Mediul de producție (de lucru). include tot ceea ce înconjoară o persoană în acest proces activitatea muncii: echipament tehnic organizații, caracteristici ale proceselor tehnologice și ale producției, starea clădirilor, structurilor, instalațiilor și utilităților, mediul sanitar și igienic și estetic, relațiile în colectiv de muncă, nivel risc profesional pe baza factorilor de producție periculoși și nocivi identificați etc.

Factori de producție periculoși și nocivi

Articolul 209 Codul Muncii Federația Rusă conține conceptele de factori de producție nocivi și periculoși:

• Factor de producție nociv- acesta este un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător îl poate duce la o boală.
• Factor de producție periculos- acesta este un factor de producție, al cărui impact asupra unui angajat poate duce la rănirea acestuia.

În funcție de caracteristicile cantitative, durata și condițiile de acțiune, anumiți factori de producție nocivi pot deveni periculoși.

În conformitate cu GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare” (denumită în continuare GOST 12.0.003-2015) și Ghidul R 2.2.2006-05 „Orientări pentru evaluarea igienă a factorilor de mediu de lucru și procesul muncii. Criteriile și clasificarea condițiilor de muncă ”(denumită în continuare Ghidul R 2.2.2006-05), factorii periculoși și nocivi ai mediului de producție (de lucru) sunt de obicei clasificați în funcție de natura impactului lor asupra: fizic, chimic, biologic și psihofiziologice.

1. Factori fizici periculoși și nocivi

Factori fizici nocivi ai mediului de lucru:

• creșterea sau scăderea temperaturii aerului din zona de lucru;
• umiditate crescută și viteza aerului;
• radiația termică - sarcina termică a mediului (indice THC);
• câmpuri electromagnetice neionizante (EMF) și radiații, câmp electrostatic;
• câmp magnetic permanent (inclusiv hipogeomagnetic);
• câmpuri electrice și magnetice de frecvență industrială (50 Hz);
• EMF de bandă largă creat de PC;
• radiația electromagnetică din domeniul de frecvență radio;
• impulsuri electromagnetice de bandă largă;
• radiații electromagnetice din domeniul optic (inclusiv laser și ultraviolete);
• radiații ionizante; zgomot industrial;
• ultrasunete și infrasunete;
• vibrații (locale, generale);
• aerosoli (prafuri) cu actiune predominant fibrogena;
• iluminare naturală (lipsă sau insuficiență);
• iluminare artificială (iluminare insuficientă, pulsație a fluxului luminos, luminozitate excesivă, distribuție mare neuniformă a luminozității, strălucire directă și reflectată);
• particule încărcate electric de aer - ioni de aer.

Factori fizici periculoși ai mediului de lucru:

• mașini și mecanisme de mișcare;
• dispozitive de ridicare și transport și mărfuri transportabile;
• părți mobile ale echipamentelor de producție;
• electricitate;
• creșterea sau scăderea temperaturii suprafețelor echipamentelor, materialelor;
• amplasarea locului de muncă la înălțime etc.

2. Factori chimici periculoși și nocivi

Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere chimic: substanțe chimice, amestecuri, inclusiv unele substanțe de natură biologică (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice) obținute prin sinteză chimică și (sau) pentru controlul cărora se folosesc metode analiza chimica, numeroși vapori, gaze și praf, care, după natura acțiunii lor asupra organismului uman, se împart în toxice generale, iritante, sensibilizante (care provoacă boli alergice), cancerigene (determinând dezvoltarea tumorilor), mutagene (determinând ereditare). modificări în organism) și care afectează funcția reproductivă (acționând asupra celulelor sexuale ale corpului).

3. Factori biologici periculoși și nocivi

Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere biologic: microorganisme - producători, celule vii și spori conținute în preparatele bacteriene, microorganisme patogene (bacterii, viruși, rickettsia, spirochete, ciuperci, protozoare) și produsele lor metabolice, precum și macroorganisme (plante și animale).

4. Factori psihofiziologici periculoși și nocivi

Factori de producție psihofiziologici periculoși și nocivi (severitatea și intensitatea muncii): activitate fizică (statică și dinamică) și suprasolicitare neuropsihică (suprasolicitare mentală, suprasolicitare a analizatorilor, monotonie a muncii, suprasolicitare emoțională).

Standarde de igienă ale condițiilor de muncă

Toți factorii mediului de producție sunt normalizați pentru a stabili standarde de igienă. Perioada de glorie a conceptului de expunere de prag la factori nocivi cade la mijlocul secolului trecut. Conceptul de expunere prag la factori nocivi din mediul de lucru are ca scop respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă, care includ:

• MPC– concentrația maximă admisă de substanțe chimice;
• telecomandă– nivelul maxim admisibil de poluare fizică;
• PDZ– valoarea maximă admisă;
• SDA- doza maximă admisă de factori periculoși.

Concentrațiile maxime permise (MAC) au fost stabilite pe baza faptului că există o anumită valoare limită a unui factor dăunător, sub care este complet sigur să stai într-o anumită zonă sau să folosești produsul.

Pentru a stabili MPC, utilizați metode de calcul, rezultatele experimentelor biologice, precum și materialele de observații dinamice ale stării de sănătate a teilor expuși la substanțe nocive. Pentru stabilirea MPC se folosesc metode de calcul, rezultate ale experimentelor biologice, precum și materiale de observare dinamică a stării de sănătate a persoanelor expuse la substanțe nocive. Recent, s-au folosit pe scară largă metodele de modelare computerizată folosind baze de date sau sisteme de predicție informațională, biotestare pe diverse obiecte etc.

Standardele MPC pentru poluanți sunt calculate în funcție de conținutul acestora în aerul atmosferic, sol, apă și sunt stabilite pentru fiecare substanță dăunătoare (sau microorganism) separat. Valorile MPC sunt stabilite pe baza impactului substanțelor nocive asupra oamenilor, iar aceste valori sunt în general acceptate pentru întreg teritoriul și zona de apă. Federația Rusă.

Nivelurile MPC ale aceleiași substanțe sunt diferite pentru diferite obiecte din mediu:

• Pentru aerul atmosferic din zonele populate și spațiile închise, sunt setate MPC-uri. – medie zilnică, MPC m.r. - maxim o singură dată;
• Pentru aerul zonei de lucru MPC r.z. - in zona de lucru, MPC r.s. - schimb mediu in zona de lucru;
• Pentru mediul acvatic MPC v1 - corpuri de apă din prima categorie de utilizare a apei, MPC v2 - corpuri de apă din a doua categorie de utilizare a apei, MPC pentru fermele piscicole - pentru rezervoare pentru pescuit;
• MPC p. - pentru sol;
• MPC p.p. - pentru mancare.

Valoarea maximă unică MPC este setată pentru a preveni reacțiile reflexe umane în timpul expunerii pe termen scurt la impurități. Valoarea medie zilnică a MPC este stabilită pentru a preveni efectele generale toxice, cancerigene, mutagene ale unei substanțe asupra corpului uman.

Standarde de igienă ale condițiilor de muncă (MPC, MPD)- acestea sunt nivelurile factorilor nocivi ai mediului de lucru, care, în timpul zilnic (cu excepția weekend-ului) lucrează timp de opt ore, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, pe toată durata experienței de muncă nu trebuie să provoace boli sau abateri în starea de sănătatea detectată metode moderne cercetare, în procesul muncii sau în viața de lungă durată a generațiilor prezente și următoare. Respectarea standardelor de igienă nu exclude problemele de sănătate la persoanele cu hipersensibilitate.

Valoarea maximă admisă a factorului de pericol de incendiu (IDZ OFP)- aceasta este valoarea factorului de incendiu periculos, al cărui impact asupra unei persoane pe durata critică a incendiului nu duce la vătămare, îmbolnăvire sau abatere a stării de sănătate pentru o perioadă de timp stabilită normativ și impactul pe valori materiale nu duce la pierderea funcțiilor țintă sau a calităților de consumator. Durata critică a unui incendiu este înțeleasă ca timpul în care se atinge valoarea maximă admisă a unui factor de incendiu periculos.

Doze maxime admisibile (SDA) de radiații ionizante- acesta este un standard de igienă care reglementează cea mai mare valoare admisă a unei doze echivalente individuale în întregul corp uman sau în organele individuale, care nu provoacă modificări negative ale stării de sănătate a persoanelor care lucrează cu surse de radiații ionizante.

Acest standard este stabilit prin lege. În Federația Rusă, principalele acte juridice de reglementare în domeniul securității radiațiilor sunt legea federală din 09.01.1996 N 3-FZ „Cu privire la siguranța radiațiilor a populației” (denumită în continuare Legea privind siguranța radiațiilor a populației), San Pi N 2.6.1. 2523-09 „Standarde de siguranță împotriva radiațiilor (NRB-99/2009)” și SP 2.6.1. 2612-10 „Reguli sanitare de bază pentru asigurarea securității radiațiilor (OSPORB-99/2010)”.

Acțiunea radiațiilor ionizante este un proces complex și, atunci când este expusă la corpul uman, poate provoca două tipuri de efecte, care Medicină clinică legate de boli:

• determinat(determinate cauzal) efecte de prag (boală de radiații, arsuri de radiații, cataractă de radiații (încețoșarea cristalinului), infertilitate prin radiații, anomalii în dezvoltarea fătului etc.), în raport cu care se presupune, mai jos, existența unui prag. care efectul este absent, iar mai sus - severitatea efectului depinde de doză;
• Stochastic(aleatorie, probabilistice) efecte fără prag (tumori maligne, leucemie, boli ereditare), a căror probabilitate este proporțională cu doza și pentru care severitatea manifestării depinde de doză.

În experimentele radiobiologice la nivel celular și molecular, s-a demonstrat posibilitatea ca chiar și un singur act de ionizare să provoace încălcarea unor mecanisme ereditare. În plus, este imposibil să se excludă posibilitatea unor perturbări în structurile celulare la doze mici de radiații și efecte somatic-stohastice și genetice cauzate de aceste tulburări.

În absența dovezilor directe ale influenței expunerii la doze mici sau a siguranței acestei expuneri și ținând cont de necesitatea unei abordări atentă și umană a standardizării expunerii la radiații atunci când se elaborează standarde de siguranță la radiații, s-a propus o ipoteză că există nici un prag pentru efectele stocastice ale expunerii în conformitate cu o relație liniară între doză și efect în regiunea dozelor mici. Această ipoteză, sub forma unui concept oficial, a fost adoptată de Comitetul internațional pentru protecția împotriva radiațiilor și de Comitetul științific al ONU pentru efectele radiațiilor atomice ca bază pentru evaluarea și prognoza daunelor cauzate de utilizarea radiațiilor ionizante și pentru implementarea dezvoltărilor practice. în domeniul protecţiei împotriva radiaţiilor. Cel mai adesea, această ipoteză este numită conceptul de relație liniară doză-răspuns fără prag.

Toate standardele de igienă sunt justificate ținând cont de o tură de lucru de 8 ore. Cu o tură mai lungă, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, în fiecare caz concret, posibilitatea de muncă trebuie convenită cu departamentul teritorial Rospotrebnadzor, ținând cont de indicatorii de sănătate a lucrătorilor (conform examinări medicale periodice etc.), prezența reclamațiilor privind condițiile de muncă și respectarea obligatorie a standardelor de igienă.

De remarcat faptul că excesul de standarde de igienă în procesul activității de muncă a lucrătorilor duce la creșterea accidentelor de muncă, a bolilor profesionale, a bolilor profesionale, a pierderii capacității de muncă și a capacității profesionale de muncă a unui număr semnificativ de lucrători. .

Starea mediului de producție are un impact semnificativ asupra performanței umane, în primul rând datorită modificărilor în balanța costurilor energetice. Condițiile nefavorabile de lucru provoacă creșterea costurilor energetice pentru metabolismul de bază și rezistența corpului uman la influențele externe, formează o atitudine negativă față de muncă. În consecință, se reduc posibilitățile de consum de energie pentru efectuarea acțiunilor de muncă, ceea ce duce și la scăderea capacității de muncă. Nu este exclusă o scădere a rezistenței generale a corpului uman, ceea ce duce la dezvoltarea atât a bolilor profesionale, cât și a bolilor generale.

Scăderea nivelului de eficiență, pierderea timpului din cauza bolii și accidentării, creșterea timpului petrecut pe odihnă, creșterea defectelor și scăderea calității produsului, apariția unei fluctuații excesive de personal din cauza condițiilor nesatisfăcătoare de muncă, aceasta este o listă departe de a fi completă a consecinţelor unui mediu de producţie nefavorabil care duce la scăderea eficienţei.activităţi ale organizaţiilor.

Nu ar trebui să uităm de pagubele sociale colosale: deteriorarea sănătății lucrătorilor (și adesea, ca urmare, a descendenților acestora), pierderea parțială sau completă a capacității de muncă ca urmare a rănilor și bolilor, scăderea motivației profesionale, o scădere a veniturilor și a nivelurilor de consum ale persoanelor care și-au pierdut prematur capacitatea de a munci și ale familiilor lor. De aceea problemele de formare a sanatos si conditii sigure forța de muncă are o importanță deosebită în țara noastră.

Test

Să analizeze condițiile de muncă din industrie în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă (a analiza pentru studiu de caz)

Condițiile de muncă joacă rol importantîn viața profesională a unei persoane. Condițiile de muncă sunt o combinație de factori ai mediului de lucru și a procesului de muncă care afectează performanța și sănătatea angajatului. Una dintre cele mai importante componente ale protecției muncii este protecția împotriva pericolelor industriale - adică factorii care afectează negativ sănătatea lucrătorilor. Condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase:

b Conditii optime de munca (clasa I) - conditii in care

se păstrează sănătatea angajaţilor şi se creează premisele pentru menţinerea unui nivel ridicat de eficienţă. Se stabilesc standarde optime ale factorilor de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă.

l Condițiile de lucru permise (clasa a II-a) - sunt caracterizate de astfel

nivelul factorilor de mediu și al procesului de muncă, care nu depășește standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, precum și eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul repausului reglementat sau la începutul schimbului următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ. efect asupra sănătății lucrătorilor pe termen scurt și lung. Condițiile de lucru permise sunt clasificate condiționat ca fiind sigure.

b Conditii de munca nocive (clasa a III-a) - caracterizate prin prezenta

factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului. Condițiile de muncă dăunătoare în funcție de gradul de exces al standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:

Gradul 1 al clasei a 3-a - condițiile de muncă se caracterizează prin astfel de abateri ale nivelurilor factorilor nocivi de la standardele de igienă care provoacă modificări funcționale care sunt restabilite cu o întrerupere mai lungă (decât până la începutul schimbului următor) a contactului cu factorii nocivi și crește riscul de deteriorare a sănătății;

Gradul II clasa a III-a - condiții de muncă în care nivelul factorilor nocivi determină modificări funcționale persistente, în majoritatea cazurilor duce la creșterea morbidității profesionale, la apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare de boli profesionale care apar după o perioadă lungă de timp. de muncă (deseori după 15 ani sau mai mult);

Gradul al III-lea al clasei a III-a - condiții de muncă caracterizate printr-un astfel de nivel de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată (cu pierderea capacității profesionale de muncă) în timpul perioadei de angajare, creșterea patologiei cronice (cauzate de producție), inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară;

Gradul 4 al clasei a III-a - condiții de muncă în care pot apărea forme severe de boli profesionale (cu pierderea capacității generale de muncă), există o creștere semnificativă a numărului de boli cronice și nivel inalt morbiditate cu invaliditate temporară.

b Condiții de muncă periculoase (extreme) (clasa a IV-a) -

sunt caracterizate de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă (sau o parte a acestuia) reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de apariție a accidentelor profesionale acute, inclusiv în forme severe.

Factorii mediului de lucru includ: parametrii de microclimat; conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru; nivelul de zgomot, vibrații, infra - și ultrasunete, iluminare etc.

Fig.1 Principalele elemente care caracterizează condițiile de lucru în producție.

Procesul de muncă este determinat de indicatori ai severității și intensității travaliului. Într-o evaluare generală, factorii mediului de lucru sunt împărțiți în:

· Un factor de producție periculos este un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății, și chiar deces.

Un factor de producție nociv este un factor al mediului și al procesului de muncă, care, în anumite condiții (intensitate, durată și altele), poate provoca patologie profesională, invaliditate temporară sau permanentă, crește frecvența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătăţii descendenţilor.

Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor funcționale ale corpului (cardiovascular, respirator etc.). Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, mărimea sarcinii statice, postura de lucru, înclinațiile corpului și mișcările în spaţiu.

· Intensitatea muncii este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând încărcarea în principal asupra sistemului nervos central, a organelor senzoriale, a sferei emoționale a lucrătorului și a gradului de severitate a acestuia. Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de funcționare, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (după scale speciale).

Dacă, de exemplu, analizăm condițiile de muncă ale industriei tipografice în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă, atunci pe baza Ordinului Comitetului de Stat al Ucrainei privind siguranță industrialăși protecția muncii din 03 decembrie 2007 Nr. 287 definește regulile de protecție a muncii pentru întreprinderile și organizațiile din industria tipografică:

Standardele de microclimat sanitar (temperatura, umiditatea și viteza aerului) la locurile de muncă trebuie să fie în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005-88 și DSN 3.3.6.042-99 „Norme sanitare de stat pentru microclimatul spațiilor industriale”, aprobate prin decizie. al Medicului Sef Sanitar de Stat Ucraina din data de 01.12.99 Nr. 42.

· Intensitatea radiației infraroșii de la echipamentele încălzite și insolația la locurile de muncă nu trebuie să depășească standardele specificate în GOST 12.1.005-88 SSBT „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru” și DSN 3.3.6.042-99.

Temperatura suprafețelor echipamentelor încălzite accesibile la atingere nu trebuie să depășească 43 Cº, conform DSTU EN 563-2001 „Siguranța mașinilor. Temperaturi ale suprafețelor accesibile la atingere. Date ergonomice pentru stabilirea limitelor de temperatură ale suprafețelor fierbinți (EN 563: 1994, IDT)". Dispozitivele de încălzire și elementele echipamentelor cu o temperatură exterioară a suprafeței de peste 43Сє trebuie să fie prevăzute cu izolație termică sau trebuie aplicată un gard și vopsea de semnalizare în conformitate cu GOST 12.4.026-76.

· În clădirile și spațiile de producție și auxiliare, iluminatul natural trebuie utilizat cât mai mult posibil.

· Nivelul de vibrații care afectează lucrătorii la locul de muncă nu trebuie să depășească valorile din Standardele sanitare de stat 3.3.6.039-99 „Standarde sanitare de stat pentru vibrații industriale generale și locale”, aprobate prin Decretul medicului șef sanitar de stat. al Ucrainei din data de 01.12.99 Nr. 39.

· Nivelul de zgomot admis la locurile de muncă nu trebuie să depășească valorile DSN 3.3.6.037-99 „Norme sanitare pentru zgomot industrial, ultrasunete și infrasunete”, aprobate prin decizia medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din 01.12.99 nr. 37.

Analiza condițiilor de muncă pe baza certificării locului de muncă al unui chirurg

Actual și valori standard parametri măsurați: Indicatori ai intensității procesului de muncă Clasa condițiilor de muncă 1 2 3,1 3,2 3...

Certificarea locurilor de munca in functie de conditiile de munca din intreprindere

În cursul studierii factorilor se determină: - factorii de producție caracteristici fiecărui loc de muncă...

Siguranța vieții ca disciplina academica

Condițiile de muncă sunt o combinație de factori ai mediului de muncă și a procesului de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane în procesul de muncă...

Severitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Siguranță procese tehnologiceși echipamente la locul de muncă al unui tâmplar la întreprinderea SRL "TD Igrinskiy lespromkhoz"

Intensitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criterii igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Echipamente de protectie individuala si colectiva

Mediul de producție este spațiul în care se desfășoară activitatea de muncă umană. Elemente ale mediului de producţie: - obiecte de muncă; - mijloace de muncă (unelte, echipamente tehnologice, mașini etc...

Clasificarea condițiilor de muncă și examinarea acestora

Colectiv şi mijloace individuale protecţie

siguranța muncii periculoase și periculoase Practica umană veche de secole oferă temei pentru afirmația, care a stat la baza axiomei principale a siguranței vieții, că orice activitate este potențial periculoasă...

Mijloace colective și individuale de protecție a lucrătorilor

Una dintre cele mai importante condiții pentru viața normală a unei persoane în timpul performanței functii profesionale este de a menține echilibrul termic al corpului...

1. Sarcini inteligente. Incarcarile intelectuale iau in considerare procesul de munca din punctul de vedere al activitatii sale mentale. Sunt experti...

Metode de evaluare a intensității muncii

Valoarea cantitativă sau descrierea detaliată a fiecărui factor este corelată cu Tabelul 4.9. GK R.2.2.755-99 și primește punctajul corespunzător; datele sunt introduse în protocolul final (Anexa 4). - Factori...

Evaluarea factorilor periculoși și nocivi la locul de muncă al unui profesor de chimie

Evaluarea generală a intensității procesului de muncă se realizează după cum urmează. Indiferent de profesie, toți cei 22 de indicatori de mai sus sunt luați în considerare ...

Praf industrial, efecte asupra organismului, măsuri preventive

În procesul activității de muncă în zona de lucru, apar factori de producție nocivi și periculoși care afectează o persoană. Factor de producție periculos - factor de producție...

aprovizionarea cu combustibil al centralei electrice Locul de muncă al dispozitivului automat de alimentare cu combustibil este proiectat pentru a controla echipamentele de la panoul de control al alimentării cu combustibil ...

Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de lucru ale unui îngrijitor în magazinul de alimentare cu combustibil al OAO OGK-6 la Centrala Electrică a Districtului de Stat Novocherkassk

Principalul element funcțional al locului de muncă al îngrijitorului automat de alimentare cu combustibil sunt panourile verticale pe care sunt montate dispozitive de afișare a informațiilor sub formă de dispozitive de înregistrare și indicare (termometre ...

Întrebări de testare:

Numiți principalele cauze ale accidentelor de muncă și bolilor profesionale. Definiți un accident și o boală profesională.

Formulați o axiomă despre pericolul potențial al activității vieții. Cum se rezolvă problema siguranței producției în industria gazelor?

Ce se înțelege prin protecția muncii? Formulați principalele sarcini de protecție a muncii.

Oferiți o clasificare a factorilor de producție nocivi și periculoși. Faceți o nomenclatură a pericolelor pentru un montator de gaz.

Enumerați cele mai periculoase locuri de muncă întreprinderile industriale. Definiți pericolul, rănirea și siguranța la locul de muncă.

Cursul 2. „Tipuri și condiții de muncă”

Clasificarea conditiilor de munca in functie de severitatea si intensitatea procesului de munca

Dacă activitatea de muncă a unei persoane se desfășoară în producție, se numește activitate de productie.

Activitatea de productie- acesta este un set de acțiuni ale lucrătorilor care folosesc mijloacele de muncă necesare pentru a transforma resursele în produse finite, inclusiv producția și prelucrarea diferite feluri materii prime, constructii, prestarea diverselor tipuri de servicii.

Activitatea de muncă poate fi împărțită în muncă fizică și muncă psihică.

Munca fizica caracterizat în primul rând prin creșterea încărcăturii musculare asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor sale funcționale - sistemul cardiovascular, neuromuscular, stimulează procesele metabolice din organism, dar în același timp poate avea consecințe negative, precum boli ale sistemului musculo-scheletic, mai ales dacă este nu este organizat corespunzător sau este excesiv de intens pentru organism.

Lucru de creier asociat cu recepția și procesarea informațiilor și necesită tensiune de atenție, memorie, activarea proceselor de gândire, este asociat cu creșterea stresului emoțional. Travaliul psihic se caracterizează printr-o scădere a activității motorii – hipokinezie. Hipokinezia poate fi o condiție pentru formarea de tulburări cardiovasculare la om. Stresul mental prelungit are un impact negativ asupra activității mentale - atenția, memoria și funcțiile de percepție a mediului se deteriorează.

Orez. 1. Tipuri de activitate de muncă.

Viața umană este asociată cu costurile energetice: cu cât activitatea este mai intensă, cu atât costurile cu energia sunt mai mari. Așadar, atunci când se efectuează lucrări care necesită o activitate musculară semnificativă, costurile energetice sunt de 20...25 MJ pe zi sau mai mult.

manopera mecanizata necesită mai puțină energie și sarcini musculare. Cu toate acestea, munca mecanizată se caracterizează printr-o viteză mai mare și monotonie a mișcărilor umane. Munca monotonă duce la oboseală rapidă și atenție redusă.

Lucru pe linia de asamblare caracterizat printr-o viteză și mai mare uniformitate a mișcării. O persoană care lucrează pe un transportor efectuează una sau mai multe operațiuni; întrucât lucrează într-un lanț de oameni care efectuează alte operațiuni, timpul pentru efectuarea operațiunilor este strict reglementat. Acest lucru necesită o mare tensiune nervoasă și, în combinație cu de mare viteză munca și monotonia ei duce la epuizare nervoasă rapidă și oboseală.

Pe semi-automat și automat producția, costurile cu energia și intensitatea forței de muncă sunt mai mici decât pe o bandă transportoare. Lucrarea constă în întreținerea periodică a mecanismelor sau efectuarea unor operații simple - furnizarea materialului prelucrat, pornirea sau oprirea mecanismelor.

Forme muncă intelectuală (mentală). divers - operator, managerial, creativ, munca profesorilor, medicilor, studentilor. Munca operatorului este caracterizată de mare responsabilitate și stres neuro-emoțional ridicat. Munca elevilor se caracterizează prin tensiunea principalelor funcții mentale - memorie, atenție, prezența unor situații stresante asociate cu teste, examene, teste.

Cea mai complexă formă de activitate mentală - munca creativa(opera oamenilor de știință, designeri, scriitori, compozitori, artiști). Munca creativă necesită un stres neuro-emoțional semnificativ, care duce la creșterea tensiunii arteriale, la o modificare a electrocardiogramei, la creșterea consumului de oxigen, la creșterea temperaturii corpului și la alte modificări ale activității corpului cauzate de o încărcare neuro-emoțională crescută. .

Activitățile de producție se desfășoară în zona de lucru.

Zonă de muncă numit spațiu (până la 2 m) deasupra podelei sau platformei, pe care se află locuri de ședere permanentă sau temporară a lucrătorilor.

Zona de lucru este definită de arcuri care pot fi descrise printr-o rotire a mâinii la umăr sau cot la nivelul suprafeței de lucru. În plus, zona de lucru trebuie neapărat combinată cu o zonă convenabilă pentru ochiul uman. Zona optimă de lucru urmărește muncitorul și există oriunde lucrează. Cea mai mare înălțime disponibilă pentru bărbați și femei ar trebui să fie egală cu 1800 ... 2000 mm. Și o înălțime confortabilă este de 900 ... 1500 mm.

Orez. 2 Clasificarea condițiilor de muncă după gravitate

Factorii procesului de muncă care caracterizează severitatea muncii fizice sunt în principal eforturile musculare și costurile energetice: sarcina dinamică fizică, greutatea încărcăturii ridicate și deplasate, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, posturi de lucru, înclinații ale corpului, mișcare în spațiu.

Factorii procesului de muncă care caracterizează intensitatea travaliului sunt încărcătura emoțională și intelectuală asupra analizatorilor umani (auditive, vizuale etc.), monotonia sarcinilor și modul de lucru.

Munca în funcție de gravitatea procesului de muncă este împărțită în următoarele clase: ușoară (condiții optime de muncă în ceea ce privește activitatea fizică), moderată (condiții de muncă permise) și grea trei grade (condiții de muncă dăunătoare).

Criteriile de repartizare a forței de muncă la o anumită clasă sunt: ​​cantitatea de muncă mecanică externă (în kgm) efectuată pe schimb; masa încărcăturii ridicată și deplasată manual; numărul de mișcări stereotipe de lucru pe schimb valoarea efortului total (în kgf) aplicat pe schimb pentru a menține sarcina; postură confortabilă de lucru; numărul de viraje forțate pe schimb și kilometrii pe care o persoană este obligată să-i parcurgă atunci când lucrează. Valorile acestor criterii pentru femei sunt cu 40...60% mai mici decât pentru bărbați.

De exemplu, pentru bărbați, dacă masa greutăților ridicate și mutate (nu mai mult de două ori pe oră) este de până la 15 kg - muncă ușoară, până la 30 kg - moderată, mai mult de 30 kg - grea. Pentru femei, respectiv - 5 și respectiv 10 kg.

Evaluarea clasei de severitate a travaliului fizic se realizează pe baza luării în considerare a tuturor criteriilor, în timp ce clasa este evaluată pentru fiecare criteriu, iar evaluarea finală a severității travaliului este determinată de cel mai sensibil criteriu.

Munca în funcție de gradul de intensitate al procesului de muncă se împarte în următoarele clase: optimă - intensitatea muncii de un grad ușor, admisibilă - intensitatea muncii de un grad mediu, muncă intensă de trei grade.

Criteriile de repartizare a muncii unei anumite clase sunt gradul de încărcare intelectuală, în funcție de conținutul și natura muncii prestate, gradul de complexitate a acesteia; durata atenției concentrate, numărul de semnale pe oră de lucru, numărul de obiecte de observare simultană; sarcina asupra vederii, determinată în principal de dimensiunea obiectelor minime de distincție, durata de lucru în spatele ecranelor monitorului; povara emoțională, în funcție de gradul de responsabilitate și semnificația erorii, gradul de risc pentru propria viață și siguranța altor persoane; monotonia muncii, determinată de durata operațiilor simple sau repetitive; programul de lucru, caracterizat prin durata zilei de lucru și munca în schimburi.

Astfel, munca fizica este clasificata in functie de severitatea travaliului, psihica - in functie de tensiune.

2. Clasificarea conditiilor de munca in functie de factorii mediului de munca

Sănătatea umană depinde în mare măsură nu numai de caracteristicile procesului de muncă - severitate și tensiune, ci și de factorii de mediu în care se desfășoară procesul de muncă.

Până în prezent, lista factorilor negativi cu adevărat existenți, atât în ​​mediul de producție, cât și domestic și natural, are peste 100 de tipuri.

Parametrii mediului de lucru care afectează starea sănătății umane sunt factori fizici, chimici și biologici.

În funcție de factorii mediului de lucru, condițiile de muncă sunt împărțite în patru clase (Fig. 3):

1 clasa- conditii optime de munca - conditii in care se pastreaza nu numai sanatatea lucratorilor, ci si se creeaza conditii pentru eficienta ridicata. Standardele optime sunt stabilite numai pentru parametrii climatici (temperatura, umiditate, mobilitatea aerului);

Clasa 2- condiții de muncă permise - se caracterizează prin astfel de niveluri de factori de mediu care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, în timp ce posibilele modificări ale stării funcționale a corpului trec în pauzele de odihnă sau la începutul schimbului următor și nu afectează negativ sănătatea lucrătorilor și a urmașilor acestora;

clasa a 3-a- condiții de muncă nocive - caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și afectează corpul lucrătorului și (sau) urmașii acestuia;

Fig.3 Clasificarea condițiilor de muncă în funcție de factorii de producție

Condițiile de lucru nocive în funcție de gradul de depășire a standardelor sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:

gradul I - caracterizat prin astfel de abateri de la normele acceptabile, în care apar modificări funcționale reversibile și există riscul dezvoltării bolii;

Gradul 2 - caracterizat prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, o creștere a morbidității cu invaliditate temporară, apariția semnelor inițiale de boli profesionale.;

gradul 3 - se caracterizează prin astfel de niveluri de factori nocivi, în care, de regulă, bolile profesionale se dezvoltă în forme ușoare în timpul perioadei de angajare;

Gradul 4 - condiții ale mediului de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.

Condițiile de muncă nocive includ condițiile în care lucrează metalurgiștii și minerii, lucrul în condiții de poluare a aerului crescută, zgomot, vibrații, parametri de microclimat nesatisfăcători, radiații termice; controlori de trafic pe autostrăzile cu trafic intens, care se află pe toată durata schimbului în condiții de poluare mare cu gaze și zgomot sporit.

clasa a IV-a- condiții de muncă periculoase (extreme) - caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă sau chiar o parte a acestuia creează o amenințare pentru viață, un risc ridicat de forme severe de boli profesionale acute. Condițiile de muncă periculoase (extreme) includ munca pompierilor, a salvatorilor minelor, a lichidatorilor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.

În funcție de gravitatea și intensitatea muncii, se determină gradul de nocive sau pericol al condițiilor de muncă, cuantumul salariului, durata concediului de odihnă, cuantumul plăților suplimentare și o serie de alte beneficii stabilite, menite să compenseze negativul. consecințele activității de muncă pentru o persoană.

Factorii mediului de lucru pot avea un efect dăunător asupra corpului unei persoane care lucrează.

În sănătatea muncii se distinge un factor de producție periculos și nociv.

Un factor de producție periculos este un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății și chiar deces.

Un factor de producție nociv este un factor al mediului și al procesului de muncă, care, în anumite condiții (intensitate, durată și altele), poate provoca patologie profesională, invaliditate temporară sau permanentă, crește frecvența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătăţii descendenţilor.

Toți factorii de producție nocivi sunt împărțiți într-un număr de grupuri.

• 1. Factori fizici: temperatură, umiditate, viteza aerului, câmpuri și radiații electromagnetice neionizante, câmpuri electrostatice, câmpuri magnetice permanente, câmpuri electrice și magnetice de frecvență de putere, radiații laser și termice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale, generale). ), ultrasunete, infrasunete, aerosoli (prafuri) cu acțiune predominant fibrogenă, iluminare naturală (absență sau insuficiență) sau particule de aer artificiale, încărcate electric (aeroioni).
• 2. Factori chimici: substanțe chimice și unele substanțe biologice: antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice.
• 3. Factori biologici: microorganisme patogene, celule vii si spori.
• 4. Factori ai procesului de muncă, care caracterizează severitatea travaliului fizic.
• 5. Factori ai procesului de muncă, care caracterizează intensitatea muncii.

Orice lucrare poate fi caracterizată prin greutate și tensiune.

Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând în principal sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor funcționale ale organismului (cardiovasculare, respiratorii etc.), care asigură activitatea acestuia.

Severitatea travaliului este determinată de componenta energie (putere) și este caracterizată de anumiți indicatori.

Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, mărimea sarcinii statice, postura de lucru, înclinațiile corpului și mișcările în spaţiu.

Intensitatea travaliului este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând încărcătura în principal asupra sistemului nervos central, organelor senzoriale, sferei emoționale a lucrătorului și gradul de severitate a acestuia.

Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de funcționare, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (după scale speciale).

Condițiile moderne de producție în legătură cu progresul științific și tehnologic determină apariția atât a unor noi profesii, cât și a unor noi factori nocivi de natură variată (de exemplu, procese fizice - plasmă). Rolul factorilor psihofiziologici crește odată cu introducerea tehnologiilor informatice, în timp ce activitatea fizică a operatorilor informatici se reduce brusc etc.

Condiții de muncă sigure - astfel de condiții în care impactul asupra lucrătorilor al factorilor de producție nocivi și periculoși este exclus sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.

Standardele de igienă ale condițiilor de lucru sunt MPC-urile (concentrațiile maxime admise) și MPC-urile (nivelurile maxime admise) dezvoltate.