Əməyin Təhlükəsizliyi Təlimatları! Hüquqi Tələblər və Ən Yaxşı Təcrübələr! İşin sonunda əməyin mühafizəsi tələbləri.

Əməyin mühafizəsi üzrə təlimat normativ sənəd sənaye binalarında, müəssisənin ərazisində, tikintidə işlərin görülməsi zamanı təhlükəsizlik tələblərinin müəyyən edilməsi

MOSKVA RAYONUNUN TURİZM KOMİTESİ

Əməyin mühafizəsi sahəsində təlimatların təsdiq edilməsi haqqında

görə

Sifariş edirəm:

əlavə edilsin:

əməyin mühafizəsi üzrə təlimat;

çoxfunksiyalı cihazlarda, surətçıxarma maşınlarında və digər ofis avadanlıqlarında işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar;

İnzibati və rəhbər işçilər, mütəxəssislər və işçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat.

Turizm Komitəsinin sədri

Moskva bölgəsi nazir rütbəsində

N.V. Galkina

TƏSDİQ EDİLMİŞDİR

Moskva vilayətinin turizmi üçün

nazir rütbəsində

Fərdi kompüterdə işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə təlimat (IOT-1)

1 istifadə sahəsi

1.1. Əməyin mühafizəsi üzrə bu Təlimat (bundan sonra - IOT-1) işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üçün əsas tələbləri tənzimləyir və işində daimi və ya vaxtaşırı istifadə edən işçilər üçün iş yerində ilkin, əməyin mühafizəsi üzrə təkrar brifinqlərin keçirilməsi üçün nəzərdə tutulmuşdur. Şəxsi kompüter(bundan sonra PC adlandırılacaq), iş vaxtının ən azı yarısını PC-də işləyənlər.

1.2. IOT-1 tələbləri işçi üçün məcburidir.

1.3. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinə uyğun olaraq

1.4. Müvafiq olaraq, işçi borcludur:

2.1. İlkin tibbi müayinədən keçmiş şəxslərə fərdi kompüterdə müstəqil işləməyə icazə verilir.

Aşağıdakı şəxslərə fərdi kompüterlə birbaşa işləməyə icazə verilir:

tibbi əks göstərişlər olmadan. Hamiləlik dövründən etibarən qadınlar PC-dən istifadə ilə əlaqəli olmayan işə keçirilir və ya fərdi kompüterlə işləmək üçün müəyyən edilmiş gigiyena tələblərinə uyğun olaraq onlar üçün məhduddur (bir iş növbədə 3 saatdan çox olmayaraq) sanitar qaydalar;

iş yerində ilkin brifinqdən keçmiş, illik brifinqdən keçmiş və elektrik təhlükəsizliyi üzrə birinci ixtisas qrupunun təyin edilməsi.

2.2. Fərdi kompüterdə iş görərkən təhlükəli və zərərli istehsal amilləri bunlardır:

a) fiziki:

elektromaqnit şüalanma səviyyəsinin artması;

rentgen şüalarının artması;

ultrabənövşəyi radiasiyanın artması;

infraqırmızı şüalanma səviyyəsinin artması;

statik elektrik səviyyəsinin artması;

iş sahəsinin havasında artan toz səviyyəsi;

iş sahəsinin havasında müsbət aerofonların tərkibinin artması;

iş sahəsinin havasında mənfi aerofonların miqdarının azalması;

iş yerində aşağı və ya yüksək rütubət;

iş sahəsinin hava hərəkətliliyinin azalması və ya artması;

artan səs-küy səviyyəsi;

işıqlandırma səviyyəsinin artması və ya azalması;

birbaşa parıltı səviyyəsinin artması;

əks olunan parlaqlığın artan səviyyəsi;

korluq səviyyəsinin artması;

görünüş sahəsində parlaqlığın qeyri-bərabər paylanması;

işıq görüntüsünün artan parlaqlığı;

işıq axınının pulsasiya səviyyəsinin artması;

elektrik dövrəsində artan gərginlik, bağlanması insan bədəni vasitəsilə baş verə bilər;

b) psixofizioloji:

göz yorğunluğu;

diqqət gərginliyi;

intellektual yüklər;

emosional stress;

uzun statik yüklər;

işin monotonluğu;

vaxt vahidi üçün işlənmiş böyük miqdarda məlumat;

iş yerinin irrasional təşkili.

Bütün fərdi kompüterlərdə (video monitorlar) gigiyena sertifikatı olmalıdır, o cümlədən digər şeylər arasında vizual parametrlərin qiymətləndirilməsi.

2.3. Fərdi kompüterlərin təmirini birbaşa iş yerlərində aparmaq qadağandır.

2.4. PC ilə iş yerlərinin yerləşdiyi binalar uyğun olaraq qoruyucu torpaqlama (sıfırlama) ilə təchiz edilmişdir texniki tələblərəməliyyat üçün.

2.5. İşıq boşluqları ilə əlaqədar olaraq, kompüteri olan iş stansiyaları təbii işığın yan tərəfdən, əsasən soldan düşməsi üçün yerləşdirilməlidir.

2.6. İşçi kreslo (kreslo) yuxarı və fırlanan olmalı və hündürlüyü və oturacağın və arxanın meyl bucağı, habelə arxa tərəfin oturacağın ön kənarından məsafəsi ilə tənzimlənməlidir, hər bir parametrin tənzimlənməsi müstəqil olmalıdır. , yerinə yetirmək asan və təhlükəsiz uyğunluq var.

2.7. Videomonitorun ekranı istifadəçinin gözündən optimal məsafədə 600-700 mm, lakin hərf-rəqəm simvollarının və simvolların ölçüsü nəzərə alınmaqla 500 mm-dən yaxın olmamalıdır.

2.8. Fərdi kompüteri olan otaqlarda hər gün nəm təmizləmə aparılmalıdır.

2.9. Fərdi kompüteri olan otaqlar ilk yardım dəsti və karbon qazlı yanğınsöndürənlərlə təchiz olunmalıdır.

2.10. Klaviatura masanın səthində istifadəçiyə baxan kənardan 100-300 mm aralıda və ya hündürlüyü tənzimlənən xüsusi iş səthində, əsas stolun üstündən ayrı yerləşdirilməlidir.

2.11. Tənzimlənən fasilələr olmadan fərdi kompüterlə fasiləsiz işin müddəti 2 saatdan çox olmamalıdır.

2.12. Tənzimlənən fasilələr zamanı neyro-emosional stressi, vizual analizatorun yorğunluğunu azaltmaq və yorğunluğun inkişafının qarşısını almaq üçün Əlavə 1-ə uyğun olaraq xüsusi məşqlər dəstini yerinə yetirmək məsləhət görülür.

2.13. Azaltmaq üçün mənfi təsir monotonluq, mətn və ədədi məlumatların mənalı daxil edilməsinin növbələşməsini (işin məzmununun dəyişdirilməsi), mətn redaktəsinin və məlumatların daxil edilməsinin növbələşməsini tətbiq etmək məqsədəuyğundur.

2.14. İş və istirahət rejimlərinin sanitar-gigiyenik, erqonomik tələblərinə riayət olunmasına baxmayaraq, fərdi kompüterlə işləyənlər arasında vizual narahatlıq və digər mənfi subyektiv hisslər baş verdikdə, kompüterlə işləmə vaxtının məhdudlaşdırılmasında fərdi yanaşma tətbiq edilməlidir; istirahət üçün fasilələrin müddətini düzəltmək və ya fərdi kompüterdən istifadə ilə əlaqəli olmayan fəaliyyətləri başqasına dəyişdirmək.

3.1. İşə başlamazdan əvvəl etməlisiniz:

yoxlayın və düzəldin iş yeri;

iş yerində işıqlandırmanı tənzimləyin, kifayət qədər işıqlandırmanın olduğundan, ekranda əks olunmadığından, qarşıdan gələn işıq axınının olmadığından əmin olun;

avadanlığın elektrik şəbəkəsinə düzgün qoşulmasını yoxlamaq;

qoruyucu zəmin olduğundan və ekran keçiricisinin prosessor korpusuna qoşulduğundan əmin olun;

ekranın və qoruyucu filtrin səthini xüsusi parça ilə silin;

kreslonun (stulun) düzgün quraşdırılmasını, avadanlığın vəziyyətini, ekranın bucağını, klaviaturanın vəziyyətini yoxlayın və lazım olduqda işçi kreslosunu, habelə kompüter elementlərinin yerini tənzimləyin. narahat duruşları, uzun müddət davam edən stressi aradan qaldırmaq və erqonomikanın tələblərinə uyğun olaraq.

3.2. Kompüteri işə salarkən işçi avadanlığı işə salmaq üçün aşağıdakı ardıcıllığa əməl etməlidir:

enerji təchizatı yandırın;

periferik cihazları (printer, monitor, skaner və s.) yandırın;

sistem blokunu (prosessoru) yandırın.

3.3. Avadanlıqların nasazlığı aşkar edilərsə, kompüter cihazlarının qoruyucu topraklaması olmadıqda işə başlamaq qadağandır.

3.4. Zərərli amillərin təsirini azaltmaq üçün tövsiyə olunur:

iş yerini narahat duruşları və uzun müddət davam edən stressi istisna edəcək şəkildə hazırlayın;

ekran parıltısını aradan qaldırın.

Ekranın arxasındakı divar və ya hər hansı səth ekranla təxminən eyni sürətlə işıqlandırılmalıdır.

Bitişik terminallardan məsafə ən azı 1,2 m olmalıdır.

Ekrandakı təsvirin mərkəzi döşəmə səviyyəsindən 0,7-1,2 m hündürlükdə olmalıdır.

3.5. İş yerini yoxlayın və xarici əşyaları çıxarın.

4.1. İş zamanı işçi aşağıdakıları etməlidir:

yalnız ona həvalə edilmiş və ona göstəriş verilmiş işi yerinə yetirmək;

cihazların bütün havalandırma deliklərini açıq saxlayın;

işi bir müddət dayandırmaq lazımdırsa, bütün aktiv tapşırıqları düzgün şəkildə bağlayın;

istismar təlimatlarına uyğun olaraq avadanlığın istismarı qaydalarına riayət etmək;

mətn məlumatı ilə işləyərkən ağ fonda qara simvolları təmsil etmək üçün ən fizioloji rejimi seçin;

iş vaxtı ilə müəyyən edilmiş tənzimlənən iş fasilələrinə riayət etmək və 1 nömrəli əlavəyə uyğun olaraq tövsiyə olunan göz məşqlərini yerinə yetirmək;

60-80 sm ərzində gözlərdən ekrana qədər olan məsafəni müşahidə edin.

4.2. İş zamanı işçiyə aşağıdakılar qadağandır:

monitor ekranına və klaviaturaya eyni vaxtda toxunmaq;

enerji aktiv olduqda sistem blokunun (prosessorun) arxa panelinə toxunun;

enerji yandırıldıqda periferik cihazların interfeys kabellərinin kommutasiya birləşdiriciləri;

cihazların üst panellərini kağızlar və yad əşyalarla qarışdırmaq;

aktiv tapşırığın icrası zamanı enerjini söndürmək;

tez-tez güc dəyişiklikləri etmək;

sistem blokunun (prosessorunun), monitorun, klaviaturanın iş səthinin, disklərin, printerlərin və digər cihazların səthinə nəmin daxil olmasına icazə verin;

güclü soyudulmuş (qışda küçədən gətirilən) avadanlıqları işə salın;

avadanlığı müstəqil olaraq açmaq və təmir etmək.

4.3. Tercih edilən iş rejimlərindən biri: 40-45 dəq. kompüterdə işləmək və 15-20 dəq. fasilə.

4.4. Davamlı iş zamanı ekran baxış sahəsinin mərkəzində olmalı, sənədlər ekranla eyni müstəvidə stolun üstündə və ya musiqi dayağında solda yerləşdirilməlidir.

5.1. İşçi borcludur:

elektrik naqillərindəki qırılmalar, torpaqlama nasazlıqları və elektrik avadanlıqlarının digər zədələnməsi, yanma qoxusu aşkar edildikdə, dərhal elektrik enerjisini söndürün və fövqəladə vəziyyət barədə dərhal rəhbərə, təmin edən təşkilatın mühəndis xidmətinin nümayəndəsinə məlumat verin. üçün xidmətlər texniki qulluq kompüter texnologiyası, ofis və şəbəkə avadanlıqları;

Gərginlik altında olan bir insan aşkar edildikdə, onu elektrik enerjisini söndürməklə dərhal cərəyanın təsirindən azad edin və həkim gəlməmişdən əvvəl zərərçəkənə ilk tibbi yardım;

texniki avadanlığın istismarında hər hansı nasazlıq olduqda və ya proqram təminatı kompüter avadanlıqlarına, ofis və şəbəkə avadanlıqlarına texniki xidmət göstərən təşkilatın mühəndis-texniki xidmətinin nümayəndəsini dərhal çağırmaq;

gözlərdə ağrı, görmə qabiliyyətinin kəskin pisləşməsi halında - kəskinliyə diqqəti cəmləyə və ya diqqəti cəmləyə bilməmək, barmaqlarda və əllərdə ağrı, ürək döyüntüsünün artması, dərhal iş yerini tərk etmək, hadisə barədə iş rəhbərinə məlumat vermək və həkimə müraciət etmək ;

avadanlıqda yanğın baş verdikdə, elektrik enerjisini söndürün və karbon qazlı yanğınsöndürəndən istifadə edərək yanğının söndürülməsi üçün tədbirlər görsün, yanğınsöndürmə briqadasına (telefon 112) zəng edin və hadisə barədə iş rəhbərinə məlumat verin.

5.2. Elektrik kəsilməsi halında işi dayandırın. Səbəbini özünüz tapmağa və aradan qaldırmağa çalışmayın. Unutmayın ki, gərginlik gözlənilmədən də yarana bilər.

5.3. Yanğın və ya yanğın halında, elektrik cərəyanının qarşısını almaq üçün elektrik qurğularının karbon qazlı yanğınsöndürən ilə söndürülməli olduğunu unutmayın.

5.4. Fövqəladə vəziyyət yaratarkən işçi borcludur: işi dayandırmaq, işçiləri təhlükə barədə xəbərdar etmək, işin bilavasitə rəhbərinə məlumat vermək.

5.5. İstehsalatda bədbəxt hadisə baş verdikdə işçi zərərçəkənə ilk tibbi yardım göstərməyi, çağırmağı bacarmalıdır təcili yardım 112 nömrəsi ilə (zəruri hallarda onu tibb mərkəzinə müşayiət edin); dərhal iş rəhbərini xəbərdar etməli, qəzanın baş verdiyi iş yerində vəziyyəti saxlamalı və təhlükəli vəziyyət aradan qaldırılana qədər işə başlamamalıdır.

6.1. İşi bitirdikdən sonra işçi avadanlığın söndürülməsinin aşağıdakı ardıcıllığına əməl etməlidir:

bütün aktiv tapşırıqları bağlayın;

sistem blokunun (prosessorun) gücünü söndürün;

bütün periferik cihazların gücünü söndürün;

enerji təchizatı söndürün.

6.2. İş başa çatdıqdan sonra iş yerini yoxlamaq və səliqəyə salmaq lazımdır.

Əlavə 1. Gözlər üçün məşqlər kompleksləri

Qoşma 1

fərdi kompüterdə işləmək

Məşqlər oturarkən və ya dayanarkən, ekrandan üz döndərərkən, ritmik nəfəslə, maksimum göz hərəkəti amplitudası ilə həyata keçirilir.

Seçim 1

1. 1-4 hesabına göz əzələlərini güclü şəkildə gərginləşdirərək gözlərinizi bağlayın, sonra gözlərinizi açın, göz əzələlərini rahatlayın, 1-6 hesabına məsafəyə baxın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

2. Burun körpüsünə baxın və 1-4 hesabına baxışlarınızı saxlayın. Gözlərinizi yorğunluğa gətirməyin. Sonra gözünüzü açın, 1-6 bahasına məsafəyə baxın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

3. Başınızı döndərmədən sağa baxın və gözlərinizi 1-4 sayına sabitləyin, sonra 1-6 sayında birbaşa məsafəyə baxın. Məşqlər oxşar şəkildə həyata keçirilir, lakin baxışları sola, yuxarı və aşağı fiksasiya etməklə. 3-4 dəfə təkrarlayın.

4. Baxışlarınızı cəld diaqonal olaraq hərəkət etdirin: sağa yuxarı-sola, sonra 1-6 hesabına düz məsafəyə; sonra sola yuxarı sağa aşağı və 1-6 hesabına məsafəyə baxın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

Seçim 2

1. Gözlərinizi yumun, göz əzələlərini yormadan, 1-4 hesabına, gözlərinizi geniş açın və 1-6 hesabına uzaqlara baxın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

2. Burun ucuna 1-4, sonra isə 1-6 arası məsafəyə baxın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

3. Başınızı çevirmədən (başı düz), gözlərinizlə yuxarı-sağa-aşağı-sola və əks istiqamətdə yavaş-yavaş dairəvi hərəkətlər edin: yuxarı-sol-aşağı-sağa. Sonra 1-6 hesabına məsafəyə baxın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

4. Hərəkətsiz başla baxışı 1-4-ə qədər yuxarı, 1-6-ya qədər düz sayaraq hərəkət etdirin; sonra eyni şəkildə aşağı-düz, sağ-düz, sol-düz. Gözlərin birbaşa 1-6 hesabına tərcüməsi ilə bir istiqamətdə diaqonal olaraq hərəkət edin. 3-4 dəfə təkrarlayın.

Seçim 3

1. Başınızı düz tutun. Göz əzələlərini gərginləşdirmədən, 10-15 hesabına qırpmaq.

2. Gözləriniz bağlı halda başınızı (başı düz) çevirmədən, 1-4-ə qədər saymaq üçün sağa, sonra 1-4-ə qədər sola və 1-6-ya qədər saymaq üçün düz baxın. Gözlərinizi 1-4-ə qədər qaldırın, 1-4-ə qədər aşağı salın və birbaşa 1-6 sayına baxın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

3. Şəhadət barmağına baxın, gözlərdən 25-30 sm məsafədə, 1-4 hesabına, sonra 1-6 hesabına uzaqlaşın. 4-5 dəfə təkrarlayın.

4. Orta templə sağ tərəfə, eyni miqdarda sol tərəfə 3-4 dairəvi hərəkət edin və göz əzələlərini rahatlaşdıraraq 1-6 hesabına məsafəyə baxın. 1-2 dəfə təkrarlayın.

Əlavə 2. Fərdi kompüterdə düzgün və təhlükəsiz iş prinsipləri

Əlavə 2

əməyin mühafizəsi üzrə Təlimata zaman

fərdi kompüterdə işləmək

Prinsip 1. Düzgün iş duruşu:

bütün iş vaxtı bədəninizin optimal erqonomik mövqe tutmasını təmin etmək lazımdır;

əyilməyin;

onurğanın aşağı hissəsində arxa əyilməyin;

ayaqları çarpaz oturmayın;

ayaqlarınızı keçməyin;

dirsək, kalça, diz və ayaq biləyi eklemlerinde düzgün açıları saxlamağa çalışın;

boyun ən az yorulduğu başın mövqeyini tapın;

bu mövqeyə uyğun olaraq stulun hündürlüyünü, meyl açılarını tənzimləyin;

iş günü ərzində dəfələrlə stuldan qalxıb yenidən oturmağınız lazımdırsa, qaldırarkən başınızı və gövdənizi düz tutmağa çalışın;

oturarkən bədəninizi yüngülcə və yumşaq bir şəkildə aşağı salın, kresloya hər tərəfdən “flop” etməyin, onurğanızı zədələməyin.

Prinsip 2. Düzgün nəfəs alma və rahatlama:

ritmik və sərbəst nəfəs alın;

oturarkən bədəni rahat vəziyyətdə saxlamağa diqqət edin, xüsusən alında (qaşlarda), boyunda, arxada və alt çənədə;

çiyinlərinizi və qollarınızı rahat saxlayın;

işləyərkən bədənin hər hansı bir yerində gərginlik hiss edirsinizsə, sadə və sərfəli istirahət texnikasından istifadə edin: dərindən nəfəs alın, bədənin bu hissəsini süzün (bacardığınız qədər), sonra nəfəsinizi 3-5 saniyə saxlayın;

nəfəs alarkən rahatlayın;

lazım gələrsə təkrarlayın.

Prinsip 3. Görmə aparatının işinin düzgün təşkili:

hər 3-5 saniyədən bir yanıb-sönmək;

göz qırpmaq gözləri nəmləndirmək, təmizləmək üçün təbii bir üsuldur, üz və ön əzələləri rahatlamağa xidmət edir;

yanıb-sönən zaman yalnız göz qapaqlarının hərəkət etdiyinə əmin olun, lakin heç bir halda üz və ya yanaqlar;

alın əzələlərini rahat saxlayın;

işləyərkən təkcə ekranı deyil, həm də periferik görmə qabiliyyətindən istifadə edərək ətrafdakı məkanı, masanı, divarları, insanları və s. görməyə çalışın;

daha tez-tez məsafəyə baxın; hər 2-3 dəqiqədən bir məsafəyə qısa baxmaq göz əzələlərini rahatlamağa kömək edir;

mümkün olduqda, müəyyən edilmiş sanitariya normalarına və istismar qaydalarına riayət etmək;

qısa, lakin müntəzəm fasilələr iş qabiliyyətini bərpa etməyə imkan verəcəkdir.

klaviaturada 30 dəqiqədən çox fasiləsiz işləməyin;

gün ərzində işinizin xarakterini dəyişdirin;

vaxtaşırı qalxmaq və istiləşmək fürsətindən istifadə edin;

uzun işdən əvvəl istiləşmə.

TƏSDİQ EDİLMİŞDİR

Komitə rəhbərinin əmri ilə

Moskva vilayətinin turizmi üçün

nazir rütbəsində

Çoxfunksiyalı cihazlarda, surətçıxarma maşınlarında və digər ofis avadanlıqlarında işləyərkən əməyin mühafizəsi üzrə təlimat (IOT-2)

1 istifadə sahəsi

1.1. Əməyin mühafizəsi üzrə bu Təlimat (bundan sonra - IOT-2) işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üçün əsas tələbləri tənzimləyir və iş yerində çoxfunksiyalı cihazlardan, surət çıxaran maşınlardan və digər ofis avadanlıqlarından istifadə edən işçilər üçün iş yerində ilkin, əməyin mühafizəsi üzrə təkrar brifinqlərin keçirilməsi üçün nəzərdə tutulmuşdur. iş.

1.2. IOT-2 tələbləri işçi üçün məcburidir.

1.3. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinə uyğun olaraq, keçməmiş işçi vaxtındaəməyin mühafizəsi üzrə brifinq, iş yerində təcrübə keçmə və əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması, onların yerinə yetirilməsinə yol verilmir. iş vəzifələri.

1.4. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 21-ci maddəsinə uyğun olaraq, işçi aşağıdakılara borcludur:

əmək müqaviləsi ilə ona həvalə edilmiş əmək vəzifələrini vicdanla yerinə yetirmək;

daxili əmək qaydalarına riayət etmək;

əmək intizamına riayət etmək;

müəyyən edilmiş əmək standartlarına riayət etmək;

əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət etmək;

işəgötürənin əmlakına (o cümlədən, işəgötürən bu əmlakın təhlükəsizliyinə cavabdehdirsə, işəgötürənin mülkiyyətində olan üçüncü şəxslərin əmlakına) və digər işçilərin qayğısına qalmaq;

insanların həyatına və sağlamlığına, işəgötürənin əmlakının (o cümlədən, işəgötürənin əlində olan üçüncü şəxslərin əmlakı, əgər işəgötürən məsuliyyət daşıyırsa) təhlükəsizliyinə təhlükə yaradan vəziyyətin baş verməsi barədə işəgötürənə və ya bilavasitə rəhbərinə dərhal məlumat vermək; bu əmlakın təhlükəsizliyi üçün).

2. Əməyin mühafizəsi üzrə ümumi tələblər

2.1. Çoxfunksiyalı cihazlardan (bundan sonra - MFP-lər), surətçıxarma maşınlarından və digər ofis avadanlıqlarından istifadə ilə işləmək üçün yerinə yetirilən işə uyğun ixtisasa malik, iş yerində giriş və ilkin təhlükəsizlik təlimatlarından keçmiş, bu sahədə təlim keçmiş şəxslər icazə verilir. ofis avadanlığı ilə işləyərkən əməyin mühafizəsi.

2.3. Ofislə işləmək üçün Elektrik avadanlıqları onun istismarı üçün təlimatları öyrənməli, təlimatlandırılmalı və birincisini almalısınız bacarıq qrupu elektrik təhlükəsizliyi haqqında.

2.4. İxtisasından və iş stajından asılı olmayaraq, MFP, surətçıxarma, faksimil və digər ofis avadanlıqlarından istifadə etməklə işi yerinə yetirən işçilər ən azı altı ayda bir dəfə əməyin mühafizəsi üzrə təkrar təlimatdan keçməlidirlər.

Əməyin mühafizəsi tələbləri pozulduqda, işdə 6 aydan çox fasilə ilə işçilər plandankənar brifinqdən keçməlidirlər.

2.5. Vaxtında əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlandırılmamış və elektrik təhlükəsizliyi üzrə birinci ixtisas qrupu olmayan işçilərin müstəqil işləməsinə icazə verilmir.

2.6. Müstəqil işə qəbul olunan işçilər bilməlidirlər:

qaydalar texniki əməliyyat ofis avadanlıqları ilə işləyərkən təhlükəsizlik tələbləri;

iş yerinin rasional təşkili yollarını;

iş şəraiti üçün sanitar-gigiyenik tələblər;

insanlara mənfi təsir göstərə bilən təhlükəli və zərərli istehsal amilləri.

2.7. Peşəsinə görə qeyri-adi işdə iştirak etmək üçün göndərilən işçi qarşıdan gələn işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üçün məqsədyönlü təlim keçməlidir.

2.8. İşçilərə təhlükəsiz istismarı öyrədilməmiş alətlərdən, qurğulardan və avadanlıqlardan istifadə etmək qadağandır.

2.9. İş zamanı işçi aşağıdakı əsas təhlükəli və zərərli istehsal amillərinə məruz qala bilər:

statik yüklənməyə səbəb ola biləcək arxa, boyun, qol və ayaqların əzələlərinin uzun müddətli statik gərginliyi;

statik elektrik;

surət çıxaran maşınların hərəkət edən hissələri;

boyaların, surətçıxarıcıların tozlarının tərkib hissəsi olan kimyəvi maddələrlə əllərin çirklənməsi;

iş yerinin qeyri-kafi işıqlandırılması;

elektrik cərəyanı, onun yolu, bədənə qısa bir qapanma halında, insan bədənindən keçə bilər.

2.10. Yanğın ehtimalının qarşısını almaq üçün bütün işçilər yanğın təhlükəsizliyi tələblərinə özləri riayət etməli və digər işçilər tərəfindən pozuntuların qarşısını almalıdırlar.

2.11. Qrip və kəskin respirator virus infeksiyalarının (bundan sonra SARS adlandırılacaq) qarşısını almaq və qarşısını almaq üçün şəxsi gigiyena qaydalarını bilməli və onlara əməl etməlisiniz.

Xəstəlik halında, özünü pis hiss edir, istirahət olmaması, vəziyyətiniz barədə birbaşa rəhbərinizə məlumat verməli və tibbi yardım almalısınız.

2.12. İşçi bədbəxt hadisənin şahidi olarsa, zərərçəkənə ilk tibbi yardım göstərməli və hadisə barədə rəhbərə məlumat verməlidir.

2.13. İşçilər, o cümlədən ilk tibbi yardım göstərməyi bacarmalıdırlar. elektrik şoku halında, ilk yardım dəstindən istifadə edin.

3. İşə başlamazdan əvvəl əməyin mühafizəsi tələbləri

3.1. İşə başlamazdan əvvəl işçi iş yerini rasional şəkildə təşkil etməlidir.

3.2. Ofis avadanlıqlarında işə başlamazdan əvvəl onu yoxlamaq və tam işlək vəziyyətdə olduğundan əmin olmaq lazımdır, o cümlədən. bu avadanlığı gücləndirən elektrik kabelinin, ştepselin və rozetkanın yaxşı vəziyyətdə olduğunu vizual olaraq yoxlayın.

3.3. İşə başlamazdan əvvəl iş yerinin işıqlandırılmasının kifayət qədər və vahid olduğundan əmin olmalısınız; əlavə olaraq, kəskin kölgələr olmamalıdır və bütün obyektlər aydın şəkildə fərqlənməlidir.

4. İş zamanı əməyin mühafizəsi tələbləri

4.1. İşçi iş təlimatı ilə müəyyən edilmiş ardıcıllıqla ofis avadanlıqlarını işə daxil etməlidir.

4.2. Ofis avadanlıqlarını elektrik şəbəkəsinə qoşmaq üçün avadanlıqla təchiz edilmiş elektrik kabelindən istifadə etməlisiniz; evdə hazırlanmış elektrik kabelləri bu məqsədlə istifadə edilməməlidir.

4.3. Görmə və dayaq-hərəkət yorğunluğunu azaltmaq üçün müəyyən edilmiş iş və istirahət rejiminə riayət edilməlidir.

4.4. Kopiya maşınlarında bütün işlər istismar təlimatlarına uyğun aparılmalıdır.

Kopirayterlər işləyən tıxaclı çevik şnurla təchiz edilməlidir.

4.5. Əməyin təhlükəsizliyinə təsir edən hər hansı qüsur və ya nasazlığı olan surətçıxarma maşınlarının işləməsinə icazə verilməməlidir.

4.6. Yanğın ehtimalının qarşısını almaq üçün surətçıxarma maşınlarının struktur elementlərində kağız tozunun yığılmasına yol verməyin.

4.7. Kopyalama və təkrarlama işlərinin aparıldığı otaqda yanğının qarşısını almaq üçün siqaret çəkmək və açıq elektrik qızdırıcılarından istifadə etmək qadağandır.

4.8. Elektrik zədəsi hallarının qarşısını almaq üçün hər hansı bir işi yerinə yetirin, o cümlədən. elektrik şəbəkəsindən enerji alan surətçıxarma avadanlığının istismarı qadağandır.

5. Fövqəladə hallarda əməyin mühafizəsi tələbləri

5.4. İstehsalatda bədbəxt hadisə baş verdikdə işçi zərərçəkənə ilk tibbi yardım göstərməyi bacarmalı, 112-yə zəng edərək təcili yardım çağırmalı (zəruri hallarda onu tibb məntəqəsinə müşayiət etməlidir); dərhal iş rəhbərini xəbərdar etməli, qəzanın baş verdiyi iş yerində vəziyyəti saxlamalı və təhlükəli vəziyyət aradan qaldırılana qədər işə başlamamalıdır.

5.5. Yanğın baş verdikdə dərhal yanğınsöndürmə briqadasına, iş rəhbərinə məlumat vermək və mövcud yanğınsöndürmə vasitələri ilə yanğını söndürməyə davam etmək lazımdır.

5.6. Hər bir işçi yanğın və ya yanma əlamətləri (tüstü, yanma iyi, qızdırma və s.) aşkar etdikdə 112-yə zəng edərək dərhal yanğınsöndürmə briqadasına məlumat verməlidir.

6. İşin sonunda əməyin mühafizəsi tələbləri

6.1. İşin sonunda işçi avadanlıqları söndürməlidir.

6.2. İş yerini səliqəyə salın, sənədləri çıxarın.

TƏSDİQ EDİLMİŞDİR

Komitə rəhbərinin əmri ilə

Moskva vilayətinin turizmi üçün

nazir rütbəsində

İnzibati və rəhbər işçilər, mütəxəssislər və işçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat (IOT-3)

1 istifadə sahəsi

1.1. Əməyin mühafizəsi üzrə bu təlimat (bundan sonra - IOT-3) işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi üçün əsas tələbləri tənzimləyir və iş yerində ilkin, inzibati və rəhbər işçilər, mütəxəssislər və işçilər üçün əməyin mühafizəsi üzrə təkrar brifinqlər keçirmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.

1.2. IOT-3 tələbləri işçi üçün məcburidir.

1.3. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinə uyğun olaraq, əməyin mühafizəsi, iş yerində təcrübə keçməsi və əməyin mühafizəsi tələblərini biliyinin sınağı ilə bağlı müəyyən edilmiş qaydada təlimatlandırılmamış işçinin işini yerinə yetirməsinə icazə verilmir. vəzifələr.

1.4. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 21-ci maddəsinə uyğun olaraq, işçi aşağıdakılara borcludur:

əmək müqaviləsi ilə ona həvalə edilmiş əmək vəzifələrini vicdanla yerinə yetirmək;

daxili əmək qaydalarına riayət etmək;

əmək intizamına riayət etmək;

müəyyən edilmiş əmək standartlarına riayət etmək;

əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət etmək;

işəgötürənin əmlakına (o cümlədən, işəgötürən bu əmlakın təhlükəsizliyinə cavabdehdirsə, işəgötürənin mülkiyyətində olan üçüncü şəxslərin əmlakına) və digər işçilərin qayğısına qalmaq;

insanların həyatına və sağlamlığına, işəgötürənin əmlakının (o cümlədən, işəgötürənin əlində olan üçüncü şəxslərin əmlakı, əgər işəgötürən məsuliyyət daşıyırsa) təhlükəsizliyinə təhlükə yaradan vəziyyətin baş verməsi barədə işəgötürənə və ya bilavasitə rəhbərinə dərhal məlumat vermək; bu əmlakın təhlükəsizliyi üçün).

2. Əməyin mühafizəsi üzrə ümumi tələblər

2.1. Bu təlimat inzibati və rəhbər işçilər, mütəxəssislər və işçilər (bundan sonra işçi) üçün hazırlanmışdır.

2.2. İşçiyə keçdikdən sonra müstəqil işləməyə icazə verilir:

əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqi;

struktur bölmənin rəhbəri tərəfindən iş yerində ilkin brifinq;

təhlükəsiz iş üsulları üzrə təlim;

elektrik təhlükəsizliyinin elementar qaydalarını öyrətmək, elektrik təhlükəsizliyi biliklərini yoxlamaq.

2.3. İşçi Moskva vilayətinin Turizm Komitəsinin Rəsmi Qaydalarını, əməyin mühafizəsi təlimatlarını, yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını bilməli və onlara əməl etməyə borcludur.

2.4. İşçi vəzifə təlimatına uyğun olaraq iş vaxtı ərzində öz vəzifələrini yerinə yetirməlidir.

2.5. İş vəzifələrini yerinə yetirərkən elektrik avadanlıqlarını idarə edən işçi:

istismarda olan elektrik avadanlıqları ilə elementar tanışlığa malik olmaq (istismar təlimatlarını, elektrik avadanlığının qoşulma və ayırma yerini və üsullarını, torpaqlama, torpaqlama və s. bilmək);

əməyin mühafizəsi üzrə əsas ehtiyat tədbirlərini bilmək, işləri yerinə yetirərkən təşkilati və texniki tədbirlərə riayət etmək;

elektrik şoku təhlükəsi və cərəyan edən hissələrin yaxınlaşması təhlükəsi (təhlükəli gərginlik, təhlükəli cərəyan, otağın elektrik təhlükəsizliyi təsnifatı, torpaq müqavimətinin dəyəri) haqqında aydın təsəvvürə malik olmaq;

elektrik cərəyanından zərər çəkmiş şəxslərə ilk tibbi yardımın göstərilməsi üzrə praktiki bacarıqlara malik olmalıdırlar.

Elektrik avadanlıqlarının istismarı zamanı təhlükəli istehsal faktoru elektrik cərəyanıdır. Alternativ cərəyanın maksimum icazə verilən dəyəri 0,3 mA-dır. Cərəyanın 0,6-1,6 mA-a qədər artması ilə bir insan onun təsirini hiss etməyə başlayır.

Elektrik cərəyanının dərəcəsini təyin edən amillər cərəyanın gücü, elektrik cərəyanının insana təsir müddəti, təmas yeri və cərəyanın nüfuz yolu, dərinin vəziyyəti, elektrik cərəyanıdır. bədənin müqaviməti, bədənin fizioloji vəziyyəti.

Elektrik şokunun növləri:

elektrik şoku (ürəyin iflici və tənəffüs);

termal yanıq (elektrik yanığı);

dəri elektrokaplama; texniki zədə;

elektroftalmiya (elektrik cərəyanının təsiri nəticəsində gözlərin iltihabı).

2.6. İş yerlərində siqaret çəkmək qadağandır və yalnız xüsusi ayrılmış və təchiz olunmuş siqaret çəkən yerlərdə icazə verilir.

2.7. İşçi yanğın təhlükəsizliyi qaydalarına əməl etməlidir. Binaların, keçidlərin, avtomobil yollarının bağlanmasına və zibillənməsinə yol verilmir.

3. İşə başlamazdan əvvəl əməyin mühafizəsi tələbləri

3.1. Elektrik avadanlıqlarında işə başlamazdan əvvəl işçi aşağıdakıları etməlidir:

avadanlıqları (fərdi kompüter, çoxfunksiyalı cihaz, surətçıxarma maşınları və bundan sonra avadanlıq adlandırılacaq digər ofis avadanlığı) yoxlayır;

kabelin (şnurun) xidmət qabiliyyətini xarici yoxlama ilə yoxlayın.

3.2. Avadanlıqda nasazlıqlar, avadanlıqların nasazlığı aşkar edildikdə, işçi bu barədə rəhbərinə məlumat verməyə və nasaz elektrik avadanlığını istismar etməməyə borcludur.

Yalnız nasazlıqları və ya avadanlıqların nasazlığını aradan qaldırdıqdan sonra işə başlayın.

3.3. Məişət texnikası üçün işləyən rozetkaya işləyən fiş daxil edərək avadanlığı yandırın.

3.4. İş zamanı işçi iş yerində nizam-intizamı qorumağa borcludur.

3.5. Elektrik avadanlıqları ilə işləyərkən qadağandır:

elektrik avadanlığını nəzarətsiz işə buraxmaq (əgər bu, istismar təlimatlarında nəzərdə tutulmayıbsa);

avadanlıq üzərində işləməyi onunla işləmək hüququ olmayan şəxslərə həvalə etmək;

elektrik avadanlıqlarını vurmaq; onu söndürmək üçün aparıcı teli çəkin; təchizatı kabelini çəkin, bükün və bükün; kabelə (kordon) yad əşyalar qoymaq;

kabelin (şnurun) isti və ya isti obyektlərə toxunmasına icazə verin.

3.6. İşçi elektrik avadanlıqlarında yalnız elektrik avadanlıqlarının nəzərdə tutulduğu işi yerinə yetirməyə borcludur. Əgər istismar zamanı elektrik avadanlığında nasazlıq aşkar edilərsə və ya onunla işləyən şəxs cərəyanın ən azı cüzi təsirini hiss edərsə, iş dərhal dayandırılmalı və nasaz elektrik avadanlığı yoxlamaya və ya təmirə təhvil verilməlidir.

3.7. Elektrik avadanlıqlarının söndürülməsi aşağıdakılar edilməlidir:

işdə fasilə zamanı;

iş prosesinin sonunda.

3.8. İşçi xidmət edilə bilən rozetkadan xidmət edilə bilən fişini çıxararaq elektrik avadanlığını söndürməlidir.

İşçi avadanlıqların işə salınmasının heç kimə təhlükə yaratmamasını təmin etməlidir.

4. İş zamanı əməyin mühafizəsi tələbləri

4.1. Təşkilatın işçisi iş zamanı:

yalnız vəzifə təlimatı ilə müəyyən edilmiş, ona həvalə edilmiş və göstəriş verilmiş işi yerinə yetirmək;

bütün iş vaxtı ərzində iş yerini qaydada və təmiz saxlamaq;

cihazların və avadanlıqların təchiz olunduğu havalandırma dəliklərini açıq saxlayın;

avadanlığı istilik ötürülməsini azaldan xarici obyektlərlə qarışdırmayın;

sanitar normalara riayət etmək, iş və istirahət rejimlərinə riayət etmək;

istismar təlimatlarına uyğun olaraq elektrik avadanlıqlarının istismarı qaydalarına riayət etmək;

müəyyən edilmiş iş saatlarına, nizamlanmış iş fasilələrinə riayət etmək və bədən tərbiyəsi fasilələri zamanı gözlər üçün tövsiyə olunan məşqləri yerinə yetirmək.

4.2. Elektrik avadanlıqları, elektrik cihazları və işıqlandırma şəbəkələri ilə işləyərkən işçiyə aşağıdakılar qadağandır:

zədələnmiş və ya itmiş izolyasiya xüsusiyyətləri olan kabellərdən və məftillərdən istifadə edin;

enerjili elektrik naqillərini və ucları izolyasiya edilməmiş kabelləri buraxın;

zədələnmiş rozetkalardan, qovşaq qutularından, bıçaq açarlarından və digər naqil aksesuarlarından istifadə edin;

elektrik naqillərini bağlamaq və bükmək, həmçinin naqilləri və lampaları çəkmək, lampaları asmaq (açıq lampalar istisna olmaqla) və s. elektrik naqillərində;

paltarları və digər əşyaları asmaq üçün rulonlardan, açarlardan, ştepsellərdən istifadə etmək, həmçinin elektrik naqilinin hissələrini kağızla bağlamaq;

elektrik lampalarını kağız, parça və digər yanan materiallarla bükmək;

sınmış açarları, rozetkaları, patronları və digər nasaz elektrik armaturlarından istifadə etmək;

yerin isidilməsi məqsədləri üçün qeyri-standart (özünün istehsalı) elektrik qızdırıcılarından istifadə etmək.

üzvi tozun yığılmasının qarşısını almaq üçün iş yerinin kağızla yığılmasına icazə verin;

güclü soyudulmuş (qışda küçədən gətirilən) elektrik avadanlıqlarını işə salın;

elektrik avadanlıqlarını müstəqil açmaq və təmir etmək;

qaçış yolunu mebel, avadanlıq və digər əşyalarla qarışdırın.

4.3. Təlimsiz və icazəsiz şəxslərin işləməsinə icazə verməyin.

4.4. Ofis binalarında hərəkət qaydalarına əməl edin, yalnız müəyyən edilmiş keçidlərdən istifadə edin.

Ərazidə və istehsalat binalarında hərəkət edərkən işçi öz vəzifələrini yerinə yetirməkdən yayınmamaq üçün diqqətli olmalıdır.

4.5. Elektrik xəsarətlərinin qarşısını almaq üçün gəzinti zamanı elektrik naqillərini və ya şnurlarını basmayın.

4.6. Oturmaq üçün təsadüfi əşyalardan (qutular, barellər və s.), avadanlıqlardan istifadə etməyin.

5. Fövqəladə hallarda əməyin mühafizəsi tələbləri

5.1. Ofis avadanlığının istismarında hər hansı nasazlıq aşkar edilərsə, işi dayandırmaq, maşını söndürmək və kompüter avadanlığına, ofisə və şəbəkəyə texniki xidmət göstərən təşkilatın mühəndis-texniki xidmətinin nümayəndəsinə, bilavasitə rəhbərə məlumat vermək lazımdır. avadanlıq.

5.2. İşçi avadanlığın texniki problemlərini özü həll etməməlidir.

5.3. Fövqəladə vəziyyət yaradan zaman işçi borcludur: işi dayandırmaq; digər işçiləri təhlükə barədə xəbərdar etmək; dərhal nəzarətçini xəbərdar edin.

5.4. İstehsalatda bədbəxt hadisə baş verdikdə, işçi zərərçəkənə ilk tibbi yardım göstərməyi, telefonla təcili yardım çağırmağı bacarmalıdır (zəruri hallarda onu tibb məntəqəsinə müşayiət etmək); dərhal iş rəhbərini xəbərdar etməli, qəzanın baş verdiyi iş yerində vəziyyəti saxlamalı və təhlükəli vəziyyət aradan qaldırılana qədər işə başlamamalıdır.

5.5. Yanğın baş verdikdə dərhal yanğınsöndürmə briqadasına, iş rəhbərinə məlumat vermək və mövcud yanğınsöndürmə vasitələri ilə (yanğınsöndürən balondan, daxili yanğın su təchizatından, yanğınsöndürmə qurğusundan və s. istifadə etməklə) yanğın mənbəyini söndürməyə başlamaq lazımdır. ).

5.6. Hər bir işçi yanğın və ya yanma əlamətləri (tüstü, yanma qoxusu, temperaturun yüksəlməsi və s.) aşkar etdikdə dərhal yanğınsöndürmə briqadasına telefonla məlumat verməlidir.

6. Yerli ezamiyyət zamanı əməyin mühafizəsi tələbləri

Yerli ezamiyyətdə vəzifələrini yerinə yetirən işçi aşağıdakıları etməlidir:

6.1. Gəzərkən:

qaydalara əməl edilməlidir trafik piyada üçün

avtomobil yollarından keçərkən piyada körpülərindən və tunellərdən istifadə etmək lazımdır;

piyada körpüləri və tunellər olmadıqda, müəyyən edilmiş zebra keçidində yaşıl işıqforun işarəsi ilə yolları kəsin;

mühəndis qurğuları və ya svetofor olmadıqda, yolun kənarında və ya səkidə dayanaraq, yaxınlaşan nəqliyyat vasitələrinə qədər olan məsafəni, yolun kəsişməsi şərtlərini və nəqliyyat olmadıqda yolun perpendikulyar istiqamətdə kəsilməsini qiymətləndirin. keçidin təhlükəsizliyi;

piyada tunellərindən və körpülərdən keçmək üçün dəmir yolları;

6.2. Şirkət avtomobilini idarə edərkən:

təhlükəsizlik kəməri ilə təchiz edilmiş xidməti avtomobildən istifadə edərkən, işçi onunla bağlanmalıdır;

işçi səkidən və ya bordürdən xidməti avtomobilə minib-düşməyə borcludur, yolun hərəkət hissəsinin kənarından enmə təhlükəsiz və digər hərəkət iştirakçılarına mane olmamaq şərti ilə mümkündür.

işçiyə xidməti avtomobildə və ya başqa nəqliyyat vasitəsi ilə hərəkət edərkən, nəqliyyat vasitəsi hərəkətdə olarkən sürücünü idarəetmədən yayındırmaq və hərəkət edərkən nəqliyyat vasitəsinin qapılarını açmaq qadağandır.

7. Yerli ezamiyyət zamanı əməyin mühafizəsi tələbləri

7.1. İş yerini səliqəyə salmaq, sənədləri çıxarmaq və s.

7.2. İş zamanı aşkar edilmiş bütün şərhlər, avadanlıq və avadanlıqların nasazlığı barədə dərhal rəhbərinizi xəbərdar edin.

7.3. İşin sonunda işçi ofis avadanlıqlarını söndürməlidir.

Sənədin elektron mətni

Salam dostlar! Sizi həmkarımız və part-time aktiv abunəçi Artyom Vlasenkonun maraqlı məqaləsini oxumağa dəvət edirəm. Bu, başlıqdan təxmin etdiyiniz kimi, qanuni tələblər və qabaqcıl təcrübələr kontekstində əməyin mühafizəsi təlimatları haqqında olacaq. Rəsmi VK qrupumuzda Artyomun qeydi yüksək qiymətləndirildi, siz də. Saytda dərc etməzdən əvvəl təlimatların təsdiqi ilə bağlı bir şey əlavə etdim, əks halda bütün məlumatlar Artyomdandır.

Gəlin əməyin mühafizəsinin əsasları ilə, yəni əməyin mühafizəsi təlimatları ilə məşğul olaq, təcrübəli mütəxəssis təbii olaraq özünə sual verəcək, başa düşmək üçün nə var? Hər şey elementardır! Bir başlanğıc təbii olaraq maraqlanacaq və bu mövzuda onu dəfələrlə əzablandıran bir çox suallara özü üçün cavab tapmağa çalışacaq. Ancaq hətta təcrübəli mütəxəssislər də özləri üçün faydalı bir şey tapa bilərlər, lakin yeni başlayanlar üçün oxunması lazım olan bir material olacaqdır.

Beləliklə, əsaslardan başlayaq, əməyin mühafizəsi təlimatı nədir? Bu, əməyin mühafizəsi tələblərini özündə əks etdirən işəgötürənin yerli normativ hüquqi aktıdır.

İndi keçək qanunvericiliyə, o bizə əməyin mühafizəsi təlimatları haqqında nə deyir? Bu məsələdə qanun əslində bizə çox şey demir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, 212-ci maddə çərçivəsində işəgötürəni öhdəsinə götürür: təşkilatın həmkarlar ittifaqının və ya əməyin mühafizəsi üzrə səlahiyyətli işçisinin rəyi nəzərə alınmaqla əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatlarını hazırlamaq və təsdiq etmək. təşkilatda. İşçiləri əməyin mühafizəsi tələbləri ilə tanış etmək. Hamısı budur məcburi tələblərəməyin mühafizəsi üzrə təlimatlarla bağlı təəssüf ki və ya xoşbəxtlikdən sona çatır.

Tələbləri ümumiləşdirək:

1. Təşkilatda əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar olmalıdır.

2. Əməyin mühafizəsi təlimatları işəgötürən tərəfindən təsdiq edilir.

3. Əməyin mühafizəsi təlimatları həmkarlar ittifaqı təşkilatı və ya səlahiyyətli əməyin mühafizəsi işçisi ilə razılaşdırılır.

4. İşçi əməyin mühafizəsi üzrə təlimatla tanış olmalıdır.

Bir neçə konkretlik, elə deyilmi? Axı, dərhal bir sıra suallar yaranır və təşkilatda əməyin mühafizəsi üçün təlimatları kim hazırlamalıdır? Əgər həmkarlar ittifaqı və ya səlahiyyətli işçi yoxdursa? Təşkilatda neçə və hansı təlimatlar olmalıdır?

Hər şey haqqında qaydasında. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimatları kim xüsusi olaraq hazırlamalıdır? İşəgötürən bu suala cavab verməlidir, bu, onun iradəsi və səlahiyyətidir. Belə çıxır ki, əməyin mühafizəsi təlimatlarını kimin hazırlayacağını işəgötürənin özü müəyyənləşdirir və bir çox işəgötürən üçün əməyin mühafizəsi mütəxəssisini bu sualla çaşdırmaqdan daha yaxşı bir şey ağlına gəlmir, bu müəyyən baxımdan olduqca məntiqli bir qərardır, lakin hələ də səhvdir. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar, bir qayda olaraq, iş növünə və ya peşəsinə görə hazırlanır, bunun əsasında əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis əməyin mühafizəsi üzrə peşəyə olan xüsusi tələbləri necə tərtib edə və müəyyən edə bilər. mürəkkəb texniki cihazların istismarı və bütün işlər adətən sektorlararası əməyin mühafizəsi qaydalarının təlimatlara yenidən yazılması ilə nəticələnir. İndi daha düzgün varianta baxaq. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimat əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis, o cümlədən məsul rəhbər və işçilərlə birgə hazırlanmalıdır, lakin təlimatı tərtib edən şəxs öz imzasını atacaq şəxs həmin sahədə səlahiyyəti olan rəhbər və ya mütəxəssis olmalıdır. təlimat işlənib hazırlanmışdır. Təkmilləşdirmə işləri kollegial şəkildə aparılmalı, bu istiqamətdə əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis başqalarına köməkçi kimi xidmət etməli, səhvləri düzəltməli, proses və peşə üçün qanuni tələbləri qiymətləndirməlidir.

İndi gəlin bir təşkilatın nə və nə qədər göstərişi olmalıdır sualına cavab verək. Burada yenə işəgötürənə seçim azadlığı verilir, lakin bir qayda olaraq, təlimatlar peşə və ya iş növü üzrə hazırlanır, bu prosesi asanlaşdırır və sistemləşdirir, lakin yenə də bir sıra çatışmazlıqları ehtiva edir, çünki peşələrin sayı məhdudlaşa bilər. onlarla, lakin iş növləri yüzlərlə ola bilər və sual yaranır ki, əməliyyat zamanı əməyin mühafizəsi haqqında təlimat, məsələn, elektrik çaydanı tərtib etmək nə deməkdir? Təbii ki, yox, burada məsələyə yanaşmaq lazımdır sağlam düşüncə, ekspert vasitəsi ilə təşkilatda ən təhlükəli iş növlərini, habelə əməyin mühafizəsi üzrə təlimatların işlənib hazırlanması məcburi olan peşələri kollektiv şəkildə müəyyənləşdirir, bu siyahı təşkilatın əmri ilə müəyyən edilə bilər.

Həmkarlar ittifaqının təsdiqi haqqında nə demək olar?Əgər o, təşkilatda deyilsə və ya təşkilatda əməyin mühafizəsi üzrə səlahiyyətli işçi yoxdursa? Həmkarlar ittifaqının yaradılması və səlahiyyətli işçinin təyin edilməsi işəgötürənin öhdəliyi deyil, işçilərin hüququ olduğundan, təşkilat qanuni olaraq onlara malik olmaya bilər. Belə hallarda göstərişdə qeyd etmək məqsədəuyğundur ki, bu təlimat təsdiq edilərkən həmkarlar ittifaqı yaradılmayıb, təşkilatda əməyin mühafizəsi üzrə səlahiyyətli işçi seçilməyib.

İSG təlimatları necə təsdiq edilməlidir? Bu sualın cavabı, əməyin mühafizəsi üzrə bütün qaydalarda deyilsə, nisbətən yeni və qaydalar dərc edildikdən sonra hələ soyudulmamışdır: Qaydalar əsasında işəgötürən əməyin mühafizəsi üçün təlimatlar hazırlayır. müvafiq şəxslərin rəyi nəzərə alınmaqla işəgötürənin yerli normativ aktı ilə təsdiq edilir həmkarlar ittifaqı orqanı və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər nümayəndəlik orqanı (əgər varsa). Yerli normativ akt əməyin mühafizəsi təlimatlarının təsdiqi və tətbiqi haqqında əmrdir.

Əməyin mühafizəsi təlimatı ilə necə tanış olmaq olar? Bu məsələdə yenidən seçim azadlığı var, çünki bu proses göstərilməmişdir, lakin ümumi qəbul edilmiş təcrübə əməyin mühafizəsi təlimatı ilə tanışlıq vərəqidir, bu, müəyyən bir işçinin müəyyən bir yerdə tanışlığını təsdiqləməyə imkan verir. vaxt keçdikcə əməyin mühafizəsi üzrə müəyyən təlimatla, deyək ki, bədbəxt hadisənin təhqiqatı çərçivəsində işçinin təlimatı gördüyünü, oxuduğunu və tələbləri öyrəndiyini təsdiqləməyə kömək edəcək, imzası ilə təsdiqləmişdir. vərəqdə.

Təlimat nə qədər müddətə hazırlanır və ona nə vaxt dəyişiklik edilməlidir?Ümumi qəbul edilmiş müddət ənənəvi olaraq təlimatın təsdiq edildiyi tarixdən 5 il hesab olunur, lakin bu, sadəcə bir tövsiyədir. Əməyin mühafizəsi üzrə təlimat işəgötürən tərəfindən təsdiq edildiyi andan həmin işəgötürən tərəfindən istənilən vaxt rəsmi olaraq ləğv edilənədək qüvvədə ola bilər, müddət qanunla müəyyən edilməmiş, lakin yeni avadanlıqların, yeni avadanlıqların tətbiqi ilə texnoloji proseslərə, eləcə də yeni qanunvericiliyə, əməyin mühafizəsinə dair təlimata dəyişikliklərə qatqı təmin edilməlidir.

Təlimatlara necə dəyişiklik etmək olar? Bu məsələdə yenidən seçim azadlığımız var: siz verə bilərsiniz yeni nəşr təlimatlar və işəgötürən tərəfindən yenidən təsdiq edildikdə, mövcud olanın mətninə dəyişikliklər edə və təşkilat üçün bir əmr verə bilərsiniz, lakin burada yenidən işəgötürənin əməyin mühafizəsi tələbləri ilə tanış olmaq öhdəliyi yaranır, çünki onlar var. dəyişdirildi, bu, yenidən tanışlıq vərəqinin tərtib edilməsi deməkdir.

Biz əsas məsələlərlə məşğul olmuşuq. İndi təşkilatların yaxşı təcrübəsinə müraciət etməyə dəyər. Əksər hallarda əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyi tərəfindən 13 may 2004-cü il tarixdə təsdiq edilmiş əməyin mühafizəsi təlimatlarının işlənib hazırlanmasına dair Təlimatlardan istifadə edirlər. Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislərin çoxu səhvən bu sənədin tələblərinin məcburi olduğuna inanırlar və onlara ciddi əməl edirlər. bu sənədin tələbləri. Yuxarıdakı tövsiyələr təlimatların necə hazırlanacağına dair kifayət qədər yaxşı bir bələdçidir, lakin yenə də çoxları üçün lazımsız məlumatları ehtiva edir, əməyin mühafizəsi təlimatlarını ondan çox səhifədən ibarət sənədə çevirir, bu da səmərəsizliyə səbəb olur, çünki işçilər sadəcə belə bir həcmi qəbul edə bilmirlər. çox hissəsi hər təlimatda təkrarlanan və praktiki fayda gətirməyən məlumatların. Bununla əlaqədar olaraq, mütəxəssis əməyin mühafizəsi təlimatlarında niyə və hansı məlumatların göstərilməsini aydın şəkildə başa düşməlidir və bu sənədi lazımsız tələblərlə yükləməməlidir.

Əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar hazırlanarkən hansı məlumat və məlumatlardan istifadə edilməlidir?

Təlimatları hazırlayarkən aşağıdakı məlumatlar nəzərə alınmalı və istifadə edilməlidir:

• Əməyin mühafizəsi üzrə sahələrarası, sahəvi, standart və digər qaydalar.
• Əməyin mühafizəsi üzrə standart təlimatlar.
• Avadanlıq istehsalçısının təlimatları.
• Dövlət standartları (GOSTs).
• Sanitariya qaydaları və qaydaları.
• İstehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisələrlə bağlı aparılan araşdırmalar nəticəsində görülən tədbirlər.
• Riskin qiymətləndirilməsinin nəticələri.
• Qəzaların, hadisələrin, ilk tibbi yardım (mikrotravma) hallarının araşdırılmasının nəticələri *.
• Pasportlardan* və sənədlərdən məlumat kimyəvi maddələr texnoloji prosesdə istifadə olunur.
• PPE-nin verilməsi normaları və PPE-dən istifadə qaydaları.
• *GOST 30333-2007 Təhlükəsizlik məlumat cədvəli kimyəvi məhsullar. Ümumi Tələb olunanlar.
• *GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Əməyin mühafizəsi və sağlamlığının idarəetmə sistemləri. Tələblər. 3.9-cu bənd.

Əməyin mühafizəsi təlimatlarının hazırlanmasında istifadə olunan məlumatların vizual modeli

Müəyyən hərəkətlərin birbaşa qadağan edilməsi mənasını daşıyan, eləcə də belə bir qadağanın nə üçün qoyulduğunu izah edən sözlərdən istifadə etmək yaxşı təcrübədir.

Bir misal götürək.

Qadağanın mətninin səhv variantı:

m hündürlükdə iskele və iskele montajına və ya sökülməsinə icazə verilmir açıq yerlər küləyin gücü 10 m/s və ya daha çox olan, habelə güclü qar, yağış, tufan və ya buzla.

Düzgün seçim:

Küləyin sürəti 10 m/s və daha çox olan açıq yerlərdə, eləcə də güclü qar, yağış, tufan və ya buz zamanı iskele və iskeleləri hündürlükdə quraşdırmaq və ya sökmək qadağandır, bu, strukturların dağılmasına və yaralanmalara səbəb ola bilər. işçilərə.

Vizualizasiyadan istifadə etmək və vacib məlumatları vurğulamaq, həmçinin təhlükəsizlik nişanları ilə birləşdirmək də yaxşı təcrübədir. Bu misalı nəzərdən keçirək:

Bu cür bloklar təhlükəsizlik nişanları ilə birləşərək, həmçinin müvafiq rənglərlə vurğulanaraq, işçinin diqqətini ən vacib və əhəmiyyətli təhlükəsizlik qaydalarına cəlb edir.

SSRİ dövründən bizə gəlib çatmış yaxşı təcrübələrdən biri əməyin mühafizəsi təlimatlarından qısa çıxarışlardır, belə çıxarışlar adətən avadanlığın yanında yerləşdirilir və onlar avadanlıqla işləmək üçün əsas təhlükəsizlik qaydalarını müəyyən edir.

Vizual bloklarla əməyin mühafizəsi üzrə təlimatdan çıxarış nümunəsi

Planşetlər və smartfonlar kimi mobil cihazların yaranması və yayılması ilə bizə gələn müasir həllər də var. Bir çox şirkət işçilərə verilmiş korporativ avadanlıqdan istifadə edir, onların köməyi ilə avadanlıqların diaqnostikası aparılır və həmçinin yoxlama siyahılarını doldura bilirlər. Bu cihazlar ani girişi təmin edir elektron versiyaları müxtəlif əməyin mühafizəsi təlimatları və işəgötürənin digər yerli qaydaları. Yaxşı təcrübələrdən biri də QR (Quick Response) kodlarının, məsələn, əməyin mühafizəsi təlimatlarına keçidi olan avadanlıqda yerləşdirilməsi hesab olunur və işçi istənilən vaxt mobil cihazdan istifadə edərək anında məlumat əldə edə bilər. məlumat əldə etmək və biliklərini təzələmək.

Avadanlıqda QR kodun yerləşdirilməsi nümunəsi

Bu cür təcrübələrin tətbiqi əməyin mühafizəsi təlimatlarının keyfiyyətini əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdıracaq, həmçinin işçilərə avadanlığın təhlükəsiz istismarı haqqında operativ məlumat almağa imkan verəcək.

Hamısı budur.

Məqaləni bəyənmisinizsə, o zaman reytinq ulduzlarına qənaət etməyin, onlar haqlı olaraq Artyom Vlasenkoya aiddir. Əlaqəşərhlərdə də çox xoş gəlmisiniz.

Ardı var …

İnzibati və rəhbər işçilər üçün bu əməyin mühafizəsi təlimatı pulsuz baxmaq və yükləmək üçün mövcuddur.

1. ƏMƏNİN MÜHAFİZƏSİ ÜÇÜN ÜMUMİ TƏLƏBLƏR

1.1. Bu təlimat təşkilatın bütün struktur bölmələrində, idarələrində və iş yerlərində inzibati və rəhbər işçiləri tərəfindən xidməti vəzifələrin icrası zamanı əməyin mühafizəsi tələblərini müəyyən edir.
1.2. olan şəxslər peşə təlimləri tutduğu vəzifəyə uyğun olaraq, peşəyə qəbul üçün tibbi əks göstərişlər olmadıqda, əməyin mühafizəsi üzrə giriş brifinqindən, iş yerində ilkin brifinqdən və lazım gəldikdə əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin öyrədilməsi və sınaqdan keçirilməsindən sonra.
1.3. Bir işçi inzibati və idarəetmə heyətinin vəzifələrini yerinə yetirərkən aşağıdakı zərərli və təhlükəli istehsal amilləri mümkündür:
- PC ilə işləyərkən elektromaqnit, yumşaq rentgen, ultrabənövşəyi və infraqırmızı şüalanma səviyyəsinin artması və ya sıfır qoruyucu keçiricilərin dövrəsində zədələnmə;
- sıfır qoruyucu keçiricilərin dövrəsində zədələnmə halında artan statik elektrik səviyyəsi;
- elektrik naqillərinin, elektrik naqillərinin, birləşdirici kabellərin və PC-nin, fərdi kompüterin ətraf qurğularının, ofis avadanlığının, kondisionerlərin və digər avadanlıqların izolyasiya korpuslarının izolyasiyası zədələndikdə bağlanması mümkün olan elektrik dövrəsində təhlükəli gərginlik;
— fərdi kompüterlərin və ofis avadanlıqlarının hərəkət edən hissələri;
- iş yerində hava istiliyinin artması və ya azalması;
- artan rütubət və hava hərəkətliliyi;
- PC və elektrofotokopiya avadanlığı ilə işləyərkən müsbət və mənfi hava ionlarının azaldılmış tərkibi;
- iş sahəsinin kifayət qədər işıqlandırılmaması;
- narahat iş vəziyyətində uzun müddət qalma səbəbindən fiziki yüklənmə;
- nevropsik və emosional həddindən artıq yüklənmə;
- vizual analizatorların həddindən artıq gərginliyi;
- Qüsurlu mebel və ya onun əlverişsiz yeri;
- hündürlükdən düşən əşyalar (şkaflardan, rəflərdən);
- kağız qırıntıları ilə tıxanmış və ya döşəmə yuyulduqdan sonra quru silinməmiş döşəmədə sürüşmək, bunun nəticəsində yerə yıxılma və dayanan mebeldə qançırların əldə edilməsi istisna edilmir;
- yanğınların və yanma məhsulları ilə zəhərlənmələrin baş verməsi;
- digər əlverişsiz amillər.
1.4. İnzibati və idarəetmə heyətinin hər bir işçisi aşağıdakılara borcludur:
1.4.1. Yalnız öz ixtisaslarına uyğun gələn, rəhbərlərinin vəzifə təlimatlarında və göstərişlərində nəzərdə tutulmuş, əmək qanunvericiliyinin və əməyin mühafizəsi tələblərinə, habelə təşkilatda qüvvədə olan yerli sənədlərin tələblərinə zidd olmayan işləri yerinə yetirmək. .
1.4.2. İstismar təlimatlarını lazımi dərəcədə bilin və yerinə yetirin kompyuter elmləri və iş yerində mövcud olan ofis avadanlığı və işdə istifadə olunan digər alətlər və qurğular (faks aparatları, surətçıxaranlar, kağız parçalayıcılar, laminatorlar və s.).
1.4.3. Onların vəzifəli şəxslərinin tələblərini yerinə yetirmək və istehsal təlimatları, əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi tədbirləri, daxili əmək qaydaları haqqında təlimatlar.
1.4.4. İşdə yalnız təyinatı üzrə istifadə edin və yalnız istismara yararlı mebel, qurğular, ofis avadanlığı və digər iş yeri avadanlıqları.
1.4.5. İş yerinizdə yad cisimlərin işə müdaxilə etməsinə icazə verməyin.
1.4.6. İstehsal ehtiyacı olmadan iş yerinizdə icazəsiz şəxslərin olmasına icazə verməyin.
1.4.7. İlk yardımı necə göstərəcəyini bilmək.
1.4.8. istifadə edə bilmək əsas vasitələr yanğınsöndürmə.
1.4.9. Şəxsi gigiyena qaydalarına əməl edin.
1.4.10. Hər hansı narahatlığı dərhal rəhbərinizə bildirin.
1.5. İş vaxtı, işdə müəyyən edilmiş fasilələr, istirahət və yemək üçün fasilə vaxtı təşkilatda qüvvədə olan daxili əmək qaydaları və əməyin mühafizəsi təlimatları ilə müəyyən edilir.
1.6. İşçilərin müdafiəsi vasitələri bunlardır:
- naqillərin və kabellərin, avadanlığın cərəyan keçirən hissələrinin və enerji verilə bilən avadanlıq hissələrinin qoruyucu izolyasiyası;
- PC ekranının menteşəli və ya quraşdırılmış qoruyucu filtri.
PC-də işləmək üçün xüsusi spektral eynəklərdən istifadə etmək tövsiyə olunur.
1.7. Hər bir bədbəxt hadisə, istehsalat xəsarəti, habelə əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması halları onların səbəblərini müəyyən etmək və gələcəkdə qarşısının alınması üçün tədbirlər görmək üçün təhlil edilməli və ya araşdırılmalıdır.
1.8. İşçi vəzifə təlimatlarına və mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq intizam və maddi məsuliyyət daşıyır:
1.8.1. Uyğunsuzluq iş təsvirləri və əməyin mühafizəsi, yanğın təhlükəsizliyi tələbləri və təlimatları sənaye sanitariyası qəzaya, qəzaya və ya yanğına və müəssisəyə ziyan vura bilərsə və ya gətirib çıxarıbsa və ya şəxslər.
1.8.2. Daxili əmək qaydalarına əməl edilməməsi.

2. İŞƏ BAŞLAMADAN ƏVVƏL SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR

2.1. İnzibati və idarəetmə heyətinin vəzifələrini yerinə yetirən işçi işə başlamazdan əvvəl:
2.1.1. İş yerindən xarici əşyaları və cari iş üçün tələb olunmayan əşyaları (qutular, çantalar, qovluqlar, kitablar və s.) çıxarın.
2.1.2. Vizual yoxlama zamanı elektrik naqillərində və ofis avadanlığının korpuslarında mexaniki zədələrin olmadığına, həmçinin elektrik naqillərində və digər kabellərdə, elektrik rozetkalarında, elektrik açarlarında, lampalarda, kondisionerlərdə və digər avadanlıqlarda mexaniki zədələrin olmadığına əmin olun.
2.1.3. Mebelin yaxşı vəziyyətdə olub-olmadığını və rahat yerləşdiyini, iş yerinin avadanlığının və iş üçün lazım olan materialların iş masasında rahat yerləşdirilib-yerləşdirilməsini, iş yerlərinə yanaşmaların sərbəst olub olmadığını yoxlayın.
2.1.4. Kompüterin, periferik cihazların, ofis avadanlığının, mebelin, aksesuarların, elektrik naqillərinin və digər kabellərin, elektrik rozetkalarının, elektrik açarlarının, lampaların, kondisionerlərin və digər avadanlıqların zədələnməsi və nasazlığı aşkar edildikdə, avadanlıqları işə salmayın, işə başlamayın, texniki işçiləri çağırın və birbaşa rəhbərinizə məlumat verin.
2.1.5. İş sahəsinin kifayət qədər işıqlandırıldığını yoxlayın. İşıqlandırma kifayət qədər olmadıqda, yerli işıqlandırmanı təşkil etmək və yerli işıqlandırma qurğularını təşkil etmək lazımdır ki, iş görülən zaman işıq mənbəyi həm işçinin, həm də ətrafındakıların gözlərini kor etməsin.

3. İŞ ZAMANI SAĞLAMLIĞA TƏLƏBLƏR

3.1. İş zamanı inzibati və idarəetmə heyətinin vəzifələrini yerinə yetirən işçi aşağıdakılara borcludur:
3.1.1. İş yerini təmiz və səliqəli saxlayın, sənədlərlə qarışdırmaqdan çəkinin.
3.1.2. İş yerlərinə sərbəst keçidlər edin, avadanlığı ofis avadanlığının və digər avadanlıqların istilik ötürülməsini azaldan obyektlərlə qarışdırmayın.
3.1.3. Ofis avadanlıqlarının və digər avadanlıqların istismara yararlılığına nəzarət etmək, onların istismarı qaydalarına və müvafiq iş növləri üzrə əməyin mühafizəsi təlimatlarına riayət etmək.
3.1.4. İş yerində uzun müddət olmadıqda, gecə-gündüz işləmək üçün nəzərdə tutulmuş avadanlıqlar (faks aparatları, şəbəkə serverləri və s.) istisna olmaqla, ofis avadanlıqlarını və digər avadanlıqları elektrik şəbəkəsindən ayırın.
3.1.5. Diqqətli olun, diqqətinizi yayındırmayın və başqalarının diqqətini yayındırmayın.
3.1.6. Çıxış qurğularında kağız vərəqi (lent) tıxandıqda, vərəqi (lenti) çıxarmazdan əvvəl prosesi dayandırın və cihazı elektrik şəbəkəsindən ayırın, texniki işçiləri çağırın və ya bu barədə birbaşa rəhbərinizi məlumatlandırın.
3.1.7. Ofis avadanlıqlarını və digər avadanlıqları elektrik şəbəkəsindən ayırın, yalnız elektrik konnektorunun fişindən tutun.
3.1.8. Avadanlıqların, naqillərin və kabellərin enerji təchizatı naqillərini çəkməyin, bükməyin, bükməyin və sıxmayın, onların üzərinə hər hansı əşyanın qoyulmasına və qızdırılan səthlərlə təmas etməsinə icazə verməyin.
3.1.9. Bədən tərbiyəsi məşqləri üçün müəyyən edilmiş işlərdə fasilələr zamanı gözlər, boyun, qollar, gövdə, ayaqlar üçün tövsiyə olunan məşqləri yerinə yetirin.
3.1.10. PC-nin, periferik cihazların və digər avadanlıqların səthində nəmdən qaçın. Enerji verilmiş avadanlığı nəm və ya yaş parça ilə silməyin (elektrik kabelinin fişinin rozetkaya qoşulduğu zaman).
3.2. İş zamanı icazə verilmir:
3.2.1. Ofis avadanlığının və digər avadanlıqların hərəkət edən hissələrinə toxunun.
3.2.2. Ofis avadanlıqlarının və digər avadanlıqların çıxarılan və zədələnmiş korpusları ilə işləmək.
3.2.3. Az işıqlı iş yerində işləyin.
3.2.4. Ofis avadanlığının və digər avadanlıqların elementlərinə yaş əllərlə toxunun.
3.2.5. İnterfeys kabellərini dəyişdirin, ofis avadanlıqlarının və digər avadanlıqların qutularını açın və onları müstəqil təmir edin.
3.2.6. İstehsal vəzifələrinin yerinə yetirilməsi ilə əlaqəli olmayan evdə hazırlanmış elektrik cihazlarından və elektrik cihazlarından istifadə edin.

4. Fövqəladə vəziyyətlərdə əməyin mühafizəsinə dair TƏLƏBLƏR

4.1. Fövqəladə hallar zamanı işçi aşağıdakıları etməlidir:
4.1.1. Dərhal işi dayandırmaq, ofis avadanlığını və digər elektrik avadanlıqlarını elektrik şəbəkəsindən ayırmaq və fövqəladə halın baş verməsi və onun xarakteri barədə birbaşa rəhbərə, o olmadıqda isə böyük rəhbərə məlumat vermək; lazım gələrsə, təhlükə zonasını tərk edin.
4.1.2. İşçilərin sağlamlığı və həyatı üçün təhlükə yaratmırsa, bilavasitə rəhbərin rəhbərliyi altında fövqəladə vəziyyətin aradan qaldırılmasında iştirak edin.
4.1.3. Ofis avadanlıqlarının və ya digər avadanlıqların istismarında nasazlıqlar olduqda, habelə elektrik şəbəkəsinin işində nasazlıqlar olduqda (yanğın iyi, ofis texnikası və digər avadanlıqların istismarı zamanı kənar səs-küy və ya onların korpuslarına toxunduqda elektrik cərəyanı hissi, yanıb-sönən lampalar və s.) ofis avadanlığını və digər avadanlıqları elektrik şəbəkəsindən ayırın, texniki işçiləri çağırın və bu barədə birbaşa rəhbərinizi məlumatlandırın.
4.1.4. Mebel və armaturlarda nasazlıqlar aşkar edildikdə, onlardan istifadəni dayandırın, texniki işçiləri çağırın və bu barədə birbaşa rəhbərinizi məlumatlandırın.
4.1.5. Elektrik enerjisinin müvəqqəti kəsilməsi halında ofis avadanlıqlarını və digər elektrik avadanlıqlarını elektrik şəbəkəsindən ayırın.
4.1.6. Ofis avadanlığının və iş yeri avadanlığının zədələnməsi və nasazlığı tam aradan qaldırılmayana və ya fövqəladə vəziyyət aradan qaldırılana qədər işə başlamayın.
4.1.7. Yanğın baş verdikdə işi dayandırmaq, yanğınsöndürmə briqadasını çağırmaq, ofis avadanlıqlarını və digər avadanlıqları elektrik şəbəkəsindən ayırmaq, yaxınlıqdakı insanlara yanğın barədə məlumat vermək, insanların təhlükəli zonadan çıxarılması üçün tədbirlər görmək və söndürülməsində iştirak etmək lazımdır. mövcud ilkin yanğınsöndürmə vasitələri ilə yanğını söndürmək və yanğını aradan qaldırmaq mümkün olmadıqda yanğın təhlükəsizliyi təlimatlarına və evakuasiya planlarına uyğun hərəkət edərək təhlükə zonasını tərk etmək.
4.1.8. Fərdi mühafizə vasitələrinin məcburi istifadəsi ilə toz və ya karbon qazlı yanğınsöndürənlərin köməyi ilə yanğını söndürün.
4.1.9. Digər işçilərlə işdə bədbəxt hadisələr baş verdikdə, zərərçəkənə ilk tibbi yardım göstərin, onu sağlamlıq mərkəzinə və ya ən yaxın yerə çatdırmağa kömək edin. tibb müəssisəsi, lazım gələrsə zəng edin tibb işçiləri hadisə yerinə.
4.1.10. İşçinin təqsiri üzündən və ya onun təqsiri üzündən baş vermiş bədbəxt hadisə, habelə işçinin şahidi olduğu öz və ya kənar təşkilatın digər əməkdaşlarının iştirakı ilə baş vermiş bədbəxt hadisə barədə dərhal rəhbərinizə məlumat verin.
4.1.11. İnsanların həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə ilə əlaqəli deyilsə, qəzanın vəziyyətini qorumaq üçün tədbirlər görmək.
4.1.12. Bədbəxt hadisəni araşdırarkən işçi hadisənin ona məlum olan bütün halları barədə məlumat verməlidir.
4.1.13. Terror aktları törədərkən və ya onları törətmək təhlükəsi yarandıqda, təşkilatda qüvvədə olan fövqəladə təhlükəsizlik tövsiyələrinə uyğun hərəkət edin.
4.1.14. Ofis binalarında özbaşına aradan qaldırılması mümkün olmayan əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması aşkar edildikdə, habelə işçinin və ya digər işçilərin həyatı və ya sağlamlığı üçün təhlükə yarandıqda, bu barədə onların bilavasitə rəhbərinə məlumat verin, işi dayandırın. və təhlükə zonasını tərk edin.

5. İŞ SONRASI SAĞLAMLIQ VƏ TƏHLÜKƏSİZLİK ÜÇÜN TƏLƏBLƏR

5.1. İşi başa vurduqdan sonra işçi aşağıdakıları etməlidir:
5.1.1. Gecə-gündüz işləmək üçün müəyyən edilmiş avadanlıqlar (faks maşınları, şəbəkə serverləri və s.) istisna olmaqla, ofis avadanlığını və digər avadanlıqları elektrik şəbəkəsindən ayırın.

21.08.2019 12:50:00

Müəyyən təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət edilməli olan bir neçə peşə və iş var. İşəgötürən isə işçilərə belə tədbirləri öyrətməlidir. Və bunun üçün işəgötürənlərin müəyyən edilmiş öhdəliklərindən biri olan çoxlu təlimatlar hazırlamaq lazımdır Əmək Məcəlləsi. Ancaq bu cür göstərişlər heç bir halda bütün təşkilatlarda yoxdur və bəzən olur, lakin onlar, necə deyərlər, Çar Noxud dövründə qəbul edilmişdir. Məqalədə əməyin mühafizəsi ilə bağlı təlimatların necə və kim tərəfindən hazırlandığını, necə təsdiqləndiyini, nə daxil edilməli olduğunu və harada saxlanacağını söyləyəcəyik.

Sənətə görə. İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212 və 225-i təmin etmək öhdəliyi təhlükəsiz şəraitəməyin mühafizəsi isə işəgötürənin üzərinə düşür. Bu məqsədlə o, ilk növbədə işçiləri əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlandırmalı, işlərin yerinə yetirilməsi üçün təhlükəsiz üsul və üsulların öyrədilməsini təşkil etməli, işçiləri qoruyucu vasitələrlə, kombinezonlarla və s. təmin etməlidir.

Və əlbəttə ki, hər hansı digər normalar kimi, vahid bir təşkilatda bütün təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi qaydaları yerli qaydalarda təsbit edilməlidir. İşəgötürənin digər öhdəlikləri ilə yanaşı, işçilər üçün əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatlarını hazırlamaq və təsdiq etmək öhdəliyi birbaşa Sənətdə təsbit edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212.

İndi gəlin bunu anlayaq. Ancaq əvvəlcə qeyd edirik ki, Əmək Nazirliyi 2004-cü il mayın 13-də əməyin mühafizəsi üzrə Təlimatların hazırlanmasına dair Təlimatları (bundan sonra Tövsiyələr adlandırılacaq) təsdiqlədi, daha sonra istinad edəcəyik.

SUAL:

Təşkilatda əməyin mühafizəsi ilə bağlı hansı təlimatlar olmalıdır və onlar hər bir işçi üçün lazımdırmı?

Hər bir vəzifə, peşə və ya görülən iş növü üçün əməyin mühafizəsi təlimatları tərtib edilir. Məsələn, vəzifəyə (peşəyə) görə, bunlar “Yükləyici sürücüsü üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat”, “Qaynaqçı üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat” ola bilər; görülən işlərin növünə görə - “Yükləmə-boşaltma əməliyyatlarını yerinə yetirərkən əməyin mühafizəsi üzrə təlimat”, “İdman yarışları zamanı əməyin mühafizəsi üzrə təlimat”, “Kompyuterlə işləmək üzrə təlimat”. Bunlar təlimatlar deyil, qaydalar ola bilər, məsələn, "Kopyaçılarla işləmə qaydaları". Belə aktlar bir iş növü ilə məşğul olan işçilər qrupuna şamil edilir.

Vəzifə (peşə) və iş növləri ilə bağlı təlimatlara əlavə olaraq, təşkilatın bütün işçilərinə şamil olunan təlimatlar ola bilər, məsələn, "Yanğın təhlükəsizliyi üzrə təlimat".

Qanunvericilik hər bir işçi üçün təlimatların hazırlanmasını tələb etmir. Bu sənəd hər bir vəzifə (peşə) üçün hazırlanmalı, sonra isə bu cür vəzifələri tutan bütün işçilərə şamil ediləcək.

SUAL:

Əməyin mühafizəsi təlimatlarının hazırlanması üçün əsas kimi nə istifadə edilə bilər?

İşçi üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimat sahələrarası və ya sənaye standartı təlimatı və ya əməyin mühafizəsi qaydaları əsasında hazırlanır. Məsələn, Roslesxoz-un 23 dekabr 1998-ci il tarixli 213 nömrəli əmri ilə meşə təsərrüfatında əsas peşələr və iş növləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə Standart Təlimat təsdiq edilmişdir. Bəzi sənaye sahələri üçün Əmək Nazirliyi, məsələn, mebel istehsalında əsas peşələr və iş növləri üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarının hazırlanmasına dair (05/11/2004-cü il tarixli), məişət xidməti göstərən işçilər üçün ayrıca Metodik Tövsiyələr hazırlamışdır. (05/18/2004-cü il tarixli).

Standart təlimatlar olmadıqda, işəgötürən avadanlıq istehsalçılarının istismar və təmir sənədlərində, təşkilatın texnoloji sənədlərində, sanitariya-gigiyena qaydalarında müəyyən edilmiş təhlükəsizlik tələblərini rəhbər tutaraq müstəqil olaraq onları hazırlayır. Müvafiq vəzifə və ya iş üçün xarakterik olan iş şəraiti də nəzərə alınır.

SUAL:

İşəgötürən təşkilatın işçilərindən hansına təlimatların hazırlanmasını həvalə edə bilər? Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis bunu etməlidirmi?

Sənətin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinə əsasən, işəgötürən əməyin mühafizəsi təlimatlarının hazırlanmasını və təsdiqini təmin etməlidir. İşəgötürənin bu əmək funksiyasını konkret olaraq kimə həvalə etməsinə gəlincə, heç bir tövsiyə verilmir. Çoxları hesab edir ki, bu iş əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssisin üzərinə düşməlidir.

Lakin uyğun olaraq peşəkar standart Rusiya Əmək Nazirliyinin 04.08.2014-cü il tarixli 524n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Əməyin mühafizəsi sahəsində mütəxəssis" belə bir mütəxəssisin əmək funksiyasına, xüsusən də daxildir:

• əmək şəraiti və əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə işçilərin nümayəndəlik orqanları ilə qarşılıqlı əlaqə və əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə yerli sənədlərin razılaşdırılması;
• yeniləri qüvvəyə mindikdə və ya normaları ehtiva edən mövcud aktlara düzəlişlər edildikdə əməyin mühafizəsi üzrə yerli qaydalara yenidən baxılması əmək hüququ;
• işçilərin təhlükəsiz əmək üsul və üsullarına öyrədilməsi proqramlarının, əməyin mühafizəsi üzrə təlimatların işlənib hazırlanmasında struktur bölmələrinin rəhbərlərinə metodiki köməklik göstərmək.

Əgər siz bu Peşəkar Standartı rəhbər tutursunuzsa, vəzifələr və iş növləri üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarının hazırlanması şöbələrin (bölmələrin) rəhbərlərinə həvalə edilməlidir, çünki onlar haqqında tam məlumata sahibdirlər. əmək funksiyaları onun tabeliyində olanlar, əməyin mühafizəsi müfəttişi isə belə inkişafa köməklik göstərir. Ona da qoşula bilər hüquq şöbəsi və kadrlar şöbəsi. Bundan əlavə, bir qayda olaraq, artıq hazırlanmış təlimat layihəsi əməyin mühafizəsi müfəttişi ilə rəsmi razılaşdırılır.

Qeyd! Hansı işçi təlimatların hazırlanmasında iştirak edirsə, bu vəzifə onun vəzifə öhdəliklərinə daxil edilməlidir (də əmək müqaviləsi, işin təsviri).

SUAL:

Təlimat hazırlayarkən nələrə diqqət etməliyəm?

Əməyin mühafizəsi üzrə təlimat tərtib edərkən, Tövsiyələrlə müəyyən edilmiş struktura riayət etmək, xüsusən də ona aşağıdakı bölmə və bəndləri daxil etmək tövsiyə olunur.

1. “Əməyin mühafizəsinə dair ümumi tələblər”. Bu bölmə tövsiyə edir:

• daxili nizam-intizam qaydalarına riayət edilməsi zərurəti haqqında göstərişlər;
• əmək və istirahət rejimlərinin həyata keçirilməsinə dair tələbləri;
• işçiyə iş zamanı təsir göstərə biləcək təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin siyahısı;
• müəyyən edilmiş qayda və qaydalara uyğun olaraq işçilərə verilən kombinezonların, ayaqqabıların və digər fərdi mühafizə vasitələrinin siyahısı;
• işçinin xəsarət alması və avadanlıqların, qurğuların və alətlərin nasazlığı halları barədə müdiriyyətə məlumat verilməsi qaydası;
• işçinin işi yerinə yetirərkən bilməli və əməl etməli olduğu şəxsi gigiyena qaydaları.

2. “İşə başlamazdan əvvəl əməyin mühafizəsinə dair tələblər”. Bu bölmədə siz sifarişi təyin edə bilərsiniz:

• iş yerinin, fərdi mühafizə vasitələrinin hazırlanması;
• avadanlıqların, qurğuların və alətlərin, hasarların, siqnalizasiyaların, blokajların və digər cihazların, qoruyucu torpaqlamanın, ventilyasiyanın, yerli işıqlandırmanın və s.-nin istismara yararlılığının yoxlanılması;
• xammalın yoxlanılması (blanklar, yarımfabrikatlar);
• fasiləsiz texnoloji proses və avadanlıqların istismarı zamanı növbələrin qəbulu və ötürülməsi.

• işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi, avadanlıqların, nəqliyyat vasitələrinin, qaldırıcı mexanizmlərin, qurğuların və alətlərin istifadəsi üsul və üsullarını;
• xammalın (xammal, blanklar, yarımfabrikatlar) təhlükəsiz rəftarına dair tələblər;
• iş yerinin təhlükəsiz saxlanması üçün təlimatlar;
• fövqəladə halların qarşısının alınmasına yönəlmiş tədbirlər;
• işçilər üçün fərdi mühafizə vasitələrindən istifadə tələbləri.

4. “Fövqəladə hallarda əməyin mühafizəsinə dair tələblər”. Yansıtmaq lazımdır:

• əsas mümkün fövqəladə halların və onların səbəblərinin siyahısı;
• qəza və fövqəladə hallar zamanı işçilərin hərəkətləri;
• xəsarət, zəhərlənmə və digər sağlamlığa zərər vuranlara ilk tibbi yardım göstərmək üçün tədbirlər.

5. “İşin sonunda əməyin mühafizəsinə dair tələblər”. Bu bölmə müəyyən edir:

• avadanlığın, qurğuların, dəzgahların, mexanizmlərin və avadanlıqların bağlanması, dayandırılması, sökülməsi, təmizlənməsi və yağlanması qaydasını;
• istehsalat fəaliyyəti zamanı əmələ gələn tullantıların təmizlənməsi qaydasını;
• şəxsi gigiyena tələbləri;
• iş zamanı aşkar edilmiş əməyin mühafizəsinə təsir edən çatışmazlıqlar barədə iş rəhbərinə məlumat verilməsi qaydası.

SUAL:

Əməyin mühafizəsi təlimatlarının işlənib hazırlanması və təsdiqi qaydası necədir?

Təlimatların işlənib hazırlanması və təsdiq edilməsi proseduru təşkilat rəhbəri tərəfindən təlimatların siyahısını, işlənib hazırlanmasına cavabdeh olan işçiləri və son tarixləri müəyyən edən əmrin verilməsi ilə başlayır. Belə bir sifarişin bir nümunəsidir.

Bir qayda olaraq, işəgötürən əməyin mühafizəsi xidməti tərəfindən işçilər üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarının xüsusi reyestrində qeydiyyata alınan təlimatların bir neçə nüsxəsini təsdiq edir (Tövsiyələrə 2 nömrəli əlavə şəklində).

Eyni zamanda, bir nüsxəsi əməyin mühafizəsi xidmətində saxlanılır, digərləri isə işçilərə əməyin mühafizəsi təlimatlarının verilməsi reyestrində məcburi qeydiyyata alınmaqla müəssisə təşkilatının struktur bölmələrinin rəhbərlərinə verilir (3 nömrəli əlavə formada). Tövsiyələrə). Yalnız bir nüsxə olarsa, bir nüsxə şöbə müdirlərinə verilir.

Təlimatın müddəalarına tabe olan işçilər onunla imzasız tanış olmalıdırlar. Bunun üçün tanışlıq vərəqi tərtib edilir və ya xüsusi jurnal işə salınır. Bundan əlavə, təlimatların nüsxələri hazırlanmalı və işçilərə imza qarşısı alınmalı və ya elektron və ya çap olunmuş formada baxılmaq üçün əlçatan yerdə yerləşdirilməlidir.

Qeyd! İşəgötürən işçiləri işə qəbul edərkən, başqa iş yerinə köçürərkən, əməyin mühafizəsi üzrə brifinqlər keçirərkən və yenidən hazırlanarkən, onlara baxarkən və ya yeni təlimatlar qəbul edərkən əməyin mühafizəsi təlimatları ilə tanış olmağa borcludur.

SUAL:

Əməyin mühafizəsi təlimatlarının qüvvədə olma müddəti nə qədərdir?

Əməyin mühafizəsi təlimatının etibarlılıq müddəti beş ildir. Daha doğrusu, Tövsiyələrə görə, beş ildən sonra təlimatlara yenidən baxılmalıdır. Keçən dövr ərzində işçilərin əmək şəraiti dəyişməmiş, sahələrarası və sahələr üzrə qaydalara yenidən baxılmamış və yenidən işlənməmişsə, onların qüvvədə olma müddəti uzadıla bilər. nümunə təlimatlarəməyin mühafizəsi üzrə. Təlimatın müddətinin uzadılması işəgötürənin əmri ilə həyata keçirilir, bu təlimatın birinci səhifəsində, yəni cari tarix, “Dəyişdirilmiş” işarəsi və təlimata yenidən baxılması üçün məsul şəxsin imzası, mövqeyini göstərmək və imzanın şifrəsini açmaq. O, həmçinin təlimatın uzadılma müddətini göstərir.

Əməyin mühafizəsi təlimatlarının beş illik qüvvədə olma müddəti bitənə qədər işçilərin iş şəraiti dəyişdirildikdə və ya sahələrarası və sahə qaydalarına və standart əməyin mühafizəsi təlimatlarına yenidən baxıldıqda, işçilər üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarına yenidən baxılmalıdır. işəgötürən vaxtından əvvəl və zəruri hallarda yeniləri təsdiqlənir. Həmçinin bədbəxt hadisələrin, istehsalatda bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin araşdırılması materiallarının təhlilinin nəticələrinə əsasən, habelə qurumların nümayəndələrinin müraciəti əsasında yeni texnika və texnologiyanın tətbiqi zamanı təlimatlara vaxtından əvvəl yenidən baxılması zəruridir. Dövlət Müfəttişliyi. Təlimatın qüvvədə olma müddətindən danışarkən qeyd edirik ki, Tövsiyələr istismara verilən yeni və yenidən qurulan istehsalat müəssisələrinin işçiləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə müvəqqəti təlimatların işlənib hazırlanmasına imkan verir. İşçilər üçün müvəqqəti əməyin mühafizəsi təlimatları texnoloji proseslərin (işlərin) təhlükəsiz aparılmasını və avadanlıqların təhlükəsiz istismarını təmin edir. Onlar bu istehsalatların istismara qəbul edilməsinə qədər bir müddət ərzində hazırlanır.

NƏTİCƏ

İşçilər üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarının hazırlanması və qəbulu qaydasını qısaca xatırlayaq. İşəgötürən, ilk növbədə, əməyin mühafizəsi üzrə təlimatların olmadığı və ya onlara yenidən baxılması tələb olunan vəzifələrin (peşələrin) və iş növlərinin siyahısını müəyyən etməlidir. Sonra təlimatların işlənib hazırlanması və əlaqələndirilməsi üçün məsul işçilər müəyyən edilir. Təşkilatın həmkarlar ittifaqı varsa, onun rəyini nəzərə almağı unutmayın. Razılaşdırılmış layihə təsdiqlənir və təlimat reyestrində qeydə alınır. Və Son mərhələ- işçilərin təsdiq edilmiş göstərişləri ilə tanışlıq və onların saxlanmasını təmin etmək.

Onu da bildiririk ki, işçilər üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarının hazırlanması öhdəliyi əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulduğundan, yerinə yetirilmədikdə işəgötürən inzibati məsuliyyətə cəlb oluna bilər. Ona görə də bu məsələ diqqətdən kənarda qalmamalıdır. Gecikmədən, bütün vəzifələr (peşələr) üçün əməyin mühafizəsi təlimatlarının olub-olmadığını yoxlayın - əgər yoxdursa, onları hazırlamaq lazımdır, əgər varsa, onlara yenidən baxılmalıdır.

ƏDƏBİ MƏNBƏ

Davydova E.V. İşçilər üçün əməyin mühafizəsi təlimatları // İnsan Resursları Departamenti kommersiya təşkilatı. 2016. No 4. S. 28-37.