Uşaqlıq xəsarətlərinin qarşısının alınması məsələlərinin həllində təhsil təşkilatının yerli aktlarının rolu
İzahlı qeyd
Yerli akt - qanunvericilik normalarına əsaslanan, qəbul edilmiş hüquqi sənəd (akt). vaxtında səlahiyyətli orqan təşkilatın idarə edilməsi və təşkilatdaxili münasibətlərin tənzimlənməsi.
28, 30-cu maddələrə uyğun olaraq federal qanun№ 273-ФЗ "Təhsil haqqında Rusiya Federasiyası» təhsil təşkilatı öz səlahiyyətləri daxilində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş qaydada yerli normativ aktlar qəbul edir.
Bu təlimatların məqsədi təhsil müəssisələrinin rəhbərliyinə və uşaq xəsarətlərinin qarşısının alınmasına cavabdeh olan müəllimlərə kömək etmək, yaradılmasını təmin etməyə kömək edəcək yerli aktların yaradılmasıdır. təhlükəsiz şərait təhsil təşkilatında və aparılmasında profilaktik iş tələbələr arasında qəzaların qarşısını almaq.
Yerli akt anlayışı
Lokal aktın əsas məqsədi əmək münasibətlərinin, təhsil prosesinin və digər şərtlərin xüsusiyyətlərini və xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla, konkret təhsil təşkilatının şərtlərinə münasibətdə ümumi hüquq normasını təfərrüatlandırmaq, dəqiqləşdirmək, əlavə etmək və bəzən əlavə etməkdir. .
Yerli akt aşağıdakı xüsusiyyətləri özündə əks etdirməlidir:
1. Yerli akt yalnız ayrıca təşkilat daxilində münasibətləri tənzimləyir. " Təhsil təşkilatı nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq öz səlahiyyətləri daxilində təhsil münasibətlərini tənzimləyən normaları ehtiva edən yerli normativ sənədləri qəbul edir ”(30-cu maddənin 1-ci bəndi № 273-FZ). Yerli aktlar təhsil təşkilatından kənarda yaranan münasibətləri tənzimləyə bilməz.
2. Yerli akt Rusiya Federasiyasının, bölgənin qanunları və qanunvericilik aktları, habelə hakimiyyət orqanlarının normativ hüquqi aktları nəzərə alınmaqla hazırlanır. yerli hökümət.
3. Təhsil təşkilatının yerli aktı rəsmi hüquqi aktdır, bütün zəruri rekvizitləri özündə əks etdirməli olan yazılı sənəddir: adı, dərc olunma tarixi, Qeydiyyat nömrəsi, səlahiyyətli şəxsin imzası, təsdiq növləri, təhsil təşkilatının möhürü (zəruri olduqda).
4. Lokal aktın işlənib hazırlanması və qəbulu üçün təhsil münasibətlərinin bütün subyektlərini cəlb etmək lazımdır ki, bu da onların həyata keçirilməsinin yüksək mədəniyyətini formalaşdırmağa imkan verir.
Şagirdlərin və təhsil təşkilatı işçilərinin hüquqlarına toxunan yerli normativ aktlar qəbul edilərkən tələbə şuralarının, valideyn şuralarının, tələbələrin nümayəndəlik orqanlarının, habelə əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş qaydada və hallarda işçilərin nümayəndəlik orqanlarının rəyi (belə nümayəndəlik orqanları olduqda) nəzərə alınır (30-cu maddənin 3-cü bəndi No 273-FZ). Formasiya iştirakçıları arasında səlahiyyət bölgüsü Nizamnamə ilə müəyyən edilir.
Yerli aktların növləri
Yerli aktların bir çox növləri var, rahatlıq üçün onları aşağıdakı meyarlara görə təsnif etmək olar:
1) əhəmiyyət sırasına görə:
- məcburi - belə yerli aktların tərkibi əmək və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" qanun bu cür sənədlərin qəbul edilməsinin birbaşa göstəricisini ehtiva edir (məsələn, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 189 və 135-ci maddələri, Mülki Məcəllənin 52-ci maddəsi). Rusiya Federasiyasının Məcəlləsi, "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Qanunun 30-cu maddəsi);
- isteğe bağlı - belə sənədlər qanunla birbaşa nəzərdə tutulmayıb, təşkilat öz mülahizəsinə əsasən yerli aktlar qəbul edir (məsələn, uşaqların istirahətinin təşkili haqqında Əsasnamə);
2) əhatə dairəsinə görə:
- ümumi, bütün təşkilata şamil edilir (məsələn, Daxili Əmək Qaydaları);
- müəyyən məsələlərə aid olan xüsusi xarakterli (məsələn, struktur bölmələr haqqında Əsasnamə, ixtisaslaşdırılmış idarələr haqqında Əsasnamə);
3) şəxslər dairəsində:
- təşkilatın bütün işçilərinə şamil edilir (məsələn, Daxili Əmək Qaydaları);
- hüquqi münasibətlər iştirakçılarının müəyyən kateqoriyasına şamil edilir (Təhsil təşkilatında tələbələr üçün davranış qaydaları).
Fərdi yerli aktlar üçün istifadə olunur hüquqi qeydiyyat spesifik idarəetmə qərarı və birdəfəlik istifadə üçün nəzərdə tutulub. Məsələn, cəza təyin etmək, həvəsləndirmək və s.;
4) etibarlılıq müddətinə görə:
- təkrar və uzunmüddətli (əvəz edilənə, ərizə, etibarsız hesab edilənə qədər) ərizə (məsələn, təhsil təşkilatının Nizamnaməsi, iş təsvirləri işçilər, idarəetmə orqanları, struktur bölmələri haqqında əsasnamələr və s.);
- İlə müəyyən bir dövr tədbirlər (məsələn, vəzifə cədvəli).
Təhsil təşkilatının yerli aktları müxtəlif formalarda (sərəncam, sərəncam, qərar, göstəriş; əsasnamə, qaydalar) verilir (qəbul edilir) və təhsil təşkilatının həyatının müxtəlif sahələrini tənzimləyə bilər (1 nömrəli əlavə).
Yerli qaydaların verilməsi prinsipləri:
1. Qanunilik. Yerli normativ hüquqi aktlar Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına, federal qanunlara, Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanlarına, Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarlarına, federal icra hakimiyyəti orqanlarının normativ hüquqi aktlarına, təsisçinin qanunlarına və digər normativ hüquqi aktlarına zidd olmamalıdır. Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, yerli özünüidarəetmə orqanlarının aktları.
2. Etibarlılıq. Təhsil təşkilatı yalnız zəruri və (və ya) məcburi olan (qanunla müəyyən edilmiş qaydada qəbul edilməsi məcburi olan) yerli normativ hüquqi aktları hazırlamalıdır.
3. Demokratiya. Aktı tərtib edənlər qrupuna onun qəbulunda maraqlı olan təhsil münasibətləri iştirakçılarının müxtəlif nümayəndələri daxil edilməli və namizədlərin peşəkarlığı və təcrübəsi nəzərə alınmaqla formalaşdırılmalıdır.
4. Ardıcıllıq. Bu prinsip yerli normativ aktın təhsil təşkilatının digər yerli normativ aktları ilə üzvi şəkildə əlaqələndirilməsini, mövcud aktların normalarını təkrarlamamasını, boşluqların və ziddiyyətlərin olmamasını tələb edir.
Yerli qaydaların strukturu və məzmunu
Yerli aktların strukturu və məzmunu bu cür aktların qəbul edilməsinin zəruri olduğu məsələlərin dairəsindən asılıdır.
Şərti olaraq, yerli aktların strukturunu aşağıdakı hissələrə bölmək olar:
– ümumi müddəalar: tənzimlənən məsələlərin siyahısı; yerli aktın qəbul edildiyi normativ hüquqi aktlar; yerli akta tabe olan şəxslərin kateqoriyaları;
- əsas hissə: işçinin və işəgötürənin, müdiriyyətin, professor-müəllim heyətinin və tələbələrin və onların valideynlərinin hüquq və vəzifələri; qanunla müəyyən edilməyən prosedurlar; tərəflərin hərəkətləri, şərtləri, məsuliyyəti və s.;
– yekun müddəalar: yerli aktın qüvvəyə minmə vaxtı, yerli aktların siyahısı və ya yeni aktın qəbulu ilə xitam verən ayrı-ayrı müddəalar.
Yerli aktlarda bu aktlarda öz əksini tapmış məsələlərlə bağlı müraciətlər ola bilər.
Lokal aktın mətnini yazarkən “Vahid Sənədləşmə Sistemi. Vahid təşkilati və inzibati sənədlər sistemi. Sənədləşdirmə tələbləri. GOST R 6.30-2003.
Yerli qaydaların hazırlanması
Yerli aktların işlənib hazırlanması qaydası qanuni olaraq müəyyən edilməmişdir, buna görə də təşkilat onu müstəqil şəkildə müəyyən edir.
Şərti olaraq, yerli aktların işlənib hazırlanması prosedurunu bölmək olar aşağıdakı mərhələlərə:
1. Yerli aktın işlənib hazırlanması və təsdiqi tələb olunan məsələlərin müəyyən edilməsi. Təcrübədə belə bir ehtiyac müşavirələrdə, iclaslarda, pedaqoji şuranın iclaslarında üzə çıxır.
2. Lokal aktın hazırlanması mərhələlərinin və müddətlərinin müəyyən edilməsi. Praktikada, lider yerli aktın hazırlanması və təsdiqlənməsi tələb olunan məsələləri müzakirə edərkən onları müəyyən edir.
3. Yaradılış işçi qrupu yerli aktın hazırlanması üçün. Belə qrup rəhbərliyin, pedaqoji kollektivin, valideyn komitəsinin, ictimai şuranın, tələbə şurasının nümayəndələrindən ibarət ola bilər.
4. Yerli akt layihəsinin hazırlanması.
5. Yerli akt layihəsinin təsdiqi. Bu mərhələdə layihə işçi qrupun üzvləri və digər maraqlı tərəflərlə razılaşdırılmalıdır.
Məsələn, bir təşkilatda növbətçi inzibatçı və növbətçi müəllimin səlahiyyətləri ilə bağlı problem yaranıb. Bu halda növbətçi inzibatçı və növbətçi müəllim üçün vəzifə təlimatlarının işlənib hazırlanması və qəbul edilməsi məqsədəuyğundur.
Hüquqi münasibətlər subyektlərinin yerli normativ aktlarla tanışlığı
Sənətin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 22-ci maddəsinə əsasən, işçilər təşkilatda qəbul edilmiş və onların iş fəaliyyəti ilə birbaşa əlaqəli bütün yerli aktlarla imza ilə tanış olmalıdırlar.
Sənətin 4-cü bəndinə uyğun olaraq. "Rusiya Federasiyasında uşaq hüquqlarının əsas təminatları haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 124-FZ nömrəli Federal Qanunun 9-u, uşaqlar və onların valideynləri üçün əlçatan yerlərdə, nizamnamələrin mətnləri və daxili qaydalar. təşkilatlar yerləşdirilib.
Əgər yerli akt tələbələrə, onların valideynlərinə aiddirsə, bu, onların diqqətinə çatdırılmalıdır. Tələbələri və onların valideynlərini bir təhsil təşkilatına qəbul olunarkən, ümumi və ya sinif yığıncağında yerli aktlarla tanış etmək məsləhətdir. Əgər tələbə və onun valideyni ərizələrində və ya başqa şəkildə e-poçt ünvanlarını göstəriblərsə, yerli aktın mətnini bu ünvana göndərə bilərsiniz. e-poçt. Belə bir yerli akt əlçatan formatda, İnternetdə əlçatan stenddə yerləşdirilməlidir.
İşçilərin yerli aktlarla tanış olduğunu təsdiq etməyin bir neçə yolu var:
1. Tanışlıq vərəqəsində şəxsin imzası. Onun soyadı, adı, atasının adı və tanış olduğu tarix də göstərilməlidir. Bu vərəq hər bir yerli akta əlavə olunur, nömrələnir, tikilir və vəzifəli şəxsin möhürü və imzası ilə möhürlənir.
2. Şəxsin ayrıca sənəddə imzası - işçilərin, tələbələrin və onların valideynlərinin yerli aktlarla tanış olması üçün jurnal. Tanışlıq vərəqindən fərqli olaraq, bu jurnal bir neçə yerli aktla tanış olmaq imkanını nəzərdə tutur.
3. Əlavə olan tanışlıq vərəqəsində şəxsin imzası əmək müqaviləsi, tələbənin şəxsi işinin materiallarına.
Yerli qaydaların dəyişdirilməsi
Təhsil təşkilatı yerli aktlara dəyişiklik etmək hüququna malikdir:
- təhsil sahəsində qanunvericiliyin, qanunun və ya normaları ehtiva edən digər normativ hüquqi aktın qüvvəyə minməsi və ya dəyişdirilməsi ilə əlaqədar əmək hüququ, kollektiv müqavilə, müqavilə;
- öz mülahizənizlə. Bu halda, qəbul edilmiş yerli aktların əmək qanunvericiliyi, təhsil sahəsində qanunvericilik, kollektiv müqavilələr, sazişlər (Əmək Məcəlləsinin 8-ci maddəsinin 4-cü hissəsi) ilə müqayisədə işçilərin, tələbələrin, onların valideynlərinin vəziyyətini pisləşdirməməsi vacibdir. Rusiya Federasiyasının Məcəlləsi).
Dəyişikliklər yerli aktın ilkin olaraq hazırlandığı və təsdiq edildiyi eyni ardıcıllıqla edilir.
Yerli qaydaların ləğvi
Yerli aktın və ya onun ayrı-ayrı müddəalarının ləğvi üçün əsaslar aşağıdakılardır:
- istifadə müddəti (bu vəziyyət, əgər onun etibarlılıq müddəti yerli aktın hazırlanması zamanı müəyyən edilmişdirsə, mümkündür);
- təhsil sahəsində hüquq münasibətlərini tənzimləyən və ya əmək hüququ normalarını özündə əks etdirən qanunun və ya digər normativ hüquqi aktın, kollektiv müqavilənin, müqavilənin qüvvəyə minməsi, bu aktlarla daha çox müəyyən edildikdə. yüksək səviyyə qüvvədə olan yerli aktla müqayisədə işçilərə zəmanətlər.
Materialların təhsil təşkilatının rəsmi saytında yerləşdirilməsi
Sənətin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanunun 29-u, təhsil təşkilatı açıqlığı və əlçatanlığı təmin edir:
1) məlumat:
a) təhsil təşkilatının yaradıldığı tarix, təhsil təşkilatının təsisçisi, təsisçiləri, təhsil təşkilatının və onun filiallarının (varsa) yerləşdiyi yer, iş rejimi, iş qrafiki, əlaqə nömrələri və elektron poçt ünvanları;
b) təhsil təşkilatının strukturu və idarəetmə orqanları haqqında;
c) müvafiq təhsil proqramında nəzərdə tutulmuş fənləri, kursları, fənləri (modulları), təcrübələri göstərən cari təhsil proqramları üzrə;
d) həyata keçirilən tələbələrin sayı təhsil proqramları federal büdcədən ayırmalar, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələri, yerli büdcələr və fiziki və (və ya) hüquqi şəxslərin vəsaitləri hesabına təhsil müqavilələri hesabına;
e) təhsil dilləri;
f) federal dövlət təhsil standartları, təhsil standartları (əgər varsa);
ə) təhsil təşkilatının rəhbəri, onun müavinləri, təhsil təşkilatının filiallarının rəhbərləri (varsa) haqqında;
h) təhsil səviyyəsi, ixtisas və iş təcrübəsi göstərilməklə professor-müəllim heyətinin şəxsi tərkibi haqqında;
a) təhsil təşkilatının nizamnaməsi;
b) təhsil fəaliyyəti üçün lisenziyalar (əlavələrlə birlikdə);
c) dövlət akkreditasiyası haqqında şəhadətnamələr (əlavələrlə birlikdə);
d) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş təhsil təşkilatının maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti planı və ya təhsil təşkilatının büdcə smetası;
e) Sənətin 2-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş yerli qaydalar. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanunun 30-u, tələbələr üçün daxili qaydalar, daxili əmək qaydaları, kollektiv müqavilə;
3) özünü müayinənin nəticələri haqqında hesabat;
4) ödənişli təminat qaydası haqqında sənəd təhsil xidmətləri, o cümlədən ödənişli təhsil xidmətlərinin göstərilməsi üçün müqavilə nümunəsi, hər bir təhsil proqramı üzrə təhsilin dəyərini təsdiq edən sənəd;
5) təhsil sahəsində dövlət nəzarətini (nəzarətini) həyata keçirən orqanların göstərişləri, həmin göstərişlərin yerinə yetirilməsi barədə hesabatlar;
6) təhsil təşkilatının qərarı ilə dərc edilmiş, dərc edilmiş və (və ya) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq dərc edilməsi məcburi olan digər məlumatlar.
Yerli aktların qəbulu çox mürəkkəb prosedur deyil, lakin bu, təhsil prosesinin iştirakçıları arasında münasibətlərdən yaranan çətinliklərin qarşısını almaq və ya aradan qaldırmaq, tələbələr, müəllimlər və təhsil təşkilatının işçiləri ilə qəzaların qarşısını almaq üçün bir fürsətdir.
Yerli aktlar münasibətləri sabitləşdirir, mübahisələri, pozuntuları istisna edir, idarə etməyə kömək edir, münasibətləri sivil şəkildə qurmağa, qanun yaradıcılığında iştirak etməyə kömək edir.
Ədəbiyyat:
1. Bolotova, E. L. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" yeni Qanunda pedaqoji fəaliyyət / E. L. Bolotova // Xalq Təhsili. - 2013. - No 6. - S. 44–52.
2. Vavilova, A. A. Dəyişiklik hüquqi tənzimləmə təhsil sahəsində / A. A. Vavilova // Liderin əl kitabı Təhsil müəssisəsi. - 2013. - No 2. - S. 5–17.
3. Təlimatlar 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanunun həyata keçirilməsinə dair təhsil təşkilatlarının rəhbərləri üçün / A. V. Koptelov, M. I. Solodkova və başqaları - Çelyabinsk: CHIPPKRO, 2013. - 132 s.
4. Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 28 mart 2013-cü il tarixli DL-65/08 nömrəli "Tələbələrin geyiminə tələblərin müəyyən edilməsi haqqında" məktubu.
5. 30 dekabr 2001-ci il tarixli, 197-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi" (3 iyul 2016-cı il tarixli dəyişikliklərlə) (dəyişikliklər və əlavələr, 3 oktyabr 2016-cı il tarixindən qüvvəyə minir).
6. “Vahid Sənədləşdirmə Sistemləri. Vahid təşkilati və inzibati sənədlər sistemi. Sənədləşdirmə tələbləri. GOST R 6.30-2003 "(Rusiya Dövlət Standartının 03.03.2003-cü il tarixli 65-ci Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir).
7. 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanun.
Ərizə №1
Yerli aktların formaları
Qərar - təhsil təşkilatının kollegial idarəetmə orqanının qərarını ehtiva edən yerli normativ və ya fərdi hüquqi akt.
Əmr təhsil təşkilatının qarşısında duran əsas və operativ vəzifələri həll etmək üçün rəhbər tərəfindən verilən yerli normativ və ya fərdi (inzibati) yerli aktdır. Məsələn, məktəbin daxili nizamnamələrinin, şagirdlərin daxili nizamnamələrinin təsdiq edilməsi haqqında əmrlər. Bir qayda olaraq, sərəncamlar əsasnamələr, təlimatlar və qaydalar şəklində qəbul edilmiş yerli normativ aktları təsdiq edir və qüvvəyə minir.
Qərar qəbul edilmiş yerli hüquqi aktdır ümumi yığıncaq işçilərin (tələbələrin, onların qanuni nümayəndələrinin) təhsil təşkilatının idarə edilməsində iştirak etmək hüququndan istifadə etmək. Məsələn, pedaqoji şuranın qərarı, ümumi yığıncağın qərarı.
Tənzimləmə - müəyyən edən yerli normativ akt hüquqi vəziyyət təhsil təşkilatının rəhbər orqanı, struktur vahidi təhsil təşkilatı və ya təhsil təşkilatı tərəfindən öz səlahiyyətlərindən hər hansı birinin həyata keçirilməsi üçün əsas qaydalar (sərəncam, qaydalar, əsasnamələr).
Təlimat bir şeyin yerinə yetirilməsi, yerinə yetirilməsi qaydasını və üsulunu müəyyən edən yerli normativ aktdır. Təlimat işçinin tutduğu vəzifədə hüquqi statusunu (hüquqlarını, vəzifələrini, məsuliyyətlərini), təhlükəsiz iş üsullarını müəyyən edir. Təlimatların ən çox yayılmış növləri təhsil təşkilatının işçiləri üçün iş təsvirləri, əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik qaydalarıdır.
Qaydalar - təhsil təşkilatının və təhsil fəaliyyətinin bütün iştirakçılarının fəaliyyətinin təşkilati, intizam, iqtisadi və digər xüsusi aspektlərini tənzimləyən yerli normativ akt. Bu tip yerli aktlara misal olaraq daxili əmək nizamnamələrini, tələbələrin daxili nizamnamələrini göstərmək olar.
Ərizə № 2
29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq qəzaların və xəsarətlərin qarşısının alınması ilə bağlı təhsil təşkilatlarının yerli qaydalarının göstərici siyahısı.
1. Şagirdlər üçün daxili əmək qaydaları qaydaları (o cümlədən geyimə olan tələblər) - 28-ci maddənin 3-cü bəndinin 1-ci yarımbəndi: təhsil təşkilatının səlahiyyətlərinə tələbələr üçün daxili əmək qaydalarının hazırlanması və qəbul edilməsi daxildir.
2. Daxili əmək qaydaları - 28-ci maddənin 3-cü bəndinin 1-ci yarımbəndi: təhsil təşkilatının müəyyən edilmiş fəaliyyət sahəsində səlahiyyətlərinə daxili əmək qaydalarının hazırlanması daxildir.
3. Elmi-metodiki işin təşkili haqqında Əsasnamə - 28-ci maddənin 3-cü bəndinin 20-ci yarımbəndi: müəyyən edilmiş fəaliyyət sahəsində təhsil təşkilatının səlahiyyətlərinə elmi-metodiki işin təşkili, o cümlədən elmi-metodiki işin təşkili və keçirilməsi daxildir. metodik konfranslar, seminarlar.
4. Məsləhətçiliyin, təhsil fəaliyyətinin, sağlamlığın qorunması sahəsində fəaliyyətin və təhsil təşkilatının yaradılması məqsədlərinə zidd olmayan digər fəaliyyətin təşkili haqqında Əsasnamə - 28-ci maddənin 5-ci bəndi: təhsil təşkilatı məsləhətləşmələr aparmaq hüququna malikdir; təhsil fəaliyyəti, vətəndaşların sağlamlığının qorunması sahəsində fəaliyyət və təhsil təşkilatının yaradılması məqsədlərinə zidd olmayan digər fəaliyyətlər, fəaliyyətlər, o cümlədən məzuniyyət zamanı tələbələrin istirahətinin və reabilitasiyasının təşkili.
5. Şagirdlərin təhsil rejimi - 30-cu maddənin 2-ci bəndi: təhsil təşkilatı təhsil fəaliyyətinin təşkili və həyata keçirilməsinin əsas məsələləri, o cümlədən tələbələrin təhsil rejimini tənzimləyən yerli normativ aktlar qəbul edir.
6. Tələbələrə qarşı tədbirlərin tətbiqi və tələbələrdən xaric edilməsi haqqında Əsasnamə intizam tədbiri(federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada) - 43-cü maddənin 4-12-ci bəndləri: təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan təşkilatın nizamnaməsini, daxili nizamnamələri, yataqxanalarda və internatlarda yaşamaq qaydalarını yerinə yetirməməyə və ya pozmağa görə. məktəblərdə və təhsil fəaliyyətinin təşkili və həyata keçirilməsinə dair digər yerli normativ aktlar, şagirdlərə qarşı intizam tənbehi tədbirləri - irad, töhmət, təhsil fəaliyyətini həyata keçirən təşkilatdan xaric etmə tətbiq edilə bilər.
7. Tələbələrin geyiminə dair tələblər ("Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanunun 28-ci maddəsinin 18-ci bəndi və Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 28 mart 2013-cü il tarixli DL-65/08 nömrəli məktubu. “Tələbələrin geyiminə tələblərin müəyyən edilməsi haqqında”).
8. Təhsil təşkilatının internet saytında əsasnamə. Təhsil təşkilatının İnternetdə rəsmi veb saytı saxlamaq öhdəliyi Sənətin 21-ci bəndində təsbit edilmişdir. 28 No 273-ФЗ "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında". Saytda yerləşdirilməsi tələb olunan məlumatların siyahısı Sənətin 2-ci bəndində verilmişdir. 29 No 273-ФЗ "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında".
9. Tələbələrin təhsil rejimi ("Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 30 nömrəli 273-FZ-nin 2-ci bəndi) təhsil təşkilatının rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir. Dərslərin keçirilməsi rejimini təyin edir (dərs vaxtı və müddəti, növbələr). O, gecikməyə (dərs cədvəlinin pozulmasına görə) və ya dərsdən yayınmaya görə məsuliyyəti nəzərdə tuta bilər.
10. Şagirdlərə qarşı intizam tənbehi tədbirlərinin tətbiqi qaydası haqqında Əsasnamə (Maddə 43 No 273-FZ "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında"). Tələbələrin öhdəliklərini müəyyən edir, yerinə yetirilməməsinə görə intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilə bilər. Əsasnamə tənbehin tətbiqi, cəzanın sənədləşdirilməsi qaydasını, konkret tənbehin tətbiq oluna biləcəyi yaş həddi, bu tədbirlərin siyahısını, intizam tənbehinin tətbiqi ilə bağlı qərarlardan şikayət verilməsi qaydasını müəyyən edir.
11. Təhsil təşkilatının işçiləri üçün vəzifə təlimatları.
Vəzifə təsvirləri təhsil təşkilatının yerli hüquqi aktlarının alt sistemidir. Onlar adi vəzifələrə uyğun olaraq məktəb işçilərinin fəaliyyətinə nəzarət etməyə imkan verir.
Vəzifə təlimatları təhsil təşkilatının müdiriyyəti tərəfindən hazırlanır, işçi tərəfindən imzalanır və təhsil müəssisəsinin rəhbəri tərəfindən təsdiq edilir.
Təhsil təşkilatının informasiya ehtiyatının (veb saytının) formalaşmasına təşkilati dəstək və təhsil təşkilatında məlumatların vaxtında yenilənməsi üçün təşkilatın bu bölmələrinin və onların mütəxəssislərinin işini təmin edən yerli aktlar qəbul edilməlidir.
Ərizə № 3
Yaradılması təhsil təşkilatında qəzaların və uşaq xəsarətlərinin qarşısını almağa kömək edəcək yerli aktların təxmini siyahısı
1. Tələbələrin təhsil rejimi haqqında Əsasnamə.
2. Geyimə olan tələblər haqqında Əsasnamə və görünüş tələbələr.
3. Növbətçi inzibatçı haqqında Əsasnamə.
4. Növbətçi müəllim haqqında Əsasnamə.
5. Növbətçi sinif rəhbəri haqqında Əsasnamə.
6. Növbətçi sinfi haqqında Əsasnamə.
7. Təhlükəli şkaflarda təhlükəsizlik qaydaları haqqında Əsasnamə.
8. İdman tədbirləri, ekskursiyalar, gəzintilər zamanı, idman meydançalarında olarkən təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət edilməsi qaydaları.
9. Uşaq xəsarətlərinin qarşısının alınması üzrə təhsil təşkilatının işinə nəzarət haqqında Əsasnamə.
10. Şagirdlərlə bədbəxt hadisələrin təhqiqi və uçotu haqqında Əsasnamə.
11. Tələbələr üçün davranış qaydaları.
12. Tələbələrin mükafatlandırılması və cəzalandırılması qaydaları.
13. Bir qrup uşaqların avtobuslarla mütəşəkkil daşınması qaydaları.
14. Dərslər üçün təhlükəsizlik qaydaları Bədən tərbiyəsi və təhsil təşkilatında idman.
15. Tələbələr üçün avtobus turlarının təşkili və keçirilməsinə dair tələblər.
16. Dərslər və təlim məşğələləri aparılarkən tələbələrə və müəllimlərə qoyulan tələblər.
17. Şagirdlərin dərsə davamiyyətinin uçotunun aparılması qaydası.
18. "Təhsil təşkilatında təhlükəsiz işin təşkilinə cavabdeh olan şəxslərin təyin edilməsi haqqında" əmr.
19. Profilaktik işin bütün sahələri üzrə planlar:
- uşaq xəsarətlərinin qarşısının alınması üzrə təhsil təşkilatının iş planı;
– uşaqların yol-nəqliyyat xəsarətlərinin qarşısının alınması üzrə tədbirlər planı;
– bədən tərbiyəsi dərslərində uşaq xəsarətlərinin qarşısının alınması üzrə təhsil təşkilatının iş planı.
1. Təhsil təşkilatı nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq öz səlahiyyətləri daxilində təhsil münasibətlərini tənzimləyən qaydaları (bundan sonra yerli qaydalar) ehtiva edən yerli normativ aktları qəbul edir.
2. Təhsil təşkilatı təhsil fəaliyyətinin təşkili və həyata keçirilməsinin əsas məsələlərinə, o cümlədən tələbələrin qəbulu qaydalarını, tələbələrin təhsil rejimini, tərəqqiyə nəzarətin formalarını, tezliyini və qaydasını tənzimləyən yerli normativ sənədləri qəbul edir və onların aralıq attestasiyasını həyata keçirir. təhsilalanların köçürülməsi, xaric edilməsi və bərpası qaydası və əsasları, təhsil təşkilatı ilə yetkinlik yaşına çatmayanların şagirdləri və (və ya) valideynləri (qanuni nümayəndələri) arasında münasibətlərin yaranmasının, dayandırılmasının və xitam verilməsinin rəsmiləşdirilməsi qaydası.
3. Şagirdlərin və təhsil təşkilatı işçilərinin hüquqlarına toxunan yerli normativ hüquqi aktlar qəbul edilərkən tələbə şuralarının, valideyn şuralarının, şagirdlərin nümayəndəlik orqanlarının rəyi, habelə əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş qaydada və hallarda, təhsil müəssisəsinin nümayəndəlik orqanlarının rəyi; işçilər (belə nümayəndəli orqanlar olduqda).
4. Tələbələrin və ya təhsil təşkilatı işçilərinin vəziyyətini təhsil haqqında müəyyən edilmiş qanunvericilik, əmək qanunvericiliyi və ya müəyyən edilmiş qaydada pozulmaqla qəbul edilmiş normativ hüquqi aktlarla müqayisədə daha da pisləşdirən yerli normativ aktların normaları tətbiq edilmir və müvafiq qaydada ləğv edilir. təhsil təşkilatı.
Sənətə şərh. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Qanunun 30-u.
Şərh edilən məqalə yerli təhsil qanunvericiliyi üçün yenidir. 3266-1 saylı Qanunda təhsil təşkilatlarının yerli qaydalarının yaradılmasının ayrıca qeydi var idi, lakin bu müddəalar epizodik idi və normativ aktın ayrı-ayrı maddələri altında "səpələnmişdir".
Şərh edilən maddənin 1-ci bəndi təhsil təşkilatının yerli normativ sənədləri qəbul etmək səlahiyyətini müəyyən edir. Təhsil müəssisəsinin, onun şəxsində isə təsisçinin, təhsil müəssisəsinin şurasının, pedaqoji şuranın, qəyyumlar şurasının, valideyn komitəsinin, şagird birliklərinin, varsa, təhsil təşkilatının digər idarəetmə orqanlarının səlahiyyətləri; müxtəlif birləşmələr pedaqoji, təhsil prosesi, tələbələrin hüquq və vəzifələri, təhsil təşkilatının müqavilə münasibətlərinin tənzimlənməsi və icrası, təhsil müəssisəsinin rəhbərliyi ilə təhsil müəssisəsi arasında münasibətlərdir. ictimai təşkilatlar, tələbələrin birlikləri, yaradılması və fəaliyyət göstərməsi biznes şirkətləri fəaliyyəti intellektual fəaliyyətin nəticələrinin praktiki tətbiqindən (həyata keçirilməsindən) və bəzi digər məsələlərdən ibarət olan. Təhsil təşkilatının səlahiyyətləri müəyyən edilir.
Bundan əlavə, yerli tənzimləmə aktları təhsil sahəsində münasibətlər mürəkkəb xarakter daşıdığından təhsil sahəsində münasibətləri tənzimləyir. sosial müdafiə, büdcə maliyyələşdirilməsi, vergi, əmək.
Təhsil təşkilatının fəaliyyətini tənzimləyən nizamnamə və digər sənədlərin mövcudluğu və keyfiyyəti dövlət təhsil müəssisələrinin işinin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi üçün meyardır.
Şərh edilən məqalənin 2-ci bəndi təhsil təşkilatının yerli normativ aktları qəbul etmək hüququna malik olduğu və bəzən bunu etməyə borclu olduğu məsələlərin müəyyən siyahısını müəyyən edir.
Təhsil təşkilatının nizamnaməsi, təhsil müəssisəsinə qəbul qaydaları, pullu təhsil xidmətlərinin göstərilməsi qaydası haqqında müddəalar, o cümlədən ödənişli təhsil xidmətlərinin göstərilməsi üçün müqavilə nümunəsi, təhsilin dəyərini təsdiq edən sənəd qəbul edilməlidir. hər bir təhsil proqramı üzrə təhsil, tələbələr üçün daxili nizamnamələr, daxili əmək qaydaları qaydaları, kollektiv müqavilə, təhsil təşkilatının maliyyə-təsərrüfat fəaliyyət planı və ya təhsil təşkilatının büdcə smetası, təhsilin formaları haqqında müddəalar (eksternat, öz-özünə təhsil) -fərdi proqramlar üzrə təhsil, ailə tərbiyəsi haqqında əsasnamə, dərslərdə pulsuz iştirak haqqında əsasnamə və s.).
Yerli normativ aktlar çərçivəsində tələbələrin məzmununun formalaşmasında iştirak məsələləri onların peşə təhsili orta peşə və federal dövlət təhsil standartlarına tabedir Ali təhsil, təhsil standartları; təhsil təşkilatının müalicə-istirahət infrastrukturundan, mədəniyyət obyektlərindən və idman qurğularından istifadə qaydası; orta ixtisas və ali təhsilin əsas təhsil proqramları üzrə əyani təhsil üzrə tələbələrin müvafiq ixtisaslaşdırılmış mənzil fondu olduqda, yataqxanada yaşayış sahəsi ilə təmin edilməsi; təhsil münasibətlərinin iştirakçıları arasında mübahisələrin həlli üzrə komissiyanın yaradılması, işin təşkili, qərarların qəbul edilməsi və onların icrası qaydasını; kitabxanalardan və informasiya ehtiyatlarından pulsuz istifadə, habelə informasiya və telekommunikasiya şəbəkələrinə və məlumat bazalarına, təhsil və tədris materialları, muzey fondları, tədris fəaliyyətini təmin edən maddi-texniki vasitələr.
Qanunvericilik və təlimat məktubları çərçivəsində Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyi bir təhsil müəssisəsinin yerli aktlarının təxmini siyahılarını hazırlayır, məsələn, ibtidai təhsil üçün federal dövlət təhsil standartı çərçivəsində məktəbdənkənar tədbirlərin həyata keçirilməsini təmin edir. ümumi təhsil * (34), elektron jurnalın istifadəsi ilə əlaqədar düzəlişlər edilməsi lazım olan aktlar * (35).
Yerli normativ aktların qəbul edilməsi qaydası təhsil təşkilatının nizamnaməsi ilə müəyyən edilir.
Qanunverici yerli aktın yaradılmasının demokratik prosedurunu təmin etməklə və təhsil təşkilatının daxili işlərdə neytrallığını müşahidə etməklə, təhsil müəssisəsi daxilində müxtəlif idarəetmə və özünüidarəetmə orqanları formasında müəyyən “yoxlama və tarazlıq” mexanizmi yaradır; qərarların qəbul edilməsində iştirak öhdəliyinin müəyyən edilməsi, bununla da daxili nəzarət proseslərinin başlanması və görülən hərəkətlərin və aktların ardıcıllığı.
Diqqət mərkəzində məhkəmə qaydası yerli aktın qəbul edilməsi proseduruna əməl edilməməsi yalnız işə başqa əsaslarla baxılması kontekstində olur * (36), əgər bu, məhkəmə tərəfindən işin düzgün həlli üçün vacibdirsə.
Şagirdlərin və təhsil təşkilatı işçilərinin hüquqlarına toxunan yerli normativ hüquqi aktlar qəbul edilərkən, bir qayda olaraq, ümumi yığıncağa təhsil müəssisəsinin nümayəndəsi (rəhbəri) daxil edilməklə, şagird şuralarının, valideyn şuralarının, tələbələrin nümayəndəlik orqanlarının rəyi nəzərə alınır. tələbələr, valideynlər şurası, tələbələrin nümayəndəlik orqanı.
Yerli aktın qəbulunda işçilərin nümayəndəlik orqanının (əgər belə nümayəndəlik orqanı varsa) iştirakı, bir qayda olaraq, kollektiv müqavilə, müqavilələr ilə müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi yerli normativ aktları qəbul edərkən ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanının rəyinin nəzərə alınması qaydasını müəyyən edir (Maddə 372). İşəgötürən yerli normativ aktın layihəsini və onun əsaslandırılmasını ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanına göndərir, o, yerli normativ aktın layihəsini aldığı gündən beş iş günündən gec olmayaraq işəgötürənə əsaslandırılmış rəy göndərir. layihə üzrə yazılı şəkildə.
İbtidai həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanının əsaslandırılmış rəyində yerli normativ aktın layihəsi ilə razılaşma olmadıqda və ya onun təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər olarsa, işəgötürən aldıqdan sonra üç gün müddətində onunla razılaşa və ya məcburi ola bilər. əsaslandırılmış rəy qarşılıqlı məqbul həllə nail olmaq üçün əlavə məsləhətləşmələr aparmaq.
Razılıq əldə edilmədikdə, yaranan fikir ayrılıqları protokolla rəsmiləşdirilir, bundan sonra işəgötürənin yerli normativ akt qəbul etmək hüququ vardır ki, bu da ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanı tərəfindən müvafiq dövlət əmək orqanlarına şikayət edilə bilər. müfəttişliyə və ya məhkəməyə. İlkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanı da kollektiv əmək mübahisəsi proseduruna başlamaq hüququna malikdir.
İlkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının seçilmiş orqanından şikayət (ərizə) daxil olduqda, Dövlət Əmək Müfəttişliyi şikayətin (ərizənin) daxil olduğu tarixdən bir ay müddətində və pozuntu aşkar edildikdə, yoxlama aparmağa borcludur. , işəgötürənə icrası məcburi olan göstərilən yerli normativ aktın ləğvi barədə əmr verin.
Təşkilatın yenidən təşkili və ya ləğvi zamanı işçilərin nümayəndəlik orqanının rəyi nəzərə alınır; işçilərin iş şəraitinin, formalarının dəyişdirilməsinə səbəb olan texnoloji dəyişikliklərin tətbiqi peşə təlimləri, işçilərin yenidən hazırlanması və ixtisaslarının artırılması, əmək haqqı sistemi, əmək haqqı artımlarının konkret məbləğləri, ödəniş vərəqələrinin formaları, əməyin norması sistemi tətbiq edilərkən, əmək normaları tətbiq edilərkən, dəyişdirilərkən və yenidən baxılarkən, daxili əmək qaydalarının təsdiq edilməsi zamanı sertifikatlaşdırma qaydasının təsdiq edilməsi. , intizam tənbehlərinin tətbiqi.
Şərh edilmiş məqalənin 4-cü bəndi Sənətdə təsbit edilmiş müvafiq müddəanı təkrarlayır. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 8-i. Yerli aktın normaları müəyyən edilmiş təhsil və ya əmək qanunvericiliyi və əmək hüququ normalarını özündə əks etdirən digər normativ hüquqi aktlarla müqayisədə işçilərin vəziyyətini pisləşdirdiyi və ya təminat səviyyəsini aşağı saldığı hallarda tətbiq edilmir. Təhsil qanunvericiliyinin və ya əmək qanunvericiliyinin normaları tətbiq edilir və belə bir akt ləğv edilir. İşəgötürənin razılaşmadığı halda - inzibati və ya məhkəmə qaydasında.
Təhsil təşkilatları açıq və ictimai formalaşmalıdır informasiya resurslarıöz fəaliyyətləri haqqında məlumatları özündə əks etdirən və informasiya və telekommunikasiya şəbəkələrində, o cümlədən təhsil təşkilatının İnternetdə rəsmi internet səhifəsində yerləşdirməklə bu cür resurslara çıxışı təmin etməlidir.
Təhsil təşkilatlarının rəsmi internet saytlarına tələblər qoyan təhsil sahəsində əsas normativ hüquqi aktları sadalayırıq:
28 dekabr 2013-cü il tarixli 426-FZ nömrəli Federal Qanun (1 may 2016-cı il tarixli dəyişikliklərlə) "İş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında" (6-cı hissə, maddə 15. xüsusi qiymətləndirmə iş şəraiti"), göstərir ki, "işəgötürən, Rusiya Federasiyasının fərdi məlumatlar haqqında qanunvericiliyinin və Rusiya Federasiyasının dövlət və qanunla qorunan digər sirr haqqında qanunvericiliyinin tələblərini nəzərə alaraq, yaşayışöz rəsmi internet saytında "İnternet" informasiya və telekommunikasiya şəbəkəsində (əgər belə bir internet saytı varsa) iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin nəticələrinə dair ümumi məlumat iş yerlərində əmək şəraitinin siniflərinin (yarımsiniflərinin) müəyyən edilməsi baxımından və işçilərin şəraitinin və əməyinin mühafizəsinin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlərin siyahısı iş yerləri əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsindən keçmiş işçilər, otuzdan gec olmayaraq təqvim günləriəmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında hesabatın təsdiq edildiyi gündən. Beləliklə, aşağıdakı sənədlər istənilən təşkilatın rəsmi saytında yerləşdirilməlidir:
İş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin nəticələrinə dair ümumi məlumatların protokolları;
İşçilərin şəraitinin və əməyinin mühafizəsinin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlərin siyahısı.
Vacibdir! Rəsmi internet saytında zəruri məlumatların (o cümlədən sənədlərin) yerləşdirilməsini tənzimləyən təhsil sisteminin bütün federal sənədlərində deyilir ki, saytda təhsil təşkilatının qərarı ilə dərc edilmiş və (və ya) yerləşdirmə, təhsil müəssisəsinin qərarı ilə dərc edilmiş digər məlumatlar da ola bilər. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq dərc edilməsi məcburidir. Buradan belə çıxır ki, əgər hər hansı bir inzibati aktla yuxarı təşkilat bu və ya digər məlumatın (o cümlədən sənədlərin) yerləşdirilməsini nəzərdə tutursa, bu, federal qanunun tələblərinə (xüsusən də Rusiya Federasiyasının Federal Qanununun tələblərinə) uyğun olaraq edilməlidir. 27 iyul 2006-cı il tarixli 152-FZ nömrəli "Şəxsi məlumatlar haqqında").
Unutma! Təhsil təşkilatı zəruri məlumatları (məcburi siyahının qeyd olunan sənədləri daxil olmaqla) rəsmi internet saytında dəyişikliklər edildikdən sonra 10 iş günündən gec olmayaraq yeniləyir. Bu tələb federal sənədlərdə qeyd olunur.
Növbəti nəşrdə fiziki, rəsmi və (və ya) şəxsi təhdid edən məsuliyyət məsələsini nəzərdən keçirəcəyik. hüquqi şəxs rəsmi internet saytında zəruri məlumatlar (o cümlədən sənədlər) olmadıqda və ya yanlış məlumat yerləşdirildikdə.
1. Təhsil müəssisəsinin yerli normativ aktı- bu, təhsil təşkilatının səlahiyyətli idarəetmə orqanı (vəzifəli şəxsi) tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada qəbul edilmiş və bu təhsil təşkilatı çərçivəsində əmək, təhsil və digər münasibətləri tənzimləyən sənəddir.
Nəzərə almaq lazımdır ki normativ davranış qaydalarını müəyyən edən, dəyişdirən və ya ləğv edən belə sənədlər tanınır. Buna görə də, əgər yerli akt (məsələn, daxili əmək qaydalarında) Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində artıq təsbit edilmiş normaları təkrarlayırsa, onda belə bir sənəd yerli normativ akt deyildir (əslində bu, bəzi xəbər bülleteni növü).
Digər misal kimi tələbə qəbulu qaydalarını göstərmək olar. Bu yerli qayda bütün növ təhsil təşkilatları üçün məcburidir. Bununla belə, nazirlik sənədlərinin surətini çıxarmağa ehtiyac yoxdur. Müəyyən bir təhsil müəssisəsinə qəbul qaydalarında federal normativ hüquqi aktın təsirinə məruz qalmayan məqamları tənzimləmək lazımdır (məsələn, əlavə təhsil proqramları üzrə təhsilə qəbul münasibətləri və ya sənədlərin təqdim edilməsi qaydaları: kimə , saat neçədə, hansı ofisdə və s.).
Tez-tez sual yaranır: təhsil müəssisəsinin nizamnaməsində yerli qaydaların siyahısını düzəltmək lazımdırmı? Rusiya qanunvericiliyində belə bir tələb yoxdur və menecer bu məsələ ilə bağlı öz qərarını verir. Adlandırılmış siyahı əvəzinə, nizamnamədə təhsil müəssisəsində qəbul edilə bilən yerli normativ aktların növlərini (əsasnamə, təlimat, əmr və s.) Təsdiq etmək məqsədəuyğundur.
2.
"Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Federal Qanunun 4-cü maddəsinin birinci hissəsinə uyğun olaraq (bundan sonra Təhsil haqqında Qanun) yerli qaydalar aşağıdakılara uyğun olmalıdır:
- Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası;
– Təhsil haqqında Qanun;
- digər federal qanunlar;
- Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları (hökumət qərarları, Təhsil Nazirliyinin əmrləri və s.);
- təhsil sahəsində münasibətləri tənzimləyən normaları özündə əks etdirən Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları və digər normativ hüquqi aktları.
Bundan əlavə, Sənətin 1-ci hissəsinin 11-ci bəndinə uyğun olaraq. "Rusiya Federasiyasında yerli özünüidarəetmənin təşkilinin ümumi prinsipləri haqqında" 6 oktyabr 2003-cü il tarixli 131-FZ nömrəli Federal Qanunun 15-i, yerli normativ sənədləri hazırlayarkən, bu sahədə qəbul edilmiş bələdiyyə aktlarını rəhbər tutmaq lazımdır. təhsildən.
3. Yerli qaydalar təkcə təhsil təşkilatının fəaliyyətini tənzimləmir, həm də tənzimləyici orqanlar tərəfindən müəyyən bir qurumun fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üsuludur. Məsələn, Təhsil və Elm Nazirliyi məktublarından birində qeyd etdi ki, bir təhsil müəssisəsinin Federal Dövlət Təhsil Standartının tətbiqinə hazır olması meyarı onun yaradılmasını tənzimləyən yerli aktların olmasıdır. əmək haqqı təhsil müəssisəsinin işçiləri.
Sənətin tələblərinə uyğun olaraq. “Təhsil haqqında” Qanunun 29-cu maddəsinə əsasən yerli normativ aktların surətləri təhsil müəssisəsinin rəsmi internet saytında yerləşdirilməlidir. Eyni zamanda, saytda yerləşdirilən sənədlərin etibarlılığı və aktuallığı prezumpsiyası mövcuddur. Beləliklə, təhsil təşkilatına münasibətdə nəzarəti (nəzarəti) həyata keçirən orqanlar istənilən vaxt müəssisədə qüvvədə olan yerli normativ hüquqi aktların siyahısı ilə deyil, həm də onların məzmunu ilə tanış olmaq imkanı əldə edirlər. Belə yoxlama nəticəsində nəzarət orqanı işə başlaya bilər plansız yoxlama təhsil təşkilatı.
4.
Yerli normativ aktlar müəssisənin nizamnaməsinə uyğun olaraq idarəetmə orqanları (ümumi yığıncaq, direktor, pedaqoji şura və s.) tərəfindən qəbul edilir. Çox vaxt yerli aktın verilməsi üçün dörd variant istifadə olunur. hüquqi qüvvə:
- rəhbərin əmri;
– rəhbərin əmri + kollegial idarəetmə orqanının rəyi;
- rəhbərin əmri + kollegial idarəetmə orqanının razılığı;
– kollegial idarəetmə orqanı tərəfindən qəbul edilməsi.
5.
Yerli qanun yaradıcılığını tənzimləyən əsas hüquq normaları:
– “Təhsil haqqında” Qanunun 30-cu maddəsi;
- maddə 8 Əmək Məcəlləsi RF.
6. Hər bir təşkilat lazımdır yerli qaydalar sistemi(müəyyən iyerarxiya), yəni sənədlər bir-biri ilə ziddiyyət təşkil etməməli və təkrarlanmamalıdır.
7. Rusiya qanunvericiliyi müəyyən bir təşkilat üçün məcburi (və ya icazə verilən) yerli qaydaların siyahısını müəyyən etmir. Bununla belə, tənzimləmə hüdudları qanunla müəyyən edilə bilər (məsələn, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin tələbləri ilə müqayisədə işçilərin vəziyyətinin pisləşməsinin yolverilməzliyi).
Zəruri yerli qaydaların siyahısını hazırlayarkən təhsil müəssisəsi nəyi rəhbər tutmalıdır? “Təhsil haqqında” qanunda nəzərdə tutulan prinsip belədir: əgər hüquqi dövlətdə təsvir olunan qurumda vəziyyət yaranarsa, o zaman müvafiq yerli normativ akt qəbul edilməlidir. Məsələn, “Təhsil haqqında” Qanunun 14-cü maddəsinin normalarından biri təhsil təşkilatının yerli normativ aktı ilə müəyyən edilmiş qaydada xarici dildə təhsil almaq imkanını nəzərdə tutur. Əgər qurum istifadə etmək niyyətində deyilsə bu fürsət, onda yerli tənzimləməyə ehtiyac yoxdur. Oxşar normalara “Təhsil haqqında” qanunun 26, 27, 33, 34, 38, 47, 54 və digər maddələrində də rast gəlinir.
Yerli qaydaların yaradılması təhsil təşkilatının səlahiyyətləri, vəzifələri və hüquqları ilə əlaqələndirilir. Odur ki, “Təhsil haqqında” qanunun 28-ci maddəsinin müddəaları əsasında yerli normativ aktların hazırlanması arzuolunandır. Məsələn, 28-ci maddənin 3-cü hissəsinin 10.1-ci bəndi təhsil təşkilatının tələbələri həvəsləndirmək səlahiyyətinə aiddir. Bu normanı həyata keçirərək müvafiq yerli normativ aktın (məsələn, normativ aktın) qəbul edilməsi məqsədəuyğundur.
Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyi (1 aprel 2013-cü il tarixli IR-170/17 nömrəli məktub) yerli qaydaların qəbul edilməsini tövsiyə edir ki, bu da xüsusən:
1) tələbələrin qəbulu qaydaları;
2) tələbələrin təhsil rejimi;
3) tələbələrin tərəqqisinin cari monitorinqinin və aralıq attestasiyasının formaları, tezliyi və qaydası;
4) tələbələrin köçürülməsi, xaric edilməsi və bərpası qaydası və əsasları, təhsil təşkilatı ilə şagirdlər və (və ya) yetkinlik yaşına çatmayan tələbələrin valideynləri (qanuni nümayəndələri) arasında münasibətlərin yaranması, dayandırılması və xitam verilməsinin qeydə alınması qaydası;
5) tələbələrin və təhsil təşkilatının işçilərinin iaşə xidməti;
6) tələbələrin geyiminə olan tələblər;
7) fəaliyyət ictimai birliklər təhsil təşkilatında həyata keçirilən və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə qadağan olunmayan tələbələr, valideynlər (qanuni nümayəndələr);
8) təhsil münasibətlərinin iştirakçıları arasında mübahisələrin həlli üzrə komissiyanın yaradılması, işin təşkili, qərarların qəbul edilməsi və onların həyata keçirilməsi qaydası;
9) ödənişli təhsil xidmətlərinin dəyərinin azaldılmasının əsasları və qaydası;
10) yekun attestasiyanın aparılması qaydası və formaları (dövlət yox, məsələn, əlavə ümumi təhsil proqramları üçün);
11) təhsil təşkilatının rəsmi internet saytının aparılması;
12) daxili nizam tələbələr;
13) təhsil və ya təhsil müddəti haqqında şəhadətnamənin nümunəsi;
14) yekun attestasiya təqdim olunmayan təhsil proqramları üzrə hazırlığa dair sənədlərin nümunəsi və verilməsi qaydası;
15) dərsliklərdən istifadə qaydası və tədris vəsaitləri Federal Dövlət Təhsil Standartları, təhsil standartları xaricində akademik fənləri, kursları, fənləri (modulları) mənimsəmiş və (və ya) pullu təhsil xidmətləri alan tələbələr;
16) mənimsənilən təhsil proqramı çərçivəsində fərdi kurikulum, o cümlədən sürətləndirilmiş təlim üzrə təlim
17) tədris fəaliyyətini həyata keçirən təşkilatda tədris olunan tədris fənləri, kursları, fənləri (modulları) ilə yanaşı, mənimsənilən təhsil proqramına uyğun olaraq hər hansı digər akademik fənlərin, kursların, fənlərin (modulların) hazırlanması;
18) təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan digər təşkilatlarda (təhsil proqramlarının həyata keçirilməsinin şəbəkə formasına uyğun olaraq) tələbələrin akademik fənlərin, kursların, fənlərin (modulların), təcrübənin, əlavə təhsil proqramlarının mənimsənilməsinin nəticələrinin hesablanması;
19) təhsil təşkilatının müalicə-istirahət infrastrukturundan, mədəniyyət obyektlərindən və idman obyektlərindən istifadə;
20) müəllimlərin informasiya və telekommunikasiya şəbəkələrinə və məlumat bazalarına, tədris-metodiki materiallara, muzey fondlarına, pedaqoji, elmi və ya tədqiqat fəaliyyətinin yüksək keyfiyyətli həyata keçirilməsi üçün zəruri olan tədris fəaliyyətini təmin edən maddi-texniki vasitələrə çıxışı;
21) pedaqoji işçilər tərəfindən təhsil təşkilatının tədris, metodiki və elmi xidmətlərindən istifadə edilməsi;
22) isteğe bağlı (müəyyən bir təhsil səviyyəsi, peşə, ixtisas və ya hazırlıq sahəsi üçün isteğe bağlı) və seçmə (məcburi) fənlərin, kursların, fənlərin (modulların) siyahısı.
Başqa bir məktubda (12 may 2011-ci il tarixli № 03-296) Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyi aşağıdakı yerli qaydaların qəbulunu təklif edir:
1) uzadılmış gün qrupu haqqında əsasnamə (“tam gün məktəb”);
2) iş proqramlarının təsdiqi üçün sərəncamlar təlim kursları, fənlər (modullar);
3) təhsil müəssisəsinin ictimai hesabatının təşkili və aparılması haqqında əsasnamə;
4) iş otağı haqqında əsasnamə;
5) informasiya-kitabxana mərkəzi haqqında əsasnamə;
6) mədəniyyət və istirahət mərkəzi haqqında əsasnamə;
7) idman-sağlamlıq mərkəzi haqqında əsasnamə;
8) təhsil müəssisəsinin işçilərinin vəzifə təlimatları.
Yerli qaydaların siyahısını hazırlayarkən, Federal Dövlət Təhsil Standartlarının normalarını nəzərə almaq lazımdır. Beləliklə, standartlar logistika tələblərini ehtiva edir. Buna görə də təhsil müəssisəsində həyata keçirilən təhsil proqramlarının həyata keçirilməsi üçün tədris vəsaitlərinin siyahısının təsdiq edilməsi məqsədəuyğundur.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, təhsil qanunvericiliyindən fərqli olaraq, zəruri yerli qaydaların kiçik bir siyahısını ehtiva edir (bu halda bəzi sənədlərin olması nəzərdə tutulur):
1) daxili əmək qaydaları;
2) əməyin mühafizəsi təlimatları;
3) fərdi məlumatlar haqqında tənzimləmə;
4) kadr təminatı;
5) məzuniyyət cədvəli;
6) əməyin ödənilməsi haqqında əsasnamə.
Yerli qaydaların qəbul edilməsi zərurəti nə təhsil, nə də təhsili tənzimləməyən qaydalarla bağlı ola bilər əmək münasibətləri. Məsələn, 06 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli “Haqqında mühasibat uçotu» təşkilatın uçot siyasətinin formalaşdırılmasını və təsdiqini tələb edir; 27 iyul 2006-cı il tarixli 152-FZ "Fərdi məlumatlar haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq, fərdi məlumatların emalı ilə bağlı siyasət hazırlamaq lazımdır (bu, məsələn, qeydiyyat forması yerləşdirildikdə edilməlidir. təhsil təşkilatının veb saytında və ya tələb olunanlar - və ya sayt ziyarətçisinin məlumatları); 25 dekabr 2008-ci il tarixli 273-FZ nömrəli "Korrupsiyaya qarşı mübarizə haqqında" Federal Qanun bütün təşkilatları korrupsiyanın qarşısını almaq üçün tədbirlər hazırlamağa məcbur edir, 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ nömrəli "Korrupsiyaya qarşı mübarizə haqqında" Federal Qanun. müqavilə sistemi dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində” müqavilə üzrə rəhbər haqqında əsasnamənin qəbul edilməsinin zəruriliyini və s.
8. Yerli normativ aktın qəbulu ilkin hazırlıq tələb edir: sənədin strukturu üzərində düşünmək lazımdır (məqsəd, övladlığa götürmə motivləri; normativ aktın tətbiq olunduğu şəxslərin dairəsi; tələblər; tələblərin əsasları və s.), o kollektivin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq aktın qəbul edilməsinin nəticələrini qabaqcadan görmək lazımdır fərdi işçilər, aktın icrası ilə bağlı qarşıdan gələn xərclər və s.
9. Yerli aktın dilinin təşkilatın müxtəlif səviyyəli təhsilli işçiləri üçün başa düşülən olması çox vacibdir. Əksər hallarda normativ akt sanki 16 yaşlı yeniyetmə üçün yazılmalıdır: sadə, aydın, minimum xüsusi şərtlərlə, formal məntiq qaydalarına əməl edin.
10. Yalnız bu aktı qəbul etmiş orqan yerli normativ aktda hər hansı dəyişiklik etmək hüququna malikdir. Məsələn, direktor komandanın ümumi yığıncağının qəbul etdiyi sənədi (əlbəttə ki, öz səlahiyyətləri daxilində) dəyişdirmək hüququna malik deyil.
273-FZ saylı Federal Qanunun 30-cu maddəsinə əsasən, təhsil
təşkilat, nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq öz səlahiyyətləri daxilində təhsil münasibətlərini tənzimləyən qaydaları ehtiva edən yerli normativ sənədləri qəbul edir.
Təhsil təşkilatının yerli aktlarının siyahısına aşağıdakılar daxil ola bilər: pedaqoji şura haqqında müddəa, qəyyumlar şurası haqqında əsasnamə, valideyn komitəsi haqqında əsasnamə, təhsil təşkilatının valideynlərlə razılığı, təhsil təşkilatının valideynlərlə razılığı. təsisçi (təsisçilər), tələbələr üçün davranış qaydaları (məsələn, orta məktəb şagirdinin şərəf kodeksi), təhsil təşkilatının daxili nizamnamələri, müavinətlərin və əlavə ödənişlərin müəyyən edilməsi haqqında əsasnamə. rəsmi maaşlar işçilər
işçilərlə əmək müqaviləsi (kontraktı), işçilərin vəzifə təlimatları, müəllimlərin metodik birliyi haqqında əsasnamə,
bu təhsil təşkilatında təhsil formaları haqqında əsasnamə,
tələbə birlikləri haqqında əsasnamə (məsələn, məktəb elmi cəmiyyəti haqqında əsasnamə, tələbə özünüidarəetmə orqanı haqqında və s.), tədris otağı haqqında əsasnamə,
iş yerlərində, sinif otaqlarında işləmək üçün təhlükəsizlik təlimatları və qaydaları,
pedaqoji şuraların qərarları, təhsilin təşkili haqqında sərəncamlar,
ödənişli əlavə təhsil xidmətləri haqqında əsasnamə, haqqında Əsasnamə rəqabətli qəbul təhsildə şagirdlər, məktəb olimpiadaları, müsabiqələr, festivallar, açıq qapılar günü və s.
Təhsil təşkilatlarının təqvim tədris cədvəli
Ümumi təhsil təşkilatlarının təqvim kurikulumu təhsil səviyyələri üzrə əsas təhsil proqramlarının mənimsənilməsinin ümumi müddəti və tədris ilinin müddəti nəzərə alınmaqla qurulur.
Təqvim kurikulumu təhsil fəaliyyətini həyata keçirən təşkilat tərəfindən və 13-cü maddənin 10-cu bəndinə uyğun olaraq hazırlanır və təsdiq edilir. Rusiya Federasiyasının 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ Federal Qanunu "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal dövlət orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət orqanları,
təhsil sahəsində dövlət idarəetməsi, yerli hakimiyyət orqanları
təhsil sahəsində idarəetməni həyata keçirən yerli özünüidarəetmə orqanları onu dəyişdirmək hüququna malik deyil.
Eyni zamanda təhsil təşkilatı da məsuliyyət daşıyır
öz funksiyalarının yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi üçün Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada
səriştələr, uyğun olaraq natamam təhsil proqramlarının həyata keçirilməsi üçün kurikulum, məzunlarının təhsilinin keyfiyyətinə, habelə tələbələrin həyatı və sağlamlığına, təhsil təşkilatının işçilərinə 24 .
Həmçinin, SanPiN 2.4.2821-10 (P.10.3) uyğun olaraq, tələbələrin illik təqvim təlim cədvəlində həddindən artıq işləməsinin qarşısını almaq üçün, təmin etmək tövsiyə olunur. uniforma təlim dövrlərinin bölüşdürülməsi
vaxt və tətillər.
Yay tətilinin başlanması təhsil təşkilatının illik təqvim tədris planına və dövlət (yekun) attestasiya imtahanlarının cədvəlinə uyğun olaraq müəyyən edilir.
Tətil günlərinin rasional planlaşdırılması üçün Rusiya Federasiyası Hökumətinin "2016-cı ildə istirahət günlərinin təxirə salınması haqqında" qərarına uyğun olaraq 2016-cı ildə müəyyən edilmiş tətil tarixlərini nəzərə almağı tövsiyə edirik.
Əsas və orta ümumi təhsilin əsas ümumi təhsil proqramlarını mənimsəmiş tələbələrin dövlət (yekun) attestasiyasının şərtləri Rusiya Federasiyasının Təhsil və Elmdə Nəzarət Federal Xidmətinin əmrləri və Ümumi Təhsil Komitəsinin əmrləri ilə müəyyən edilir. və Leninqrad vilayətinin Peşə Təhsili.
Məzun gecələrinin keçirilmə tarixləri təhsilalanların dövlət (yekun) attestasiyasının başa çatma tarixindən asılı olaraq təhsil təşkilatı tərəfindən müstəqil olaraq müəyyən edilir. Məzun məclislərinin 22 iyun 2016-cı il anım və hüzn günü ilə bir araya sığmamasını diqqətinizə çatdırırıq.
Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 06.10.2009-cu il tarixli 373 nömrəli "İbtidai ümumi təhsil üzrə Federal Dövlət Təhsil Standartının təsdiq edilməsi və qüvvəyə minməsi haqqında" əmri ilə təsdiq edilmiş İbtidai Ümumi Təhsil üzrə Federal Dövlət Təhsil Standartı;
8 Əsas Ümumi Təhsil üzrə Federal Dövlət Təhsil Standartı. Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 17 dekabr 2010-cu il tarixli N1897 əmri ilə təsdiq edilmişdir.
13 273-FZ saylı Federal Qanunun 47-ci maddəsinin 3-cü hissəsinin 3-cü bəndi.
17 Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 31 mart 2014-cü il tarixli 253 nömrəli "İbtidai ümumi, əsas ümumi, orta ümumi təhsilin dövlət tərəfindən akkreditə olunmuş proqramlarının həyata keçirilməsində istifadəsi tövsiyə olunan dərsliklərin federal siyahısının təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
29 "Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 6 oktyabr 2009-cu il tarixli 373 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş İbtidai Ümumi Təhsilin Federal Dövlət Təhsil Standartına Dəyişikliklər edilməsi haqqında" Təhsil və Elm Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası 26 noyabr 2010-cu il tarixli, № 1241 (req. № 19707 4 fevral 2011-ci il)
"Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Federal Qanunun 79-cu maddəsinin 4-cü bəndi.
39 Təhsil müəssisələrində təhsilin şəraiti və təşkili üçün sanitariya-epidemioloji tələblər. Sanitariya və epidemioloji qaydalar və qaydalar SanPiN 2.4.2.2821-10. Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkiminin 29 dekabr 2010-cu il tarixli 189 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir.
1 273-FZ saylı Federal Qanunun 17 və 63-cü maddəsi
2 273-FZ saylı Federal Qanunun 34-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndi
3 Rusiya Federasiyası Hökumətinin 07 sentyabr 2010-cu il tarixli, 1507-r nömrəli "2011-2015-ci illər üçün ümumi təhsilin modernləşdirilməsi üzrə tədbirlər planı haqqında" qərarı.
4 saat 6 bənd. 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Federal Qanunun 12.
5 Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 17 oktyabr 2013-cü il tarixli 1155 nömrəli “Federal Dövlət Təhsil Standartının təsdiq edilməsi haqqında” əmri. məktəbəqədər təhsil»
6 Təhsil müəssisələrində təhsilin şəraiti və təşkili üçün sanitariya-epidemioloji tələblər. Sanitariya və epidemioloji qaydalar və qaydalar SanPiN 2.4.2.2821-10. Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Doktorunun 29 dekabr 2010-cu il tarixli 189 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir (29 aprel 2015-ci il tarixli 3 nömrəli dəyişiklik).
7 Orta (tam) ümumi təhsilin Federal Dövlət Təhsil Standartı. Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 17 may 2012-ci il tarixli N413 əmri ilə təsdiq edilmişdir.
"Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli N273-FZ Federal Qanunu
9 st. 13. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli N273-FZ Federal Qanunu
10 st. 13. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli N273-FZ Federal Qanunu
11 səh.19.5. Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 6 oktyabr 2009-cu il tarixli 373 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş İbtidai Ümumi Təhsilin Federal Dövlət Təhsil Standartı.
12 st. 18.2.2. Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 17 dekabr 2010-cu il tarixli 1897 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Əsas Ümumi Təhsilin Federal Dövlət Təhsil Standartı.
13 Orta (tam) ümumi təhsilin Federal Dövlət Təhsil Standartı. Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 17 may 2012-ci il tarixli N413 əmri ilə təsdiq edilmişdir. İncəsənət. 18.2.2.
14 Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 29 aprel 2014-cü il tarixli N08-548 "Dərsliklərin federal siyahısı haqqında" məktubu.
"Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli 15 N273-FZ Federal Qanunu.
16 "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli N273-FZ Federal Qanununun 13-cü maddəsinin 10-cu bəndi.
17 Təhsil müəssisələrində təhsilin şəraiti və təşkili üçün sanitariya-epidemioloji tələblər. Sanitariya-epidemioloji qaydalar və qaydalar SanPiN 2.4.2.2821-10.Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkiminin 29 dekabr 2010-cu il tarixli qərarı ilə təsdiq edilmişdir. № 189. Maddə. 10.5.
18 22 dekabr 2014-cü il tarixli 96-oz “Leninqrad vilayətinin 2015-ci il və 2016 və 2017-ci illərin planlaşdırma dövrü üçün regional büdcəsi haqqında” Regional Qanunu, Leninqrad vilayəti Hökumətinin 13 aprel 2015-ci il tarixli N108 Qərarı 2015-ci ildə "Leninqrad vilayətinin 2015-ci il və 2016-cı və 2017-ci illərin planlaşdırma dövrü üçün regional büdcəsi haqqında" regional qanunun həyata keçirilməsi ilə bağlı tədbirlər haqqında
19 səh.16. "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Federal Qanunun 2-ci maddəsi.
20Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 30 avqust 2013-cü il tarixli 1015 nömrəli "Əsas ümumi təhsil proqramlarında - ibtidai ümumi, əsas ümumi təhsil proqramlarında təhsil fəaliyyətinin təşkili və həyata keçirilməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında" əmrinin 23-cü bəndi. və orta ümumi təhsil”
22 "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 5-ci hissəsinin 1-ci bəndi Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 25 dekabr tarixli 1394 nömrəli əmrinin 7-ci bəndi, 2013-cü il "Əsas ümumi təhsilin təhsil proqramlarında dövlət yekun attestasiyasının keçirilməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında", Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 26 dekabr 2013-cü il tarixli 1400 nömrəli əmrinin 6-cı bölməsi orta ümumi təhsilin təhsil proqramları üzrə dövlət yekun attestasiyasının keçirilməsi”
23 Təhsil fəaliyyətini həyata keçirən təşkilatın informasiya-təhsil mühitinə aşağıdakılar daxildir: informasiya təhsil resursları kompleksi, o cümlədən rəqəmsal təhsil resursları, texnoloji vasitələrİKT: kompüterlər, digər informasiya və kommunikasiya avadanlıqları, rabitə kanalları, müasir informasiya və təhsil mühitində təlimi təmin edən müasir pedaqoji texnologiyalar sistemi.
24p. 7 "Rusiya Federasiyasında təhsil haqqında" Rusiya Federasiyasının 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FE nömrəli Federal Qanununun 28-ci maddəsi.
