Jakie są cechy powiadomienia o rejestracji IP w FIU? To pytanie jest ważne dla początkujących przedsiębiorców indywidualnych. Własny biznes, w który zainwestowano wiele wysiłku i pieniędzy, również wymaga rejestracji w różnych instytucjach państwowych. Dlatego pytanie, czy konieczne jest powiadomienie FIU o otwarciu IP, jest retoryczne. To musi być zrobione.
Gdy certyfikat rejestracji został już otrzymany z IFTS, należy przeprowadzić kilka innych niezbędnych rodzajów rejestracji. Fundusz emerytalny jest również jednym z przypadków rejestracji firmy przedsiębiorcy.
Jak powiadomić FIU o rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy?
W jaki sposób FIU jest powiadamiana o rejestracji IP? Aby powiadomić FIU o otwarciu IP, wymagane będzie złożenie wniosku i oczywiście dokumenty potwierdzające, że istnieje nowe przedsiębiorstwo prywatne, które przeszło rejestrację państwową, w przeciwnym razie działalność takiego przedsiębiorstwa zostanie uznana za nielegalną. I taka zasada obowiązuje wszystkich przedsiębiorców, tych właścicieli, którzy wprawdzie nie mają statusu przedsiębiorcy indywidualnego, ale prowadzą działalność handlowa i wypłacać pensje pracownikom, którzy: rolnictwo, osoby prowadzące prywatną praktykę - lekarze, notariusze.
Jeżeli przedsiębiorstwo jest zarejestrowane pod warunkiem, że pracownicy są obecni w swoich miejscach pracy bez podpisywania umów o pracę, rejestracja takich przedsiębiorstw następuje automatycznie. Gdy zostanie to ustalone w kontroli, założyciel może otrzymać gotowe zawiadomienie i nie wysyła wniosku do funduszu.
Gdy firma nie jest zarejestrowana w instytucji podatkowej, założyciel składa wniosek o rejestrację w rosyjskim funduszu emerytalnym jako ubezpieczyciel.
Czas przeznaczony na tę procedurę to 5 dni po oficjalnym otwarciu przedsiębiorstwa.
Aby zarejestrować się w Funduszu Emerytalnym, co jest niezbędne przedsiębiorcy, należy udać się do wydziału PFR w miejscu zameldowania. Gdy przedsiębiorstwo nie zatrudnia pracowników, składkę trzeba jeszcze opłacać, ale tylko za siebie. Jeśli są pracownicy, przedsiębiorca występuje jako pracodawca i płaci im za pracowników. Gdy rejestracja przeszła pocztą lub natychmiast, wydawane jest powiadomienie - specjalny dokument potwierdzający, że rejestracja osoby fizycznej w tym funduszu emerytalnym rzeczywiście miała miejsce.
Każdy okręg ma oddział PF, ale jeśli pojawią się trudności z powodu niedopasowania między miejscem rejestracji a lokalizacją przedsiębiorstwa IP, wszystko jest ustalane indywidualnie. Tutaj również pomogą prawidłowo wystawić pokwitowanie przeznaczone na opłacenie składek. Co więcej, możesz od razu wpłacić kwotę za rok lub tylko za kwartał, ale najważniejsze jest to, aby otrzymać ją przed 31 grudnia. Ale możesz też zapłacić z rachunku bieżącego. Wszystkie rachunki należy zachować.
Do Funduszu Emerytalnego można doliczyć dodatkową kwotę, aby w odległej przyszłości emerytura narosła więcej, pracownicy firmy w razie potrzeby samodzielnie dokonują dodatkowych składek.
Powrót do indeksu
Przypomnienie o rejestracji
Inspekcja podatkowa musi powiadomić przedsiębiorcę na piśmie, że nadszedł czas rejestracji w Funduszu Emerytalnym, ale wiedząc ramy prawne krajów, nie powinieneś tracić czasu i po odebraniu dokumentów samodzielnie odwiedź FIU, w przeciwnym razie nie można uniknąć grzywny.
Pracodawca zawiera umowy z rekrutowanymi pracownikami i składa dokumenty. Wskazane jest, aby zrobić to jak najszybciej, chociaż przewidziano na to 30 dni. Faktem jest, że istnieje również FSS, w którym konieczne jest składanie dokumentów po zawarciu umów z pracownikami, a to zajmuje 10 dni. Fundusz Emerytalny przyjmuje dokumenty, które są następnie rozpatrywane w kilku instytucjach tej organizacji, FMS - w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego, FSS - w przypadku ubezpieczenia.
Powrót do indeksu
Jakie dokumenty są potrzebne?
Jeżeli przedsiębiorstwo zostało utworzone bez pracowników, do funduszu należy złożyć:
- wniosek o rejestrację w Funduszu Emerytalnym;
- dokumenty tożsamości - kopie;
- dowód rejestracyjny - kopia (wydawana po otwarciu przedsiębiorstwa);
- zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym - kopie.
Kiedy jest zespół, z każdym członkiem podpisywana jest umowa. Przedsiębiorca rejestruje się w funduszu, dostarczając dokumenty:
- wniosek o rejestrację;
- dane paszportowe i identyfikacyjne;
- certyfikat potwierdzający rejestrację IP;
- inne dokumenty potwierdzające status pracodawcy oraz zezwolenie na wykonywanie określonej pracy.
Składane są kopie dokumentów, które są uprzednio poświadczone przez notariusza. Jeżeli wymagane jest złożenie dokumentów za pośrednictwem pośrednika, należy przedstawić pełnomocnictwo poświadczone przez notariusza. Jeżeli przy składaniu wniosku o rejestrację indywidualnego przedsiębiorcy obecny jest zaufany przedstawiciel, wymagane są również jego dane paszportowe. Wymagane imię i nazwisko, adres i typ aktywność zawodowa zarejestrowane przedsiębiorstwo.
Należy pamiętać, że wszystkie pełnomocnictwa muszą być z wyraźnie zaznaczoną datą podpisania wartościowe papiery w przeciwnym razie dokument utraci moc prawną.
W oddziale terytorialnym przedsiębiorca jest zarejestrowany, otrzymuje formularze dokumentów. Sama aplikacja to dwie strony i aby je poprawnie wypełnić, należy zapoznać się z próbką, ponieważ edycje, przekreślenia będą powodem odrzucenia dokumentu. Wszelkie nieprawdziwe informacje spowodują również odrzucenie wniosku. Zabronione są również skróty.
Do zawiadomienia o zarejestrowaniu indywidualnego przedsiębiorcy w JAF należy dołączyć dokument stwierdzający otwarcie rachunku w banku i nie ma znaczenia, czy jest to waluta krajowa czy obca. Konieczne będzie wskazanie numeru rachunku bankowego, danych i danych adresowych instytucji bankowej. Jeżeli w przyszłości zaistnieje potrzeba otwarcia dodatkowego rachunku, nie jest wymagane powiadomienie Funduszu Emerytalnego.
Zatajenie danych z funduszu o rachunku bankowym podlega karze. To powiadomienie jest dostarczane jednorazowo - przy rejestracji. Nie ma potrzeby powiadamiania Funduszu o otwarciu dodatkowych rachunków. Niedostarczenie do funduszu zawiadomienia o rachunku bankowym podlega karze grzywny.
Kiedy nadejdzie czas, aby powiadomić FIU o otwarciu IP, możesz złożyć wszystkie zebrane dokumenty równolegle z wnioskiem o rejestrację. Po zakończeniu działalności przedsiębiorstwa wymagany jest wniosek z prośbą o wykreślenie go z ewidencji emerytalnej firma handlowa, a jeśli nie ma długu, to w ciągu 7 dni żądanie zostanie spełnione.
Rejestracja indywidualnego przedsiębiorcy w FIU w 2019 r. odbędzie się zgodnie ze zmianami wprowadzonymi do ustawodawstwa, które wpłynęły na zasady obliczania składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy, obliczania różnych świadczeń itp.
Na ten moment wielu indywidualnych przedsiębiorców zadaje sobie pytanie: jak poprawnie zarejestrować się jako pracodawca iw jakim czasie? Otwierając firmę, osoba jako pracodawca musi złożyć wniosek do funduszu emerytalnego i FSS.
IP jako przedmiot emerytalnych stosunków prawnych w 2019 roku
Główną innowacją w 2019 roku w sprawach ubezpieczeń emerytalnych jest przekazanie kontroli nad naliczaniem i odprowadzaniem składek emerytalnych do Federalnej Służby Podatkowej. Przekazanie uprawnień reguluje art. 34 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej.
W wyniku tych zmian zmienił się status indywidualnych przedsiębiorców jako płatnika składek ubezpieczeniowych. W relacjach z funduszem emerytalnym pełni obecnie rolę agenta podatkowego dokonującego wypłaty składek ubezpieczeniowych jako pracodawca.
Należy pamiętać, że indywidualny przedsiębiorca ma ambiwalentne stanowisko w sprawach ubezpieczenia emerytalnego i relacji z państwowymi władzami społecznymi. Indywidualny przedsiębiorca jako osoba fizyczna występuje jako posiadacz prawa do emerytury za staż pracy, czyli jest płatnikiem składek na Fundusz Emerytalny. Jako przedsiębiorca indywidualny przedsiębiorca działa jako agent ubezpieczeniowy od 2019 roku ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami. Podwójna rola wynika z możliwości prowadzenia przez indywidualnych przedsiębiorców zarówno niezależnej działalności finansowej i pracowniczej, jak i przyciągania pracowników najemnych. W związku z tym procedura rejestracji IP w PF będzie się różnić.
IP bez pracowników w 2019 roku zostanie zarejestrowane automatycznie, zgodnie z danymi księgowymi Federalnej Służby Podatkowej.
Indywidualny przedsiębiorca działający jako pracodawca będzie musiał przejść obowiązkową rejestrację w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej.
Dokumenty do rejestracji
Przedsiębiorcy indywidualni, otwierając własną działalność gospodarczą w zakresie zatrudniania pracowników, stają się pracodawcami w PRF i FSS.
Przedsiębiorcy przypisywany jest kod rejestracyjny, który należy wskazać przy sporządzaniu dokumentu płatności do zapłaty opłat podatkowych i składek z dochodów pracowników do wynajęcia.
Dokonując przelewu składek ubezpieczeniowych dla siebie, indywidualny przedsiębiorca musi wskazać numer, który został mu wydany w funduszu emerytalnym. IP w 2019 roku będzie miał w tym instytucja publiczna 2 liczby:
- jako osoba fizyczna - IP;
- jako podatnik-pracodawca.
W ubezpieczeniu organizacja państwowa biznesmen otrzymuje tylko jeden numer jako pracodawca.
Nie ma potrzeby rejestrowania się w funduszach, nawet jeśli zawierane są tylko umowy GPC.
Kiedy indywidualny przedsiębiorca musi zarejestrować się jako pracodawca w 2019 roku
Przedsiębiorca musi złożyć dokumenty:
- w FSS - nie później niż 30 dni od daty zawarcia umowy z pracownikiem na wynajem.
Od 2017 roku PFR cofnął rejestrację jako pracodawca na zasadzie deklaratywnej. Teraz fundusz dowiaduje się, że zostałeś pracodawcą z urzędu skarbowego.
Przedsiębiorca, który otwierając działalność gospodarczą zatrudnił pracowników, przekazuje FSS dokumenty takie jak:
- kopia i oryginał paszportu z adresem zamieszkania;
- zastosowanie ustalonej formy;
- kopie GPA;
- kopie zeszyty pracy pracownicy.
Na podstawie tych dokumentów FSS rejestruje indywidualnego przedsiębiorcę jako ubezpieczyciela.
1) podane numer rejestracyjny i kod podporządkowania;
2) określa się klasę ryzyka zawodowego;
3) jest wypełnione:
- powiadomienie o rejestracji w FSS Federacji Rosyjskiej;
- zgłoszenie wysokości składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków.
Ponadto, otwierając działalność gospodarczą, indywidualny przedsiębiorca musi samodzielnie obliczać i wypłacać pensje pracownikom, odliczać od nich podatek dochodowy i wpłacać składki na pensje pracowników w okresach określonych przez prawo Federacji Rosyjskiej.
Ponadto indywidualny przedsiębiorca musi co kwartał przedkładać do kontroli dokumenty, takie jak raporty dotyczące pracowników w swojej organizacji. Pod koniec okresu sprawozdawczego indywidualny przedsiębiorca musi złożyć deklarację 2-NDFL do Federalnej Służby Podatkowej, która jest sporządzana dla pracowników.
Maksymalna liczba pracowników przy rejestracji w FIU
Prawo Federacji Rosyjskiej nie ogranicza liczby pracowników do wynajęcia u indywidualnych przedsiębiorców. Forma organizacyjno-prawna IP oraz preferencyjne warunki, z których może korzystać IP, zależą od średniej liczby pracowników. Tak więc przedsiębiorstwa IP są podzielone na następujące kategorie:
- mikroprzedsiębiorstwa – gdy przedsiębiorca zatrudnia maksymalnie 15 osób;
- mały – jeżeli indywidualni przedsiębiorcy zatrudniają nie więcej niż 100 osób;
- średni - jeśli firma zatrudnia 100 - 250 osób.
Rejestrując się w FIU w 2019 r., przedsiębiorca może stracić prawo do uproszczonego systemu podatkowego lub UTII, jeśli naruszył ustalone zasady biznes.
W szczególności uproszczony system podatkowy i UTII nie mogą być stosowane przez przedsiębiorców posiadających średnie przedsiębiorstwa. Aby otrzymać uproszczony system podatkowy w 2019 r., indywidualny przedsiębiorca może tylko wtedy, gdy posiada mikro lub małą firmę.
Naliczanie kar za niedotrzymanie terminów
Jeśli podczas otwierania sprawy biznesmen naruszył warunki rejestracji w FSS, zostanie ukarany grzywną:
- opóźnienie do 90 dni włącznie - 5000 rubli;
- ponad 90 dni - 10 000 rubli.
Również normy z art. Sztuka. 2.4, 15.32 Kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej.
Powiązane posty:
Nie znaleziono powiązanych wpisów.
Od 2017 r. przedsiębiorcy indywidualni nie są zarejestrowani w Fundusz emerytalny po zatrudnieniu pierwszego pracownika.
Jak było wcześniej?
Do 2017 r. przedsiębiorcy indywidualni byli zarejestrowani jako pracodawcy w Funduszu Emerytalnym i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Od 2017 roku składki podlegają kontroli organów podatkowych. Fundusz Emerytalny nie rejestruje już przedsiębiorców indywidualnych.
Czy muszę zgłosić się do urzędu skarbowego o zatrudnieniu pracownika?
Również nie jest potrzebny. Urząd skarbowy mówi o tym w liście. O pracownikach IP dowiaduje się już z kwartalnego sprawozdania ze składek.
Przesyłaj raporty bez wiedzy księgowej
Elba jest odpowiednia dla indywidualnych przedsiębiorców i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością z pracownikami. Serwis przygotuje wszystkie niezbędne raporty, naliczy wynagrodzenia, podatki i składki oraz wygeneruje płatności.
Jak uzyskać numer rejestracyjny w FIU?
Jeśli zatrudniłeś pierwszego pracownika po 1 stycznia 2017 r., Będziesz mieć tylko jeden numer rejestracyjny w FIU - ten, który został wydany natychmiast po rejestracji IP. Wskaż to w sprawozdawczości dla pracowników.
Czy muszę się zarejestrować w FSS?
Tak - zarejestruj się w FSS w ciągu 30 dni kalendarzowe po zatrudnieniu pierwszego pracownika na umowę o pracę. Wystarczy zgłosić pracownika na podstawie umowy cywilnoprawnej, jeśli umowa przewiduje, że płacisz składki za pracownika. Aby zarejestrować się w FSS będziesz potrzebować:
- kopia paszportu
- książeczki pracy pracowników
- umowy cywilnoprawne, jeśli ustalają składki za wypadki.
Rozmawialiśmy o tym, jak indywidualny przedsiębiorca wcześniej zatrudnił pierwszego pracownika do pracy.
Czy muszę się wyrejestrować w FSS?
Jeśli zwolniłeś wszystkich pracowników i nie zamierzasz zatrudnić nowych, to tak, możesz wyrejestrować się z FSS, aby nie zgłaszać nullów. Aby to zrobić, FSS będzie musiała zapewnić:
- kopie dokumentów potwierdzających, że stosunki pracy ustał: kopia umowy o rozwiązaniu umowy lub kopia nakazu zwolnienia.
FSS usunie IP z rejestru w ciągu 14 dni.
Jednocześnie pamiętaj, że większość raportów i tak trzeba będzie złożyć przed końcem roku, ponieważ są one budowane na zasadzie memoriałowej. Są to 6-osobowy podatek dochodowy, 4-FSS, RSV i 2-osobowy podatek dochodowy na koniec roku. SZV-M nie trzeba składać.
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych jest funduszem pozabudżetowym, który ubezpiecza Ciebie i mnie od różnych problemów zdrowotnych. Ale składki muszą płacić pracodawcy. W artykule dowiemy się, czy konieczne jest skontaktowanie się z FSS w 2020 roku, jeśli indywidualny przedsiębiorca zdecydował się na zawarcie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej
Każdy indywidualny przedsiębiorca, który zatrudnia pracownika, musi zarejestrować się w FSS jako pracodawca. Ponieważ w tym przypadku bierze odpowiedzialność za naliczenie składek ubezpieczeniowych, dzięki czemu pracownik otrzymuje wynagrodzenie za zwolnienie chorobowe, urlop macierzyński, urlop rodzicielski. Od 2017 r., w związku ze zniesieniem ustawy federalnej 212 o składkach ubezpieczeniowych i wprowadzeniem rozdziału 34 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej, część składek na FSS zaczęto przekazywać Federalnej Służbie Podatkowej.
Za co odpowiada teraz FSS?
Główna funkcja FSS- jest udzielanie wsparcia finansowego ludziom w przypadku choroby, w związku z narodzinami dzieci i opieką nad nimi, a także w przypadku śmierci osoby.
W FSS pracodawca wymienia dwa rodzaje składek ubezpieczeniowych:
- Składki w przypadku czasowej niezdolności do pracy (z powodu choroby, w związku z macierzyństwem).
- Składki w przypadku choroby zawodowej.
Federalna Służba Podatkowa przejęła część funkcji FSS. Teraz składki za czasową niezdolność do pracy i sprawozdawczość są akceptowane przez organy podatkowe, a także kontrolują ich płatność.
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych odpowiada za zgłaszanie i opłacanie składek ubezpieczeniowych z tytułu chorób zawodowych. Ale rejestracja indywidualnego przedsiębiorcy jako pracodawcy następuje również w FSS.
Kto musi się zarejestrować?
IP jest zarejestrowany w FSS, który zawarł ze swoim pierwszym pracownikiem umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną (GPA). I to jest zapisany w prawie obowiązek pracodawcy.
IP Pirogova zajmuje się szyciem zasłon na zamówienie. Zarejestrowała się w Federalnej Służbie Podatkowej jako indywidualny przedsiębiorca 20 czerwca 2020 r. I pracowała samodzielnie przez trzy miesiące. Trzy miesiące później zdała sobie sprawę, że potrzebuje asystentki i 20 września 2020 r. zawarła umowę o pracę z dziewczyną. Tydzień później, 27 września, podpisała kolejny kontrakt GPA z projektantem na wykonanie złożonego zamówienia. Pierwsza umowa Rozpatrywany będzie najwcześniejszy termin zawarcia umowy - od 20 września 2020 r. To musi być zawarte we wniosku. o rejestracji w FSS jako ubezpieczyciel .
Jednak indywidualny przedsiębiorca, który chce otrzymać zasiłek chorobowy na koszt FSS, może również zarejestrować się dobrowolnie. Sama procedura będzie taka sama w obu przypadkach.
Czy wymagana jest rejestracja w FSS, jeśli indywidualny przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników?
Jeśli przedsiębiorca nie ma pracowników, nie zachoruje i nie pójdzie na urlop macierzyński, a zatem nie złoży wniosku do FSS ze zwolnieniem chorobowym, a następnie nie trzeba się rejestrować.
Warunki rejestracji w FSS IP jako pracodawca
FSS monitoruje również termin rejestracji jako ubezpieczyciel. Okres rejestracji wynosi 30 dni od zakończenia pierwszego umowa o pracę .
Jeśli przedsiębiorca nie zdąży się zarejestrować w tym czasie, będziesz musiał zapłacić grzywnę. Gdy opóźnienie nie przekracza 90 dni - 5000 rubli, jeśli więcej niż 90 dni - 10 000 rubli.
Więc dowiedzieliśmy się, że rejestracja przedsiębiorca indywidualny wymagane, jeśli zatrudnił pracownika. Jak zarejestrować się w FSS, zrozumiemy dalej.
Jak zarejestrować się w FSS jako pracodawca: instrukcje krok po kroku
Krok 1. Wypełnij wniosek o rejestrację i przygotuj niezbędne dokumenty
Rejestracja jako ubezpieczyciel w FSS następuje poprzez wypełnienie wniosku. , do wypełnienia potrzebny będzie paszport, PSRN, NIP, umowa z pracownikiem, dane bankowe, kod rodzaju działalności, jeśli działalność jest objęta licencją, to informacje o licencji.
Przy okazji w zależności od rodzaju zawartej umowy - GPA lub praca składane są różne formularze wniosków.
Przykładowy wniosek o rejestrację IP w FSS przy zawieraniu umów o pracę
W nagłówku musisz podać nazwę swojego funduszu terytorialnego. Możesz się o tym przekonać korzystając ze strony FSS. Jeśli mieszkasz w okolicy, wybierz odpowiednią opcję. Na liście, która się otworzy, wyszukaj swój obszar, wybierz - a system wyświetli nazwę, adres i pełne imię i nazwisko szef FSS.
We wniosku należy podać dane indywidualnego przedsiębiorcy, a nie pracownika. Wszystko, co dotyczy pracownika, to tylko numer i data umowy o pracę lub umowy GPC (cywilnoprawnej).
Oprócz wniosku należy również przygotować następujące dokumenty do rejestracji:
- Paszport indywidualnego przedsiębiorcy;
- OGRNIP;
- Wyciąg z USRIP;
- Ewidencja zatrudnienia indywidualnych przedsiębiorców lub umowy o pracę;
- umowy GPA;
- Pełnomocnictwo (jeśli zamiast indywidualnego przedsiębiorcy przyszedł powiernik);
- Paszport osoby zaufanej.
Możesz przynieść oryginały dokumentów i ich kopie, inspektor FSS zweryfikuje je we własnym zakresie lub wcześniej poświadczone notarialnie kopie dokumentów. Możesz również przesyłać dokumenty drogą elektroniczną, w tym przypadku są one certyfikowane.
Krok 2. Skontaktuj się z FSS
Mając pełny pakiet dokumentów, musisz skontaktować się ze swoim oddziałem FSS. Inspektor zaakceptuje i zweryfikuje dokumenty, a w ciągu trzech dni roboczych otrzymasz numer rejestracyjny i kod podporządkowania. Informacje zostaną również wpisane do rejestru ubezpieczycieli.
Krok 3. Uzyskaj powiadomienie o rejestracji
Wszystkie Twoje dane będą w zawiadomienie o rejestracji. Będzie też inny powiadomienie o wysokości taryf do naliczania składek ubezpieczeniowych. Otrzymasz go w sposób określony we wniosku. Trzy opcje: osobiście, in w formie elektronicznej, pocztą.
Jak zarejestrować się online
Co muszę zrobić:
Krok 1. Zarejestruj się na stronie internetowej usług państwowych
Jeśli jeszcze nie zarejestrowałeś się w portalu - musisz to zrobić. Będziesz musiał podać swoje nazwisko, imię, patronimik, numer telefonu i e-mail. Aby utworzyć konto standardowe, musisz również podać swoje dane paszportowe, SNILS. Informacje będą sprawdzane od kilku godzin do kilku dni. Następnie otrzymasz e-mailem powiadomienie o wynikach kontroli.
Krok 2. Wypełnij wniosek elektroniczny
- Adres rejestracji;
- Numer telefonu;
- E-mail;
- Dane paszportowe;
- OGRNIP i NIP;
- rodzaj działalności;
- Miejsce prowadzenia działalności;
- Jeśli istnieją licencje, podaj ich dane;
- Informacje o umowie o pracę – numer i data;
- Dane bankowe;
- Dzień wypłaty.
Krok 3: Poczekaj na wyniki swojej aplikacji
W Twoim konto osobiste będziesz mógł śledzić wyniki przeglądu. Gdy tylko dokumenty przejdą przegląd, status zmieni się na „Gotowe”.
Krok 4. Uzyskaj dokumenty rejestracyjne
Powiadomienie można otrzymać pocztą lub kontaktując się osobiście z FSS.
Zakończyłeś procedurę rejestracji w FSS, a teraz jesteś prawnym ubezpieczycielem swoich pracowników, który zobowiązany jest do wykonywania następujących czynności:
- Co miesiąc do 15 dnia musisz przekazywać składki ubezpieczeniowe. W przypadku czasowej niezdolności do pracy i chorób zawodowych.
- Przesyłaj raporty o naliczonych i opłaconych składkach, a także płatne zwolnienie lekarskie- co kwartał. Jest to kalkulacja według wniosku.W przypadku, gdy pracownicy zostaną zwolnieni na określony czas, a następnie indywidualny przedsiębiorca planuje ponownie zrekrutować zespół, nie możesz zostać usunięty z rejestru. Najważniejsze to terminowe składanie zerowych raportów
.
Wniosek
Pomimo istnienia jednolitej bazy informacji między Federalną Służbą Podatkową, Funduszem Emerytalnym Federacji Rosyjskiej i FSS, pracodawcy-indywidualni przedsiębiorcy nadal mają obowiązek samodzielnej rejestracji jako ubezpieczyciel w FSS. Być może w niedalekiej przyszłości procedura ta zostanie anulowana, podobnie jak w FIU. W międzyczasie pozostaje tylko odebrać paczkę wymagane dokumenty i wybierz dowolną dogodną opcję rejestracji.
Przypadki, w których indywidualny przedsiębiorca zatrudnia pracownika, już dawno przestały być rzadkością. Jednak nie wszyscy indywidualni przedsiębiorcy wiedzą, że zawierając choćby jedną umowę o pracę, należy zarejestrować się jako pracodawca w Funduszu Emerytalnym i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przeciwnym razie możliwe są nie tylko grzywny, ale także problemy z raportowaniem. W tym artykule dowiesz się, w jakich przypadkach przedsiębiorca jest zobowiązany do samodzielnej rejestracji i jak to zrobić.
Informacje wstępne
Ćwiczyć działalność przedsiębiorcza jednostka musi przejść procedurę rejestracji państwowej i uzyskać status indywidualnego przedsiębiorcy. Do tego w Urząd podatkowy komplet dokumentów składa się w miejscu zamieszkania. Jeśli wszystko jest w porządku z dokumentami, organy podatkowe wydają zaświadczenie o rejestracji jako indywidualny przedsiębiorca. Dokument ten oznacza bowiem, że wpis o przedsiębiorcy dokonywany jest w specjalnym rejestrze państwowym – USRIP. Czy indywidualny przedsiębiorca musi odwiedzić FSS i FIU po otrzymaniu zaświadczenia, aby się tam zarejestrować? Rozwiążmy to.
Rejestracja w funduszach IP bez pracowników
Jak wiadomo, rozliczanie płatników składek ubezpieczeniowych (w tym przedsiębiorców indywidualnych) prowadzą dwa fundusze: PFR i FSS.
Rejestracja w FIU
Inspekcja podatkowa samodzielnie przekazuje informacje o nowym przedsiębiorcy swoim kolegom z JAF. Oni z kolei mają obowiązek zarejestrować przedsiębiorcę i nadać mu numer rejestracyjny. Przeznaczono na to trzy dni (paragraf 2, punkt 1 prawo federalne z dnia 15 grudnia 2001 r. nr 167-FZ „O obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym w Federacja Rosyjska”, dalej - ustawa nr 167-FZ). W rezultacie przedstawiciele funduszu emerytalnego muszą wysłać przedsiębiorcy dokument dotyczący rejestracji w FIU jako ubezpieczyciel (ust. 6 ust. 1 ustawy nr 167-FZ).
Jak widać, zarejestrowany indywidualny przedsiębiorca bez pracowników nie powinien składać żadnych dokumentów do FIU. Rejestracja odbywa się bez jego udziału (poprzez wymianę informacji między organami Federalnej Służby Podatkowej a PFR).
Rejestracja w FSS
Chociaż adres IP nie ma pracownicy, nie jest on zobowiązany do opłacania składek ubezpieczeniowych „za siebie” na rzecz FSS Federacji Rosyjskiej (część 5 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ „O składkach ubezpieczeniowych”). Składki ubezpieczeniowe za ubezpieczenie od wypadków przy pracy i chorób zawodowych „dla siebie” również nie są opłacane.
Tylko ci indywidualni przedsiębiorcy, którzy zawarli umowę o pracę z pracownikiem, podlegają rejestracji w FSS (klauzula 3, część 1 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2006 r. Nr 255-ФЗ „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym w przypadku tymczasowego Niepełnosprawność iw związku z macierzyństwem”, dalej – ustawa nr 255-FZ).
Okazuje się, że nie musisz odwiedzać FSS i rejestrować się jako indywidualny przedsiębiorca bez pracowników. Jedynym wyjątkiem jest przypadek, gdy indywidualny przedsiębiorca chce otrzymać świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy i macierzyństwa. W takim przypadku może dobrowolnie sformalizować relacje z funduszem. W tym celu FSS w miejscu zamieszkania musi złożyć odpowiedni wniosek oraz kopię dokumentu tożsamości (klauzula 12 przepisy administracyjne, zatwierdzony zarządzenie Ministerstwa Pracy Rosji). Powtarzamy jednak, że to jego prawo, a nie obowiązek.
Rejestracja indywidualnego przedsiębiorcy jako pracodawcy
Jeśli indywidualny przedsiębiorca zawarł umowę o pracę z co najmniej jednym pracownikiem i zaczął płacić mu wynagrodzenie, musisz zarejestrować się w Funduszu Emerytalnym i Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jako pracodawca. Wyjaśnijmy dokładnie, jakie działania powinien podjąć indywidualny przedsiębiorca, który zatrudniał pracowników lub wchodził w indywidualny umowa o wykonanie pracy lub świadczenie usług.
Rejestracja w FIU
W celu zarejestrowania się w FIU indywidualny przedsiębiorca musi w terminie 30 dni od dnia zawarcia umowy złożyć w FIU w miejscu zamieszkania (sekcja III Porządek, zatwierdzony uchwała Zarządu Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej):
- wniosek o rejestrację;
- zaświadczenie o rejestracja państwowa jako indywidualny przedsiębiorca;
- dokumenty potwierdzające tożsamość i potwierdzające zameldowanie w miejscu zamieszkania;
- zaświadczenie o rejestracji w urzędzie skarbowym;
- dokumenty potwierdzające, że przedsiębiorca posiada pracowników (np. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna).
Rejestracja w FSS
Zawierając umowę o pracę z pracownikiem, indywidualny przedsiębiorca musi zarejestrować się w FSS jako ubezpieczyciel-pracodawca jednocześnie dla dwóch rodzajów ubezpieczenia (klauzula 1.1 listu FSS Federacji Rosyjskiej):
. o obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym w przypadku czasowej niezdolności do pracy oraz w związku z macierzyństwem (klauzula 3, część 1 ustawy nr 255-FZ);
o obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Ustawa federalna nr 125-FZ z dnia 24 lipca 1998 r. „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych”).
Do rejestracji wymagane jest, nie później niż 10 dni od dnia zawarcia umowy o pracę z pierwszym z pracowników, złożenie do FSS w miejscu zamieszkania (klauzula 6 Procedury, zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Zdrowie i rozwój społeczny Federacji Rosyjskiej):
- wniosek o rejestrację;
- dokument tożsamości;
- kopie ksiąg pracy zatrudnionych pracowników lub umów o pracę zawartych z pracownikami (klauzula 14 Regulaminu administracyjnego, zatwierdzonego rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji).
Po otrzymaniu dokumentów oba fundusze muszą zarejestrować indywidualnego przedsiębiorcę w ciągu 5 dni i powiadomić go o tym.
Co się stanie, jeśli się nie zarejestrujesz?
Inspektorzy mogą uznać przekroczenie terminów rejestracji za naruszenie i pociągnąć do odpowiedzialności. W tabeli podsumowaliśmy możliwe kary.
Odpowiedzialność za naruszenie warunków rejestracji w funduszach
|
Naruszenie |
Odpowiedzialność |
|---|---|
|
Naruszenie 30-dniowego terminu rejestracji w FIU (klauzula 1 ustawy nr 167-FZ, pismo z FIU) |
Spóźnienie do 90 dni pociąga za sobą grzywnę w wysokości 5 000 rubli, naruszenie okresu rejestracji przez ponad 90 dni roboczych podlega karze grzywny w wysokości 10 000 rubli. |
|
Naruszenie 10-dniowego okresu rejestracji w FSS (klauzula 1 ustawy nr 125-FZ). |
Spóźnienie do 90 dni pociąga za sobą grzywnę w wysokości 5 000 rubli, ponad 90 dni - grzywnę w wysokości 10 000 rubli. |
|
Indywidualny przedsiębiorca, który zawarł umowę o pracę z pracownikiem, prowadzi działalność bez rejestracji jako ubezpieczyciel (ust. 4 ust. 1 ustawy nr 125-FZ). |
Odzyskanie kary w wysokości 10% podstawy naliczania składki ubezpieczeniowej „za urazy”, ustalonej za cały okres wykonywania czynności bez wspomniana rejestracja, ale nie mniej niż 20 tysięcy rubli (ust. 4 ust. 1 ustawy nr 125-FZ). |
|
Naruszenie terminu rejestracji w organach państwowych funduszy pozabudżetowych (CAO RF). |
Kara administracyjna w wysokości od 500 do 1000 rubli. |
Zwracamy również uwagę, że w praktyce zdarzały się przypadki, gdy jednostki funduszy pozabudżetowych odmawiały przyjęcia zgłoszeń dla pracowników argumentując, że indywidualny przedsiębiorca nie był zarejestrowany jako pracodawca. A to pociągnie za sobą kary związane z raportowaniem. Wreszcie kontrolerzy z funduszy mogą mieć pytania o dokładny moment, w którym IP zatrudniał pracowników. W konsekwencji wzrasta ryzyko przeprowadzania różnych kontroli.
Przydatne wyniki
Ponadto proponujemy wziąć pod uwagę następujące wnioski:
- Przedsiębiorca powinien zarejestrować się w funduszach jako pracodawca dopiero po zawarciu z pracownikiem pierwszej umowy o pracę. Następnie przy zatrudnianiu nowych pracowników nie jest konieczne składanie wniosku o fundusze;
- Przedsiębiorca indywidualny powinien być zarejestrowany w FIU nie tylko przy zawieraniu umowy o pracę, ale także w przypadku zawarcia umowy cywilnoprawnej o wykonanie pracy lub świadczenie usług (klauzula 22 zarządzenia nr 296p).
- Zdaniem sędziów fundusze nie mają prawa odmówić indywidualnemu przedsiębiorcy przyjęcia raportów dla pracowników ze względu na brak rejestracji jako ubezpieczyciel-pracodawca (Dekret Federalnej Służby Antymonopolowej Okręgu Moskiewskiego z dnia 10.29). 13 nr A40-15112/13).
