Plângerea cu privire la acțiunea sau inacțiunea managerului de arbitraj: caracteristici ale înregistrării și depunerii. Unde să depună plângeri pentru membrii înșelați de autoreglementare Apel la instanța de arbitraj

De câțiva ani încoace, în comunitatea construcțiilor circulă zvonuri că sistemul de autoreglare despre care știm că se va încheia în curând. Că șefii organizațiilor de autoreglementare sunt pe cale să zboare (și banii adunați de la constructori vor zbura cu ei într-o direcție necunoscută). Și că totul este pe cale să fie complet diferit. Acum este clar că în 2017 aceste zvonuri au devenit cu adevărat realitate. La […]

Băiatul a strigat „lupi” foarte mult timp. Deci, domnilor: lupi. Aceasta nu este prima construcție organizare de autoreglementare, care este exclus din registrul Rostekhnadzor pe un pont de la Asociația Națională. Aceasta nu este prima dată când sute de neglijenți firme de constructii sunt lăsați fără autorizație de securitate, mii de muncitori în construcții sunt fără loc de muncă și multe mii de membri ai familiei lor rămân fără mijloace de existență (și toți […]

Costul aderării la un SRO este unul dintre primii indicatori ai unei organizații de autoreglementare cărora ar trebui să îi acordați atenție. Cu excepția cazului în care, desigur, plătirea excesivă pentru aceleași lucruri de două ori sau mai mult nu este în regulile tale. Totuși, dacă ar fi în regulile tale, cu greu ai deveni om de afaceri de succes, nu-i asa?

Câte lacrimi de sânge s-au vărsat deja despre regionalizare... Dar regionalizarea nu este singurul măr putred pe care parlamentarii l-au tratat industrie de contructieîn 372-FZ. De asemenea este si " registru unic specialiști”… Această inovație îi privește pe toată lumea. Constructorii trec la SRO regionale. Oriunde nu se mută constructori. Designeri și topografi care nu au fost deloc afectați de regionalizare. Cerințe pentru specialiști în […]

Totul, domnilor. Toate notificările sunt acceptate, notificările nu mai sunt acceptate. Termenul limită pentru depunerea lor a fost 1 decembrie. Ce înseamnă asta pentru cei care au făcut-o – și pentru cei care nu au făcut-o? Ce sa fac in continuare? Să ne dăm seama. Prima etapă a schimbărilor legate de tranziția la organizațiile regionale de autoreglementare a fost finalizată. În această etapă, constructorii au fost obligați să decidă […]

Dacă ești sigur că drepturile tale sunt încălcate de AC într-un caz de faliment, nu trebuie să-l suporti. Nu contează dacă ești creditor sau chiar faliment. Fiecare persoană sau persoană juridică din cazurile în cauză are drepturi, a căror încălcare este inacceptabilă. De îndată ce astfel de încălcări au fost înregistrate, este important să depuneți imediat o plângere împotriva în încercarea de a rezolva problema problematică.

AU, în ciuda rolului său cheie în unele etape de faliment, este doar un angajat angajat care nu are dreptul la arbitrar. Desigur, acțiunile sale pot provoca dezacord din partea participanților la caz, dar departe de a fi întotdeauna această nemulțumire are temeiuri obiective. Să ne dăm seama când este necesar să scriem o plângere și când să facem apel împotriva acțiunilor unui manager de arbitraj este inutil.

Dragi cititori!

Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic. Dacă doriți să știți cum să vă rezolvați problema particulară, vă rugăm să utilizați formularul de consultant online din dreapta →

Este rapid și gratuit! Sau sună-ne (24/7):

Rolul managerului de arbitraj

Este rapid și gratuit! Sau sună-ne (24/7).

GRK RF Articolul 55.14. Luarea în considerare de către o organizație de autoreglementare a plângerilor împotriva acțiunilor membrilor săi și a contestațiilor

1. Organizația de autoreglementare ia în considerare plângerile cu privire la acțiunile (inacțiunea) membrilor săi și alte contestații primite de organizația de autoreglementare. Plângerile împotriva acțiunilor (inacțiunii) membrilor organizației de autoreglementare și alte contestații primite de organizația de autoreglementare sunt supuse examinării de către organizația de autoreglementare în termen de treizeci zile calendaristice de la data primirii acestora, daca legislatia Federația Rusă nu a fost stabilit un alt termen. Organizația de autoreglementare, pe baza rezultatelor examinării unei plângeri împotriva acțiunilor (inacțiunii) membrilor săi, precum și a unui recurs care nu este o plângere, dar care necesită examinare în conformitate cu documentele interne ale autoreglementării organizație, ia o decizie adecvată. Soluție specificată sau dacă nu este necesară o decizie, răspunsul la contestație se transmite persoanei care a depus plângerea sau altă contestație, prin trimitere poștală la adresa poștală indicată în plângere sau altă contestație, ori în formular document electronic dupa adresa E-mail specificate în plângere sau în altă contestație.

2. În cazul în care, ca urmare a examinării unei plângeri împotriva acțiunilor (inacțiunii) unui membru al unei organizații de autoreglementare sau a unui alt recurs, este detectată o încălcare a unui membru al unei organizații de autoreglementare cerințe obligatorii organizația de autoreglementare va aplica măsuri disciplinare împotriva acestui membru în conformitate cu articolul 55.15 din prezentul cod.

(vezi textul din ediția anterioară)

3. Procedura de examinare a plângerilor împotriva acțiunilor (inacțiunii) membrilor organizației de autoreglementare și a altor contestații primite de organizația de autoreglementare se aprobă prin documentele interne ale organizației de autoreglementare, prevăzute la articolul 55.5 din prezentul regulament. Cod.

(vezi textul din ediția anterioară)

4. Atunci când se analizează o plângere împotriva acțiunilor unui membru al unei organizații de autoreglementare, persoana care a depus o astfel de plângere și membrul organizației de autoreglementare împotriva ale cărei acțiuni este îndreptată o astfel de plângere trebuie să fie invitați la o întâlnire a organismul relevant al organizației de autoreglementare.

5. Dacă o organizație de autoreglementare descoperă un fapt de încălcare de către un membru al unei astfel de organizații de autoreglementare a cerințelor reglementărilor tehnice, documentatia proiectului atunci când efectuează lucrări în procesul de construcție, reconstrucție, revizie, demolare a unui obiect de construcție de capital, organizația de autoreglementare este obligată să notifice organul executiv federal autorizat să exercite supravegherea de stat a construcției în cazul detectării acestor încălcări în timpul construcției, reconstrucției. , revizuire, demolarea obiectelor specificate la

Timp de citire: 7 min

În procesul de recunoaștere a insolvenței financiare a persoanelor juridice și a persoanelor fizice, dacă există încălcări în acțiunile managerului de arbitraj, participanții la procesul de faliment se pot plânge despre manager la una dintre autoritățile care supraveghează activitatea specialiștilor.

Dragi cititori! Fiecare caz este individual, așa că consultați avocații noștri pentru informații.Apelurile sunt gratuite.

Rolul unui manager de arbitraj într-un caz de faliment

Managerii de arbitraj îndeplinesc cele mai importante funcții de control, reglementare și supraveghere în procesul de faliment al persoanelor juridice și fizice. Managerii, în calitate de participanți profesioniști în cazurile de faliment, sunt chemați să mențină un echilibru de interese între creditori și să prevină abuzurile din partea ambelor părți. În funcție de stadiu, în proces sunt implicați manageri competitivi, externi și temporari. În funcție de stadiu, managerii sunt învestiți cu puteri diferite.

Particularitatea administratorului falimentului constă în gama largă de atribuții și sarcini oficiale îndeplinite în cauză. Acesta preia integral gestiunea debitorului la faza, trebuie sa identifice si sa restituie toate bunurile care ii apartin, sa o evalueze si sa organizeze o licitatie, si sa asigure decontari cu personalul.

Destul de des, în cursul muncii, creditorii și debitorul vin la administratorii de faliment, care dau motive acestor părți să facă recurs împotriva acțiunilor sale la la momentul potrivit.

Motive pentru depunerea unei plângeri împotriva unui administrator de arbitraj sau de faliment

O plângere împotriva unui administrator de arbitraj este depusă pentru a proteja drepturile și interesele legitime ale creditorilor de faliment și ale organismelor autorizate.

Motivele pentru depunerea unei plângeri împotriva unui manager care este implicat într-un caz de faliment sunt:

1. Nerespectarea drepturilor și intereselor persoanelor care participă la dosarul de faliment(de exemplu, dacă managerul acționează numai în raport cu un anumit cerc de participanți și este, de fapt, o persoană interesată).
2. În caz de nerespectare, care sunt atribuite managerului prin lege în art. 20, 129 127-FZ.
3. În cazul încălcării cerințelor legale privind forma și calendarul, care sunt enumerate la paragraful 11 ​​al art. 26,1, 143 127-FZ.
4. În cazul nerespectării procedurii aprobate a debitorului conform art. 130 127-FZ.

Curtea Supremă de Arbitraj, în precizările sale, a împărțit abaterile managerului de faliment în două mari grupuri:

1. Ignorându-și îndatoririle directe.
2. Nerespectarea de către manageriși cerințele acestuia conform Decretelor Guvernului.

Cele mai grave încălcări ale muncii managerului într-un caz de faliment sunt considerate a fi:

1. Neexecutarea sarcinilor directe(de exemplu, managerul ignoră cerințele legale pentru deținere sau nu prezintă rapoarte la timp).
2. Inacțiune(de exemplu, în problema încasării creanțelor de la debitorii unui faliment, convocarea adunării creditorilor sau restituirea și căutarea bunurilor debitorului).
3. Ascunderea informațiilor de la creditori sau denaturare deliberată.
4. Supraestimarea costului serviciilor de la terți. Managerul are dreptul de a implica experți independenți și specialiști terți în cazul falimentului. Plata acestora se face din . Dar abuzul unui astfel de drept de către un manager de arbitraj poate duce la încălcarea intereselor creditorilor.
5. Abuzul de drept de a refuza acceptarea creanțelor creditorilor pentru includerea în, contestând tranzacțiile și alte drepturi ale debitorului.
6. Nerespectarea instrucțiunilor adunării creditorilor.

Ca un criteriu care indică în mod clar săvârșirea unei abateri de către manager, este prezența daunelor materiale directe cauzate de acțiunile sale părților în dosarul de faliment.

Cum se scrie

O plângere împotriva unui manager de arbitraj este un act de procedură, dar este întocmită în format liber. Acesta trebuie depus în format scris.

Structura plângerii trebuie să respecte prevederile art. 131 Cod procedură civilă. Este format din următoarele părți:

1. Parte introductivă cu detaliiși datele de contact ale tuturor părților.
2. Partea descriptivă care indică esența problemeiși prezentarea dovezilor evenimentelor descrise.
3. Dispozitiv care indică cerințele solicitantului.

Documentul trebuie să conțină informatie obligatorieși detalii, în special:

1. Informații care vă permit să identificați în mod clar instanța la care se depune actul (SRO, tribunal de arbitraj, divizia Rosreestr etc.).
2. Informații despre solicitant: numele sau prenumele complet, detaliile și datele de contact.
3. Numar de faliment.
4. Norme juridice pe care reclamantul își întemeiază pretențiile: ce reguli procedurale au fost încălcate de către manager, ce prevederi de drept material au fost încălcate etc.
5. Pretențiile reclamantului la instanță sau altă instanță. De exemplu, scoateți managerul de la locul de muncă, anulați decizia pe care a luat-o sau aduceți-l la răspundere patrimonială.

O plângere exemplu împotriva unui manager de arbitraj poate fi descărcată. Persoanele care depun plângerea sau reprezentanții acestora, în cazul în care li se eliberează o împuternicire, trebuie să semneze plângerea. Procura trebuie să fie legalizată și să delege obligația de a semna astfel de documente.

Dacă plângerea este înaintată instanței de arbitraj, atunci aceasta trebuie să respecte regulile APC.

Cine poate aplica

Trebuie avut în vedere faptul că lista persoanelor care pot depune plângere împotriva managerului este limitată din punct de vedere legal. Numai participanții direcți în cazul falimentului au dreptul de a face recurs împotriva acțiunilor administratorului:

1. Debitor a cărui proprietate este administrată de administrator.
2. Creditor, care vizează cea mai deplină recuperare în favoarea sa.

Dacă un cetățean sau o companie are legătură doar indirect cu procedura de faliment, atunci nu se pot plânge de managerul de arbitraj. Plângerea lor va fi respinsă.

Unde și cum să depuneți o reclamație

Persoanele interesate ale căror drepturi au fost încălcate în timpul procesului de faliment se pot plânge la managerul de arbitraj:

1. Spre Rossreestr.
2. managerii SRO.
3. Serviciul Federal de Taxe.
4. Curtea de Arbitraj.
5. Alte autorități.

Aceste instituții diferă în ceea ce privește competența și gama de probleme pe care le iau în considerare, precum și măsurile de care dispun pentru a influența managerul.

O plângere împotriva unui manager de arbitraj trebuie depusă în termenele stabilite: în termen de 30 de zile de la primirea informațiilor despre încălcarea drepturilor unei anumite părți la procesul de faliment.

Plângerile pot fi depuse în una dintre următoarele moduri:

1. Personal.
2. Prin scrisoare recomandată.
3. Prin servicii electronice dacă sunt dezvoltate în departament.

Rosereestr

Rosreestr îndeplinește sarcinile de contabilitate pentru SRO și monitorizarea activității acestora. De asemenea, puteți aplica aici pentru a contesta acțiunile managerilor SRO.

În partea 3 a art. 14.13 din Codul contravențiilor administrative prevede că încălcările sau inacțiunea săvârșite a conducătorului constituie contravenție administrativă. Pentru a trage la răspundere managerul în conformitate cu normele Codului de contravenție, vă puteți plânge la direcția teritorială Rosreestr.

Dacă plângerea este trimisă la biroul central al departamentului, atunci nu va fi luată în considerare sau va dura mai mult timp decât se aștepta să o analizeze.

Pe baza rezultatelor examinării plângerii, Rosreestr poate trage la răspundere managerul sau poate cere revocarea acestuia din funcție.

SRO

Vă puteți plânge de nerespectarea de către manageri a sarcinilor lor și de profesionalismul scăzut în SRO. Ea trebuie să privească nivel profesional membrii săi. La primirea unei plângeri la SRO, va fi convocată o comisie specială de disciplină, care va determina mai departe soarta administrator.

Pe baza rezultatelor examinării plângerii în SRO, organizația poate decide să impună o penalizare managerului sau să-l descalifice.

Serviciul Federal de Taxe

Serviciul Fiscal Federal ar trebui să controleze, de asemenea, cazurile de faliment ale persoanelor juridice. Acest lucru poate fi abordat, în special, atunci când dezvăluie frauda financiară comisă de manager, sau în sechestrarea efectivă raider a întreprinderii, proprietatea debitorului.

Merită să trimiteți o plângere la Serviciul Fiscal Federal pentru abateri grave. Ca urmare a contestației, managerul se poate confrunta cu sancțiuni penale. Dacă va fi găsit vinovat, va fi descalificat.

De asemenea, managerul poate fi scos din caz și adus la pedeapsă sub forma unei amenzi în valoare de 25 de mii de ruble.

Apel la Curtea de Arbitraj

Procedura de examinare a plângerilor împotriva managerului este luată în considerare în prevederile separate ale 127-FZ. În special, art. 60 127-FZ. - aceasta este prima instanță în care participanții la un caz de faliment ar trebui să solicite pentru a-și proteja interesele. Până la urmă, instanța este cea care este chemată să controleze activitățile managerilor de arbitraj numiți. De asemenea, are prerogativa exclusivă de a scoate managerul din dosar și de a recupera daune materiale de la acesta. De asemenea, instanta poate anula deciziile individuale ale administratorului in cazul falimentului.

În baza părții 1 a art. 60 FZ-127 din 2002, plângerile creditorilor într-un dosar de faliment pentru încălcarea drepturilor și intereselor legitime se examinează în instanțele de arbitraj în cel mult o lună de la data primirii. Plângerea este examinată numai de arbitru.

Pe baza rezultatelor examinării plângerii în instanța de arbitraj, se emite o hotărâre. Acesta poate fi atacat în conformitate cu procedura stabilită în FZ-127.

Conform părții 2, 3 art. 60 127-FZ din 2002, în termen de treizeci de zile trebuie luate în considerare următoarele categorii de plângeri:

• în legătură cu neînţelegerile dintre administrator şi cetăţeniîn favoarea căreia s-a emis act privind recuperarea prejudiciului cauzat vieții și sănătății;
• între manager şi reprezentanţii angajaţilor debitorului conform situatiilor prevazute la paragraful 11 ​​al art. 16 127-FZ (dezacorduri legate de prioritate, cuantumul cerințelor pentru plata indemnizației de concediere și salarii);
• asupra acțiunilor managerului de arbitraj care încalcă interesele persoanelor care participă la proces.

La paragraful 4 al art. 60 127-FZ prevede că cererile depuse de persoane care nu au drept de apel (cei care nu sunt participanți la dosarul de faliment și ale căror drepturi nu au fost încălcate), sau cu încălcări, sunt returnate solicitantului.

Alte autorități

Pe lângă cazurile enumerate mai sus, împotriva managerului poate fi depusă o plângere la parchet, la Ministerul Finanțelor sau la Ministerul Afacerilor Interne.

Astfel, participanții la dosarul de faliment au dreptul să facă recurs împotriva acțiunilor sau inacțiunii managerului arbitraj, în urma cărora au suferit un prejudiciu material. O plângere poate fi depusă la instanța de arbitraj, Rosreestr, Serviciul Federal de Taxe sau SRO al managerilor.

1.1. Acest document definește politica Companiei cu răspundere limitată" " (denumită în continuare - Compania) în legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal.

1.2 Această Politică a fost elaborată în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse privind datele personale.

1.3 Prezenta Politică se aplică tuturor proceselor de colectare, înregistrare, sistematizare, acumulare, stocare, clarificare, extragere, utilizare, transfer (distribuire, furnizare, acces), depersonalizare, blocare, ștergere, distrugere a datelor cu caracter personal, efectuate cu ajutorul instrumentelor de automatizare. și fără utilizarea unor astfel de fonduri.

1.4. Politica este respectată cu strictețe de către angajații Companiei.

1. Definiții

date personale- orice informație care se referă direct sau indirect la o persoană fizică specifică sau identificabilă (subiectul datelor cu caracter personal);

operator - agenție guvernamentală, autoritate municipală, juridică sau individual, independent sau în comun cu alte persoane care organizează și (sau) desfășoară prelucrarea datelor cu caracter personal, precum și determinarea scopurilor prelucrării datelor cu caracter personal, componența datelor cu caracter personal care urmează a fi prelucrate, acțiunile (operațiunile) efectuate cu date cu caracter personal;

prelucrarea datelor cu caracter personal- orice acțiune (operație) sau set de acțiuni (operații) efectuate folosind instrumente de automatizare sau fără utilizarea unor astfel de instrumente cu date personale, inclusiv colectarea, înregistrarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificarea (actualizarea, modificarea), extragerea, utilizarea, transferul ( distribuirea, furnizarea, accesul), depersonalizarea, blocarea, ștergerea, distrugerea datelor cu caracter personal;

prelucrarea automată a datelor cu caracter personal- prelucrarea datelor cu caracter personal cu ajutorul tehnologiei informatice;

diseminarea datelor cu caracter personal- acțiuni care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unui cerc nedeterminat de persoane;

furnizarea de date cu caracter personal- acțiuni care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unei anumite persoane sau unui anumit cerc de persoane;

blocarea datelor cu caracter personal- suspendarea temporară a prelucrării datelor cu caracter personal (cu excepția cazului în care prelucrarea este necesară pentru clarificarea datelor cu caracter personal);

distrugerea datelor cu caracter personal- acțiuni, în urma cărora devine imposibilă restabilirea conținutului datelor cu caracter personal în sistemul de informații cu caracter personal și (sau) în urma cărora purtătorii materiale de date cu caracter personal sunt distruși;

depersonalizarea datelor cu caracter personal- acțiuni, în urma cărora devine imposibil fără utilizarea Informații suplimentare stabilirea dreptului de proprietate asupra datelor cu caracter personal de către un anumit subiect al datelor cu caracter personal;

sistemul informatic de date cu caracter personal- un set de date cu caracter personal conținute în baze de date și care asigură prelucrarea acestora tehnologia Informatieiși mijloace tehnice.

1. Principii și condiții pentru prelucrarea datelor cu caracter personal

3.1. Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează pe baza următoarelor principii:

1) Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează pe o bază legală și echitabilă;

2) Prelucrarea datelor cu caracter personal se limitează la realizarea unor scopuri specifice, predeterminate și legitime. Nu este permisă prelucrarea datelor cu caracter personal care sunt incompatibile cu scopurile colectării datelor cu caracter personal;

3) Nu este permisă combinarea bazelor de date care conțin date cu caracter personal, a căror prelucrare se efectuează în scopuri care sunt incompatibile între ele;

4) Sunt supuse prelucrării numai acele date cu caracter personal care îndeplinesc scopurile prelucrării lor;

6) La prelucrarea datelor cu caracter personal, se asigură acuratețea datelor cu caracter personal, suficiența acestora și, dacă este necesar, relevanța lor în raport cu scopurile declarate ale prelucrării lor.

7) Stocarea datelor cu caracter personal se realizează într-o formă care vă permite să determinați subiectul datelor cu caracter personal nu mai mult decât este cerut de scopurile prelucrării datelor cu caracter personal, dacă perioada de stocare a datelor cu caracter personal nu este stabilită de legea federală, un acord la care subiectul datelor cu caracter personal este parte, beneficiar sau garant. Datele cu caracter personal prelucrate sunt supuse distrugerii sau depersonalizării la atingerea scopurilor prelucrării sau în cazul pierderii necesității de a realiza aceste scopuri, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

8) Compania în activitățile sale pornește din faptul că subiectul datelor cu caracter personal furnizează informații corecte și de încredere în timpul interacțiunii cu Compania și informează reprezentanții Companiei cu privire la modificările datelor lor personale.

3.2. Compania prelucrează datele cu caracter personal numai în următoarele cazuri:

• prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează cu acordul subiectului datelor cu caracter personal la prelucrarea datelor sale cu caracter personal;
• prelucrarea datelor cu caracter personal se efectuează în legătură cu participarea unei persoane la proceduri constituționale, civile, administrative, penale, proceduri în instanțe de arbitraj;
• prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru executarea unui act judiciar, a unui alt organ sau funcționar supus executării în conformitate cu legislația Federației Ruse privind procedurile de executare (denumită în continuare executarea unui act judiciar);
• prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru îndeplinirea unui acord la care subiectul datelor cu caracter personal este parte sau beneficiar sau garant, precum și pentru încheierea unui acord la inițiativa subiectului datelor cu caracter personal sau a unui acord în baza căruia subiectul datelor cu caracter personal va fi beneficiarul sau garantul;
• prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru a proteja viața, sănătatea sau alte interese vitale ale subiectului datelor cu caracter personal, dacă obținerea consimțământului subiectului datelor cu caracter personal este imposibilă;

3.4. Societatea are dreptul de a încredința prelucrarea datelor cu caracter personal ale cetățenilor unor terți, în baza unui acord încheiat cu aceste persoane.
Persoane care prelucrează date cu caracter personal în numele LLC Firmă de avocatură„Start”, se angajează să respecte principiile și regulile de prelucrare și protecție a datelor cu caracter personal prevăzute de Legea federală nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal”. Pentru fiecare persoană, o listă de acțiuni (operațiuni) cu date personale care vor fi efectuate entitate legală se stabilesc prelucrarea datelor cu caracter personal, scopurile prelucrării, obligația unei astfel de persoane de a păstra confidențialitatea și de a asigura securitatea datelor cu caracter personal pe durata prelucrării acestora, precum și cerințele de protecție a datelor cu caracter personal în curs de prelucrare.

3.5. În cazul în care Compania încredințează prelucrarea datelor cu caracter personal unei alte persoane, Compania va fi răspunzătoare față de subiectul datelor cu caracter personal pentru acțiunile respectivei persoane. Persoana care prelucrează date cu caracter personal în numele Companiei este răspunzătoare față de Companie.

3.6. Compania nu ia decizii pe baza prelucrării exclusiv automatizate a datelor cu caracter personal care să dea naștere unor consecințe juridice în legătură cu subiectul datelor cu caracter personal sau să îi afecteze în alt mod drepturile și interesele legitime.

3.7. Compania distruge sau depersonalizează datele cu caracter personal la atingerea scopurilor prelucrării sau în cazul pierderii necesității de a atinge scopul prelucrării.

1. Subiecții datelor cu caracter personal

4.1. Compania prelucrează datele cu caracter personal ale următoarelor persoane:

• angajații Societății, precum și entitățile cu care au fost încheiate contracte de drept civil;
• candidați înlocuitori posturi vacante in companie;
• clienții SRL Compania juridică „Start”;
• utilizatorii site-ului SRL Legal Company „Start”;

4.2. În unele cazuri, Compania poate prelucra și date cu caracter personal ale reprezentanților persoanelor vizate de mai sus, autorizate pe baza unei procuri.

1. Drepturile persoanelor vizate de date cu caracter personal

5.1 Subiectul datelor cu caracter personal ale cărui date sunt prelucrate de Companie are dreptul de a:

5.1.1. Primiți de la Companie următoarele informații în termenele prevăzute de Lege:

• confirmarea faptului prelucrării datelor cu caracter personal de către Start Legal Company LLC;
• pe temeiurile legale și scopurile prelucrării datelor cu caracter personal;
• privind metodele utilizate de Companie pentru prelucrarea datelor cu caracter personal;
• numele și locația Societății;
• despre persoanele care au acces la date cu caracter personal sau cărora le pot fi dezvăluite datele cu caracter personal pe baza unui acord cu Start Law Company LLC sau pe baza lege federala;
• o listă a datelor cu caracter personal prelucrate referitoare la cetățeanul de la care a fost primită cererea și sursa primirii acestora, cu excepția cazului în care legea federală prevede o procedură diferită pentru furnizarea acestor date;
• privind condițiile de prelucrare a datelor cu caracter personal, inclusiv condițiile de stocare a acestora;
• privind procedura de exercitare de către un cetățean a drepturilor prevăzute de Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” nr. 152-FZ;
• numele și adresa persoanei care prelucrează date cu caracter personal în numele Companiei;
• alte informații prevăzute de Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” nr. 152-FZ sau alte legi federale.

5.1.2. Solicită clarificarea datelor cu caracter personal, blocarea sau distrugerea acestora dacă datele cu caracter personal sunt incomplete, depășite, inexacte, obținute ilegal sau nu sunt necesare pentru scopul declarat al prelucrării.

5.1.3. Retrageți-vă consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.

5.1.4. Solicitați eliminarea acțiunilor ilegale ale Companiei în legătură cu datele sale personale.

5.1.5. Plângeți-vă despre acțiunile sau omisiunile Companiei în Serviciul Federal privind supravegherea în domeniul comunicațiilor, tehnologiei informației și comunicațiilor de masă sau în ordin judiciarîn cazul în care un cetățean consideră că LLC Legal Company „Start” prelucrează datele sale personale cu încălcarea cerințelor Legii federale nr. 152-FZ „Cu privire la datele personale” sau încalcă în alt mod drepturile și libertățile sale.

5.1.6. Pentru a-și proteja drepturile și interesele legitime, inclusiv compensarea pentru pierderi și/sau compensarea prejudiciului moral în instanță.

1. Responsabilitatile companiei

6.1. În conformitate cu cerințele Legii federale nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal”, Compania este obligată să:

• Furnizați subiectului datelor cu caracter personal, la cererea acestuia, informații privind prelucrarea datelor sale cu caracter personal, sau pe temeiuri legale să furnizeze un refuz motivat care să conțină o trimitere la dispozițiile Legii federale.
• La solicitarea subiectului datelor cu caracter personal, clarificați datele cu caracter personal prelucrate, blocați sau ștergeți dacă datele cu caracter personal sunt incomplete, depășite, inexacte, obținute ilegal sau nu sunt necesare pentru scopul declarat al prelucrării.
• Menține un registru al aplicațiilor subiecților datelor cu caracter personal, care ar trebui să înregistreze cererile persoanelor vizate de date cu caracter personal pentru obținerea de date cu caracter personal, precum și faptele de furnizare a datelor cu caracter personal cu privire la aceste solicitări.
• Notificați subiectul datelor cu caracter personal despre prelucrarea datelor cu caracter personal în cazul în care nu au fost primite date cu caracter personal de la subiectul datelor cu caracter personal.

Următoarele cazuri sunt o excepție:

Subiectul datelor cu caracter personal este notificat cu privire la prelucrarea datelor sale personale de către operatorul relevant;

Datele cu caracter personal sunt obținute de Companie pe baza legii federale sau în legătură cu executarea unui acord la care subiectul este parte sau beneficiar sau garant.

Date personale obtinute dintr-o sursa publica;

Furnizarea subiectului datelor cu caracter personal cu informațiile cuprinse în Notificarea privind prelucrarea datelor cu caracter personal încalcă drepturile și interesele legitime ale terților.

6.2. În cazul în care scopul prelucrării datelor cu caracter personal este atins, Compania este obligată să înceteze imediat prelucrarea datelor cu caracter personal și să distrugă datele cu caracter personal relevante într-un termen care nu depășește treizeci de zile de la data atingerii scopului prelucrării datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care se prevede altfel de către acord, partea căreia, beneficiarul sau garantul căruia sunt subiectul datelor cu caracter personal, un alt acord între Companie și subiectul datelor cu caracter personal sau dacă Societatea nu are dreptul de a prelucra date cu caracter personal fără acordul subiectului datele cu caracter personal pe motivele prevăzute de nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal” sau alte legi federale.

6.3. În cazul în care subiectul datelor cu caracter personal își retrage consimțământul pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal, Compania este obligată să înceteze prelucrarea datelor cu caracter personal și să distrugă datele cu caracter personal într-un termen care nu depășește treizeci de zile de la data primirii retragerii menționate, cu excepția cazului în care altfel prevăzut printr-un acord între Companie și subiectul datelor cu caracter personal. Compania este obligată să notifice subiectul datelor cu caracter personal despre distrugerea datelor cu caracter personal.

6.4. În cazul unei solicitări din partea subiectului de a înceta prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul promovării bunurilor, lucrărilor, serviciilor pe piață, Societatea este obligată să înceteze imediat prelucrarea datelor cu caracter personal.

6.5. Compania este obligată să prelucreze datele cu caracter personal numai cu acordul în scris al subiectului datelor cu caracter personal, în cazurile prevăzute de Legea Federală.

6.7. Compania este obligată să explice subiectului datelor cu caracter personal consecințele juridice ale refuzului de a furniza datele sale cu caracter personal, dacă furnizarea datelor cu caracter personal este obligatorie în conformitate cu Legea Federală.

6.8. Notificați persoana vizată sau reprezentantul acestuia cu privire la toate modificările referitoare la persoana vizată relevantă a datelor cu caracter personal.

1. Informații despre măsurile implementate pentru protecția datelor cu caracter personal

7.1. La prelucrarea datelor cu caracter personal, Compania ia măsurile legale, organizatorice și tehnice necesare pentru a proteja datele cu caracter personal împotriva accesului neautorizat sau accidental la acestea, distrugerii, modificării, blocării, copierii, furnizarii, distribuirii datelor cu caracter personal, precum și împotriva altor acțiuni ilegale. în legătură cu datele personale.

7.2. Se realizează asigurarea securității datelor cu caracter personal, în special:

• determinarea amenințărilor la adresa securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sisteme de informare ah date personale;
• aplicarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal pe parcursul prelucrării acestora în sistemele informatice de date cu caracter personal necesare îndeplinirii cerințelor de protecție a datelor cu caracter personal, a căror implementare asigură nivelurile de protecție a datelor cu caracter personal stabilite de Guvernul Federația Rusă;
• utilizarea instrumentelor de securitate a informațiilor care au trecut procedura de evaluare a conformității în modul prescris;
• evaluarea eficacității măsurilor luate pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal înainte de punerea în funcțiune a sistemului informațional de date cu caracter personal;
• luarea în considerare a mașinilor purtătoare de date cu caracter personal;
• detectarea faptelor de acces neautorizat la datele cu caracter personal și luarea de măsuri;
• recuperarea datelor cu caracter personal modificate sau distruse din cauza accesului neautorizat la acestea;
• stabilirea regulilor de acces la datele cu caracter personal prelucrate în sistemul de informare a datelor cu caracter personal, precum și asigurarea înregistrării și contabilizării tuturor acțiunilor efectuate cu datele cu caracter personal în sistemul de informare a datelor cu caracter personal;
• controlul asupra măsurilor luate pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal și a nivelului de securitate a sistemelor informatice de date cu caracter personal.
• o evaluare a prejudiciului care poate fi cauzat persoanelor vizate de date cu caracter personal în cazul unei încălcări a legislației Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal, raportul dintre prejudiciul menționat și măsurile luate pentru a asigura punerea în aplicare a legislației al Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal.