الجرس

هناك من قرأ هذا الخبر قبلك.
اشترك للحصول على أحدث المقالات.
البريد الإلكتروني
اسم
اسم العائلة
كيف تحب أن تقرأ الجرس
لا بريد مزعج

أي الممارسة الصناعيةهو تعزيز المعرفة النظرية المكتسبة في الجامعة. يتم اجتيازه في الدورات الدراسية الأخيرة ، وخلال مروره ، يتم اكتساب المهارات الأولى في تخصص المستقبل ، في هذه الحالة ، المحامي. تقارير الممارسة ليس لديها هيكل واضح. لكل جامعة الحق في أن يكون لها رغباتها وتوصياتها الخاصة في التصميم ، لذلك قبل أن تبدأ ، تحتاج إلى توضيح تفاصيل إعداد العمل مع المشرف العلمي للمشروع. يتم تجميع التقرير بعد انتهاء الممارسة وتقديمه إلى القسم كتابةً. ويكون مصحوبًا بمذكرات ووصف من المنظمة التي تمت فيها الممارسة.

الفقه هو علم مع مجموعة واسعة من الخدمات. يكتسب محامي المستقبل مهارات عملية تعتمد على تخصص المؤسسة. قبل بدء العمل يتلقى المتدرب المهام الفردية من معلمه. بناءً على النقاط المذكورة أعلاه ، يمكن أن يكون لتقرير عن ممارسة المحامي معنى مختلف. على الرغم من الولاء للتصميم عمل مكتوبومع ذلك ، فإن الأمر يستحق الالتزام بالأوامر الأساسية.

مقدمة

يحتوي الجزء التمهيدي ، كما هو الحال في الأعمال الأخرى ، على معلومات موجزة حول الإنتاج ، ومكان حدوث الممارسة ، ويتم التعبير عن مجموعة المهام. في بدون فشليجب عليك تحديد مدته. يمكنك وصف الوثيقة التأسيسية بإيجاز ، الميثاق الذي يعمل بموجبه هذا المشروع. يشير الجزء التمهيدي إلى أن الممارسة قد عقدت وفقًا لـ منهاج دراسي.

الجزء الرئيسي

يحظى محتوى "الجزء العام" من التقرير بأهمية خاصة. اعتمادًا على الأهداف المحددة ، وكذلك على اتجاه الإنتاج نفسه ، يتم تجميع جزء هيكلي.

1 . في معظم الحالات ، تتم هذه الممارسة في القسم القانوني. يمكنك البدء في كتابة تقرير من خلال وصف وظائف القسم. لما هذا؟ ضمان الجانب القانوني لأنشطة المنظمة وحماية مصالحها. حدد الوظيفة التي تم تعيين المتدرب فيها ، على سبيل المثال ، إلى منصب محام.

2. يقدم القسم التالي مثالاً على جميع الوثائق القانونية المتاحة. هذا ضروري حتى يتمكن أعضاء هيئة التدريس من فهم مدى جدية تعامل المتدرب مع حل المهام. الوثائق ، بدورها ، يمكن وضعها مباشرة في النص أو نقلها إلى قسم "الملحق". للنقل ، دون فقدان المعنى الدلالي ، يتم وضع المراجع في النص في شكل أقواس مربعة. يشار إلى النسخة المختصرة من عنوان الوثيقة ورقمها بين قوسين. مثال: Doc. واحد.

3. يمكن تسجيل جميع الوثائق في قاعدة البيانات القانونية الإلكترونية. في الآونة الأخيرة ، بدأت المنظمات في تثبيته في أعمالهم المكتبية. في فقرة منفصلة ، قم بإعطاء وصف للعمل مع هذا النظام.

4. وصف الخبرة القانونية المستمرة في المنظمة.

بالإضافة إلى ذلك ، تم وصف جميع وظائف المحامي:

1. إجراء البحوث القانونية في التوثيق.
2. إذا كان المتدرب محظوظًا بما يكفي لحضور المفاوضات ، فيجب وصف هذا البند بمزيد من التفصيل.
3. يقوم المحامي بإعداد الدعاوى والشكاوى والمطالبات. يعدها ويقدمها للمحاكم. من المستحسن وصف هذه العملية.
4. أي مؤسسة قد يكون لها منازعات تتعلق العمل الاجتماعي. في هذه الحالة ، هناك حاجة إلى محام لحل القضايا المتنازع عليها.
5. عند تعيين الموظفين ، يقوم المحامي بعمل استشاري (وصف العملية). هذا يعطي مهارات عملية في التواصل مع الناس.

يتم تقديم خصائص المؤسسة مبدئيًا في الجزء الأول ، ولكن هناك خيار آخر ممكن أيضًا. في "المقدمة" يتم تقديمها بشكل موجز. في هذا الخيار ، يتم وصف وظائف المحامي ، ثم يتم تقديم وصف كامل للمنظمة ، ولن يكون هذا خطأ. الشيء الرئيسي في إعداد التقرير هو تسلسل عرض المواد التي تم جمعها.

تقريبًا في الفصل الثالث من التقرير ، من الضروري وصف الإجراءات المحددة للمتدرب. كيف حل المشاكل التي وضعها المعلم. بالإضافة إلى هذه الأهداف ، تلقى الطالب مهام من رئيس الممارسة من المنظمة. كل هذا يوصف. لمساعدة الطالب في هذه المرحلة من التجميع ، سيتم تقديم يوميات تدريبية. عادة ما يستغرق الأمر أسبوعين على الأقل ، ويمكن نسيان بعض اللحظات. تحتاج في اليوميات إلى الاحتفاظ بسجلات كل يوم ، وهذا نوع من ورقة الغش.

ليس من الضروري ملء النسخة النهائية من اليوميات من الأيام الأولى. بالنسبة للمبتدئين ، دع هذا يكون مسودة. لا تكن كسولًا للقيام بهذه التلاعبات يوميًا ، وبعد ذلك لن يستغرق إعداد تقرير الكثير من الوقت.

استنتاج

تعتبر الممارسة الصناعية في المجال القانوني عنصرًا مهمًا في صقل النظرية. هنا ، أشر إلى أسماء المهام التي تم حلها ، وكذلك المهارات المكتسبة. على سبيل المثال ، لإنشاء مسودات الوثائق التأسيسية القانونية. للبحث العملي ، يمكنك التحقق من امتثالهم للقوانين. إذا كانت هناك توصيات أثناء العمل ، يتم تقديمها في الجزء الأخير.

سلطات إنفاذ القانون ، تلقى الطالب مدى فائدة المعرفة المكتسبة أثناء الدراسة. يتم سرد أسماء الأقسام التي تمت فيها هذه الممارسة بالترتيب. صِف رأيك الخاص حول عملهم.

مثال على تقرير عن ممارسة المحامي. ممارسة تعليمية تمهيدية في الدائرة القانونية مع ختم الشركة

1.1 الغرض من ممارسة التدريب

التعريف العام بأنشطة المؤسسة ؛
؟ التعرف على ميزات الشركة ؛
؟ دراسة الهيكل الإداري للمنظمة.
؟ التعرف على سمات عمل القسم القانوني ؛
؟ دراسة هيكل القسم.
؟ دراسة واجبات المحامي ؛
؟ دراسة مكان ودور المحامي في المنظمة ؛
؟ اكتساب مهارات العمل الجماعي.
؟ اكتساب خبرة عملية كمحام ؛
؟ تحسين الجودة تدريب مهني;
؟ تعليم متخصص بروح احترام القانون ؛
؟ تعزيز المعرفة المكتسبة في التخصصات القانونية العامة والخاصة ؛
؟ التحقق من القدرة على استخدام القانون.

1.2 مكان التدريب

LLC "FLY-MEKS". العنوان: Moscow، Pr. ميرا ، 64.
تاريخ البدء 01 نوفمبر 2006 تاريخ الانتهاء 29 ديسمبر 2006
التدريب كمساعد قانوني.
مدة الممارسة 162 ساعة.

1.3 العمل المنجز أثناء الممارسة

التعرف على أنشطة المنظمة ؛
؟ دراسة هيكل إدارة المنظمة.
؟ التعرف على الوثائق التأسيسية للشركة ؛
؟ دراسة اتجاه نشاط الخدمة القانونية للمنشأة
؟ دراسة وصياغة الوصف الوظيفي.
؟ التعرف على المهام التي تحلها الخدمة القانونية للمؤسسة ؛
؟ دراسة ميزات العلاقات القانونية المختلفة ، التي تشارك فيها الخدمة القانونية للمؤسسة:
؟ العلاقات القانونية الضريبية ؛
؟ العلاقات القانونية المدنية ؛
؟ علاقات العمل.
؟ التعرف على إجراءات رفع الدعاوى والعمل القضائي للخدمة القانونية للمؤسسة ؛
؟ تدقيق وثائق هيئات إدارة المؤسسة
؟ التحقق من تسجيل علاقات العمل (عقود العمل ، دفاتر العمل ، الأوامر) ؛
؟ التحقق من سير العمل التعاقدي والقانوني:
؟ فحص الرصاص عمل الموظفينوالامتثال للوثائق الداخلية للمؤسسة ؛
؟ التحقق من التزام الموظفين بوظائفهم وفق المتطلبات القانونية:
؟ تحليل حماية مصالح أصحاب المشروع من المخاطر المحتملة ؛
؟ إعداد عقود تقديم الأشغال (الخدمات) وتنفيذ التوكيلات والمطالبات.

خلال فترة التدريب ، أكملت:
التعرف على تشريعات الاتحاد الروسي التي تنظم أنشطة الشركة ؛
التعرف على الوثيقة التأسيسية - الميثاق المعتمد من قبل مؤسس الشركة ؛
التعرف على هيكل المنظمة ؛
التعرف على المنظمة والوظائف والواجبات التي يؤديها موظفو المؤسسة ؛
التعرف على محتوى العمل الاقتصادي والتنظيمي ؛
التعرف على ملامح عمل المحامي في مجال التجارة ؛
التعرف على أنواع عقود القانون المدني وتفاصيلها ؛
التعرف على ميزات عمل المحامي ؛
اكتساب المهارات في صياغة عقود القانون المدني الأساسية ، وعقود تقديم الخدمات المدفوعة ، وصياغة التوكيلات وغيرها من الوثائق ؛
اكتساب المهارات في فحص المستندات للتأكد من امتثالها لمتطلبات القانون المدني ، وكذلك تحديد وتلخيص أوجه القصور في شكلها ومحتواها ؛
تحسين المعرفة في استخدام الأنظمة القانونية الإلكترونية "Garant" و "Consultant +" ؛
تسليم مستندات الشركة إلى المنظمات والهيئات الحكومية ؛

المشاركة المباشرة في جمع حزم المستندات لإبرام عقود توفير الأعمال (الخدمات) ؛
المشاركة في مفاوضات الأطراف للاتفاق على شكل ومحتوى بعض عقود القانون المدني.
لقد أتقنت بعض تعقيدات تطبيق معايير القانون الروسي في الممارسة العملية ، وفهمت كيف تعمل بعض القوانين واللوائح ، التي لم أفهمها ، وأدركت أهميتها في الممارسة.
لسوء الحظ ، من الممكن أن تكون إحدى سمات النظام القانوني الروسي هي النقص في الإطار التنظيمي ، ونتيجة لذلك ، انتهاكات القانون ، عن قصد أو عن غير قصد ، من قبل بعض المواطنين و الكيانات القانونية.
ساعدني النشاط العملي في تعلم كيفية حل مجموعة معينة من المشكلات التي تنشأ في سياق عمل المحامي بشكل مستقل. على وجه الخصوص ، تعلمت كيفية صياغة أنواع معينة من عقود القانون المدني وتحليل محتواها وشكلها. يحتوي الملحق 13 على توصيفات وظيفية لرئيس القسم القانوني والمستشار القانوني لشركة Fly-Max LLC.
خلال فترة التدريب ، كان علي التشاور مع ممثلي الهياكل المختصة ، وإجراء دراسة عميقة للإطار القانوني وممارسات إنفاذ القانون.
من الناحية العملية ، سيكون الجزء الأكبر من المعرفة المكتسبة في الفصل الدراسي مطلوبًا. أصبح من الواضح أنه في الوقت الحالي ، وقت التحديث السريع للإطار التشريعي ، لا ينبغي لأحد أن يقلل من أهمية الإلكترونية نظم المعلومات، مثل ، على سبيل المثال ، النظام القانوني "Garant". أيضًا ، تم توفير مساعدة كبيرة في حل المهام من خلال الإنترنت العالمي ، حيث يمكنك حاليًا العثور على العديد منها معلومات مفيدةفي مجال القانون ، وأيضًا ، وهو وسيلة للمراسلات الإلكترونية للأعمال.

1. مقدمة 3
1.1 الغرض من الممارسة 3
1.2 مكان التدريب 3
1.3 الأعمال أثناء الممارسة 4
2. الجزء الرئيسي 5
2.1. تحليل أنشطة شركة FLY-MEX LLC 5
2.2. الأحكام الرئيسية للقسم القانوني لشركة FLY-MEX LLC 7
3. الاستنتاجات 12
الملاحق 14
الملحق 1 14
الملحق 2 18

www.vip-study.ru

تقرير عن ممارسة محام في مكتب محاماة

الممارسة الصناعية للمحامي. تقرير عن ممارسة ممارسة الإنتاج - قسم OJSC KAMAZ. DTO و RP في منصب محام. يعد مرور الممارسة الصناعية عنصرًا مهمًا في العملية التعليمية للإعداد ..

نموذج تقرير تدريب لمحامي في مكتب محاماة

عينات من وثائق التوثيق / T.I. يرجى ملاحظة أنه يمكنك تنزيل التقرير الخاص بممارسة المناصرة "تقرير عن ممارسة المساعد القانوني" ، بالإضافة إلى جميع الملخصات الأخرى وأوراق الفصل الدراسي والأطروحات والأوراق الأخرى. Stanislav 04/03/2017 مساء الخير ، الرجاء مساعدتي في رسم ملصق لـ DP حول موضوع: "Pr. نموذج لخطة الأطروحة. أثناء تمريره ، يطبق المحامي المستقبلي المعرفة والمهارات والقدرات المكتسبة أثناء عملية التدريب في الممارسة العملية. في هذه الحالة ، تشارك الخدمة القانونية في تطوير عينة نموذجية. 24.03 إعداد تقرير عن ممارسات الإنتاج.

تقرير عن ممارسة إنتاج محامٍ في LLC Stroy-department-service. اجتياز الممارسة الصناعية في القسم القانوني لمنظمة "Stroy-department-service" LLC. الرئيسية / العينات أطروحات. مثال على تقرير عن ممارسة المحامي. تاريخ الانتهاء 29 ديسمبر 2006

بناءً على النقاط المذكورة أعلاه ، قد يكون هناك تقرير عن ممارسة المحامي. تعتبر الممارسة الصناعية في المجال القانوني عنصرًا مهمًا في صقل النظرية. كيف تكتب عينة مجردة. ديكور ورقة مصطلحوفقًا لـ GOST: عينة. الموضوع: الممارسة الصناعية للمحامي. نوع العمل: تقرير تطبيقي ، نماذج من الوثائق ، مقالات في مجلات متخصصة ومعلومات أخرى. من الصعب المبالغة في تقدير أهمية هذه المساعدة الجادة في عمل أي محام. الموضوع: الممارسة الصناعية. ملف: / نموذج تقرير ممارسة للمحامين. doc. أثناء الممارسة ، يتمتع المحامي المستقبلي بفرصة تطبيق المعرفة النظرية المكتسبة مسبقًا في عملية التعلم في الممارسة العملية. إعداد تقرير عن ممارسات الإنتاج.

Licenceeclub930.weebly.com

تقرير تدريب مكتب محاماة خاص - ملف n1.doc

وزارة التعليم والعلوم في الاتحاد الروسي
جامعة ولاية موسكو للاقتصاد والإحصاء والمعلومات (MESI)

أبلغ عن
حول التدريب
شركة المحاماة الخاصة IP Klimanov S.N. "سوتيازنيك"
Miroshnichenko Anastasia Yurievna

تخصص "فقه"
رئيس الممارسة من المعهد:

رئيس من قاعدة التدريب:

مدير مكتب محاماة خاص

IP Klimanov S.N. "سوتيازنيك"

س. كليمانوف

1. خصائص المؤسسة - أسس الممارسة 4

2. تنظيم عمل مكتب المحاماة .9

المراجع 17

وفقًا للمنهج الدراسي ، قمت أنا ، Miroshnichenko Anastasia Yuryevna ، بتدريب داخلي في شركة المحاماة الخاصة IP Klimanov S.N. "سوتيازنيك"

عمل المخرج كليمانوف سيرجي نيكولايفيتش كرئيس للممارسة من المنظمة.

الغرض من هذه الممارسة هو اكتساب المهارات والمهارات المهنية ، لترسيخ وتعميق المعرفة التي تلقيتها في عملية التدريب النظري ، وكذلك لاكتساب الخبرة العملية في العمل ضمن فريق.

شركة المحاماة الخاصة IP Klimanov S.N. تقدم Sutyazhnik الخدمات القانونية. يمكن لمكتب المحاماة إبرام اتفاقيات بشأن تقديم المساعدة القانونية مع كل من الأفراد والكيانات القانونية. يتم تقديم الخدمات القانونية من قبل موظفين ذوي خبرة ومحامين مؤهلين يعملون في شركة المحاماة الخاصة IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" على أساس دائم بموجب عقود العمل.

خلال فترة التدريب ، حققت أهداف هذه الممارسة. لخصت المعرفة التي تلقيتها ، ونفذت بجد جميع تعليمات قيادتي أثناء وجودي في فريق. خلال فترة تدريبي ، تعلمت أساسيات شركة محاماة ، وتعرفت على المسؤوليات الوظيفية للمتخصصين ، وتعلمت كيفية إعداد المستندات القانونية ، وتعرفت على التحكيم والإجراءات المدنية ، وشاركت في جلسات المحكمة ، وحللت عملي واستخلصوا الاستنتاجات. تم عرض هذه النتائج من قبلي في تقرير التدريب هذا.

1. خصائص المؤسسة - أسس الممارسة

شركة المحاماة الخاصة IP Klimanov S.N. تم تنظيم "Sutyazhnik" (المشار إليها فيما يلي باسم IP Klimanov S.N.) في عام 2010 من قبل IP Klimanov S.N. تم إنشاؤه وفقًا لدستور الاتحاد الروسي والقانون المدني للاتحاد الروسي وقانون الضرائب للاتحاد الروسي.

وفقا للفقرة 2 من الفن. 11 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي ، رجال الأعمال الأفراد - الأفراد المسجلون في في الوقت المناسبوالتنفيذ النشاط الرياديدون تشكيل كيان قانوني ، رئيس أسر الفلاحين (المزرعة).

يمكن أن يكون رواد الأعمال الأفراد:

المواطنون البالغون في الاتحاد الروسي (الذين بلغوا سن 18) ، والذين لا تحدد المحكمة أهليتهم القانونية ؛

مواطنين قاصرين في الاتحاد الروسي ، مع:

موافقة الوالدين أو الوالدين بالتبني أو الوصي على القيام بأنشطة تنظيم المشاريع ؛

زواج؛

اعتماد المحكمة لقرار إعلان كامل الأهلية للفرد ؛

اعتماد سلطات الوصاية والوصاية لقرار إعلان فرد كامل الأهلية ؛

المواطنون الأجانب والأشخاص عديمو الجنسية الذين يقيمون بشكل مؤقت أو دائم على أراضي الاتحاد الروسي.

لا يمكن لموظفي الدولة والبلدية أن يكونوا رواد أعمال فرديين.

يمكن لرجل الأعمال الفردي القيام بأي نوع من النشاط الاقتصادي الذي لا يحظره القانون.

يمكن تقسيم الأنشطة إلى أربع مجموعات:

تتطلب الإذن و / أو الموافقة ؛

مغلق ل رجل أعمال فردي.

IP Klimanov S.N. تقدم خدمات قانونية تتعلق بالأنشطة العادية. للمواطن الحق في الانخراط بحرية في هذا النوع من النشاط فور تسجيله كرائد أعمال فردي. لا يتطلب الأمر تصاريح وموافقات وترخيص إضافية وما إلى ذلك من رائد أعمال فردي.

وفقا للفن. 2 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، نشاط ريادة الأعمال هو نشاط مستقل يتم تنفيذه على مسؤوليته الخاصة ، ويهدف إلى تحقيق ربح منهجي من استخدام الممتلكات أو بيع السلع أو أداء العمل أو تقديم الخدمات من خلال الأشخاص المسجلين كرائد أعمال فردي بالطريقة المنصوص عليها في القانون.

إن القيام بنشاط ريادة الأعمال على مسؤوليته الخاصة يفترض مسبقًا الاستقلال الاقتصادي للمواطن والمسؤولية وثيقة الصلة برائد الأعمال الفردي عن نتائج نشاطه.

وضع رجل الأعمال الفردي مزدوج. من ناحية ، يخضع رائد الأعمال للقواعد التي تحكم الوضع القانوني للمواطن (فرد). من ناحية أخرى ، فإن ممارسة الأعمال التجارية تجعل صاحب المشروع الفردي أقرب في وضعه إلى كيان قانوني. لذلك ، بالنسبة للنشاط التجاري للمواطنين الذي يتم تنفيذه دون تشكيل كيان قانوني ، يتم تطبيق قواعد القانون المدني ، التي تنظم أنشطة الكيانات القانونية التي هي منظمات تجارية ، وفقًا لذلك ، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك ، أو الإجراءات القانونية الأخرى أو جوهر العلاقة القانونية.

ومع ذلك ، بشكل عام ، فإن الاختلافات بين الكيانات القانونية ورجال الأعمال الأفراد كبيرة ، لا سيما من حيث الملكية. نظرًا لأن رائد الأعمال الفردي هو شخص طبيعي ، فإن جميع الممتلكات ملكه شخصيًا ، وعند إجراء أنشطة تنظيم المشاريع ، لا يتم تقسيمها في التشريع إلى ملكية منزلية وممتلكات تجارية. وفقًا لذلك ، لا يمكن لأحد أن يسأل رجل أعمال فردي عن المكان الذي حصل فيه على المعدات التي يعمل عليها.

ولكن في الوقت نفسه ، إذا كان المؤسسون ، على سبيل المثال ، شركات ذات مسؤولية محدودة، تكون مسؤولة عن ديون مؤسستها فقط بمقدار حصتها في رأس المال المصرح به ، ثم يكون رائد الأعمال الفردي مسؤولاً عن ديون تنظيم المشاريع بجميع ممتلكاته.

يحق للمواطن الانخراط في نشاط ريادي دون تكوين كيان قانوني منذ اللحظة تسجيل الدولةكرجل أعمال فردي (المادة 23 من القانون المدني للاتحاد الروسي). IP Klimanov S.N. تم تسجيله من قبل مفتشية المناطق التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 8 لمنطقة سامارا في 5 يوليو 2010 (الملحق 1).

يمكن تنفيذ أنشطة رجل الأعمال الفردي:

دون استخدام العمالة المأجورة ؛

مع العمالة المأجورة.

في ولاية IP Klimanov S.N. يوجد 6 موظفين: مدير وسكرتير وأربعة مستشارين قانونيين. وهكذا فإن أنشطة IP Klimanov S.N. باستخدام العمالة المأجورة.

فيما يتعلق بإدخال تعديلات على قانون العمل في الاتحاد الروسي في 6 أكتوبر 2006 ، شهدت علاقة رجل الأعمال الفردي مع الموظفين بعض التغييرات. لذلك ، في السابق ، كان يُطلب من رواد الأعمال الأفراد تسجيل عقود العمل لدى السلطات حكومة محليةولم يسمح لهم بعمل مداخل في كتب العمل. الآن تم منحهم حقوقًا متساوية مع الكيانات القانونية. منذ 6 أكتوبر 2006 ، تم إلغاء تسجيل العقود ، وحصل رواد الأعمال الأفراد على الحق في إدخال قيود في دفاتر عمل موظفيهم.

إدارة أنشطة IP Klimanov S.N. نفذها مديرها - كليمانوف س. بالإضافة إلى ذلك ، Klimanov S.N. مسؤول عن الالتزامات الناشئة في سياق عمل شركة المحاماة الخاصة IP Klimanov S.N. "سوتيازنيك".

كما ذكرنا سابقًا ، على عكس مالك الكيان القانوني ، يكون رائد الأعمال مسؤولاً عن التزاماته بجميع ممتلكاته ، أي ممتلكات الفرد. في الوقت نفسه ، لا تنشأ مسؤولية رائد الأعمال الفردي فقط كفرد ، ولكن أيضًا كمسؤول في منظمة بسبب حقيقة أن قواعد القانون المدني المنصوص عليها للكيانات القانونية تنطبق أيضًا على رواد الأعمال الأفراد. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن الاستيلاء على جميع ممتلكات رجل الأعمال الفردي.

تنشأ مسؤولية رائد الأعمال الفردي من:

النشاط الاقتصادي (الالتزامات التعاقدية ، التي ينظمها القانون المدني) ؛

المخالفات الإدارية (الغرامات والعقوبات الأخرى المنصوص عليها في قانون المخالفات الإدارية) ؛

الجرائم (العقوبات المنصوص عليها في قانون العقوبات).

يمكن لرجل الأعمال الفردي العمل في أي منصب على أساس مدفوع الأجر في أي مكان خاص أو عام أو المنظمات العامةما لم يحظر القانون الجمع بين هذا العمل أو المنصب وريادة الأعمال. على عكس الكيانات القانونية ، يمكن توريث ممتلكات رواد الأعمال الأفراد ، الذين يشكلون أشياء للنشاط التجاري. لكن الحق في الانخراط في نشاط ريادة الأعمال ليس موروثًا.

المجال الرئيسي لنشاط IP Klimanov S.N. هو تقديم الخدمات القانونية للأفراد والكيانات القانونية ذات الطبيعة المختلفة: المشورة القانونية ، المساعدة في إعداد المستندات القانونية ، تمثيل المصالح في مختلف الهيئات ، بما في ذلك المحاكم بجميع درجاتها ، وتسجيل ملكية العقارات ، والتحصيل المستندات المطلوبةوأكثر بكثير.

IP Klimanov S.N. يحتوي على مكتب مجهز بجميع المعدات المكتبية اللازمة ، ويوفر جميع وسائل الراحة للعملاء.

2. تنظيم أعمال مكتب المحاماة

في شركة المحاماة الخاصة IP Klimanov S.N. توظف "سوتيازنيك" ستة أشخاص. من بين هؤلاء ، يعمل أربعة موظفين كمستشارين قانونيين. يتم توزيع المسؤوليات الوظيفية فيما بينها بطريقة يشارك فيها كل موظف في فرع معين من القانون. أحدهما مسؤول عن العمل مع العملاء الذين يحتاجون إلى المساعدة في مجال القانون الجنائي والإداري ، والآخر - في مجال القانون المدني والأسرة وقانون الميراث ، والثالث - في مجال قانون الإسكان ، والقانون ضمان اجتماعيوقانون المعاشات الرابع - قانون الضرائب والميزانية. سكرتير IP Klimanov S.N. تشارك في الدعم التنظيمي والفني لأنشطة الموظفين: الرد على المكالمات ، والحفاظ على إدارة المستندات ، وتزويد الموظفين بالإمدادات المكتبية الضرورية ، وتنظيم الاجتماعات مع العملاء ، وما إلى ذلك. المخرج كليمانوف س. يتولى الإدارة العامة لأنشطة الموظفين ، ويتعامل أيضًا مع الحالات الأكثر تعقيدًا وتعقيدًا للعملاء.

خلال فترة التدريب ، تلقيت تعليمات بإعداد عقد لبيع شقة (الملحق 2) ، عقد إيجار مسكن (الملحق 3). بالإضافة إلى ذلك ، قمت بتمثيل مصالح العميل في سلطة التسجيل عند تسجيل عقد بيع الشقة. خبرة في صياغة مثل هذه العقود ، والخبرة في المشاركة في إجراءات التسجيل ضرورية لكل محام ممارس.

من أجل صياغة عقد بيع بكفاءة ، التفت إلى التشريع الحالي الذي يحكم المعاملات العقارية. في نظام التشريع الروسي ، يتم تحديد القواعد التي تحكم بيع العقارات في الفصل. 30 من القانون المدني للاتحاد الروسي "الشراء والبيع". يسلط هذا الفصل الضوء على عدة أنواع من عقود البيع المنظمة بشكل خاص ، من بينها مكان خاص يحتله عقد بيع العقارات (المواد 549-558 من القانون المدني للاتحاد الروسي

تنص الفقرة الأولى من المادة 549 من القانون المدني للاتحاد الروسي (المشار إليه فيما يلي باسم القانون المدني للاتحاد الروسي) على أن عقد بيع (شراء وبيع) العقارات يُفهم على أنه اتفاق الأشخاص ، بموجبها يتعهد البائع بنقل قطعة أرض أو مبنى أو هيكل أو أي ملكية غير منقولة أخرى (البند 1 ، المادة).

كانت المهمة التالية المثيرة للاهتمام ، ولكنها صعبة إلى حد ما ، لقائد عيادتي هي صياغة عقد زواج ، وهو أمر نادر جدًا في الممارسة القانونية.

عند الزواج ، لا يفكر العديد من المواطنين في نوع الممتلكات التي سيكتسبونها في المستقبل ، وكيف سيستخدمون هذه الممتلكات. ومع ذلك ، عندما يتم فسخ الزواج ، تواجه معظم العائلات مشاكل في تقسيم الممتلكات التي هي ملك للزوجين. إحدى المشاكل المركزية لعلاقات الملكية بين الزوجين هي العلاقة المتعلقة بالسكن المملوك لأحد الزوجين (أو كليهما) بشأن حق الملكية. وفي هذا الصدد ، يُنظر إليها على أنها فرصة لتسوية حقوق والتزامات السكن للزوجين عن طريق العقد ، حيث لا يمكن أخذ خصوصيات كل حالة بعين الاعتبار إلا في اتفاق فردي. وبناءً على ذلك ، يبدو أن عقد النكاح شديد للغاية أداة فعالةفي آلية حل مشكلة حماية حقوق ملكية الزوجين.

وفقًا لقانون الأسرة الروسي الحالي ، فإن اتفاق ما قبل الزواج هو اتفاق بين الأشخاص الذين يتزوجون ، أو اتفاق بين الزوجين ، والذي يحدد حقوق الملكية والتزامات الزوجين في الزواج و (أو) في حالة فسخه. من خلال إبرام عقد الزواج ، يتم إنشاء النظام التعاقدي لممتلكات الزوجين ، والذي قد يختلف عن النظام القانوني لممتلكات الزوجين.

وفقا للفقرة 1 من الفن. 42 من قانون الأسرة في الاتحاد الروسي (المشار إليه فيما يلي باسم RF FC) ، بموجب عقد الزواج ، يحق للزوجين تغيير النظام القانوني للملكية المشتركة ، لإنشاء نظام للملكية المشتركة أو المشتركة أو المنفصلة جميع ممتلكاتهم وأنواعها المنفصلة أو ممتلكات كل منهم.

للزوجين الحق في أن يحددا في عقد الزواج حقوقهما والتزاماتهما فيما يتعلق بالنفقة المتبادلة ، وطرق المشاركة في دخل كل منهما ، وإجراءات تحمل كل منهما نفقات الأسرة ؛ تحديد الممتلكات التي سيتم نقلها إلى كل منهما في حالة الطلاق ، وكذلك تضمين عقد الزواج أي أحكام أخرى تتعلق بعلاقات الملكية بين الزوجين.

يمكن إبرام عقد الزواج ليس فقط فيما يتعلق بالممتلكات العينية ، ولكن أيضًا فيما يتعلق بالممتلكات التي يمكن للزوجين اكتسابها في المستقبل.

يمكن إبرام عقد الزواج قبل تسجيل الزواج وفي أي وقت أثناء الزواج. حسب موعد إبرام عقد الزواج - قبل تسجيل الزواج أو بعد تسجيله - يتوقف على دخوله حيز التنفيذ ، وظهور الحقوق والالتزامات المنصوص عليها في العقد. إذا تم إبرام عقد الزواج قبل تسجيل الزواج ، فلن يدخل حيز التنفيذ إلا من تاريخ تسجيل الزواج في مكتب التسجيل. لا يذكر القانون متى يجب تسجيل الزواج بعد إبرام عقد الزواج ، ومع ذلك ، حتى يتم تسجيل الزواج ، لا يدخل عقد الزواج حيز التنفيذ ولا يكون للطرفين أي حقوق والتزامات بموجبه.

يُبرم عقد الزواج كتابيًا ويخضع للتوثيق ، ويمكن تغييره أو إنهاؤه في أي وقت باتفاق الطرفين ، مع الاعتراف من قبل المحكمة بأنه غير صحيح على الأسس المنصوص عليها في القانون المدني للاتحاد الروسي.

لا يجوز إبرام عقد الزواج بالوكالة ويشترط الحضور الشخصي للطرفين. يجب على الأزواج أو أزواج المستقبل ختم العقد بتوقيعهم. إذا لم يتمكن أحد الزوجين ، لسبب وجيه (بسبب إعاقة جسدية أو مرض أو أمية) ، من التوقيع بيده ، فعندئذ يمكن لمواطن آخر التوقيع على العقد بناءً على طلبه. يجب أن يتم التصديق على توقيع الأخير من قبل كاتب عدل أو مسؤول آخر لديه الحق في أداء مثل هذا العمل التوثيقي ، مع الإشارة إلى الأسباب التي جعلت الشخص الذي يقوم بالمعاملة لا يمكنه التوقيع عليها بيده.

يُبرم عقد الزواج من ثلاث نسخ ، تبقى إحداها في ملفات كاتب العدل ، وتصدر النسختان الأخريان لكل من الزوجين.

عند إبرام عقد الزواج ، تطبق القيود التالية.

القيد الأول هو أن اتفاق ما قبل الزواج لا يمكن أن يقيد الأهلية القانونية والأهلية القانونية للزوجين (أزواج المستقبل). وهذا يعني أن عقد الزواج لا يمكن أن يحتوي على أحكام تقيد حق أحد الطرفين في العمل ، واختيار مهنة ، وتلقي التعليم ، وحرية التنقل ، وما إلى ذلك. على سبيل المثال ، لا يحق للزوج إلزام زوجته بترك العمل والعناية بها أُسرَةلتزويدها بالمحتوى. لكل من الزوجين الحرية في اختيار وظيفته ومهنته ومكان إقامته وإقامته (المادة 31 من RF IC).

القيد الثاني هو أنه لا يمكن إبرام عقد الزواج إلا فيما يتعلق بعلاقات الملكية بين الزوجين. لا يمكن أن تكون علاقات الملكية الشخصية موضوع عقد زواج. وهذا يعني أن عقد الزواج لا يمكن أن يجبر الزوجين على حب بعضهما البعض ، وأن يكونوا مخلصين لبعضهم البعض ، وليس الإساءة. مشروبات كحولية، لا تقود أسلوب حياة خامل ، إلخ.

القيد الثالث هو أن الأزواج لا يستطيعون تنظيم حقوقهم والتزاماتهم فيما يتعلق بالأطفال من خلال عقد الزواج. وهذا يعني أن اتفاق ما قبل الزواج لا يمكن أن يثبت أنه في حالة الطلاق سيبقى الطفل مع الأب أو الأم ، أو يحدد ترتيب التواصل بين الوالدين والأطفال في حالة الطلاق. إن تقييد القانون عادل ، لأنه من غير المقبول مساواة الطفل بشيء.

القيد الرابع هو أن عقد الزواج لا يمكن أن يقيد حق الزوج المعوق المحتاج في الحصول على النفقة ، حيث أنه وفقًا للقانون ، يلتزم الزوجان بدعم بعضهما البعض ماليًا وفي حالة رفض هذا الدعم والغياب من اتفاق بين الزوجين على دفع النفقة ، يحق للزوج المعوق المحتاج أن يطلب النفقة من الزوج الآخر في أمر قضائي. التنازل عن هذا الحق باطل.

وبالتالي ، إذا كان عقد الزواج الذي يحتوي على أحكام تحد من الأهلية القانونية والأهلية القانونية للزوج ويتعارض مع المبادئ الأساسية لقانون الأسرة باطلاً ، بغض النظر عما إذا كان معترفًا به على هذا النحو من قبل المحكمة ، فعندئذ يكون عقد الزواج الذي يضع أحد لا يمكن إبطال الزوجين في وضع غير مؤات للغاية ، حيث يجب إثبات حقيقة الوضع غير المواتي للغاية في المحكمة.

العملاء الذين تقدموا بطلبات إلى شركة المحاماة IP Klimanov S.N. وأوضح "سوتيازنيك" للنصيحة وصياغة عقد الزواج ما يلي. مواطنو إيفانوف هم أزواج قانونيون. يؤدي الزوج النشاط التجارييمتلك ممتلكات باهظة الثمن (سيارات ومنزل وشقة). الزوجة ربة منزل. جاءت الرغبة في بقاء الزوجة في المنزل ورعاية الأسرة من الزوج. لا تعارض المواطنة إيفانوفا ، لكنها تخشى أنه في حالة الطلاق ، ستُترك بدون مهنة ، وبدون عمل وبدون مصدر رزق. إنها تود أن يكون جزء من الممتلكات المكتسبة أثناء الزواج ملكًا لها في حالة الطلاق. لكنها في الوقت نفسه لا تحتاج إلى ديون محتملة من أعمال زوجها. بالإضافة إلى ذلك ، ذكرت المواطنة إيفانوفا أنه في حالة ولادة طفل ، فإن الزوج سيدفع لها بعد الطلاق قدر معينلنفقة الطفل. كما أصر العميل على أن يثبت في عقد الزواج شرط عدم حق الزوج في مغادرة البلاد بدونها.

بعد أن درست الوثائق التي قدمها المواطنون إيفانوف ، وكذلك بعد أن أوضحت أثناء المحادثة بعض التفاصيل عن حالة ملكية الزوجين ورغباتهم فيما يتعلق بهذه الممتلكات ، شرحت أحكام قانون الأسرة للاتحاد الروسي بشأن عقد الزواج.

بعد أن أوضحنا أن عقد الزواج لا يمكن أن ينظم العلاقات الشخصية غير المتعلقة بالملكية بين الزوجين ، كان من الممكن إقناع المواطنة إيفانوفا أنه كان من المستحيل تضمين العقد في بند يمنع الزوج من مغادرة الخارج بمفرده. بالإضافة إلى ذلك ، أُبلغ الزوجان أنه من الضروري إثبات الحقوق والالتزامات فيما يتعلق بالأطفال من خلال مستند قانوني مختلف تمامًا ، أي اتفاق على دفع النفقة. ونتيجة لذلك ، تم إعداد مسودة عقد زواج يفي بمتطلبات الزوجين (ملحق 3).

من أجل تنفيذ المهام الموكلة إليّ ، تم إصدار توكيلات نيابة عن العملاء الذين تقدموا بطلب للحصول على مساعدة لمكتب محاماة: لتسجيل ملكية العقارات ، والتمثيل في إجراءات المحكمة.

خلال فترة التدريب ، كان علي أيضًا مواجهة إجراءات الاعتراف بملكية المباني غير السكنيةقضائيا. في سياق هذا العمل ، كان عليّ التشاور مع ممثلي الهياكل المختصة ، وجمع الاستنتاجات والشهادات اللازمة ، وإجراء دراسة عميقة للإطار القانوني لـ هذا السؤالوممارسة إنفاذ القانون. قمت بإعداد بيان مطالبة بالاعتراف بالملكية (الملحق 4) ، وشاركت أيضًا في جلسة المحكمة في هذه القضيةفي محكمة التحكيم بمنطقة سمارة. يعد تمثيل مصالح العميل في دعوى قضائية من أصعب الجوانب ، ولكنه أيضًا أكثر الجوانب إثارة للاهتمام. النشاط المهنيمحامي.

من الناحية العملية ، كانت هناك حاجة إلى تقديم المشورة للعملاء حول مختلف القضايا: بيع وشراء العقارات ، وقانون الميراث ، وتسجيل وإعادة تسجيل الحقوق العقارية ، وتقسيم الملكية ، وحماية حقوقهم في السكن ، والإيجار ، و إيجار العقارات ، إخلاء السكان المؤقتين ، التسجيل في محل الإقامة.

خلال المشاورات ، اكتسبت مهارة التواصل مع الناس. كانت هناك حاجة للشرح ببساطة وكفاءة للعملاء الذين ليسوا على دراية بتعقيدات القضايا القانونية ، وأحكام التشريع الحالي ، وحقوقهم ، والحلول الممكنة لمشاكلهم.

دور خاص في عمل المستشارين القانونيين IP Klimanov S.N. يشغل الكترونيا الإطار القانوني"Consultant +" ، الذي يتم تحديثه بانتظام ويسمح لك بالعثور بسرعة ودقة على الإجراءات القانونية المطلوبة ، والفقه ، وعينة من المستندات ، والمقالات في المجلات المتخصصة وغيرها من المعلومات. في عملية الممارسة ، قمت بتحسين مهاراتي في العمل مع الأنظمة القانونية الإلكترونية ، وتعلمت كيفية استخدام الموارد المتاحة بشكل فعال.

خلال فترة التدريب ، اعتمدت على مساعدة مشرفي ، الذي ساعدتني آرائه ونصائحه على فهم أساسيات عمل المحامي.

استنتاج

يعد مرور الممارسة الصناعية عنصرًا مهمًا في العملية التعليمية لإعداد متخصص في مجال الفقه.

أثناء تمريره ، يطبق المحامي المستقبلي المعرفة والمهارات والقدرات المكتسبة أثناء عملية التدريب في الممارسة العملية.

الأهداف الرئيسية لممارسة الإنتاج هي:

- اكتساب الخبرة العملية كمستشار قانوني.

- تحسين جودة التدريب المهني.

- تعليم متخصص بروح احترام القانون.

- ترسيخ المعرفة المكتسبة في التخصصات القانونية العامة والخاصة.

- التحقق من قدرة الطلاب على استخدام القانون.

لقد أتقنت بعض التفاصيل الدقيقة لتطبيق معايير القانون الروسي في الممارسة العملية ، وفهمت كيف أدركت بعض القوانين واللوائح التي لم أفهم العمل بها ، وأدركت أهميتها في الممارسة.

ساعدني التدريب الداخلي في تعلم كيفية حل مجموعة معينة من المشكلات التي تنشأ في سياق عمل المحامي بشكل مستقل. على وجه الخصوص ، أتقنت مهارات صياغة عقود القانون المدني بناءً على البيانات المتاحة ، وتحليل محتوى المستندات المقدمة. خلال فترة التدريب ، كان علي أن أتعامل مع قضايا تسجيل عقد الزواج. بالإضافة إلى ذلك ، شاركت في دعوى قضائية للاعتراف بملكية عقار. خلال فترة التدريب ، تشاورت مرارًا وتكرارًا مع ممثلي السلطات المختصة ، ودرست بعمق الإطار القانوني وممارسات إنفاذ القانون حول مجموعة واسعة من القضايا واكتسبت خبرة لا تقدر بثمن العمل التطبيقيمحامي.

فهرس

    1. دستور الاتحاد الروسي. اعتمد بالتصويت الشعبي في 12 ديسمبر / كانون الأول 1993 // صحيفة روسية. - 1993. - 25 ديسمبر
    2. قانون العمل للاتحاد الروسي المؤرخ 30 ديسمبر 2001 N 197-FZ (اعتمده مجلس الدوما التابع للجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي في 21 ديسمبر 2001) (بصيغته المعدلة في 30 ديسمبر 2008) / ATP "استشاري- زائد"
    3. القانون المدني للاتحاد الروسي (الجزء الأول) المؤرخ 30 نوفمبر 1994 N 51-FZ (بصيغته المعدلة في 6 أبريل 2011)
    4. القانون المدني للاتحاد الروسي (الجزء الثاني) بتاريخ 26/01/1996 N 14-FZ (بصيغته المعدلة في 02/07/2011)
    5. قانون الضرائب للاتحاد الروسي (الجزء الأول) بتاريخ 31 يوليو 1998 N 146-FZ (بصيغته المعدلة في 19 يوليو 2011)
    6. قانون الأسرة للاتحاد الروسي المؤرخ 29 ديسمبر 1995 N 223-FZ (بصيغته المعدلة في 4 مايو 2011)
    7. Dvoretsky V.R. كل شيء عن عقد الزواج. - م: GrossMedia ، 2010. - 162 ص.
    8. كاسيانوف أ. كتيب رائد الأعمال الفردي. - م: GrossMedia (ROSBUH) ، 2011. - 328 ص.

تقرير ممارسة المحامي

Avtor24 هو تبادل عبر الإنترنت للعملاء ومؤلفي أوراق الطلاب. على موقعنا ، يمكنك طلب تقرير عن ممارسة القانون والفقه مباشرة من أي من المؤلفين البالغ عددهم 72000 دون دفع مبالغ زائدة للوكالات والوسطاء الآخرين.

لماذا تقرير الممارسة رخيص جدا؟

الأسعار والمواعيد النهائية لاستكمال تقرير الممارسة

اختيار موضوع تقرير الممارسة

اختيار موضوع تقرير الممارسة

لتحديد الموضوع ومدى ملاءمته ، يمكنك عرض قاعدة بياناتنا لعينة من تقارير الممارسة ، والتي ستكون متاحة مجانًا بعد التسجيل

إعداد تقرير ممارسة وفقًا لـ GOST

يمكنك طلب التدقيق اللغوي والتحقق من التفرد ومراجعة عملك على Author24 من المعلمين والخبراء ، وكذلك طلب استشارة أو طرح سؤال

كيفية طلب تقرير الممارسة

يوجد في التبادل Avtor24 مجموعة كبيرة من المعلمين والمتخصصين الذين سيساعدون في أي مسألة تعليمية - من الاستشارة إلى التصميم الكامل للعمل. يمكنك تقديم طلب فورًا بعد التسجيل ، ولا توجد قيود - سيكون لديك حق الوصول إلى جميع وظائف التبادل. يمكنك اختيار المؤلف بنفسك أو تقديم طلب وانتظار المتخصصين للرد بأنفسهم.

يمكنك إرفاق ملفات بالترتيب الذي تم إنشاؤه ، مما سيساعد المتخصص على فهم كيفية إنجاز عملك بشكل أفضل. يضمن موقع Author24 أفضل سعر ويحمي اهتماماتك ، ولا يتم الدفع للمؤلف إلا بعد قبولك لتقرير الممارسة. ستساعدك التقييمات والمراجعات في اتخاذ القرار الصحيح للفنان ، و دعم فنيحل أي مشاكل تتعلق بتشغيل الخدمة.

سجل وابدأ العمل مع أكبر خدمة تعليمية ، احصل على مساعدة مؤهلة في تنفيذ العمل التربوي!

تقارير الممارسة في مواضيع أخرى

  • المؤلف 24>
  • تقرير الممارسة المخصصة>
  • في القانون والفقه

تقرير ممارسة المحامي

أثناء دراسة أي تخصص قانوني يخضع الطالب لثلاثة أنواع من الممارسة ، وفي نفس الوقت يحصل على فرصة للتعرف على العمل المستقبلي وتطبيق معارفه ومهاراته.

  • يتم التدريب التمهيدي في نهاية الدورة الأولى. وفقًا للاسم ، فإن الغرض منه هو تعريف الطالب بالمبادئ والمعايير الأساسية للمهنة.
  • عادة ما تتم الممارسة الصناعية في منتصف التدريب (3-4 دورات) وتسمح للطالب بالمشاركة في أنشطة المؤسسة ، وتطبيق المعرفة النظرية المكتسبة.
  • تتم ممارسة ما قبل الدبلوم مباشرة قبل اجتياز امتحان الدولة. يتم استخدام المعلومات التي تم الحصول عليها في عملية النجاح لكتابة مشروع تخرج.

نتيجة لذلك ، يكتب الطالب تقريرًا عن ممارسة المحامي ، يعكس فيه المعلومات الواردة ، ويستخلص النتائج ، ويتحدث عن المهارات المكتسبة. لحماية العمل النهائي بشكل مثالي ، تحتاج إلى وضع خطة وتحليل المعلومات وكتابة تقرير مفصل مختص.

للتأكد من الحصول على نتيجة عالية الجودة ، يمكنك طلب تقرير عن ممارسة المحامي على بوابة Author24 ، من متخصصين لديهم خبرة غنية في التدريس. كل واحد منهم على دراية بالمعايير والمتطلبات الخاصة بتقرير عن ممارسة المحامي ، ويكون قادرًا على كتابة ورقة بطريقة إعلامية ومنظمة ، باستخدام معلومات محدثة. نتيجة لذلك ، ستحصل على علامة ممتازة وستظهر أمام المعلم بشكل إيجابي.

سيساعد أيضًا في كتابة تقرير عن ممارسة المحامي - عينة على مثال لن يكون من الصعب التعامل مع هذا العمل.

محتوى التقرير على مرور ممارسة المحامي

كما هو الحال مع أي عمل أكاديمي مصمم ليعكس مستوى معرفة ومهارات الطالب ، يخضع تقرير ممارسة المحامي لمتطلبات المحتوى. يمكن التوصية بالخطة القواعد الارشاديةأو قام بتجميعها الطالب نفسه.

  • تتضمن المقدمة تحديد الأهداف والغايات.
  • يمكن كتابة الجزء الرئيسي اعتمادًا على متطلبات مؤسسة تعليمية معينة. يتضمن تقرير ممارسة في القسم القانوني لكل يوم ، والمهام الفردية ، ونتائج تنفيذها ، وعينة من المستندات ، وبيانات أخرى. من المنطقي أن يتم تضمين قسم في العمل يصف هيكل المؤسسة حيث يتم تنفيذ الممارسة والوثائق التنظيمية والمعايير وغيرها من المعلومات. بعد ذلك ، يجب أن تذهب إلى القسم الخاص بأنشطتك.
  • الاستنتاج يقول نموذج قصيرحول نتائج العمل المنجز والاستنتاجات المستخلصة.
  • قائمة المؤلفات والتوثيق.
  • التطبيقات (إذا لزم الأمر).

تتمثل ميزة Internet Exchange Author 24 في أن المؤلف يؤدي كل عمل على حدة ، مع مراعاة جميع المتطلبات والمعايير. في عملية الكتابة يمكنك التواصل مع الفنان والتوضيح نقاط مهمة. نتيجة لذلك ، تتلقى تقريرًا عن ممارسة المحامي في الوقت المحدد وتوفر وقتًا ثمينًا.

لاختيار فنان ، في ملفه الشخصي ، اعرض مثالاً لتقرير عن ممارسة محام قام به بالفعل ، أو عينات من عمل آخر.

إعداد تقرير عن ممارسة المحامي

يتم إيلاء اهتمام خاص للتنفيذ الصحيح للتقرير المتعلق بممارسة المحامي. المعايير تختلف أيضا المؤسسات التعليميةقد تقدم مطالبهم الخاصة. مظهر خارجيالشغل. لتقديم المشروع في الوقت المحدد ، من الأفضل توضيح جميع الفروق الدقيقة في القسم مقدمًا أو طلب مثال على تقرير ممارسة المحامي. المتطلبات الرئيسية تشمل:

  • يجب خياطة العمل وترقيمه. يبدأ الترقيم عادة من الورقة الثانية.
  • تحتوي صفحة العنوان على معلومات حول الطالب والقيم وعنوان التقرير ومكان التدريب.
  • يجب طباعة النص على أوراق بيضاء بتنسيق A4 بخط واحد. يجب عليك أيضًا ملاحظة محاذاة واحدة ، أحجام الهامش.
  • قد يحتوي تقرير عن ممارسة المحامي على أقسام وأقسام فرعية ، وكلها مرقمة.
  • لم يتم العثور على الصفحة عذرا ، لم يتم العثور على المورد الذي طلبته. يمكنك العودة أو الذهاب إلى الصفحة الرئيسية واستخدام البحث. الحالة الأساسية مجموع الوثائق: 233329 في كازاخستان: 116993 بالروسية: 115930 بتاريخ اللغة الإنجليزية: 406 تاريخ التحديث: 06/08/2018 فحص وثائق التقدير في Tver Checking تقدير الوثائق في Tver Checking وثائق تقدير تسليم المفتاح لأي عمل في معايير وقت قصير ودقة البيانات المستخدمة. الهدف الرئيسي […]
  • كيف يمكنني كتابة وتقديم شكوى بشكل صحيح ضد شركة الإدارة إلى مفتشية الإسكان؟ مفتشية الإسكان هي الحالة الأولى التي يتحول إليها المستأجر غير الراضي بعد عدم وفاء شركة الإدارة بمتطلباته المنصوص عليها في المطالبة. بعض المستهلكين خدماتوعلى الإطلاق [...]
  • الانعطاف إلى اليسار: أساسيات قواعد المرور على الطرق بدون غرامات. أثناء المناورة يرتكب أكبر عدد من الأخطاء ومخالفات القواعد من قبل السائقين ، سواء المبتدئين أو ذوي الخبرة الكافية. تحدث العديد من الصعوبات بسبب لحظات المنعطفات والانعطافات. من أجل دراسة هذه اللحظات من قواعد المرور [...]
  • نماذج ونماذج إعلان 3-NDFL في السنوات الأخيرة ، تم إجراء تغييرات على نموذج 3-NDFL عدة مرات ، ولكن من المهم معرفة أنه عند ملء الإعلان ، يجب عليك استخدام النموذج الذي كان ساريًا في ذلك الوقت زمن. تقويم سنويالتي تملأ الإعلان عنها. في هذه الصفحة يمكنك تنزيل النماذج مجانًا [...]
  • ماذا تعني الأرقام الحمراء على السيارة أن لوحات الترخيص الخاصة في الاتحاد الروسي تختلف إلى حد ما عن تلك الصادرة للمواطنين العاديين. غالبًا ما يسأل السائقون الذين تم سك النقود حديثًا عن معنى الأرقام الحمراء على السيارة. هل السائقين لديهم مركباتالتي تم تجهيزها بمثل هذه العلامات ذات الأولوية في [...]

مقدمة

معلومات عامة حول الممارسة

1. الوصف القانوني لأنشطة MU SSMP في أوفا

1.1 أساسيات نشاط MU SSMP في أوفا

1.2 خصائص نشاط MU SSMP في أوفا

2. الإطار التنظيمي لأنشطة الدائرة القانونية في MU SSMP في أوفا

2.1 الخدمة القانونية كتقسيم هيكلي لـ MU SSMP في أوفا

2.2 السلطة و المسؤوليات الوظيفيةالقسم القانوني MU SSMP ، أوفا

3. مقترحات لتحسين أنشطة القسم القانوني في MU SSMP في أوفا

استنتاج

فهرس

المقدمة

الهدف الرئيسي من التدريب هو تحسين المهارات والخبرات المهنية المعقدة في ممارسة إنفاذ القانون.

أهداف الممارسة:

1. التعريف العام بأنشطة المنظمة.

2. التعرف على الإطار التنظيمي الذي يحكم أنشطة MU SSMP في أوفا

3. التعرف على أنشطة القسم القانوني في MU SSMP في أوفا.

4. تصميم وتنفيذ عملية من الأنشطة الاستشارية بشكل مستقل لحل مشاكل المواطنين والمنظمات المحددة ، واكتساب الخبرة في ممارسة إنفاذ القانون.

5. دراسة معمقة للأسس النظرية والمنهجية للاستشارة القانونية.

6. اكتساب مهارات العمل الجماعي.

7. ترسيخ المعرفة المكتسبة في التخصصات القانونية العامة والخاصة.

8. التحقق من القدرة على استخدام القانون.

9. تحليل نتائج العمل المنجز ، ولخصها وعبّر عنها في التقرير.

الممارسة الصناعية هي المرحلة الأخيرة من التدريب العملي.

معلومات عامة حول الممارسة

1. الخصائص القانونية لأنشطة MBUZ SSMP ، أوفا

1.1 أساسيات نشاط MBUZ SSMP في أوفا

MU SSMP Ufa هو وكالة حكوميةرعاية صحية.

الاسم الكامل للمنظمة بلغة الولاية هو محطة مؤسسة البلدية لسيارات الإسعاف في المنطقة الحضرية لمدينة أوفا.

الموقع - 450106 ، باشكورتوستان ، أوفا ، شارع. باتيرسكايا ، 39/1.

كبير الأطباء - دكتوراه فخرية من جمهورية بيلاروسيا 2012 زيغانشين مارات ميدخاتوفيتش.

تمتلك MU SSMP of Ufa ممتلكات منفصلة ، والتي يتم احتسابها في ميزانيتها العمومية المستقلة.

تكتسب MU SSMP of Ufa وتمارس حقوق الملكية والشخصية غير المتعلقة بالملكية وتمارسها ، وتتحمل الالتزامات ، وتعمل كمدعي ومدعى عليه في المحكمة.

يتم تنظيم أنشطة MU SSMP في أوفا بموجب دستور الاتحاد الروسي ، وأساسيات تشريعات الاتحاد الروسي بشأن حماية صحة المواطنين ، والقانون الاتحادي "بشأن الترخيص أنواع معينةالأنشطة "، والقانون الاتحادي" بشأن الأنشطة الخيرية والمنظمات الخيرية "، والقانون الاتحادي" بشأن حقوق المرضى "، والقانون الاتحادي" بشأن الجودة والسلامة منتجات الطعام"والقانون الاتحادي" بشأن الأدوية "وما إلى ذلك.

1.2 خصائص نشاط MU SSMP في أوفا

وأجرت المحطة في عام 2012 اتصالات من عدد سكان بلغ 1074948 نسمة ، بينهم 191.200 طفل دون سن 18 عامًا.

كجزء من المحطة ، عملت 7 محطات فرعية خلال العام: Centralnaya و Ordzhonikidzevskaya و Kirovskaya و Leninskaya و Kalininskaya و Sipailovskaya و Dyomskaya ، وفرعين في منطقتي Shaksha و Zaton ، ومنذ أغسطس 2009 محطة متنقلة رعاية طبيةمثبتة على الطريق السريع الفيدرالي M5.

البلدية منظمة تمولها الدولةخدمة الطوارئ الطبية في أوفا (MU SSMP Ufa) هي مؤسسة طبية ووقائية غير مصنفة ضمن الفئة التي تقدم رعاية طبية طارئة (طارئة) في مرحلة ما قبل دخول المستشفى وفقًا للوثائق التنظيمية الحالية:

قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي رقم 179 بتاريخ 01.11.2004. "بشأن الموافقة على إجراء تقديم الرعاية الطبية الطارئة" ؛

قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي رقم 942 بتاريخ 02/12/2009. "الموافقة على الأدوات الإحصائية للمحطة (القسم) ومستشفى الطوارئ".

قرار رئيس إدارة مدينة أوفا التابعة لجمهورية باشكورتوستان رقم 450 بتاريخ 3/2/2004 م "بشأن الموافقة على قواعد استدعاء سيارة إسعاف في مدينة أوفا" ؛

وسام وزارة الصحة في إدارة أوفا

رقم 840 بتاريخ 10 نوفمبر 2010 "حول إجراءات الاستشفاء الطارئ ونقل المرضى بواسطة فرق الإسعاف في مدينة أوفا".

تقوم المحطة بعملها بتعاون وثيق

مع الطب المؤسسات الوقائيةالمدينة والجمهورية ، معهد التعليم العالي التابع لجامعة بشكير الطبية الحكومية ، هيئات الشؤون الداخلية ، شرطة المرور ، الحماية من الحرائق ، المرافق العامة ، منظمات النقل (المطار ، سكة حديدية, النقل المائيوإلخ.)، المؤسسات الصناعيةوالمنظمات.

في عام 2012 ، استخدمت المحطة 1512 شخصًا ، بما في ذلك 192 طبيباً و 613 عاملاً مساعداً و 139 عاملاً طبياً مبتدئاً و 421 سائقًا و 147 موظفًا آخر.

في عام 2012 ، تم توفير الرعاية الطبية الطارئة للسكان من قبل 80.3 لواء متنقل (2011 - 81.6 لواء) ، منها 15.7 لواءًا متخصصًا (2011-16) ، و 25 طبيًا خطيًا (2011-28) و 39.5 لواءًا طبيًا مساعدًا (2011 - 37.6) .

تم استخدام فرق الإسعاف المتنقلة

في عام 2012 ، تم تشغيل 101 سيارة إسعاف (2011-102) ، منها 89 وحدة من ماركة Gazelle. (منها 60 تم استلامها في إطار المشروع الوطني ذي الأولوية "الصحة") ، GAZ "Volga" 2 وحدة ، FIAT DUCATO 10 وحدة. (تم الحصول عليها كجزء من "الصحة" في برنامج PNP ، بهدف توفير الرعاية الطبية لضحايا حوادث المرور على الطرق). جميع سيارات الإسعاف مزودة بأجهزة راديو Vertex و VEBER.

السيارات مجهزة بمجموعة كاملة من معدات طبيةوالمعدات اللازمة للرعاية الطبية الطارئة والعناية المركزة.

لتزويد الفرق المتنقلة بالمجموعة اللازمة من الأدوية والمعدات الطبية والمخزون ، تعمل محطات الوقود على مدار الساعة في المحطات الفرعية.

في الفترة من يوليو إلى أغسطس 2009 ، تم تركيب نظام مراقبة عبر الأقمار الصناعية GPS لسيارات الإسعاف على جميع المركبات المغادرة لإجراء المكالمات ، مما جعل من الممكن استخدام أطقم الإسعاف الموجودة على النحو الأمثل في عمل المحطة. يتيح لك النظام تسجيل وقت مغادرة اللواء تلقائيًا ، ووقت الوصول ، ووقت المغادرة من العنوان ، بالإضافة إلى "تتبع" تسليم المريض إلى المستشفى ، والتحكم في الأميال المقطوعة للسيارات والوقود استهلاك. في نهاية عام 2012 كجزء من تحديث الرعاية الصحية في جمهورية بيلاروسيا ، بدأ استبدال نظام GPS بنظام GLONASS المحلي.

منذ عام 2001 ، أطلقت المحطة نظامًا لأتمتة عملية استقبال المكالمات وإرسالها إلى المحطات الفرعية ؛ وفي السنوات اللاحقة ، استمرت في التحسين والتكامل مع نظام المراقبة عبر الأقمار الصناعية.

غرفة التحكم المركزية بها 15 مدينة خطوط الهاتف، بما في ذلك 8 مدخلات هاتفية "03" ، وخطان لكبار أطباء الوردية ، وخط فاكس واحد و 3 خطوط لمرسلي الإحالة. يتم إجراء تسجيل بالكمبيوتر لجميع محادثات المرسلين مع المواطنين الذين تقدموا بطلبات للحصول على رعاية طبية طارئة.

في يوليو 2012 توقفت خدمة الاستشارات الطبية عن الوجود ، والتي تشاور مع فرق متنقلة ونصح السكان بشأن توفير أبسط طرق المساعدة الذاتية والمساعدة المتبادلة.

منذ عام 2012 ، تم تنظيم نقطة استشارية (لأمراض القلب) عن بعد (DCT) في قسم العمليات بالمحطة ، مما يسمح للأطباء المدربين في التشخيص الوظيفي لمساعدة الفرق الميدانية في EMS في قراءة مخططات القلب الكهربائية وتقديم توصيات بشأن توفير الرعاية الطبية . لهذا الغرض ، اشترت المحطة 30 جهاز تخطيط للقلب عن بعد "فالنتا". في عام 2012 ، أجرى أطباء PrEP 6،346 استشارة مع الفرق الميدانية.

يوجد اتصال مباشر مع جميع المحطات الفرعية ، دائرة الشؤون الداخلية ، شرطة المرور ، خدمة الإطفاء في مدينة أوفا.

ينظم العمل على تحويل المكالمات "العاجلة" إلى العيادات الشاملة بالمدينة منذ أبريل 2009 ، ويزيد حجمه سنويًا. وهكذا ، في عام 2012 ، تم تحويل 75595 مكالمة إلى "سيارة إسعاف" العيادات الشاملة ، وهي نسبة تزيد بنسبة 56٪ وبنسبة 11٪ عن السنوات السابقة (2010 - 48419 ، 2011 - 68026).

كجزء من تحديث نظام الرعاية الصحية في جمهورية باشكورتوستان ، بالإضافة إلى معدات GLONASS التي تم استلامها على متن الطائرة ، تلقت المحطة أجهزة كمبيوتر وغرفة خادم ، وتم تدريب متخصصي المحطة في إطار برامج "إدارة المستندات الإلكترونية" النظام "،" جواز سفر مؤسسة الرعاية الصحية ".

في نهاية عام 2012 ، تم تنظيم فصل تدريب على المحاكاة في المحطة ، مزودًا بدمى محاكاة حديثة ، للعمل على تطوير الموظفين الميدانيين ذوي المهارات العملية.

في عام 2012 ، نفذت المحطة العمل للتحضير للانتقال إلى شروط التمويل الجديدة.

تم اختبار متغيرات بطاقات الاتصال EMS ، حيث يتم الاهتمام بتحديد هوية المرضى.

تمت الموافقة على اللائحة الخاصة بمراقبة الجودة داخل الأقسام لتوفير الرعاية الطبية الطارئة ، وتم إيلاء الكثير من الاهتمام لجودة واكتمال تعبئة بطاقات الاتصال من قبل الموظفين الميدانيين.

تم إجراء الحسابات الاقتصادية لشروط التمويل الجديدة ، وتم اقتراح حسابات التعريفة ، وما إلى ذلك.

تم العمل على تجميع السجلات ، والتفاعل مع صندوق التأمين الطبي الإلزامي بشأن قضايا التسويات عبر الإنترنت وغير المتصلة مع قاعدة بيانات الأشخاص المؤمن عليهم في صندوق التأمين الطبي الإجباري.

منذ أغسطس 2012 ، تم وضع محطة Demskaya الفرعية في التجربة تحت ظروف الاستعانة بمصادر خارجية.

وفقًا لنتائج العمل ، كنقاط إيجابية ، يمكن ملاحظة أن سيارات الإسعاف الجديدة كانت تعمل في محطة Demskaya الفرعية ، ولم تكن هناك إخفاقات في وصولها إلى الخط. لم يكن رئيس المحطة الفرعية قلقًا بشأن مشاكل النقل.

2- الأساس التنظيمي لأنشطة القسم القانوني في MU SSMP Ufa

2.1 الخدمة القانونية كتقسيم هيكلي لـ MU SSMP في أوفا

في MU SSMP في أوفا ، يتم تنظيم القسم القانوني كوحدة هيكلية. تم إنشاء قاعدة مادية وتقنية مناسبة ، والتي ستضمن تشغيل مثل هذا القسم الفرعي (أماكن العمل ، المعدات المكتبية ، المرخصة البرمجيات، المؤلفات القانونية ذات الصلة ، وما إلى ذلك) ، تم إدخال العدد المطلوب من وظائف الموظفين في قائمة موظفي الشركة ، وتمت الموافقة على صندوق الأجور واتخذت تدابير إلزامية أخرى. كقاعدة عامة ، الخدمة القانونية هي جزء من الجهاز الإداري والتنظيمي للمؤسسة وترفع تقاريرها مباشرة إلى هيئتها التنفيذية.

إن أساسيات بناء خدمة قانونية منصوص عليها في اللائحة العامة للإدارة القانونية ، المسمى الوظيفيمحامي MU SSMP ، أوفا. وفقًا لهذا الحكم ، تم تقديم وظائف رئيس القسم القانوني والمحامي والمساعد القانوني لسير العمل القانوني ، اعتمادًا على حجمه وطبيعته وتعقيده.

المهام الرئيسية للإدارة القانونية هي: تعزيز سيادة القانون في أنشطة MU SSMS في أوفا ، والاستخدام الفعال للوسائل القانونية للنشاط الاقتصادي الفعال ، وضمان سلامة الممتلكات وتنفيذ الاتفاقات المبرمة مع المنظمات الأخرى باستخدام الوسائل القانونية لحماية الحقوق والمصالح المشروعة لـ MU SSMS في Ufa وكذلك الموظفين الذين يعملون هناك.

يعمل محامون محترفون للغاية في القسم القانوني في MU SSMP في أوفا.

في العالم الحديث ، المحامي الداخلي ليس فقط شخصًا يتمتع بنظرة واسعة ومعرفة ممتازة بالقانون. إنه يفهم جيدًا كيف تعمل هذه المؤسسة أو تلك ، وما يجب القيام به من أجل عملها الناجح. مع ارتفاع المتطلبات والرواتب ، تزداد جاذبية مهنة المحامي الداخلي ، وعلى وجه الخصوص ، رئيس القسم القانوني ، الذي يجب أن يكون قادرًا على إدارة المتخصصين من هذا المستوى العالي.

2.2 الصلاحيات والمسؤوليات الوظيفية للإدارة القانونية في MU SSMP في أوفا

الوصف الوظيفي للمحامي

1. أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لمحامي MU SSMP في Ufa.

1.2 يتم تعيين محام في منصب وفصله من منصبه وفقًا للإجراء المنصوص عليه في قانون العمل الحالي بأمر من MU SSMP في أوفا.

1.3 ينتمي المحامي إلى فئة المتخصصين ويقدم تقاريره مباشرة إلى MU SSMP of Ufa.

1.4 مقبول لمنصب محامي الشركة فردمن لديه تعليم مهني أعلى (قانوني) أو تعليم مهني عالي (قانوني) غير مكتمل ولديه ستة أشهر على الأقل من الخبرة العملية.

1.5 يجب أن يعرف المحامي:

القوانين التشريعية المنظمة للإنتاج والاقتصاد و النشاط الماليالمؤسسات.

منهجي و المواد المعياريةعلى النشاط القانوني;

القانون المدني والعمالي والجنائي والإداري ؛

إجراءات إبرام وتنفيذ العقود والاتفاقيات الجماعية واتفاقيات التعريفة الجمركية ؛

ترتيب التنظيم والمحاسبة والمحافظة على التوثيق القانوني باستخدام أحدث تقنيات المعلومات;

أموال علوم الكمبيوتروالاتصالات والاتصالات ؛

قواعد وقواعد حماية العمال.

1.6 يسترشد المحامي في عمله بما يلي:

لوائح الإدارة القانونية.

هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية

مطلوب محام لأداء وظائف العمل التالية:

2.1. ينفذ العمل للامتثال لسيادة القانون في أنشطة MU SSMP في أوفا وحماية مصالحها القانونية.

2.2. يطور أو يشارك في تطوير الوثائق القانونية.

2.3 يقوم بالتوجيه المنهجي للعمل القانوني في المؤسسة ويقدم المساعدة القانونية لأقسامها الهيكلية في إعداد الوثائق القانونية المختلفة.

2.4 يضطلع بالخبرة القانونية في أوامر المسودة والتعليمات واللوائح والمعايير وغيرها من الأعمال ذات الطبيعة القانونية ، والتي تم إعدادها في MU SSMP في Ufa ، ويوافق عليها ، ويشارك أيضًا ، إذا لزم الأمر ، في إعداد هذه الوثائق.

2.5 اتخاذ إجراءات لتغيير أو إلغاء الإجراءات القانونية الخاصة بـ MU SSMP of Ufa ، الصادرة بالمخالفة للتشريعات الحالية.

2.6. يمثل مصالح MU SSMP من Ufa في المحكمة ، وكذلك في الدولة والمؤسسات العامة عند النظر قضايا قانونيةيتعامل مع قضايا المحكمة.

2.7. يشارك في إعداد وإبرام العقود.

2.8. ينظم محاسبة منهجية ، وتخزينًا ، وإدخال التعديلات المعتمدة على القوانين التشريعية والتنظيمية التي تلقاها MU SSMP من Ufa ، وكذلك تلك التي نشرها رئيسه ، ويوفر للمستخدمين إمكانية الوصول إليها بناءً على استخدام تقنيات المعلومات الحديثة ، والكمبيوتر المعدات والاتصالات والاتصالات.

2.9 يضمن إبلاغ موظفي MU SSMP في Ufa بالتشريعات الحالية ، فضلاً عن تنظيم العمل على الدراسة من قبل مسؤولي MU SSMP في Ufa بشأن الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بأنشطتهم.

2.10. ينظم توفير مساعدة قانونيةالعمال القانونيين.

2.11. يقوم بمهام رسمية لمرة واحدة لمشرفه المباشر.

3. الحقوق. للمحامي الحق في:

3.1. إعطاء التعليمات والمهام لموظفي MU SSMP في Ufa بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في واجباته الوظيفية.

3.2 للتحكم في تنفيذ المهام والعمل المخطط لها ، التنفيذ في الوقت المناسب للمهام الفردية والمهام من قبل موظفي MU SSMP في Ufa.

3.3 طلب واستلام المواد اللازمةوالوثائق المتعلقة بأنشطة المحامي.

3.4. للدخول في علاقات مع أقسام MU SSMP في Ufa لحل المشكلات التي تقع ضمن اختصاص المحامي.

3.5 مطالبة الإدارة بتهيئة الظروف العادية لأداء الواجبات الرسمية وسلامة جميع المستندات التي تم إنشاؤها نتيجة لأنشطة MU SSMP في Ufa

3.6 اتخاذ القرارات التي تدخل في اختصاصها ، ولها الحق في التوقيع على الوثائق اللازمة وفقا للتوكيل.

4. المسؤولية

4.1 يتحمل المحامي المسؤولية الإدارية والتأديبية والمادية (وفي بعض الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي - والجنائية) عن:

4.1.1. عدم الوفاء أو التنفيذ غير السليم للتعليمات الرسمية للمشرف المباشر.

4.1.2. عدم أداء أو أداء وظائف العمل والمهام المسندة إليهم بشكل غير لائق.

4.1.3. الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة ، وكذلك استخدامها للأغراض الشخصية.

4.1.4. معلومات غير دقيقة عن حالة العمل الموكلة إليه.

4.1.5. عدم اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة MU SSMP في Ufa وموظفيها.

4.1.6. عدم فرض انضباط العمل.

4.1.7. الجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

4.1.8. التسبب في أضرار مادية و / أو خسائر لـ MBUZ SSMP في Ufa أو لأطراف ثالثة فيما يتعلق بالعمل أو التقاعس عن العمل أثناء أداء الواجبات الرسمية.

3. اقتراحات لتحسين أنشطة القسم القانوني في MU SSMP Ufa

بشكل عام ، تتميز نتيجة أنشطة MU SSMP في أوفا بـ مستوى عالتقديم خدمات.

يتم التعبير عن كل هذا من خلال الأقسام المقدمة ، والتي هي الوحيدة في الجمهورية ، مما يسمح لنا بالحفاظ على الريادة في تقديم رعاية طبية عالية التخصص وذات كفاءة عالية.

أيضًا ، في MU SSMP في أوفا ، يجري العمل النشط لإدخال تقنيات المعلومات. خلال هذا الوقت ، تم إنشاء شبكة كمبيوتر محلية توحد أماكن عمل الأطباء من جميع الأقسام في مساحة معلومات واحدة وتسمح بتجميع عدد كبير من الأطباء. خدمات المعلوماتلأغراض مختلفة: الحوسبة المحلية و شبكات الهاتف، أنظمة الأمن والمراقبة بالفيديو.

الغرض من الأنشطة المتعلقة بإدخال تكنولوجيا المعلومات هو:

1. إنشاء مساحة معلومات واحدة لتحسين جودة الخدمات الطبية.

2. تحسين نظام مراقبة الجودة لتقديم الخدمات الطبية.

3. تحسين نظام الرعاية الصحية بالاعتماد على تقنيات المعلومات والاتصالات الجديدة.

لحل المشكلة ، من الضروري وضع توصيات. يجب أن يحتوي برنامج التوصية على عدد من المقترحات المحددة والمصاغة بوضوح ، والتي سيؤدي تنفيذها إلى جذب عملاء جدد للمنتجات ، وزيادة جاذبيتها للمستهلكين.

توظف الخدمة القانونية لـ MU SSMP of Ufa محامين يعرفون تفاصيل أنشطة الشركة ومجالات عملها. أنها توفر خدمات قانونية عالية الجودة لجميع المتقدمين.

يقدم محامو القسم المساعدة القانونية في شكل استشارات شفهية وخطية حول التشريع الروسي، وإعداد الآراء والمراجع القانونية المكتوبة ، وإعداد بيانات الدعوى إلى المحكمة ، والشكاوى إلى هيئات الدولة ومكاتب المدعي العام ، والتي تمثل مصالح المواطنين في المحاكم والسلطات. يساعدك المحامون في حل المشكلات القانونية المعقدة.

ومع ذلك ، عند تقديم الخدمات القانونية ، غالبًا ما يواجه المحامون العديد من المشكلات: عدم توفر إمكانية الوصول الكامل للجمهور إلى المعلومات التنظيمية والقانونية ، وصعوبة استخدام المرجع القانوني أنظمة الكمبيوتروتدريب المستخدمين على العمل مع نظام قانوني معين ، وخلق ظروف مواتية لغرس معارف ومهارات محددة.

بالنظر إلى مستوى تطور تقنيات الكمبيوتر الحديثة ، من الضروري حل مشكلة تكوين مساحة معلومات واحدة من خلال حوسبتها ، وإنشاء شبكات كمبيوتر محلية في MU SSMP في Ufa.

تشمل مهام تحسين عمل الإدارة القانونية الأنشطة التالية:

تعزيز سيادة القانون في أنشطة MU SSMP في أوفا ؛

الاستخدام الفعال للوسائل القانونية لتحسين المؤشرات الاقتصاديةعمل MU SSMP ، أوفا ؛

توفير الوسائل القانونية للمحافظة على الممتلكات ؛

حماية الحقوق والمصالح المشروعة لـ MU SSMP لـ Ufa وموظفيها ؛

الدعاية التشريعية.

استنتاج

بعد أن حللت الأهداف والغايات المحددة للممارسة الصناعية ، توصلت إلى الاستنتاجات التالية.

أظهر تحليل الأنشطة الأساسية لـ MU SSMP في Ufa ، ودور القسم القانوني كوحدة هيكلية في MU SSMP في Ufa ، والسلطات والواجبات الوظيفية لمحامي MU SSMP في Ufa أنه في الظروف الحديثةللأزمة الاقتصادية ، حل القضايا القانونية يحتل مكانة خاصة في أنشطة MU SSMP في أوفا.

يتم تنظيم أنشطة MU SSMP في أوفا حاليًا من خلال عدد كبير من اللوائح على مستويات مختلفة (دستور الاتحاد الروسي ، والقوانين الفيدرالية ، والقوانين التنظيمية والقانونية المحلية).

في الممارسة العملية ، تم إيلاء الكثير من الاهتمام لدراسة الإجراء وإبرام العقود وتنفيذها ، والمشاركة في تطوير وتنفيذ التدابير لتعزيز الانضباط التعاقدي والمالي والعمالي ، وضمان سلامة ممتلكات الخدمات الطبية والطبية في أوفا.

المشاركة في الاجتماعات والاجتماعات التي عقدتها قيادة MU SSMP في أوفا عند مناقشة القضايا التنظيمية والقانونية كانت أيضًا جزءًا من هدف الممارسة.

وبالتالي ، أثناء التدريب ، الإطار القانوني التنظيمي لأنشطة MU SSMP في Ufa ، واللوائح الخاصة بالقسم القانوني ، والوصف الوظيفي للمحامي ، وأنشطة MU SSMP في Ufa ، وإجراءات إبرام العقد و درست وظائف أخرى للمحامي. سمحت لي هذه الممارسة ، في رأيي ، بإتقان الواجبات الوظيفية للمحامي ، وتصميم وتنفيذ عملية الأنشطة الاستشارية بشكل مستقل لحل مشاكل أفراد ومؤسسات معينين.

أظهرت الدراسة أن MU SSMP في أوفا تواجه اليوم العديد من المشاكل المالية والاقتصادية والقانونية:

نقص المعلومات التشغيلية والموثوقة لاتخاذ الإجراءات الإدارية ؛

تحديد غير واضح للمسؤولية والسلطة بين المتخصصين.

تنظيم المساعدة القانونية للموظفين.

لتحسين أنشطة MU SSMP في أوفا ، تم تطوير عدد من التدابير ، والتي ، في رأيي ، يجب أن تهدف إلى:

تعزيز موقع MU SSMP في Ufa في السوق ؛

الحفاظ على الاستقرار المالي للشركة.

التوسع في الخدمات المقدمة ؛

إدارة متوازنة بواسطة الموارد البشريةمن أجل تجديد شباب الفريق ، وجذب المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا ؛

زيادة تطوير وتنفيذ تقنيات تكنولوجيا المعلومات ؛

مهمة إدارة MU SSMP في Ufa ، في رأيي ، هي القضاء على المشاكل الموجودة في المنظمة.

فقط من خلال حل جميع المهام المحددة ، والقضاء على جميع المشاكل الموجودة اليوم ، في رأيي ، يمكن أن تحقق MU SSMP of Ufa مستوى جيدتطوير وتحسين جودة الخدمات.

خلال فترة التدريب ، أصبحت مقتنعًا أولاً وقبل كل شيء الاختيار الصحيحمهنته. لقد رأيت أن التنظيم الصحيح لعمل الدائرة القانونية له أهمية كبيرة لضمان سير عملها بنجاح. لقد تمكنت من تقدير مدى تعقيد هذا العمل ومسؤوليته. لقد اتبعت بدقة القواعد اللوائح الداخليةفي القسم القانوني. لم يكن لدي مجموعة صارمة من المسؤوليات لأنني تعلمت فقط كل الأعمال في القسم القانوني.

كان الهدف الرئيسي لممارستي هو اكتساب المهارات العملية في مجال النشاط القانوني ، لتطبيق المعرفة النظرية المكتسبة في الممارسة العملية. تعتبر ممارسة العمل ، بهذا المعنى ، شرطًا مهمًا للتحقق من المعرفة النظرية المكتسبة في عملية الإتقان النظري للمادة وتنفيذها.

بشكل عام ، كان لهذه الممارسة تأثير إيجابي على تشكيلتي كمتخصص ، فقد سمحت لي بالتطبيق العملي للمهارات المكتسبة أثناء التطوير النظري للمادة.

بالإضافة إلى ما سبق ، خلال فترة تدريبي ، تمكنت من رؤية تعقيد المشكلات التي تم وصفها في المنشورات العلمية في السنوات الأخيرة وتحليلها في قرارات المحكمة في قضايا محددة.

كما ساعدتني الممارسة الصناعية في الكشف عن الثغرات الموجودة في المعرفة وتحديد طرق القضاء عليها.

كانت ممارستي ناجحة ومثمرة: لقد تعلمت الكثير من الأشياء الجديدة والضرورية حول عمل نظامنا القانوني ككل.

فهرس

أنظمة:

1- "دستور الاتحاد الروسي" (اعتمد بالتصويت الشعبي في 12/12/1993).

2. "قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي" المؤرخ 14 نوفمبر 2002 N 138-FZ (اعتمده مجلس الدوما التابع للجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي في 23 أكتوبر 2002) (بصيغته المعدلة في 28 يونيو 2009)

3. "القانون المدني للاتحاد الروسي (الجزء الثالث)" المؤرخ 26 نوفمبر 2001 N 146-FZ (اعتمده مجلس الدوما التابع للجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي في 1 نوفمبر 2001) (بصيغته المعدلة في 30 يونيو ، 2008)

"القانون المدني للاتحاد الروسي (الجزء الثاني)" المؤرخ 26/01/1996 N 14-FZ (اعتمده مجلس الدوما التابع للجمعية الاتحادية للاتحاد الروسي في 12/22/1995) (بصيغته المعدلة في 04/09 / 2009)

4. "قانون العمل للاتحاد الروسي" المؤرخ 30 ديسمبر 2001 N 197-FZ (اعتمده مجلس الدوما التابع للجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي في 21 ديسمبر 2001) (بصيغته المعدلة في 7 مايو 2009)

5. "أساسيات تشريعات الاتحاد الروسي بشأن كتاب العدل" (أقرتها المحكمة العليا للاتحاد الروسي في 11 فبراير 1993 رقم 4462-1) (بصيغته المعدلة في 30 ديسمبر 2008) (بصيغته المعدلة في 1 يوليو ، 2009)

6. قرار اجتماع ممثلي دوائر كتاب العدل لموضوعات الاتحاد الروسي بتاريخ 18 أبريل 2001 رقم 10 "بشأن القانون المهني لكتاب العدل في الاتحاد الروسي"

المؤلفات العلمية والتعليمية:

7. Vergasova، R.I. كتاب العدل في روسيا: الدورة التعليمية/ R.I. Vergasova - M.: Yurist، 2006. - 381 ص.

8. إفيموفا ، ف. كتاب العدل في روسيا: دورة محاضرات / V.V. إفيموفا ، أ.م. جاتين. - م: امتحان 2010. - 221 ص.

9. زايتسيفا ، تي. عينات من وثائق التوثيق / T.I. زايتسيف. - م ، 2011.

10. بليتنيف ، M.Yu. كتاب العدل: كتاب مدرسي / M.Yu. بليتنيف - م: امتحان ، 2009. - 253 ص.

11. Poltavskaya، N.A. كتاب العدل: دورة محاضرات / ن.أ. Poltavskaya - M.: Omega-L ، 2006. - 254 صفحة.

12. Tarbagaeva، E.B. تنظيم وأنشطة كتاب العدل في الاتحاد الروسي: دليل الدراسة / E.B. Tarbagaeva. - سان بطرسبرج. : جامعة ولاية سانت بطرسبرغ ، 2009. - 270 ص.

13. Cheremnykh، G.G. قانون التوثيق في الاتحاد الروسي: كتاب / G.G. Cheremnykh ، I.G. Cheremnykh. - م: إيكسمو ، 2010. - 714 ص.

مقدمة
الفصل 1. الجزء النظري
1.1 المهام والمهام الأساسية للإدارة القانونية لـ JSC "PA" Elektropribor ، هيكلها
1.2 أساسيات نشاط المستشار القانوني لـ JSC "PA" Elektropribor "
الفصل 2. الجزء العملي
الفصل 3
استنتاج
قائمة المصادر المستخدمة

المقدمة

تعتبر مهنة المحاماة من أقدم المهن في تاريخ الحضارة. ازداد دورها مع تطور التشريعات ، مما زاد من الأهمية التنظيمية للقانون في حياة المجتمع. مهنة المحاماة لها دور اجتماعي مهم. الأمر متروك للمحامين لتقرير عدد من الأساسيات مهام الدولةالمتعلقة بحماية حقوق وحريات المواطنين ، وضمان حرمة الملكية ، وإرساء سيادة القانون ، وزيادة تحسين التشريعات ونمو الثقافة القانونية للمواطنين.

يجب ألا يعرف المحامي الأعمال القانونية فحسب ، بل يجب أن يكون قادرًا أيضًا على تطبيقها بشكل صحيح في موقف معين. هذا هو السبب في أن الممارسة تأخذ مكانًا مهمًا في إعداد طالب الماجستير - محام.

في عملية التعلم ، يخضع طالب الماجستير لعدة أنواع من الممارسة ، أحدها هو ممارسة البحث. تتمثل مهمتها في ممارسة البحث العلمي في تحسين مهارات وقدرات الأنشطة البحثية المستقلة ، واكتساب الخبرة في الأنشطة العلمية والتحليلية ، وكذلك إتقان مهارات تقديم النتائج التي تم الحصول عليها في شكل تقارير وإصدارات وتقارير وتشكيل من المهارات المناسبة في مجال إعداد المواد العلمية والتعليمية ، وتحديد الطالب الجامعي لقدراته البحثية ، وكذلك غرس مهارات التعليم الذاتي والتحسين الذاتي.

في الفترة من 23 يناير إلى 5 فبراير 2017 ، خضعت لممارسة بحث علمي في القسم القانوني لـ JSC "PO" Elektropribor "في العنوان: Penza ، Pobedy Avenue ، 69 ، بتوجيه من رئيس القسم القانوني الاسم الكامل.

جنبا إلى جنب مع رئيس الممارسة ، تم تحديد هدف وتحديد مهام اجتياز ممارسة البحث.

هدف، تصويباجتياز ممارسة البحث هو تعزيز المعرفة النظرية المكتسبة أثناء التدريب ، وتطوير المهارات والقدرات المهنية والعملية ، واكتساب المهارات العملية للعمل البحثي المستقل ، وتشكيل وتطوير ثقافة البحث المهني ، والثقافة العامة و الكفاءات المهنية، وتشكيل المهارات للعمل المستقل ، واختبار جاهزية القدرة على تطبيق الإجراءات القانونية التنظيمية بكفاءة في مجالات محددة من النشاط القانوني ، وكذلك اكتساب الخبرة في إجراء العمل البحثي للكتابة مقالات علمية، خطابات في المؤتمرات العلمية والعملية ، كتابة أطروحة الماجستير.

استلزم تحقيق هذا الهدف صياغة وحل ما يلي مهام:

  1. التعرف على هيكل المنظمة.
  2. التعرف على أشكال وأساليب تنظيم البحث العلمي والببليوغرافي (بما في ذلك كتالوجات إلكترونيةوعبر الإنترنت).
  3. جمع وتحليل المؤلفات العلمية حول موضوع أطروحة الماجستير.
  4. جمع وتحليل البيانات الإحصائية والتحليلية لبحوث الأطروحة.
  5. الجمع والتحليل الممارسة القانونيةلإعداد المقالات العلمية والعروض التقديمية في المؤتمرات العلمية والعملية والندوات وكتابة أطروحة الماجستير.

الفصل 1. الجزء النظري

1.1 المهام والوظائف الأساسية للإدارة القانونية في JSC PO Elektropribor ، هيكلها

تأسست في عام 1961 ، شركة مساهمة "بينزا جمعية الإنتاج"Elektropribor" هي إحدى الشركات الرائدة في روسيا لتصنيع وتوريد معدات الاتصالات السلكية واللاسلكية ذات الأغراض الخاصة التي توفر حماية تشفير موثوقة للكلام السري والمعلومات الوثائقية والرسوم البيانية وتستخدم في الثابتة والمتنقلة (على قواعد بعجلات ومتعقبة) ، على المروحيات والطائرات والمركبات الفضائية والمرافق البحرية السطحية وتحت الماء) نقاط التحكم لأغراض مختلفة.

المصادر الرئيسية للتنظيم القانوني لأنشطة المنظمة هي: دستور الاتحاد الروسي ، والقانون المدني للاتحاد الروسي و القانون الاتحادي"بشأن الشركات المساهمة" رقم 208-FZ بتاريخ 26 ديسمبر 1995.

تعمل JSC "PA" Elektropribor "على أساس الميثاق المعتمد من المؤسس والمسجل لدى مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية.

القسم القانوني هو الضامن القانوني للمنظمة ، وتعتمد إمكانات الإنتاج الكاملة للمنظمة والدولة ككل على اتخاذ القرار الصحيح من قبل القسم. يشارك هذا التقسيم بشكل مباشر في حياة النبات بأكمله.

القسم القانوني هو قسم فرعي هيكلي ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام للمؤسسة. يتم تعيين موظفي القسم في المناصب وفصلهم على أساس أمر من الشركة.

تسترشد الدائرة القانونية في أنشطتها بدستور الاتحاد الروسي والقوانين الدستورية الاتحادية والقوانين الاتحادية والمراسيم والأوامر الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي ، المعاهدات الدوليةالاتحاد الروسي ، والقوانين التنظيمية للسلطات التنفيذية الفيدرالية ، والقوانين واللوائح الخاصة بالكيان التأسيسي للاتحاد الروسي ، والوثائق التأسيسية والأفعال المحلية للمؤسسة ، والتعليمات من الإدارة العليا ، بالإضافة إلى هذه اللائحة.

يقوم القسم القانوني بالمهام الرئيسية التالية:

1- الدعم القانوني لأنشطة المنشأة والتمسك بها
مصالحها المشروعة.

2- دعم الأنشطة التعاقدية وأنشطة المطالبة الخاصة بالمشروع.

3- تنفيذ الخبرة القانونية للأعمال المحلية

4- استشارة المسؤولين والعاملين في المنشأة
في المسائل القانونية.

هيكل وملاك الدائرة باقتراح من رئيس الدائرة
المعتمدة من قبل الرئيس التنفيذي.

يرأس القسم رئيس هو
يتم تعيين شخص لديه درجة مهنية أعلى (قانونية)
التعليم والخبرة العملية في التخصص لمدة لا تقل عن 5 سنوات.

يضم القسم مستشارين قانونيين.

لحل المهام لمرة واحدة ، يحق لرئيس القسم المشاركة بالاتفاق مع المدير التنفيذيالمؤسسات الخاصة بالمتخصصين من غير الموظفين أو المنظمات على أساس تعاقدي.

المهام الرئيسية للدائرة هي كما يلي:

- تنفيذ الفحص القانوني للخطابات وعقود القانون المدني والاتفاقيات التي تبرمها المنشأة مع المقاولين.

- الدفاع عن مصالح المنشأة في المنشأة
أمر تشريعي ، وأعمال مطالبة - مطالبة للمؤسسة ، وإعداد الدعاوى ، والمراجعات ، والشكاوى ، وتحويلها إلى السلطات القضائية.

- العمل على تنفيذ الإجراءات القضائية لصالح المنشأة.

- المشاركة في المفاوضات حول القضايا الاجتماعية والعمالية
بين المؤسسة و الهيئات الحكوميةالسلطات والهيئات
الحكومة المحلية وموظفي المؤسسة.

- المشاركة في المفاوضات الخاصة بالنزاعات الاجتماعية والعمالية.

- المشاركة في المفاوضات للمناقشة والاختتام
اتفاق جماعي بين صاحب العمل والعاملين في المؤسسة.

- اعداد المشاريع والخبرات القانونية للوائح المحلية للمنشأة.

- تنفيذ مراقبة التشريعات الحالية للاتحاد الروسي من حيث أنشطة المؤسسة ، وإعداد المواد المرجعية حول قضايا التشريع الحالي.

- تقديم الاستشارات للإدارة والمسؤولين والعاملين في المؤسسة بشأن المسائل القانونية.

- بشكل مستقل أو بالاشتراك مع الأقسام الهيكلية الأخرى للمؤسسة ، إعداد مقترحات لتغيير أو إلغاء الأوامر (الاعتراف بأنها غير صالحة) وغيرها من أعمال المؤسسة.

- تنفيذ التوجيه المنهجي لأنشطة الآخرين الانقسامات الهيكليةفي المسائل القانونية.

- تسيير الأعمال المكتبية ضمن اختصاصها ، وتكوين وإرسال واستلام المراسلات والمعلومات الأخرى المتعلقة بها القنوات الالكترونيةروابط.

- تنفيذ تنظيم صيانة المعلومات التنظيمية والمرجعية المتعلقة بمهام الدائرة.

- ضمان حماية المعلومات التي تشكل أسرار الدولة وغيرها من المعلومات ذات التوزيع المحدود ، ضمن اختصاصها.

- القيام ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، بالعمل على اقتناء وتخزين ومحاسبة واستخدام الوثائق الأرشيفية التي يتم تشكيلها في سياق أنشطة الدائرة.

- المشاركة في مراجعة المواد الخاصة بحالة المستحقات من أجل تحديد الديون التي تتطلب التنفيذ ، وإعداد الآراء حول مقترحات شطب الديون المعدومة.

- تنفيذ المحاسبة وتخزين الوثائق التشريعية والتنظيمية اللازمة للدعم القانوني لأنشطة المؤسسة ، وإدخال التغييرات المعتمدة عليها في الوقت المناسب ، مما يتيح للمستخدمين الوصول إليها بناءً على استخدام تقنيات المعلومات الحديثة وأجهزة الكمبيوتر والاتصالات.

- إبداء الرأي في مقترحات استقطابها
موظفي المؤسسة للمسؤولية التأديبية والمادية.

- تجهيز المواد الخاصة بالسرقة والنفايات والنقص والإفراج عن المنتجات ذات الجودة الرديئة وغير المعيارية وغير المكتملة ، إلخ. اتخاذ الإجراءات القانونية للتعويض عن الأضرار التي لحقت بالمؤسسة ومعاقبة المسؤولين عنها.

لا يُسمح بإسناد وظائف غير متعلقة بالعمل القانوني إلى الإدارة القانونية.

1.2. أساسيات نشاط المستشار القانوني لـ JSC "PA" Elektropribor "

يقدم المستشار القانوني تقاريره مباشرة إلى الرئيس
قسم قانوني.

يتم تعيين المستشار القانوني في المنصب بأمر من المؤسسة بناءً على اقتراح رئيس القسم القانوني.

يقوم المستشار القانوني بعمله على أساس اللوائح الخاصة بالقسم والوصف الوظيفي والتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

تتمثل المهمة الرئيسية للمستشار القانوني في تنفيذ الأنشطة القانونية في المؤسسة.

شخص حاصل على تعليم مهني أعلى (قانوني) دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي (القانوني) وخبرة العمل في المناصب التي يشغلها متخصصون في المرحلة الثانوية. التعليم المهني 5 سنوات على الأقل.

يجب أن يعرف المستشار القانوني:

- التشريع الحالي للاتحاد الروسي ؛

اللوائح المحلية التي تحكم أنشطة المؤسسة ؛

- ترتيب التنظيم والمحاسبة والحفاظ على الوثائق القانونية ؛

- إجراءات إبرام العقود التجارية وإضفاء الطابع الرسمي عليها ، اتفاق جماعي ؛

- وسائل تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات والاتصالات ؛

- تحسين معرفتك في مجال الجودة وتعلم جديد
الوثائق الخاصة بنظام إدارة الجودة (QMS) والنظام
الإدارة البيئية (EMS) ؛

قواعد وأنظمة حماية العمل ، وتدابير السلامة ، الصرف الصحي الصناعيوالسلامة من الحرائق.

يجب على المستشار القانوني:

- المشاركة في حماية المصالح المشروعة للمشروع على الصعيد القانوني
القضايا في المحاكم ووكالات إنفاذ القانون والهيئات الأخرى
تسيطر عليها الحكومة.

- المشاركة في العمل على خاتمة اقتصادية
الاتفاقات (العقود) وخبراتهم القانونية.

- تحضير وإرسال المواد (مطالبات ، تحكيم مسبق
تذكير ، بيانات المطالبة) لتحصيل الديون.

- التسجيل ، مع مراعاة مواد الدعاوى القضائية والتحكيمية قيد التنفيذ والمكتملة.

- إدارة المحاسبة المنهجية والتخزين
القوانين المعيارية التشريعية الحالية ، قم بتدوين الملاحظات عنها
إلغائها وتعديلها وإضافاتها.

- التقيد الصارم بالأسرار الرسمية والتجارية.

- تحسين المستوى المهني من خلال التعليم الذاتي والمشاركة في الندوات والدورات التدريبية المتقدمة.

- تعرف على المتطلبات الوثائق المعياريةوفقًا لـ QMS ، SEM.

للمستشار القانوني الحق في:

- توفير الوظيفة المنصوص عليها في عقد العمل.

مكان العمليتوافق مع الشروط المنصوص عليها معايير الدولةالشركة وسلامة العمل والاتفاق الجماعي.

- معلومات كاملة موثوقة حول ظروف العمل ومتطلبات حماية العمال في مكان العمل.

- التدريب المهني وإعادة التدريب والتطوير المهني.

- التعويض عن الضرر الذي يلحق بالعامل أثناء تأدية واجباته العمالية.

- تقديم اقتراحات لتحسين نظام إدارة الجودة في كل من القسم والمؤسسة.

- مناشدة مكتب إصدار الشهادات لتقديم المساعدة المنهجية والاستشارية.

- طلب مع تبرير الحاجة ، عدد إضافي من النسخ الوثائق المعياريةللجودة ، لتزويدهم بالوظائف أو مسؤولي الإدارة.

المستشار القانوني مسؤول عن:

  1. الأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية
    الواجبات المنصوص عليها في هذه التعليمات - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي في الاتحاد الروسي.
  2. مخالفة نظام العمل المنصوص عليه في القواعد
    لوائح العمل الداخلية للمؤسسة وقانون العمل
    الاتحاد الروسي.
  3. عدم الامتثال لقواعد وقواعد حماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والسلامة من الحرائق.
  4. عدم الاتصال بسياسة الشركة وأهدافها في مجال الجودة والمعلومات حول شهادة نظام إدارة الجودة ونتائج عمليات التدقيق وغيرها. قضايا الساعةالجودة لموظفي القسم.
  5. عدم تهيئة الظروف في التقسيم الفرعي التي تضمن الوصول إلى وثائق نظام إدارة الجودة ونظام الإدارة البيئية لكل موظف في القسم من أجل التعرف عليهم.
  6. سهو في عملهم وفق الحالي
    تشريعات الاتحاد الروسي.

الفصل 2. الجزء العملي

تمت ممارسة البحث في الفترة من 23/01/2017 إلى 02/06/2017 (أسبوعان). خلال هذه الفترة ، تم العمل التالي:

01/23/2017- الإلمام بهيكل ووظائف المنظمة ، ميثاق JSC "PA" Elektropribor "، الذي ينظم أنشطة المؤسسة ، التعرف على التوظيف في المنظمة ومحتوى عمل القسم القانوني.

01/24/2017- صياغة رد على شكوى بشأن عمل هيئة المزاد ، ووضع اتفاقية إضافية للعقد.

يقوم الشخص المشترك في الدعوى بإرسال رد على الاستئناف مع إرفاق المستندات التي تؤكد الاعتراضات المتعلقة بالشكوى إلى الأشخاص الآخرين المشاركين في القضية وإلى محكمة التحكيم.

يجب أن يكون الرد المرسل إلى محكمة التحكيم مصحوبًا أيضًا بوثيقة تؤكد اتجاه الرد على الأشخاص الآخرين المشاركين في القضية.

يتم إرسال الرد بالبريد المسجل مع إيصال بالرجوع خلال الفترة الزمنية التي تجعل من الممكن التعرف عليه قبل بدء جلسة المحكمة.

يوقع الرد من قبل الشخص المشارك في القضية أو من ينوب عنه. يجب أن يكون الرد الموقع من الممثل مصحوبًا بتوكيل رسمي أو أي مستند آخر يؤكد صلاحية التوقيع على الرد.

يمكن تقديم الرد إلى محكمة التحكيم عن طريق ملء نموذج منشور على الموقع الرسمي لمحكمة التحكيم التي تنظر في القضية على شبكة معلومات الإنترنت والاتصالات السلكية واللاسلكية. يجوز تقديم المستندات المرفقة بالرد إلى محكمة التحكيم بصيغة إلكترونية.

قد تنص اتفاقية إضافية على تغيير في بعض الشروط التعاقدية ، واستبعادها من العقد ، وتكميله بأحكام جديدة ، وكذلك الإنهاء. يمكن إبرام اتفاقية إضافية على واحدة أو عدة اتفاقيات في وقت واحد ، وكذلك لتنفيذها في اتفاقية أخرى ، بما في ذلك اتفاقية لا تخضع لها (البند 3 من المادة 421 من القانون المدني للاتحاد الروسي) ، والتي سوف تسمح ضمن مستند واحد بتسوية مجموعة كاملة من القضايا التي تشكل موضوع اتفاق عام بين الطرفين.
الاتفاقية الإضافية التي أبرمها الطرفان في الجزء ذي الصلة تصحح الاتفاقية الأصلية ، والتي ، اعتبارًا من تاريخ إبرام الاتفاقية ، سارية المفعول بالفعل مع الأخذ في الاعتبار التغييراتوالإضافات. ومع ذلك ، عند تطبيق الشروط التي أدخلتها اتفاقية إضافية ، ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار أنها تدخل حيز التنفيذ من لحظة إبرامها ولا تنطبق على العلاقات بين الأطراف التي نشأت في وقت سابق إلا إذا كانت الاتفاقية نفسها تنص صراحة على ذلك. . على وجه الخصوص ، فإن العقوبة المنصوص عليها في الاتفاقية لمخالفة شرط دفع الإيجار سارية من تاريخ إبرامها ولا يتم تطبيقها على المخالفات التي ارتكبها المستأجر سابقًا ، ما لم ينص الاتفاق على خلاف ذلك وفقًا للفقرة 2 من فن. 425 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
اتفاقية إضافية تعدل فقط شروط الاتفاقية المحددة صراحة فيها. تظل جميع الأحكام التعاقدية الأخرى التي لا تتأثر بالاتفاقية الإضافية سارية المفعول حتى بدون بند خاص بهذا المعنى.

01/25/2017- جمع وإرسال طلب لإعادة واجب الدولة إلى مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية لمنطقة Oktyabrsky في Penza. كانت حاضرة في جلسة المحكمة في محكمة التحكيم في منطقة بينزا.

يتم تحديد أسباب وإجراءات إعادة أو تعويض رسوم الدولة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم.

يجب تقديم طلب لإعادة المبلغ الزائد (المحصل) من رسوم الدولة من قبل دافع رسوم الدولة إلى الهيئة (الرسمية) المخولة لأداء الإجراءات ذات الأهمية القانونية التي تم دفع رسوم الولاية (تحصيلها). يجب أن يكون طلب استرداد المبلغ الزائد (المحصل) من رسوم الدولة مصحوبًا بوثائق الدفع الأصلية إذا كانت رسوم الدولة قابلة للاسترداد بالكامل ، وإذا كانت قابلة للاسترداد جزئيًا ، فنسخ من مستندات الدفع المحددة. يتم اتخاذ القرار بشأن إعادة المبلغ الزائد (المحصل) من رسوم الدولة إلى دافع من قبل الهيئة (الرسمية) التي تقوم بالإجراءات التي تم دفع رسوم الولاية (المحصلة) من أجلها. يتم استرداد المبلغ الزائد (المحصل) من رسوم الدولة من قبل الخزانة الفيدرالية. يتم تقديم طلب لإعادة المبلغ الزائد (المحصل) من رسوم الدولة في القضايا التي تم النظر فيها في المحاكم ، وكذلك من قبل القضاة ، من قبل دافع رسوم الولاية إلى مصلحة الضرائب في موقع المحكمة التي فيها تم النظر في القضية.
تجري المحاكمة في جلسة محكمة التحكيم بإعلان وجوب من المشتركين في الدعوى بزمان ومكان الجلسة.

القاضي وفي حالة نظر الدعوى جماعيًا لرئيس الجلسة:

1) يفتح الجلسة ويعلن عن القضية محل النظر ؛

2) التحقق من حضور الأشخاص المشاركين في القضية وممثليهم وغيرهم من المشاركين في عملية التحكيم في جلسة المحكمة ، وتحديد هويتهم والتحقق من صلاحياتهم ؛ يحدد ما إذا كان الأشخاص الذين لم يمثلوا في جلسة المحكمة قد تم إخطارهم على النحو الواجب ، وما هي المعلومات المتاحة حول أسباب عدم حضورهم ؛

3) يوضح مسألة إمكانية النظر في القضية ؛

4) يعلن تشكيل محكمة التحكيم ، ويبلغ من يحتفظ بمحضر جلسة المحكمة ، الذي يشارك كخبير ، ومترجم ، ويشرح للأشخاص المشاركين في القضية حقهم في الطعن ؛

5) شرح للأشخاص المشاركين في القضية وغيرهم من المشاركين في عملية التحكيم حقوقهم والتزاماتهم الإجرائية ؛

6) إبعاد الشهود الذين مثلوا من قاعة المحكمة قبل بدء استجوابهم.

7) تحذير المترجم الفوري من المسؤولية الجنائية عن الترجمة غير الصحيحة عن قصد ، والخبير لإبداء رأي خاطئ عن علم ، والشهود (قبل استجوابهم مباشرة) لإدلائهم بشهادة زور عن علم ورفض الإدلاء بشهادتهم ؛

8) يحدد ، مع الأخذ بعين الاعتبار آراء الأشخاص المشاركين في القضية ، تسلسل تنفيذ الإجراءات الإجرائية ؛

9) يكتشف ما إذا كان المدعي يدعم الدعوى ، وما إذا كان المدعى عليه قد اعترف بالدعوى ، وما إذا كان الطرفان لا يرغبان في إنهاء القضية باتفاق ودي أو تطبيق إجراءات الوساطة ، حول ما يتم إدخال الإدخالات المناسبة في محضر المحكمة جلسة؛

10) إدارة جلسة المحكمة ، وتوفير شروط لدراسة شاملة وكاملة للأدلة وظروف القضية ، وضمان النظر في الطلبات والالتماسات المقدمة من الأشخاص المشاركين في القضية ؛

11) اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حسن سير الجلسة.

01/26/2017- صاغ بيان مطالبة بتحصيل الديون ، وقدم أيضًا طلبًا إلى Penza ROSP UFSPP في روسيا لمنطقة بينزا بشأن التقدم في إجراءات الإنفاذ. أجرى بحثاً عن المؤلفات العلمية لكتابة رسالة ماجستير في محرك البحث "ConsultantPlus".

يجب تقديم بيان الدعوى إلى محكمة التحكيم كتابة. يجب أن يوقع على محضر الدعوى المدعي أو من ينوب عنه. يمكن أيضًا تقديم بيان الدعوى إلى محكمة التحكيم عن طريق ملء نموذج منشور على الموقع الرسمي لمحكمة التحكيم على شبكة معلومات الإنترنت والاتصالات السلكية واللاسلكية.

بيان الدعوى المقدم عن طريق ملء نموذج منشور على الموقع الرسمي لمحكمة التحكيم على شبكة المعلومات والاتصالات السلكية واللاسلكية على الإنترنت ، والذي يحتوي على عريضة لتأمين مطالبة ، يتم توقيعه من قبل مؤهل محسن التوقيع الإلكترونيبالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

يجب أن تشير المطالبة إلى:

1) اسم محكمة التحكيم التي يودع لها بيان الدعوى ؛

2) اسم المدعي ومكانه ؛ إذا كان المدعي مواطنًا ، مكان إقامته ، وتاريخ ومكان ميلاده ، ومكان عمله أو تاريخ ومكان تسجيله في الولاية كرجل أعمال فردي ، وأرقام الهواتف ، وأرقام الفاكس ، وعناوين البريد الإلكتروني للمدعي ؛

3) اسم المتهم ومكان إقامته أو مكان إقامته.

5) الظروف التي تستند إليها المطالبات والأدلة التي تؤكد هذه الظروف ؛

6) قيمة المطالبة ، إذا كانت المطالبة خاضعة للتقييم ؛

7) حساب مبلغ المال الذي سيتم استرداده أو المتنازع عليه ؛

8) معلومات عن امتثال المدعي للمطالبة أو غيرها من الإجراءات السابقة للمحاكمة ؛

9) معلومات حول الإجراءات التي اتخذتها محكمة التحكيم لضمان مصالح الملكية قبل رفع دعوى ؛

10) قائمة الوثائق المرفقة.

يجب أن يحتوي الطلب أيضًا على معلومات أخرى ، إذا كانت ضرورية للنظر الصحيح في القضية في الوقت المناسب ، فقد يحتوي على التماسات ، بما في ذلك التماسات للحصول على أدلة من المدعى عليه أو أشخاص آخرين.

يلتزم المدعي بأن يرسل إلى الأشخاص الآخرين المشتركين في الدعوى صورًا من بيان الدعوى والمستندات المرفقة به ، التي لا يملكونها ، ببريد مسجل بعلم الوصول.

يحق لأطراف إجراءات الإنفاذ التعرف على مواد إجراءات التنفيذ ، وعمل مقتطفات منها ، وعمل نسخ منها ، وتقديم مواد إضافية ، وتقديم الالتماسات ، والمشاركة في إجراءات الإنفاذ ، وإعطاء تفسيرات شفوية ومكتوبة في عملية التنفيذ. الإجراءات ، وإعطاء حججهم بشأن جميع القضايا. الناشئة في سياق إجراءات التنفيذ ، للاعتراض على التماسات وحجج الأشخاص الآخرين المشاركين في إجراءات الإنفاذ ، والطعن ، والاستئناف ضد قرارات المحضر ، وأفعاله (التقاعس) ، و لها أيضًا حقوق أخرى منصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي بشأن إجراءات الإنفاذ. حتى نهاية إجراءات التنفيذ ، يحق لأطراف إجراءات التنفيذ إبرام اتفاق ودي ، اتفاق حول التوفيق ، تمت الموافقة عليه في المحكمة.

يجوز تقديم البيانات والالتماسات والتفسيرات والطعون والشكاوى من قبل طرف إجراءات الإنفاذ إلى مسؤول من خدمة المحضر في شكل مستند إلكتروني موقع من قبل طرف لإجراءات الإنفاذ بتوقيع إلكتروني على النحو الذي حددته الحكومة الفيدرالية هيئة تنفيذية تمارس مهام التنظيم القانوني في مجال العدالة ، بالاتفاق مع الهيئة التنفيذية الاتحادية المسؤولة عن تطوير وتنفيذ سياسة الدولة والتنظيم القانوني في مجال تكنولوجيا المعلومات

01/27/2017- تمت صياغة طلبات لبدء إجراءات الإنفاذ ، وكذلك لإصدار أمر تنفيذ وإعادة الوثائق الأصلية إلى Penza ROSP UFSPP في روسيا لمنطقة بينزا. أجرى بحثاً عن المؤلفات العلمية لكتابة رسالة ماجستير في محرك البحث "ConsultantPlus".

يبدأ المحضر إجراءات التنفيذ على أساس أمر التنفيذ بناءً على طلب المدعي ، ما لم ينص هذا القانون الاتحادي على خلاف ذلك.

يتم التوقيع على الطلب من قبل المدعي أو من ينوب عنه. يرفق الممثل بالطلب توكيلًا رسميًا أو مستندًا آخر يثبت سلطته. قد يحتوي الطلب على التماس للاستيلاء على ممتلكات المدين من أجل ضمان تنفيذ المطالبات الواردة في الوثيقة التنفيذية لاسترداد الممتلكات ، وكذلك لوضع قيود على المدين المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي. قد يشير المسترد في طلب بدء إجراءات التنفيذ إلى المعلومات المعروفة لديه عن المدين ، وكذلك إرفاق مستندات الطلب التي تحتوي على معلومات حول المدين وحالة ممتلكاته وغيرها من المعلومات التي قد تكون مهمة في الوقت المناسب وكاملة تنفيذ متطلبات الوثيقة التنفيذية.

طلب الشروع في إجراءات الإنفاذ على أساس الوثائق التنفيذية ، الذي أكمله المحضر على أساس القانون المتعلق بغياب ممتلكات المدين ، والذي يمكن فرضه (في حالة أن جميع التدابير التي اتخذها المحضر يسمح القانون بالعثور على ممتلكات المدين التي تبين أنها غير فعالة) ، قد يتم تقديمها في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد انتهاء إجراءات التنفيذ أو قبل الفترة المحددة إذا كانت هناك معلومات حول تغيير في حالة ملكية المدين المدين. طلب بدء إجراءات التنفيذ على أساس وثائق تنفيذية أخرى ، يكمله المحضر على أساس قانون عدم وجود ممتلكات من المدين ، والتي يمكن فرضها (في حالة قبولها جميعًا من قبل المحضر القانوني المنفذ القانوني تدابير للعثور على ممتلكات المدين تبين أنها غير فعالة) ، لا يجوز رفعها في موعد لا يتجاوز شهرين بعد انتهاء إجراءات التنفيذ أو قبل انتهاء الفترة المحددة إذا كانت هناك معلومات حول تغيير في حالة ملكية المدين المدين.

01/30/2017- تجميع وإرسال إيضاحات حول القضية والتماس إعفاء من المسئولية الإدارية.

تفسيرات الشخص الذي تجري بشأنه الإجراءات في قضية مخالفة إدارية ، وشهادة الضحية والشهود هي معلومات ذات صلة بالقضية ويبلغ عنها هؤلاء الأشخاص شفويا أو كتابيا.

تفسيرات الشخص الذي تجري الإجراءات بشأنه في قضية المخالفة الإدارية ، وشهادة الضحية والشهود في البروتوكول المتعلق بالمخالفة الإدارية ، والبروتوكول الخاص بتطبيق تدبير لضمان الإجراءات بشأن في حالة مخالفة إدارية ، يتم تسجيل البروتوكول الخاص بالنظر في القضية المتعلقة بمخالفة إدارية ، وإذا لزم الأمر ، يتم تسجيله في القضية.

إذا كانت المخالفة الإدارية المرتكبة غير ذات أهمية ، يجوز للقاضي والهيئة والمسؤول المخول بالفصل في القضية المتعلقة بالمخالفة الإدارية أن يُعفي الشخص الذي ارتكب المخالفة الإدارية من المسؤولية الإدارية ويقتصر على إبداء الملاحظات الشفوية.

01/31/2017- صاغ طلبًا لشطب مبلغ الغرامات ، وبحث أيضًا عن المؤلفات العلمية لكتابة رسالة ماجستير في محرك بحث ConsultantPlus.

يتم الاعتراف بالمتأخرات والمتأخرات في الغرامات والغرامات ، التي تُعزى إلى دافعي الضرائب الأفراد ، ودافعي الرسوم ، ودافعي أقساط التأمين ووكلاء الضرائب ، الذين تبين استحالة دفعهم و (أو) تحصيلها في الحالات التالية ، على أنها ميؤوس منها للمجموعة:

1) تصفية المنظمة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي أو تشريعات دولة أجنبية ، واستبعاد كيان قانوني أوقف أنشطته من الاتحاد سجل الدولةالكيانات القانونية بقرار من سلطة التسجيل في حالة إصدار المحضر المنفذ قرارًا بشأن استكمال إجراءات الإنفاذ فيما يتعلق بإعادة المستند التنفيذي إلى المسترد على الأسس المنصوص عليها في الفقرة 3 أو 4 من الجزء 1 المادة 46 من القانون الاتحادي الصادر في 2 أكتوبر 2007 N 229-"بشأن إجراءات الإنفاذ" - من حيث المتأخرات والديون على العقوبات والغرامات التي لم يتم سدادها بسبب عدم كفاية ممتلكات المنظمة و (أو) استحالة السداد من قبل مؤسسي (المشاركين) للمنظمة المحددة ضمن الحدود وبالطريقة التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي ؛

2) إعلان إفلاس رائد أعمال فردي وفقًا للقانون الاتحادي رقم 127-FZ الصادر في 26 أكتوبر 2002 "بشأن الإفلاس (الإفلاس)" - من حيث المتأخرات والديون على الغرامات والغرامات التي لم يتم سدادها بسبب عدم كفاية ممتلكات المدين ؛

2.1) إعلان إفلاس مواطن وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 26 أكتوبر 2002 N 127-FZ "بشأن الإعسار (الإفلاس)" - من حيث المتأخرات والمتأخرات في الغرامات والغرامات التي لم يتم سدادها بعد إتمام التسويات مع الدائنين وفقًا مع الاتحادية المحددة بموجب القانون.

02/01/2017- أعد الردود على المطالبات ، وشارك أيضًا في كتابة بيانات الدعوى في محكمة التحكيممنطقة بينزا.

الرد على مطالبة - استئناف كتابي إلى الشخص الذي أرسل الدعوى ، يحتوي على تقييم للمطالبة.

إذا كان الطرف المقابل لا يريد إنهاء العلاقة القانونية ، فيمكنه إرسال رد على المطالبة مع اقتراح لتغيير العقد وإجراء فحص ومحاولة شرح أسباب الانتهاك. في حالة تلقي مثل هذا الرد ، يمكن افتراض أن الطرف المقابل يرغب في التفاوض ويعتزم الاحتفاظ بالعقد. في هذه الحالة ، تزداد احتمالية التوصل إلى تسوية ما قبل المحاكمة للنزاع بشكل خطير.

02/02/2017- كنت منخرطًا في صياغة رد على بيان ادعاء لمحكمة التحكيم في منطقة بينزا ، وكذلك كتابة تذكير ما قبل التحكيم للطرف المقابل. بحثت عن مؤلفات علمية لكتابة رسالة ماجستير في محرك بحث ConsultantPlus .

يلتزم المدعى عليه بأن يرسل أو يقدم إلى محكمة التحكيم والأشخاص المشاركين في القضية ردًا على بيان الدعوى مع الإشارة إلى الاعتراضات على الدعاوى المرفوعة ضده لكل حجة واردة في بيان الدعوى.

يمكن تقديم مثل هذا الرد إلى محكمة التحكيم عن طريق ملء نموذج منشور على الموقع الرسمي لمحكمة التحكيم التي تنظر في القضية على شبكة معلومات الإنترنت والاتصالات السلكية واللاسلكية. يجوز تقديم المستندات المرفقة بالرد إلى محكمة التحكيم بصيغة إلكترونية.

في الحالات وبالطريقة المنصوص عليها في هذه المدونة ، يحق للمشاركين الآخرين في عملية التحكيم أن يرسلوا إلى محكمة التحكيم والأشخاص الآخرين المشاركين في القضية ردًا كتابيًا على بيان الدعوى.

يتم إرسال الرد على بيان الدعوى إلى محكمة التحكيم وإلى الأشخاص المشاركين في القضية عن طريق البريد المسجل مع إيصال بالعودة خلال الفترة الزمنية التي تجعل من الممكن التعرف على الرد قبل بدء جلسة المحكمة . يمكن الإشارة إلى اتجاه الرد والمدة التي يجب خلالها على الأشخاص المشاركين في القضية تقديم رد في الحكم على قبول بيان الدعوى للإجراءات من قبل محكمة التحكيم.

إذا فشل المدعى عليه في تقديم رد على بيان الدعوى في غضون المهلة التي حددتها المحكمة ، يحق للمحكمة التجارية النظر في القضية على أساس الأدلة المتاحة في القضية ، أو إذا كان من المستحيل النظر فيها القضية دون رد ، لها الحق في إثبات مصطلح جديدلتقديمه. في الوقت نفسه ، يجوز لمحكمة التحكيم أن تنسب النفقات القانونية للمدعى عليه إلى المدعى عليه ، بغض النظر عن نتائج النظر في القضية وفقًا للجزء 2 من المادة 111 من قانون إجراءات التحكيم في الاتحاد الروسي.

ورد الرد على المطالبة:

1) اسم المدعي أو مكان إقامته أو محل إقامته إذا كان المدعي مواطناً ؛

2) اسم المدعى عليه ، أو مكانه ، أو ، إذا كان المدعى عليه مواطنًا ، مكان إقامته ، وتاريخ ومكان الميلاد ، ومكان العمل أو تاريخ ومكان تسجيل الدولة كرجل أعمال فردي ؛

3) الاعتراضات المتعلقة بكل حجة تتعلق بجوهر المتطلبات المذكورة ، مع الإشارة إلى القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية ، وكذلك الأدلة التي تدعم الاعتراضات ؛

4) قائمة بالوثائق المرفقة بالإلغاء.

يجب أن يحتوي الرد على أرقام الهواتف وأرقام الفاكس وعناوين البريد الإلكتروني وغيرها من المعلومات الضرورية للنظر في القضية بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.

يجب أن يكون الرد على بيان الدعوى مصحوبًا بوثائق تؤكد الحجج و (أو) الاعتراضات على الدعوى ، وكذلك المستندات التي تؤكد إرسال نسخ من الرد والمستندات المرفقة به إلى المدعي والأشخاص الآخرين. المشاركة في القضية.

ويوقع الرد على بيان الدعوى من المدعى عليه أو من ينوب عنه. يجب أن يكون الرد موقعًا من الممثل مصحوبًا بتوكيل رسمي أو أي مستند آخر يؤكد سلطته في التوقيع على الرد.

02/03/2017 -كانت منخرطة في رفع دعوى إلى الطرف المقابل ، وقدمت أيضًا التماسًا لإرسال نسخة ثانية من أمر المحكمة للتنفيذ إلى محكمة التحكيم في منطقة سفيردلوفسك.

إذا لم يقدم المدين اعتراضاته خلال الفترة المحددة ، يتم إصدار نسخة ثانية من أمر المحكمة ، مصدق عليها بختم المحكمة الرسمي ، للمُسترد ، لتقديمه للتنفيذ. يمكن إرسال هذه النسخة من أمر المحكمة ، بناءً على طلب المسترد ، من قبل المحكمة للتنفيذ. النسخة الأولى من أمر المحكمة تبقى في ملف القضية.

يجوز للمحكمة أن ترسل أمر المحكمة للتنفيذ في شكل وثيقة إلكترونية موقعة من القاضي ، معززة بتوقيع إلكتروني مشروط بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

يدخل أمر المحكمة حيز التنفيذ القانوني بعد انقضاء مهلة تقديم الاعتراضات على تنفيذ أمر المحكمة.

الفصل 3. تقويم الجدول الزمني للممارسة

استنتاج

تعتبر الممارسة من أهم مكونات التدريب المهني للطالب المحامي ، وهي آلية فعالة لنقل المعرفة والمهارات المكتسبة من مجال النظرية إلى مجال النشاط المهني اليومي. كونه الرابط المركزي في نظام التدريب ، فإن الممارسة تساعد الطلاب على فهم أفضل لصحة اختيارهم المهني ، للتحقق من استيعاب المعرفة النظرية المكتسبة في سياق الدراسة ، لتحديد المهني صفات مهمةتخصص المستقبل.

تتيح ممارسة البحث العلمي إمكانية إعداد محامين متعلمين جيدًا ومتمتعين بالقراءة والكتابة وذوي تفكير استثنائي يمكنهم تقديم مساهمة كبيرة في بناء سيادة القانون وتطوير سيادة القانون في روسيا الحديثة.

خلال فترة التدريب ، تعرفت على أنشطة القسم القانوني في JSC "PA" Elektropribor "، ودرست المبادئ الأساسية لهذه المنظمة ، كما عززت المعرفة المكتسبة في عملية الدراسة في الجامعة ، وطوّرت مهارات الإعداد واتخاذ القرارات وتنفيذها في الممارسة العملية.

جنبا إلى جنب مع رئيس الممارسة ، تم وضع خطة تدريب تم تنفيذها بنجاح.

خلال فترة التدريب ، تم تحديد عدد من المهام ، والتي حاولت ، بتوجيه من رئيس قسم الممارسة ، القيام بها ، وهي: اكتسبت خبرة في صياغة الوثائق الإجرائية ، استخدام فعالالنظام القانوني الإلكتروني "Consultant PLUS".

خلال فترة التدريب ، شاركت في العمل على إبرام العقود وتنفيذها وإعداد الفحص القانوني لها ، وأعدت وأرسلت بيانات الدعوى والمطالبات. اضطلع بالعمل على منهجة ومحاسبة القوانين التشريعية القائمة. تعلمت كيفية تسجيل المواد الخاصة بقضايا المحاكم والتحكيم ، سواء قيد التنفيذ أو المكتمل ، وما إلى ذلك.

بشكل عام ، كان للممارسة العلمية والبحثية في القسم القانوني لـ JSC "PA" Electropribor "تأثير إيجابي على تكويني كمحامي ، مما سمح لي بالتطبيق العملي للمهارات المكتسبة أثناء التطوير النظري للمادة.

قائمة المصادر المستخدمة

1 - دستور الاتحاد الروسي (المعتمد بالتصويت الشعبي في 12 كانون الأول / ديسمبر 1993) (رهنا بالتعديلات التي أدخلتها قوانين الاتحاد الروسي بشأن تعديلات دستور الاتحاد الروسي المؤرخ 30 كانون الأول / ديسمبر 2008 رقم 6-FKZ ، من 30 ديسمبر 2008 رقم 7-FKZ ، بتاريخ 5 فبراير 2014 رقم 2 -FKZ ، بتاريخ 21 يوليو 2014 رقم 11-FKZ) // التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي. - 2014/08/04 - العدد 31 ، الفن. 4398 ؛
2. القانون المدني للاتحاد الروسي (الجزء الثاني) بتاريخ 26 يناير 1996 رقم 14-FZ (بصيغته المعدلة في 23 مايو 2016) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. - 01/29/1996 - رقم 5 مادة. 410 ؛
3. قانون الضرائب للاتحاد الروسي (الجزء الأول) بتاريخ 31 يوليو 1998 رقم 146-FZ (بصيغته المعدلة في 28 ديسمبر 2016) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي. - 03.08.1998. - رقم 31 ، الفن. 3824 ؛
4. القانون الاتحادي رقم 229-FZ المؤرخ 2 أكتوبر 2007 (بصيغته المعدلة في 28 ديسمبر 2016) "بشأن إجراءات الإنفاذ" // التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي. - 08.10.2007 - رقم 41 ، مادة. 4849 ؛
5. قانون إجراءات التحكيم للاتحاد الروسي المؤرخ 24 يوليو 2002 رقم 95-FZ (بصيغته المعدلة في 19 ديسمبر 2016) (بصيغته المعدلة والمكملة ، اعتبارًا من 1 يناير 2017) // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي . - 07.29.2002 - رقم 30 ، مادة. 3012 ؛
6. قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي المؤرخ 14 نوفمبر 2002 رقم 138-FZ (بصيغته المعدلة والمكملة ، ودخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2017) // التشريعات المجمعة للروسيا الاتحاد. - 11/18/2002 - رقم 46 ، مادة. 4532 ؛
7. قانون الاتحاد الروسي بشأن المخالفات الإدارية المؤرخ 30 ديسمبر 2001 رقم 195-FZ (بصيغته المعدلة والمكملة ، ودخل حيز التنفيذ في 29 يناير 2017) // التشريعات المجمعة لـ الاتحاد الروسي. - 01/07/2002 - رقم 1 (الجزء 1) مادة. واحد

تقرير عن الممارسة في الإدارة القانونية لشركة المساهمة العامة "PO" Elektropribor "تم التحديث: 31 يوليو 2017 بواسطة: مقالات علمية

إرسال عملك الجيد في قاعدة المعرفة أمر بسيط. استخدم النموذج أدناه

سيكون الطلاب وطلاب الدراسات العليا والعلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعرفة في دراساتهم وعملهم ممتنين جدًا لك.

استضافت في http://www.allbest.ru/

فرع شمال القوقاز
المؤسسة التعليمية لميزانية الدولة الفيدرالية للتعليم العالي
"الروسية جامعة الدولةالعدل"

حول ممارسة التدريب

كراسنودار - 2015

مقدمة

الغرض من التدريب هو التعرف على الإجراءات القانونية التي تنظم أنشطة الكيان القانوني ، وتطوير المهارات في صياغة عقود القانون المدني ، وعقود العمل ، والمطالبة بالعمل ، ودراسة تفاعل المنظمة مع السلطات القضائية في الدولة.

موضوع البحث هو نشاط شركة ذات مسؤولية محدودة "YUGPROMINZHINIRING".

صتم تحديد المهام التالية أثناء ممارسة التدريب:

دراسة الهيكل والإجراءات الإدارية للكيان القانوني ؛

دراسة الإجراءات القانونية التي تنظم أنشطة الكيان القانوني ؛

تنمية المهارات في صياغة عقود القانون المدني.

دراسة التشريعات المنظمة علاقات العملفي المنظمة

تنمية المهارات في صياغة عقود العمل والتوصيف الوظيفي ووثائق الموظفين الأخرى ؛

دراسة العمل مع النظم القانونية للمعلومات على مثال "Consultant Plus" ؛

عمل المطالبة

دراسة الممارسة القضائية التي تطورت في المنظمة.

1. خصائص قاعدة الممارسة

مكان التدريب LLC "YUGPROMINZHINIRING" ، الموقع: 350000 ، إقليم كراسنودار ، كراسنودار ...

تم تسجيل YUGPROMINZHINIRING LLC في _________. درست ميثاق الشركة ، اتفاقية تأسيس الشركة ، اتفاقية ممارسة حقوق المشتركين في الشركة ، محاضر اجتماعات المشاركين. تأسست الشركة من قبل مؤسس واحد. أنواع نشاط OOO "YUGPROMINZHINIRING" - الأنشطة في مجال الهندسة المعمارية ؛ التصميم الهندسي الاستكشاف الجيولوجي والعمل الجيوفيزيائي. الأنشطة الجيوديسية ورسم الخرائط ؛ الأنشطة في مجال التقييس والمقاييس. الأنشطة في مجال الأرصاد الجوية المائية والمجالات ذات الصلة ؛ الأنشطة المتعلقة بحل المشاكل التقنية غير المدرجة في المجموعات الأخرى. المصادر الرئيسية للتنظيم القانوني لأنشطة الشركة هي: دستور الاتحاد الروسي ، والقانون المدني للاتحاد الروسي ، وقانون العمل في الاتحاد الروسي ، وقانون الضرائب للاتحاد الروسي ، وقانون تخطيط المدن في روسيا الاتحاد والقانون الاتحادي الصادر في 8 فبراير 1998 رقم 14-FZ "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة".

هيكل شركة YUGPROMINZHINIRING LLC على النحو التالي:

2. تقرير عن دراسة أنشطة المحامي

مطالبة بعقد العمل

الهدف من المحامي في المنظمة هو ضمان العمل القانوني.

في الواجبات الرسميةيشمل محامي YUGPROMINZHINIRING LLC ما يلي:

الفحص القانوني للعقود والاتفاقيات والوثائق الأخرى ؛

صياغة العقود لأداء الأعمال ، والعقود من الباطن ، وعقود الإيجار وغيرها من العقود ، ووضع ملاحق لها ، والاتفاقيات والبروتوكولات ؛

إبرام عقود العمل مع الموظفين وتسجيل استقدام الموظفين والفصل منها ؛

تدقيق الوثائق التي تعدها الإدارات الأخرى للتأكد من مطابقتها للتشريعات الحالية ؛

تطوير الوثائق التأسيسية لصاحب العمل وتعديلها الوثائق التأسيسية;

مجموعة مختارة من الإجراءات القانونية المعيارية اللازمة لتنفيذ وظائف وواجبات الأقسام الهيكلية وموظفي المنظمة ؛

تطوير اللوائح المحلية للمنظمة ؛

مطالبة العملوإعداد بيانات الدعوى والبيانات والشكاوى والالتماسات وغيرها من المستندات والمواد اللازمة لحل القضايا في المحكمة ، وتمثيل الشركة في المحاكم ؛

إعداد الطلبات والطلبات والوثائق الأخرى للحصول على التراخيص والتصاريح والوثائق الأخرى اللازمة لأنشطة المنظمة ؛

وغيرها.

يعد العمل التعاقدي والقانوني مكونًا أساسيًا للدعم القانوني للنشاط الاقتصادي للمنظمة.

يشمل العمل التعاقدي للمحامي ضمان إبرام العقود الحديثة والعالية الجودة مع الأطراف المقابلة في المنظمة ، بشروط ترضي المصالح الاقتصادية للشركة على أفضل وجه ؛ السيطرة على وفاء المنظمة نفسها والأطراف المقابلة بالالتزامات التعاقدية ؛ تحليل مستمرممارسة إبرام العقود وتنفيذها ؛ تحليل الأسباب التي تؤدي إلى عدم الوفاء بالعقود أو تنفيذها بشكل غير لائق ، وكذلك وضع تدابير لإزالة هذه الأسباب.

توجد اختلافات معينة عند إعداد مسودة عقد مباشرة من قبل منظمة وعندما تتلقى مسودة عقد من طرف مقابل. يشارك المحامي في التفاوض على شروط الاتفاقيات التي تتلقاها المنظمة وإعداد بروتوكولات الخلافات.

خلال فترة تدريبي ، درست عقودًا مختلفة ، بما في ذلك عقد الأداء عمل التصميم.

لقد شاركت بشكل مباشر في تطوير وإبرام عقد لتنفيذ أعمال التصميم ، وبموجب ذلك عملت YuGPROMINZHINIRING LLC كمقاول (الملحق رقم 1 لهذا التقرير).

لقد كنت مهتمًا بهذا العقد لأنه يستخدم على نطاق واسع في أنشطة الشركة ، ويجب أن يكون كل محام في الممارسة قادرًا على تحليل الشكل والمحتوى بشكل صحيح ، وصياغة هذا النوع من العقود.

يجب أن تضمن أعمال التقاضي في الشركة المصالح الاقتصادية للشركة ، وحماية واستعادة الممتلكات المنتهكة وحقوق الملكية غير الخاصة بالشركة ، والتحليل المستمر للأسباب التي تسبب في عدم وفاء المنظمة والأطراف المقابلة بالالتزامات التعاقدية.

خلال فترة التدريب ، شاركت في تسوية النزاعات التعاقدية وتعلمت كيفية كتابة خطابات المطالبة.

لذلك ، في 5 فبراير 2015 ، وقعت شركة Garant LLC (بصفتها العميل) و YUGPROMINZHINIRING LLC (بصفتها المصمم) العقد رقم 212 لأعمال التصميم. بناءً على تعليمات العميل ، تعهدت YUGPROMINZHINIRING LLC بتطوير وثائق العمل ، وتعهدت Garant LLC بدفع 1000000 (مليون) روبل ، بما في ذلك 18٪ ضريبة القيمة المضافة.

في 28 يوليو 2015 ، وفقًا لقانون ثنائي بقبول العمل المنجز ، وافق العميل على العمل الذي يؤديه المصمم بالكامل وفي الوقت المحدد وبجودة مناسبة. لم يكن لدى العميل أي شكوى بشأن تكوين وجودة العمل المنجز.

تحويل الأموال للعمل الذي يؤديه المصمم ويقبله العميل وفقًا للإجراء المتبع ، يجب على العميل القيام به عند الانتهاء من العمل بعد استلام الأموال من المستثمر ، ولكن ليس أكثر من 45 (أربعون- خمسة) أيام التقويممن لحظة توقيع الأطراف على وثيقة قبول العمل المنجز.

ومع ذلك ، في انتهاك لشروط العقد ، تتهرب شركة Garant LLC بشكل غير معقول من الدفع مقابل العمل المنجز لما مجموعه 1،000،000 (مليون) روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 18 ٪ ، وهو ما يتعارض مع معايير التشريع الحالي في روسيا. الاتحاد.

في ضوء ما سبق ، أرسلت شركة "YUGPROMINZHINIRING" ذات المسؤولية المحدودة مطالبة إلى شركة "Garant" ذات المسؤولية المحدودة بدفع الدين الناتج عن العمل المنجز ، بناءً على القواعد التالية للتشريع الحالي.

لذلك ، بموجب المادة 307 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يتعين على شخص واحد (المدين) القيام بعمل معين لصالح شخص آخر (دائن) ، مثل: نقل الملكية ، وأداء العمل ، ودفع المال ، وما إلى ذلك. . ، أو الامتناع عن إجراء معين وللدائن أن يطلب من المدين أداء التزامه.

يجب تنفيذ الالتزامات بشكل صحيح وفقًا لشروط الالتزام ومتطلبات القانون ، والأفعال القانونية الأخرى ، وفي حالة عدم وجود مثل هذه الشروط والمتطلبات - وفقًا للممارسات التجارية أو غيرها من المتطلبات العامة المطلوبة (المادة 309 من القانون المدني) قانون الاتحاد الروسي).

وفقًا للمادة 310 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، لا يُسمح برفض من جانب واحد للوفاء بالتزام وإجراء تغيير أحادي الجانب في شروطه ، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.

على أساس الفقرة 1 من المادة 711 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، فإن تسليم نتيجة العمل للعميل هو أساس التزام العميل بالدفع مقابل العمل المنجز.

تنص المادة 762 من القانون المدني للاتحاد الروسي على أنه بموجب عقد أعمال التصميم ، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك ، يلتزم العميل بدفع السعر المحدد للمقاول بالكامل بعد الانتهاء من جميع الأعمال أو دفعه على أجزاء بعد الانتهاء من مراحل العمل الفردية.

بموجب الفقرة 1 من المادة 424 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يُدفع أداء العقد بسعر يحدد باتفاق الطرفين.

تنص الفقرة 1 من المادة 314 من القانون المدني للاتحاد الروسي على أنه إذا كان الالتزام ينص على أو يجعل من الممكن تحديد يوم أدائه أو الفترة الزمنية التي يجب خلالها تنفيذه ، فإن الالتزام يخضع للأداء في هذا اليوم أو ، وفقًا لذلك ، في أي لحظة خلال هذه الفترة.

مع الأخذ في الاعتبار ما تقدم ، عرضت شركة YuGPROMINZHINIRING LLC في مطالبة شركة Garant LLC سداد الدين المحدد بالكامل في غضون 10 (عشرة) أيام عن طريق تحويل أموال بمبلغ 1،000،000 (مليون) روبل إلى حساب التسوية لشركة InzhProjectComplex LLC ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 18٪ - 152542 (مائة واثنان وخمسون ألفًا وخمسمائة واثنان وأربعون) روبل 37 كوبيل. بالإضافة إلى ذلك ، حذرت YUGPROMINZHINIRING LLC العميل من أنه بخلاف ذلك ، سيضطر إلى تقديم طلب إلى محكمة التحكيم للتعويض من Garant LLC ، بالإضافة إلى الدين الناتج ومبلغ الغرامة التي تحددها الاتفاقية وتكاليف المحكمة وواجب الدولة.

تشمل واجبات المحامي العمل مع المطالبات: اتخاذ تدابير للامتثال لإجراءات ما قبل المحاكمة لتسوية المنازعات التعاقدية ؛ إعداد بيانات الدعوى والمواد وتحويلها إلى محاكم التحكيم. دراسة بيانات الدعوى على المطالبات ضد المؤسسة ؛ تمثيل مصالح المشروع في محاكم التحكيم.

لقد درست أيضًا شكل بيان مطالبة لرفع دعوى قضائية من أجل استرداد الدين.

في عملية الممارسة ، شاركت في تسوية المنازعات في أمر ما قبل المحاكمة.

لذلك ، في 2 أكتوبر 2015 ، أبرمت شركة LLC YUGPROMINZHINIRING (بصفتها "العميل") وشركة GeoService ذات المسؤولية المحدودة (بصفتها "المقاول") عقدًا لأعمال الحفر.

بموجب شروط ص. قام 2.2 من الاتفاقية ذات المسؤولية المحدودة "YUGPROMINZHINIRING" في 5 أكتوبر 2015 بتحويل دفعة مقدمة بمبلغ 50 ٪ بمبلغ 35750 (خمسة وثلاثين ألفًا وسبعمائة وخمسين) روبل.

ومع ذلك ، خلال الفترة المحددة في العقد (10 نوفمبر 2015) ، لم تكتمل أعمال الحفر ، مما سمح لشركة YuGPROMINZHINIRING LLC وفقًا للفقرات. 5.3 من الاتفاقية تتطلب دفع غرامة قدرها 0.1٪ من تكلفة العمل عن كل يوم تأخير.

بالإضافة إلى ذلك ، طالبت شركة LLC YUGPROMINZHINIRING ، بموجب شروط العقد ، بتعويض عن الخسائر في شكل نفقات متكبدة:

نقدًا بمبلغ 35750 (خمسة وثلاثون ألفًا وسبعمائة وخمسون) روبل مدفوع كدفعة مقدمة ؛

مبلغ نقدي قدره 6600 (ستة آلاف وستمائة) روبل يُنفق على الإقامة في الفنادق ؛

مبلغ نقدي قدره 2800 (ألفان وثمانمائة) روبل تم إنفاقه على شهادة رحلة عمل من قبل موظف في شركة YuGPROMINZHINIRING LLC ؛

نقدًا لدفع ثمن البنزين نقدًا بمبلغ 1328 روبل (ألف وثلاثمائة وثمانية وعشرون) روبل ؛

نقدًا لدفع ثمن البنزين عن طريق التحويل المصرفي بمبلغ 7410.7 (سبعة آلاف وأربعمائة وعشرة) روبل ؛

في المجموع بمبلغ إجمالي قدره 53888.7 (ثلاثة وخمسون ألفًا وثمانمائة وثمانية وثمانون) روبل.

حسب الفن. بموجب المادة 15 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يجوز للشخص الذي انتهك حقه أن يطالب بتعويض كامل عن الخسائر التي تكبدها ، ما لم ينص القانون أو العقد على تعويض عن الخسائر بمبلغ أقل.

تُفهم الخسائر على أنها نفقات تكبدها أو سيتعين على الشخص الذي انتهك حقه أن يدفعها لاستعادة الحق المنتهك أو الخسارة أو الضرر الذي لحق بممتلكاته (ضرر حقيقي) ، بالإضافة إلى الدخل المفقود الذي كان سيحصل عليه هذا الشخص في الظروف العادية شروط التداول المدني ، إذا لم ينتهك حقه (الربح الضائع).

وفقا للفن. فن. 393 ، 394 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يلتزم المدين بتعويض الدائن عن الخسائر الناجمة عن عدم الأداء أو الأداء غير السليم للالتزامات. إذا تم تحديد عقوبة لعدم الوفاء أو التنفيذ غير السليم لالتزام ، يتم تعويض الخسائر إلى الحد الذي لا تشمله العقوبة.

في ضوء ما سبق ، اقترحت شركة ذات مسؤولية محدودة "YUGPROMINZHINIRING" ، في إشارة إلى المعايير المذكورة أعلاه من تشريعات الاتحاد الروسي ، في رسالة مطالبة أن تقوم شركة "GeoService" ذات المسؤولية المحدودة (GeoService) بدفع مبلغ مالي طوعي قدره 888.7 53 (ثلاثة وخمسون) ألف وثمانمائة وثمانية وثمانون) روبل 70 كوبيل ، محذراً من أنه بخلاف ذلك ، سيتعين على YUGPROMINZHINIRING LLC التقدم إلى محكمة التحكيم في إقليم كراسنودار وسيتطلب أيضًا دفع غرامة (غرامة) المنصوص عليها في شروط العقد والسداد من التكاليف القانونية (نفقات دفع واجب الدولة ودفع مقابل خدمات التمثيل). مما قد يترتب عليه نفقات إضافية غير معقولة وغير ضرورية لشركة GeoService LLC.

نتيجة للمفاوضات ، وقع الطرفان اتفاقية لإنهاء العقد ، وبموجب الشروط التي تعيد بها GeoService LLC الدفعة المقدمة المحولة بمبلغ 35750 روبل (خمسة وثلاثون ألفًا وسبعمائة وخمسون) روبل إلى YUGPROMINZHINIRING LLC ، و تتنازل YUGPROMINZHINIRING LLC عن مطالباتها بدفع الغرامة (الغرامات) وتسديد نفقات السفر والإقامة في الفنادق ونفقات البنزين.

وبالتعاون مع محامٍ ، أعددت أيضًا مطالبة (طلب إعادة الدفعة المقدمة والدفع مقابل بيع البضائع وتسليمها).

في 7 أكتوبر 2014 ، وقعت شركة ذات مسؤولية محدودة InFiNita (كمورد) وشركة ذات مسؤولية محدودة YUGPROMINZHINIRING (بصفتها المشتري) عقد توريد رقم 129 (المشار إليه فيما يلي باسم العقد).

وفقًا للفقرتين 1.1 و 2.1.2. من الاتفاقية ، تعهد المورد بتسليم ونقل البضائع (طاولة القهوة MD-2215 (1200 * 600 * 420 ، الجوز الداكن)) إلى ملكية المشتري في غضون 21 يوم عمل من لحظة إيداع الدفعة في حساب تسوية المورد .

تم دفع ثمن البضائع من قبل المشتري في 10 أكتوبر 2014 ، على التوالي ، كانت InFiNita Company LLC ملزمة بتسليم البضائع في 12 نوفمبر 2014.

ومع ذلك ، تم تسليم طاولة القهوة MD - 2215 (1200 * 600 * 420 ، الجوز الداكن) فقط في 13 نوفمبر 2015.

مع الأخذ في الاعتبار الخرق المادي لشروط الاتفاقية ، لم يكن لدى YuGPROMINZHINIRING LLC أي نية لقبول البضائع المسلمة في وقت التسليم. نظرًا لفترة التهرب الطويلة من الوفاء بالتزامات المورد ، اضطرت YuGPROMINZHINIRING LLC إلى شراء طاولة القهوة اللازمة في مكان آخر.

تحولت شركة YuGPROMINZHINIRING LLC إلى شركة InFiNita LLC بطلب لإعادة مبلغ 100٪ من المبلغ المدفوع مقدمًا لطاولة القهوة MD-2215 (1200 * 600 * 420 ، الجوز الداكن) خلال 5 أيام عمل بمبلغ 19000 (تسعة عشر ألفًا) ) روبل ، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة - 18٪ ، وتحويلها إلى الحساب الجاري للمشتري.

حذرت شركة "YUGPROMINZHINIRING" ذات المسؤولية المحدودة المورد من أن تنفيذ المبلغ المدفوع سابقًا من شأنه أن يستلزم الذهاب إلى المحكمة ، فيما يتعلق بشركة "InFiNita" ذات المسؤولية المحدودة ، والتي سيتعين عليها تحمل تكاليف إضافية ، بما في ذلك دفع التكاليف القانونية (واجب الدولة ، الخدمات التمثيلية) ودفع الفوائد مقابل استخدام أموال الآخرين مقابل مبالغ لم يتم دفعها في الوقت المحدد.

نتيجة لذلك ، قامت شركة InFiNita Company LLC بإعادة الأموال المدفوعة لطاولة القهوة وأخذت البضائع التي تم تسليمها.

في عملية اجتياز الممارسة التعليمية ، درست نشاط الموظفين في المؤسسة. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه في مجال التنظيم القانوني لعمل المحامي ، قد تنشأ العديد من القضايا الصعبة ، وبالتالي فإن دراسة تشريعات العمل مهمة مهمة.

قمت بمراجعة إجراءات تعيين الموظفين وحفظ الملفات الشخصية ودفاتر العمل وإجراءات فصل الموظفين.

لقد سجلت لموظف جديد:

المستندات الواردة من الموظف وفقًا للمادة 65 قانون العملالاتحاد الروسي (جواز سفر ، تاريخ التوظيف، شهادة تأمين تأمين المعاش الإجباري ، دبلوم التعليم ، الهوية العسكرية ، موافقة الموظف على معالجة البيانات الشخصية) ؛

تم إعداد عقد العمل وفقًا للفصلين 10 و 11 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، وأمر التوظيف ، ووصف الوظيفة.

خلال فترة التدريب ، شاركت في حل نزاع عمالي.

بناء على مذكرة رئيس دائرة المساحة الهندسية مازور ي. / 02/2015 بشأن حقيقة الغياب عن مكان العمل بتاريخ 2015/11/20 طوال يوم عمل المساح المساعد بقسم المسح الهندسي Ivanov V. I. دون سابق إنذار بوجود أسباب وجيهة.

لإجراء تدقيق داخلي ، تم إنشاء لجنة من شركة YuGPROMINZHINIRING LLC ، والتي صدرت تعليمات لتلقيها من Ivanov V. شرحًا كتابيًا لتقديم مقترحات بشأن الطلب أو عدم تقديمه إلى المساح المساعد Ivanov V.AND. العقوبة التأديبية ، تقديم رأي مكتوب حول نتائج التدقيق الداخلي.

وفقًا لاستنتاج اللجنة بشأن نتائج التدقيق الداخلي بتاريخ 02 ديسمبر 2015 ، تم إنشاء ما يلي أثناء المراجعة.

في 3 سبتمبر 2014 ، تم إبرام عقد العمل رقم 21 (المشار إليه فيما يلي أيضًا باسم "عقد العمل") بين شركة ذات مسؤولية محدودة "YUGPROMINZHINIRING" (باسم "صاحب العمل") وإيفانوف فلاديمير إيفانوفيتش (باسم "الموظف"). وفقًا للبند 1.1 من اتفاقية العمل:

"يتم تعيين الموظف لمنصب مساعد مساح في قسم المسح الهندسي والذي وفقًا لشروط عقد العمل هذا ، يتعهد الموظف بأداء مهام العمل (واجبات الوظيفة) المحددة في الوصف الوظيفي (الملحق رقم. 1 لعقد العمل) المعتمد في المنظمة ، ويتعهد صاحب العمل بتقديمه الشروط اللازمةللعمل والدفع أجوربالطريقة والشروط المنصوص عليها في هذه الاتفاقية ، واللوائح المحلية للمنظمة ، وكذلك تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

مساح مساعد بقسم المسوح الهندسية Ivanov V.I. التغيب لفترة طويلة من تاريخ 23/11/2015 إلى 12/2/2015 في مقر العمل ، ولم يقدم المستندات التي تؤكد وجود سبب وجيه.

إيفانوف ف. تم إرسال إخطارات حول تقديم تفسير مكتوب ؛ يتم تأكيد تسليم الإخطارات من خلال نسخة مطبوعة من الموقع الإلكتروني للبريد الروسي

إيفانوف ف. وفقًا للمادة 193 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، لم يقدم توضيحات مكتوبة في غضون يومي عمل ، والتي يتم تسجيلها من خلال أعمال عدم وجود تفسير مكتوب.

هكذا هو إيفانوف. ارتكب مخالفة جسيمة لنظام العمل - التغيب المتكرر عن مكان العمل دون سبب وجيه خلال أيام العمل من 11/23/2015 إلى 12/02/2015 ، وهو ما يخالف الفن. 21 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، وشروط عقد العمل ولوائح العمل الداخلية لشركة LLC YUGPROMINZHINIRING.

لانتهاك صارخ لانضباط العمل - فُرض غياب واحد عن مكان العمل دون سبب وجيه طوال يوم العمل على مساعد أخصائي الجيوديسيا في قسم المسح الهندسي إيفانوف فلاديمير إيفانوفيتش إجراءات تأديبيةفي شكل الفصل بموجب الفقرات. "أ" ص 6 ح 1 م. 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

في عملية الممارسة التعليمية ، استخدمت بشكل فعال موارد النظام القانوني الإلكتروني "Consultant Plus". في عملي ، ساعدني النظام في العثور على إجابات لأسئلة ، مثل البحث عن تشريع ينظم بعض العلاقات المدنية والعملية. يتم تحديث قاعدة البيانات الإلكترونية "Consultant Plus" يوميًا ، مما يجعل من الممكن العثور بسرعة على الإجراءات القانونية اللازمة وعينات من المستندات والمقالات في المجلات المتخصصة وغيرها من المعلومات.

استنتاج

يعد اجتياز الطالب للتدريب عنصرًا مهمًا في العملية التعليمية لإعداد متخصص في مجال الفقه.

سمحت لي هذه الممارسة باستيعاب المواد النظرية المتلقاة ، وعلمتني التنقل في التشريع ، وتطبيق القواعد الصحيحة للتشريع ، وتمييز أحدهما عن الآخر.

أدركت أن لحلها مواقف مثيرة للجدل، تحتاج أولاً إلى دراسة الحد الأقصى من التشريعات الممكنة ، حتى لا تفوت أي تفاصيل دقيقة وفروق دقيقة في حل المواقف. دورا هاماممارسة إنفاذ القانون ، وقرارات المحاكم ، وما إلى ذلك لها مكان في التشريع.

خلال فترة تدريبي ، تعرفت على تشريعات الاتحاد الروسي التي تنظم أنشطة الشركة ، ودرست الوثائق التأسيسية للمنظمة ، وتعرفت على هيكل الشركة ، وأتقنت ميزات عمل القسم القانوني ، وأنواعه من عقود القانون المدني المبرمة نيابة عن الشركة ، تعلمت كيفية وضع وثائق فقهية(المطالبات والعقود والخطابات وبيانات المطالبة) ، لحل القضايا الخلافية والمهام الموكلة إليّ ، تعلمت كيفية الاستخدام الفعال للنظام القانوني الإلكتروني "Consultant Plus".

أثناء تنفيذ الأنشطة العملية ، كنت مقتنعًا مرة أخرى أن المعرفة النظرية ضرورية ، ونجاح الأنشطة العملية يعتمد بشكل مباشر على المعرفة التي اكتسبها خلال العملية التعليمية.

نظرًا للتغيرات السريعة في الإطار القانوني ، أدركت أهمية أنظمة المعلومات الإلكترونية ، مثل النظام القانوني "Consultant Plus" حيث يمكنك العثور بسرعة على المعلومات اللازمة في مجال القانون والمراسلات التجارية.

ظهرت على Allbest.ur

وثائق مماثلة

    القسم القانوني للشركة. تشريع في الاتحاد الروسي ينظم نشاط ريادة الأعمال. أنواع عقود القانون المدني وخصوصياتها. ملامح عمل المحامي. صياغة العقود والمطالبات والخطابات وبيانات الدعوى.

    تقرير الممارسة ، تمت إضافة 08/27/2012

    دور هيئات الشؤون الداخلية ومفتشي شرطة المنطقة في النظر في مقترحات وطلبات وشكاوى المواطنين. الإجراء العام لتلقي الطلبات والنظر فيها. استقبال تقارير الجرائم وتسجيلها وتسجيلها وفصلها ، وتوقيت النظر فيها.

    ورقة مصطلح تمت إضافتها في 17/02/2011

    تطوير الوثائق القانونية. العمل مع الأفراد والكيانات القانونية وتزويدهم بالمساعدة القانونية المؤهلة والتفاوض. - تحرير بيانات الدعوى للمحكمة ، وعقود القانون المدني ، وبروتوكولات الخلافات.

    تقرير ممارسة ، تمت إضافة 12/20/2012

    الأحكام الأساسية المتعلقة بإجراءات النظر والبت في المقترحات والطلبات والشكاوى وغيرها من طعون المواطنين في هيئات مكتب المدعي العام. تنظيم استقبال الزوار بمكتب النيابة. إشراف المدعي العام على تنفيذ التشريع الخاص بالطعون.

    ورقة مصطلح ، تمت إضافة 09/23/2014

    نظام الخدمة القانونية في المؤسسات. تنظيم عمل المحامي في المنظمات القائمة على القانون ملكية خاصة. المطالبة بالعمل في المنظمات. إعداد التقارير القانونية. محتوى العقد وأنواعه المستخدمة في عمل المحامي.

    ورقة الغش ، تمت الإضافة في 03/07/2010

    وظائف ومسؤوليات موظفي الوكالة. صياغة عقود القانون المدني وعقود تقديم الخدمات المدفوعة. استيفاء المستندات لمتطلبات القانون المدني. إبرام صفقات بيع وشراء العقارات.

    تقرير ممارسة ، تمت الإضافة بتاريخ 05/08/2011

    حقوق الإنسان والحقوق المدنية هي عنصر من عناصر سيادة القانون. معهد الاقتراحات والبيانات والشكاوى. امكانية التقديم الى جهات الدولة والجهات الاخرى بالبيانات والمقترحات والشكاوي. إجراءات تقديم الشكاوى واتخاذ القرارات بشأنها.

    الاختبار ، تمت إضافة 07/13/2008

    خصائص عمل الطالب كمحام من مكان التدريب في KamAZ-Diesel OJSC. حماية حقوق الملكية للمشروع بالطرق القانونية. تنفيذ الخبرات القانونية لمشروعات العقود والوثائق الأخرى.

    تقرير الممارسة ، تمت إضافة 02/16/2011

    أحكام عامة ومفهوم وسمات وأشكال و التنظيم القانونيوميزات وإجراءات النظر في الطلبات والمقترحات والشكاوى المقدمة من العسكريين في الهيئات الخدمة الفيدراليةالأمان. الضمانات التشريعية في إعمال حقوق العسكريين.

    ورقة المصطلح ، تمت إضافة 03/18/2010

    أحكام عامة للنظر في منازعات العمل. إجراءات قبول الدعاوى والاختصاص في المنازعات العمالية. تحليل الممارسة القضائية في حالات العودة إلى العمل. فصل موظفين بسبب التقليص أو التصفية.

الجرس

هناك من قرأ هذا الخبر قبلك.
اشترك للحصول على أحدث المقالات.
البريد الإلكتروني
اسم
اسم العائلة
كيف تحب أن تقرأ الجرس
لا بريد مزعج