CLOPOTUL

Sunt cei care citesc aceasta stire inaintea ta.
Abonați-vă pentru a primi cele mai recente articole.
E-mail
Nume
Nume de familie
Cum ți-ar plăcea să citești Clopoțelul
Fără spam

1.1. Sarcina principală a portarului este de a curăța locurile și zonele (teritoriile) ale obiectului deservit.

1.2. Serviciul raportează direct managerului departamentului de producție sau managerului de facilitate al departamentului pentru lucrul cu facilități mari și regionale sau supervizorului responsabil de funcționarea unității.

1.3. Conducătorul este numit și eliberat din funcție în modul prescris de societate, prin ordin al directorului general.

1.4. Lucratorul trebuie sa cunoasca regulile sanitare de intretinere a strazilor, regulile de siguranta la efectuarea lucrarilor de curatenie.

1.5. În activitatea sa, portarul este ghidat de actele legislative actuale ale Federației Ruse, Carta Companiei, Regulile interne program de lucru, ordinele (instrucțiunile) Directorului General, Politica de calitate și regulamentele interne.

2. Responsabilitati functionale

Conducătorul efectuează următoarele responsabilități funcționale:

2.1. Curățarea străzilor, trotuarelor, secțiunilor și piețelor (teritorii) ale unității deservite: îndepărtarea în timp util a zăpezii și a gheții ciobite de pe trotuare de-a lungul fațadelor clădirilor și structurilor, zonele curții, inclusiv intrarea în curte, locurile de utilități la locurile de instalare de containere pentru colectarea deșeurilor menajere, marginea drumurilor, scările exterioare către subsolul instalației, tratarea acestora cu nisip sau amestec de nisip și sare, greblarea și aruncarea zăpezii (iarna din 15 octombrie până în 15 aprilie);

2.2. Curățarea capacelor puțurilor de canalizare, foc și gaz (de zăpadă, gheață și moloz) pt acces liber lor în orice moment (permanent);

2.3. Îndepărtarea zăpezii de acoperișuri, copertine și felinare (arhitecturale), precum și țurțuri ciobite (iarna);

2.4. Încărcarea zăpezii în vehicule speciale pentru îndepărtarea ulterioară de pe teritoriul unității deservite (iarna);

2.5. Curățarea întregului teritoriu al unității (inclusiv gazon și paturi de flori) de resturi și frunze (permanent);

2.6. Cosirea ierbii și a arbuștilor ornamentali pe gazonul instalației manual sau cu ajutorul mașinilor și dispozitivelor (în perioada de vară de la 15 aprilie până la 15 octombrie);

2.7. Săparea și curățarea șanțurilor și tăvilor pentru curgerea apei de topire către trape și puțuri de recepție (în perioada de vară);

2.8. Udarea tuturor zonelor exterioare ale unității deservite, incl. gazon, paturi de flori și spații verzi;

2.9. Curățarea și igienizarea urnelor, coșurilor de gunoi (containere), montarea acestora în locurile lor, curățarea locurilor de instalare a acestora (permanent);

2.10 Monitorizarea curățării în timp util a coșurilor de gunoi din curte (containere), a funcționalității și siguranței tuturor echipamentelor exterioare, a proprietății (garduri, scări, cornișe, țevi de scurgere, coșuri de gunoi, panouri, indicatoare etc.), siguranța spațiilor verzi și a acestora garduri;

2.11. Îndepărtarea poluării de la felinare (arhitecturale și stradale), panouri și indicatoare (în mod constant, la nevoie).

2.12. Curatenie in garaj si parcare auto:

    curățarea podelei și îndepărtarea murdăriei încăpățânate (inclusiv petele de ulei) de pe podea (în mod constant, la nevoie);

    îndepărtarea prafului și a murdăriei încăpățânate de pe pereții rezistenți la umiditate (în mod constant, la nevoie);

    eliminarea poluării locale din interiorul ferestrelor (în mod constant, la nevoie);

    îndepărtarea prafului de la întrerupătoare, senzori de incendiu, prize electrice, stingătoare de incendiu și conducte de comunicație (în mod constant, la nevoie).

3. Drepturi

3.1. Conducătorul nu are dreptul de a reprezenta în numele companiei.

3.2. Serviciul are dreptul:

    sa primeasca in timp util de la compartimentul economic consumabilele necesare lucrarii, utilajelor, inventarierii, altor mijloace de munca aferente domeniului de activitate;

    face sugestii supervizorului imediat utilizare rațională Proviziiși alte mijloace de muncă;

    cere asigurarea unor condiții normale de muncă (sediu, loc de muncă);

    utilizarea aprobate CEO Instrucțiuni, ordine, ordine, Reguli și alte documente care reglementează munca unui portar;

informează conducerea companiei despre deficiențele existente în întreținerea instalațiilor.

4. Responsabilitate Serviciul este responsabil:

4.1. Pentru îndeplinirea de proastă calitate și în timp util a sarcinilor și îndatoririlor prevăzute de prezenta instrucțiune.

4.2. Pentru neutilizarea și/sau utilizarea abuzivă a drepturilor acordate prin prezenta Instrucțiune.

4.3. Pentru nerespectarea Instrucțiunilor, comenzilor, comenzilor, Regulilor și a altor documente care reglementează munca îngrijitorului.

4.4. Pentru nerespectarea siguranței și siguranței la incendiu.

4.5. Pentru daune sau neglijență în depozitare și utilizare, furtul proprietății companiei și al unei instalații deservite.

4.6. Pentru atitudine (comportament) nepoliticos atunci când comunicați cu personalul și vizitatorii unității și companiei deservite.

4.7. Pentru dezordine aspect, lipsa uniformei si insigna in indeplinirea atributiilor de serviciu.

4.8. Pentru emiterea de informații confidențiale despre firmă și clienți sau colectarea de informații prin infiltrare rețea de calculatoare obiectul deservit sau vizualizarea documentației acestuia.

5. Interacțiunea cu subdiviziunile (departamentele), funcționarii

Conducătorul interacționează cu toate diviziile funcționale (departamentele) și funcționarii companiei din competența sa.

În zilele noastre, profesia de „conducător” a devenit deja familiară. Descrierea postului al unui astfel de angajat este întocmit în conformitate cu toate regulile și conține o listă de atribuții pe care o persoană din această profesie trebuie să le îndeplinească.

Principalele calități

Esența acestei lucrări este cuprinsă în chiar numele profesiei. O astfel de persoană trebuie să monitorizeze starea curții, adică să mențină ordinea și curățenia în teritoriul care i-a fost încredințat. Cine este acest portar? Fișa postului oferă toate explicațiile necesare în acest sens. Ea enumeră îndatoririle angajatului, drepturile sale și responsabilitatea pe care acesta o poartă în timp ce se află în locul său.

Dar nu spune nimic despre cine poate aplica pentru un astfel de post vacant. Pe baza caracteristicilor acestei lucrări, trebuie remarcat faptul că aceasta ar trebui să fie o persoană:

  • atent,
  • sincer,
  • responsabil,
  • rezistent fizic,
  • binevoitor,
  • unul care este sănătos.

Fiecare îngrijitor normal ar trebui să aibă toate aceste calități. Fișa postului nu spune nimic despre asta. Dar orice angajator este obligat să selecteze un astfel de angajat pentru acest loc de muncă. Abia atunci poate fi sigur că teritoriul care i-a fost încredințat va fi într-adevăr în perfectă ordine.

Drepturi obligatorii

Unii îl consideră pe portar o persoană absolut neputincioasă, care poate fi împinsă de toți cei care nu sunt leneși. Această afirmație este fundamental greșită. Doar cei care nu au absolut nicio idee despre esența relațiilor de muncă pot gândi așa. Ce drepturi are un portar? În fișa postului se precizează că, în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale, are tot dreptul la:

  1. Atunci când primiți sarcini de la superiorii săi direcți, cereți să i se explice totul în detaliu și să ofere informații complete despre munca de efectuat.
  2. Faceți ajustări la acțiunile dvs. și sugerați soluții posibile la probleme.
  3. Cereți să i se acorde cooperarea deplină și toată asistența posibilă în problemele organizatorice legate de munca sa.

Toate aceste drepturi sunt absolut legale si trebuie luate in considerare de catre angajator. Conducerea întreprinderii este obligată să se asigure cu strictețe că angajatul poate profita de fiecare dintre oportunitățile enumerate.

Lucrări în curs

Trebuie avut în vedere că îndatoririle unui îngrijitor depind în parte de cine este angajatorul său. De exemplu, persoanele care monitorizează starea teritoriului băncii sau santier, nu fac exact aceeași treabă. Dar, în multe privințe, funcțiile lor sunt similare.

Dacă vorbim despre profesie în general, atunci îndatoririle unui portar sunt următoarele:

  1. Îndepărtați (măturați) praful, frunzele și alte resturi.
  2. Așezați deșeurile colectate de acesta în recipiente speciale sau în alte locuri destinate acestui lucru.
  3. Iarna, spargeți gheața, adunați zăpada și ajutați la încărcarea acesteia în camioane.
  4. Stropiți trotuarele și potecile în perioada de gheață cu mijloacele care i se oferă pentru aceasta (nisip sau substanțe chimice).
  5. Curățați și tundeți gazonul disponibil pe teritoriul său.
  6. Udă paturile de flori și păstrează-le în ordine.
  7. Mențineți curățenia în coșurile de gunoi și alte containere.
  8. Dacă este necesar, efectuați vopsirea băncilor și băncilor amplasate la unitate.
  9. Monitorizați starea canalizării și curățați scurgerile existente.

Toate acestea trebuie făcute în timp util pentru a nu crea probleme inutile altor angajați.

Job de prestigiu?

În vremea noastră, mulți nu au învățat să respecte munca portarului. Deși cu câteva secole în urmă această profesie era ținută la mare cinste. Adevărat, îndatoririle erau oarecum diferite. Chiar înainte de revoluție, un portar era considerat o persoană care nu numai că asigura curățenia pe stradă, ci și ținea ordinea în curtea care i-a fost încredințată. Fiecare astfel de muncitor avea chiar și un fluier, cu care era posibil să cheme poliția pentru a rezolva conflictul. Acești oameni au fost respectați și tratați cu respect. Oficialii orașului au dat chiar și medalii celor care și-au îndeplinit meseria mai bine decât alții.

Acest tip de încurajare a dat importanță portarului și l-a făcut nu doar un gunoi, ci un adevărat proprietar al curții. Doar prin el s-au rezolvat principalele probleme organizatorice referitoare la reparatie. Acest bărbat era conștient de absolut tot ce se petrecea în casa lui. Nu degeaba au fost ridicate monumente pentru oamenii acestei profesii în multe orașe din Rusia. Ele simbolizează un tribut adus societății și o apreciere deosebită pentru munca conștiincioasă, dar foarte grea.

Echipament tehnic

De obicei, curățarea teritoriului de către un îngrijitor se face manual folosind cele mai simple mijloace tehnice. De regulă, aceasta este o lopată, mătură, greblă, găleată, perie, rangă și racletă de gheață. Despre ce prestigiu poate vorbi o persoană care trebuie să tragă constant saci de gunoi prăfui? Și toate acestea trebuie făcute pe stradă, în orice vreme. Acum, în multe țări, au decis să ușureze munca îngrijitorilor, oferindu-le unități speciale și mecanisme de recoltare care să-i ajute.

Astfel de mașini preiau cele mai dificile funcții, menținând în același timp nu numai sănătatea portarului, ci și a lui timpul de lucru. Dar pentru a gestiona astfel de mecanisme, trebuie să aveți o anumită pregătire. Uneori, acest lucru este notat în fișele postului ca un articol separat. Dar nu orice companie este capabilă să ofere angajaților săi astfel de inovații, așa că în cele mai multe cazuri, îngrijitorii lucrează la modă veche. Adevărat, acum în fiecare oraș au început să se formeze întreprinderi specializate care au echipamentul necesar și oferă servicii de curățenie celor care au nevoie de ajutorul lor.

Lucrator in serviciul public

Majoritatea oamenilor asociază această profesie cu locuințe și servicii comunale. Serviciul este cel pe care îl văd în fiecare zi. Acum nimeni nu va fi surprins dacă va observa un bărbat cu o vestă portocalie lângă casa lui.

Nimeni nu-i acordă atenție, dar își amintesc de el doar atunci când există vreun neajuns. De exemplu, poteci nedegajate într-o dimineață de iarnă devreme sau grămezi de frunze îngălbenite sub picioare. Atunci toată lumea începe să se supăreze de performanța slabă a locuințelor și a serviciilor comunale și să vorbească despre portar neglijenți.

Dar aici totul depinde de angajatul însuși. Trebuie să-și dea seama de importanța muncii sale. La urma urmei, aspectul nu numai a străzilor și curților individuale, ci a întregului oraș în ansamblu depinde de calitatea lucrării sale. În ultimii ani, a existat o tendință de creștere a numărului de orașe și orașe, iar acest lucru, în consecință, duce la o creștere a teritoriilor care trebuie menținute constant în ordine. Aceasta înseamnă că sunt necesari mai mulți îngrijitori, ceea ce face ca profesia în sine să fie mai solicitată.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului de îngrijitor, un eșantion 2017 - 2018. O persoană poate fi numită în această funcție fără a prezenta cerințe pentru educație și experiență de muncă. Fișa postului ar trebui să conțină o descriere detaliată și detaliată a tot ceea ce ar trebui să facă un îngrijitor de locuințe și servicii comunale la locul său de muncă.

Structura postului de îngrijitor al locuințelor și serviciilor comunale este următoarea:

  • Dispoziții generale;
  • atributii oficiale;
  • drepturi;
  • o responsabilitate.

Este important ca angajatorul să știe că nu pot exista cerințe pentru gradul de studii sau experiență pentru solicitantul pentru acest post. Care sunt îndatoririle unui îngrijitor de locuințe și servicii comunale? Principalele responsabilități ale postului sunt următoarele:

  • curățarea teritoriului atribuit;
  • curățarea trotuarelor și potecilor de zăpadă, gheață, precum și stropirea lor cu nisip;
  • întreținerea în stare de funcționare (curățată) a tăvilor de scurgere, a canalelor, precum și a gropilor de foc;
  • golirea urnelor de gunoi, cu spalare periodica;
  • măturați și îndepărtați frunzele toamna;
  • îngrijirea spațiilor verzi - udare, afânare, tundere etc.;
  • primăvara și vara, trotuare de apă, poteci, trotuare;
  • menținerea curățeniei intrărilor, scărilor, precum și menținerea integrității și inviolabilității tuturor bunurilor comune.

Serviciul se raportează la comandantul de locuințe și servicii comunale și la manager, acesta poate primi sarcini direct de la aceștia, iar dacă este necesară eliminarea urgentă a consecințelor unui incendiu, inundații de apă sau alt accident, va fi redirecționat la locul respectiv. acolo unde este nevoie de ajutorul lui.

Acest angajat este cel care este obligat să raporteze conducerii despre tulburarea pe care a observat-o și are dreptul de a sugera modalități de remediere a problemei.

De asemenea, portarul trebuie să respecte normele și regulile adoptate pentru toți lucrătorii din locuințe și servicii comunale - pentru a preveni absenteismul, nerespectarea instrucțiunilor conducerii, respectarea cerințelor de siguranță și protecție a muncii, a standardelor de incendiu și sanitare.

Descrierea postului de îngrijitor. Eșantionul #1

——————————————————————-

(Numele instituției)

00.00.201_ #00

  1. Dispoziții generale

1.1 Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului portar _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

Numele Instituției

1.2. Conducătorul este angajat și eliberat din ordin al conducătorului întreprinderii și se află în subordinea __________________________.

1.3. Serviciul trebuie să știe:

- cerinţele şi normele stării de îmbunătăţire exterioară a teritoriului adiacent gospodăriei;

Cerințe de protecție mediu inconjurator;

— cerințe pentru întreținerea sanitară a teritoriilor;

- amenajarea și limitele de curățare a teritoriului atribuit;

- reguli de curatenie a teritoriului;

- proprietățile detergenților și regulile de utilizare în siguranță a acestora;

- reguli de funcționare a dispozitivelor și echipamentelor de serviciu utilizate în muncă și amenajarea acestora;

- reguli de utilizare a materialelor antigivrare;

- numere de telefon și adrese ale celei mai apropiate secții de poliție, servicii ale organizațiilor operaționale, inspector local de poliție raională, pompieri, ambulanță, cea mai apropiată instituție de furnizare; îngrijire medicală, camera copiilor, farmacie etc.;

- reguli de siguranta la efectuarea lucrarilor de curatenie;

- procedura de sesizare a conducătorului dumneavoastră cu privire la toate neajunsurile descoperite în timpul lucrului;

- regulamentul intern al muncii;

— norme si reguli de protectia muncii, igiena personala si salubrizare industrială;

- Reguli de utilizare a echipamentelor de apărare împotriva incendiilor.

  1. Responsabilitatile locului de munca

Conducătorul trebuie să:

2.1. Inspectați zona de lucru și asigurați-vă că toate puțurile sunt închise cu capace, șanțurile de gropi sunt împrejmuite și că nu există ieșiri din pământ pe teritoriu obiecte ascuțite(armaturi, sârmă, sticlă mare spartă etc.).

2.2. Faceți controale medicale periodice la momentul potrivit.

2.3. Verificați dacă există garduri portabile.

2.4. Purtați o vestă de înaltă vizibilitate înainte de a curăța într-o zonă de trafic.

2.5. Aduceți (aduceți) echipamentele și materialele necesare curățării (furtunuri de udare, nisip etc.).

2.6. Efectuați formare în domeniul sănătății și securității în muncă.

2.7. Curățați zona alocată.

2.8. Instalați garduri portabile vopsite în culori vii pe zonele curățate din zona de trafic.

2.9. Securizează zonele periculoase și raportează acest lucru supervizorului tău.

2.10. Acordați primul ajutor victimelor rănilor, bolilor bruște sau otrăvirii și, dacă este necesar, organizați livrarea acestora într-o unitate medicală.

2.11. Apelează o echipă specializată de urgență atunci când detectează un miros de gaz sau o rupere a conductelor (canal, alimentare cu apă, încălzire etc.).

2.12. Raportați încălcările la departamentul de poliție.

2.13. Anunțați supervizorul dumneavoastră cu privire la orice situație care amenință sănătatea și viața oamenilor, cu privire la fiecare accident care are loc în zona de service.

2.14. Curățați pubele instalate pe teritoriu pe măsură ce sunt umplute (dar cel puțin de două ori pe zi) și locurile în care sunt instalate.

2.15. Luați măsuri pentru a preveni încălcările ordinii și infracțiunile în zona deservită.

2.16. Curățați și dezinfectați urnele pe măsură ce se murdăresc.

2.17. Efectuați inspecția preventivă, îndepărtarea gunoiului din camerele de gunoi și curățarea acestora.

2.18. Vopsiți urnele după cum este necesar (dar cel puțin o dată pe an).

2.19. Curățați capacele puțurilor de canalizare, foc și gaz.

2.20. Porniți și opriți iluminatul în zona deservită.

2.21. Săpați și curățați canelurile și tăvile pentru curgerea apei.

2.22. Curățați teritoriul, trotuarele și aleile de praf, zăpadă și mici resturi menajere cu umezirea prealabilă a teritoriului.

2.23. Efectuați inspecția preventivă a puțurilor de apă pluvială conform programelor stabilite (dar cel puțin o dată pe trimestru).

2.24. Să efectueze udarea spațiilor verzi și a gardurilor acestora pe teritoriul atribuit.

2.25. Asigurați siguranța echipamentelor și funcționarea robinetelor de udare pentru udare și spălare din furtunuri.

2.26. Efectuați activități de pregătire a echipamentelor de curățare și a inventarului pentru lucru pe timpul iernii.

2.27. Spargeți gheața și îndepărtați zăpada și formațiunile de gheață.

2.28. Stropiți zona cu nisip.

2.29. Măturați zona, curățați-o de gheață și zăpadă.

2.30. Îndepărtați gheața și zăpada din puțurile de foc pentru acces liber la ele.

2.31. Curățarea șanțurilor pentru curgerea apei de topire către puțurile de recepție și trapele rețelei de furtună.

2.32. Îndepărtați și stivuiți zăpada în locuri care nu împiedică libera circulație a pietonilor și trecerea vehiculelor.

2.33. Tratați scările structurilor podurilor și trotuarele cu materiale antigivrare.

2.34. Igienizați gălețile și rezervoarele pentru deșeurile alimentare și gunoiul după curățarea acestora cu respectarea concentrației stabilite de soluții dezinfectante.

2.35.Pase libere pentru pietoni în timpul ninsorilor abundente (mai mult de 1 cm/oră).

2.36. Efectuați alte lucrări de curățare.

  1. Drepturi

Serviciul are dreptul:

3.1. Faceți sugestii menite să îmbunătățească organizarea și calitatea muncii lor.

3.2. Primește de la conducerea întreprinderii informații care sunt necesare pentru implementarea activității lor.

3.3. Cererea conducerii întreprinderii asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor.

  1. O responsabilitate

Serviciul este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor, care sunt prevăzute de prezenta fișă a postului, în cadrul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru încălcările legale care sunt comise în cursul desfășurării activităților lor în cadrul definit de legislația penală, administrativă și civilă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului în cadrul stabilit de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Supraveghetor unitate structurală: _____________ __________________

(semnătură) (nume, inițiale)

Familiarizat cu instructiunile

un exemplar primit de:_____________ __________________

(semnătură), (nume, inițiale)

Descrierea postului de îngrijitor. Eșantionul #2

APROBA

Director _________________________________________/_______________/

DESCRIEREA POSTULUI
Maturator de strazi

  1. Dispoziții generale

1.1. Sarcina principală a portarului este de a curăța locurile și zonele (teritoriile) ale obiectului deservit.

1.2. Serviciul raportează direct managerului departamentului de producție sau managerului de facilitate al departamentului pentru lucrul cu facilități mari și regionale sau supervizorului responsabil de funcționarea unității.

1.3. Conducătorul este numit și eliberat din funcție în modul prescris de societate, prin ordin al directorului general.

1.4. Lucratorul trebuie sa cunoasca regulile sanitare de intretinere a strazilor, regulile de siguranta la efectuarea lucrarilor de curatenie.

1.5. În activitatea sa, portarul este ghidat de actele legislative actuale ale Federației Ruse, carta Companiei, Regulamentul intern al muncii, ordinele (instrucțiunile) directorului general, Politica de calitate și documentele de reglementare interne.

  1. Responsabilitati functionale

Conducătorul îndeplinește următoarele funcții:

2.1. Curățarea străzilor, trotuarelor, secțiunilor și piețelor (teritorii) ale unității deservite: îndepărtarea în timp util a zăpezii și a gheții ciobite de pe trotuare de-a lungul fațadelor clădirilor și structurilor, zonele curții, inclusiv intrarea în curte, locurile de utilități la locurile de instalare de containere pentru colectarea deșeurilor menajere, marginea drumurilor, scările exterioare către subsolul instalației, tratarea acestora cu nisip sau amestec de nisip și sare, greblarea și aruncarea zăpezii (iarna din 15 octombrie până în 15 aprilie);

2.2. Curățarea capacelor puțurilor de canalizare, foc și gaze (de zăpadă, gheață și moloz) pentru acces gratuit la acestea în orice moment (permanent);

2.3. Îndepărtarea zăpezii de acoperișuri, copertine și felinare (arhitecturale), precum și țurțuri ciobite (iarna);

2.4. Încărcarea zăpezii în vehicule speciale pentru îndepărtarea ulterioară de pe teritoriul unității deservite (iarna);

2.5. Curățarea întregului teritoriu al unității (inclusiv gazon și paturi de flori) de resturi și frunze (permanent);

2.6. Cosirea ierbii și a arbuștilor ornamentali pe gazonul instalației manual sau cu ajutorul mașinilor și dispozitivelor (în perioada de vară de la 15 aprilie până la 15 octombrie);

2.7. Săparea și curățarea șanțurilor și tăvilor pentru curgerea apei de topire către trape și puțuri de recepție (în perioada de vară);

2.8. Udarea tuturor zonelor exterioare ale unității deservite, incl. gazon, paturi de flori și spații verzi;

2.9. Curățarea și igienizarea urnelor, coșurilor de gunoi (containere), montarea acestora în locurile lor, curățarea locurilor de instalare a acestora (permanent);

2.10 Monitorizarea curățării în timp util a coșurilor de gunoi din curte (containere), a funcționalității și siguranței tuturor echipamentelor exterioare, a proprietății (garduri, scări, cornișe, țevi de scurgere, coșuri de gunoi, panouri, indicatoare etc.), siguranța spațiilor verzi și a acestora garduri;

2.11. Îndepărtarea poluării de la felinare (arhitecturale și stradale), panouri și indicatoare (în mod constant, la nevoie).

2.12. Curatenie in garaj si parcare auto:

  • curățarea podelei și îndepărtarea murdăriei încăpățânate (inclusiv petele de ulei) de pe podea (în mod constant, la nevoie);
  • îndepărtarea prafului și a murdăriei încăpățânate de pe pereții rezistenți la umiditate (în mod constant, la nevoie);
  • eliminarea poluării locale din interiorul ferestrelor (în mod constant, la nevoie);
  • îndepărtarea prafului de la întrerupătoare, senzori de incendiu, prize electrice, stingătoare de incendiu și conducte de comunicație (în mod constant, la nevoie).
  1. Drepturi

3.1. Conducătorul nu are dreptul de a reprezenta în numele companiei.

3.2. Serviciul are dreptul:

  • sa primeasca in timp util de la compartimentul economic consumabilele necesare lucrarii, utilajelor, inventarierii, altor mijloace de munca aferente domeniului de activitate;
  • face propuneri supervizorului imediat cu privire la utilizarea rațională a consumabilelor și a altor mijloace de muncă;
  • cere asigurarea unor condiții normale de muncă (sediu, loc de muncă);
  • folosirea Instrucțiunilor, ordinelor, instrucțiunilor, Regulilor și altor documente aprobate de Directorul General, care reglementează munca consacrului;

informează conducerea companiei despre deficiențele existente în întreținerea instalațiilor.

  1. O responsabilitate

Îngrijitorul este responsabil:

4.1. Pentru îndeplinirea de proastă calitate și în timp util a sarcinilor și îndatoririlor prevăzute de prezenta instrucțiune.

4.2. Pentru neutilizarea și/sau utilizarea abuzivă a drepturilor acordate prin prezenta Instrucțiune.

4.3. Pentru nerespectarea Instrucțiunilor, comenzilor, comenzilor, Regulilor și a altor documente care reglementează munca îngrijitorului.

4.4. Pentru nerespectarea siguranței și siguranței la incendiu.

4.5. Pentru daune sau neglijență în depozitare și utilizare, furtul proprietății companiei și al unei instalații deservite.

4.6. Pentru atitudine (comportament) nepoliticos atunci când comunicați cu personalul și vizitatorii unității și companiei deservite.

4.7. Pentru aspectul neîngrijit, lipsa uniformelor și a ecusonului în îndeplinirea atribuțiilor lor.

4.8. Pentru emiterea de informații confidențiale despre companie și clienți sau colectarea de informații prin pătrunderea în rețeaua de calculatoare a obiectului deservit sau vizualizarea documentației acestuia.

  1. Interacțiunea cu subdiviziunile (departamentele), funcționarii

Conducătorul interacționează cu toate diviziile funcționale (departamentele) și funcționarii companiei din competența sa.

Familiarizat cu instrucțiunea ________________________________

Descrierea postului de îngrijitor. Eșantionul #3

APROBA
___________________________________ (inițiale, prenume)
______________________________________________ (Numele companiei)
» » ______________ 20__ N_________
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pentru
bază contract de muncă Cu __________________________________________
(denumirea funcției persoanei pentru care se întocmește prezenta fișă a postului) și în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusăși alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

  1. Dispoziții generale
    1.1. Portarul aparține categoriei muncitorilor.
    1.2. Conducătorul este numit în funcție și eliberat din acesta de către șeful întreprinderii și raportează direct la
    ________________________________________________________________________.
    1.3. Serviciul trebuie să știe:
    - norme și cerințe pentru starea de îmbunătățire externă a teritoriului adiacent proprietății locuințelor și protecția mediului;
    — cerințe pentru întreținerea sanitară a teritoriilor;
    - amenajarea și limitele de curățare a teritoriului atribuit;
    - procedura de curatenie a teritoriului;
    — instrucțiuni și recomandări tehnologice pentru recoltare;
    - proprietățile detergenților și regulile de utilizare în siguranță a acestora;
    - dispozitive și reguli de funcționare a echipamentelor de serviciu și a dispozitivelor utilizate în lucrare;
    - reguli de utilizare a materialelor antigivrare;
    - adrese și numere de telefon: serviciile organizațiilor operaționale, cea mai apropiată secție de poliție, inspector local de poliție raională, ambulanță, pompieri, cea mai apropiată instituție medicală, farmacie, camera copiilor etc.;
    - reguli de siguranta la efectuarea lucrarilor de curatenie;
    - procedura de sesizare a supervizorului dumneavoastră imediat asupra tuturor neajunsurilor descoperite în timpul lucrului;
    - regulamentul intern al muncii;
    — reguli și norme de protecție a muncii, salubritate industrială și igienă personală;
    - Reguli de utilizare a echipamentelor de apărare împotriva incendiilor.


    2. Responsabilitățile postului
    Conducătorul îndeplinește următoarele atribuții:
    2.1. Face controale medicale regulate.
    2.2. Inspectează zona de lucru și se asigură că toate puțurile sunt acoperite cu capace, gropile și șanțurile sunt împrejmuite și nu există obiecte ascuțite ieșite din pământ (sârmă, fitinguri, sticlă mare spartă etc.) pe teritoriu.
    2.3. Verificări pentru garduri portabile.
    2.4. Aduce (aduce) materialele și echipamentele necesare curățării (nisip, furtunuri de udare etc.).
    2.5. Înainte de a începe curățenia în zona de trafic, se îmbracă o vestă de semnalizare.
    2.6. Trece în conformitate cu procedura stabilită briefing-ul privind protecția muncii și salubritatea industrială.
    2.7. Pune pe zonele curățate din zona de trafic din partea unei posibile coliziuni la o distanță specificată de locul de muncă, garduri portabile vopsite în culori vii.
    2.8. Efectuează curățenia teritoriului care i-a fost atribuit;
    2.9. Protejează zonele periculoase și raportează acest lucru supervizorului său imediat.
    2.10. Dacă se detectează miros de gaz sau se sparg conductele (alimentare cu apă, canalizare, încălzire etc.), apelează echipa de urgență specializată corespunzătoare.
    2.11. Oferă primă asistență (premedicală) victimelor rănilor, otrăvirii și bolilor bruște și, dacă este necesar, organizează livrarea acestora într-o unitate medicală.
    2.12. Ia măsuri pentru prevenirea infracțiunilor și încălcărilor ordinii în zona de serviciu, raportează încălcările la secția de poliție.
    2.13. Își anunță supervizorul imediat despre orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor, cu privire la fiecare accident survenit în zona de serviciu.
    2.14. Curăță pubele instalate pe teritoriu pe măsură ce sunt umplute (dar cel puțin de două ori pe zi) și locurile în care sunt instalate.
    2.15. Curăță și dezinfectează urnele pe măsură ce se murdăresc.
    2.16. Vopsește urne după cum este necesar (dar cel puțin o dată pe an).
    2.17. Curăță capacele de canalizare, gaz și puțuri de incendiu.
    2.18. Efectuează inspecția preventivă, îndepărtarea resturilor din camerele de colectare a gunoiului și curățarea acestora.
    2.19. Aprinde și stinge iluminatul în zona deservită.
    2.20. Curăță teritoriul, aleile și trotuarele de zăpadă, praf și mici resturi menajere cu umezirea prealabilă a teritoriului.
    2.21. Sapă și curăță caneluri și tăvi pentru curgerea apei.
    2.22. Efectuează inspecția preventivă a puțurilor de apă pluvială conform programelor stabilite (dar cel puțin o dată pe trimestru).
    2.23. Asigură siguranța echipamentelor și funcționarea robinetelor de udare pentru spălare și udare din furtunuri.
    2.24. Produce udarea spațiilor verzi și a gardurilor acestora pe teritoriul atribuit.
    2.25. Desfășoară activități de pregătire a inventarului și a echipamentelor de curățare pentru lucru pe timpul iernii.
    2.26. Mătură teritoriul, îl curăță de zăpadă și gheață.
    2.27. Sparge gheața și îndepărtează zăpada și formațiunile de gheață.
    2.28. Stropiți zona cu nisip.
    2.29. Îndepărtează și depozitează zăpada în locuri care nu interferează cu trecerea liberă a vehiculelor și a pietonilor.
    2.30. Curăță puțurile de foc de zăpadă și gheață pentru accesul liber la ele.
    2.31. Curăță șanțuri pentru curgerea apei de topire către căminele de vizitare și puțurile de recepție ale rețelei de furtuni.
    2.32. Trateaza trotuarele si scarile structurilor podurilor cu materiale antigivrare, curata pasajele pentru pietoni in timpul ninsorilor abundente (mai mult de 1 cm/ora).
    2.33. Efectuează igienizarea cisternelor și găleților pentru deșeuri alimentare și gunoi după curățarea acestora, respectând concentrația stabilită de soluții dezinfectante.
    2.34. Îndeplinește alte sarcini de curățare.


    3. Drepturi
    Serviciul are dreptul:
    3.1. Primește de la conducerea întreprinderii informațiile necesare implementării muncii lor.
    3.2. Faceți sugestii menite să îmbunătățească organizarea și calitatea muncii lor.
    3.3. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

    4. Responsabilitate
    Îngrijitorul este responsabil pentru:
    4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.
    4.2. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația actuală a Federației Ruse.
    4.3. Pentru săvârșirea de infracțiuni în cursul activităților lor, în funcție de natura și consecințele - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

    Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________ (numele, numărul și data documentului)
    Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
    _________________________
    (semnătură)
    » » _____________ 20__

DE ACORD:

Şeful Departamentul legal
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)
» » ________________ 20__

Sunt familiarizat cu instrucțiunea: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)
» » _____________20__

Descrierea postului de îngrijitor. Proba #4

Denumirea funcției: Maturator de strazi
Subdiviziune: _________________________
1. Dispoziții generale:

Subordonare:

  • Conducatorul este direct subordonat ……………………
  • Serviciul urmează instrucțiunile ……………………………………………………….

(instrucțiunile acestor angajați se execută numai dacă nu contravin instrucțiunilor supervizorului imediat).

Substituţie:

  • Serviciul înlocuiește ……………………………………………………………………
  • Serviciul înlocuiește …………………………………………………………………….

Recrutare si concediere:
Conducătorul este numit în funcție și eliberat din funcție de șeful departamentului de comun acord cu șeful departamentului.

  1. Cerințe de calificare:
    Trebuie știut:
  • hotărâre a Consiliului Deputaților Populari al Oamenilor Muncitori privind salubrizarea, îmbunătățirea, întreținerea exterioară a clădirilor și protecția ordinii publice
  • adrese si numere de telefon: sectie de politie, inspector local de politie, ambulanta, statie de pompieri, cea mai apropiata unitate medicala, farmacie, camera copiilor etc.
  1. Responsabilitatile locului de munca:
  • Curățarea străzilor, trotuarelor, locurilor și zonelor adiacente gospodăriei deservite.
  • Curățarea la timp a trotuarelor, trotuarelor și potecilor de zăpadă și gheață, stropirea acestora cu nisip.
  • Curățarea puțurilor de incendiu pentru acces gratuit la acestea în orice moment.
  • Săpare și curățare caneluri și tăvi pentru curgerea apei.
  • Spălarea pubelelor stradale și curățarea periodică a acestora de resturi.
  • Adăpare curți, trotuare și trotuare.
  • Monitorizarea curățării la timp a coșurilor de gunoi din curte, a toaletelor publice și a stării lor sanitare, menținerea curățeniei în casele scărilor și în alte zone comune din afara apartamentului pentru funcționarea și siguranța tuturor echipamentelor și proprietăților exterioare ale casei (garduri, scări, cornișe, țevi de scurgere, coșuri de gunoi, panouri etc.
  • e) pentru siguranța spațiilor verzi și a gardurilor acestora; pentru siguranța pivnițelor, șopronelor, depozitelor și în absența chiriașilor și a apartamentelor acestora.
  • Agățarea steagurilor pe fațadele caselor, precum și îndepărtarea și depozitarea acestora.
  • Aprinderea și stingerea la timp a felinarelor în zona de serviciu.
  • Înregistrarea și ieșirea din rezidenți.
  • Raportați încălcările conducătorului clădirii, inspectorului districtual sau secției de poliție.
  • Participarea la ocolirile teritoriilor de proprietate asupra casei, efectuate de poliție.
  • Luarea de măsuri pentru prevenirea infracțiunilor și încălcărilor ordinului; sesizarea imediată a infracțiunii săvârșite la secția de poliție; a păzi urmele crimei înainte de sosirea poliției? asistenta persoanelor afectate de accidente, batrani, bolnavi, copii etc.
  1. Drepturi
  • Conducătorul are dreptul de a da instrucțiuni angajaților din subordinea lui, sarcini pe o serie de probleme care fac parte din atribuțiile sale funcționale.
  • Conducătorul are dreptul de a controla îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către angajații din subordinea acestuia.
  • Conducătorul are dreptul de a cere și de a primi materialele necesareși documente legate de problemele activităților sale și ale activităților angajaților din subordinea acesteia.
  • Conducătorul are dreptul de a interacționa cu alte servicii ale întreprinderii cu privire la producție și alte aspecte care fac parte din atribuțiile sale funcționale.
  • Conducătorul are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii societății privind activitățile Diviziei.
  • Conducătorul are dreptul de a propune spre luarea în considerare a managerului propuneri de îmbunătățire a muncii aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta Fișă a Postului.
  • Conducătorul are dreptul de a prezenta propuneri spre luarea în considerare a șefului propunerii pentru a încuraja angajații distinși, pentru a impune sancțiuni contravenitorilor de producție și disciplina muncii.
  • Conducătorul are dreptul de a raporta șefului toate încălcările și neajunsurile identificate în legătură cu munca prestată.
  1. O responsabilitate
  • Conducătorul este responsabil pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor sale oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.
  • Conducătorul este responsabil pentru încălcarea regulilor și reglementărilor care guvernează activitățile întreprinderii.
  • La transferul la un alt loc de muncă sau la demiterea acestuia din funcție, portarul este responsabil pentru livrarea corectă și la timp a dosarelor persoanei care ocupă această funcție, iar în lipsa acesteia, persoanei care îl înlocuiește sau direct supervizorului său.
  • Conducătorul este răspunzător pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale, în măsura stabilită de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
  • Conducătorul este responsabil pentru producerea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
  • Serviciul este responsabil pentru conformitate instrucțiunile curente, ordine și instrucțiuni pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
  • Conducătorul este responsabil de implementarea regulamentelor interne, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu (numele, numărul și data documentului)

Şeful structurii
diviziuni:


(semnătură) nume, inițiale

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic:

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

Familiarizat cu instrucțiunile:

00.00.00
(semnătură) nume, inițiale

Standarde de curățare a teritoriului

Sarcina fizică grea în îndeplinirea îndatoririlor oficiale de îngrijitor de locuințe și servicii comunale ar trebui să fie limitată la zona pe care acest angajat o poate stăpâni.

Normele de curățare a teritoriului pentru îngrijirea locuințelor și serviciilor comunale sunt reglementate de următoarele acte legislative:

  1. Ordinul Gosstroy al Federației Ruse din 9 decembrie 1999 N 139.
  2. Decretul Gosstroy al Federației Ruse nr. 170 din 27 septembrie 2003.
  3. Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 iunie 1996 N 38.

S-a dovedit că standardele activitatea muncii locuințe mai curate și servicii comunale - aceasta este o întreagă știință.

De exemplu, trotuarele sunt împărțite în clase, în funcție de aglomerația drumului:

  • clasa I, dacă nu trec mai mult de 50 de persoane în ambele sensuri în 1 oră;
  • clasa a II-a, când intensitatea traficului pietonal este în intervalul de la 50 la 100 de persoane. în oră;
  • Clasa a III-a - peste 100 de persoane vor trece în decurs de 1 oră.

Trotuarele aglomerate de oameni sunt greu de curățat fără a interfera cu pietonii, este mai convenabil să le măturați și să le udați dimineața devreme sau seara târziu, în timp ce zona cu o clasă de intensitate diferită are nevoie de frecvențe diferite de curățare.

Întrucât munca portarului era încă manuală, norma suprafeței de curățat este încă luată la 500 m2 - tocmai de curățat, și nu total.

Nivelul salariului

În ciuda faptului că munca de curățenie este grea, publică, adică la vedere și indiferent de condițiile meteo, nivelul salarial al acestei categorii de locuințe și servicii comunale lasă de dorit.

Deci, în 2016, la Moscova, salariul unui îngrijitor nu a depășit 15-16 mii de ruble, iar la periferie nu a depășit 8 mii de ruble. pe luna.

Este nivelul salariilor care îi împiedică pe oameni să-și dorească să devină purtători. În plus, managerii miop cer adesea ca portarul să se afle pe teritoriul care i-a fost atribuit de la 8-00 la 17-00.

Acei angajatori care permit portarului să-și împartă timpul de lucru în orele de dimineață și de seară acţionează mai înţelept.

În acest caz, chiar înainte de ieșirea în masă a rezidenților la muncă, frunzele, zăpada pot fi îndepărtate de pe trotuare și poteci, ceea ce este mai plăcut pentru oameni și împiedică compactarea zăpezii, îngreunând curățarea. Acei lucrători ai serviciului public care ne fac curțile mai curate, iar proprietatea noastră comună mai bine îngrijită și nevătămată, ar trebui tratați cu mai mult respect decât suntem obișnuiți, iar munca lor grea și ingrată ar trebui apreciată la adevărata valoare.

Drepturile îngrijitorului sunt următoarele:

  • obțineți instrumentele și materialele necesare pentru lucru;
  • necesită asigurarea unor spații pentru depozitarea materialelor și uneltelor, precum și crearea unor condiții normale de lucru;
  • prezinta propuneri conducerii privind o mai buna organizare a muncii, imbunatatirea activitatii lor de munca;
  • solicită familiarizarea cu documentele privind locuințele și serviciile comunale referitoare la îndatoririle și drepturile sale, precum și cu condițiile de plată și bonusuri.

În ceea ce privește răspunderea, portarul trebuie să fie tras la răspundere pentru neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu, precum și în cazul în care comite o infracțiune de orice fel. Curățătorul va răspunde conform legii chiar dacă acțiunile sale provoacă un prejudiciu material întreprinderii.

Prevederile generale privind funcția de îngrijitor includ:

  1. Numit și eliberat din funcție direct de la birou.
  2. se supune sef departament de productie, sau șeful departamentului de lucru cu obiecte de serviciu.

Trebuie știut:

  • reguli pentru serviciul sanitar și igienic;
  • dimensiunea zonei care i se atribuie;
  • instructiuni pentru munca efectuata de acesta;
  • reguli și metode sigure de utilizare a materialelor, detergenților și agenților de curățare;
  • telefoane și adrese ale serviciilor de urgență;
  • cerințe de siguranță pentru curățare;
  • reguli de disciplina muncii, protectia muncii;
  • cerințe de protecție împotriva incendiilor.

Citiți pe site-ul nostru despre proceduri precum: opțional companie de management, societate de administrare proprie, aceasta către GIS locuințe și servicii comunale și primirea, întreținerea, transferul de la dezvoltator la societatea de administrare, precum și. Exemple de documente precum: o societate de administrare cu proprietari pentru întreținere, cu furnizori de servicii și contractori, precum și, puteți descărca gratuit de pe site-ul nostru.

Responsabilitati conform fisei postului

Principalele atribuții ale portarului în societatea de administrare:

Despre cum ar trebui să fie portar bun poți învăța din acest videoclip:

Aflați din articolele noastre despre compania de management în fața proprietarilor, despre principalele sale, precum și despre alte forme de gestionare a MKD. De asemenea, puteți afla de la noi dacă Codul Penal are dreptul la chiriași și dacă poate chiar acasă.

Drepturile angajaților

Conducătorul societății de administrare are propriile drepturi:


Conducătorul nu are dreptul să fie reprezentant al Codului Penal.

O responsabilitate

De ce este responsabil portarul? Răspunzător de:

  1. Eșec sarcinile de serviciu, în cadrul legislației Federației Ruse.
  2. Daune materiale cauzate în cursul activității.
  3. Infracțiuni, în conformitate cu legile Federației Ruse.
  4. Abatere de la reguli și reglementări.
  5. Încălcarea siguranței.
  6. Folosirea greșită, depozitarea sau furtul proprietății.
  7. Comportament inacceptabil în comunicare, lipsă de specialitate. haine.
  8. Diseminarea datelor confidentiale despre companie sau clienti.

Activitatea portarului reglementează Carta Codului Penal, regulile și decretele conducerii.

Caracteristicile muncii într-o companie de management

Care sunt caracteristicile lucrului ca îngrijitor în Codul Penal:


Salariul îngrijitorului fluctueazăîn funcţie de mărimea teritoriului pe care îl deserveşte. Și, de asemenea, în companiile de management se păstrează o anumită sumă de bani pentru cheltuieli de management.

Munca de portar este o meserie foarte grea, îi este deosebit de greu să o aibă iarna.

O probleme la locul de muncăștergătoarele pe care le puteți învăța din videoclip:

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.

Sunt de acord ................................................

…………………………………………….
(Numele companiei)

…………………………………………….
(denumirea funcției)

………...….……………………………...
(Numele complet.)

„…..” ……………………………. 20…..

Descrierea postului
portar

……………………………………………………………………………..
(nume, întreprinderi, organizații)

1. Dispoziții generale

1.1. Portarul aparține categoriei muncitorilor.

1.2. Numirea în funcția de portar și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii la prezentare

……………………………………………….……………………………………………………..
(șeful departamentului administrativ și economic (AHO))

1.3. Serviciul raportează direct

……………………………………………………………………………………………………...
(către șeful AHO, altul)

1.4. Serviciul trebuie să știe:

Norme și cerințe pentru starea de îmbunătățire externă a teritoriului atribuit;
- cerințe pentru întreținerea sanitară a teritoriilor; - aspectul, limitele și procedura de curățare a teritoriului atribuit;
- reguli de utilizare a materialelor antigivrare;
- numerele de telefon ale serviciilor organizațiilor care operează, cea mai apropiată secție de poliție, inspectorul local de poliție raional, secția de pompieri, cea mai apropiată instituție de îngrijire medicală;
- reguli de siguranta la efectuarea lucrarilor de curatenie;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si norme de protectie a muncii;
- reguli si reglementari pentru protectia mediului;


- scopul, amenajarea și regulile de utilizare a echipamentelor și dispozitivelor pentru curățarea teritoriului atribuit;
- scopul, amenajarea si regulile de utilizare a echipamentelor de aparare impotriva incendiilor;
- amplasarea hidranților de incendiu și a echipamentelor de protecție împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Maturator de strazi:

Pregătește materiale, inventar, echipamente necesare curățării;
- puneți o vestă de semnalizare înainte de curățare;
- curata teritoriul care i-a fost atribuit;
- curăță teritoriul de zăpadă și gheață, tratează zonele de trafic pietonal cu materiale antigivrare și Vehicul;
- curăță zăpada și gheața din puțurile de incendiu pentru accesul liber la acestea;
- curata cosurile de gunoi;
- curata si dezinfecteaza urne;
- vopsește urne la nevoie;
- pregateste containere de gunoi umplute pentru indepartare;
- verifică prezența și funcționalitatea gardurilor portabile;
- îngrădește zonele periculoase și informează persoana căreia îi este subordonată;
- curăță capacele puțurilor de canalizare, gaz și incendiu;
- inspecteaza si curata canalele pluviale;
- pune garduri portabile in zonele recoltate, in zona de trafic cu
părțile laterale ale unei posibile coliziuni la o distanță specificată de locul de muncă;
- pune garduri portabile in zona de depozitare a gunoiului;
- aprinde si stinge iluminatul in zona de service;
- efectueaza udarea spatiilor verzi din teritoriul atribuit;
- desfasoara activitati de pregatire a inventarierii si a utilajelor de curatenie pentru lucru pe timpul iernii;
- ia măsuri pentru prevenirea infracțiunilor și încălcărilor ordinii pe teritoriul care îi este atribuit, informează poliția despre infracțiuni;
- Oferă primul ajutor victimelor rănite ambulanță;
- își informează supervizorul imediat despre orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor, despre fiecare accident survenit în zona de serviciu.

3. Drepturi

Serviciul are dreptul:

Să aloce materiale, inventar, echipamente necesare pentru curățenie;
- sa primeasca salopete conform standardelor stabilite;
- ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii legate de activitățile acesteia;
- să prezinte propuneri conducerii pentru îmbunătățirea activității legate de îndeplinirea atribuțiilor ce le revin;
- solicita conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4. Responsabilitate

Îngrijitorul este responsabil pentru:

Pentru consecințele deciziilor luate de el care depășesc puterile sale,
stabilite de legislația actuală a Federației Ruse, statutul întreprinderii, altele
acte juridice normative;
- pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta instrucțiune, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;
- pentru săvârșirea unei infracțiuni în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
- pentru cauzarea de pagube materiale si pagube reputatia de afaceriîntreprinderi - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

5. Altele

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

De acord:

Șeful departamentului juridic

……………….…………… / ……….…"…..." ……………douăzeci …. d./>   (nume complet/semnătură)

familiarizat cu fișa postului

……………….…………… / ……….…"…..." ……………douăzeci …. d./>    (nume complet / semnătură)

CLOPOTUL

Sunt cei care citesc aceasta stire inaintea ta.
Abonați-vă pentru a primi cele mai recente articole.
E-mail
Nume
Nume de familie
Cum ți-ar plăcea să citești Clopoțelul
Fără spam