Opis stanowiska inżyniera inspektora sprzedaży energii. Opis stanowiska pracy inżyniera nadzoru energetycznego

Departament Nadzoru Energetycznego istnieje w strukturach Rostekhnadzoru Federacji Rosyjskiej. Państwo sprawuje nadzór w takich dziedzinach jak:

1. przepisy bezpieczeństwa elektrownie jądrowe i badawczych obiektów jądrowych
2. regulacja bezpieczeństwa jądrowych obiektów cyklu paliwowego, elektrowni jądrowych statków i obiektów niebezpiecznych radiacyjnie, nadzór nad rozliczaniem i kontrolą materiałów jądrowych i substancji promieniotwórczych oraz ochroną fizyczną
3. nadzór górniczy
4. ogólny nadzór przemysłowy
5. nadzór budowlany
6. nadzór energetyczny
7. nadzoru w branży węglowej
8. nadzór nad obiektami naftowymi i gazowymi

Ponadto struktura zarządzania Rostechnadzor obejmuje szereg działów wsparcia.

Inspekcje (grupy) nadzoru energetycznego są podzielone terytorialnie. Moskiewski Nadzór Energetyczny jest obsługiwany przez kilka grup inspektorów z Międzyregionalnego zarządzanie technologiczne Służba Federalna w sprawie nadzoru środowiskowego, technologicznego i jądrowego. Organizacja szefa zgodnie z ustaleniami dokumentacja projektu jest ANO ETC Mosgosenergonadzor, z siedzibą pod adresem 27, 4th Parkovaya st., Moskwa, 105043. Zatwierdzenie przez Rostekhnadzor jest wymagane dla projektów zasilania o zainstalowanej mocy powyżej 100 kW. Zakłady przemysłowe i duzi konsumenci są zaangażowani w inspekcję przemysłową.

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Opis pracy wyposażenie sekcji zasilania strefy dystrybucyjnej do obsługi domowych odbiorców energii elektrycznej (dalej jako technik) zostało opracowane zgodnie z wymaganiami podręcznika cechy kwalifikacyjne zawody pracowników, zatwierdzone rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy z dnia 16.02.1998 r. Nr 24 oraz wymagania „Regulaminu Strefy Dystrybucji” sieci elektroenergetycznych oblergos.
2. Technik to osoba odpowiedzialna za:
1. Kierowanie pracą kontrolerów zasilania grupy abonenckiej sekcji zasilania OZE (zwanych dalej kontrolerami) w celu terminowej realizacji zadań w zakresie wielkości sprzedaży energii elektrycznej ludności;
2. Organizacja pracy nadzorców energetycznych w celu kontroli terminowego otrzymywania środków od ludności za zużytą energię elektryczną;
3. Przeprowadzanie instruktaży produkcyjnych dla pracowników obszaru sprzedaży energii oraz działań zapewniających przestrzeganie zasad ochrony pracy, higiena przemysłowa, a także organizację kontroli nad ich przestrzeganiem;
4. Organizacja pracy rajdowej w celu wykrycia kradzieży energii elektrycznej przez konsumentów;
5. Podejmowanie odpowiednich działań wobec osób niebędących płatnikami za zużytą energię elektryczną i opłaty dodatkowe na podstawie ustaw - protokołów;
6. Terminowe wprowadzanie zmian i uzupełnień w rachunkach osobistych i innych dokumentach (wymiana licznika energii elektrycznej, świadczenia, dotacje, zmiany w składzie wyposażenia itp.).
3. Technik jest powoływany i odwoływany zarządzeniem dyrektora przedsiębiorstwa sieci elektroenergetycznej w porozumieniu z zastępcą. dyrektor sprzedaży i nadzoru na wniosek kierownika strefy dystrybucji na podstawie wniosku pracownika.
4. Technik może pracować samodzielnie po ukończeniu szkolenia w zakresie indywidualnego programu i sprawdzeniu wiedzy na zlecenie przedsiębiorstwa elektroenergetycznego w terminach określonych programem ochrony pracy, technologii pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Kolejny sprawdzian wiedzy z zakresu ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego przeprowadza technik raz w roku, a zgodnie z technologią pracy raz na dwa lata.

1. Technik podlega bezpośrednio inżynierowi grupy osadniczej z ludnością miejsca dozoru energetycznego.
2. Zakres obsługi klienta ustalany jest dla technika zgodnie z normami, kontrolerzy są mu bezpośrednio podporządkowani.
3. Technik raz na 3 lata przechodzi certyfikację na zgodność z zajmowanym stanowiskiem w komisji CEC zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem.
4. Miejsce pracy technika znajduje się na terenie OZE lub na osiedlach regionu.
5. Na czas nieobecności technika jego funkcje pełni kontroler placu III. grupy podległego personelu w porozumieniu z zastępcą. Kierownik Sprzedaży OZE.

II ZADANIA I OBOWIĄZKI

2.1. Planuje pracę kontrolerów i zapewnia realizację tych planów.
2.2. Organizuje pracę kontrolerów:
2.2.1. wypełniać zadania kierownictwa CEC;
2.2.2. zwiększyć wydajność pracy;
2.2.3. w sprawie wprowadzania zaawansowanych metod i technik pracy oraz wdrażania standardów produkcji;
2.2.4. do terminowej wymiany jednofazowego i trójfazowego el. liczniki zainstalowane w celu uwzględnienia energii elektrycznej od ludności;
2.2.5. w sprawie zawierania i renegocjacji umów o korzystanie z energii elektrycznej z odbiorcami będącymi gospodarstwami domowymi;
2.2.6. do wyłączania i włączania instalacji elektrycznych gospodarstw domowych zgodnie z wymaganiami Zasad korzystania z energii elektrycznej dla ludności oraz Zasad bezpiecznej eksploatacji instalacji elektrycznych;
2.2.7. w sprawie wypełniania umów i kont osobistych informacji o licznikach energii elektrycznej i sprzęcie elektrycznym dla gospodarstw domowych oraz sprawdzania zgodności tych danych zawartych w umowie;
2.2.8. w sprawie zawierania umów i przyłączania nowych odbiorców w gospodarstwach domowych zgodnie z wymaganiami PUE, PEE dla ludności i;
2.2.9. w celu zapobiegania, wykrywania i eliminowania niezmierzonego zużycia energii elektrycznej wśród ludności i innych konsumentów (osób prawnych i osób fizycznych);
2.2.10. wydawania instrukcji przez konsumentów w gospodarstwach domowych w celu wyeliminowania naruszeń PUE, PTE i PEE podczas obsługi ich poczty elektronicznej. instalacje i liczniki energii elektrycznej oraz kontrola nad ich wykonaniem;
2.2.11. w sprawach kontrolnych odczytów liczników zarówno dla gospodarstw domowych, jak i dla odbiorców indywidualnych osoby prawne(na polecenie zarządu OZE), a także terminowej zapłaty za zużytą energię elektryczną;
2.2.12. w sprawie rejestracji i realizacji wniosków o usunięcie naruszeń w działaniu urządzeń pomiarowych dla domowych odbiorców energii elektrycznej.
2.3. Prowadzi:
2.3.1. współpracować z podległym personelem w celu doskonalenia ich wiedzy i umiejętności;
2.3.2. instruktaże podstawowe, drugorzędne, pozaplanowe i celowe dotyczące bezpiecznych metod pracy wraz z ich rejestracją w dzienniku instruktażowym;
2.3.3. osobiście, za pośrednictwem kontrolerów i mediów, prace wyjaśniające wśród ludności dotyczące bezpiecznej eksploatacji sieci i urządzeń elektrycznych, praw i obowiązków konsumentów.
2.4. Bierze udział:
2.4.1. w pracach komisji do sprawdzania wiedzy przez podległy personel PTE, „Zasady bezpiecznej eksploatacji instalacji elektrycznych” i „” i inne dokumenty normatywne i instrukcje;
2.4.2. w pracach komisji do rozpatrzenia aktów - protokoły w sprawie naruszeń „Zasad korzystania z energii elektrycznej” (w przypadku niezmierzonego zużycia energii elektrycznej);
2.4.3. w rozwoju działań na rzecz tworzenia korzystnych warunków pracy, poprawy kultury produkcji.
2.5. Zapewnia rozliczanie i kontrolę wykorzystania przez nadzorców energetycznych podczas eksploatacji wyłącznie sprawnych i terminowo sprawdzonych narzędzi i środków ochrony.
2.6. Ustala i terminowo dostarcza zadania produkcyjne zespołom i poszczególni pracownicy zgodnie z zatwierdzonymi planami i harmonogramami produkcji oraz kontroluje ich realizację.
2.7. Sprawdza pracę kontrolerów bezpośrednio na stanowisku pracy.
2.8. Analizuje wyniki działalność produkcyjna administratorów i podejmuje działania w celu wyeliminowania uchybień w ich pracy.
2.9. Zapewnia prawidłowe i terminowe wykonanie podstawowych dokumentów do ewidencji czasu pracy, wykonanie czynności - protokołów niezliczeniowego zużycia energii elektrycznej.
2.10. Prowadzi dokumentację dotyczącą organizacji pracy kontrolerów oraz sprawozdania z wykonywanej przez nich pracy.
2.11. Sporządza protokoły dotyczące naruszeń administracyjnych, naruszeń wymagań „Zasad korzystania z energii elektrycznej dla ludności”.
2.12. Przedstawia propozycje usprawnienia pracy regulatorów do obsługi domowych odbiorców energii elektrycznej oraz wprowadza zadania regulacyjne i środki zmniejszające komercyjny składnik strat energii elektrycznej.
2.13. Wykonuje i kontroluje przestrzeganie wymagań przepisów o ochronie pracy, o stosowaniu środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, przestrzeganie norm, metod i technik bezpiecznej pracy.
2.14. Realizuje działania na rzecz poprawy warunków pracy przewidziane przepisami prawa pracy, układem zbiorowym pracy oraz regulaminami wewnętrznymi plan pracy.
2.15. Monitoruje przestrzeganie przez podległy personel wymagań instrukcji pracy i instrukcji ochrony pracy.
2.16. Organizuje rozwój zawodowy i doskonałość zawodowa inspektorzy nadzoru energetycznego, rozwój mentoringu; prowadzi pracę wychowawczą w zespole.
2.17. Stosowanie najlepszych praktyk w organizacji produkcji.
2.18. Zapewnia pomoc:
2.18.1. upowszechnianie najlepszych praktyk, rozwój inicjatywy twórczej, realizacja osobistych plany produkcyjne, wprowadzenie propozycji racjonalizacyjnych i wynalazków;
2.18.2. tworzenie atmosfery wzajemnej pomocy i sumienności w zespole, kształtowanie wśród kontrolerów wysokiej odpowiedzialności za realizację zadań produkcyjnych.
2.19. Zapewnia przestrzeganie przez podległy personel wymagań przepisów i instrukcji ochrony pracy oraz stosowania zasad bezpieczeństwa podczas pracy.
2.20. Nie dopuszcza do pracy osób, które nie zdały egzaminu z wiedzy z zakresu ochrony pracy i badań lekarskich w ustalonych terminach.
2.21. Organizuje bezpieczne wykonywanie prac, wydaje polecenia – zezwolenia i polecenia na prace w istniejących instalacjach elektrycznych i nie zezwala na wykonywanie takich prac bez swojego zezwolenia.
2.22. Identyfikuje przyczyny naruszeń zasad bezpieczeństwa podczas pracy, analizuje te naruszenia z pracownikami i ustala działania zapobiegające im w przyszłości.
2.23. Zapewnia terminowe wdrażanie instrukcji i środków do doskonalenia i tworzenia bezpieczne warunki praca, przewidziana przez ustawy, rozkazy, rozkazy. Uczestniczy w przeprowadzaniu O ochronę pracy.
2.24. Sprawdza zgodność z wymaganiami PUE i PBEE wejść w lokalach odbiorców i sieci elektroenergetycznej od nich oraz wydaje odbiorcom polecenie usunięcia naruszeń i informuje kierownictwo strefy dystrybucji o stwierdzonych naruszeniach.
2.25. W razie wypadku, pilnie organizuje przedmedyczną i opieka medyczna poszkodowanemu i dostarczenie go lekarzowi instytucja prewencyjna. Zgłasza incydent kierownictwu przedsiębiorstwa i OZE. Utrzymuje do przybycia komisji badania wypadkowego sytuację na stanowisku pracy i sprzęt w takim stanie, w jakim znajdowały się w chwili wypadku (o ile nie zagraża to życiu i zdrowiu innych pracowników oraz nie prowadzi do poważniejszych konsekwencji ).

III. PRAWA

1. Technik ma prawo do:
1. Nieograniczony dostęp do instalacji elektrycznych gospodarstw domowych w obecności imiennego zaświadczenia o ustalonej formie.
2. Sporządzanie aktów - protokołów o naruszeniu PPE przez odbiorców w gospodarstwach domowych.
3. Sprawdź z odbiorcami domowymi stan okablowania elektrycznego, licznika elektrycznego, płatności za zużytą energię elektryczną, wyłącz zgodnie z ustalony porządek ich instalacje elektryczne od sieci elektroenergetycznej za naruszenie wymagań PPEEN, PBEE, PUE, PPB.
4. Wydawaj instrukcje odbiorcom gospodarstw domowych w celu wyeliminowania naruszeń warunków umowy, PUE, PBEE i PPEEN oraz kontroluj ich realizację.
5. Wymagać od przełożonych przestrzegania wymagań PUE, PBEE, PTE i PPEEN oraz instrukcji ochrony pracy podczas wykonywania pracy.
6. Zawieszać podległych pracowników w czynnościach naruszających „Zasady bezpiecznej eksploatacji instalacji elektrycznych”.
7. Odmówić przydzielonej pracy, jeśli zaistnieje sytuacja produkcyjna, która zagraża jego życiu lub życiu ludzi wokół niego.
8. Nie dopuszczać do pracy osób, które nie zdały w terminie egzaminu z wiedzy z zakresu ochrony pracy i badań lekarskich.
9. Wydawać zlecenia na prace wymagające ich wykonania i uniemożliwiać ich wykonywanie bez uzyskania jego zgody.
10. Składaj oferty zachęty lub atrakcji odpowiedzialność dyscyplinarna podległy personel.

IV. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

1. 4.1. Technik jest odpowiedzialny za:
2. 4.1.1. Awaria obowiązki funkcjonalne zdefiniowane w niniejszej instrukcji.
3. 4.1.2. Nieterminowe i złej jakości raportowanie z pracy kontrolerów oraz inne dokumenty dotyczące rozliczeń i świadczenia usług na rzecz domowych odbiorców energii elektrycznej.
4. 4.1.3. Nieprzestrzegania przez niego osobiście i przez podległy personel wymagań PPEEN oraz zasad bezpiecznej eksploatacji instalacji elektrycznych.
5. 4.1.4. Nieterminowe i złe jakościowo wykonywanie zleceń i zleceń dla przedsiębiorstw sieci elektroenergetycznych i OZE.
6. 4.1.5. Naruszenie dyscyplina pracy, prawa pracy i wewnętrznych regulaminów pracy.
7. 4.1.6. Niewdrożenie działań ograniczających komercyjny składnik strat energii elektrycznej.
8. 4.1.7. Bezpłatne dostawy energii elektrycznej do odbiorców i brak działań wobec dłużników.

4.1.8. Nieterminowe otwieranie kont osobistych dla nowych konsumentów po odpowiednim odbiorze i rejestracji ich instalacji elektrycznych.
4.1.9. Niewłaściwe i niegrzeczne podejście do klientów.
4.1.10. Niezgodność podejmowanych przez niego decyzji z wymogami obowiązujących przepisów dotyczących ochrony pracy, dokumentów regulacyjnych i technicznych.
4.1.11. Spowodowanie swoim działaniem lub zaniechaniem wyrządzenia szkody materialnej przedsiębiorstwu sieci elektroenergetycznej i przedsiębiorstwu energetycznemu.
4.1.12. Nadużycie stanowiska służbowego lub przekroczenie przyznanych mu uprawnień.
4.1.13. Nieprzestrzeganie zasad, instrukcji i innych dokumentów regulacyjnych dotyczących ochrony pracy.
4.1.14. Nieterminowość lub nieadekwatność działań podjętych w celu wyeliminowania stwierdzonych braków w pracy.

V. POWINIEN WIEDZIEĆ

5.1. Rozporządzenia, instrukcje dla przedsiębiorstw sieci elektroenergetycznych i OZE, dotyczące produkcji - działalność gospodarcza sieci elektroenergetycznych i dystrybucyjnych, a także regulaminy, instrukcje metodyczne, regulacyjne i inne materiały przewodnie w wysokości zgodnie z Załącznikiem nr 1.
5.2. Zasada działania i urządzenie jednofazowych liczników energii elektrycznej, trójfazowych liczników energii elektrycznej „bezpośredniego połączenia” oraz z przekładnikami prądowymi, ich obwody przełączające, ich dopuszczalne błędy i współczynniki projektowe.
5.3. Sposoby możliwe połączenie kolektory prądu omijające urządzenia pomiarowe.
5.4. Nazwa, przeznaczenie i zasady stosowania sprzętu ochronnego, roboczego i kontrolno - pomiarowego i narzędzi.
5.5. Metody planowania techniczno-ekonomicznego i produkcyjnego.
5.6. Najlepsze praktyki w pracy obsługi klienta.
5.7. Wewnętrzne przepisy pracy.
5.8. Układ zbiorowy przedsiębiorstwa sieci elektrycznych w zakresie wykonywanych prac.

VI. WYMAGANE KOMPETENCJE

6.1. Technik pracujący ze sterownikami musi posiadać wykształcenie wyższe lub średnie specjalistyczne oraz doświadczenie w pracy przy instalacjach elektrycznych co najmniej 1 rok.
6.2. Technik musi mieć III grupa umiejętności na OT i praktyczne umiejętności obsługi instalacji elektrycznych.
6.3. Technik musi posiadać praktyczne umiejętności organizacji pracy kontrolerów przy wymianie jednofazowych liczników energii elektrycznej oraz sprawdzaniu poprawności podłączenia trójfazowych liczników energii elektrycznej z przekładnikami prądowymi i bez.

VII. RELACJE

Związek technika z innymi pododdziałami strefy dystrybucyjnej i przedsiębiorstwem sieci elektroenergetycznej, patrz Załącznik nr 2 „Schemat stosunku technika obszaru sprzedaży energii do pracy z odbiorcami gospodarstw domowych”.

Popieram

[organizacyjno-prawne [stanowisko, podpis, imię i nazwisko

Forma, nazwisko szefa lub innego urzędnika

Organizacje, przedsiębiorstwa] osoby upoważnionej do zatwierdzenia

Opis pracy]

[dzień miesiąc rok]

POSEŁ.

Opis pracy

kontroler sprzedaży energii III kategorii [nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.]

Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeks pracy Federacja Rosyjska, Wykaz taryf i kwalifikacji prac i zawodów pracowników sektora energii elektrycznej, zatwierdzony. Rozporządzenie Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 12 marca 1999 r. N 5; Modelowe normy branżowe do bezpłatnego wydawania pracownikom odzież specjalna, obuwie specjalne i inne środki ochrony indywidualnej, zatwierdzone. Rozporządzenie Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 16 grudnia 1997 r. N 63 oraz inne regulacyjne akty prawne regulujące stosunki pracy.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Kontroler sprzedaży energii elektrycznej III kategorii należy do kategorii pracowników i podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego].

1.2. Osoba ze specjalnym przeszkoleniem zostaje przyjęta na stanowisko kontrolera sprzedaży energii III kategorii, bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy.

1.3. Kontroler sprzedaży energii III kategorii jest przyjmowany i zwalniany z pracy zarządzeniem [nazwa stanowiska kierownika].

1.4. Kontroler sprzedaży energii III kategorii musi wiedzieć:

Zasada działania i zasady działania liczników energii elektrycznej i przekładników;

Charakterystyki techniczne liczników energii elektrycznej, przekładników i innych serwisowanych urządzeń elektrycznych;

Schematy włączania liczników energii elektrycznej;

Zasada działania i przełączania obwodów jednofazowych liczników elektrycznych;

Dopuszczalne błędy w działaniu liczników elektrycznych;

Szacunkowe współczynniki;

Technologia płatności za energię elektryczną;

Podstawowe informacje o serwisowanych instalacjach elektrycznych;

Metody podłączania odbiorników elektrycznych, omijania urządzeń pomiarowych;

Instrukcje pracy i produkcji;

mapy technologiczne;

Procedura prowadzenia dokumentacji obliczeń energii elektrycznej;

Zasady płacenia za energię elektryczną przy użyciu technologii komputerowej;

Procedura prawidłowego stosowania tabulagramów do rachunków za energię elektryczną;

Zasady operacja techniczna elektrownie i sieci;

Zasady i normy dotyczące ochrony pracy, środków bezpieczeństwa i higieny przemysłowej;

Zasady bezpieczeństwa pożarowego;

Regulamin Gosgortekhnadzor (w zakresie wiedzy w swoim zawodzie);

Rodzaje sytuacji kryzysowych, ich przyczyny oraz metody zapobiegania i eliminacji;

Zasady wewnętrznego regulaminu pracy organizacji.

2. Obowiązki służbowe

Do kontrolera sprzedaży energii III kategorii przypisane są następujące obowiązki:

2.1. Kontrola rozliczeń z odbiorcami energii elektrycznej na podstawie otrzymanych z banku tabulagramów lub opłaconych rachunków oraz zużycia energii elektrycznej przez odbiorców.

2.2. Wyłączanie i włączanie urządzeń elektrycznych odbiorców energii elektrycznej oraz ich konserwacja.

2.3. Prowadzenie rachunków za energię elektryczną dla przypisanych odbiorców.

2.4. Przygotowanie, wydawanie zadań, odbiór prac od kontrolerów sprzedaży energii o niższych kwalifikacjach oraz elektryków do obsługi liczników energii elektrycznej.

2.5. Prowadzenie prac dot komputery w produkcji rozliczeń z odbiorcami za zużytą przez nich energię elektryczną.

2.6. Monitorowanie stanu liczników energii elektrycznej i zapewnienie ich prawidłowego działania.

2.7. Zarządzanie sterownikami zasilania niższych kwalifikacji.

2.8. Ponadto kontroler sprzedaży energii III kategorii musi również wykonywać prace związane z przyjmowaniem i dostarczaniem dyżurów, terminowym przygotowaniem do pracy swojego stanowiska pracy, urządzeń, narzędzi i osprzętu, utrzymywaniem ich w należytym porządku, prowadzeniem ustalonej dokumentacji technicznej.

3. Prawa

3.1. Kontroler sprzedaży energii III kategorii ma prawo:

Za wszystkie gwarancje socjalne przewidziane prawem;

Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązki zawodowe i korzystanie z praw;

Wymagać stworzenia warunków do wykonywania obowiązków zawodowych, w tym zapewnienia niezbędny sprzęt, inwentarz, miejsce pracy spełniające przepisy sanitarno-higieniczne itp.;

Za nieodpłatne wydawanie odzieży specjalnej, obuwia specjalnego i innych środków ochrony indywidualnej;

Pokrycia dodatkowych kosztów rehabilitacji medycznej, społecznej i zawodowej w przypadku uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy i zachorowania na chorobę zawodową;

Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa związanych z jego działalnością;

Zgłaszać propozycje kierownictwa przedsiębiorstwa w celu usprawnienia organizacji i udoskonalenia metod przez nią wykonywanej pracy;

Żądania osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego dokumentów, materiałów, narzędzi itp., niezbędnych do wykonywania jego obowiązków;

Podnieś swoje kwalifikacje zawodowe;