Książka referencyjna kwalifikacji specjalistów medycznych. Podstawa prawna Federacji Rosyjskiej

Aktywny Wydanie z 23.07.2010

Nazwa dokumentu	ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK MENEDŻERÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, SEKCJA „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACJI STANOWISK PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZDROWIA OPIEKA"
Rodzaj dokumentu	zamówienie, podręcznik
Ciało gospodarza	Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej
Numer dokumentu	541N
Data przyjęcia	08.10.2010
Data rewizji	23.07.2010
Numer rejestracyjny w Ministerstwie Sprawiedliwości	18247
Data rejestracji w Ministerstwie Sprawiedliwości	25.08.2010
Status	ważny
Publikacja	„Gazeta Rossijska”, N 217, 27.09.2010
Nawigator	Uwagi

ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK MENEDŻERÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, SEKCJA „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACJI STANOWISK PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZDROWIA OPIEKA"

Rozdział „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w zakresie ochrony zdrowia” I. Postanowienia ogólne

1. Sekcja " Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w dziedzinie ochrony zdrowia” Jednolitego Katalogu Kwalifikacji stanowisk kierowników, specjalistów i pracowników (zwanym dalej CKS) ma na celu promowanie prawidłowego doboru i rozmieszczenia personelu, doskonalenie ich umiejętności biznesowych, podział pracy między kierownikami, specjalistami, a także zapewnia jednolitość podejść przy określaniu obowiązków tych kategorii pracowników i wymagań kwalifikacyjnych dla nich i składa się z pięciu sekcji: I - "Postanowienia ogólne" II - "Stanowiska kierowników" III - "Pozycje specjalistów" IV - "Pozycje juniora" personel medyczny”; V - „Pozycje innego personelu warsztatów medycznych i pracowniczych w organizacjach medycznych”.

2. Charakterystyki kwalifikacji zawarte w części „Cechy kwalifikacji stanowisk pracowników w dziedzinie ochrony zdrowia” CEN (zwane dalej charakterystykami kwalifikacji) są stosowane jako dokumenty normatywne a także służyć jako podstawa rozwoju opisy stanowisk pracy zawierający szczegółową listę obowiązków zawodowych, z uwzględnieniem specyfiki pracy pracowników organizacji medycznych. Stanowiska specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym są ustalane zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi dla specjalistów z wyższym i podyplomowym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w dziedzinie opieki zdrowotnej, zatwierdzonymi w określony sposób przez Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji. Na przykład tytuł stanowiska „terapeuta” odpowiada specjalności medycznej „terapia”.

Tytuły stanowisk lekarzy specjalistów i farmaceutów-specjalistów ustalane są zgodnie z nazwami specjalności lekarskich i farmaceutycznych, których nomenklatura jest zatwierdzona w przepisowy sposób.

Tytuł stanowiska „lekarz-asystent laboratoryjny” jest zachowany dla specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym (niemedycznym) zatrudnionych na to stanowisko przed 1 października 1999 r.

W przypadku, gdy lekarz specjalista (farmaceuta) ma przerwę w swojej specjalności trwającą dłużej niż 5 lat lub zmienia profil specjalizacji wymagającej specjalnego przeszkolenia i kwalifikacji, zostaje powołany na stanowisko lekarza stażysty (farmaceuty stażysty) dla okres przekwalifikowania zawodowego w wyznaczony sposób w celu uzyskania specjalnej wiedzy, umiejętności i zdolności niezbędnych do samodzielnej pracy jako lekarza specjalisty (farmaceuta) oraz uzyskania certyfikatu w odpowiedniej specjalności.

W tym czasie może wykonywać obowiązki służbowe, przewidziana cechami kwalifikacyjnymi lekarza specjalisty (lekarz – specjalista Zakładu Sanitarno-Epidemiologicznego, farmaceuta), wyłącznie pod kierunkiem lekarza specjalisty (lekarz – specjalista Zakładu Sanitarno-Epidemiologicznego Służba, farmaceuta), który posiada certyfikat specjalisty w odpowiedniej specjalności, będąc w równym stopniu odpowiedzialny za swoje czyny.

3. Nazwiska stanowisk zastępców kierowników organizacja medyczna(kierownik, kierownik, kierownik, kierownik) uzupełnia się nazwą działu pracy, którym kieruje. Na przykład „zastępca naczelnego lekarza do spraw medycznych”, „zastępca naczelnego lekarza do pracy z personelem pielęgniarskim” itp.

Tytuły stanowisk kierowników pododdziałów strukturalnych (wydziałów, wydziałów, laboratoriów, urzędów, oddziałów itp.) uzupełnia się nazwą stanowiska medycznego odpowiadającą specjalności zgodnie z profilem jednostki strukturalnej. Na przykład „menedżer oddział chirurgiczny- chirurg".

4. Opis kwalifikacji każdego stanowiska zawiera trzy sekcje: „Obowiązki zawodowe”, „Musi wiedzieć” i „Wymagania dotyczące kwalifikacji”.

Sekcja „Obowiązki” ustanawia listę głównych funkcji, które można powierzyć pracownikowi zajmującemu to stanowisko, biorąc pod uwagę jednorodność technologiczną i wzajemne powiązania pracy otrzymanej wykształcenie zawodowe.

Sekcja „Musisz wiedzieć” zawiera podstawowe wymagania stawiane pracownikowi w zakresie wiedzy specjalnej, a także znajomości ustawowych i innych aktów prawnych, rozporządzeń, instrukcji i innych dokumentów, metod i środków, które pracownik musi umieć zastosować w wykonywanie obowiązków służbowych.

Sekcja „Wymagania dotyczące kwalifikacji” określa poziomy wymaganego wykształcenia zawodowego pracownika niezbędnego do wykonywania powierzonych mu obowiązków, a także wymagany staż pracy. Poziomy wymaganego szkolenia zawodowego wskazane w sekcji „Wymagania dotyczące kwalifikacji” są podane zgodnie z Ustawą Federacji Rosyjskiej „O edukacji” z dnia 10 lipca 1992 r. N 3266-1 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, N 3, art. 150) i innych regulacyjnych aktów prawnych.

5. Oficjalny tytuł „senior” ustala się pod warunkiem, że specjalista kieruje podległymi mu wykonawcami.

6. Osoby, które nie mają odpowiedniego dodatkowego wykształcenia zawodowego lub doświadczenia zawodowego określonego wymaganiami kwalifikacyjnymi, ale posiadają wystarczające doświadczenie praktyczne i wykonują powierzone im obowiązki jakościowo i w całości, na polecenie prowizja atestacyjna na odpowiednie stanowiska mogą być powoływane w drodze wyjątku organizacje medyczne, a także osoby ze specjalnym przeszkoleniem i niezbędnym doświadczeniem zawodowym.

Pracodawca podejmuje działania w celu dalszego doskonalenia zawodowego tych osób.

7. W organizacjach medycznych nazwy stanowisk: „położna”, „pielęgniarka”, „pielęgniarka”, „pakujący”, zastąpione przez mężczyzn, noszą nazwy odpowiednio: „położnik”, „brat pielęgniarka (pielęgniarka)”, „ordynator” , " pakujący".

II. Stanowiska kierowników Główny lekarz (prezes, dyrektor, kierownik, kierownik, kierownik) organizacji medycznej

<*>Tytuł stanowiska „Naczelny lekarz” może być używany tylko wtedy, gdy szef organizacji medycznej ma wyższe wykształcenie zawodowe (medyczne).

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza działalnością organizacji medycznej. Organizuje pracę zespołu organizacji w celu zapewnienia i zapewnienia jakości usługi medyczne populacja. Zapewnia organizację działań medycznych i profilaktycznych, administracyjno-gospodarczych działalność finansowa organizacje. Przeprowadza analizę działalności organizacji i na podstawie oceny jej wyników podejmuje niezbędne działania w celu doskonalenia form i metod pracy. Zatwierdza personel, plan finansowy, raport roczny i bilans roczny organizacji. Zapewnia wypełnienie zobowiązań wynikających z układu zbiorowego. Zapewnia pracownikom terminową i pełną wypłatę wynagrodzenie. Poprawia strukturę organizacyjną i kierowniczą, planowanie i prognozowanie działań, formy i metody pracy organizacji, prowadzi dobór kadr, ich rozmieszczenie i wykorzystanie zgodnie z kwalifikacjami. Organizuje i zapewnia, że pracownicy organizacji otrzymają dodatkowe wykształcenie zawodowe (szkolenie zaawansowane, przekwalifikowanie zawodowe) zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej. Podejmuje działania w celu zapewnienia, że pracownicy organizacji wykonują swoje obowiązki. Zapewnia i kontroluje wdrażanie wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obsłudze przyrządów, urządzeń i mechanizmów. Reprezentuje organizację w organach państwowych, sądowych, ubezpieczeniowych i arbitrażowych, na imprezach międzynarodowych, w organizacjach państwowych i publicznych w sprawach z zakresu ochrony zdrowia, wcześniej uzgodnionych z wyższym organem odpowiedzialnym za tę organizację. Prowadzi współpracę z samorządami lokalnymi, służbami obrony cywilnej, medycyną katastrof, terytorialnymi organami spraw wewnętrznych i innymi służbami operacyjnymi. Bierze udział w konferencjach, seminariach, wystawach. Zapewnia środki zapobiegawcze zapobiegające wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.

Odpowiedzialność zawodowa. Zajmuje się wydawaniem artykułów sanitarno-higienicznych, opieki nad pacjentem, innych wyrobów medycznych, ziół leczniczych. Zapewnia przechowywanie i kontrolę trwałości ziół leczniczych i wyrobów medycznych. Uczestniczy w przyjmowaniu, umieszczaniu i pakowaniu towarów, wykorzystując niezbędny sprzęt oraz przestrzeganie przepisów BHP. Prowadzi prace sanitarno-edukacyjne i informacyjne dotyczące użytkowania wyrobów medycznych.

Musisz wiedzieć: podstawy organizacji usługi farmaceutycznej; podstawowe akty prawne regulujące kwestie farmacji; nazewnictwo ziół leczniczych i produktów medycznych; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe w specjalności „Apteka” bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Pani Siostra

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje pracę pielęgniarek i sprzątaczek w celu utrzymania czystości i porządku na terenie placówki medycznej (oddziału), zaopatruje serwisowaną jednostkę w sprzęt AGD, kombinezony, artykuły higieniczne, artykuły papiernicze, środki piorące, pościel i bieliznę dla pacjentów. Dokonuje zmiany szlafroków, ręczników dla pracowników organizacji medycznej. Sporządza wnioski o remont lokalu, wyposażenia, inwentaryzacji i nadzoruje jego realizację. Zaopatruje jednostki zasilające (bufet, stołówkę) w sprzęt, naczynia oraz monitoruje ich prawidłowe oznakowanie i użytkowanie. Prowadzi ewidencję księgową.

Musisz wiedzieć: daty ważności bielizny i sprzętu używanego w organizacji medycznej (wydziale); metody inwentaryzacji sanitarnej; warunki eksploatacji i przechowywania inwentarza; formy dokumentacji księgowej i sprawozdawczej oraz zasady ich wypełniania; zasady przestrzegania reżimu sanitarno-higienicznego w organizacji medycznej (podział); wewnętrzne przepisy pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Pakowacz

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje prace przy pakowaniu i dozowaniu leków, wyrobów medycznych, przy użyciu niezbędnego sprzętu, mechanizacji, przestrzegając zasad ich działania. Uczestniczy w przyjmowaniu i dystrybucji towarów pomiędzy działami apteki.

Musisz wiedzieć: podstawowe dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące zagadnień farmacji; wewnętrzne przepisy pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie (pełne) ogólne i dokształcanie w kierunku działalność zawodowa brak wymogu doświadczenia zawodowego.

Pielęgniarka

Odpowiedzialność zawodowa. Sprząta pomieszczenia w placówce medycznej. Pomaga starszemu pielęgniarka po otrzymaniu leków, narzędzi, sprzętu i ich dostarczeniu do oddziału. Odbiera od gospodyni i zapewnia właściwe przechowywanie i użytkowanie bielizny, sprzętu AGD, naczyń i detergentów. Usuwa stoliki nocne z obłożnie chorych po każdym posiłku. Pod kierunkiem pielęgniarki oddziałowej towarzyszy pacjentom do gabinetów zabiegowych i diagnostycznych. Pełni funkcje kuriera, zmywa naczynia apteczne. Informuje gospodynię o usterkach w systemie grzewczym, zaopatrzeniu w wodę, kanalizacji i urządzeniach elektrycznych. Przygotowuje pokoje i łazienki. Systematycznie (po każdym pacjencie) przeprowadza zabiegi sanitarno-higieniczne kąpieli i myjek. Zapewnia pomoc pacjentom podczas higienicznej kąpieli, rozbierania się i ubierania. Pod nieobecność młodszej pielęgniarki do opieki nad chorymi otrzymuje od gospodyni bieliznę i pościel i je zmienia. Przyjmuje przygotowane jedzenie w dziale gastronomicznym, sprawdza je na wagę i liczę. Podpisano w arkuszu dystrybucyjnym. Produkuje ogrzewanie żywności. Rozdaje pacjentom ciepłe posiłki zgodnie z jadłospisem i zaleconą dietą. Zmywa naczynia, sprząta spiżarnię i jadalnię, obserwując wymagania sanitarne. Systematycznie czyści lodówki przeznaczone do przechowywania produktów pacjentów. Zapewnia utrzymanie sanitarno-higieniczne spiżarni i jadalni. Informuje w odpowiednim czasie kierownictwo działu o konieczności naprawy sprzętu i inwentaryzacji spiżarni.

Musisz wiedzieć: zasady sanitarne i BHP; cel detergentów i zasady ich obchodzenia się; wewnętrzne przepisy pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie (pełne) ogólne bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Kierowca pielęgniarki

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje wspólnie z ratownikiem medycznym przenoszenie, załadunek i rozładunek pacjentów i poszkodowanych podczas ich transportu, asystuje lekarzowi i ratownikowi w wykonywaniu procedur diagnostycznych i terapeutycznych, przekazuje sprzęt medyczny. Zapewnia pomoc personelowi medycznemu w towarzystwie pacjentów. Prowadzenie karetki opieka medyczna, przypisany do jednej z kategorii „B” lub „C”. Tankuje pojazd paliwem, smarami i płynem chłodzącym. Przygotowuje dokumenty podróży. Sprawdza stan techniczny i odbiór auta przed zjazdem z linii. Dostarczenie samochodu i odstawienie go w wyznaczonym miejscu po powrocie z pracy. Eliminuje drobne awarie eksploatacyjne taboru, które powstały podczas pracy na linii i nie wymagają demontażu mechanizmów. Wykonuje zabiegi sanitarno-higieniczne wnętrza samochodu po każdym pacjencie (poszkodowanym). Zgłasza problemy z pojazdem.

Musi znać: zasady działania używanych instrumentów medycznych i sprzętu; zasady bezpieczeństwa podczas pracy z instrumentami i sprzętem medycznym; psychologia komunikacji zawodowej; podstawy medycyny katastrof; utrzymanie sanitarno-higieniczne salonu medycznego; zasady sanitarne i higieny pracy; cel detergentów i zasady ich obchodzenia się; przepisy prawne ruch drogowy; podstawy bezpieczeństwa ruchu; zasady technicznej eksploatacji pojazdów (dotyczące kierowców); główne wskaźniki działania pojazdów, sposoby i środki zwiększania wydajności pracy; oznaki, przyczyny i niebezpieczne konsekwencje awarii, które występują podczas eksploatacji samochodu, sposoby ich wykrywania i eliminowania; kolejność postępowania Konserwacja samochody i przyczepy; zasady przechowywania samochodów w garażach i otwartych parkingach; instrukcja obsługi baterii i opony samochodowe; wpływ warunków atmosferycznych na bezpieczeństwo prowadzenia samochodu; sposoby zapobiegania wypadkom drogowym; pierwsza pomoc w razie wypadku; zasady wypełniania podstawowych dokumentów do rozliczania eksploatacji samochodu; zasady eksploatacji samochodów nowych i po remoncie kapitalnym; procedura awaryjnej ewakuacji pasażerów w razie wypadków drogowych; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie (pełne) ogólne. Specjalistyczne szkolenia z programów pierwszej pomocy. Prawo do prowadzenia samochodu kategorii „B”, staż pracy jako kierowca samochodu co najmniej 3 lata.

V. Stanowiska pozostałych pracowników warsztatów lekarskich i pracowniczych w organizacjach medycznych Instruktor szkolenia zawodowego pracowników zawodów masowych

Odpowiedzialność zawodowa. Uczy robotników niewykwalifikowanych, studentów, nowoczesnych metod wykonywania operacji produkcyjnych, pracy na maszynach, obrabiarkach itp. Planuje pracę edukacyjną i prowadzi ewidencję realizacji przemysłowych programów szkoleniowych, wyników pracy praktykantów i ich postępów. Nadzoruje zapewnienie szkolonym bezpiecznych warunków pracy, wyposażenie ich stanowisk pracy we wszystko, co niezbędne do wykonywania pracy. Prowadzi wstępne i bieżące odprawy wszystkich nowo przybyłych pracowników. Podsumowuje najlepsze praktyki w danym zawodzie, przekazuje je stażystom w celu doskonalenia ich umiejętności, wprowadzania racjonalnych metod i metod pracy. Kontroluje poprawność wykonywania operacji technologicznych przez stażystów, jakość i wydajność ich pracy. Prowadzi dodatkową odprawę stażystów w celu wyeliminowania zidentyfikowanych braków.

Powinien znać: ustawy i inne normatywne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące kwestii szkolenia pracowników do zawodów masowych; podstawy procesu leczenia i diagnostyki, profilaktyka chorób; programy edukacyjne oraz cechy taryfowe i kwalifikacyjne odpowiednich zawodów pracowników; zasady i metody szkolenia zawodowego; proces technologiczny produkcji; urządzenie i interakcja jednostek i mechanizmów serwisowanych maszyn i obrabiarek; zasady technicznej eksploatacji sprzętu; asortyment wytwarzanych produktów; wymagania dotyczące jakości surowców, półproduktów i wyrobów gotowych; zaawansowane metody organizacji, planowania pracy i realizacji metod pracy i operacji w poszczególnych zawodach; sposoby kontrolowania i analizowania pracy osób szkolonych; procedurę rozliczania realizacji przemysłowych programów szkoleniowych, wyniki pracy stażystów i ich postępy; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe w profilu wykonywanej pracy bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego (pełnego) wykształcenia ogólnego, przygotowania specjalnego i stażu pracy w profilu co najmniej 3 lata.

Na stronie internetowej Zakonbase przedstawiono ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK KIEROWNIKÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, SEKCJA „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACJI STANOWISK NAJNOWSZE KSZTAŁCENIE PRACOWNIKÓW W STREFIE ZDROWIA”, jeśli po prostu przestrzegasz wszystkich wymogów prawnych. przeczytaj odpowiednie sekcje, rozdziały i artykuły tego dokumentu na rok 2014. Aby wyszukać niezbędne akty prawne na interesujący temat, możesz powinien skorzystać z wygodnej nawigacji lub wyszukiwania zaawansowanego.

Na stronie internetowej „Zakonbase” znajduje się ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK KIEROWNIKÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, SEKCJA „KWALIFIKACJE CHARAKTERYSTYKA PRACOWNIKÓW W DZIEDZINIE ZDROWIA I ZDROWIA” pełna wersja w którym dokonano wszelkich zmian i poprawek. Gwarantuje to aktualność i wiarygodność informacji.

Jednocześnie można pobrać ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK MENEDŻERÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, SEKCJA „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACJI STANOWISK PRACOWNIKÓW W Sferze OPIEKI ZDROWOTNEJ” można całkowicie i całkowicie rozdzielić, jako całkowicie bezpłatnie.

Notatka. Zmieniono nagłówek w języku kazachskim, tekst w języku rosyjskim nie ulega zmianie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19.05.2017№ 311
Uwaga RCPI!
Procedura realizacji zamówienia znajduje się w punkcie 5.

Zgodnie z art. 32 ust. 2 pkt 3 Kodeksu Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „” oraz w celu usprawnienia regulacji wymagań kwalifikacyjnych na stanowiskach pracowników organizacji opieki zdrowotnej, ZAMAWIAM:

1. Zatwierdź charakterystykę kwalifikacji stanowisk pracowników służby zdrowia zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

2. Wydział Nauki i zasoby ludzkie Ministerstwo Zdrowia Republiki Kazachstanu (Khamzina N.K.) zapewnić w sposób określony przez prawo rejestracja państwowa niniejszego zarządzenia w Ministerstwie Sprawiedliwości Republiki Kazachstanu.

3. Departament Pracy Administracyjno-Prawnej Ministerstwa Zdrowia Republiki Kazachstanu (Bismildin F.B.) w celu zapewnienia, zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo, oficjalnej publikacji niniejszego zarządzenia w mediach po jego rejestracji państwowej.

4. Nałożyć kontrolę nad wykonaniem niniejszego nakazu na Wiceministra Zdrowia Republiki Kazachstanu Birtanov E.A.

5. Ta kolejność wchodzi w życie po dziesięciu dni kalendarzowe po dniu jego pierwszej oficjalnej publikacji.

Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników służby zdrowia

Notatka. Charakterystyka kwalifikacji zmieniona zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 24 sierpnia 2012 r. nr 588 (będzie obowiązywać po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Cechy kwalifikacji (dalej - Charakterystyka) stanowisk pracowników służby zdrowia służą jako podstawa do opracowania przepisów dotyczących strukturalnych podziałów organizacji zdrowia, opisów stanowisk pracowników służby zdrowia, doboru i rozmieszczenia personelu, monitorowania skuteczności ich stosowania, do zaświadczania pracowników organizacji ochrony zdrowia na zgodność z zajmowanym stanowiskiem.

Charakterystyki kwalifikacyjne stanowisk specjalistów: księgowego, ekonomisty, prawnika, specjalisty ds. kadr, tłumacza, psychologa, instruktora fizjoterapii i innych specjalistów są określone w charakterystyce kwalifikacji poszczególnych stanowisk specjalistów w instytucjach państwowych i przedsiębiorstwach państwowych, wspólnych dla wszystkie obszary działalności.

Opis kwalifikacji każdego stanowiska składa się z trzech sekcji: „Obowiązki zawodowe”, „Musisz wiedzieć”, „Wymagania dotyczące kwalifikacji”.

Sekcja 1 Organizacje zdrowotne

Notatka. Tytuł sekcji został zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr ҚР ДСМ-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Paragraf 1. Stanowiska kierowników

Podrozdział 1. Kierownik organizacji ochrony zdrowia o znaczeniu republikańskim, regionalnym, powiatowym i miejskim (dyrektor generalny, dyrektor)

Notatka. Tytuł podrozdziału został zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr ҚР ДСМ-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).
Notatka. Ustęp 1 zmieniony rozporządzeniami Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 nr 500 nr 311 nr ҚR DSM-43 nr ҚR DSM-29 nr ҚR DSM-150 podlega wykonaniu dziesięć dni kalendarzowych po dniu jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością produkcyjną, ekonomiczno-finansowo-ekonomiczną organizacji ochrony zdrowia, ponosi pełną odpowiedzialność za podejmowane decyzje, bezpieczeństwo i 4 efektywne wykorzystanie majątkowe, a także finansowe i ekonomiczne wyniki swojej działalności. Określa politykę, strategię organizacji oraz mechanizm jej realizacji. Zapewnia wprowadzanie nowych i doskonalenie istniejących form organizacyjnych i metod pracy personelu mających na celu dalszą poprawę efektywności i jakości świadczonej opieki diagnostycznej, terapeutycznej i profilaktycznej, poprawę jakości i konkurencyjności świadczonych usług, ich zgodność z normami państwowymi. Zapewnia efektywne współdziałanie działów strukturalnych organizacji, ukierunkowuje ich działania na rozwój i doskonalenie świadczonych usług medycznych. Podejmuje działania w celu zapewnienia organizacji wykwalifikowanego personelu, racjonalne wykorzystanie swoją wiedzę zawodową i doświadczenie, tworzenie bezpiecznych warunków pracy dla życia i zdrowia, kształtowanie korzystnej atmosfery psychologicznej w zespole. Na podstawie analizy działań organizacji oraz oceny jej wskaźników efektywności podejmuje niezbędne działania w celu doskonalenia form i metod pracy organizacji. Zapewnia, w oparciu o zasady partnerstwa społecznego, opracowanie, zawarcie i realizację układu zbiorowego, zgodność dyscyplina pracy, przyczynia się do rozwoju motywacja do pracy, inicjatywy i aktywność pracowników. Koordynuje prace nad badaniem i oceną sytuacji sanitarno-epidemiologicznych, określa priorytetowe czynniki niekorzystnego wpływu na zdrowie człowieka. Podejmuje skuteczne działania w celu poprawy sytuacji sanitarno-epidemiologicznej. Organizuje kontrolę operacyjną i laboratoryjno-instrumentalną oraz nadzór nad realizacją środków higienicznych i przeciwepidemicznych, nad przestrzeganiem zasad i norm sanitarnych oraz norm higienicznych. Zapewnia przestrzeganie prawa w działalności organizacji, w tym w sprawach zarządzania finansowo-gospodarczego, wzmacniania dyscypliny kontraktowej i finansowej, regulowania kwestii społecznych i stosunki pracy. Przeprowadza zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Zawiera umowy, dokonuje transakcji z osobami fizycznymi i prawnymi. Wydaje instrukcje i polecenia w sprawach należących do jego kompetencji, wiążące wszystkich pracowników. Reprezentuje organizację w organach państwowych, organizacjach i sądach. Zapewnia wdrażanie etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, techniczną eksploatację przyrządów, urządzeń i mechanizmów, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Zapewnia terminowe raportowanie do organizacji.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Cywilny Republiki Kazachstanu, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „”, akty prawne regulujące kwestie zdrowotne, statystyki o stanie zdrowia publicznego, kryteriach i wskaźnikach charakteryzujących stan zdrowia publicznego, uwarunkowaniach rynku usług medycznych, osiągnięciach naukowych medycyny krajowej i zagranicznej, podstawy teoretyczne organizacje ochrony zdrowia i systemy zarządzania w ochronie zdrowia, organizacja edukacji zdrowotnej, edukacja higieniczna ludności i promocja zdrowego stylu życia, czynniki środowiska człowieka, podstawy planowania, działalności ekonomiczno-finansowej organizacji ochrony zdrowia, podstawy system wynagradzania pracowników, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, wyposażenie bezpieczeństwa, urządzenia sanitarne przemysłowe i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

szef organizacji opieki zdrowotnej o znaczeniu republikańskim ( CEO/dyrektor):

obecność najwyższej/pierwszej kategorii kwalifikacji w specjalności „Zdrowie publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem” lub obecność drugiego wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesu lub stopień magistra w specjalnościach „Zdrowie publiczne” / „Zarządzanie zdrowiem” / „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia w magistracie naukowo-pedagogicznym przed 2011 r.) / „Administracja biznesu”, „Administracja biznesu”, „Ekonomia”, „Finanse” i Credit” lub obecność stopnia naukowego / doktora;

doświadczenie zawodowe dla stanowiska kierownicze co najmniej 5 lat w opiece zdrowotnej;

kierownik organizacji o znaczeniu republikańskim (dyrektor generalny/dyrektor) w zakresie obrotu lekami i wyrobami medycznymi:

wykształcenie wyższe w zakresie medycyny;

obecność najwyższej/pierwszej kategorii kwalifikacji w specjalności „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem”/„Apteka” lub obecność drugiego wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia/finanse i kredyty/prawo/administracja biznesu lub obecność studiów magisterskich w specjalnościach „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem”/„Apteka” „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia magisterskie na kierunku naukowo-pedagogicznym przed 2011 r.)/„Administracja biznesu”, „Administracja biznesu”, „Ekonomia”, „Finanse i kredyt” lub posiadanie stopnia naukowego/doktoranckiego;

kierownik organizacji o znaczeniu republikańskim (dyrektor generalny/dyrektor) prowadzącej informatyzację w zakresie ochrony zdrowia:

wykształcenie wyższe w zakresie medycyny lub systemów i technologii informatycznych / Informatyka i oprogramowanie;

obecność drugiego wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesu lub magisterskie w specjalnościach „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem”/„Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyli studia w magistracie naukowo-pedagogicznym do 2011 r.) / „Administracja biznesu”, „Administracja biznesu”, „Ekonomia”, „Finanse i kredyt”, „Systemy informacyjne”, „Inżynieria komputerowa i oprogramowanie”, „Inżynierskie systemy informatyzacji i komunikacji” lub posiadanie stopnia naukowego/doktora;

co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych;

wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesu oraz tytuł magistra w specjalnościach „Zdrowie Publiczne” lub „Zarządzanie zdrowiem”, „Administracja biznesu”, „Administracja biznesu”, „Ekonomia”, „Finanse i Kredyt”, „Systemy informacyjne”, „Inżynieria komputerowa i oprogramowanie”, „Systemy informatyki i inżynierii komunikacyjnej”;

co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych;

kierownik zakładu opieki zdrowotnej o znaczeniu regionalnym (dyrektor / naczelny lekarz):

wykształcenie wyższe na kierunku lekarskim (dla organizacji - wg profilu);

wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia/finanse i kredyty/prawo/administracja przedsiębiorstw oraz tytuł magistra w specjalności „Zdrowie Publiczne” lub „Zarządzanie zdrowiem”;

Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej;

kierownik zakładu opieki zdrowotnej o znaczeniu powiatowym i miejskim (dyrektor / naczelny lekarz):

wykształcenie wyższe na kierunku lekarskim (w zakresie organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej – według profilu);

obecność najwyższej/pierwszej kategorii kwalifikacji w specjalności „Zdrowie publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem” lub obecność drugiego wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesu lub stopień magistra w specjalnościach „Zdrowie publiczne”, „Zarządzanie zdrowiem”, „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia w magistracie naukowo-pedagogicznym przed 2011 r.) / „Administracja biznesu”, „Administracja biznesu”, „Ekonomia”, „Finanse i Credit” lub obecność stopnia naukowego / doktora;

wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia/finanse i kredyty/prawo/administracja przedsiębiorstw oraz tytuł magistra w specjalności „Zdrowie Publiczne” lub „Zarządzanie zdrowiem”;

Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu opieką zdrowotną

Podrozdział 2. Zastępca dyrektora (dyrektora generalnego/dyrektora) organizacji ochrony zdrowia (od części medycznej, do kontroli jakości usług medycznych, do rozwoju strategicznego)

Notatka. Nagłówek ustępu 2 został zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 11 kwietnia 2019 r. nr ҚР ДСМ-29 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).
Notatka. Ustęp 2 w brzmieniu zmienionym rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. Nr ҚR DSM-43 Nr ҚR DSM-29 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji) ; z dnia 19.12.2019 r. nr ҚР ДСМ-150 (wykonanie w terminie dziesięciu dni kalendarzowych po dniu jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia zarządzanie działaniami podległych mu jednostek strukturalnych organizacji opieki zdrowotnej, organizuje ich pracę i efektywną interakcję. Organizuje pracę zespołu w celu zapewnienia terminowej i wykwalifikowanej opieki medycznej ludności, działalność edukacyjną i naukową. Prowadzi prace organizacyjne związane z planowaniem działań medycznych i diagnostycznych organizacji. Prowadzi systematyczną kontrolę jakości świadczonych usług medycznych. Zapewnia wprowadzanie nowych i doskonalenie istniejących form organizacyjnych i metod pracy personelu, mających na celu dalszą poprawę efektywności i jakości świadczonej opieki diagnostycznej, leczniczej i profilaktycznej, zgodnie z poziomem współczesnych osiągnięć nauk i techniki medycznej. Zapewnia poprawę jakości i konkurencyjności świadczonych usług medycznych oraz ich zgodność z normami państwowymi. Organizuje prace nad wdrożeniem analizy działalności medycznej organizacji, badaniem i oceną sytuacji sanitarno-epidemiologicznych, określa priorytetowe czynniki niekorzystnego wpływu na zdrowie człowieka. Zapewnia racjonalną pracę sprzętu medycznego. Podejmuje skuteczne działania na rzecz poprawy opieki leczniczej i profilaktycznej, sytuacji sanitarno-epidemiologicznej. Zapewnia kontrolę operacyjną i laboratoryjno-instrumentalną oraz nadzór nad realizacją środków higienicznych i przeciwepidemicznych, przestrzeganiem zasad i norm sanitarnych oraz norm higienicznych. Planuje i zapewnia realizację działań na rzecz edukacji sanitarno-higienicznej ludności. Zapewnia racjonalne pozycjonowanie i organizację pracy personelu medycznego, rozwijanie jego wiedzy zawodowej i doświadczenia. Organizuje prowadzenie ewidencji statystycznej i raportowanie z działalności organizacji. Uczestniczy w opracowaniu skutecznego programu zarządzania, który obejmuje konkretne działania na rzecz rozwoju i zwiększenia jego konkurencyjności; zapewnia ocenę jakości zarządzania na podstawie wyników oceny i monitorowania procesu rozwoju działalności; analizuje społeczno-ekonomiczne wskaźniki pracy, przeprowadza analizę porównawczą jej konkurencyjności; wybiera strategię i określa priorytety rozwoju organizacji, określa metody osiągania celów, uzasadnia wybór celów; określa narzędzia do osiągania celów, uczestniczy w organizacji planowanie strategiczne W organizacji; uczestniczy w rozwoju działalności innowacyjnej i inwestycyjnej organizacji medycznej, strategii reklamowej związanej z jej dalszym rozwojem; organizuje działania mające na celu monitorowanie realizacji przez działy strukturalne organizacji celów strategicznych, zadań i działań planu rozwoju; organizuje działania w zakresie przygotowania sprawozdań z realizacji Rocznego plan operacyjny, Plan i Strategia Rozwoju (plan strategiczny) rozwoju organizacji z propozycjami dalszych perspektyw rozwoju, do późniejszego przedłożenia kierownikowi; zapewnia zarządzanie projektami decyzje zarządcze w kwestiach strategicznego rozwoju organizacji; uczestniczy w kształtowaniu i realizacji polityki personalnej, zarządzaniu i rozwoju personelu oraz regulacji stosunków pracy. Tworzy bezpieczne i korzystne dla życia i zdrowia warunki pracy, tworzy w zespole sprzyjającą atmosferę psychologiczną. Opracowuje długoterminowy plan rozwoju zawodowego pracownicy medyczni. Reprezentuje organizację w granicach swoich kompetencji w organach państwowych, organizacjach i sądach. Zapewnia przestrzeganie dyscypliny pracy, promuje rozwój motywacji do pracy, inicjatywy i aktywności pracowników, etyki lekarskiej, przestrzegania wymagań wewnętrznych przepisów pracy, operacja techniczna urządzenia, sprzęt, zgodność z bezpieczeństwem przeciwpożarowym, bezpieczeństwem i ochroną pracy, reżimem sanitarno-epidemiologicznym.

Koniecznie trzeba wiedzieć: Konstytucja Kodeksu Cywilnego Kodeks Pracy Republiki Kazachstanu z dnia 23 listopada 2015 r. Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu ludzi i systemie ochrony zdrowia” roku, ustawy Republiki Kazachstanu z dnia 28 lutego 2007 r.”, z dnia 18 listopada 2015 r. O zwalczaniu korupcji”, z dnia 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu Przesłanie

Wymagane kompetencje:

wykształcenie wyższe na kierunku lekarskim (w zakresie organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej – według profilu);

obecność najwyższej/pierwszej kategorii kwalifikacji w specjalności „Zdrowie publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem” lub obecność drugiego wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesu lub stopień magistra w specjalnościach „Zdrowie publiczne”, „Zarządzanie zdrowiem”, „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia w magistracie naukowo-pedagogicznym przed 2011 r.) / „Administracja biznesu”, „Administracja biznesu”, „Ekonomia”, „Finanse i Credit” lub obecność stopnia naukowego / doktora;

doświadczenie zawodowe na wyższych stanowiskach w dziedzinie ochrony zdrowia dla organizacji o znaczeniu republikańskim, regionalnym (miasto o znaczeniu republikańskim, stolica) - co najmniej 3 lata, dla organizacji o znaczeniu powiatowym i miejskim - co najmniej 2 lata;

Zastępca Kierownika organizacji w zakresie obrotu lekami i wyrobami medycznymi:

wyższe wykształcenie farmaceutyczne;

obecność najwyższej/pierwszej kategorii kwalifikacji w specjalności „Zdrowie publiczne/Zarządzanie zdrowiem” lub obecność drugiego wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesu lub stopień magistra w specjalnościach „Publiczne Zdrowie”, „Zarządzanie zdrowiem”, „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia w magistracie naukowo-pedagogicznym przed 2011 r.) / „Administracja biznesu”, „Administracja biznesu”, „Ekonomia”, „Finanse i Kredyt lub obecność stopnia naukowego/doktoranckiego;

Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej;

zastępca kierownika zakładu opieki zdrowotnej realizującego informatyzację w zakresie ochrony zdrowia:

szkolnictwo wyższe w zakresie systemów i technologii informatycznych / technologii komputerowych i oprogramowania;

obecność drugiego wykształcenia wyższego na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesu lub tytuł magistra w specjalnościach „Zdrowie publiczne”, „Zarządzanie zdrowiem”, „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyli studia w magistracie naukowo-pedagogicznym do 2011 r.) / „Systemy informacyjne”, „Systemy informacji biznesowej”, „Administracja biznesowa”, „Administracja biznesowa”, „Ekonomia”, „Finanse i kredyt” lub stopień naukowy/doktorat;

Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu opieką zdrowotną

Podrozdział 3. Zastępca kierownika (dyrektora generalnego/dyrektora) organizacji ochrony zdrowia w zakresie wsparcia ekonomicznego i administracyjnego

Notatka. Tytuł ustępu 3 został zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 11 kwietnia 2019 r. nr ҚР ДСМ-29 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).
Notatka. ust. 3 zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. Nr ҚР DSM-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji); zmienione rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 11 kwietnia 2019 r. Nr ҚР ДСМ-29 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszego urzędowego opublikowania).

Odpowiedzialność zawodowa.

Prowadzi organizację i doskonalenie działalności gospodarczej i administracyjnych organizacji, wytyczne metodyczne i koordynację działań wszystkich działów organizacji przy opracowywaniu długoterminowych planów działań, opracowywaniu planów z niezbędnymi uzasadnieniami i obliczeniami leżącymi u ich podstaw, oraz środki organizacyjne i techniczne usprawniające działalność finansową. Zapewnia przestrzeganie dyscypliny finansowej, kontrolę realizacji zaplanowanych celów, organizuje realizację kompleksowej analiza ekonomiczna oraz ocena wyników działalności finansowej i gospodarczej organizacji. Organizuje opracowanie materiałów metodologicznych dotyczących ekonomicznego planowania pracy działów strukturalnych organizacji, przeprowadzając kompleksową analizę oceny wyników działalności administracyjnej i gospodarczej organizacji. Zapewnia ścisłe przestrzeganie trybu oszczędzania materiału i zasoby pracy organizacje, przedstawia propozycje mające na celu poprawę wydajności pracy, niezależności ekonomicznej organizacji. Dba o utrzymanie i terminowe składanie dokumentacji planistycznej, księgowej i sprawozdawczej wykorzystywanej w organizacji, przygotowuje propozycje mające na celu poprawę efektywności pracy, niezależności finansowej i ekonomicznej organizacji. Reprezentuje organizację w granicach swoich kompetencji w organach państwowych, organizacjach i sądach. Opracowuje środki dotyczące wykorzystania rezerw w gospodarstwie, certyfikacji i racjonalizacji miejsc pracy. Opracowuje długoterminowy plan zaawansowanego szkolenia specjalistów w instytucjach finansowych. Zapewnia utrzymanie i terminowość sprawozdawczości z działalności finansowej i gospodarczej organizacji, przestrzeganie dyscypliny pracy, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i ochrony pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 roku, Kodeks cywilny Republiki Kazachstanu z dnia 27 grudnia 1994 roku, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu z dnia 23 listopada 2015 roku, Kodeks Republiki Kazachstanu Kazachstan z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z dnia 28 lutego 2007 r. „O rachunkowości i sprawozdawczości finansowej” z dnia 18 listopada 2015 r. „O zwalczaniu korupcji” z dn. 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, Plan strategiczny Ministerstwa Zdrowia Republiki Kazachstanu na lata 2017-2021, zatwierdzony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z marca 10, 2017 nr 61, Przesłanie Prezydenta Republiki Kazachstanu z dnia 14 grudnia 2012 r. „Strategia Kazachstan-2050: nowy kurs polityczny ustabilizowanego państwa”, akty prawne regulacyjne dotyczące działalności finansowej i gospodarczej organizacji, gospodarcze metody zarządzania organizacją, organizacja planowanych prac oty, teoretyczne podstawy higieny społecznej, systemy zarządzania w ochronie zdrowia, koniunktura na rynku usług medycznych, systemy i formy płac finansowe zachęty, prawo pracy, zasady i normy bezpieczeństwa i ochrony pracy, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe oraz tytuł magistra w specjalnościach „Zdrowie publiczne”, „Zarządzanie zdrowiem”;

Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej;

wyższe wykształcenie ekonomiczne lub finansowe;

Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu opieką zdrowotną.

Podrozdział 4. Zastępca kierownika Zakładu Opieki Zdrowotnej w części administracyjno-gospodarczej”

Notatka. Ustęp 4 wyłącza się rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. Nr ҚР DSM-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Podrozdział 5. Kierownik pododdziału strukturalnego organizacji ochrony zdrowia (starszy lekarz, kierownik pododdziału (oddziału) klinicznego (paraklinicznego), kierownik oddziału, starsza pielęgniarka medyczna/kierownik pielęgniarstwa, kierownik laboratorium służby sanitarno-epidemiologicznej , kierownik wiwarium służby sanitarno-epidemiologicznej)

Notatka. Nagłówek ustępu 5 został zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. Nr ҚР DSM-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).
Notatka. Ustęp 5 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19.12.2018 r. nr ҚР ДСМ-43 (wykonany w terminie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza jednostką organizacyjną organizacji. Organizuje pracę i skuteczną interakcję jednostek strukturalnych w celu zapewnienia ludności terminowej i wysokiej jakości opieki medycznej i medycznej. Odpowiedzialny za podejmowane decyzje, bezpieczeństwo i efektywne korzystanie z mienia. Określa politykę, strategię organizacji oraz mechanizm jej realizacji. Podejmuje działania mające na celu zapewnienie organizacji wykwalifikowanej kadry, racjonalne wykorzystanie ich wiedzy zawodowej i doświadczenia, tworzenie bezpiecznych i zdrowych warunków życia i pracy, tworzenie korzystnej atmosfery psychologicznej w zespole. Zapewnia wprowadzanie nowych i doskonalenie istniejącej opieki diagnostycznej, leczniczej i profilaktycznej, podnoszenie jakości i konkurencyjności świadczonych usług, ich zgodność ze standardami państwowymi. Organizuje prace związane z badaniem i oceną sytuacji sanitarno-epidemiologicznych, określa priorytetowe czynniki niekorzystnego oddziaływania na zdrowie człowieka i środowisko. Podejmuje skuteczne działania w celu poprawy sytuacji sanitarno-epidemiologicznej. Organizuje kontrolę operacyjną i laboratoryjno-instrumentalną nad wdrażaniem środków higienicznych i przeciwepidemicznych, nad przestrzeganiem przepisów sanitarnych, norm i standardów higienicznych. Zapewnia pracę nad doskonaleniem umiejętności personelu medycznego, rozwój jego wiedzy zawodowej. Przeprowadza analizę działalności komórki strukturalnej organizacji ochrony zdrowia i na podstawie oceny jej wyników podejmuje niezbędne działania w celu doskonalenia form i metod pracy organizacji. Zapewnia przestrzeganie wymagań wewnętrznych przepisów pracy, przestrzeganie etyki lekarskiej, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Zapewnia raportowanie.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, ustawy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcja”, „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulujące kwestie zdrowotne, podstawy teoretyczne organizacji higieny społecznej i opieki zdrowotnej, podstawy teoretyczne i organizacyjne leczenia i profilaktyki oraz służby sanitarno-epidemiologicznej, statystyki zdrowia ludności, kryteria i wskaźników opieki zdrowotnej, sytuacji na rynku usług medycznych, dorobku naukowego medycyny krajowej i zagranicznej, organizacji rehabilitacji społecznej i medycznej pacjentów, prawa pracy, zasad i norm ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie medyczne (w zakresie organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej – zgodnie z profilem) i/lub obecność tytułu magistra/stopień naukowy/doktorancki w specjalności „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem”/„Medycyna” (dla organizacji naukowych), w kształceniu zawodowym MBA, staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.

Do starszego lekarza, kierownika pododdziału klinicznego (paraklinicznego) (oddziału), kierownika wydziału działalności medycznej (praktyka medyczna) - dostępność kompetencje zawodowe: konformizm Ogólne wymagania do kwalifikacji lekarza (według profilu) pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji w specjalnościach klinicznych, zaświadczenie specjalisty o dopuszczeniu do praktyki klinicznej.

Starsza siostra medyczna/kierownik pielęgniarstwa – wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub techniczno-zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe), policealne (stosowane licencjat) wykształcenie medyczne i pierwsze (wyższe) kategoria kwalifikacji.

Dla kierowników zakładów działalności pozapodstawowej - wykształcenie wyższe (lub podyplomowe) o profilu.

Podrozdział 6. Naczelna Pielęgniarka
(Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa)

Notatka. ust. 6 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19.12.2018 r. nr ҚР ДСМ-43 (wykonany w terminie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19.12.2019 r. nr ҚР ДСМ-150 (wykonanie w terminie dziesięciu dni kalendarzowych po dniu jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia racjonalną organizację pracy średniego i młodszego personelu medycznego. Zapewnia ogólne zarządzanie pracą średniego i młodszego personelu medycznego organizacji. Organizuje i nadzoruje realizację wizyt lekarskich przez personel paramedyczny. Dba o przygotowanie i realizację harmonogramów pracy, przestrzeganie zasad reżimu lekarskiego i ochronnego, kontrolę zakażeń, dyscyplinę. Realizuje rozwój obowiązków funkcjonalnych i zawodowych średniego i młodszego personelu medycznego organizacji, terminowe wypisy, dystrybucję i przechowywanie opatrunków, leków, w tym trujących, psychotropowych i odurzających, prowadzi ewidencję ich wydatków. Kontroluje utrzymanie sanitarno-higieniczne oddziałów szpitalnych, terminowość i jakość dezynfekcji pomieszczeń (zwłaszcza zakaźnych). Przeprowadza kontrolę jakości zarządzania dokumentacją medyczną przez personel pielęgniarski. Opracowuje długofalowe i aktualne plany zaawansowanego szkolenia średniego i młodszego personelu, ocenia działalność zawodową pielęgniarek (braci), położnych (położnych), przedkłada je do certyfikacji w celu uzyskania kategorii kwalifikacji. Przedstawia propozycje poprawy jakości opieki medycznej ludności, poprawy organizacji pracy. Zapewnia sprawozdawczość, przestrzeganie etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, ustawy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcja”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne dotyczące zagadnień zdrowotnych, teoretyczne i organizacyjne podstawy higieny społecznej, systemy zarządzania w opiece zdrowotnej, organizacja rehabilitacji społecznej i medycznej pacjentów, statystyka zdrowia populacji, kryteria oraz wskaźniki ochrony zdrowia, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje:

wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) w specjalności „Pielęgniarstwo”, doświadczenie zawodowe w organizacji medycznej przez co najmniej 5 lat;

wykształcenie policealne w specjalności „Pielęgniarstwo” (stopień licencjata stosowane), staż pracy w organizacji medycznej przez co najmniej 1 rok;

wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” (licencjat akademicki), staż pracy w organizacji medycznej przez co najmniej 1 rok;

podyplomowe wykształcenie medyczne, tytuł magistra „Pielęgniarstwo” bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Podsekcja 7. Kierownik Kliniki
(parakliniczna) jednostka

Notatka. Ustęp 7 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje oddziałem klinicznym (paraklinicznym) organizacji (zwanym dalej oddziałem). Organizuje pracę zespołu działu w celu zapewnienia terminowej i wysokiej jakości opieki medycznej, zapewnia interakcję z innymi działami organizacji. Analizuje działalność jednostki i na jej podstawie podejmuje działania mające na celu usprawnienie działalności jednostki. Zapewnia wprowadzanie nowych i doskonalenie istniejących form i metod leczenia chorób. Wdraża nowe działy innowacyjne technologie do diagnozowania i leczenia pacjentów. Zapewnia pomoc konsultacyjną lekarzom (a także pacjentom oddziału) w diagnostyce i leczeniu. Ustala z lekarzem taktykę postępowania z pacjentem. Nadzoruje pracę personelu medycznego, średniego i młodszego oddziału. Podejmuje działania w celu wyposażenia jednostki w specjalny sprzęt, monitoruje ich prawidłowe działanie. Stwarza warunki do zaawansowanego szkolenia pracowników medycznych jednostki, sprzyja racjonalnemu wykorzystaniu i rozwojowi ich wiedzy i doświadczenia zawodowego, bezpiecznych i korzystnych dla życia i zdrowia warunków pracy oraz kształtowaniu korzystnej atmosfery psychologicznej w zespół. Dba o prowadzenie i składanie dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, przestrzeganie etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, ustawy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulujące kwestie zdrowotne, ogólne zasady i podstawowe metody diagnostyki klinicznej, instrumentalnej i laboratoryjnej, podstawy organizacji medycznej i profilaktycznej, ratownictwa medycznego, dostarczanie leków ludności, podstawy higieny społecznej, systemy zarządzania opieką zdrowotną, statystyka zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki ochrony zdrowia, osiągnięcia naukowe medycyny krajowej i zagranicznej, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i przeciwpożarowej.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie medyczne, pierwsza/najwyższa kategoria kwalifikacji w specjalności.

Podrozdział 8. Kierownik laboratorium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Notatka. Ustęp 8 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi laboratorium. Planuje i organizuje wydajna praca laboratorium, zapewnia interakcję z innymi działami organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej. Wspólnie z państwowym organem nadzoru sanitarno-epidemiologicznego opracowuje plan pracy. Prowadzi badania marketingowe rynek nowych technologii i metod badawczych. Testuje i wprowadza do praktyki nowe przyrządy i urządzenia, metody badań laboratoryjnych i pomiarów. Organizuje i uczestniczy w badaniach laboratoryjnych i instrumentalnych przychodzących próbek. Organizuje bezpieczne warunki pracy i sprawuje kontrolę w celu zapewnienia bezpiecznego badania badanych materiałów, przemieszczania, przechowywania i transportu patogenów z grup patogeniczności I-IV. Prowadzi efektywną działalność finansowo-gospodarczą z wykorzystaniem nowych metod zarządzania gospodarczego, prowadzenia dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, przestrzegania etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie medyczne o profilu sanitarno-epidemiologicznym oraz staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.

Podrozdział 9. Kierownik wiwarium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Notatka. Ustęp 9 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zawiera wskazówki dotyczące utrzymania i hodowli zwierząt laboratoryjnych. Opracowuje aktualne i przyszłe plany tematyczne pracy wiwarium oraz monitoruje ich realizację. Organizuje pozyskiwanie niezbędnego inwentarza żywego i gatunków zwierząt, bezpieczeństwo, właściwą pielęgnację, żywienie i opiekę nad nimi. Planuje i organizuje efektywną pracę wiwarium, zapewnia interakcję z innymi działami organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej. Analizuje pracę wiwarium i podejmuje niezbędne działania w celu usprawnienia jego pracy. Uczestniczy w badaniach laboratoryjnych i diagnostycznych. Organizuje badania chorób i patologii zwierząt trzymanych w wiwarium. Zapewnia efektywną działalność finansową i gospodarczą z wykorzystaniem nowych metod zarządzania gospodarczego. Prowadzi badania marketingowe rynku nowych technologii i metod badawczych. Zatwierdza i wprowadza do praktyki nowe urządzenia i sprzęt. Organizuje prace mające na celu zapewnienie dobrostanu epizootologicznego w koloniach zwierząt laboratoryjnych. Zapewnia przestrzeganie bioetycznych zasad trzymania zwierząt oraz antyepidemicznego reżimu manipulacji, aby zapobiec usunięciu infekcji z laboratorium. Analizuje zasadność wykorzystania zwierząt doświadczalnych w celu ewentualnego ograniczenia eksperymentów na laboratoryjnych modelach zwierzęcych. Organizuje bezpieczne warunki pracy dla personelu laboratorium pracującego ze zwierzętami laboratoryjnymi. Rozwiązuje kwestie zaawansowanego szkolenia pracowników wiwarium, ich certyfikacji. Dba o prowadzenie dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, zgodność z etyką lekarską, wewnętrznymi przepisami prawa pracy, PPOŻ, reżimem sanitarno-epidemiologicznym.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, ustawy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulujące kwestie zdrowotne, dobrostan sanitarno-epidemiologiczny ludności, konserwację sanitarno-epidemiologiczną i eksploatację obiektów hodowlanych i hodowlanych, biologię zwierząt i zasady ich utrzymanie, podstawy hodowli zwierząt, weterynaria, ekologia, genetyka i systematyka utrzymywanych grup zwierząt, osiągnięcia naukowe medycyny krajowej i zagranicznej w zakresie dobrostanu sanitarno-epidemiologicznego populacji, kryteria i wskaźniki ochrony zdrowia, prawo pracy , zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (medyczne, weterynaryjne, biologiczne) i staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.

Paragraf 2. Stanowiska specjalistów z wykształceniem wyższym i policealnym

Notatka. Nagłówek ust. 2 został zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr ҚР DSM-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Podrozdział 10. Lekarz rejonowy / lekarz ogólny

Notatka. Ustęp 10 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi profilaktykę, diagnostykę, leczenie, rehabilitację pacjentów. Zapewnia wykwalifikowaną, doraźną i inne rodzaje opieki medycznej. Określa taktykę pacjenta. Opracowuje plan badania pacjenta. Na podstawie obserwacji klinicznych i badania, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych ustala (potwierdza) diagnozę. Informuje pacjenta o możliwości wyboru metod i metod leczenia, a także stosowanych środków i wyrobów medycznych, jeżeli taki wybór wynika z wyników badania. Analizuje wskaźniki wydajności. Współpracuje z innymi specjalistami i służbami w kwestiach leczenia, rehabilitacji, ubezpieczenia. Wraz z ośrodkami zdrowia bierze udział w promocji zdrowego stylu życia i racjonalnego żywienia. Prowadzi działalność doradczą w zakresie żywienia, hartowania, przygotowania dzieci do placówek przedszkolnych, szkoły, planowania rodziny, antykoncepcji, immunoprofilaktyki. Prowadzi prace mające na celu identyfikację wczesnych i utajonych postaci chorób oraz czynników ryzyka. Organizuje kompleks działań diagnostycznych, prozdrowotnych i rehabilitacyjnych. Prowadzi diagnostykę ciąży, monitorowanie przebiegu ciąży, wykrywanie i leczenie patologii pozagenitalnych u kobiet w ciąży, przygotowanie psychoprofilaktyczne do porodu. Ujawnia przeciwwskazania do ciąży i porodu, kieruje do przerwania ciąży. Prowadzi rehabilitację kobiet w okresie poporodowym i po przerwaniu ciąży. Określa stan niepełnosprawności pacjentów, kieruje ich na badania lekarskie i społeczne. Określa wskazania do przeniesienia do ułatwionych warunków pracy, leczenia sanatoryjnego. Prowadzi analizę stanu zdrowia załączonego kontyngentu, prowadzi księgowość i sprawozdawczość dokumentacji medycznej. Wprowadza w życie nowoczesne metody leczenie i zapobieganie chorobom. Organizuje i nadzoruje pracę podległego mu średniego i młodszego personelu medycznego. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Podrozdział 11. Lekarz rezydent (specjalista)

Notatka. Ustęp 11 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia wykwalifikowaną, doraźną i inne rodzaje opieki medycznej. Określa taktykę postępowania z pacjentem, plan jego badania. Na podstawie obserwacji klinicznych i badania, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych ustala (potwierdza) diagnozę. Przepisuje i kontroluje leczenie, organizuje lub samodzielnie prowadzi niezbędne procedury i środki diagnostyczne, terapeutyczne, rehabilitacyjne i profilaktyczne. Informuje pacjenta o możliwości wyboru metod i metod leczenia, a także stosowanych środków i wyrobów medycznych. Pacjent jest codziennie badany w szpitalu. Dokonuje zmian w planie leczenia w zależności od stanu pacjenta oraz określa potrzebę dodatkowych metod badawczych. Kontroluje poprawność procedur diagnostycznych i terapeutycznych, działanie narzędzi i sprzętu. Planuje swoją pracę i analizuje wyniki swoich działań. Udziela pomocy konsultacyjnej lekarzom innych oddziałów w ramach swojej specjalności. Współpracuje z innymi specjalistami i usługami w zakresie leczenia i rehabilitacji. Wprowadza do praktyki nowoczesne metody leczenia i profilaktyki chorób. Organizuje i nadzoruje pracę podległego mu średniego i młodszego personelu medycznego. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Organizuje i prowadzi edukację zdrowotną ludności oraz promuje zdrowy styl życia.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w dziedzinie ochrony zdrowia, podstawy badania czasowej niezdolności do pracy oraz medyczno-społeczna ekspertyza, ogólne zagadnienia organizacji świadczeń według profilu, podstawy międzynarodowej i krajowej klasyfikacji chorób, podstawy ubezpieczenia zdrowotnego , statystyki zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki ochrony zdrowia, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie medyczne, certyfikat specjalisty w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 12. Lekarz (lub specjalista) służby sanitarno-epidemiologicznej

Notatka. Ustęp 12 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie medyczne o profilu sanitarno-epidemiologicznym.

Podrozdział 13 Lekarz (lub specjalista) społeczeństwa
opieka zdrowotna (waleolog, epidemiolog, statystyk, metodolog)

Notatka. Ustęp 13 zmieniony rozporządzeniami Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego urzędowego opublikowania); z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wykona się po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Oblicza i ocenia demograficzne wskaźniki zdrowia publicznego. Analizuje wielkości, rodzaje i formy udzielania pomocy medycznej ludności. Plany rozwoju różnego rodzaju opieka medyczna. Ocenia przyczyny i czynniki ryzyka powstawania i rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych i niezakaźnych wśród populacji. Opracowuje i prowadzi działania profilaktyczne i przeciwepidemiczne, bieżącą i retrospektywną analizę epidemiologiczną zachorowalności. Determinuje społeczne i profilaktyczne ukierunkowanie na zachowanie i wzmocnienie zdrowia ludności (społeczeństwa). Ocenia stan zdrowia i rozwoju fizycznego dzieci i młodzieży w związku z wpływem czynników środowiska wychowawczego. Identyfikuje główne czynniki wpływające na stan zdrowia publicznego, określa priorytetowe obszary profilaktyki chorób oraz organizuje działania profilaktyczne wśród ludności. Rozwija i prowadzi zajęcia rekreacyjne, promuje zdrowy tryb życia, racjonalne żywienie. Ocenia końcowe wyniki organizacji opieki zdrowotnej. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w dziedzinie ochrony zdrowia, metody analizy statystycznej i metodologicznej w ochronie zdrowia, zasady działalności zawodowej w wybranej specjalności (organizacyjnej, doradczej, profilaktycznej), teoretyczne podstawy higieny społecznej, zarządzanie zdrowiem systemy, statystyka zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki oceny stanu zdrowia ludności, metody analizy statystycznej i metody badań socjologicznych, uwarunkowania rynkowe usług medycznych, struktura i podstawowe zasady ochrony zdrowia, prawo pracy, przepisy prawa pracy ochrona, bezpieczeństwo, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

Wyższe wykształcenie medyczne (specjalizacja „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, „Medycyna ogólna”, „Medycyna orientalna”, „Stomatologia”, „Biznes medyczny i biologiczny”, „Pielęgniarstwo” i przekwalifikowanie w specjalności „Zdrowie publiczne”) lub wyższe edukacja medyczna (specjalność „Zdrowie publiczne”, „Biznes medyczny i profilaktyczny”).

Podrozdział 14. Specjalista w ochronie zdrowia (o jakości usług medycznych, o strategii i marketingu usług medycznych, o organizacji i metodyce udzielania świadczeń medycznych)

Notatka. Nagłówek ustępu 14 został zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19.12.2019 r. nr ҚР ДСМ-150 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).
Notatka. Ustęp 14 zmieniony rozporządzeniami Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego urzędowego opublikowania); z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wykona się po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi działania organizacyjne w określonym kierunku (sekcja):

o jakości usług medycznych: uczestniczy w tworzeniu ogólnej koncepcji rozwoju zarządzania jakością w organizacji, przygotowuje projekty dokumentów administracyjnych i regulacyjnych organizacji medycznej (w tym dokumenty systemu zarządzania jakością - zasady i procedury), współdziała z certyfikacją, standaryzacją, licencjonowaniem i firmy konsultingowe w kwestiach związanych z poprawą jakości usług medycznych. Uczestniczy w opracowaniu form podstawowej dokumentacji medycznej oraz innej (zasady, instrukcje, regulaminy) niezbędnej do usprawnienia procesów świadczenia usług medycznych. Uczestniczy w organizacji działań na rzecz bezpieczeństwa pacjentów przed złej jakości leczeniem. Prowadzi monitoring i kontrolę racjonalnego korzystania z usług medycznych oraz wyznaczania farmakoterapii, przeprowadza badanie i organizuje działalność ekspercką w organizacji opieki zdrowotnej w zakresie jakości usług medycznych. Uczestniczy w tworzeniu systemu motywacyjnego dla personelu medycznego, określa wskaźniki jakości usług medycznych, ocenia poziom wkładu personelu medycznego w poprawę jakości. Przeprowadza badania satysfakcji pacjentów, zarządza skargami pacjentów (zbieranie skarg i sugestii, przetwarzanie, analiza i podejmowanie decyzji zgodnie z przepisami, informowanie pacjentów, którzy zgłosili się). Wdrożenie i zarządzanie systemem rejestracji incydentów (rejestracja potencjalnych błędów, błędów, które wystąpiły i innych incydentów, analiza). Gromadzenie i systematyzacja informacji o działaniach w postaci wskaźników w obszarze klinicznym i zarządczym, agregacja i analiza informacji (wskaźniki i raporty o incydentach), dostarczanie raportów i projektów decyzji zarządczych dotyczących procesów i skuteczności systemu zarządzania jakością do kierownictwo. Doradztwo i praca metodyczna z personelem nad procesami systemu zarządzania jakością. Opracowanie planu i programu audytów wewnętrznych działów, udział w audyty wewnętrzne działy organizacji medycznej, przekazujące wyniki audytu zainteresowanym stronom (raporty z audytów). Przygotowanie organizacji do akredytacji krajowej i/lub międzynarodowej.

w zakresie strategii i marketingu usług medycznych: analizuje otoczenie zewnętrzne i wewnętrzne organizacji medycznej. Uczestniczy w opracowaniu programu efektywnego zarządzania organizacją, który obejmuje konkretne działania mające na celu rozwój i zwiększenie jej konkurencyjności; zapewnia monitoring wskaźników charakteryzujących wzrost stabilności finansowej i racjonalną dystrybucję zasobów; zapewnia ocenę jakości zarządzania na podstawie wyników oceny i monitorowania procesu rozwoju działalności organizacji. Analizuje zasoby organizacji medycznej. Analizuje i systematyzuje wyniki techniczne, ekonomiczne i społeczno-ekonomiczne organizacji medycznej, przeprowadza analizę porównawczą jej konkurencyjności. Wybiera strategię i określa priorytety rozwoju organizacji medycznej, określa metody osiągania celów, uzasadnia wybór celów; określa narzędzia osiągania celów, uczestniczy w organizacji planowania strategicznego w organizacji jako całości, w tym w wydzielonych pionach strukturalnych. Uczestniczy w rozwoju działalności innowacyjnej i inwestycyjnej organizacji medycznej, strategii reklamowej związanej z jej dalszym rozwojem. Analizuje zapotrzebowanie na świadczone usługi medyczne, prognozuje i motywuje zapotrzebowanie na świadczone usługi medyczne poprzez badanie i ocenę potrzeb. Dostarcza kierownictwu projekty decyzji zarządczych dotyczących strategicznego rozwoju organizacji i marketingu usług medycznych.

w sprawie organizacji i metodyki świadczenia usług medycznych: Zapewnia pomoc w organizacji pracy zespołu jednostki strukturalnej (klinicznej, paraklinicznej) organizacji opieki zdrowotnej w celu zapewnienia terminowej i wysokiej jakości opieki medycznej, zapewnia współpracę z innymi działami organizacja, przedstawia propozycje racjonalnego gospodarowania zasobami pracy i materiałowo-technicznymi. Zapewnia Efektywne zarządzanie organizacja opieki zdrowotnej poprzez oszczędność zasobów i efektywność, zapewnia kontrolę nad regulacją przepływu pacjentów w organizacji. Zapewnia prowadzenie i prezentację dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, gromadzenie i systematyzację informacji o działalności produkcyjnej/medycznej jednostki strukturalnej (klinicznej, paraklinicznej) organizacji opieki zdrowotnej. Opracowuje i monitoruje wdrażanie różne plany, programów lub zasad organizacji pracy, doskonalenia procesów i procedur medycznych i diagnostycznych, wprowadzania nowych i doskonalenia istniejących technologii medycznych i zarządzania. Monitoruje realizację ustalonej procedury prowadzenia ewidencji pierwotnej, wiarygodność otrzymanych danych sprawozdawczych, przestrzeganie etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz zasad i norm sanitarno-epidemiologicznych w oddziałach organizacji. Prowadzi regularną analizę działalności jednostki i na jej podstawie występuje z propozycją do wyższego kierownictwa usprawnienia działalności jednostki. Organizuje kontrolę nad prawidłowym stosowaniem instrukcji i wskazówek metodycznych. Monitoruje zgodność organizacji z metodologią rachunkowości, ustalonymi terminami opracowania i zapewnienia operacyjnego i sprawozdawczość statystyczna o działalności wydziału. Organizuje spotkania instruktażowe, prowadzi szkolenia techniczne i metodyczne pracowników organizacji, uczestniczy w prowadzeniu zajęć.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w dziedzinie ochrony zdrowia, podstawy teoretyczne, zasady i metody higieny społecznej, systemy zarządzania zdrowiem, kryteria i wskaźniki zdrowotne, zagadnienia etyczne i deontologiczne w sektorze zdrowia, podstawy rozwoju strategicznego i zdrowia polityka, ład korporacyjny marketingu usług medycznych, podstawy zarządzania procesami świadczenia usług medycznych, podstawy zarządzania personelem i samorządności, podstawy ekonomiki ochrony zdrowia oraz zarządzanie finansami, informatyzacja i statystyka w ochronie zdrowia, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje:

Wyższe wykształcenie medyczne (licencjackie) w specjalności „Zdrowie publiczne”, „Pielęgniarstwo” (lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, „Medycyna ogólna”, „Biznes medyczny i profilaktyczny”, „Medycyna orientalna” , „Biznes medyczny i biologiczny”, „Stomatologia” oraz przekwalifikowanie w specjalności „Zarządzanie zdrowiem”).

Podpunkt 15. Lekarz sądowy

Notatka. Ustęp 15 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przeprowadza badanie wielkości i jakości opieki medycznej świadczonej ludności. Kontroluje realizację wolumenu usług medycznych świadczonych na rzecz ludności zgodnie ze standardami opieki zdrowotnej. Prowadzi retrospektywną analizę działań leczniczych i diagnostycznych pod kątem ich zgodności ze standardami, opracowuje programy zarządzania jakością opieki medycznej w placówkach służby zdrowia. Współdziała z komisjami ekspertów medycznych i społecznych. Wprowadza innowacyjne technologie w służbie ludności. Bada stopień jakości usług medycznych świadczonych na rzecz ludności, na podstawie wyników analizy, rozwiązuje problemy (reklamacje) pacjentów na miejscu. Zapewnia terminową i wysokiej jakości rejestrację dokumentacji medycznej. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie medyczne, pierwsza/najwyższa kategoria kwalifikacji w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 16. Lekarz - ekspert medycyny sądowej
(ekspert generalny, sądowo-biologiczny,
chemiczno-toksykologiczne, sądowo-histologiczne,
medycyny sądowej, molekularnych badań genetycznych)

Notatka. Ustęp 16 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 04.11.2019 r. nr ҚР ДСМ-29 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przeprowadza kwalifikowane sądowo-lekarskie badanie (zwane dalej badaniem) wszystkich dostarczonych przedmiotów ekspertyz zgodnie z profilem pracy jednostki eksperckiej, z wykorzystaniem nowoczesnych metod badawczych.

Biegły sądowo-lekarski ogólnego badania biegłych przeprowadza kryminalistyczne badania lekarskie; zwłoki; materiał ze zwłok; osób żyjących w celu ustalenia szkody wyrządzonej zdrowiu i określenia stopnia niepełnosprawności; w przypadku przestępstw seksualnych; na materiałach spraw karnych, administracyjnych i cywilnych; w sprawach działalności zawodowej pracowników medycznych; dokumentację medyczną oraz innego rodzaju czynności eksperckie w zakresie pracy jednostki rzeczoznawczej.

Osoba wykonująca laboratoryjne czynności eksperckie wykonuje również badania laboratoryjne, pomiary podczas ekspertyz, chemiczne, fizyczne, fotograficzne metody badawcze; monitory dobry stan sprzęt laboratoryjny(przeprowadza kontrolę i regulację zgodnie z instrukcją i dokumentacja techniczna). Świadczy pomoc doradczą pracownikom organów spraw wewnętrznych, prokuratury i sądu. Rozwiązuje problemy biomedyczne pojawiające się w praktyce sądowej i prawniczej poprzez przeprowadzanie sądowych badań lekarskich na zasadach legalności, niezależności, obiektywności i kompletności badań w granicach kompetencji szczególnych. Wydaje uzasadnioną naukowo, uzasadnioną i obiektywną pisemną opinię na temat postawionych mu pytań związanych z badaniami. Planuje swoją pracę i analizuje wyniki swoich działań. Zapewnia prawidłowe działanie narzędzi, aparatury i sprzętu, racjonalne wykorzystanie odczynników. Nadzoruje pracę średniego i młodszego personelu medycznego. Stosuje nowe metody badawcze w praktyce. Nie ujawnia informacji, które stały się mu znane w związku z wykonaniem kryminalistycznego badania lekarskiego. Udziela pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, podstawy Kodeksu Cywilnego Republiki Kazachstanu, Kodeksu Karnego Republiki Kazachstanu, Kodeksu postępowania karnego Republiki Kazachstanu, Kodeksu Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks Republiki Kazachstanu „O wykroczeniach administracyjnych”, ustawy Republiki Kazachstanu „O ekspertyzach sądowych”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach” w Republice Kazachstanu”, akty normatywne z zakresu ochrony zdrowia i kryminalistyki, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie medyczne, zaawansowane szkolenie w specjalności „Sądowe badanie lekarskie”, dla lekarza eksperta w zakresie ogólnych badań eksperckich, zaświadczenie specjalisty w specjalności „Sądowe badanie lekarskie” lub „Anatomia patologiczna (Cytopatologia) (Dorosły, Dzieci )".

Podrozdział 17. Specjalista - biegły sądowy
(kryminalno-biologiczne, chemiczno-toksykologiczne,
sądowo-histologiczne, medyczno-kryminalistyczne,
molekularne badania genetyczne)

Notatka. Ustęp 17 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi badania kryminalistyczne powierzonych mu dowodów rzeczowych, w tym badania materiału zwłok, czynności biegłego laboratoryjnego w profilu jednostki rzeczoznawczej. Wykonuje badania laboratoryjne, pomiary podczas badań, fotograficzne i fizyczne metody badawcze. Monitoruje stan sprzętu laboratoryjnego (sprawdza i reguluje go zgodnie z instrukcją i dokumentacją techniczną), przygotowuje odczynniki i szkło chemiczne do badań, służy pomocą doradczą pracownikom organów spraw wewnętrznych, prokuratury i sądów. Rozwiązuje problemy biomedyczne pojawiające się w praktyce sądowej i prawniczej poprzez przeprowadzanie egzaminów z zasad legalności, niezawisłości, obiektywności i kompletności badań w granicach kompetencji szczególnych. Wydaje uzasadnioną naukowo, uzasadnioną i obiektywną pisemną opinię na zadane mu pytania związane z prowadzonymi badaniami. Stosuje w praktyce zalecane i nowe metody badawcze. Stale podnosi poziom swoich kwalifikacji i wiedzy teoretycznej. Nie ujawnia informacji, które stały się mu znane w związku z wykonaniem kryminalistycznego badania lekarskiego. Zapewnia terminową i wysokiej jakości rejestrację dokumentacji medycznej. Nadzoruje pracę średniego i młodszego personelu medycznego. Udziela pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, podstawy Kodeksu Cywilnego Republiki Kazachstanu, Kodeksu Karnego Republiki Kazachstanu, Kodeksu postępowania karnego Republiki Kazachstanu, Kodeksu Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O wykroczeniach administracyjnych”, ustawy Republiki Kazachstanu „O badaniu kryminalistycznym”, „O zwalczanie korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w zakresie opieki zdrowotnej i medycyny sądowej, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższa edukacja(medyczne, farmaceutyczne, biomedyczne, chemiczne, biologiczne, fizyczne i matematyczne, fizykochemiczne, przyrodnicze i techniczne, pedagogiczne (chemia i biologia) oraz zaawansowane szkolenie w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 18. Specjalista laboratoryjny

Notatka. Ustęp 18 zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13.06.2016 r. npa: V1600013839 # 23 00 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje analizy laboratoryjne, testy, pomiary w badaniach i rozwoju. Monitoruje dobry stan sprzętu laboratoryjnego (sprawdza go i reguluje), przygotowuje odczynniki, pożywki i szkło chemiczne do badań. Uczestniczy w gromadzeniu i przetwarzaniu materiałów, przeprowadza niezbędne czynności przygotowawcze i pomocnicze, prowadzi obserwacje, odczytuje przyrządy, przetwarza, systematyzuje i sporządza, zgodnie z dokumentami metodycznymi, wyniki analiz, pomiarów, prowadzi ewidencję ich. Udziela pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w dziedzinie ochrony zdrowia, podstawy badań sanitarnych i mikrobiologicznych oraz chorób wewnętrznych, diagnostykę mikrobiologiczną głównych chorób zakaźnych, metody i techniki ogólnych badań klinicznych, biochemicznych, hematologicznych i cytologicznych badań laboratoryjnych, kontroli i sprzęt pomiarowy i zasady jego działania, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (medyczne, medyczno-biologiczne, medyczno-profilaktyczne, biologiczne, chemiczne, chemiczno-biologiczne, farmaceutyczne, fizyczne i matematyczne), zaawansowane szkolenie w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 19. Specjalista służby sanitarno-epidemiologicznej
(biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Notatka. Art. 19 zmieniony zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie biologiczne.

Podrozdział 20 Specjalista ds. Zdrowia Publicznego
(epidemiolog, statystyk, metodolog, waleolog)

Notatka. Art. 20 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Oblicza i ocenia demograficzne wskaźniki zdrowia publicznego. Analizuje wielkości, rodzaje i formy udzielania pomocy medycznej ludności. Plany rozwoju opieki medycznej. Ocenia przyczyny i czynniki ryzyka powstawania i rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych i niezakaźnych wśród populacji. Opracowuje i wdraża materiały dydaktyczne w dziedzinie opieki zdrowotnej. Opracowuje i prowadzi działania profilaktyczne i przeciwepidemiczne, bieżącą i retrospektywną analizę epidemiologiczną zachorowalności. Wykonuje prace nad przygotowaniem różnego rodzaju sprawozdawczości statystycznej. Opracowuje informacje i raporty analityczne na podstawie danych statystycznych. Ocenia końcowe efekty działalności organizacji zdrowotnych. Prowadzi agitację wizualną i promocję zdrowego stylu życia, racjonalnego żywienia. Rozwija i prowadzi zajęcia rekreacyjne. Prowadzi analizy statystyczne i metody badań socjologicznych. Zapewnia dokumentację medyczną. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe i przekwalifikowanie (szkolenie zaawansowane) w specjalności „Zdrowie Publiczne”.

Podrozdział 21. Specjalista ds. Zdrowotnej Pracy Socjalnej

Notatka. Art. 21 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Dokonuje ogólnej diagnozy sytuacji społecznej i potrzeb jednostki w służby socjalne Oh; definiuje pakiet usług socjalnych. Informuje ludność o rodzajach specjalnych usług socjalnych. Udziela pomocy w rozwijaniu umiejętności samodzielnego rozwiązywania swoich problemów, angażuje pacjentów w proces rekonwalescencji społecznej. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą dla służb socjalnych. Udziela pierwszej pomocy. Koordynuje prace w zakresie organizacji pomocy dzieciom niepełnosprawnym, samotnym, starszym, niepełnosprawnym, przewlekle chorym, w tym opieki, umieszczenia w internatach, protetyki, pozyskiwania pojazdów, technicznych środków rehabilitacji, organizacji pracy psychoterapeutycznej z pacjentami, a także z członkami rodziny . Uczestniczy w organizacji prac nad kształtowaniem zdrowego stylu życia. Organizuje pracę nad interakcją, koordynacją i współpracą z organizacjami publicznymi, organami państwowymi i organizacjami, rozwija ruch wolontariacki. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, Kodeks Republiki Kazachstanu „O małżeństwie (małżeństwie) i rodzinie”, ustawy Republiki Kazachstanu „O pomocy korekcyjnej socjalno-medyczno-pedagogicznej dla dzieci niepełnosprawnych”, „O prawach dziecka w Republice Kazachstanu”, „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Republice Kazachstanu”, „O specjalnych usługach socjalnych”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w dziedzinie opieki zdrowotnej, świadczenia usług socjalnych, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, środki bezpieczeństwa, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (medyczne, społeczne, socjologiczne, pedagogiczne) i przekwalifikowanie (szkolenie zaawansowane) w specjalności „Praca socjalna”.

Podsekcja 21-1. Rozszerzona praktyka medyczna siostry/brata

Notatka. Do ust. 2 dodaje się ust. 21-1 zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. Nr ҚР DSM-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji ).

Odpowiedzialność zawodowa.

Przeprowadza badanie pielęgniarskie, dokonuje diagnozy pielęgniarskiej, opracowuje plan interwencji pielęgniarskiej dla pacjenta, monitoruje realizację czynności pielęgniarskich przez pielęgniarki na poziomie kształcenia technicznego i zawodowego, ocenia skuteczność przydzielonego planu interwencji pielęgniarskiej w praktyce ogólnej terapię, chirurgię, położnictwo i ginekologię, psychiatrię, geriatrię, rehabilitację, opiekę paliatywną i inne specjalistyczne dziedziny opieki zdrowotnej na poziomie podstawowej opieki zdrowotnej i szpitalnej. W zakresie swoich kompetencji prowadzi indywidualne przyjmowanie pacjentów z najczęstszymi chorobami niezakaźnymi oraz ostrymi infekcjami wirusowymi dróg oddechowych. Organizuje, monitoruje wydajność i nadzoruje edukację pacjenta/rodziny w zakresie ogólnych procedur opieki i leczenia chorób. Prowadzi patronat nad kobietami w ciąży, kobietami po porodzie, dziećmi poniżej pierwszego roku życia, pacjentami poradni i osobami starszymi. Organizuje działania z zakresu promocji zdrowia i profilaktyki chorób, monitoruje realizację działań profilaktycznych przez pielęgniarki na poziomie kształcenia technicznego i zawodowego, ocenia skuteczność i skuteczność działań. Prowadzi księgowość i magazynowanie leków, produktów krwiopochodnych i substytutów krwi. Organizuje prawidłową realizację wizyt lekarskich przez pielęgniarki. Zapewnia prowadzenie dokumentacji księgowej i sprawozdawczej pielęgniarskiej w placówce medycznej. Zapewnia obywatelom pierwszą pomoc, w tym w ekstremalnych warunkach, opiekę przedmedyczną i paliatywną. Zapewnia kontrolę nad organizacją bezpiecznego środowiska szpitalnego i kontrolę infekcji. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy ppoż, bezpieczeństwa i ochrony pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Uczestniczy w opracowywaniu opartych na dowodach wytycznych i protokołów pielęgniarskich. Uczestniczy w organizacji pracy międzyzawodowej pielęgniarek, lekarzy i innych pracowników służby zdrowia. Uczestniczy w opracowywaniu polityk organizacyjnych i działań na rzecz poprawy jakości w pielęgniarstwie. Nadzoruje organizację dokumentacji pielęgniarskiej w środowisku e-zdrowia.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r. Kodeks zwalczania korupcji z dnia 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w dziedzinie ochrony zdrowia, podstawowe zasady organizacji opieki zdrowotnej, prawa pracy, zasad i norm ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie wyższe medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo”, wykształcenie policealne w specjalności „Pielęgniarstwo” (stosowany tytuł licencjata), bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy

Paragraf 3. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Poddział 22. Starsza pielęgniarka/brat
(starszy ratownik medyczny, starszy położnik)

Notatka. Art. 22 zmieniony zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje pracę średniego i młodszego personelu medycznego oraz kontroluje wykonywanie ich obowiązków. Organizuje zaopatrzenie oddziału w leki, wyroby medyczne i sprzęt medyczny; bezpieczeństwo mienia i sprzętu medycznego oddziału, terminowa naprawa urządzeń medycznych i sprzętu medycznego, żywienie pacjentów oddziału, monitoruje, ewidencjonuje i przechowuje silne, trujące, odurzające, psychotropowe leki i prekursory, przestrzeganie zasad ochrony pracy i bezpieczeństwo, aseptyka i antyseptyka przez działy personelu, terminowe i dokładne wykonywanie zaleceń lekarskich przez personel pielęgniarski, sanityzacja przychodzących pacjentów, przestrzeganie środków przeciwepidemicznych, stan sanitarno-higieniczny pomieszczeń. Zapewnia leczniczą i profilaktyczną, sanitarno-profilaktyczną, przedszpitalną opiekę medyczną, w tym kobiet w ciąży i noworodków, asystuje lekarzowi w zabiegach chirurgicznych, wykonuje poród fizjologiczny, udziela pierwszej pomocy w nagłych przypadkach. Organizuje badania lekarskie i patronat nad kobietami w ciąży i połogu. Prowadzi badania laboratoryjne, prace sanitarne i wychowawcze wśród ludności, w tym edukację i wychowanie higieniczne, promowanie zdrowego stylu życia. Prowadzi bieżący nadzór sanitarny, organizuje i prowadzi działania przeciwepidemiczne. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w profilu i staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata, świadectwo specjalisty w specjalności lub policealne (stosowany tytuł licencjata w specjalności „Pielęgniarstwo”) lub wyższe wykształcenie medyczne (w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, licencjat z „Medycyny ogólnej”) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy oraz świadectwa specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podpunkt 23. Ratownik medyczny

Notatka. Ustęp 23 zmieniony rozporządzeniami Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego urzędowego opublikowania); z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wykona się po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi świadczenie leczniczo-profilaktyczne i sanitarno-profilaktyczne, doraźną opiekę medyczną w przypadku ostrych chorób i wypadków. Prowadzi osobiste konto ludności serwisu, planuje swoje działania w serwisie. Przygotowuje pacjentów do badań i konsultacji z lekarzami specjalistami. Prowadzi wizyty ambulatoryjne i obsługuje pacjentów w domu. Diagnostyka, leczenie i profilaktyka chorób. Udziela pierwszej pomocy, asystuje lekarzowi podczas zabiegów chirurgicznych, zajmuje się porodem fizjologicznym. Prowadzi bieżący nadzór sanitarny, organizuje i prowadzi działania przeciwepidemiczne. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze wśród ludności, w tym edukację i wychowanie higieniczne, promowanie zdrowego stylu życia. Prowadzi pobieranie próbek i chemiczne badania makro- i mikroskopowe materiału biologicznego krwi, treści żołądkowej, płynu mózgowo-rdzeniowego, płynów wysiękowych, badanie wydzieliny, badanie pasożytniczo-owoskopowe, stosując metody badania zespołu krwotocznego, bakteriologiczne i serologiczne techniki badawcze. Utrzymuje w dobrym stanie sprzęt laboratoryjny. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje:

Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna” (lub „Położnictwo” oraz zaawansowane szkolenie w specjalności „Medycyna ogólna”, a także w specjalności „Diagnostyka laboratoryjna”, „Asystent laboratorium paramedycznego” „, „Higiena, warunki sanitarne i epidemiologia”, „Sanitarnik Sanitarny”, „Stomatologia”, „Dentysta”, „Pielęgniarstwo”, dla osób, które rozpoczęły to stanowisko przed 11 lutego 2003 r., przekwalifikowanie na specjalność „Medycyna ogólna”), specjalista świadectwo w specjalności „Medycyna ogólna” lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, tytuł licencjata w specjalności „Medycyna ogólna” oraz świadectwo specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podrozdział 24. Asystent laboratoryjny

Notatka. Ustęp 24 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi badania laboratoryjne pod kierunkiem lekarza i samodzielnie przygotowuje sprzęt laboratoryjny, odczynniki, szkło chemiczne, pożywki, roztwory barwiące i dezynfekujące do ich prowadzenia. Akceptuje i rejestruje otrzymany do badań materiał biologiczny, sprawdza zgodność jego opakowania i terminu dostawy z niezbędnymi wymaganiami. Sprawdza przydatność otrzymanego materiału do opracowania, poprawność wykonania dokumentacji towarzyszącej. Przygotowuje standardowe i robocze roztwory do kalibracji instrumentów, pożywek hodowlanych, odczynników, farb i środków dezynfekujących. Sterylizuje instrumenty laboratoryjne i wyroby szklane. Wysyła wyniki testu do lekarza. Wykonuje różnorodne prace obliczeniowe i graficzne związane z prowadzonymi badaniami. Udziela pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne w zakresie ochrony zdrowia, diagnostyka mikrobiologiczna głównych chorób zakaźnych, podstawy badań sanitarnych i mikrobiologicznych, metody ogólnych badań laboratoryjnych, biochemicznych, hematologicznych i cytologicznych, techniki badań laboratoryjnych z wykorzystaniem sprzętu laboratoryjnego, zasady eksploatacja sprzętu laboratoryjnego, aparatury kontrolno-pomiarowej, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Notatka. Ustęp 25 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi działania sanitarne i przeciwepidemiczne (zapobiegające). Uczestniczy w zbieraniu i przetwarzaniu materiałów. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze wśród ludności, w tym edukację i wychowanie higieniczne, promowanie zdrowego stylu życia. Prowadzi badania sanitarno-epidemiologiczne obiektów i ognisk epidemiologicznych z pobieraniem próbek do badań laboratoryjnych: żywność, towary, produkty, materiały budowlane, towary konsumpcyjne, substancje toksyczne, radioaktywne i biologiczne, woda pitna, ścieki, gleby i ich badania laboratoryjne i instrumentalne. Wykonuje badania laboratoryjne, testy, pomiary towarzyszące państwowemu nadzorowi sanitarno-epidemiologicznemu. Zapewnia rejestrację, księgowanie i przetwarzanie statystyczne danych dotyczących zachorowalności zakaźnej i niezakaźnej. Utrzymuje w dobrym stanie sprzęt laboratoryjny. Przygotowuje sprzęt do badań laboratoryjnych, pomiarów instrumentalnych. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Kształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne o profilu sanitarno-epidemiologicznym.

Rejonowa siostra medyczna (brat) / siostra medyczna (brat) praktyki ogólnej.

Notatka. Art. 26 w brzmieniu zmienionym rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr ҚР ДСМ-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Pod opieką pielęgniarki przedłużonej praktyki lub lekarza przeprowadza wizyty ambulatoryjne i zapewnia opiekę pielęgniarską, ocenia zapotrzebowanie pacjenta na opiekę pielęgniarską (diagnoza pielęgniarska), sporządza plan badań, leczenia, opieki nad pacjentem, ocenia dynamikę stanu zdrowia, skuteczności leczenia, rejestruje tę dynamikę w historii choroby, prowadzi codzienne obchody pacjentów, monitoruje pacjentów i dostarcza dane pielęgniarce rozszerzonej praktyki i/lub lekarzowi. Asystuje lekarzowi ogólna praktyka oraz pielęgniarka rozszerzonej praktyki w sprawach organizacji badań lekarskich i patronatu nad pacjentami, sprawuje opiekę nad pacjentem w organizacji lekarskiej i profilaktycznej oraz w domu (patronat) w zakresie swoich kompetencji. Zapewnia obywatelom pierwszą pomoc, w tym w ekstremalnych warunkach, opiekę przedmedyczną i paliatywną. Prowadzi zbiórkę materiałów do badań laboratoryjnych, kontrolę wydatków na leki w dziale, zapewnia księgowość, przechowywanie, stosowanie leków. Zapewnia realizację zleceń lekarskich. Pomaga lekarzowi we wdrażaniu manipulacji diagnostycznych i terapeutycznych. Prowadzi opiekę nad pacjentem, wprowadza leki do organizmu, przygotowuje pacjentów do badań diagnostycznych, usuwa elektrokardiografię. Wykonuje proste zabiegi fizjoterapeutyczne. Asystuje lekarzowi pierwszego kontaktu i pielęgniarce rozszerzonej w zakresie profilaktyki chorób i zdrowego stylu życia, prowadzi prace sanitarno-edukacyjne wśród pacjentów i ich bliskich. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i ochrony pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.”;

Należy wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z listopada 18.2015 r. „O zwalczaniu korupcji”, z dnia 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne w dziedzinie ochrony zdrowia, podstawowe zasady organizacji opieki zdrowotnej, prawo pracy, zasady i normy bezpieczeństwa i ochrona pracy, warunki sanitarne przemysłowe i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” (lub „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, świadectwo specjalisty w specjalności „Pielęgniarstwo” lub „Medycyna ogólna”, a także w zakresie specjalność „Diagnostyka laboratoryjna”, „Asystent laboratoryjny”, „Higiena, warunki sanitarne i epidemiologia”, „Asystent sanitarny”, „Stomatologia”, „Dentysta” dla osób, które rozpoczęły to stanowisko przed 11 lutego 2003 r., przekwalifikowanie w specjalności „Pielęgniarstwo ), wykształcenie policealne w specjalności „Pielęgniarstwo” (stopień licencjata stosowanego) lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, tytuł licencjata w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pielęgniarstwo” oraz certyfikat specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podsekcja 27. Siostra (brat) medyczna (wyspecjalizowana)

Notatka. Ustęp 27 zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. Nr ҚР DSM-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Pod opieką pielęgniarki rozszerzonej praktyki lub lekarza sprawuje opiekę pielęgniarską, ocenia potrzebę opieki pielęgniarskiej pacjenta, ocenia dynamikę stanu, skuteczność leczenia, monitoruje stan pacjentów i przekazuje dane pielęgniarce rozszerzonej praktyki i / lub lekarz. Udziela pierwszej pomocy, w tym w ekstremalnych warunkach, przedmedyczną specjalistyczną, paliatywną opiekę medyczną, zbiera materiały do badań laboratoryjnych, sterylizuje instrumenty medyczne, opatrunki i artykuły do pielęgnacji pacjenta. Zapewnia prawidłową realizację recept lekarskich. Pomaga lekarzowi we wdrażaniu manipulacji diagnostycznych i terapeutycznych. Wykonuje cały kompleks środków w zakresie opieki nad pacjentami w różnym wieku i patologiami, wprowadza leki do organizmu, przygotowuje pacjentów do badań diagnostycznych, interwencji chirurgicznych, wykonuje elektrokardiogram. Wykonuje fizjoterapię. Opracowuje wymagania dotyczące pozyskiwania leków i wyrobów medycznych, kontroluje ich użycie, przechowywanie. Prowadzi dokumentację medyczną. Przybory specjalna opieka w okresie pooperacyjnym. Wykonuje bandażowanie i pielęgnację ran. Asystuje lekarzowi i pielęgniarce o poszerzonej praktyce w sprawach profilaktyki chorób i zdrowego stylu życia, propaguje zdrowy tryb życia oraz edukację sanitarno-higieniczną ludności. Przestrzega etyki lekarskiej, zatwierdzonego harmonogramu pracy, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i ochrony pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Należy wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z listopada 18.2015 r. „O zwalczaniu korupcji”, z dnia 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne w dziedzinie ochrony zdrowia, podstawowe zasady organizacji opieki zdrowotnej, prawo pracy, zasady i normy bezpieczeństwa i ochrona pracy, bezpieczeństwo, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie medyczne techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) w specjalności „Pielęgniarstwo” (lub „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, zaświadczenie specjalisty w odpowiedniej specjalności, a także w specjalności „Diagnostyka laboratoryjna”, „Asystent laboratoryjny”, „Higiena, warunki sanitarne i epidemiologia”, „Pogotowie sanitarne”, „Stomatologia”, „Dentysta”, którzy rozpoczęli to stanowisko przed 11 lutego 2003 r., przekwalifikowanie na specjalność „Pielęgniarstwo”), kształcenie policealne w specjalność „Pielęgniarstwo” (stopień licencjata stosowanego) lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, tytuł licencjata „Medycyna ogólna”, „Pielęgniarstwo” oraz świadectwo specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji .

Podsekcja 28

Notatka. Ustęp 28 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi badania rentgenowskie pod kierunkiem lekarza i samodzielnie przygotowuje sprzęt rentgenowski, odczynniki, filmy rentgenowskie do ich prowadzenia. Przygotowuje pacjentów do metod badania kontrastowego. Zapewnia prawidłowe wykonanie dokumentacji pomocniczej. Wykonuje obie stylizacje (zwykłe, złożone) podczas badań RTG. Wytwarza, rozwija, myje, utrwala, znakuje, suszy radiogram. Udziela pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa radiacyjnego, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w zakresie ochrony zdrowia, biologiczne działanie promieni rentgenowskich i metod dozymetrycznych, zasady ochrony personelu medycznego i pacjentów; proces fotolaboratoryjny, technologia rentgenowska, zasada działania aparatów rentgenowskich; zasady, cechy, reguły i metody badań rentgenowskich wszystkich narządów i układów, cechy badań rentgenowskich w pediatrii, stomatologii; zasady działania nowych cyfrowych aparatów rentgenowskich, zasady tomografii komputerowej i magnetycznego rezonansu jądrowego, angiografia; zasady fluorografii i elektrorentgenografii, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” (lub „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Stomatologia” oraz zaawansowane szkolenie w specjalności „Pielęgniarstwo” w cyklu „Technik RTG” ) lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, „Stomatologia”, tytuł licencjata w specjalności „Medycyna ogólna” oraz zaawansowane szkolenie w cyklu „Asystent laboratoryjny RTG”.

Podobszar 29. Położnik (ka)

Notatka. Art. 29 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi wizyty ambulatoryjne, wypełnia i sporządza dokumentację medyczną. Przeprowadza ankietę, ustala czas ciąży, identyfikuje kobiety w ciąży, różnicuje je według grup ryzyka. Zapewnia opiekę przedmedyczną kobietom w ciąży i pacjentkom ginekologicznym; doraźna opieka położniczo-ginekologiczna, doraźna pierwsza pomoc dla noworodków. Prowadzi badania kliniczne i patronat nad kobietami w ciąży i połogu w domu, badania profilaktyczne kobiet oraz prace sanitarno-wychowawcze w celu ochrony zdrowia kobiet i dzieci. Rodzi się, leczy noworodka. Monitoruje stan zdrowia i rozwój dzieci w pierwszym roku życia. Wspomaga drobne operacje położnicze i ginekologiczne. Prowadzi prace nad ochroną zdrowia reprodukcyjnego kobiet, profilaktyką karmienia piersią. Ocenia ciężkość stanu w patologicznym przebiegu porodu i okresie połogu. Przepisuje i przeprowadza leczenie, wykonuje manipulacje medyczne. Zapewnia doraźną opiekę medyczną w przypadku ostrych chorób i wypadków. Prowadzi badanie analizy moczu pod kątem białka, oznaczania grupy krwi, czynnika Rh, hemoglobiny, szybkości sedymentacji erytrocytów, profilaktyki i edukacji zdrowotnej w celu promowania zdrowego stylu życia, udziela porad w zakresie planowania rodziny. Zapewnia dalszą opiekę kobietom stosującym antykoncepcję wewnątrzmaciczną. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w zakresie opieki zdrowotnej, przebieg porodów i ich możliwości, prowadzenie ciąży z powikłaniami, zasady aseptyki i antyseptyki, reżim sanitarno-przeciwepidemiczny placówek położniczych, podstawowe zasady ochrony zdrowia matki i dziecka, metody obserwacji lekarskiej kobiet w ciąży i pacjentek ginekologicznych, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Położnictwo” lub w specjalności „Medycyna ogólna” oraz zaawansowane szkolenie w specjalności „Położnictwo”, zaświadczenie specjalisty w specjalności „Położnictwo” lub wyższe medyczne wykształcenie w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, tytuł licencjata w specjalności „Medycyna ogólna” oraz dyplom specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podrozdział 30 Siostra dietetyczna

Notatka. Art. 30 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia organizację racjonalnych żywienie medyczne w placówkach służby zdrowia komponuje dzienne jadłospisy, kartotekę dań, układy menu, monitoruje przestrzeganie instrukcji przygotowania żywienia medycznego, procedury wydawania żywności pacjentom, przyjmowania paczek żywnościowych. Systematycznie kontroluje skład chemiczny i kaloryczność diety, kieruje potrawy na badania laboratoryjne odpowiedzialny za jakość przygotowywanej żywności. Dba o przestrzeganie norm sanitarnych w dziale gastronomii. Prowadzi ewidencję księgową. Organizuje pracę podległego średniego i młodszego personelu medycznego. Kontroluje prawidłowość przejścia pracowników badania lekarskie, organizuje realizację minimum technicznego wśród personel serwisowy jednostka gastronomiczna. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wyższe (pielęgniarskie) wykształcenie medyczne lub techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Higiena i epidemiologia”, zaawansowane szkolenie w odpowiedniej specjalności.

Podsekcja 31. Instruktor-dezynfektor

Notatka. Ustęp 31 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przeprowadza i wykonuje prace przy wykonywaniu środków dezynfekcyjnych, określa ich zakres, metody i środki dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji poszczególnych obiektów. Nadzoruje zespół dezynfekcji i bierze udział w końcowej i prewencyjnej dezynfekcji. Kontroluje przygotowanie i stosowanie roztworów dezynfekcyjnych, użycie sprzętu, inwentaryzację, jakość przeprowadzonej dezynfekcji, przestrzeganie przez dezynfektorów zasad bezpieczeństwa osobistego i publicznego. Monitoruje przestrzeganie procedur podczas wykonywania dezynfekcji, deratyzacji i dezynsekcji. Przygotowuje dokumentację do realizacji prac dezynfekcyjnych. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne o profilu sanitarno-epidemiologicznym, kształcenie zaawansowane w odpowiednim profilu.

Podrozdział 32 Optyk i optometrysta

Notatka. Art. 32 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przeprowadza badanie funkcji wzroku pacjentów przy użyciu nowoczesnego sprzętu do diagnostyki okulistycznej: sprawdza ostrość wzroku, perymetrię, refraktometrię, oftalmometrię, biomikroskopię, tonometrię. Bada widzenie obuoczne, określa rodzaj i stopień ametropii, obecność astygmatyzmu. Diagnozuje główne objawy chorób narządu wzroku. Wybiera okulary korekcyjne. Udziela spersonalizowanych porad, jak się nimi opiekować. Zapewnia doraźną opiekę medyczną w ostrych schorzeniach i urazach narządu wzroku (w tym usuwanie ciał obcych z powierzchni spojówki oka). Identyfikuje wśród wnioskodawców potrzebujących kompleksowej korekcji wzroku i leczenia przez okulistę, kieruje ich do niego. Uczestniczy w określaniu zastosowań produktów optyki okularowej. Prowadzi ewidencję księgową. Bierze udział w edukacji higienicznej i promocji zdrowego stylu życia wśród ludności. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w dziedzinie ochrony zdrowia, podstawowe pojęcia i prawa optyki geometrycznej, przyczyny, główne oznaki i metody diagnozowania chorób narządu wzroku, główne metody udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, nowoczesne materiały do korekcji wzroku, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagania kwalifikacyjne: Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Optyka medyczna”.

Podsekcja 33. Dentysta (dentysta)

Notatka. Art. 33 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi diagnostykę i leczenie chorób i zmian chorobowych zębów, jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej zgodnie z profilem zajmowanego stanowiska. Prowadzi prace nad profilaktyką chorób i uszkodzeń zębów, higieną jamy ustnej u dzieci i dorosłych. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia” (kwalifikacja „dentysta” i „dentysta”), świadectwo specjalisty w specjalności „Stomatologia” lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia”.

Oddział 34 Asystent Stomatologiczny
(asystentka stomatologiczna)

Notatka. Art. 34 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia pomoc konsultacyjną i diagnostyczną ludności w przypadku chorób zębów, rejestrację stanu uzębienia pacjenta, doraźną pierwszą pomoc w ostrych chorobach okolicy szczękowo-twarzowej, przestrzeganie reżimu sanitarno-higienicznego i sanitarno-epidemiologicznego w placówkach dentystycznych. Określa stan higieniczny jamy ustnej pacjentów i uczy metod mycia zębów, udziela indywidualnych zaleceń dotyczących doboru środków higienicznych dla dzieci i dorosłych, pielęgnacji struktur ortodontycznych i ortopedycznych. Prowadzi dokumentację medyczną. Zapewnia pomoc stomatologowi w leczeniu chorób i zmian chorobowych zębów, narządów jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w dziedzinie ochrony zdrowia, zasady badań lekarskich ludności, wskaźniki rejestracyjne intensywności próchnicy i chorób przyzębia, stan higieniczny jamy ustnej, metody i środki higieny indywidualnej i zawodowej, metody edukacja stomatologiczna ludności, nowoczesne metody diagnostyki, leczenie chorób i uszkodzeń zębów, narządów jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej, metody sterylizacji narzędzi, podstawy organizacji opieki stomatologicznej, rodzaje i metody protetyki stomatologicznej oraz cechy praca z materiałami dentystycznymi, prawem pracy, zasadami i przepisami ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Techniczno-zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia” (kwalifikacje „asystent lekarza”, „higienistka stomatologiczna”, „dentysta”), świadectwo specjalisty w specjalności lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „ Stomatologia".

Podrozdział 35. Higienistka stomatologiczna

Notatka. Art. 35 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi diagnostykę próchnicy zębów, chorób przyzębia, zmian niepróchnicowych, chorób błony śluzowej oraz rejestrację stanu uzębienia pacjenta. Określa stan higieniczny jamy ustnej i uczy pacjenta mycia zębów, udziela indywidualnych zaleceń dotyczących doboru produktów higienicznych dla dzieci i dorosłych, pielęgnacji struktur ortodontycznych i ortopedycznych. Wykonuje zabiegi profilaktyczne (pokrywanie zębów lakierem fluorowym i fluorożelem, płukanie i aplikacje roztworami remineralizującymi, lakowanie bruzd zębów, usuwanie złogów nad- i poddziąsłowych, aplikacje periodontologiczne) oraz zabiegi higieniczne mające na celu utrzymanie zdrowia zębów populacji i rozwój umiejętności racjonalnej pielęgnacji jamy ustnej . Opracowuje i wdraża program indywidualnej profilaktyki chorób zębów. Prowadzi profilaktykę poważnych chorób zębów u dzieci ze zorganizowanych grup dziecięcych, edukację stomatologiczną wśród populacji różnych grup wiekowych, personel medyczny, nauczyciele przedszkoli placówki przedszkolne, nauczyciele, rodzice, badanie populacji na temat profilaktyki chorób zębów. Prowadzi dokumentację medyczną. Zapewnia pomoc stomatologowi w diagnostyce i leczeniu chorób i zmian chorobowych zębów, jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w dziedzinie ochrony zdrowia, zasady badań lekarskich ludności, wskaźniki rejestracyjne intensywności próchnicy i chorób przyzębia, stan higieniczny jamy ustnej, metody i środki higieny indywidualnej i zawodowej, metody edukacja stomatologiczna ludności, nowoczesne metody diagnostyki, leczenie chorób i uszkodzeń zębów, jamy ustnej, okolicy szczękowo-twarzowej, metody sterylizacji narzędzi, podstawy organizacji pomocy stomatologicznej, rodzaje i metody protetyki stomatologicznej oraz cechy pracy z materiały protetyczne, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie medyczne techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) w specjalności „Stomatologia” (kwalifikacje „asystent lekarza stomatologa”, „higienistka stomatologiczna”, „dentysta”), świadectwo specjalisty w specjalności lub wyższe wykształcenie medyczne w zakresie specjalność „Stomatologia”.

Podrozdział 36. Technik dentystyczny
(asystent laboratoryjny działu protez, gabinetu)

Notatka. Art. 36 zmieniony zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Produkuje protezy, korony sztuczne, w tym ceramikę metalową, proste projekty zęby szpilkowe, mosty, protezy klamrowe i płytowe, struktury ortodontyczne i szczękowo-twarzowe. Robi odciski i wykonuje modele robocze z różnych materiałów. Prowadzi lutowanie, stapianie, prażenie, wybielanie, wykańczanie, polerowanie części, protez i urządzeń. Systematycznie zaopatruje oddział (gabinet) w instrumenty medyczne, leki i materiały, zapewnia bezpieczeństwo mienia i sprzętu medycznego na oddziale oraz terminową naprawę sprzętu, prawidłową księgowość i przechowywanie silnych, trujących, odurzających i psychotropowych środków. Zapewnia wdrożenie zasad aseptyki i antyseptyki, terminowe i dokładne wykonywanie zadań stomatologa, wykonywanie prac protetycznych. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia ortopedyczna” i „Stomatologia” z kwalifikacją „dentysta” oraz zaawansowane szkolenie w specjalności „Stomatologia ortopedyczna” lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia” oraz zaawansowane szkolenie w cyklu "Technik Stomatologiczny".

Podrozdział 37. Instruktor fizykoterapii

Notatka. Art. 37 zmieniony zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przygotowuje pomieszczenia, przedmioty gimnastyczne i aparaturę do prowadzenia zajęć z fizykoterapii. Kontroluje samopoczucie pacjentów przed i po zajęciach. Prowadzi zajęcia z pacjentami w basenie oraz na urządzeniach mechanoterapeutycznych. Wykonywane na receptę pewne rodzaje masaż leczniczy. Wspólnie z lekarzem fizjoterapeutą opracowuje schematy i kompleksy gimnastyki leczniczej ćwiczenie. Prowadzi zajęcia indywidualne i grupowe z gimnastyki leczniczej i higienicznej, przeprowadza testy funkcjonalne z aktywnością fizyczną, ocenia rozwój fizyczny, sprawność fizyczną człowieka, funkcję oddychania zewnętrznego, układu sercowo-naczyniowego, aparatu nerwowo-mięśniowego podczas ćwiczeń fizjoterapeutycznych. Zapewnia spełnienie wymagań sanitarno-higienicznych dotyczących organizacji pracy sal na zajęciach fizjoterapeutycznych grupowych i indywidualnych. Udziela pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Prowadzi dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, prawa Republiki Kazachstanu „O wychowanie fizyczne i sportu”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu ochrony zdrowia, kultury fizycznej i sportu, podstawy anatomii, fizjologii i patofizjologii ciała, wiek fizjologia, metody prowadzenia zajęć z fizykoterapii dla pacjentów z różnymi chorobami, wskazania i przeciwwskazania do prowadzenia zajęć z fizykoterapii, podstawy masażu leczniczego, rodzaje i rodzaje masażu, możliwe komplikacje podczas ćwiczeń fizjoterapeutycznych, środki ich zapobiegania i eliminowania, prawo pracy , zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Kształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalne, średnie zawodowe) (medyczne, wychowanie fizyczne), zaawansowane szkolenie w odpowiedniej specjalności.

Sekcja 4. Inni pracownicy
Podsekcja 38 Rejestrator medyczny

Notatka. Art. 38 zmieniony rozporządzeniami Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13.06.2016 r. nr 500 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19.05.2017 nr 311 (staje się wykonalny po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19.12.2018 r. nr ҚР ДСМ-43 (wykonany w terminie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi ewidencję pacjentów poszukujących opieki medycznej organizacja medyczna. Zapewnia przechowywanie i dostarczanie dokumentacji medycznej do gabinetu lekarskiego w przychodni lub na oddział szpitalny. Przesyła miesięczny raport do statystyk medycznych organizacji. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne lub ogólnokształcące średnie i indywidualne szkolenie przez co najmniej 3 miesiące lub krótkoterminowe szkolenie oparte na organizacji edukacyjnej bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Podsekcja 39

Notatka. Art. 39 zmieniony rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. Nr ҚР DSM-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Swoje obowiązki wykonuje pod kierunkiem pielęgniarki. Zajmuje się podstawową opieką nad pacjentem w organizacji lekarskiej, profilaktycznej iw domu, w tym higieną osobistą, zmianą bielizny i pościeli, żywieniem pacjenta o ograniczonych możliwościach samoopieki, monitoruje i ocenia stan pacjenta. Wspomaga pielęgniarkę przychodni ogólnej w realizacji czynności pielęgnacyjnych nad pacjentem. Zapewnia transport, eskortę i transfer pacjentów. Przeprowadza sterylizację narzędzi, opatrunków i artykułów do pielęgnacji pacjenta, przeprowadza środki dezynfekcyjne. Wykonuje pomiary antropometryczne i rejestruje dane pacjenta. Prowadzi dokumentację medyczną. Zapewnia czystość pacjentów i pomieszczeń. Monitoruje prawidłowe użytkowanie i przechowywanie artykułów do pielęgnacji pacjenta. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i ochrony pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Należy wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z listopada 18.2015 r. „O zwalczaniu korupcji”, z dnia 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne z zakresu ochrony zdrowia, prawa pracy, zasad i norm bezpieczeństwa i ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Kształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) (medyczne) w specjalności „Pielęgniarstwo” lub ogólnokształcące kształcenie na poziomie średnim i krótkoterminowe kształcenie przez co najmniej 10 miesięcy lub zasadnicze kształcenie na poziomie średnim i krótkoterminowe kształcenie przez co najmniej 1 rok i 10 miesięcy w specjalności „Pielęgniarstwo” „w oparciu o organizację kształcenia bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Podsekcja 40 Pracownik socjalny ds. zdrowia

Notatka. Art. 40 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Pracuje pod kierunkiem specjalisty w Praca społeczna w sektorze zdrowia. Prowadzi opiekę nad pacjentami w placówce medyczno-profilaktycznej oraz w domu, monitoruje stan pacjenta. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą dla służb socjalnych. Przyczynia się do leczenia medycznego i psychologicznego pacjentów, pomaga pacjentowi przystosować się do nowych warunków pobytu, jeśli zostanie przyjęty do szpitala, lub do nowego stanu, jeśli pojawią się powikłania, objawy choroby nasilają się. Rozwiązuje kwestie wsparcia socjalnego dla pacjenta (formułowanie wniosków, dokumentów prawnych, udział lub pomoc w uzyskaniu skierowania na badania lekarskie i socjalne, do domu opieki i osób niepełnosprawnych); organizuje, na życzenie pacjentów, zarządzanie potrzebami religijnymi; organizuje rytualne ceremonie żałobne na prośbę krewnych. Prowadzi ewidencję księgową. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, ustawy Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ochrona socjalna osób niepełnosprawnych w Republice Kazachstanu”, „O pomocy korekcyjnej socjalno-medyczno-pedagogicznej dla dzieci niepełnosprawnych”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne w pole ochrona socjalna, podstawowe zasady organizacji usług socjalnych dla samotnych niepełnosprawnych obywateli i dzieci niepełnosprawnych, psychologiczne i fizjologiczne cechy osób starszych, system opieki zdrowotnej, użyteczności publicznej, metody udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy , bezpieczeństwo urządzeń, sanitacja przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) (socjalne, medyczne, psychologiczne, pedagogiczne), zaawansowane kształcenie o profilu.

Podsekcja 41

Notatka. Paragraf 4 zostaje uzupełniony o ustęp 41 zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr ҚР ДСМ-43 (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Sprząta pomieszczenia zgodnie z normami sanitarnymi. Zajmuje się opieką nad chorymi: zmiana pościeli i odzieży, karmienie, sprzątanie statku. Usuwa szafki nocne (stoliki) z obłożnie chorych po każdym posiłku. Otrzymuje od siostry gospodyni bieliznę, sprzęt AGD i detergenty, czyści naczynia apteczne. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i ochrony pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Musi znać: zasady higieny i higieny, przeznaczenie detergentów i zasady postępowania z nimi, podstawy prawa pracy, zasady i przepisy bezpieczeństwa i ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie podstawowe lub średnie ogólnokształcące, szkolenie indywidualne przez co najmniej 3 miesiące bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Obiekty z zakresu obrotu lekami,
wyroby medyczne i sprzęt medyczny
Paragraf 5. Stanowiska kierowników
Podrozdział 41. Kierownik (kierownik) obiektu w sferze ruchu

technologia medyczna

Notatka. Art. 41 zmieniony zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje działalność produkcyjną, ekonomiczno-finansowo-gospodarczą obiektu. Zapewnia zgodność z normami państwowymi w zakresie obrotu lekami. Samodzielnie rozwiązuje zadania obiektu w zakresie organizowania dostaw leków dla ludności i organizacji opieki zdrowotnej. Na podstawie analizy działalności przedmiotu działalności farmaceutycznej, wskaźników produkcyjnych podejmuje działania mające na celu poprawę podaży leków ludności i organizacji medycznych. Zapewnia sprawną działalność finansową i gospodarczą obiektu przy wykorzystaniu nowoczesnych podejścia ekonomiczne. Odpowiedzialny za jakość leków. Podejmuje działania w celu zapewnienia placówce wykwalifikowanej kadry, racjonalnego wykorzystania i rozwijania ich wiedzy zawodowej i doświadczenia, tworzenia bezpiecznych i korzystnych warunków pracy dla życia i zdrowia. Zapewnia przestrzeganie prawa w działalności obiektu oraz realizację jego stosunków gospodarczych i gospodarczych. Zapewnia księgowość i raportowanie. Zawiera umowy, dokonuje transakcji z osobami fizycznymi i prawnymi. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Pracy Republiki Kazachstanu, Kodeks Cywilny Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i zawiadomieniach”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne w zakresie opieki zdrowotnej i farmaceutyków, obrotu lekami, wyrobami medycznymi i sprzętem medycznym , kryteria i wskaźniki charakteryzujące stan zaopatrzenia ludności w leki, osiągnięcia naukowe i międzynarodowe doświadczenie w rozwoju leków, standardy państwowe w zakresie obrotu lekami, podstawy personelu i zarządzanie finansami, cechy pracy kierowniczej, podstawy ekonomii, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe farmaceutyczne i staż pracy w specjalności co najmniej 5 lat lub wyższe wykształcenie medyczne lub ekonomiczne, tytuł magistra w specjalnościach „Zarządzanie”, „Zdrowie Publiczne”, „Zarządzanie zdrowiem” oraz staż pracy na stanowiskach kierowniczych co najmniej 5 lat .

Podrozdział 42. Zastępca kierownika placówki w terenie
obrót lekami, wyrobami medycznymi
wizyty i sprzęt medyczny

Notatka. Art. 42 zmieniony zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi działalność placówki pod ogólnym nadzorem pierwszego kierownika. Organizuje pracę magazynu, stwarza warunki do przechowywania i bezpieczeństwa zasoby materialne i gotowe produkty. Prowadzi analizę działalności przedmiotu działalności farmaceutycznej. Prowadzi działania mające na celu poprawę zaopatrzenia ludności w leki. Odpowiada za jakość leków, materiałów, sprzętu i sprzętu medycznego. Podejmuje działania w celu terminowego zawierania umów gospodarczych i finansowych z dostawcami i konsumentami. Organizuje pracę na rzecz poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy, racjonalizacji struktur i kadr, wzmocnienia dyscypliny pracy. Monitoruje stan pomieszczeń i podejmuje działania w celu ich terminowej naprawy. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Prowadzi ewidencję księgową.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Cywilny Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, ustawy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i powiadomieniach”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulujące w zakresie opieki zdrowotnej i farmaceutycznej, a także regulujące działalność zakładów farmaceutycznych , standardy państwowe w zakresie obrotu lekami, osiągnięcia naukowe i międzynarodowe doświadczenie w rozwoju leków, podstawy zarządzania finansami i personelem, podstawy ekonomii, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, środki bezpieczeństwa, sanitacja przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie farmaceutyczne, co najmniej 3-letni staż pracy w specjalności.

Podrozdział 43. Naczelnik wydziału obiektu w zakresie ruchu”
leki, wyroby medyczne i
technologia medyczna

Notatka. Art. 43 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia wykwalifikowaną kadrę zarządzającą podziałem strukturalnym obiektu zgodnie z jego zadaniami, funkcjami i obowiązującymi przepisami. Kontroluje wykonywanie przez podwładnych rozkazów i instrukcji, które określają procedurę działania obiektu. Przeprowadza analizę zaopatrzenia ludności w produkty lecznicze i medyczne, na jej podstawie opracowuje specyfikacje. Opracowuje i wdraża działania mające na celu usprawnienie działalności placówki w zakresie świadczenia opieki lekarskiej, leków i wyrobów medycznych dla ludności. Zajmuje się badaniem koniunktury na krajowym i międzynarodowym rynku leków i wyrobów medycznych. Rozwiązuje zadania powstające w działalności jednostki strukturalnej w zakresie dostarczania leków ludności i zakładów opieki zdrowotnej. Odpowiedzialny za jakość pracy działu. Prowadzi ewidencję księgową. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i powiadomieniach”, „O zwalczaniu korupcji” „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w dziedzinie ochrony zdrowia, farmaceutyków, kryteria i wskaźniki charakteryzujące stan zaopatrzenia ludności w leki, wyroby medyczne, tryb prowadzenia działalności farmaceutycznej, kryteria oceny działalności jednostki strukturalnej działalności farmaceutycznej, podstawy logistyki, marketingu i merchandisingu, zasady udzielania pierwszej pomocy, prawo pracy, zasady i normy ochrony pracy, środki bezpieczeństwa, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (farmaceutyczne, medyczne, chemiczno-technologiczne, chemiczne) i co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na specjalności.

Paragraf 6. Stanowiska specjalistów o najwyższym poziomie kwalifikacji
Podsekcja 44. Farmaceuta (farmaceuta)

Notatka. Ustęp 44 zmieniony rozporządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Realizuje przyjmowanie recept, wymagań organizacji medycznych i profilaktycznych, wydawanie leków i wyrobów medycznych zgodnie z ich właściwościami fizycznymi i chemicznymi oraz ustalonymi zasadami przechowywania. Zajmuje się produkcją leków, prowadzi kontrolę jakości przyjmowanych i wytwarzanych w aptece leków, stosując wszystkie rodzaje kontroli wewnątrzaptecznej i analizy farmaceutycznej oraz przeprowadza badania chemiczne i toksykologiczne. Informuje lekarzy i społeczeństwo o dostępności i stosowaniu leków i wyrobów medycznych, prowadzi prace sanitarno-edukacyjne dotyczące ich stosowania wśród ludności. Uczestniczy w przygotowaniu wniosku o odbiór, przyjęcie i dystrybucję leków i wyrobów medycznych. Prowadzi ewidencję księgową. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i powiadomieniach”, „O zwalczaniu korupcji” , „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne z zakresu ochrony zdrowia, farmacji, biznesu farmaceutycznego, organizacji i ekonomiki obsługi aptecznej, technologii wytwarzania leków w aptece, zasad ich przechowywania oraz wydawanie, nazewnictwo leków i wyrobów medycznych, zasady udzielania pierwszej pomocy medycznej, metody wykonywania analiz chemicznych i fizykochemicznych, wprowadzanie do obrotu środków i produktów medycznych, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie farmaceutyczne.

Poddział 45. Inżynier Produkcji Farmaceutycznej
fundusze, produkty medyczne i sprzęt medyczny

Notatka. Art. 45 zmieniony Zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje opracowywanie regulaminów technologicznych i warunków technicznych produkcji leki. Kontroluje wydawanie produktów zgodnie ze specyfikacjami, serwisowanym sprzętem używanym w procesie produkcyjnym. Zapewnia rozwój technologii w procesie opracowywania i wprowadzania do produkcji nowych leków, w prowadzeniu procesów technologicznych w produkcji masowej. Nadrabiać instrukcje produkcji w sprawie opracowania i wdrożenia środków w zakresie unieszkodliwiania odpadów produkcyjnych, unieszkodliwiania i oczyszczania ścieków przemysłowych, emisji do atmosfery. Określa standardy i normy techniczne i ekonomiczne zużycia surowców i materiałów. Zapewnia kontrolę przestrzegania przepisów sanitarno-higienicznych, warunków przechowywania, surowców, półproduktów, materiałów pomocniczych i wytwarzanych wyrobów. Zapewnia jakość wykonywanej pracy. Prowadzi ewidencję księgową. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (farmaceutyczne, inżynierskie, technologiczne).

Paragraf 7. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Oddział 46 Farmaceuta

Notatka. Art. 46 zmieniony zarządzeniem nr 500 Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. (wejście w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Realizuje przyjmowanie recept i wymagań instytucji medycznych, wydawanie leków, wyrobów medycznych, artykułów sanitarnych i higienicznych. Wytwarza leki według indywidualnych receptur w aptece, przeprowadza ich wewnątrzapteczną kontrolę jakości. Przygotowuje odczynniki, miareczkowane roztwory, pracuje z przyrządami i aparaturą pomiarową w laboratoriach. Przeprowadza ekspresową analizę postaci dawkowania, makro- i mikroskopową, towarową analizę leczniczych materiałów roślinnych. Udziela pierwszej pomocy chorym i rannym w sytuacjach awaryjnych. Zapewnia przechowywanie i kontrolę terminów ważności ziół leczniczych i wyrobów medycznych. Uczestniczy w odbiorze, rozmieszczeniu i pakowaniu towarów przy użyciu niezbędnego sprzętu. Prowadzi prace sanitarno-edukacyjne i informacyjne dotyczące użytkowania wyrobów medycznych. Prowadzi ewidencję księgową. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Powinien wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemu opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i powiadomieniach”, „O zwalczaniu korupcji” „O językach w Republice Kazachstanu”, akty prawne regulacyjne z zakresu ochrony zdrowia, farmacji, podstaw biznesu farmaceutycznego, struktury systemu zarządzania podażą leków, nowoczesnej nomenklatury leków, ziół i wyrobów medycznych, podstawowe zasady przygotowania i przechowywania leczniczych materiałów roślinnych, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) (farmaceutyczne).

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n
„W sprawie zatwierdzenia jednolitego katalogu kwalifikacji na stanowiska kierowników, specjalistów i pracowników, rozdział „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w sferze zdrowia”

Ze zmianami i dodatkami od:

Rejestracja N 18247

Określono charakterystykę kwalifikacyjną stanowisk pracowników w dziedzinie ochrony zdrowia.

Mówimy o naczelnym lekarzu, kierowniku kuchni mleczarskiej, naczelnej pielęgniarce, lekarzu specjaliście, genetyku, specjalistce chorób zakaźnych, ginekologu, psychiatrze, terapeuty, biegłym sądowym, embriologu itp.

Za pomocą cech możesz wybrać odpowiedni personel, poprawić jego umiejętności biznesowe.

Opis kwalifikacji każdego stanowiska zawiera 3 sekcje: „Obowiązki zawodowe”, „Musi wiedzieć” i „Wymagania dotyczące kwalifikacji”.

Pierwsza określa funkcje, które pracownik musi wykonywać. Uwzględniono jednorodność technologiczną i wzajemne powiązania pracy, kształcenie zawodowe.

Drugi zawiera podstawowe wymagania dotyczące wiedzy specjalnej. Mówimy też o przepisach, instrukcjach, metodach i środkach, które pracownik musi umieć stosować przy wykonywaniu obowiązków służbowych.

Trzecia określa poziomy wykształcenia zawodowego niezbędnego do wykonywania powierzonych obowiązków oraz wymagany staż pracy.

Osoby, które nie posiadają wymaganego dodatkowego wykształcenia zawodowego lub doświadczenia zawodowego, ale posiadają wystarczające doświadczenie praktyczne oraz pełnią obowiązki, mogą być powołane na odpowiednie stanowiska na podstawie rekomendacji komisji atestacyjnej.

Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W sprawie zatwierdzenia ujednoliconego podręcznika kwalifikacji na stanowiska kierowników, specjalistów i pracowników, sekcja” Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w służbie zdrowia Kula "

Sekcja „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników w dziedzinie ochrony zdrowia” zatwierdzonego „Ujednoliconego katalogu kwalifikacji stanowisk kierowników, specjalistów i pracowników” (zwanym dalej CAS), Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. Nr 541n(zwane dalej zarządzeniem nr 541n) dla niektórych stanowisk specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym ustalono cechy kwalifikacji. Wcześniej cechy kwalifikacji zatwierdzone przez Zamówienie nr 869 z 6 listopada 2009 r.. Wiele przepisów ogólnych w nowym normatywnym akcie prawnym pozostało bez zmian.

CEN i same cechy kwalifikacji powinny przyczyniać się do:

Właściwy dobór i rozmieszczenie personelu w strukturze personelu medycznego;
personel medyczny;
Podział pracy między menedżerami, specjalistami;
Zapewnienie jedności podejść przy określaniu tych kategorii personelu medycznego i wymagań dla nich.

Oprócz, cechy kwalifikacji są wykorzystywane jako dokumenty regulacyjne, a także służą jako podstawa do opracowania opisów stanowisk dla personelu medycznego zawierających określoną listę obowiązków zawodowych personelu medycznego, z uwzględnieniem specyfiki pracy.

Zamówienie nr 541n określa cechy kwalifikacyjne dla:

Stanowiska menedżerów;
Stanowiska specjalistów (z wyższym medycznym, wyższym zawodowym i średnim medycznym wykształceniem);
Stanowiska młodszego personelu medycznego;
Stanowiska pozostałych pracowników warsztatów lekarskich i pracowniczych w organizacjach medycznych.

Tytuły stanowisk specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym ustalane są zgodnie z dla nich Wymaganiami kwalifikacyjnymi, zatwierdzonymi przez nowe Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 08.10.2015 nr 707n, która weszła w życie 7 listopada 2015 r. (poprzednio Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 7 lipca 2009 r. Nr 415n). Na przykład tytuł stanowiska „lekarz-terapeuta” odpowiada specjalności medycznej „terapia”.

Nazwy stanowisk specjalistów medycznych są ustalane zgodnie z nazwami specjalności medycznych, których nomenklatura jest zatwierdzona w określony sposób ( Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia Rosji z dnia 7 października 2015 r. Nr 700n(wcześniej eksploatowany Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 kwietnia 2009 r. Nr 210n, która utraciła moc prawną w dniu 27 listopada 2015 r.), Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 16 kwietnia 2008 r. Nr 176n).

Ogólna charakterystyka kwalifikacji - „Lekarz-specjalista”

Należy pamiętać, że rozporządzenie nr 541n ustanawia ogólną kwalifikację charakterystyczną dla stanowiska „lekarza specjalisty”. Dotyczy to stanowisk lekarzy specjalistów, dla których niniejszy rozdział CSA nie przewiduje odrębnych cech kwalifikacji.

Dla specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym (niemedycznym) przyjętym na to stanowisko do 1 października 1999, tytuł stanowiska „Doktor-asystent laboratoryjny” zostaje zachowany.

Specjalista z wykształceniem medycznym może otrzymać oficjalny tytuł „Senior”, jeśli zarządza podległymi mu wykonawcami.

Zarządzenie nr 541n określa również sytuację, w której na stanowisko lekarza stażysty zostaje powołany lekarz specjalista. Czyniąc to, on:

ma przerwę w pracy w specjalności od ponad 5 lat lub
Zmienia profil specjalizacji.

Odpowiedzialność zawodowa

„Obowiązki związane z pracą” to lista głównych funkcji personelu medycznego, które można powierzyć pracownikowi zajmującemu to stanowisko. Uwzględnia się jednorodność technologiczną i wzajemne powiązania pracy, a także otrzymane wykształcenie zawodowe.

Musisz wiedzieć

Sekcja „Musisz wiedzieć” zawiera podstawowe wymagania stawiane pracownikowi w zakresie wiedzy specjalnej, a także znajomości przepisów prawnych i innych, przepisów, instrukcji oraz innych dokumentów, metod i środków, które pracownik musi umieć zastosować przy wykonywaniu obowiązki służbowe.

Wymagania dotyczące kwalifikacji personelu medycznego

W rozdziale " Wymagane kompetencje» ustalane są poziomy wymaganego wykształcenia zawodowego pracownika niezbędnego do wykonywania powierzonych mu obowiązków oraz wymaganego doświadczenia zawodowego.

Jednocześnie osoby, które nie stosują się do ustalonych wymagane kompetencje, ale mając wystarczające doświadczenie praktyczne i wykonując jakościowo iw pełni powierzone im obowiązki, na podstawie zalecenia komisji atestacyjnej organizacji medycznej, w drodze wyjątku, mogą zostać powołani na odpowiednie stanowiska. Pracodawca podejmuje działania mające na celu wspieranie wymienionych osób (klauzula 6 Rozporządzenia nr 541n).

Zapisz się do nas

DZWON

Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników służby zdrowia

Sekcja 1 Organizacje zdrowotne

Paragraf 1. Stanowiska kierowników

Podrozdział 1. Kierownik organizacji ochrony zdrowia o znaczeniu republikańskim, regionalnym, powiatowym i miejskim (dyrektor generalny, dyrektor)

Podrozdział 2. Zastępca dyrektora (dyrektora generalnego/dyrektora) organizacji ochrony zdrowia (od części medycznej, do kontroli jakości usług medycznych, do rozwoju strategicznego)

Podrozdział 3. Zastępca kierownika (dyrektora generalnego/dyrektora) organizacji ochrony zdrowia w zakresie wsparcia ekonomicznego i administracyjnego

Podrozdział 4. Zastępca kierownika Zakładu Opieki Zdrowotnej w części administracyjno-gospodarczej”

Podrozdział 6. Naczelna Pielęgniarka (Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa)

Podsekcja 7. Kierownik Kliniki (parakliniczna) jednostka

Podrozdział 8. Kierownik laboratorium organizacji służba sanitarno-epidemiologiczna

Podrozdział 9. Kierownik wiwarium organizacji służba sanitarno-epidemiologiczna

Paragraf 2. Stanowiska specjalistów z wykształceniem wyższym i policealnym

Podrozdział 10. Lekarz rejonowy / lekarz ogólny

Podrozdział 11. Lekarz rezydent (specjalista)

Podrozdział 12. Lekarz (lub specjalista) służby sanitarno-epidemiologicznej

Podrozdział 13 Lekarz (lub specjalista) społeczeństwa opieka zdrowotna (waleolog, epidemiolog, statystyk, metodolog)

Podrozdział 14. Specjalista w ochronie zdrowia (o jakości usług medycznych, o strategii i marketingu usług medycznych, o organizacji i metodyce udzielania świadczeń medycznych)

Podpunkt 15. Lekarz sądowy

Podrozdział 16. Lekarz - ekspert medycyny sądowej (ekspert generalny, sądowo-biologiczny, chemiczno-toksykologiczne, sądowo-histologiczne, medycyny sądowej, molekularnych badań genetycznych)

Podrozdział 17. Specjalista - biegły sądowy (kryminalno-biologiczne, chemiczno-toksykologiczne, sądowo-histologiczne, medyczno-kryminalistyczne, molekularne badania genetyczne)

Podrozdział 18. Specjalista laboratoryjny

Podrozdział 19. Specjalista służby sanitarno-epidemiologicznej (biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Podrozdział 20 Specjalista ds. Zdrowia Publicznego (epidemiolog, statystyk, metodolog, waleolog)

Podrozdział 21. Specjalista ds. Zdrowotnej Pracy Socjalnej

Podsekcja 21-1. Rozszerzona praktyka medyczna siostry/brata

Paragraf 3. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji Poddział 22. Starsza pielęgniarka/brat (starszy ratownik medyczny, starszy położnik)

Podpunkt 23. Ratownik medyczny

Podrozdział 24. Asystent laboratoryjny

Rejonowa siostra medyczna (brat) / siostra medyczna (brat) praktyki ogólnej.

Podsekcja 27. Siostra (brat) medyczna (wyspecjalizowana)

Podsekcja 28

Podobszar 29. Położnik (ka)

Podrozdział 30 Siostra dietetyczna

Podsekcja 31. Instruktor-dezynfektor

Podrozdział 32 Optyk i optometrysta

Podsekcja 33. Dentysta (dentysta)

Oddział 34 Asystent Stomatologiczny (asystentka stomatologiczna)

Podrozdział 35. Higienistka stomatologiczna

Podrozdział 36. Technik dentystyczny (asystent laboratoryjny działu protez, gabinetu)

Podrozdział 37. Instruktor fizykoterapii

Sekcja 4. Inni pracownicy Podsekcja 38 Rejestrator medyczny

Podsekcja 39

Podsekcja 40 Pracownik socjalny ds. zdrowia

Podsekcja 41

Obiekty z zakresu obrotu lekami, wyroby medyczne i sprzęt medyczny Paragraf 5. Stanowiska kierowników Podrozdział 41. Kierownik (kierownik) obiektu w sferze ruchu technologia medyczna

Podrozdział 42. Zastępca kierownika placówki w terenie obrót lekami, wyrobami medycznymi wizyty i sprzęt medyczny

Podrozdział 43. Naczelnik wydziału obiektu w zakresie ruchu” leki, wyroby medyczne i technologia medyczna

Paragraf 6. Stanowiska specjalistów o najwyższym poziomie kwalifikacji Podsekcja 44. Farmaceuta (farmaceuta)

Poddział 45. Inżynier Produkcji Farmaceutycznej fundusze, produkty medyczne i sprzęt medyczny

Paragraf 7. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji Oddział 46 Farmaceuta

Ze zmianami i dodatkami od:

Ogólna charakterystyka kwalifikacji - „Lekarz-specjalista”

Odpowiedzialność zawodowa

Musisz wiedzieć

Wymagania dotyczące kwalifikacji personelu medycznego

Przeczytaj także

Gdzie znaleźć pracę z dobrą pensją: najlepiej płatne prace na Białorusi Oferty pracy na Białorusi

Praca i zatrudnienie w UK

Jak napisać list polecający

DZWON

Podrozdział 6. Naczelna Pielęgniarka
(Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa)

Podsekcja 7. Kierownik Kliniki
(parakliniczna) jednostka

Podrozdział 8. Kierownik laboratorium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Podrozdział 9. Kierownik wiwarium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Podrozdział 13 Lekarz (lub specjalista) społeczeństwa
opieka zdrowotna (waleolog, epidemiolog, statystyk, metodolog)

Podrozdział 16. Lekarz - ekspert medycyny sądowej
(ekspert generalny, sądowo-biologiczny,
chemiczno-toksykologiczne, sądowo-histologiczne,
medycyny sądowej, molekularnych badań genetycznych)

Podrozdział 17. Specjalista - biegły sądowy
(kryminalno-biologiczne, chemiczno-toksykologiczne,
sądowo-histologiczne, medyczno-kryminalistyczne,
molekularne badania genetyczne)

Podrozdział 19. Specjalista służby sanitarno-epidemiologicznej
(biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Podrozdział 20 Specjalista ds. Zdrowia Publicznego
(epidemiolog, statystyk, metodolog, waleolog)

Paragraf 3. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Poddział 22. Starsza pielęgniarka/brat
(starszy ratownik medyczny, starszy położnik)

Oddział 34 Asystent Stomatologiczny
(asystentka stomatologiczna)

Podrozdział 36. Technik dentystyczny
(asystent laboratoryjny działu protez, gabinetu)

Sekcja 4. Inni pracownicy
Podsekcja 38 Rejestrator medyczny

Obiekty z zakresu obrotu lekami,
wyroby medyczne i sprzęt medyczny
Paragraf 5. Stanowiska kierowników
Podrozdział 41. Kierownik (kierownik) obiektu w sferze ruchu

technologia medyczna

Podrozdział 42. Zastępca kierownika placówki w terenie
obrót lekami, wyrobami medycznymi
wizyty i sprzęt medyczny

Podrozdział 43. Naczelnik wydziału obiektu w zakresie ruchu”
leki, wyroby medyczne i
technologia medyczna

Paragraf 6. Stanowiska specjalistów o najwyższym poziomie kwalifikacji
Podsekcja 44. Farmaceuta (farmaceuta)

Poddział 45. Inżynier Produkcji Farmaceutycznej
fundusze, produkty medyczne i sprzęt medyczny

Paragraf 7. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Oddział 46 Farmaceuta