Belik și mobilizarea forței de muncă. Mobilizarea muncii

Oficial, acești oameni erau considerați liberi, dar în realitate viața lor nu era practic diferită de viața prizonierilor. De obicei locuiau în barăci. Au lipsit hainele calde, lenjerie, lenjerie de pat, pantofi, ca să nu mai vorbim de mâncare.

Mortalitatea în rândul armatei de muncă a fost foarte mare. Au murit în cea mai mare parte din cauza distrofiei, cu alte cuvinte, de malnutriție, deoarece rațiile erau foarte rare.

Deci, din 120 de mii de muncitori ai armatei care au lucrat la fabrici Uralii de Sud, până la sfârșitul războiului, puțin mai mult de 34 de mii de oameni au supraviețuit. Morții erau îngropați în secret noaptea în gropi comune fără acte. Nici măcar nu au instalat indicatoare, care ulterior au îngreunat foarte mult munca echipelor de căutare.

Iată un fragment din memoriile germanului din Volga Willy Goebel, care s-a născut în 1925 în satul Keppental și s-a mobilizat în noiembrie 1942 la zăcământul de cărbune Gremyachinskoye: „În fiecare dimineață, unul sau doi morți erau scoși din barăci. Îmi amintesc mai ales de ianuarie 1943. Înghețul a ajuns la minus 53 de grade. Toți constructorii aveau voie să stea acasă două zile. Mai târziu, s-a făcut puțin mai cald până la minus 49, iar apoi un șef a ordonat ca toată lumea să fie scoasă din barăcă pentru curățenie. cale ferată langa mina. Au ieșit peste 300

uman. Fiecare a treia persoană care s-a întors de la deszăpezire a avut degerături pe mâini sau picioare. Angajații unității medicale nu aveau dreptul să elibereze de la locul de muncă nici măcar degerăturile severe. Și nu au putut să meargă la muncă și au fost imediat lipsiți de rații de pâine și de mese calde. Pentru oamenii slăbiți, asta echivala cu moartea. Ca urmare a rătăcirii cuiva, am pierdut pentru totdeauna mai mult de patruzeci de camarazi.

) la 08:00, 2 aprilie 2019 (UTC; acum aproximativ 91 de zile).
Administratori: linkuri aici, istoric, jurnal, ștergere.

Armatele muncii 1942-1946- un sistem de muncă silnică a populaţiei, înrolat în armată-organizat organizatii de muncaîn legătură cu o perioadă specială (Marele Război Patriotic) în URSS.

Colectivele de muncă temporară au fost create în timpul Marelui Război Patriotic sub forma unor batalioane de muncitori incluse în sistemul NKVD al URSS, iar apoi Ministerul Afacerilor Interne al URSS. Colectivele de muncă separate au continuat să existe după timp de război.

Termenul „Armata Muncii” nu este menționat în documentele sovietice din Marele Război Patriotic. Politica muncii a statului sovietic de război a fost asociată cu termenii „serviciu de muncă”, „legislație a muncii”, „rezerve de muncă”.

Iată cum descrie Arkady Adolfovich German, doctor în științe istorice, profesor, unul dintre fondatorii Asociației Internaționale a Cercetătorilor în istoria și cultura germanilor ruși apariția acestui termen:

Însuși termenul de „Armata Muncii” a fost împrumutat de la armatele muncii care au existat cu adevărat în timpul Războiului Civil („armatele revoluționare ale muncii”). Nici unul document oficial ani militari, corespondență oficială, rapoarte ale organelor de stat și economice, nu se găsește. Cei care au fost mobilizați și chemați de comisariatele militare pentru a presta serviciul de muncă forțată în cadrul detașamentelor și coloanelor de muncă cu o structură strictă a armatei centralizate au început să se numească oameni din Armata Muncii, care locuiau în barăcile din lagărele NKVD sau la întreprinderi și construcții. site-uri ale comisariatelor altora în „zone” îngrădite și păzite cu militari regulamente interne. Numindu-se membri ai Armatei Muncii, acești oameni doreau astfel să-și îmbunătățească cumva statutul social, care a fost coborât de autoritățile oficiale la nivelul de prizonieri.

Mobilizare

Regimul „armatei muncii” în coloanele de lucru staționate la construcția NKVD-ului și în ITL era mai riguros decât în ​​coloanele de lucru situate în „zone” speciale. Ieșirea din zonă era permisă prin treceri sau în rânduri. Au plecat la lucru în formație sub comanda șefului de coloană sau a altui comandant. Toate încălcările au fost consemnate în dosarele personale ale membrilor „Armatei Muncii”, care au fost înregistrate în momentul intrării în lagăr. Pentru dezertare și refuz de a merge la muncă se aplica pedeapsa capitală - executarea.

În total, din 1941 până în 1945, 70.610 de oameni ai contingentului special au vizitat Bogoslovlag, dintre care 20.711 erau germani sovietici. Muncii a mobilizat germani din regiunile de sud ale Ucrainei, Caucazul de Nord iar alte regiuni ale tarii au fost aduse la 21 septembrie 1941. În februarie 1942, a avut loc o a doua sosire a „trudarmeilor” din regiunea Omsk (11.342 de oameni). Compoziția națională a taberei este 98,9% germani ruși, născuți în regiunea Volga și regiunea Volga-Vyatka, originari din Ucraina, Moldova și Crimeea. Femeile reprezentau 0,5% din contingent (110 persoane). Teologii mobilizați de muncă au fost uniți în 5 echipe de construcții.

În plus, batalioane de lucru separate de prizonierii de război ai țărilor Axei și internați, care s-au format în ultimele zile ale războiului și în perioada postbelică și au lucrat la diferite întreprinderi din industria de apărare și materii prime a URSS, poate fi atribuită în egală măsură „armatei muncii”.

Demobilizare

„Trudarmia” a fost desființată în 1947. Germanilor supraviețuitori li s-a permis să se întoarcă numai în locurile de evacuare: Ural, Siberia, Kazahstan, unde se aflau rudele lor. Conform Decretului Prezidiului Sovietului Suprem al URSS Nr. 133/12 d. Nr. 111/45 din 26 noiembrie 1948, toți cei evacuați în timpul celui de-al Doilea Război Mondial au fost condamnați la exil pentru totdeauna, cu pedeapsa de 20 de ani de muncă silnică pentru evadarea din locurile de așezare obligatorie.

Georgy Alexandrovich Goncharov, doctor în științe istorice, profesor la Universitatea de Stat din Chelyabinsk, rezumă contribuția „Armatei Muncii” la victorie:

Munca din spate în anii de război a devenit pentru poporul sovietic atât eroism cât şi tragedie. Unii dintre ei au fost propuși pentru a forja victoria asupra inamicului în condiții de neîncredere și izolare. Au fost combinate în coloane de lucru și alcătuite grup social, care avea un statut special, un regim special de detenție, forme speciale de cazare. Ei se numeau „muncitori”.

Etapele formării colectivelor de muncă

Vezi si

Note

1. Marele Război Patriotic 1941-1945: enciclopedie / cap. ed. M. M. Kozlov; redol. Yu. Da. Barabash, P. A. Zhilin, V. I. Kanatov. - M.: Enciclopedia Sovietică, 1985. - S. 727-729.
2. germanul Arkadi Adolfovici (nedefinit) . MAIIK RN. Consultat la 4 ianuarie 2019. Arhivat din original pe 4 ianuarie 2019.
3. German A. A., Ilarionova T. S., Pleve I. R. Istoria germanilor din Rusia: tutorial. - M. : MSNK-press, 2005. - 542 p. - 3000 de exemplare. - ISBN 5-98355-016-0.
4. Kaasik, Peeter Bătălii de muncă(Engleză) . Estonica (28 ianuarie 2010). Consultat la 6 ianuarie 2019. Arhivat din original pe 6 ianuarie 2019.
5. Pohl, J. Otto. Epurarea etnică în URSS, 1937–1949: [Engleză] ]. - Greenwood Publishing Group, 1999. - 200 p. - ISBN 0313309213.
6. Goncharov G. A. Coloane de lucru în Urali în timpul Marelui Război Patriotic: formare și plasare // Buletinul Universității de Stat din Orenburg: PDF. - 2006. - Emisiune. Poveste. Ştiinţe istorice, nr. 9 (59). - S. 5.
7. 2012 - anul memoriei, anul împlinirii a 70 de ani de la crearea armatei muncii // Germanii Volga.
8. Decretul Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 1123ss din 01.10.1942
9. Cu privire la mobilizarea germanilor, barbati cu varsta militara intre 17 si 50 de ani, cu domiciliul permanent in regiuni, teritorii, republici autonome si unionale (Rusă). Comitetul de Apărare a Statului. Decretul nr. GKO-1281ss din 14 februarie, Kremlinul din Moscova .. Consultat la 28 august 2009. Arhivat la 23 aprilie 2012.
10. Despre mobilizarea suplimentară a germanilor pentru economia națională a URSS (Rusă). Comitetul de Apărare a Statului. Decretul nr. GOKO-2383ss din 7 octombrie 1942 Kremlinul din Moscova. (RGASPI, fond 644, inventar 1, d.61, ll.138-140.). Data accesării 28 august 2009. Arhivat din original la 23 aprilie 2012.

Mobilizarea forței de muncă a devenit o altă formă de atragere a cetățenilor către munca productivă din punct de vedere social. Implementarea sa a fost reglementată de Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 13 februarie 1942 „Cu privire la mobilizarea populației urbane apte de muncă în timpul războiului pentru a lucra în producție și construcții”, Decretul Consiliului Poporului. Comisarii URSS și Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 13 aprilie 1942 „Cu privire la procedura de mobilizare a orașelor pentru munca agricolă a populației apte de muncă și zone rurale si alte acte.

Prin Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 13 februarie 1942, a fost recunoscută ca necesară mobilizarea populației urbane apte de muncă pentru perioada de război pentru a lucra în producție și construcții. Bărbații cu vârsta cuprinsă între 16 și 55 de ani au fost supuși mobilizării, iar femeile - între 16 și 45 de ani, care nu lucrau în institutii publice si intreprinderi. De la mobilizare au fost scutite persoanele de sex masculin și feminin cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani, care erau supuse conscrierii în școlile de pregătire din fabrici, școlile profesionale și de căi ferate, conform contingentelor stabilite de Consiliul Comisarilor Poporului din URSS, precum și femeile care aveau sugari sau copii cu vârsta sub 8 ani, în absența altor membri ai familiei care să le îngrijească; studenții instituțiilor de învățământ superior și secundar.

Muncitori și angajați declarați mobilizați industria militară, muncitori și angajați transport feroviar lucrând în apropierea frontului. Cetăţenii au fost trimişi la muncă agricolă. În cei patru ani de război, locuitorii orașului au lucrat agricultură 1 miliard de zile lucrătoare. Acest lucru ne permite să spunem că semnificația practică a mobilizării muncii a fost enormă, în muncă au fost implicați minori și persoane cu dizabilități din grupa III. Ca una dintre caracteristicile timpului de război, se poate remarca utilizarea forței de muncă a personalului militar în întreprinderile industriale, în transporturi și chiar în agricultură. De asemenea, s-au practicat pe scară largă transferurile de angajați pentru a lucra la alte întreprinderi și în alte localități. În anii de război a fost realizat un sistem suplimentar de pregătire și recalificare a personalului. Vârsta tinerilor bărbați chemați în școlile FZO a fost redusă, li s-a permis să accepte fete de 16-18 ani.

Termenul de studiu în școlile FZO a fost redus la 3-4 luni.Bahov A.S. Carte. 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p. Dreptul muncii în timp de război se caracterizează printr-o serie de prevederi noi: salariile în zile de muncă ale muncitorilor și angajaților detașați la fermele colective în ordinea mobilizării forței de muncă; varietate de tipuri de prime, plăți de garanții și compensații din diverse motive (evacuare, repartizare în muncă agricolă, asigurare de recalificare etc.). În timp de război se dezvoltă și instituția disciplinei muncii, crește responsabilitatea muncitorilor pentru încălcarea ordinii în producție și severitatea pedepselor. Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 26 decembrie 1941 „Cu privire la responsabilitatea lucrătorilor și angajaților întreprinderilor din industria militară pentru plecarea neautorizată din întreprinderi” a decis:

• 1. Toți lucrătorii și angajații bărbați și femei și angajații întreprinderilor din industria militară (aviație, tancuri, armament, muniție, construcții navale militare, chimie militară), inclusiv întreprinderile evacuate, precum și întreprinderile din alte industrii care deservesc industria militară pe principiul cooperării, numără pentru o vreme războiul mobilizat și repartizat pentru muncă permanentă acelor întreprinderi în care lucrează.
• 2. Plecarea neautorizată a lucrătorilor și angajaților din întreprinderile acestor industrii, inclusiv a celor evacuați, va fi considerată ca dezertare, iar persoanele vinovate de plecare neautorizată (dezertare) se pedepsesc cu închisoare de la 5 la 8 ani.
• 3. Stabiliți că cazurile persoanelor vinovate de plecare (dezertare) neautorizată din întreprinderile acestor industrii să fie examinate de un tribunal militar. întărirea disciplina muncii iar perfecţionarea organizării muncii are loc şi în gospodăriile colective. Decretul Consiliului Comisarilor Poporului din URSS și al Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 13 aprilie 1942 mărește zilele minime de lucru pentru fermierii și fermierii colectivi apți de muncă.

Pe lângă stabilirea unui minim anual general, se stabilesc și perioade de muncă agricolă. Dacă fermierii colectivi nu au stabilit minimul obligatoriu de zile de lucru în timpul anului, atunci ei au renunțat la fermă colectivă, au fost lipsiți de drepturile fermierilor colectivi și de loturile gospodărești. Fermierii colectiv care nu au prestat minim obligatoriu de zile lucrătoare pentru perioadele de muncă agricolă fără un motiv întemeiat au fost supuși răspunderii penale și au fost supuși la muncă corectivă în fermă colectivă pe o perioadă de până la 6 luni cu o deducere de până la 6 luni. 25% din zilele lucrătoare din plata în favoarea fermei colective.

Cu toate acestea, măsurile atât de dure au fost aplicate destul de rar, deoarece majoritatea fermierilor colectivi au lucrat dezinteresat pentru binele Patriei. În ciuda tuturor severității timpului de război, partidul și guvernul au arătat totuși o mare preocupare pentru îmbunătățire salariile fermierii colectivi și sporind interesul lor material pentru rezultatele acesteia. Printr-un decret al Consiliului Comisarilor Poporului din URSS și al Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 9 mai 1942, fermelor colective au fost recomandate, începând din 1942, să introducă o plată suplimentară în natură sau în bani pentru MTS tractorişti, maiştri de echipe de tractor şi alte categorii de operatori de maşini.

O formă suplimentară de încurajare a muncii fermierilor colectivi a fost prevăzută, de asemenea, în rezoluția Consiliului Comisarilor Poporului din URSS și a Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune, stabilind bonusuri pentru fermierii colectivi pentru suprasolicitarea produselor de producție, etc. În timpul Marelui Război Patriotic, sarcina principală a finanțelor sovietice a fost finanțarea constantă a cheltuielilor militare, precum și echipament tehnic armată. În timpul războiului, a fost realizată o reducere semnificativă a costului producției industriale - cu 5 miliarde de ruble. sau 17,2%. Tamarchenko M.L. Finanța sovietică în timpul Marelui Război Patriotic. Moscova: Finanțe, 1967, p. 69.

Prețurile pentru industria de apărare au scăzut deosebit de puternic. Acest lucru a oferit o reducere și mai mare a prețurilor pentru muniții, echipamente și arme. Producția de bunuri de larg consum s-a extins. Toate acestea împreună au permis să crească veniturile bugetului de stat din întreprinderile socialiste. Structura cheltuielilor bugetare în timpul Marelui Război Patriotic (1941 - 1945) a fost caracterizată de următoarele date: Finanțe ale URSS, 1956, nr. 5, p. 24

Veniturile bugetului obișnuit ale țării au fost reduse drastic din cauza scăderii producției civile și a ocupării de către inamic a unei părți din teritoriul țării. În legătură cu aceasta, au fost luate măsuri financiare extraordinare, care au asigurat bugetului venituri suplimentare în valoare de aproximativ 40 de miliarde de ruble. Înainte de aceasta, fondurile proveneau din impozite pe cifra de afaceri, deduceri din profit, impozit pe venit din cooperare și gospodăriile colective și plăți regulate de impozite de la populație (agricole și venituri).

Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 3 iulie 1941 a introdus o suprataxă temporară la impozitele agricole și pe venit de la populație. Colectarea sa a fost întreruptă din cauza introducerii unui impozit militar special de la 1 ianuarie 1942. Bakhov A.S. Carte. 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p. Vedomosti Verhov. Consiliul URSS, 1942, nr. 2

Autoritățile au extins cercul contribuabililor și au crescut taxele pt întreprinderile industriale. Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 10 aprilie 1942 a determinat lista impozitelor și taxelor locale, ratelor fixe și termenelor de colectare a impozitelor, precum și drepturile sovieticilor locali în domeniul acordării de prestații. Vedomosti Verhov. Consiliul URSS, 1942, nr. 13

În ceea ce privește finanțarea în anii de război, se poate observa că împrumuturile guvernamentale au reprezentat o sursă majoră de finanțare. De asemenea, merită remarcată dăruirea și patriotismul cetățenilor sovietici. Populația a participat de bunăvoie la finanțarea nevoilor frontului. Cetățenii sovietici au donat fondului de apărare și fondului Armatei Roșii aproximativ 1,6 miliarde de ruble, o mulțime de bijuterii, produse agricole, obligațiuni guvernamentale. O formă importantă de acumulare de fonduri și de îmbunătățire a aprovizionării cu alimente a populației a fost organizarea comertul comercial la prețuri ridicate menținând în același timp o aprovizionare rațională de produse ca principală formă de furnizare a lucrătorilor la acel moment. Bakhov A.S. Carte. 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p.

Avantajele economiei socialiste în domeniul finanțelor s-au manifestat în mod clar prin faptul că, chiar și în condiții de război extrem de dificil, sursa principală și decisivă a veniturilor bugetare au continuat să fie acumulările economiei socialiste și, mai ales, cifra de afaceri. impozit si deduceri din profit. Încetarea în 1944 a emisiunii de bani pentru acoperirea deficitului bugetar a întărit circulația monetară. Finanțe puternice în anii de război au fost una dintre premisele importante pentru victorie Uniunea Sovietică asupra invadatorilor naziști. Bakhov A.S. Carte. 3. Statul și dreptul sovietic în ajunul și în timpul Marelui Război Patriotic (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 p.

„Armata Muncii” - nu toată lumea știe ce înseamnă acest termen, deoarece în timpul Marelui Război Patriotic a fost folosit neoficial.

În timpul Marelui Război Patriotic, cei care au efectuat serviciul de muncă forțată au început să se autointituleze „Armata Muncii”. Dar nici un singur document oficial din perioada 1941-1945. conceptul de „armata de muncă” nu apare. Politica muncii a statului sovietic de război a fost asociată cu termenii „serviciu de muncă”, „legislație a muncii”.

După începerea Marelui Război Patriotic, o parte semnificativă a populației apte de muncă din regiunile industriale ale țării a fost înrolată în Armata Roșie. În spatele țării au fost evacuate masiv întreprinderi de importanță pentru apărare din zona centrală a Rusiei, unde aveau loc ostilitățile. Pentru întreprinderile rămase și nou sosite, au fost necesari muncitori, a fost necesar să se construiască noi clădiri, să se producă produse militare, țara avea nevoie de lemn și cărbune.

La 30 iunie 1941, în subordinea Consiliului Comisarilor Poporului din URSS, a fost înființat Comitetul pentru Contabilitatea și Repartizarea Muncii. Pe teren s-au creat birouri speciale care au organizat înregistrarea populației nemuncă, au mobilizat și au trimis în industria de apărare persoane recunoscute ca apte de muncă. După adoptarea rezoluției Consiliului Comisarilor Poporului din URSS din 23 iulie 1941 „Cu privire la acordarea dreptului Consiliului Comisarilor Poporului din republici și ale comitetelor executive regionale (regionale) de a transfera muncitorii și angajații la un alt loc de muncă” autoritățile locale autorităţile au putut manevra forță de muncă indiferent de caracteristicile departamentale și geografice.

Deja în toamna anului 1941, sub conducerea Comisariatului Poporului pentru Apărare din Kazahstan și Asia Centrala au început să se formeze batalioane de construcţii şi coloane de lucru. Ei au numit populația aptă de muncă și pe cei inapți pentru serviciul militar. Din Armata Muncii s-au format detașamente, al cărei serviciu era echivalat cu serviciul militar.

Prima etapă - în septembrie 1941. Conform rezoluției Biroului Politic al Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 31 august 1941 „Pe germanii care locuiesc pe teritoriul RSS Ucrainei”, are loc mobilizarea forței de muncă a bărbaților germani cu vârsta cuprinsă între 16 și 60 de ani. în Ucraina.

A doua etapă - din ianuarie până în octombrie 1942. A fost inițiată prin decizia Comitetului de Apărare a Statului nr. 1123 ss din 10 ianuarie 1942 „Cu privire la procedura de utilizare a coloniștilor germani de vârstă militară de la 17 la 50 de ani”. Mobilizarea a fost supusă bărbaților germani deportați din partea europeană a URSS, apți pentru muncă fizicăîn valoare de 120 de mii de oameni pe toată durata războiului.

Din octombrie 1942 până în decembrie 1943 a fost organizată cea mai mare mobilizare germană. Pe baza Decretului Comitetului de Apărare de Stat al URSS nr. 2383 ss din 7 octombrie 1942 „Cu privire la mobilizarea suplimentară a germanilor pentru economia națională a URSS”, bărbații germani cu vârsta cuprinsă între 15 și 55 de ani, precum și ca femei germane cu vârste cuprinse între 16 și 45 de ani, au fost recrutate în armata muncii, cu excepția femeilor însărcinate și a celor care aveau copii sub trei ani. Copiii mai mari de această vârstă au fost transferați la educația restului familiei, iar în lipsa lor - la rudele cele mai apropiate sau la fermele colective.

Istoriografia „armata muncii” a Marelui Război Patriotic se întinde pe puțin peste 10 ani. La sfârșitul anilor 80 ai secolului XX, au apărut o serie de publicații care ridicau problemele deportării germanilor sovietici și a altor popoare, în unele dintre acestea problema relației dintre soarta popoarelor deportate și " armata muncii” a fost ridicată. Germanii sovietici, împreună cu tot poporul, au adus mai aproape victoria asupra agresorilor, dar istoria despre aceasta rămâne tăcută, precum și despre ceea ce constituie o „trudarmiya”. S-au scris multe despre contribuția germanilor sovietici la cauza Victoriei, dar problema participării germanilor sovietici la „armata muncii” este slab acoperită.

Amintiri despre munca în armata muncii.

Arhiva Zyryanovsky stochează o carte de înregistrare a coloniștilor speciali stabiliți pe teritoriul districtului Zyryanovsky în 1941-1942. Germanii, expulzați din regiunea Volga și din Teritoriul Krasnodar, s-au găsit în regiunea noastră împotriva voinței lor. Familia Neiman a fost evacuată din satul Dzhiginka din districtul Varenikovsky al Teritoriului Krasnodar. Capul familiei, tatăl, a fost luat înapoi în 1937, declarându-l „dușman al poporului”, el a murit undeva în îndepărtata Siberia. Apoi toți bărbații, după memoriile Ernei Vasilievna, au fost luați din sat. Cum om mai bun a muncit, putea să se îngrijească de sine și de familia lui, cu atât acuzația împotriva lui era mai puternică. În 1941, mai multe necazuri au căzut asupra familiei numeroase orfane: a început războiul și, odată cu acesta, evacuarea în interior. Ei au anunțat că trebuie să se întâlnească în trei zile. A trebuit să părăsesc tot ce a fost dobândit și să merg sub constrângere în ținuturi necunoscute. Hrănit ultima data animale, l-au eliberat pe câmp și au plecat. Adevărat, pentru vaca și juninca predate statului au dat o adeverință, promițând că acolo unde se opresc, coloniștilor li se va da animale conform acestui certificat. Au fost transportate în vagoane nedestinate transportului de persoane, în așa-numitele vagoane „de vițel” la Ust-Kamenogorsk. Fiecare familie din tren avea propriile ei două cărămizi, pe care își pregătea ceva de mâncare când se opreau. I-au adus la Zyryanovsk pe șlepuri până la debarcaderul Gusinaya.

Neiman Erna în timpul războiului

În districtul Zyryanovsky, familia a fost repartizată în satul Podorlyonok. Aici, într-adevăr, conform certificatului, au dat o vacă, dar nici nu au început să vorbească despre junincă.

Din povestea Ernei Vasilievna Neiman: „Când am ajuns în districtul Zyryanovsky, am fost plasați cu un om singuratic care chiar nu și-a dorit astfel de chiriași, dar a fost forțat să ne accepte. După ceva timp am fost trimis să studiez la şcoala de mecanizare la cursurile de tractorişti din sat. Bolshenarim. De asemenea, am participat la campania de semănat de primăvară în satul Podorlyonok după absolvire. Și apoi mama și cu mine, ca parte a unui grup de fete și femei, am fost trimiși în regiunea Kuibyshev pentru exploatare forestieră. Mama a plâns mult: la urma urmei, cei trei copii ai ei mici au fost lăsați la mila destinului, în brațele fiicei lor, Irma, în vârstă de 16 ani, care lucra la o fermă de oi. Dar nimeni nu a luat în considerare faptul că copiii erau mici. A fost emis un decret de trimitere a germanilor pe frontul muncii și a fost supus execuției.

Școala de mecanizare din Bolshenarym, 1942

Mulți dintre noi eram încă copii atunci, fete de 15-18 ani. Ne-au instalat într-o baracă, 40 de oameni într-o cameră. S-au trezit dimineața, fiecare și-a pregătit un fel de supă slabă. Mâncarea era mai mult decât slabă. Toată lumea mergea la muncă în pădure pe jos, iar eu pe tractor. A fost o muncă foarte grea. Fetele tinere au fost nevoite să taie pini foarte mari. Acești pini erau atât de groși încât trei fete, ținându-se de mână, puteau îmbrățișa copacul. Trebuiau tăiați cu ferăstrău manual, tăiați crengile, tăiați în bușteni la dimensiunile dorite. A fost un om care le-a ascuțit ferăstrăul. O altă echipă de fete - derapaje, au mutat bușteni la drum cu bețe mari, stâlpi, ca să le pot agăța cu un tractor. I-am cuplat și i-am dus pe un alt drum, de unde puteau ridica mașini pentru transport în continuare. Fetele au lucrat și la încărcare. Încărcat manual pe camioanele de lemn. Au împins buștenii cu mâinile, ajutând cu stâlpi. Au fost legate plute din bușteni, pe care au fost încărcate mai multe bușteni și duse la Kuibyshev, la Stavropol. Munca a fost foarte grea, bărbații trebuiau să lucreze într-o astfel de muncă, dar noi, fetele, muncim. Și nu aveau dreptul să refuze, pentru că singura noastră vină era că eram germani, ni se spunea fasciști. Ne-au dat o rație, care conținea ulei vegetal, făină, pește sărat și zahăr. Am schimbat o parte din produsele de la populația locală, care ne-a tratat cu înțelegere, ne-a ajutat, în ciuda faptului că ei înșiși nu trăiau bine. Am lucrat la tractor, așa că mi-a fost puțin mai ușor decât celorlalți: ori arăți grădina cuiva, ori aduceți niște lemne de foc din pădure, pentru care vă vor da cartofi, ghee sau alte produse.

La site-urile de logare

Am suferit nu numai de foame, ci și de frig. Practic nu dădeau haine, trebuia să le coasem noi cumva din ceva potrivit. Mi-au dat o ștergere la tractor și am cusut o fustă din el. Pantofii din bast erau dați în picioare. Pentru a face acesti pantofi de puf, au scos scoarța de pe tei și din acest puf ni-au țesut ca niște pantofi. În față, piciorul este acoperit cu acești pantofi de bast, în spate nu este nimic, au înfășurat picioarele cu cârpe. Au dat mâneci de la tricouri, le-am pus pe picioare până la genunchi, le-am legat. Așa că am răcit puternic de-a lungul anilor și apoi nu am putut da naștere copiilor. Și picioarele mi s-au răcit atât de mult încât acum nici măcar nu mai pot merge singur. Am fost în armata muncii șase ani.

Și în 1948 ni s-a permis să mergem acasă. Și doar cei care aveau rude au fost eliberați. Dar prietena mea Polina, care lucra și la un tractor, nu a fost eliberată. Mama mea, ca având copii mici, a fost eliberată cu doi sau trei ani mai devreme decât mine, după încheierea războiului. Sora mea în vârstă de șaisprezece ani a rămas cu trei frați mai mici, având grijă ea însăși de ei. Ea a lucrat la o fermă de oi. Localnicii le-a părut milă de ea, știind în ce poziție se afla tânăra, au ajutat-o. Ei au permis să ia acasă niște lână, frații țeapă din această lână, își tricotau șosete și îi vindeau pentru o găleată de cartofi sau pentru alte produse.

Apoi ne-am mutat la Zyryanovsk, unde m-am căsătorit. Prima soție a soțului meu a murit, iar eu mi-am crescut fiul și fiica adoptivă. A lucrat mult timp la un tractor. Aici a fost construită o uzină de îmbogățire, acolo s-au transportat materiale de construcție cu un tractor.

2015

Acum Erna Vasilievna locuiește într-o casă privată, visând să se mute într-un apartament, pentru că a trăi într-o casă cu încălzire la sobă la 92 nu este ușor. Dar visele rămân vise, nu poți primi 40.000 de tenge pentru pensie, nu ai suficienți bani pentru a plăti schimbul. Este ajutată de fiica ei, care are ea însăși probleme de sănătate, nepoată, strănepot. Picioarele ei aproape nu funcționează, este foarte greu să te miști prin casă. O fată de la departamentul de asistență socială vine la ea, aduce cumpărături. Cu ocazia împlinirii a 70 de ani de la Victorie, ea, în calitate de lucrătoare la domiciliu, a fost distinsă cu o medalie, pentru că a contribuit la faptul că în țara noastră a fost pace.

Rămâne doar să regret că această femeie, în viața căreia politica s-a amestecat atât de grosolan, luându-și mai întâi tatăl, apoi aruncând-o din locurile natale și trimițând-o în armata muncii ca pedeapsă pentru nimic, nu a primit-o niciodată. Ea nu se plânge, nu reproșează nimănui circumstanțele, ci pur și simplu continuă să trăiască, depășind următoarele obstacole...

Arhivar senior filiala Zyryanovsk
Saule Tleubergeneva

Mobilizări de muncă, forțat atragerea populatiei de a munci in interesele statului-va. M. t. a început să fie utilizat pe scară largă în anii Războiului Civil de ambele părți opuse. conform cu un decret din 6 mai 1919 producție rusească ar putea atrage către stat. serviciul persoanelor de „profesiuni intelectuale” în ordinea muncii. atribuțiile. Această măsură a fost realizată în relația cu medici, avocați, lucrători în alimentație. După restaurarea bufniţelor. autorităţile din Siberia M. t. au fost utilizate pe scară largă în diverse ramuri de producţie. Munca a fost creată. armata, to-rye folosit pentru a restaura balul. obiecte și transport. comunicații, logare. Locuri populația s-a implicat pe scară largă în curățarea comunicațiilor, construirea drumurilor, efectuarea serviciului tras de cai, Armata Roșie era folosită pentru curățarea câmpurilor. M. t. a devenit masiv în legătură cu nevoia de a combate epidemiile și criza combustibilului.

În ian. 1920 în legătură cu finalizarea la scară largă. militar campanii din est. fata si necesitatea refacerii patului. gospodăriilor, Armata a III-a a fost transformată în Armata I Muncii. S-au chemat locuri la alcătuirea lui. populația din Urali, Urali și Siberia. În cele din urmă, sistemul M. t. a fost aprobat după adoptarea din 29 ianuarie. 1920 Decretul Consiliului Comisarilor Poporului din RSFSR privind serviciul universal al muncii. Spre deosebire de Europa. Rusia, completarea ramurilor poporului. gospodăriile au fost realizate de muncitori prin mobilizarea nu a trei, ci a cinci vârste (născuți în 1892–96). M. t. acoperea nu numai ţăranii şi munţii. oameni obișnuiți, dar și calificați. muncitori, științific și tehnic. intelectualitate. În sectoarele cheie ale economiei, muncitorii au fost echivalați cu personalul militar (mobilizați) și trași la răspundere pentru nerespectarea standardelor de producție. Militarizarea a acoperit lucrătorii și angajații din 14 industrii, inclusiv minerit, chimic, metalurgie, prelucrarea metalelor, combustibili, precum și muncitorii din învățământul superior. și cf. manual stabilimente.

În Urali din toamna anului 1919 până în aprilie. 1920 a mobilizat 714 mii de oameni. şi a atras 460 de mii de căruţe, Ch. arr. pentru exploatare forestieră. Întreprinderile orașului din Siberia (fără Novonikolaevskși Irkutsk) în acești ani au avut nevoie de 454 de mii de muncitori. Departamentul de Muncă Sibrevcom a reușit să trimită 145,5 mii de oameni să lucreze la mobilizare, adică 32% din necesar. Total pentru constantă și timp. munca in industrie, transport si exploatare forestiera Sib. regiune în 1920 au fost mobilizați 322 de mii de oameni. Depășiți deficitul de muncitori. puterea a eșuat. În prima jumătate a anului 1921, lipsa calificărilor. muncitori au însumat 99,4 mii, angajați - 73 mii. În total, în orașele din Siberia au fost necesari 262 mii muncitori în această perioadă, organele Sibtrud au putut mobiliza 47 mii, sau 17,8%. Dar cap. problema era în calitatea execuției muncii, specialiștii erau adesea implicați în execuția muncitorilor necalificați. muncă. În ceea ce privește inteligența și așa-zisa. munţi burghezie, această politică a fost dusă în mod conștient și a purtat caracterul de „răzbunare de clasă”. Productivitatea muncii a armatei de muncă și a celor mobilizați a fost extrem de scăzută, iar nivelul de dezertare de la muncă a fost ridicat.

Domnule. cresterea economica in con. anii 1920 a provocat un deficit grav de muncitori calificați. personal, în special specialişti. La început. anii 1930 oameni. economia Siberiei a necesitat încă 5,5 mii de ingineri și cca. 10 mii de tehnicieni. În aceste condiţii au fost recreate formele şi metodele de mobilizare a lucrătorilor intelectuali. forță de muncă pentru a le asigura ramurile de vârf ale industriei și proiecte de construcții „șoc”. Obiecte de mobilizare. campanii care au căpătat un caracter permanent, grupurile au devenit calificate. specialişti, iar scopul a fost, în primul rând, revenirea „voluntar-obligatorie” a acestora din urmă în domeniul lor central de activitate. Lucrările de contabilitate, mobilizare, transfer de „specialişti” şi control asupra utilizării acestora s-au concentrat în unire şi republici. Comisariatele Poporului de Muncă și regiunea lor. organe. În Centru și în teren la instituțiile NKTrud au fost deosebite. interdepartamental. Comisia, care includea reprezentanți ai diverselor departamente și organisme, inclusiv sindicatele. A trecut în con. anii 1920 Primele campanii au fost mobilizare ascunsă. har-r si consta in deplasarea specialistilor din conducere. dispozitive pentru producție, mai întâi pe bază de voluntariat (prin sindicate), apoi - conform „însușirii”, și din 9 noiembrie. 1929 (post. Consiliul Comisarilor Poporului din URSS) - deja într-un mod directiv. Ca urmare a campaniei, până în mai 1930, din cei 10 mii de specialiști planificați, 6.150 de oameni au fost transferați în producție. În Siberia, din cei 150 de ingineri planificați, 104 persoane au fost transferate. (69%). conform din posta. Consiliul Comisarilor Poporului din URSS din 1 iulie 1930 privind construirea de noi metalurgiști în Orient. fabricile (Magnitka și Kuznetskstroy) au asigurat transferul a 110 specialiști în construcții în aceste regiuni (campania a produs aproximativ 90 de persoane). Mobilizarea specialiştilor de dincolo de Urali nu a rezolvat radical problema personalului. Obligatoriu în regiune. redistribuirea specialiştilor şi mobilizarea personalului conform intern. ordin pentru sindicat. linii. Anunțat în con. În 1930, șeful Biroului intersecțional al întregii uniuni al Secției de inginerie și tehnică, mobilizarea specialiștilor în minerit pentru Kuzbass la Moscova și Leningrad, a eșuat efectiv.

Pentru executarea comenzilor s-au folosit diferite. metode de influențare a specialiștilor, până la desfășurarea „proceselor demonstrative publice” (la Moscova în februarie 1931 – sub sloganul „Treizeci și trei dezertori ai lui Kuzbass”) și transferarea cauzelor în instanțe. instituţiile şi organele OGPU. În ciuda reglementării stricte și a adoptării în 1930–31 comitetul executiv regional siberian (comitetul executiv Zapsibkrai) peste 10 rezoluții privind identificarea și mobilizarea specialiștilor care să lucreze în industriile de bază ale oamenilor. gospodării (exploatare forestieră, transport, industrie, finanțe etc.), mobilizare. mișcările nu erau foarte eficiente. Pentru furnizarea completă de rafting cu lemn în URSS în 1931, cca. 60 de mii calificați personal, inclusiv muncitori. De fapt, aproximativ 24 de mii de oameni au lucrat la aliaj. (40%). Mobilizarea industriei forestiere a dat cca. 9 mii de oameni, care a fost recunoscut ca fiind de succes. Mobilizarea in 1931 a specialistilor in transportul pe apa pe scara Zap. Siberia a făcut posibilă atragerea în industrie a 75% din numărul specialiștilor în transport identificați de contabilitate.

În legătură cu crearea unui sistem de forţat de muncă, s-a format şi o reţea de aşezări speciale, care necesita social-cult. și producții. infrastructura de mobilizare dep. detașamente ale intelectualității - medici, profesori, lucrători ai iluminismului cultural. Conform postului. SNK al URSS din 20 aprilie. 1933 scoli si medicale instituţiile au fost dotate cu personal prin mobilizare din regiunile de expulzare. Pentru angajarea școlilor ped. personal în acc. din posta. Comitetul Central al Ligii Tineretului Comunist Leninist din 5 octombrie. 1931 a implicat Komsomolul. org-tion. Cu toate acestea, directivele nu au garantat o dotare completă de specialiști. LA aşezări specialeîn con. 1931 ped. cadrele țineau chiar cont de extraordinar de realizat. măsoară nu mai mult de 1/3 din numărul necesar. Până în 1933 la început. şcoli de birouri de comandant din regiunea Narym. din 447 de profesori, erau 247 de civili, restul - coloniști speciali, trecut pe termen scurt ped. cursuri.

În anii 1930-33 pentru munca în aşezări speciale se ţineau anual. mobilizarea medicilor și cf. personal medical ca din centru. părţi ale ţării, şi din Sib. regiune. Cu toate acestea, din noiembrie. 1931, în birourile comandantului Regiunea Siberiei de Vest stare medicală. instituțiile aveau doar 60% personal. Printre miere. aproximativ 1/3 dintre muncitori erau civili, restul specialiştilor erau exilaţi, prizonieri trimişi de SibLAG. Situația s-a stabilizat datorită mobilizării în 1932–33 timp de 2 ani a aproape 70 de cadre medicale. muncitori din Europa. părți ale țării. După plecarea lor din 1935 în birourile comandantului, a existat din nou o lipsă de personal calificat. personal medical.

În 1941–45, mobilizarea formele de redistribuire a potențialului de muncă în toată țara au primit un nou impuls. De la inceput Marele Război Patriotic datorită amplorii. mobilizări militare Economia Siberiei a intrat într-o perioadă de lipsă acută de muncitori. puterea, mai ales în X. Prezidiul Sovietului Suprem al URSS, în efortul de a rezolva problema personalului prin intensificarea maximă a muncii, la 26 iunie 1941, a adoptat un decret „Cu privire la programul de muncă al muncitorilor și angajaților în timp de război”, potrivit Krom, au fost stabilite obligații. muncă peste program, și regulate și suplimentare. concediile au fost anulate. 13 apr. Postul din 1942 a apărut. Consiliul Comisarilor Poporului din URSS și Comitetul Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune „Cu privire la creșterea zilelor de lucru minime obligatorii pentru fermierii colectivi” de la 100 la 150 pe an. Adolescenții cu vârsta cuprinsă între 12 și 16 ani au fost obligați să lucreze cel puțin 50 de zile lucrătoare. Nerespectarea standardelor stabilite a fost considerată colțuri. crimă și aspru pedepsite.

Dar pentru a rezolva problema penuriei de sclavi. mâinile prin intensificarea marginală a muncii a fost imposibil. Prin urmare, s-a pus accent pe mobilizare. principiul formării și utilizării forței de muncă. 26 dec În 1941, Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS „Cu privire la responsabilitatea lucrătorilor și angajaților industriei militare pentru plecarea neautorizată din întreprinderi” a proclamat dreptul statului de a fixa muncitori în întreprinderi. De acum înainte, toate persoanele angajate în industria militară sau în industriile care deservesc industria militară au fost considerate mobilizate pentru perioada războiului. Ulterior militar. prevederea a fost introdusă pe calea ferată, discurs. si mare. transport.

13 februarie În 1942, Prezidiul Sovietului Suprem a emis un decret „Cu privire la mobilizarea populației urbane apte de muncă pentru muncă în producție și construcții pentru perioada de război”. După aceea, au fost chemați pentru producție în același mod ca și pentru armată. Mobilizare principiul a fost valabil și la înscrierea elevilor în școli de pregătire în fabrică (FZO), meșteșuguri. si calea ferata scoli. M. t. au fost supuși bărbaților între 16 și 55 de ani și femeilor între 16 și 45 de ani. Femeile cu copii sub 8 ani au fost scutite de M. t. și mai sus manual stabilimente. Ulterior, pentru femei, vârsta de proiect a fost majorată la 50 de ani, iar vârsta copiilor, dând dreptul mamei la amânare de la M. t., a fost redusă la 4 ani.

În 1942 post. Mobilizarea SNK a URSS „Cu privire la procedura de aducere în serviciul muncii în timp de război”. principiul recrutării. puterea a fost extinsă. M. t. ca formă de recrutare a forţei de muncă şi relaţia statului cu muncitorii extinsă până în timp. și munca sezonieră. Mobilizații au lucrat la cules, la magazine de sfeclă, fabrici de zahăr și fabrici de sticlă, au reparat drumuri și poduri. În 1942–43, pe baza unui număr de decrete ale Comitetului de Stat de Apărare al URSS, în sclav. coloane si detasamente cu centralizare stricta. structura armatei a mobilizat populatia adulta de germani, finlandezi, romani, maghiari. si bulgari. naţionalităţi. Doar bufnițe. germani (bărbați și femei) în așa-numita. În anii războiului, Armata Muncii a fost mobilizată de St. 300 de mii de oameni Majoritatea mobilizaților au lucrat la unitățile NKVD.

În total în Siberia pentru perioada de la 13 feb. Din 1942 până în iulie 1945, 264 de mii de oameni au fost mobilizați pentru muncă permanentă în industrie, construcții și transporturi, în școlile FZO, meșteșuguri. si calea ferata şcoli - 333 mii; și munca temporară - 506 mii persoane.

Evadarea de la M. t. și lăstarii mobilizaților au fost privite ca dezertare și au fost pedepsite de Ch. arr. prin decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 26 decembrie. 1941 „Cu privire la răspunderea muncitorilor și angajaților industriei militare pentru plecarea neautorizată din întreprinderi”, care prevedea o pedeapsă cu închisoarea de la 5 la 8 ani. După finalizarea Marii Patrie. război, sistemul organizațional a fost restaurat. set de sclav forţelor, erau practicate şi de societăţi. apelurile tinerilor către oamenii de șantiere. gospodăriilor şi amenajarea terenurilor virgine și a pârghiei.

Lit.: Proshin V.A. Despre problema efectuării serviciului universal de muncă în Siberia în perioada comunismului de război (sfârșitul anilor 1919–1921) // Întrebări de istorie a Siberiei. Tomsk, 1980; German A.A., Kurochkin A.N. Germanii URSS în armata muncii (1941-1945). M., 1998; Pystina L.I. Mobilizarea ca formă de rezolvare a specialiștilor pentru industrie la sfârșitul anilor 1920 - începutul anilor 1930. // Cultura și inteligența provinciei Siberiei în anii „Marea Pauza”. Novosibirsk, 2000; Isupov V.A. Resursele umane ale Siberiei de Vest în timpul Marelui Război Patriotic: probleme de formare și utilizare // Dezvoltarea economică a Siberiei în contextul istoriei naționale și mondiale. Novosibirsk, 2005.

V.A. Isupov, S.A. Krasilnikov, V.A. Proshin, V.M. Piețele