În ciuda crizei economice grave, în 2019 Moscova oferă mai multe șanse de a găsi un loc de muncă decent decât orice alt oraș din Rusia sau din țările învecinate.
Mai jos veți găsi câteva sfaturi despre cum să găsiți interesante și loc de muncă bine plătit de la angajatori direcţi din Moscova.
Cum să găsești un loc de muncă
Să începem cu un memento că nu trebuie să neglijați ajutorul vechilor cunoștințe și foștilor colegi. Chiar dacă în acest moment nimeni nu v-ar putea oferi nimic, recomandarea unui coleg de la fostul loc munca poate influența pozitiv decizia privind candidatura dumneavoastră.
La începutul căutării, trebuie să determinați cerințele pentru viitorul loc de muncă. Acest lucru va ajuta nu numai la restrângerea gamei de opțiuni, ci, cel mai important, la evidențierea surselor de căutare prioritare.
De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă cu calificare redusă aproape de casă, este posibil să doriți să acordați mai multă atenție avizierelor, ziarelor locale și vizitelor directe la potențial angajator. Specialiștii cu înaltă calificare, managerii și personalul de birou ar trebui să ia în considerare posturile vacante pe site-uri de internet de top.
Unde să nu-ți cauți un loc de muncă
Puteți reformula și atenua puțin formularea: încercați să nu utilizați serviciile agențiilor care sunt angajate în muncă pentru bani. Toate agențiile de renume iau bani de la angajator, care are mult mai multe oportunități de a-și găsi un angajat bun.
Gândiți-vă ce angajatori folosesc serviciile agențiilor care preiau bani de la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Cel mai probabil, așteptările tale vor fi înșelate, cel puțin, vei primi condiții mai proaste decât cele menționate la început.
Unde să-ți cauți un loc de muncă
Experiența mea personală se limitează la cele mai mari două site-uri Runet:
- hh.ru
- SuperJob.com
Puteți găsi cu ușurință restul site-urilor cu anunțuri de locuri de muncă vacante. Apropo, mulți angajatori își postează posturile vacante pe mai multe site-uri simultan. Dar este preocupare companii mari cu bugete mari, cei mici pot apela la serviciile agențiilor și site-urilor de internet mai puțin „promovate”.
Unii angajatori postează locuri de muncă direct pe propriile lor site-uri web. Și chiar dacă nu există posturi vacante publicate, nimeni nu vă interzice să contactați un reprezentant al companiei de vis. Este exact cazul când perseverența este răsplătită.
O altă opțiune pentru găsirea unui loc de muncă este retele sociale. Desigur, pentru unele activități, VKontakte și Facebook sunt destul de potrivite, dar pentru majoritatea sunt aproape inutile. Pentru aceasta, există comunități de profesioniști, precum Linkedin.com sau professionali.ru
Vă putem recomanda mari agentii de recrutare precum Kelly Services și Manpower. Aceste agenții sunt angajate în selecția personalului calificat în cea mai mare parte pentru companiile occidentale. Există doar un minus atunci când aplicați printr-o astfel de agenție - cel puțin încă un interviu suplimentar la agenție. Apropo, își postează și posturile vacante și selectează solicitanții pe site-uri precum hh.ru pe baza CV-urilor lăsate pe ei.
Cum se scrie un CV
Indiferent de metoda de căutare a unui loc de muncă pe care o alegeți, va trebui să vă creați sau să vă actualizați CV-ul. Nu-i subestima importanța, deoarece vei fi judecat după cum și ce este scris acolo. Și cariera ta s-ar putea să nu înceapă după o scurtă revizuire a CV-ului de către un specialist în resurse umane și apoi trimiterea acestuia la coșul de gunoi.
Deși scrierea unui CV este o întreagă știință, site-urile moderne precum hh.ru au o interfață ușor de utilizat, cu indicii, care vă permite să creați CV-uri destul de decente chiar și fără prea multă experiență. Acordați atenție posibilității de a exporta în diferite formate: PDF sau Word. Acest lucru este util atunci când trimiteți e-mail sau pentru imprimare rapidă pe o imprimantă.
Aici ne vom concentra doar pe punctele importante în crearea unui CV, care sunt adesea uitate:
- Dimensiunea nu trebuie să fie foarte mare, trebuie așezată pe două foi, dar cele mai importante informații, precum educația și ultimul loc de muncă, trebuie să fie pe prima foaie.
- Dacă mai aveți nevoie de mai mult de două foi pentru a vă descrie calificările, este mai bine să faceți două versiuni ale CV-ului: complet și prescurtat.
- Dacă urmează să aplici pentru locuri de muncă în diferite domenii, este logic să faci diferite CV-uri, deoarece o descriere detaliată a experienței într-un domeniu poate fi percepută ca o lipsă de experiență în altul.
- Verificați cu atenție textul pentru erori gramaticale și încercați să evitați utilizarea unităților frazeologice dubioase. Dacă există erori, nu veți avea nicio șansă în comparație cu alte CV-uri, chiar și pentru posturile vacante care nu necesită lucru direct cu texte.
- Simțiți-vă liber să vă arătați toate meritele, desigur, numai pe cele care reflectă succesul în activitate profesională. Feriți-vă să scrieți minciuni. Dacă acest lucru se dovedește la interviu, chiar și o minciună minoră poate pune capăt candidaturii tale.
- Nu subestimați prezența unei fotografii în CV, în cele mai multe cazuri prezența unei fotografii va fi percepută pozitiv de către recrutor.
- Nu este nevoie să-ți descrii în detaliu hobby-urile la sfârșitul CV-ului, puțini oameni sunt cu adevărat interesați de acest lucru și pot face doar rău în unele cazuri.
De ce trebuie să scrieți o scrisoare de intenție
Pentru a înțelege importanța unei scrisori de intenție, imaginați-vă în poziția unei persoane care va trece prin zeci de scrisori de la candidații de angajare și va selecta candidații de top pentru un interviu. Nu există nicio garanție că toate CV-urile vor fi studiate temeinic mai întâi și numai după aceea vor fi trimise invitații pentru un interviu. Cel mai probabil, vor fi studiate mai întâi CV-urile din acele scrisori, al căror text era mai potrivit pentru definirea unui post vacant sau pur și simplu i-a plăcut recrutorului. Astfel, s-ar putea să nu vină pur și simplu la studiul candidaturii tale. Prin urmare, ar trebui să încercați să scrieți scrisori de intenție nu conform unui singur șablon (acest lucru va fi imediat observabil), ci concentrându-vă pe meritele dvs. în lumina cerințelor unui anumit angajator.
Sarcina principală în această etapă este să vă mulțumiți și să vă vindeți cât mai scump posibil. Încercați să urmați aceste instrucțiuni simple:
- Verifică-ți aspect, ar trebui să fie îngrijit și nu sfidător. Vor fi întâmpinați de haine și s-ar putea să nu mai existe o a doua șansă.
- Arată-ți interesul. Gândește-te înainte la întrebările pe care le vei pune. Angajatorul trebuie să se asigure că timpul petrecut comunicând cu dvs. nu este doar petrecut. Dezactivați telefon mobil Nu te lăsa distras de alte lucruri.
- Nu da dovadă de ambiție excesivă, acestea trebuie să corespundă postului pentru care aplici.
- Ține-te cu demnitate. Simțiți-vă liber să întrebați dacă vă deranjează ceva. În niciun caz nu trebuie să cerși în lacrimi și să fii dispus să faci orice pentru acest job, angajatorul, după asemenea izbucniri emoționale, cel mai probabil te va refuza.
Cum să-ți cauți un loc de muncă într-o criză
Poate suna ciudat, dar răspunsul majorității recrutorilor este exact același ca în orice alt moment.
Principalul lucru este să nu stai cu mâinile în brațe, să nu te limitezi la câteva site-uri mari pe care ți-ai postat CV-ul. Utilizați toate sursele disponibile de informații. Îmbunătățiți-vă abilitățile. Încercați activități noi. Poate că este timpul să schimbăm totul. Pentru unii, criza le deschide noi oportunități.
Puțini sunt mulțumiți de lor salariu. Prin urmare, oamenii se gândesc atât de des la cum să găsească un loc de muncă bine plătit. Ce este un loc de muncă bine plătit? Fiecare persoană interpretează acest concept în mod individual. Dar majoritatea visează să găsească un loc de muncă care să plătească cel puțin câteva mii mai mult decât în prezent sau lucrare anterioară. Se întâmplă că o persoană a lucrat la un loc de muncă de ceva timp și cu destul de mult succes. Dar dezvoltarea carierei nu se așteaptă, iar salariul este clar mic. În articol vom vorbi despre astfel de situații: ce să faci pentru a-ți găsi un loc de muncă cu un salariu mai bun.
Evaluarea dvs. și a pieței muncii
Înainte de acțiunile active care vizează direct găsirea unui loc de muncă, trebuie să vă pregătiți. Primul lucru pe care trebuie să-l faci pentru a găsi un loc de muncă bine plătit este să te evaluezi în mod adecvat ca membru al personalului. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă analizați toate abilitățile, experiența de lucru, nivelul de educație, gradul de cunoaștere a limbilor străine și așa mai departe. La urma urmei, asta depinde de obicei de salariu. Și pretențiile excesiv de umflate nu vă vor permite să obțineți ceea ce doriți.
Dacă ești sigur că ai evaluat totul cu sobru, poți începe să analizezi piața muncii. După cum se spune, nu poți sări deasupra tavanului. Prin urmare, într-un fel sau altul, va trebui să vă concentrați pe limita superioară a salariilor din regiunea dumneavoastră în specialitatea dumneavoastră. Vizualizați locurile de muncă cu cerințe pe care dvs., în calitate de angajat, le îndepliniți. Și vei înțelege foarte repede dacă poți conta pe un salariu mai mare.
Dacă specialitatea aleasă salariu mic în general, atunci poți lua în considerare domenii de activitate conexe sau chiar complet diferite. Poate că acolo poți obține cu adevărat mai mult.
După ce ați studiat nivelurile salariale oferite în domeniile de interes, decideți cât doriți să primiți. Desigur, aici puteți numi o cifră arbitrar de mare. Dar de aceea ai studiat piața muncii: această cifră trebuie să fie reală.
Reluați actualizarea
Următorul pas este să vă actualizați CV-ul. Este posibil să fi dobândit noi abilități de când ați editat-o ultima dată: ați învățat o limbă străină, ați obținut un permis de conducere și ați urmat cursuri de perfecționare.
Apropo, dacă nu v-ați gândit niciodată la principiile redactării unui CV și la rolul acestui document, vă recomandăm să îl creați de la zero. Dacă ești cu adevărat concentrat să găsești un loc de muncă bun cu un salariu bun, trebuie să depui toate eforturile. Am scris deja. În plus, pe site-ul nostru au fost luate în considerare erori tipice din CV, oferite spre vizualizare videoclipuri interesante pe această temă. Vă sugerăm să vă familiarizați cu aceste materiale: ele vă vor ajuta cu adevărat să compuneți bun rezumat. Încercați să faceți totul cu grijă, fără greșeli - și sunteți deja la jumătatea drumului pentru a obține ceea ce doriți.
Recent, ofițerii de personal au început adesea să acorde atenție prezenței sau absenței unei scrisori de intenție. Aceasta devine o tendință la modă: evaluarea unui candidat începe deja când ofițerul de personal sau chiar șeful companiei vede scrisoare de transmitere sau absența acestuia. Nu va fi de prisos să scrii așa ceva. Vă sugerăm să vă familiarizați cu. Desigur, pentru diverse posturi vacante acest lucru poate varia, dar vă recomandăm totuși să exersați și să pregătiți mai multe șabloane de scrisori de intenție în avans.
Căutare de locuri de muncă
Acum ajungem la cel mai important lucru - căutarea unui loc de muncă în sine. Unde să-l cauți? Majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă folosesc astăzi internetul pentru a găsi locuri de muncă. Acest lucru este logic, deoarece majoritatea angajatorilor îl folosesc pentru a posta posturi vacante. Există multe site-uri de locuri de muncă astăzi. Există site-uri integral rusești, există și regionale. Vizualizați-le zilnic, răspundeți la posturile vacante potrivite. Desigur, nu uitați să scrieți corect o scrisoare de intenție. Trebuie să verificați des locurile de muncă. Noi posturi vacante apar în fiecare minut pe Internet, iar dacă locul este bun, atunci vor fi mulți oameni care vor să intre în el. Pierzând o zi sau două, s-ar putea să-ți ratezi șansa.
Pe lângă Internet, pentru a-ți căuta un loc de muncă, poți apela la serviciile unui serviciu de angajare sau la serviciile agențiilor private de recrutare.
O altă sursă de a obține un loc de muncă bun sunt rudele, prietenii și cunoștințele dvs. Menționați că sunteți în căutarea unui loc de muncă și ați fi recunoscător pentru informații despre posturile vacante dacă îl au.
Dacă ați făcut totul corect, atunci rezultatul va fi. Cât de repede depinde de mulți factori. Dacă scopul tău este doar să-ți crești puțin venitul, iar alți factori nu sunt prea importanți pentru tine, atunci vei găsi rapid un loc de muncă. Dar uneori durează luni pentru a găsi un loc de muncă care este cu adevărat bun din toate punctele de vedere.
Interviu
Și acum a venit punct important- Ai fost invitat la un interviu. Este important să te pregătești aici, pentru că nu poți face o primă impresie decât o singură dată. Nu doar ceea ce ai scris în CV-ul tău va fi evaluat, ci și aspectul tău, capacitatea de a vorbi și de a păstra, încrederea în tine. Încercați „la maxim”. Pe site-ul nostru, de altfel, există materiale utile despre interviu. De exemplu, despre ce greșeli fac de obicei candidații în timpul interviurilor.
Atenție rezonabilă
Dacă ați fost chemat pentru un interviu, nu vă entuziasmați prea mult încă. Nu strică să fii prudentă, deoarece în spatele salariului mare propus se pot ascunde diverse capcane.
De exemplu, un anunț de angajare nu a fost depus deloc de o companie serioasă, ci de aderenți rețea de marketing. Sau în această companie salariu mare, dar amenzi uriașe pentru tot ce este posibil și imposibil. Sau compania este renumită pentru salariile gri. Iar unii angajatori nu sunt deloc contrarii să exploateze munca altuia aproape degeaba. Deci, unui bun solicitant i se promite un salariu mare, dar numai după trecere perioadă de probă. La sfârșitul unei astfel de persoane este pur și simplu concediată.
Cu alte cuvinte, pot fi multe necazuri. Prin urmare, ar fi înțelept să vă asigurați că compania este de încredere înainte de a merge la interviu: uitați-vă pe Internet, ce face, de cât timp există, ce recenzii sunt disponibile despre ea.
Salutare tuturor! Am promis cu mult timp în urmă că voi scrie o postare bazată pe comentariile de la primul meu articol intitulat „I Just Got Fired”.
A fost o experiență grozavă care îmi va fi foarte utilă în viitor. Îmi place să scriu și din nou aș dori să vă mulțumesc pentru că mi-ați citit articolele. Cred că unii dintre noi suntem prea obsedați de numere și nume mari ale corporațiilor, uitând că toți suntem ființe umane în primul rând. La urma urmei, este atât de simplu. Avem sentimente și inimi, aspirații și dorințe și cu toții ne dorim să obținem succes nu numai în viața profesională, ci și în viața personală. Deci de ce complicăm lucrurile atât de mult?
Deseori mi se pune întrebarea: Cum ai reușit să-ți găsești un nou loc de muncă atât de repede?"
Ei bine, vă spun. Și sper că acest lucru va rezona cu cei care caută în prezent.
Primul pas. Trimite CV-ul tau!
Asigurați-vă că aveți calificările pentru postul pentru care aplicați. Cu cât trimiteți mai multe CV-uri, cu atât sunt mai mari șansele de a obține un interviu. Poate unii dintre voi se vor gândi: „Ce banal!” Vei fi surprins câți oameni nu o fac. De asemenea, asigurați-vă că CV-urile dvs. postate pe portalurile de Internet conțin cele mai actualizate informații. În zilele noastre, portalurile de căutare de locuri de muncă oferă celor care caută un loc de muncă sute de instrumente utile, iar 99% dintre ele sunt gratuite. Folosește toate resursele posibile!
Pasul doi. Du-te pentru un interviu.
Iubesc interviurile. Sunt în industria de recrutare de trei ani. În acest timp, am dobândit capacitatea de a vorbi ore întregi despre abilitățile umane și de ce ar trebui să fie angajat cutare sau cutare candidat. De aceea nu mi-a fost greu să spun despre mine.
Fii încrezător. Acesta este ceea ce ai nevoie mai întâi. Fii mândru de realizările tale. Este cu adevărat neplăcut pentru cineva să vorbească despre sine? Acesta este ceva în care fiecare dintre noi cu siguranță a reușit.
Fii sincer. În primul rând, i-am spus potențialului meu angajator de ce am fost concediat de la locul meu anterior. Piața muncii este în prezent aglomerată și concurența este mare. Dacă tu însuți nu crezi că poți obține un loc de muncă, nici cel care va conduce interviul nu-i va putea crede.
Pregătește-te pentru interviu și pune cât mai multe întrebări. Nu vă fie teamă să discutați deschis ceea ce vă interesează. Ambele părți trebuie să fie pe deplin conștiente de perspectivele. Asta îmi lipsea... Ei bine, data viitoare voi fi mai inteligent. Voi comunica cu potențialii angajatori cât mai deschis și voi încerca să aflu cât mai multe detalii. Fii tu insuti! Lăsați interlocutorul să vă vadă personalitatea fără înfrumusețare.
Pasul trei. Insista ca aceasta pozitie este a ta!
Este foarte simplu, dar foarte eficient. La sfârșitul interviului, asigurați-vă că întrebați ce se întâmplă în continuare. Fii mai îndrăzneț! O atitudine respectuoasă și persistentă vă va fi de folos serviciu bun. La urma urmei, până la urmă, chiar te vinzi. :) Spune-ne de ce vrei acest job. Spune-i potențialului angajator că îți dorești cu adevărat și ar trebui să ia o decizie cât mai curând posibil. Cu siguranță te vei simți mult mai bine când vei realiza că ai făcut tot ce ai putut.
Pasul patru. Părere. Nu uitați să scrieți scrisori de mulțumire!
E-mailul vă va permite să faceți acest lucru foarte repede. Mulțumim tuturor celor care au participat la interviu. Acest lucru va permite oamenilor să știe că ești serios și că vrei cu adevărat să lucrezi cu ei.
Pasul cinci. Repetați până la sfârșit.
Găsirea unui loc de muncă nu este o sarcină ușoară. Cu toții știm asta. Uneori, mâinile pur și simplu cad, viața pare nedreaptă și speranța se topește în fața ochilor noștri. Și vreau să renunț. Dar nu poți. Pur și simplu nu poți, asta-i tot! Când m-am mutat în Los Angeles, mi-au luat trei luni întregi să-mi găsesc un loc de muncă. Și am încercat din nou și din nou, până când în sfârșit am primit răspunsul mult așteptat.
Nu renunta! Continuă să speri! Cu cât trimiteți mai multe CV-uri, cu cât participați la mai multe interviuri, cu atât primiți mai multe oferte, cu atât aveți mai multe opțiuni. Simte acest moment. Bucură de ea. Învață lecții utile.
Până la urmă, vei reuși! Desigur, sunt puține noutăți în sfaturile mele. Aceasta este o metodă încercată și testată care funcționează cu adevărat. Încercam doar să vă reamintesc că perseverența și perseverența, combinate cu metode bune de modă veche, vă pot ajuta să obțineți un nou loc de muncă. De asemenea, vă sfătuiesc să aplicați tehnicile de mai sus atunci când organizați interacțiunile cu colegii. Fii mereu disponibil.
Știu că toți acei cititori care sunt în prezent în căutare își pot găsi un nou loc de muncă. Da, da, o poți face. Eu cred în tine! Și trebuie să crezi în tine. Aceasta este părerea mea. Desigur, nu este singurul corect. Tot ce am sfătuit mai sus, am verificat pe propria mea experiență. Acest lucru vă poate fi de folos. Sau poate nu. A indrazni! Și vă rog să nu scrieți recenzii negative. Eu nu le citesc. Cheltuiește-ți energia pentru altceva.
Katy Bruce, linkedin.com
Traducere: Airapetova Olga
Deci, poți fi felicitat pentru statutul de șomer. Dacă ai plănuit să renunți sau s-a întâmplat în mod neașteptat, nu mai este important acum. Există un singur obiectiv înainte - o căutare rapidă nou loc de muncă. După cum arată statisticile, mai mult de jumătate dintre șomeri cheltuiesc pentru a găsi un loc nou care să fie complet mulțumit pentru mai bine de un an. Iar ideea aici nu este că există mai puțini angajatori. Motivul constă în greșeli comune atunci când caută posturi vacante. Pentru a preveni acest lucru, vă prezentăm rapid și moduri eficiente căutare de locuri de muncă.
Cum să obțineți rapid un loc de muncă?
Rămas fără mijloace de trai, nu intrați în panică. Timpul alocat pentru a găsi ceva nou este o oportunitate grozavă de a vă regândi abilitățile și dorințele. Gândește-te la ceea ce nu ți-a plăcut în poziția anterioară și la ce ți-ar plăcea cu adevărat să faci. După cum spune proverbul: „Găsește-ți o slujbă pe care o iubești și nu va trebui să lucrezi nici măcar o zi”. Odată ce ești în starea de spirit potrivită, treci la treabă! Tehnologia de căutare a unui loc de muncă este că nu vei aduce postul râvnit pe un platou de argint. Pentru a obține o idee, trebuie să cheltuiți anumite forțe pe ea. Sfaturile noastre vă vor ajuta să le distribuiți corect:
Ultima și importantă atingere de reținut este pregătirea pentru interviu. Aspectul tău ar trebui să facă o impresie bună despre tine. Sosiți la timp și fiți încrezători. Nu intrați în panică dacă o întrebare vă ia prin surprindere. Luați în considerare fiecare dintre răspunsurile dvs. și nu întrerupeți interlocutorul. Înainte de a merge la companii mari și de renume, exersați-vă abilitățile de conversație la firme mai puțin semnificative. Amintește-ți că nu tu ești cel care are nevoie de job, ci angajatorul are nevoie de tine. Căutări reușite și fructuoase!
Din anumite motive, ați devenit șomer, se pune întrebarea cum să găsiți rapid un loc de muncă ─ și indiferent de motivul concedierii, aveți nevoie de un loc de muncă. Statisticile arată că, după pierderea unui loc de muncă, o persoană caută de mult timp un nou loc de muncă, căutând un loc de muncă care este cel mai potrivit pentru calificări și remunerație pentru muncă.
Ori de câte ori o persoană primește statutul de șomer, își dorește să-și găsească cât mai curând un nou loc de muncă. Căutarea durează mult timp, mulți nu înțeleg cum să-și caute un loc de muncă, sunt mulți angajatori, este necesar să evaluezi corect posturile vacante oferite și, cel mai important, să te poți prezenta angajatorului. De asemenea, vă recomandăm să citiți materialul - „” și „”.
Întotdeauna după o concediere, o persoană este supărată, mai ales dacă nu este legitimă, poate apărea o stare de panică, această stare nu ar trebui să cedeze - cum să găsești rapid un loc de muncă și să folosești timpul de căutare pentru a-ți regândi propriul potențial, asta ar trebui vin pe primul loc.
identificați și notați toate motivele profesionale care v-au enervat sau v-au afectat negativ munca din trecut;
analizați comunicarea corporativă și modul în care ați fost tratat.
Există o înțelepciune gândită de oameni care spune: „Când găsești un loc de muncă pentru inima ta, nu trebuie să muncești deloc”. Starea de spirit pentru a găsi un nou loc de muncă ar trebui să fie adecvată, intenționată. Toate tehnologiile care există pentru găsirea unui nou loc de muncă se bazează pe căutarea independentă și pe acțiunile tale, pentru aceasta trebuie să încerci, și anume, să asculți recomandările, acestea sunt:
Creați un CV, reflectați-vă abilitățile în el, nu ar trebui să le disprețuiți. Încercați să spuneți concis ce puteți face, ce abilități aveți, alegeți un stil de prezentare ambițios. Pune pe pagina de CV-ul tău Poza buna, angajatorul poate fi într-o dispoziție pozitivă să vă intervieveze chiar înainte de vizita dumneavoastră. Dacă renunți la ultimul loc de muncă propria voinţă sau prin abreviere și tu o relatie buna cu gestionarea unui loc de muncă anterior, primiți imediat o scrisoare de recomandare despre oportunitățile dvs. la locul de muncă. Atașați-l la CV-ul dvs.
Un nou obiectiv, acestea sunt noi priorități, trebuie să înțelegi la ce te străduiești pentru a răspunde competent într-o conversație cu un angajator. Trebuie să înțelegeți clar pentru dvs. ce fel de muncă doriți să faceți. În aceste scopuri, puteți trece un test pentru a determina profesia. Cu un CV, vizitează toate agențiile din zona ta care oferă de lucru, multe dintre ele caută candidați la cererea angajatorilor, drept urmare, jobul în sine poate „băta la ușă”.
Utilizați o astfel de interogare într-un motor de căutare, aceasta este: „... cum să găsiți rapid un loc de muncă prin Internet?”. Puteți folosi resursele rețelei pentru a căuta companii, lăsați CV-ul creat pe resurse specializate.
Persistența în căutarea joacă rol important, daca nu primesti raspuns la CV-ul transmis si sunt intrebari fara raspuns, fa-o singur, suna, afla motivul. Organizați-vă ziua pentru un impact maxim în căutarea unui loc de muncă, care urmărește să ajungă la angajatori prin anunțuri tipărite, verificați resursele de CV, nu vă sfiați de interviurile de angajare.
Imbraca-te corespunzator cand mergi la interviu, ai un aspect placut, nu intarzia si nu intrerupe conversatia angajatorului. Poți lua o pauză când îți este greu să răspunzi la întrebare dintr-o dată, mai bine alegeți cuvintele, gândiți-vă ce să spuneți. Important!!! Angajatorul cauta specialisti, iar tu esti un job potrivit pentru tine, are nevoie de tine mai mult decat tu ai nevoie de el!
Cautarea unui loc de munca in capitala
Motivul întrebării, cum să găsești rapid un loc de muncă la Moscova, este la „suprafață”.:
nivel ridicat al remunerației muncii în comparație cu aceeași muncă în regiuni;
mai multe locuri de muncă vacante, mai multe oportunități de a obține un loc de muncă decent.
Experții recomandă începerea unei căutări de locuri de muncă la Moscova prin postarea CV-ului creat pe resurse speciale de internet, indicând orașul în care sunteți interesat de posturile vacante. Exemple de aceste resurse pot fi: hh .ru , job .ru , alte resurse de rețea. Ce dă? Căutarea poate fi începută fără a pleca oras natal, iar pentru cei care nu știu să creeze un CV, există șabloane pregătite pe resurse, răspunzând la întrebări, alcătuiești o biografie a muncii tale.
În anunțuri, găsește angajatori care oferă postul vacant de care ai nevoie, trimite-le CV-ul tău. Este întotdeauna dificil să comunici cu ofițerii de personal de la agenții la distanță, ei preferă să vadă un candidat pentru un post vacant „cu ochii lor”.
Acțiunile tale sunt:
găsiți compania de care aveți nevoie prin internet;
stabiliți dacă există posturi vacante în profesia dvs.;
sunați managerii companiei, cereți să vă stabiliți ziua și ora interviului;
aveți mai multe companii pentru un interviu, acest lucru vă va oferi posibilitatea de a vorbi cu mai mulți manageri într-o zi de la sosire și de a găsi un loc de muncă la Moscova.
Trebuie să înțelegi că oamenii care au vorbit cu tine nu iau decizii independente cu privire la angajare, ei selectează cei mai buni dintre toți candidații. Când primești un telefon de la companie și ești invitat la un alt interviu, poate însemna succes în găsirea unui loc de muncă.
Orice poziție din Moscova necesită un interviu, trebuie să fii pregătit pentru asta, aspectul este elementul principal și asigură-te că îți construiești propria prezentare într-o manieră concisă. Atunci când există caracteristici suplimentare(drepturi, cunoștințe de limbi străine, alte abilități specifice) nu ezitați să le arătați. Arată-ți întotdeauna disponibilitatea de a ajuta pe cât posibil compania angajatorului, disponibilitatea de a lucra „orele suplimentare”.
Cum să găsești un loc de muncă după ce ai fost concediat
Există întotdeauna un gust neplăcut după ce au fost concediați, dar nu disperați cum să găsiți rapid un loc de muncă după ce au fost concediați, majoritatea persoanelor concediate din diverse motive se gândesc la asta. Experții nu recomandă categoric „să dai vina” și să vorbești negativ despre șefii tăi din trecut într-o conversație cu angajatorii unei alte companii, discutând despre metodele lor de a gestiona o întreprindere.
Este necesar cu demnitate, explicați cu calm motivul concedierii dvs. Adesea, angajatorul pune o astfel de întrebare pentru a înțelege ce simți despre management, care în cele din urmă îți caracterizează caracterul, și nu șefii care te-au condus.
Pentru a-ți găsi un loc de muncă de care ai nevoie:
asigurați-vă că aveți o biografie pregătită a activității dvs. de muncă;
gândiți-vă ce puncte din noua companie ar trebui să fie subliniate, dezvăluite mai pe scară largă;
trebuie să scrii o poveste despre tine și despre realizările din activitatea ta de muncă, să arăți ce ai realizat și ce știi deja să faci;
atunci când alegeți un nou loc de muncă, nu pierdeți timpul, în zadar puteți urma educația specială de profesie sau puteți învăța de la distanță noi abilități, obțineți o educație prin corespondență sau recalificați.
Nu este recomandat să amâni procesul de găsire a unui nou loc de muncă, chiar și atunci când situația ta de viață îți permite să faci acest lucru. Există o dependență directă de perioada de timp în care sunteți șomer și de interesul angajatorului pentru dvs. ca candidat la un loc de muncă.
Cum să găsești rapid un loc de muncă, sfaturi de la specialiști în angajare, asta:
Aveți întotdeauna documente pentru găsirea unui nou loc de muncă, acestea sunt: o scrisoare de recomandare, un CV, un plan de conversație cu angajatorul. Timp liber se dedică activități precum:
nu ceda deznădejdii, tot ce s-a întâmplat a fost ieri, selectează întreprinderi și companii unde este nevoie de specializarea ta;
analizați experiența de muncă în funcție de profesie, concentrați-vă pe găsirea celui mai bun loc de muncă;
dacă este posibil să primiți recomandări despre dumneavoastră ca specialist dintr-un loc de muncă trecut;
implica agentii de recrutare, cunostinte, rude in cercul de cautare;
dacă există posibilitatea de a studia la ETC pentru o altă specialitate;
gândiți-vă la răspunsul la întrebarea despre concedierea dvs., acest lucru este important, trebuie să răspundeți în mod rezonabil și calm.
Când ești în căutarea unui loc de muncă pentru a te îmbunătăți premiu financiar pentru muncă, acest lucru poate fi facilitat de un climat neplăcut de comunicare în echipă. Utilizați următoarele pentru a căuta:
publicații regionale tipărite cu reclame;
PC de acasă;
CV electronic completat.
Cum să găsești un loc de muncă dacă nu ai experiență
Când un specialist analizează reclamele pe care le oferă angajatorii, putem concluziona că își dorește ceva de genul acesta:
„... aspect model, cunoaștere a 5 limbi, educatie inalta, experiență de lucru de cel puțin cinci ani, o înțelegere completă a PC-ului și lucrul la el cu orice programe, capacitatea de a conduce o mașină pe nivel inalt, capacitatea de a menține o conversație, sunt excluse femeile care pot merge în concediu de maternitate.
Pentru fiecare specialist este clar că managerul caută întotdeauna cel mai bun profesionist pentru un post vacant, așa că cum să găsești rapid un loc de muncă fără experiență, imediat după absolvirea unei instituții de învățământ, îngrijorează mulți tineri. Din acest motiv, există recomandări specifice, acestea sunt:
arătați la interviu că ați participat la conferințe și aveți experiență în comunicarea cu reprezentanții profesiei;
fiecare lider încearcă să recruteze tineri activi, arătați că sunteți pregătit pentru continuarea pregătirii profesionale;
să depună eforturi pentru un stagiu la întreprindere, ca tânăr specialist, pentru a-și demonstra abilitățile;
tu poți să începi activitatea muncii pana la sfarsit instituție educațională, atunci avand experienta in companie este usor sa treci de la un curier la categoria de manager;
