Din anumite motive, ați devenit șomer, se pune întrebarea cum să găsiți rapid un loc de muncă ─ și indiferent de motivul concedierii, aveți nevoie de un loc de muncă. Statisticile arată că, după pierderea unui loc de muncă, o persoană este în căutarea nou loc de muncă, în căutarea unui loc de muncă cel mai potrivit pentru calificări și pentru remunerație pentru muncă.
Ori de câte ori o persoană primește statutul de șomer, își dorește să-și găsească cât mai curând un nou loc de muncă. Căutarea durează mult timp, mulți nu înțeleg cum să-și caute un loc de muncă, sunt mulți angajatori, este necesar să evaluezi corect posturile vacante oferite și, cel mai important, să te poți prezenta angajatorului. De asemenea, vă recomandăm să citiți materialul - „” și „”.
Întotdeauna după o concediere, o persoană este supărată, mai ales dacă nu este legitimă, poate apărea o stare de panică, această stare nu ar trebui să cedeze - cum să găsești rapid un loc de muncă și să folosești timpul de căutare pentru a-ți regândi propriul potențial, asta ar trebui vin pe primul loc.
identificați și notați toate motivele profesionale care v-au enervat sau v-au afectat negativ munca din trecut;
analizați comunicarea corporativă și modul în care ați fost tratat.
Există o înțelepciune gândită de oameni care spune: „Când găsești un loc de muncă pentru inima ta, nu trebuie să muncești deloc”. Starea de spirit pentru a găsi un nou loc de muncă ar trebui să fie adecvată, intenționată. Toate tehnologiile care există pentru găsirea unui nou loc de muncă se bazează pe căutarea independentă și acțiunile tale, pentru aceasta trebuie să încerci, și anume, să asculți recomandările, acestea sunt:
Creați un CV, reflectați-vă abilitățile în el, nu ar trebui să le disprețuiți. Încercați să spuneți concis ce puteți face, ce abilități aveți, alegeți un stil de prezentare ambițios. Pune pe pagina de CV-ul tău Poza buna, angajatorul poate fi într-o dispoziție pozitivă să vă intervieveze chiar înainte de vizita dumneavoastră. Dacă renunți la ultimul loc de muncă propria voinţă sau prin abreviere și tu o relatie buna cu gestionarea unui loc de muncă anterior, primiți imediat o scrisoare de recomandare despre oportunitățile dvs. la locul de muncă. Atașați-l la CV-ul dvs.
Un nou obiectiv, acestea sunt noi priorități, trebuie să înțelegi la ce te străduiești pentru a răspunde competent într-o conversație cu un angajator. Trebuie să înțelegeți clar pentru dvs. ce fel de muncă doriți să faceți. În aceste scopuri, puteți trece un test pentru a determina profesia. Cu un CV, vizitează toate agențiile din zona ta care oferă de lucru, multe dintre ele caută candidați la cererea angajatorilor, drept urmare, jobul în sine poate „băta la ușă”.
Utilizați o astfel de interogare într-un motor de căutare, aceasta este: „... cum să găsiți rapid un loc de muncă prin Internet?”. Puteți folosi resursele rețelei pentru a căuta companii, lăsați CV-ul creat pe resurse specializate.
Persistența în căutarea joacă rol important, daca nu primesti raspuns la CV-ul transmis si sunt intrebari fara raspuns, fa-o singur, suna, afla motivul. Organizați-vă ziua pentru un impact maxim în căutarea unui loc de muncă, care urmărește să ajungă la angajatori prin anunțuri tipărite, verificați resursele de CV, nu vă sfiați de interviurile de angajare.
Imbraca-te corespunzator cand mergi la un interviu, ai o petrecere placuta aspect, nu întârziați și nu întrerupeți conversația angajatorului. Poți lua o pauză când îți este greu să răspunzi la întrebare dintr-o dată, mai bine alegeți cuvintele, gândiți-vă ce să spuneți. Important!!! Angajatorul cauta specialisti, iar tu esti un job potrivit pentru tine, are nevoie de tine mai mult decat tu ai nevoie de el!
Căutarea unui loc de muncă în capitală
Motivul întrebării, cum să găsești rapid un loc de muncă la Moscova, este la „suprafață”.:
nivel ridicat al remunerației muncii în comparație cu aceeași muncă în regiuni;
mai multe locuri de muncă vacante, mai multe oportunități de a obține un loc de muncă decent.
Experții recomandă începerea unei căutări de locuri de muncă la Moscova prin postarea CV-ului creat pe resurse speciale de internet, indicând orașul în care sunteți interesat de posturile vacante. Exemple de aceste resurse pot fi: hh .ru , job .ru , alte resurse de rețea. Ce dă? Căutarea poate fi începută fără a pleca oras natal, iar pentru cei care nu știu să creeze un CV, există șabloane pregătite pe resurse, răspunzând la întrebări, alcătuiți o biografie a dvs. activitatea muncii.
În anunțuri, găsește angajatori care oferă postul vacant de care ai nevoie, trimite-le CV-ul tău. Este întotdeauna dificil să comunici cu ofițerii de personal de la agenții la distanță, ei preferă să vadă un candidat pentru un post vacant „cu ochii lor”.
Acțiunile tale sunt:
găsiți compania de care aveți nevoie prin internet;
stabiliți dacă există posturi vacante în profesia dvs.;
sunați managerii companiei, cereți să vă stabiliți ziua și ora interviului;
aveți mai multe companii pentru un interviu, acest lucru vă va oferi posibilitatea de a vorbi cu mai mulți manageri într-o zi de la sosire și de a găsi un loc de muncă la Moscova.
Trebuie să înțelegi că oamenii care au vorbit cu tine nu iau decizii independente cu privire la angajare, ei selectează cei mai buni dintre toți candidații. Când primești un telefon de la companie și ești invitat la un alt interviu, poate însemna succes în găsirea unui loc de muncă.
Orice poziție din Moscova necesită un interviu, trebuie să fii pregătit pentru asta, aspectul este elementul principal și asigură-te că îți construiești propria prezentare într-o manieră concisă. Atunci când există caracteristici suplimentare(drepturi, cunoștințe de limbi străine, alte abilități specifice) nu ezitați să le arătați. Arată-ți întotdeauna disponibilitatea de a ajuta pe cât posibil compania angajatorului, disponibilitatea de a lucra „orele suplimentare”.
Cum să găsești un loc de muncă după ce ai fost concediat
Există întotdeauna un gust neplăcut după ce au fost concediați, dar nu disperați cum să găsiți rapid un loc de muncă după ce au fost concediați, majoritatea persoanelor concediate din diverse motive se gândesc la asta. Experții nu recomandă categoric „să dai vina” și să vorbești negativ despre șefii tăi anteriori într-o conversație cu angajatorii unei alte companii, discutând despre metodele lor de a gestiona o întreprindere.
Este necesar cu demnitate, explicați cu calm motivul concedierii dvs. Adesea, angajatorul pune o astfel de întrebare pentru a înțelege ce simți despre management, care în cele din urmă îți caracterizează caracterul, și nu șefii care te-au condus.
Pentru a-ți găsi un loc de muncă de care ai nevoie:
asigurați-vă că aveți o biografie pregătită a activității dvs. de muncă;
gândiți-vă ce puncte din noua companie ar trebui să fie subliniate, dezvăluite mai pe scară largă;
trebuie să scrii o poveste despre tine și despre realizările din activitatea ta de muncă, să arăți ce ai realizat și ce știi deja să faci;
atunci când alegeți un nou loc de muncă, nu pierdeți timpul, în zadar puteți urma educația specială de profesie sau puteți învăța de la distanță noi abilități, obțineți o educație prin corespondență sau recalificați.
Nu este recomandat să amâni procesul de găsire a unui nou loc de muncă, chiar și atunci când situația ta de viață îți permite să faci acest lucru. Există o dependență directă de perioada de timp în care sunteți șomer și de interesul angajatorului pentru dvs. ca candidat la un loc de muncă.
Cum să găsești rapid un loc de muncă, sfaturi de la specialiști în angajare, asta:
Aveți întotdeauna documente pentru găsirea unui nou loc de muncă, acestea sunt: o scrisoare de recomandare, un CV, un plan de conversație cu angajatorul. Timp liber se dedică activități precum:
nu ceda deznădejdii, tot ce s-a întâmplat a fost ieri, selectează întreprinderi și companii unde este nevoie de specializarea ta;
analizați experiența de muncă în funcție de profesie, concentrați-vă pe găsirea celui mai bun loc de muncă;
dacă este posibil să primiți recomandări despre dumneavoastră ca specialist dintr-un loc de muncă trecut;
angajați-vă în căutare agentii de recrutare, cunoscuți, rude;
dacă există posibilitatea de a studia la ETC pentru o altă specialitate;
gândiți-vă la răspunsul la întrebarea despre concedierea dvs., acest lucru este important, trebuie să răspundeți în mod rezonabil și calm.
Atunci când ești în căutarea unui loc de muncă pentru a crește recompensa financiară pentru muncă, la acest lucru poate contribui și un climat neplăcut de comunicare în echipă. Utilizați următoarele pentru a căuta:
publicații regionale tipărite cu reclame;
PC de acasă;
CV electronic completat.
Cum să găsești un loc de muncă dacă nu ai experiență
Când un specialist analizează reclamele pe care le oferă angajatorii, putem concluziona că își dorește ceva de genul acesta:
„... aspect model, cunoaștere a 5 limbi, educatie inalta, experiență de lucru de cel puțin cinci ani, o înțelegere completă a PC-ului și lucrul la acesta cu orice programe, capacitatea de a conduce o mașină la un nivel înalt, capacitatea de a menține o conversație, femei care pot merge în concediu de maternitate sunt excluse.
Pentru fiecare specialist este clar că managerul caută întotdeauna cel mai bun profesionist pentru un post vacant, așa că cum să găsești rapid un loc de muncă fără experiență, imediat după absolvirea unei instituții de învățământ, îngrijorează mulți tineri. Din acest motiv, există recomandări specifice, acestea sunt:
arătați la interviu că ați participat la conferințe și aveți experiență în comunicarea cu reprezentanții profesiei;
fiecare lider încearcă să recruteze tineri activi, arătați că sunteți pregătit pentru continuarea pregătirii profesionale;
să depună eforturi pentru un stagiu la întreprindere, ca tânăr specialist, pentru a-și demonstra abilitățile;
Puteți începe să lucrați înainte de absolvire instituție educațională, atunci avand experienta in companie este usor sa treci de la un curier la categoria de manager;
Poate că vă gândiți să vă schimbați locul de muncă chiar acum sau vă veți duce deja la următorul. Poate că tu ești șeful și acum te gândești nedumerit la o altă cerere de concediere. În orice caz, acest articol este scris pentru tine. Din ea, primul va învăța cum să aleagă cel mai bun lucruîn viața ta, iar al doilea despre cum să te asiguri că angajații tăi nici măcar nu se gândesc să te renunțe cu orice preț.
La ce acordă atenție oamenii atunci când aplică pentru un nou loc de muncă?
Da, ai ghicit bine dintr-o dată.
Desigur, acesta este cel mai important factor, dar ar fi foarte imprudent să reducem totul doar la bani. Există sute de activități în lume care plătesc bani foarte buni, dar nu ai începe niciodată să le faci. În plus, atunci când o persoană atinge un anumit nivel de bunăstare, banii ca stimulent începe să-și piardă din importanța decisivă. Se pot aminti zeci și sute de exemple când managerii de succes și managerii marilor companii își părăsesc birourile luminoase și confortabile și merg la pâine gratuită sau chiar în necunoscut. Și nicio sumă de salarii, pachete sociale, beneficii corporative și gratuități nu îi poate împiedica să facă acest lucru.
Deci, la urma urmei, ce le lipsește?
Interes
Înainte de a obține un nou loc de muncă, asigurați-vă că evaluează cât de interesant va fi pentru tine. Nu uita că îți vei dedica cea mai mare parte a timpului acestei activități. Da bine premiu financiar te poate face să te gândești la ceea ce poți „suporta” sau „superi, îndrăgostești”. Dar nu te flata - într-o slujbă plictisitoare care nu te interesează deloc, te vei transforma rapid într-un robot umanoid programat de la 9 la 18 pentru a-ți face " responsabilități funcționale". Așa că e mai bine să nu încerci.
Independenţă
Sunt pe deplin conștient că atât companiile mari, cât și cele mici au propria lor rutină stabilită și fiecare angajat ar trebui să aibă responsabilități clar definite. Cu toate acestea, nu se poate anula nevoia înnăscută a fiecărei persoane de independență și. Deci aruncați o privire atentă la ce loc pentru luarea independentă a deciziilor se profilează la noul tău loc de muncă. Dacă îndatoririle tale nici măcar nu se apropie de a implica vreo independență sau sunt doar o imitație patetică, când fiecare privire și faptă vor fi atent monitorizate și corectate, atunci valoarea unei astfel de lucrări este foarte îndoielnică.
Complexitate
Mulți cred că o persoană este o creatură leneșă și alege întotdeauna calea celei mai puține rezistențe. Poate că acest lucru este parțial adevărat, dar o astfel de cale duce rapid la degradarea individului. Dacă nu ți se cere niciun efort semnificativ, mental sau fizic, într-un loc nou, atunci te vei plictisi rapid și. Prin urmare, atunci când alegeți un nou loc de muncă, asigurați-vă că vă confruntați cu sarcini destul de dificile. Doar depășirea dificultăților dă naștere interesului despre care am scris în primul paragraf și servește dezvoltării unei persoane.
Rezultat
Nu degeaba, o, nu degeaba, zeii greci l-au condamnat pe Sisif să rostogolească veșnic o piatră pe munte. Munca grea, nesfârșită și fără rezultate este un adevărat blestem pentru orice persoană. Prin urmare, este foarte important ca în activitatea ta de lucru să poți urmări relaţie directă între efortul depus şi rezultatul obţinut. Este clar că de cele mai multe ori vorbim despre recompense bănești, dar în unele cazuri un sistem de stimulente construit cu pricepere îi poate inspira pe angajați să muncească dezinteresat chiar și fără el.
Respect
Oamenilor le place să fie respectați. Totul - un bețiv cu un pahar de bere și un om de știință care primește un premiu Nobel. Mulți sunt gata să muncească mult și din greu pentru asta, fără salariu și bonusuri. Pe de altă parte, chiar și cel mai bine plătit job, dar pentru care vei fi disprețuit și urât, îți poate otrăvi viața. Prin urmare, caută un loc de muncă de care să fii mândru de tine și care să-ți facă copiii mândri de tine.
Asa de Când decideți cum să găsiți un loc de muncă care va fi cel mai bun din viața dvs., după ce ați aflat salariul, disponibilitatea unui pachet social, dimensiunea mesei și disponibilitatea cookie-urilor gratuite, asigurați-vă că faceți o pauză și răspundeți singur. urmatoarele intrebari:
Acest job va fi de interes pentru mine peste un an? Și în cinci?
Voi putea lua propriile mele decizii?
Sunt suficiente provocări pe care să le rezolv?
Voi putea vedea rezultatele muncii mele?
Mă vom respecta eu și alții pentru această muncă?
Încălcarea stereotipurilor
Scoate-ți din cap convingerea că îți lipsește ceva - cunoștințe, conexiuni, experiență, diplome etc. Crede-mă, ai tot ce îți trebuie acest moment timp pentru a găsi locul de muncă dorit. Pur și simplu pentru că regula universului este să-ți ofere tot ce ai nevoie pentru moment acum.
Permițându-ne să fim fericiți
Îndepărtează-ți din minte ideea că munca este dificilă, frustrantă și consumatoare de timp. Credeți că munca vă poate mulțumi.
Nu mai căuta și odihnește-te
Plantați în mintea voastră gândul că universul va avea grijă să vă ofere tot ce este mai bun. Puteți folosi următoarea formă de gândire - „munca mea, care mi se potrivește ideal în toate privințele, mă va găsi de la sine”. Desigur, asta nu înseamnă că poți să stai pe aragaz și să nu mai faci ceva. Dar dacă crezi cu adevărat în capacitatea universului de a te ajuta, vei vedea cât de mult se vor extinde granițele posibilităților tale. Multe vor pluti în mâinile tale. Nu te mai îngrijora și mai fi nervos. Cum? Încercați meditația sau valeriana.
Să ne uităm la amândouă
Universul este aranjat în așa fel încât să urmeze cel mai economic mod în toate. Acestea. cel mai puțin consumatoare de energie. Imaginați-vă un supercomputer uriaș care este capabil să adune toate informațiile despre tine, talentele, cunoștințele și abilitățile tale, despre conexiunile tale, despre situația din țară, despre potențiali angajatori- în general, despre orice. Același computer poate analiza instantaneu toate acestea și poate forma cea mai bună ofertă direct pentru tine. Și apoi anunțați că „iată-l”. Ține-ți ochii cu ochii, pentru că tocmai acele oferte apar în fața nasului tău complet neașteptat și „întâmplător”. Dar „calculatorul” nu va căuta nimic pentru tine până când nu îi stabilești o sarcină specifică. Despre cum să setați sarcina în paragraful 3 al acestui articol.
Primim un premiu
Nu încerca să inventezi un loc de muncă mai bun pentru tine, încredințează universului „selecția posturilor vacante”. Acest lucru este necesar pentru a elimina limitele capacităților dvs. De multe ori ne subestimăm sau ne lipsim de încredere în noi și ne dorim mult mai puțin decât am putea avea. Și invers, dacă dorințele tale sunt mai mari decât meritele tale, atunci acest lucru nu va trece neobservat de univers. Universul te va evalua întotdeauna cât mai obiectiv posibil. Prin urmare, propunerea va fi ideală pentru tine din toate punctele de vedere - în primul rând, din punctul de vedere al universului, puterilor superioare, apoi din punctul tău de vedere. Dacă vrei mai mult, atunci universul îți va oferi șanse să „crești” mai mult la asta, oferindu-ți acele oportunități, folosindu-te de care te poți dezvolta cel mai eficient. Și atunci totul va depinde doar de tine.
Această metodă este potrivită și pentru cei care lucrează deja, dar nu le place munca. Faceți la fel, dar fiți pregătiți pentru momentul în care va fi necesar să luați o decizie de concediere. Fii inteligent, nu renunța sau dacă nu ești sigur de noile angajatori, mai ales dacă ai o familie de hrănit. Acționați în paralel și evenimentele se vor desfășura cu siguranță în direcția de care aveți nevoie.
Nu vrei să lucrezi pentru bani? Ei bine, asta e o dorință de înțeles.
Dacă ambițiile tale sunt susținute de abilități demne, educație de calitate și nivel inalt autodisciplina, cu siguranta vei putea gasi un post vacant potrivit.
Prima etapă - efectuarea de întrebări
Începeți cu reflecții. A găsi loc de muncă bine plătit:
- evaluează-ți datele profesionale - ce faci cu adevărat bine? Care sunt slăbiciunile tale?
- scrieți un CV bun și veridic (este inutil să veniți cu virtuți inexistente, pentru că a intra într-o companie de renume este jumătate din luptă, tot trebuie să rămâneți pe ea);
- fă o listă cu firmele din oraș în care, după părerea ta, poți obține un salariu decent (în cazul unei mutari acceptabile, gândește-te mai larg);
- verificați cu atenție lista pregătită.
Data validarii
Acordați o atenție deosebită ultimului punct. Este posibil ca ideile tale despre viața oamenilor cu o anumită profesie să fie false. Contactați direct unul dintre angajații obișnuiți ai fiecărei companii care vă place și specificați nivelul real de salariu. Cu rețelele sociale, acest lucru nu este deloc dificil.
Opravdan și procesul invers. Gândiți-vă care dintre cunoștințele dvs. trăiește în siguranță și aflați despre firma lor. Poate chiar te vor ajuta să obții un loc de muncă, te vor recomanda superiorilor lor.
Găsiți și citiți cu atenție lista celor mai multe profesii foarte bine plătite. Iată una statistică pentru a vă ajuta cu privire la câștigurile medii ale moscoviților de diferite profesii.
Gândiți-vă – în funcție de calificarea dumneavoastră – la angajarea într-o companie de mărfuri, în Ministerul Afacerilor Interne, într-o companie de IT, într-o bancă. Pentru un om fără o educație valoroasă, nu este o decizie rea va fi parcurgerea unor cursuri de formare pentru o specialitate de lucru solicitată - de exemplu, un operator de echipament forestier. Uneori, astfel de cursuri sunt ținute pe cheltuiala întreprinderilor înseși.
A doua etapă este prezentarea de sine
Selectarea mai multor opțiuni posturi vacante bune, adaptează-ți CV-ul pentru fiecare dintre ele. Încercați să obțineți recomandări de la foști lideri sau colegi seniori.
Contactarea companie mare cel mai bine făcut în format apel telefonic urmată de trimiterea unui CV unui anumit angajat. Dacă trimiteți doar un e-mail, acesta poate trece neobservat.
Dacă nu vi s-a dat un refuz hotărât prin telefon, dar nu primiți răspuns la CV-ul trimis, sunați înapoi în 3-4 zile și amintiți-vă.
Cum să te arăți ca un candidat serios?
Dacă aveți o programare, pregătiți-vă cu mare atenție. Gândiți-vă în avans la răspunsurile la toate întrebările posibile, în special la întrebarea despre scopul căutării unui loc de muncă (un răspuns sincer despre „Vreau să câștig mult” nu va funcționa).
Acordați atenție codului vestimentar adecvat pentru situație. La întâlnire, nu încercați să insistați imediat asupra unui salariu mare. Astfel de oameni, care pot primi imediat un salariu mare, nu sunt angajați de pe stradă.
Încercați să nu vă lăudați, ci să vă dovediți valoarea. Sociabilitatea ar trebui să fie nu numai un element al CV-ului, ci și o caracteristică evidentă a dvs. atunci când comunicați cu angajații din HR. În loc să-ți lauzi propria inițiativă și creativitate, diversifică-ți CV-ul cu o anexă care să conțină idei pentru rezolvarea problemelor actuale ale companiei.
Aprovizionați cu răbdare. Ai încredere în abilitățile tale de conducere și organizare? Obțineți un loc de muncă ca manager de vânzări obișnuit, arătați talentul în acțiune și deveniți un manager de top în cinci ani. Este la fel în orice altă profesie.
Îmbunătățiți-vă constant. Ca sa intelegi cum tu muncitor bun deja acum, puteți susține un test care vă va arăta șansele de creștere rapidă a carierei.
Puțini sunt mulțumiți de lor salariu. Prin urmare, oamenii se gândesc atât de des la cum să găsească un loc de muncă bine plătit. Ce este un loc de muncă bine plătit? Fiecare persoană interpretează acest concept în mod individual. Dar majoritatea visează să găsească un loc de muncă care să plătească cel puțin câteva mii mai mult decât în prezent sau lucrare anterioară. Se întâmplă că o persoană a lucrat la un loc de muncă de ceva timp și cu destul de mult succes. Dar dezvoltarea carierei nu se așteaptă, iar salariul este clar mic. În articol vom vorbi despre astfel de situații: ce să faci pentru a-ți găsi un loc de muncă cu un salariu mai bun.
Evaluarea dvs. și a pieței muncii
Înainte de acțiunile active care vizează direct găsirea unui loc de muncă, trebuie să vă pregătiți. Primul lucru pe care trebuie să-l faci pentru a găsi un loc de muncă bine plătit este să te evaluezi în mod adecvat ca membru al personalului. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă analizați toate abilitățile, experiența de lucru, nivelul de educație, gradul de cunoaștere a limbilor străine și așa mai departe. La urma urmei, asta depinde de obicei de salariu. Și pretențiile excesiv de umflate nu vă vor permite să obțineți ceea ce doriți.
Dacă ești sigur că ai evaluat totul cu sobru, poți începe să analizezi piața muncii. După cum se spune, nu poți sări deasupra tavanului. Prin urmare, într-un fel sau altul, va trebui să vă concentrați pe limita superioară a salariilor din regiunea dumneavoastră în specialitatea dumneavoastră. Vizualizați locurile de muncă cu cerințe pe care dvs., în calitate de angajat, le îndepliniți. Și vei înțelege foarte repede dacă poți conta pe un salariu mai mare.
Dacă specialitatea aleasă salariu mic în general, atunci poți lua în considerare domenii de activitate conexe sau chiar complet diferite. Poate că acolo poți obține cu adevărat mai mult.
După ce ați studiat nivelurile salariale oferite în domeniile de interes, decideți cât doriți să primiți. Desigur, aici puteți numi o cifră arbitrar de mare. Dar de aceea ai studiat piața muncii: această cifră trebuie să fie reală.
Reluați actualizarea
Următorul pas este să vă actualizați CV-ul. Este posibil să fi dobândit noi abilități de când ați editat-o ultima dată: ați învățat o limbă străină, ați obținut un permis de conducere și ați urmat cursuri de perfecționare.
Apropo, dacă nu v-ați gândit niciodată la principiile redactării unui CV și la rolul acestui document, vă recomandăm să îl creați de la zero. Dacă ești cu adevărat concentrat să găsești un loc de muncă bun cu un salariu bun, trebuie să depui toate eforturile. Am scris deja. În plus, pe site-ul nostru au fost luate în considerare erori tipice din CV, oferite spre vizualizare videoclipuri interesante pe această temă. Vă sugerăm să vă familiarizați cu aceste materiale: ele vă vor ajuta cu adevărat să compuneți bun rezumat. Încercați să faceți totul cu grijă, fără greșeli - și sunteți deja la jumătatea drumului pentru a obține ceea ce doriți.
Recent, ofițerii de personal au început adesea să acorde atenție prezenței sau absenței unei scrisori de intenție. Aceasta devine o tendință la modă: evaluarea unui candidat începe deja când ofițerul de personal sau chiar șeful companiei vede scrisoare de transmitere sau absența acestuia. Nu va fi de prisos să scrii așa ceva. Vă sugerăm să vă familiarizați cu. Desigur, pentru diverse posturi vacante acest lucru poate varia, dar vă recomandăm totuși să exersați și să pregătiți mai multe șabloane de scrisori de intenție în avans.
Căutare de locuri de muncă
Acum ajungem la cel mai important lucru - căutarea unui loc de muncă în sine. Unde să-l cauți? Majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă folosesc astăzi internetul pentru a găsi locuri de muncă. Acest lucru este logic, deoarece majoritatea angajatorilor îl folosesc pentru a posta posturi vacante. Există multe site-uri de locuri de muncă astăzi. Există site-uri integral rusești, există și regionale. Vizualizați-le zilnic, răspundeți la posturile vacante potrivite. Desigur, nu uitați să scrieți corect o scrisoare de intenție. Trebuie să verificați des locurile de muncă. Noi posturi vacante apar în fiecare minut pe Internet, iar dacă locul este bun, atunci vor fi mulți oameni care vor să intre în el. Pierzând o zi sau două, s-ar putea să-ți ratezi șansa.
Pe lângă internet, pentru a-ți căuta un loc de muncă, poți apela la serviciile unui serviciu de angajare sau la serviciile agențiilor private de recrutare.
O altă sursă de a obține un loc de muncă bun sunt rudele, prietenii și cunoștințele dvs. Menționați că sunteți în căutarea unui loc de muncă și ați fi recunoscător pentru informații despre posturile vacante dacă îl au.
Dacă ați făcut totul corect, atunci rezultatul va fi. Cât de repede depinde de mulți factori. Dacă scopul tău este doar să-ți crești puțin venitul, iar alți factori nu sunt prea importanți pentru tine, atunci vei găsi rapid un loc de muncă. Dar uneori durează luni pentru a găsi un loc de muncă care este cu adevărat bun din toate punctele de vedere.
Interviu
Și acum a venit punct important- Ai fost invitat la un interviu. Este important să te pregătești aici, pentru că nu poți face o primă impresie decât o singură dată. Nu doar ceea ce ai scris în CV-ul tău va fi evaluat, ci și aspectul tău, capacitatea de a vorbi și de a păstra, încrederea în tine. Încearcă „la maxim”. Pe site-ul nostru, de altfel, există materiale utile despre interviu. De exemplu, despre ce greșeli fac de obicei candidații în timpul interviurilor.
Atenție rezonabilă
Dacă ați fost chemat pentru un interviu, nu vă entuziasmați prea mult încă. Nu strică să fii prudentă, deoarece în spatele salariului mare propus se pot ascunde diverse capcane.
De exemplu, un anunț de angajare nu a fost depus deloc de o companie serioasă, ci de aderenți rețea de marketing. Sau în această companie salariu mare, dar amenzi uriașe pentru tot ce este posibil și imposibil. Sau compania este renumită pentru salariile gri. Iar unii angajatori nu sunt deloc contrarii să exploateze munca altuia aproape degeaba. Deci, unui bun solicitant i se promite un salariu mare, dar numai după trecere perioadă de probă. La sfârșitul unei astfel de persoane, pur și simplu este concediată.
Cu alte cuvinte, pot fi multe necazuri. Prin urmare, ar fi înțelept să vă asigurați că compania este de încredere înainte de a merge la interviu: uitați-vă pe internet, ce face, de cât timp există, ce recenzii sunt disponibile despre ea.
