Lucrați în sistemul „Man - Sistem de semne”, „Man-Man”.
Un lingvist, un traducător este un specialist care are o cunoaștere profundă a subiectului principal, adică. limba (rusa sau straina), deoarece lingvistica este știința limbajului, natura și funcțiile sale sociale, legile funcționării și dezvoltării istorice și clasificarea limbilor specifice.
Funcțiile unui lingvist-traducător sunt extinse și variate și depind de locul în care lucrează: într-un institut de cercetare sau într-un post didactic. În cea mai generală formă, ele pot fi definite după cum urmează: compilarea dicționarelor, scrierea unei gramatici a unei limbi, diferite tipuri de cărți de referință, traducerea dintr-o limbă în alta, dezvoltarea terminologiei științifice, tehnice și speciale, îmbunătățirea alfabetului și a ortografiei, Cercetare științificăîn domeniul foneticii, morfologiei, sintaxei, studiul dialectelor și al versiunii colocviale a limbii literare, interpretarea culturilor antice prin faptele limbajului lor, predarea limbii.
obiect activitate profesională Specialisti sunt: teoria limbilor straine, limbi si culturi straine, teoria culturii si comunicare interculturala.
În conformitate cu pregătirea primită, un lingvist-traducător poate desfășura următoarele activități: didactice, socio-pedagogice, organizatorice și manageriale, științifice și metodologice, educaționale, culturale și educaționale. Domenii de aplicare a cunoștințelor profesionale: companii de turism, agentii, birouri; companii internationaleși organizații; hoteluri si restaurante; prezentări, negocieri, întâlniri de afaceri; muzee, galerii, expozitii; institutii de invatamant.
În funcție de alegerea domeniului de activitate, interpretul lingvist organizează și desfășoară excursii în locuri culturale și istorice pentru cetățenii străini. Însoțește cetățenii străini în timpul vizitelor lor în țară. Realizează traduceri la prezentări, întâlniri de afaceri, negocieri (traduceri simultane). Realizează traduceri scrise (literatură de specialitate științifică, tehnică, ficțiune, jurnalistică). Realizează planuri informațional-tematice, rapoarte. Însoțește grupurile de limbă rusă din străinătate. Traduce programe TV și radio străine, filme.
Conditii de lucru: interior, exterior, mobil. Instrumente de muncă: dicționare, echipamente de birou, literatură, cărți de referință, oameni.
CUNOAȘTERE ȘI ABILITĂȚI PROFESIONALE
Trebuie știut:
- limbi străine în perfecțiune;
- gramatică și fonetică practică;
- lexicologie;
- practica vorbirii și scrisului,
- istoria limbii;
- teoria și practica traducerii;
- principiile comunicării interpersonale și de masă;
- structura fonetică și gramaticală a limbilor studiate, specificul structurii semantice a cuvintelor, unitățile frazeologice, compatibilitatea unităților lexicale.
- o gamă largă de cunoștințe în științe umaniste: sociologie, filozofie, psihologie, studii culturale, pedagogie, cultură antică, literatură străină, stilistica limbii ruse
Ar trebui să poată:
- traduce sincron vorbirea orală;
- efectua traduceri scrise;
- organizează și desfășoară excursii în locuri culturale și istorice;
- ia decizii rapide într-o situație în schimbare;
- prezentați materialul ținând cont de caracteristicile fiecărui public specific;
- stabilește rapid, stabilește contacte cu străini de diferite vârste, gen, statut social și cultură;
- comunicați-vă ideile în mod clar și concis.
Calități importante din punct de vedere profesional
- Gândire analitică dezvoltată, procese de gândire flexibile,
- memorie structurată bună pe termen lung, memorie pentru imagini auditive,
- concentrare și atenție,
- dezvoltat gândirea verbală și logică,
- abilități de comunicare și organizare, capacitatea de a auzi și de a asculta
- abilități verbale, vorbire bine pronunțată, un vocabular bogat,
- nivel inalt distribuirea atenției;
- stabilitate emoțională, răbdare, minuțiozitate, punctualitate, curiozitate a cercetătorului,
- rezistență fizică și psihică.
Contraindicații medicale
Profesia nu are contraindicații medicale pronunțate.
Profesii conexe (specialități)
Profesor de limbi străine, traducător, specialist în comunicare interculturală.
Educaţie
Institutii de invatamant superior.
Profesia de traducător- una dintre cele mai vechi. Necesitatea acesteia a apărut de îndată ce s-au dezvoltat limbi naționale diferite una de cealaltă. Este suficient să ne amintim de binecunoscuta poveste biblică despre Turnul Babel și despre cât de neputincioși au devenit oamenii, încetând să se mai înțeleagă.
Au fost făcute mai multe încercări de a crea și folosi o limbă universală, universală „Esperanto”, dar aceste încercări nu au primit recunoaștere universală. La urma urmei, fiecare limbă, fiecare dialect poartă o identitate națională, reflectă istoria și cultura fiecărui popor. Prin urmare, nevoia de traducători rămâne și crește odată cu dezvoltarea turismul internationalși relațiile internaționale.
LA manual de calificare sarcinile unui interpret includ:
1. Traduce literatură științifică, tehnică, socio-politică, economică și de altă natură de specialitate, descrieri de brevete, documentație de reglementare și tehnică și de transport maritim, materiale de corespondență cu organizații străine, precum și materiale de conferințe, întâlniri, seminarii etc.
2. În procesul de cooperare cu firme străine, contactul direct al reprezentanților firmelor străine cu specialiști din întreprinderi, instituții, organizații, traduce discursuri la conferințe, simpozioane, congrese și alte întâlniri internaționale.
3. Efectuează traduceri orale și scrise, integrale și abreviate, asigurând în același timp corespondența exactă a traducerilor cu conținutul logic, stilistic și semantic al textelor traduse, respectarea termenilor și definițiilor științifice, tehnice și de altă natură consacrate. Traduce documentația tehnică care necesită traducere scrisă. Realizează editarea necesară a textelor traduse.
4. Lucrează pentru clarificarea și unificarea termenilor, conceptelor și definițiilor găsite în textele privind sectoarele relevante ale economiei, cunoașterii, științei și tehnologiei. Pregătește recenzii tematice, adnotări și rezumate pe surse străine de informații științifice și tehnice. Participă la întocmirea rapoartelor privind întâlnirile și negocierile, precum și la menținerea evidențelor necesare și execuția documentației tehnice. Participă la punere in functiune, în asigurarea îndeplinirii termenilor contractelor cu firme străine, în organizarea de servicii pentru reprezentanții acestor firme (agrement, acordarea asistenței medicale, întâlniri cu reprezentanții presei, publicului etc.).
5. Efectuează lucrări legate de transferul de informații prin diverse canale de comunicare și sistematizarea materialelor informative despre traducerile efectuate și munca depusă.
6. Pregătește rezumate și rezumate literatură străinăși documentație științifică și tehnică. Participă la compilarea recenziilor tematice pe materiale străine. Lucrări privind unificarea termenilor, îmbunătățirea conceptelor și definițiilor pe tema traducerilor în sectoarele relevante ale economiei, științei și tehnologiei, contabilizarea și sistematizarea traducerilor finalizate, adnotări, rezumate.
Calități care asigură succesul activităților profesionale ale unui interpret:
| Capabilități | Calități personale, interese și înclinații |
|
Abilități de comunicare (capacitatea de a stabili, stabili contacte cu persoane de diferite vârste, sex, statut social și cultură); Abilitati verbale; - (capacitatea de a-și exprima în mod coerent și clar gândurile, vorbire bine rostită, un vocabular bogat); Nivel înalt de abilități organizatorice; Abilitati mnemonice bune (memorie buna); Flexibilitatea proceselor de gândire; Nivel ridicat de distribuție a atenției - (capacitatea de a acorda atenție mai multor obiecte în același timp); Abilitatea de a lua decizii rapide într-o situație în schimbare; Capacitatea de a prezenta materialul ținând cont de caracteristicile fiecărui public specific; Rezistenta fizica si psihica. |
Politețe, tact; creşterea; Inventivitate; Spirit; Energic, perseverență; Stimă de sine; erudiţie; Decenţă; Consecvență. |
Calități care împiedică eficacitatea activității profesionale:
- izolare;
- agresivitate;
- iritabilitate;
- grosolănie, proaste maniere;
- neatenţie;
- pasivitate;
- lipsa de comunicare.
Specialitatea unui traducător este aleasă de oameni care sunt pasionați serios de limbă și care știu ce vor să obțină. Fiecare etapă a dezvoltării interacțiunii economice, științifice, culturale între reprezentanții acestor și altor domenii, vorbind limbi diferite, impune propriile cerințe traducătorilor. Cu toate acestea, există o fundație care s-a format de mii de ani, de la primele încercări ale unei persoane de a negocia cu străinii, apelând la medierea lingvistică și ajutorul celor care dețin cea mai unică resursă de comunicare umană - capacitatea de a auzi. un gând, să înțeleagă scopul a ceea ce s-a spus și să găsească cel mai exact echivalent într-un sistem de informare și comunicare în limbă străină.exprimarea emoțională a sensului transmis partenerului de comunicare.
latime si bogatie creativitate Abilitățile interpretului se manifestă în capacitatea de a înțelege în linii mari ceea ce s-a spus și de a procesa informațiile exprimate în cuvinte, de a vedea gândul din spatele lor, care trebuie să fie imediat transmis în mod flexibil și adecvat într-o altă limbă. Scriitoarea franceză Valerie Larbeau, care vorbea patru limbi străine (engleză, germană, italiană și spaniolă) și a făcut multe traduceri de literatură engleză, a spus: „Un traducător adevărat îmbină cu siguranță cele mai valoroase și mai rare calități umane: negare și răbdare, chiar milă, onestitate și inteligență scrupuloasă, cunoștințe vaste, memorie bogată și agilă.
Această teză poate fi confirmată de exemplul vagului sintaxei engleze, demonstrând traducerea expresiei: „A jurat în ziua în care s-a născut”, care cu același drept poate fi tradus: A blestemat ziua în care s-a născut.și A blestemat ziua în care s-a născut. Sau alt exemplu: A plecat în Statele Unite pentru a nu se mai întoarce niciodată . A plecat în Statele Unite pentru a rămâne acolo pentru totdeauna. A plecat în Statele Unite și a rămas acolo pentru totdeauna. ( ambivalenţa este o dublă funcţie a construcţiilor sintactice).
În primele traduceri ale Bibliei, care erau considerate sacre sau standard, a existat dorința traducătorului de a copia literal originalul, ceea ce ducea adesea la ambiguitate sau chiar la incomprehensibilitatea completă a traducerii. Prin urmare, unii dintre traducători au încercat să-și fundamenteze teoretic dreptul la o mai mare libertate de interpretare a originalului și necesitatea de a transmite nu sensul cuvântului scris sau al reproducerii literale, ci sensul testelor sau impresia generală.
Cele mai importante două abilități pe care trebuie să-l aibă un traducător să fie fluent în limba țintă și ai o idee despre esența textului tradus . Traducătorul trebuie să fie pregătit pentru faptul că i se vor oferi o varietate de subiecte. Prin urmare, trebuie să se educe tot timpul și să citească cu siguranță articole pe subiecte în care dorește să-și îmbunătățească cunoștințele. Cu alte cuvinte, dezvoltarea generală, erudiția, amploarea perspectivei sunt calitati necesare pentru un traducător profesionist.
Pe lângă abilitățile de limbă și materie, traducătorul trebuie să poată documenta traducerea la lingvistic treaba potrivita arăta plăcut din punct de vedere estetic.
În procesul de negocieri, el nu doar traduce dintr-o limbă în alta - depinde în mare măsură de el dacă se va crea atmosfera necesară care să contribuie la obținerea înțelegerii reciproce necesare. Participarea unui lingvist priceput în psihologie , crește adesea șansele de finalizare cu succes a negocierilor, întrucât politicienii sau reprezentanții lumii de afaceri sunt cel mai adesea „elevii” celor mai culturi diferite, au propria viziune asupra metodelor de afaceri, fiecare dintre ei are propria sa abordare.
De exemplu, principiul expresiv al afacerilor americane " timpul înseamnă bani, așa că astăzi trebuie să faci maximum» nu lucrează deloc cu reprezentanţii America Latină, Asia sau Orientul Mijlociu, care preferă sărbătorile lungi și negocierile. Mentalitatea occidentală a dezvoltat cea mai responsabilă atitudine față de contract, iar partenerii asiatici sunt foarte sceptici cu privire la orice semnătură în documente. Dacă pentru americani pasiunea pentru alcool este un semn de slăbiciune, atunci pentru japonezi este un semn de rezistență și rezistență. În mentalitatea occidentală, este inacceptabil să se pună întrebări despre vârstă, în timp ce în Est, vârsta este respectată ca statut în ierarhia socială. Participând la comunicarea interlingvistică, un traducător bun ar trebui să fie un fel de artist care știe arta deghizării .
Pe lângă rolul său de mediere în procesul de comunicare interlingvistică, traducătorul îndeplinește uneori funcții comunicative care depășesc medierea lingvistică atunci când comunică direct cu participanții la comunicarea interlingvistică. În acest caz, traducătorul, la cererea unuia dintre interlocutori, poate să-și asume rolul unei surse independente de informații, oferind explicații suplimentare, trăgând concluzii din conținutul originalului, arătând spre posibile greșeli etc. Interpretarea și traducerea pot fi combinate cu activități informator, redactor, critic etc. Mediatorul lingvistic ar trebui să-și folosească cunoștințele nu pentru a le spune negociatorilor cum să-și rezolve problemele, ci pentru a-i ajuta să-și dea seama ce vor să-și spună unul altuia. Interpret nu are dreptul să-și exprime părerea , adăugând din sine ceea ce nu a fost spus de interlocutor, precum și transferă informații confidențiale .
Traducerea profesională nu este doar o reproducere adecvată a stilului originalului scris sau a vorbirii unei persoane care vorbește o altă limbă, ci este capacitatea de a folosi dicționare terminologice și de a înțelege domeniul științei și tehnologiei căruia îi aparține originalul. Un traducător profesionist nu este un robot cu un anumit program, ci o persoană care participă la comunicarea complexă a altor persoane,
și de aceea este extrem de important să se fi dezvoltat aptitudini analitice și reacție rapidă , deoarece atunci când traduceți chiar și o frază mică, există întotdeauna mai multe opțiuni. El înțelege gândul cu toate nuanțele sale semantice, care nu este disponibil pentru un computer. Găsirea semnificației unui termen care nu este disponibil într-o singură limbă poate dura uneori ore întregi.
Traducerea este întotdeauna o muncă creativă, în care experiența personală, capacitatea de a citi printre rânduri, intuiție și cultură au o importanţă decisivă. Traducerea este întotdeauna mai dificilă decât repovestirea gândurilor într-o altă limbă sau nativă, iar ceea ce un computer dă cel mai adesea nu poate fi numit interliniar. Nicio resursă electronică existentă nu poate înlocui munca intelectuală și abilitățile profesionale ale unui traducător. Instrumentele de traducere automată pot fi de mare ajutor doar unui profesionist.
Traducătorul trebuie să înțeleagă atât limbajul „secat” al matematicii, cât și raționamentul filozofic, așa că trebuie să fii bine citit, să ai o mare erudiție, să fii larg la minte și să ții pasul cu schimbările lingvistice , deoarece limba este influențată de economie și de dezvoltarea noilor tehnologii și de valorile morale și culturale. Traducătorul trebuie să fie o persoană dezvoltată cuprinzător, gata permanent să-și reînnoiască stocul informațional și cultural general. V.G. Belinsky a scris: „Cunoașterea umană nu constă dintr-o singură matematică și tehnologie, deoarece nu este atașată uneia. căi ferateși mașini. Dimpotrivă, aceasta este doar o latură a cunoașterii, este încă doar cunoașterea cea mai de jos, - cea mai înaltă cuprinde lumea morală, conține în domeniul cunoașterii sale tot ce este înalt și sacru pentru existența umană.
Opinia că oricine cunoaște o limbă străină poate traduce este foarte comună, dar nu oricine poate deveni traducător. Formula tradițională de calificare a traducătorului constă în cunoasterea a doua limbiși subiect de vorbire. Dar în sine, aceste cunoștințe, inclusiv un vocabular mare și abilități de conversație, nu oferă capacitatea de a traduce în mod competent și este doar o condiție prealabilă. Necesar stapaneste tehnologia traducerii și deține un sistem de instrumente și tehnici , adică învățați cum să transmiteți informații prin schimbarea flexibilă a două coduri de limbă foarte diferite.
Atunci când traduceți literatură științifică și tehnică, materiale politice, de marketing, comerciale și alte materiale „de afaceri”, este necesar să înțelegeți nu numai toate detaliile, ci și capacitatea de a depăși diferențele în structurile și regulile de funcționare ale diferitelor limbi. Potenţialul traducătorului se manifestă în capacitatea de a înțelege ceea ce s-a spus, de a surprinde ideea și de a o transmite în mod flexibil și adecvat într-o altă limbă, reproducând „tonalitatea” originalului, dar nu toți oamenii sunt capabili să vorbească și să scrie corect, clar și expresiv. Dacă o persoană nu știe cum să-și exprime gândurile în limba sa maternă, atunci chiar dacă a înțeles conținutul originalului, nu va putea să-l afirme în mod adecvat. Chiar și cei mai versatili traducători au puternice și părţile slabe, este mai ușor pentru unul să traducă dintr-o limbă străină, pentru altul dintr-un nativ într-o limbă străină.
Un traducător profesionist înțelege gândirea vorbitorului cu toate nuanțele sale semantice, adică. vorbește o limbă străină la un nivel apropiat de limba maternă. Profesia de traducător cere stăpânirea virtuoasă a limbii materne. Minimizarea importanței vorbirii și scrisului în propria limbă este una dintre problemele cu care se confruntă traducătorii. Cufundați într-o limbă și o cultură străină, își pierd simțul lingvistic și încep să gândească ca vorbitori nativi. Obișnuindu-se să lucreze rapid în ambele limbi, ei creează structuri în limba lor maternă care uneori par corecte doar pentru că erau corecte în limba sursă. Se numeste " schizofrenie lingvistică". (I deja trăiesc în Rusia pentru 25 de ani.)
cât timp avea ei clădire casa? - Cât durează construit casa? (deja în construcție) Noi am așteptat pentru tine timp de două ore - noi așteptăm tu deja doua ore. Mulțumesc pentru carte. „Mi-l doresc de secole. - Mulțumesc pentru carte. I mult dorit ai-o.
1) Atunci când descrieți o acțiune care a început în trecut și nu a avut timp să se termine la momentul vorbirii sau s-a încheiat cu puțin timp înainte de momentul vorbirii, pot fi folosite atât Present perfect, cât și Present perfect continuous.
cât timp avea tu învățat Rusă?- Cat timp tu studiat / studiu Rusă?
cât timp avea tu au învățat Rusă? - Cat timp tu studiat / studiu Rusă?
A lucrat șase ore. A lucrat/a lucrat de șase ore.
El lucrează de șase ore. A lucrat/a lucrat de șase ore.
2) Dacă trebuie să faceți accent pe cele mai descrise acțiune, care până la momentul vorbirii poate Cum s-a terminat, Asa de si neterminat, utilizare Present Perfect continuu. Dacă se pune accent pe finalizarea activității sau pe rezultatul obținut cu ajutorul acesteia, se folosește Present perfect.
Jane a pictat casa si ea este foarte obosita. — Jane colorat acasă și foarte obosit (important proces vopsirea casei, un efect secundar al căruia este oboseala lui Jane).
Jane a pictat casa și acum este verde. — Jane colorat casă, iar acum este verde (important rezultat, care a fost vizat, care a fost scopul activității: casa este acum vopsită).
O asociație internațională formată din peste 100 de asociații profesionale de traducători, interpreți și terminologi (FIT International Federation of Translators), care reunește peste 80.000 de traducători din 55 de țări, a stabilit standarde și niveluri speciale de profesionalism.
Aptitudini
Limbă și alfabetizare:
Înțelegerea limbii originale.
Abilități de scriere în limba țintă.
Lectură, corectare și editare.
Comunicare (comunicare):
Claritatea expresiei.
Stabilirea contactului.
Furnizarea și procesarea feedback-ului.
Ascultarea si intrebarea.
Observarea și verificarea înțelegerii.
Nivel cultural:
Cunoașterea istoriei, tradițiilor și obiceiurilor.
cunostinte IT:
Hardware și software folosit pentru a efectua traduceri.
Gestionarea electronică a fișierelor.
Comerț electronic.
Eficienţă:
Capacitatea de a lua decizii.
Posibilitate de consiliere.
Gândire.
Analiza si evaluarea.
Stabilirea faptelor.
Management de proiect:
Coordonarea resurselor. ( materiale de referință relevante. În procesul de traducere a documentației tehnice, traducătorul trebuie să se ghideze după documentele furnizate de client ca material de referință, precizează documentație de reglementare GOST, SNiP; literatură de referință, glosar de termeni, dicționare speciale, dicționare ortografice și explicative etc.)
Cercetare terminologică.
Control.
Control de calitate.
O cerință serioasă pentru calitățile unui traducător profesionist este sănătate, care se verifică prin teste speciale pentru adecvarea profesională. De exemplu, testele psihologice, deoarece profesia de interpret necesită o concentrare uriașă de atenție și costuri energetice. Traducerea scrisă este o muncă de 8-10 ore care necesită calm și precizie maximă . Adăugați la aceasta locuri de muncă frecvente în grabă dacă traducerea ar trebui făcută „ieri”. Pentru a stăpâni profesia de interpret, este nevoie nu numai de abilități, ci motivație ridicată și muncă asiduă.
În medie, un traducător bun ar trebui să ia aproximativ o săptămână pentru a traduce foaia unui autor (40.000 de caractere tipărite, inclusiv spațiile) de complexitate medie, nivelul real de productivitate în medie este de aproximativ 300 de cuvinte pe oră.
Pe lângă cele mai înalte calificări lingvistice, cerințele de bună sănătate și.
Traducerea simultană poate fi efectuată de foarte puțini traducători. O astfel de muncă necesită un stres mental atât de puternic încât, mai devreme sau mai târziu, fiecare al treilea interpret este epuizat, iar mai aproape de vârsta de 50 de ani, fiecare al doilea interpret simultan dezvoltă boli grave. Chiar și înotătorii sincronizați experimentați pot lucra efectiv nu mai mult de 3-4 ore, așa că lucrează ca o echipă.
Traducător profesionist capabil să vorbească și să asculte în același timp raspunde instantaneu si ai un anumit automatism si traduce competent si concis ceea ce s-a spus. Dacă traducătorul întreabă des din nou, clarifică semnificațiile cuvintelor, corectează etc., încetinește comunicare de afaceriși începe să fie perceput nu ca un asistent, ci ca un factor de interferență.
Pentru un traducător, este foarte important cunoștințe de bază . Aici intervine memoria lui asociativă. Necesar invata sa adecvat identifica unitățile semantice evidențiind cele mai importante, deoarece procesul de traducere constă în două etape: analiza în timpul percepției informațiilor și sinteza în momentul vorbirii directe. Traducatorul trebuie să poată împărți corect vorbirea în fraze și construcții gramaticale care va fi convenabil pentru ascultător să înțeleagă.
Fondatorii celebrei Școli de Traducători de la Geneva au o glumă bună: „La conferințele internaționale, un traducător nu este plătit pentru traducere, ci pentru felul în care vorbește și arată.” Traducatorul face parte din chipul companiei și trebuie să arate prezentabil. Atunci când îți alegi stilul, este important să înțelegi unde trebuie să lucrezi și să transformi hainele în avantajul tău. O persoană bine și îmbrăcată corespunzător are întotdeauna un efect pozitiv asupra interlocutorului. De exemplu, sfera financiară presupune imagini respectabile, iar jurisprudența și consultanța recomandă o imagine conservatoare. Cod vestimentar într-o imagine de afaceri este întotdeauna restrânsă și funcțională. Cuvântul „costum” în latină înseamnă „mod de viață” și aspectul unei persoane poate spune: „Sunt o persoană de afaceri și colectată. Poți avea încredere în mine".
Există studii psihologice, conform cărora 55% din prima impresie a unei persoane se formează pe baza modului în care arată, 38% - pe sunetul vocii și doar 7% - pe sensul cuvintelor rostite. Prin urmare, să aspect ar trebui să fie întotdeauna luate în serios.
CONCLUZII:
Traducatorul trebuie au simțul limbajului și iubește această limbă;
Trebuie sa să poată trece de la un stil de limbă la altul ;
- transmite sensul originalului, și nu doar efectuați o traducere „lizibilă” a cuvintelor;
Traducatorul trebuie au o tentă creativă ;
Traducatorul trebuie ai cunostinte bune , Cum limba originală , Asa de și cultura regională ;
Traducatorul trebuie să aibă o înțelegere clară a subiectului , despre care se discută.
4. „Translator” – o profesie-mediu sau „calul de post al civilizației”.
Atenția susținută pentru traducere în Rusia este asociată cu reformele țarului Petru I. Dezvoltând contactele economice și culturale ale Moscovei cu Europa de Vest, a fondat Colegiul Străin și a deschis o școală de limbi străine pentru a pregăti traducători. În 1735, la Academia de Științe din Sankt Petersburg a fost înființată prima organizație profesională a traducătorilor, Adunarea Rusă. Traducătorii au contribuit la formarea normei literare a limbii ruse, care s-a îmbogățit semnificativ datorită traducerilor lui M. Lomonosov, N. Karamzin, V. Jukovsky, A. Pușkin, M. Lermontov. Ei au fost primii care au introdus Rusia în operele culturii occidentale și nu degeaba A.S. Pușkin i-a numit pe traducători „caii de post ai civilizației”. În editura „Literatura Mondială”, creată la inițiativa lui M. Gorki, au lucrat maeștri talentați ai traducerilor precum B. Pasternak, S. Marshak, L. Ginzburg, N. Tikhonov.
În a doua jumătate a secolului XX, nevoia de traducere a informațiilor politice, sociale, de afaceri, științifice și tehnice a crescut. În instituţii şi întreprinderile industriale au fost create departamente întregi de traduceri. Cererea de traducători profesioniști a crescut semnificativ, iar în unele cazuri universități tehnice au fost create facultăţi şi departamente de traducere.
În prezent, profesia de „traducător” a trecut de la categoria „elitei” la rândurile specialităților „de lucru”, s-a transformat într-o mașină multifuncțională. Cu cât relațiile internaționale de afaceri sunt mai active, cu atât este mai largă gama de domenii în care este invitată această persoană de neînlocuit, în ciuda faptului că Limba englezăînvață din ce în ce mai mulți copii și adulți din întreaga lume. Însă traducătorii profesioniști nu vor avea concurenți mult timp, deoarece un traducător nu este doar o profesie, este un stil de viață.
Acest stil dictează propriile reguli, pe care traducătorii profesioniști le îmbunătățesc în mod constant, discutând despre problemele meseriei lor în revista profesională Bridges, care este publicată de R. Valent” din 2004 ( [email protected] sau [email protected]).
Traducătorii profesioniști în exercițiu au propria lor sărbătoare „Ziua Traducătorului”, instituită în 1991 de Organizația Internațională a Traducătorilor (FIT). Este sărbătorită pe 30 septembrie și a fost înființată în cinstea Sfântului Ieronim de Stridon (circa 340-420), care a tradus Biblia în latină, pentru care este considerat patronul traducătorilor.
Blzh. Ieronim s-a născut în Balcani din părinți creștini, dar a fost educat la Roma, unde a învățat latină și greacă. A călătorit mult și, în cursul unei lungi vieți ascetice în pustiu, a învățat ebraica și caldea.
Peste traducerea Bibliei Blzh. Ieronim a lucrat la Constantinopol, la Roma, la Betleem, folosind texte ebraice și grecești. Este traducerea lui care este încă textul latin oficial al Bibliei (Vulgata). Blzh. Ieronim deține, de asemenea, multe texte teologice, scrisori, comentarii la Sfânta Scriptură și lucrări istorice.
Recunoaștere blzh. Ieronim ca patron al traducătorilor nu este nerezonabil: a acordat o mare atenție nu numai practicii, ci și teoriei traducerii; El a vorbit despre limitele și limitele conceptelor de „traducere corectă” și „traducere adecvată”, despre beneficiile traducerilor comparative și utilizarea traducerilor interliniare în diferite limbi.
Există o legendă că a fost Blzh. Ieronim a fost creatorul glagoliticului (în ciuda faptului că glagoliticul pare să fi apărut aproximativ 500 de ani mai târziu, în jurul anului 860). Cu toate acestea, în unele surse puteți găsi termenul „hieronymian” pentru alfabetul glagolitic.
Până în ultimele sale zile, Sfântul Ieronim a dus o viață ascetică. Este venerat în bisericile catolică și ortodoxă. Numele ortodox pentru acest sfânt este Fericitul Ieronim; el poate fi menționat în texte și ca Sfântul Ieronim; în tradiția catolică, el poate fi menționat și ca al lui Numele complet ca Eusebiu Sophronius Hieronymus.
Sfântul Ieronim de Stridon, traducător al Bibliei, patron al traducătorilor
În imagini blzh. Ieronim este de obicei descris ca un savant înconjurat de cărți, suluri sau chiar aplecat peste un craniu uman. La picioarele blzh. Ieronim poate fi văzut adesea dormind liniștit, un leu îmblânzit de el.
Tropar Jerome:(Imn bisericesc în cinstea lui Sărbătoare ortodoxă sau sfânt)
Mare ai un reprezentant, Înțeleptul Dumnezeu, / adunare ortodoxă, / de parcă ai fi interlocutorul veneraților / și părtaș al înțelepciunii dumnezeiești, / taco, minunate Ieronim, / rugându-ne lui Hristos Dumnezeu / dăruiește-ne mare milă.
profesiogramă „traducător”
Activități dominante ale profesiei de traducător:
- organizarea și desfășurarea de excursii în locuri culturale și istorice pentru cetățenii străini;
- însoțirea cetățenilor străini în timpul vizitelor lor în țară;
- asistență la cazare și ședere a cetățenilor străini;
- traduceri la prezentari, intalniri de afaceri, negocieri (traduceri simultane);
- realizarea de traduceri scrise (literatură științifică, tehnică, artistică, jurnalistică de specialitate);
- intocmirea de planuri informative-tematice, rapoarte;
- însoțirea grupurilor de limbă rusă atunci când călătoresc în străinătate;
- traduceri de programe străine de televiziune și radio, filme;
- activitate didactică.
Domenii de aplicare a cunoștințelor profesionale:
- companii de turism, agentii, birouri;
- organizatii internationale, firme;
- hoteluri, restaurante;
- prezentări, negocieri, întâlniri de afaceri;
- muzee, galerii, expozitii;
- institutii de invatamant.
Calificarea de lingvist poate fi obținută la GrSU. Yanka Kupala la Facultatea de Filologie, studiind în specialitatea:
Lingvistică- știința limbajului uman natural ca cel mai important mijloc de comunicare în societate și a tuturor limbilor lumii ca reprezentanți individuali.
Lingvist, profesor de limbi străine- calificarea profesională a unui specialist cu educatie inaltaîn domeniul lingvisticii și lingvisticii, deținând un set de competențe necesare specialiștilor cu cunoaștere a unei limbi străine și capabili să își desfășoare activitățile profesionale în domeniul predării limbilor străine în diverse tipuri de instituții de învățământ, inclusiv în sistem superior învăţământul profesionalși în alte domenii de activitate care necesită specialiști cu cunoștințe de limbi străine la nivel profesional.
Istoria profesiei
Știința limbilor există de mii de ani. Istoria menționează lingviști care interpretează texte antice și alcătuiesc alfabete care au aparținut diferitelor secole și civilizațiilor diferite. În secolul al V-lea î.Hr. e. clericii și oamenii de știință din India au format bazele lingvisticii moderne: împărțirea cuvintelor în părți de vorbire, clasificarea sunetelor și multe alte inovații la acea vreme. De asemenea, legile formării propozițiilor, împărțirea cuvintelor în silabe și alte observații au fost descrise de lingviștii din Grecia, China, țările arabe și alte popoare. În Evul Mediu, care s-a caracterizat printr-o încetinire a dezvoltării științei, lingviștii au lucrat în principal cu latină și arabă. Dezvoltarea rapidă a acestui domeniu de cunoaștere a început în prima jumătate a secolului al XIX-lea și continuă până în zilele noastre. Se caracterizează prin crearea atâtor lucrări de lingvistică care nu fuseseră scrise cu multe secole înainte.
Activitati dominante:
Studiul fenomenelor de vorbire, reguli, evoluția limbilor, rudenia cu alte dialecte și adverbe;
compilare de dicționare, descrierea gramaticii limbii, cărți de referință;
dezvoltarea terminologiei științifice, tehnice și speciale;
îmbunătățirea alfabetului și a ortografiei;
cercetări științifice în domeniul foneticii, morfologiei, sintaxei;
studiul dialectelor și variantei colocviale a limbii literare;
interpretarea culturilor antice prin faptele limbajului lor, predarea limbii.
Calități care asigură succesul activităților profesionale:
Capabilitati:
Abilități lexicale și lingvistice;
nivel ridicat de gândire verbal-logică;
capacitatea de analiză sistematică și comparativă;
capacitatea de a genera idei noi (creativitate);
capacitatea de abordare interdisciplinară în rezolvarea problemelor;
posesia de concepte științifice și capacitatea de a percepe și înțelege diferiți termeni;
memorie bună pe termen lung.
Calități personale, interese și înclinații:
Organizare, acuratețe, claritate, calm;
perseverență, autocontrol;
curiozitate, interes pentru cercetarea în domeniul lingvisticii;
tendința de a dezvolta terminologie științifică, tehnică și specială, înclinație de a lucra cu informații;
tendința de a lucra în domeniul comunicării, studiul dialectelor;
dorinta de autocunoastere, autodezvoltare, creștere profesionalăși calitate superioară rezultatele muncii.
Calități care împiedică eficacitatea activității profesionale:
Dezorganizare, iresponsabilitate;
lipsa de inclinare catre activitati de cercetare;
neatenţie;
lipsa de comunicare.
Domenii de aplicare a cunoștințelor profesionale:
Agentie de traduceri;
agentii de turism;
companii internationale;
organizații de cercetare;
institutii de invatamant.
Domeniul de cunoștințe de bază nr. 1 și nivelul acestora
Domeniul de cunoștințe de bază nr. 2 și nivelul acestora
Zona profesională
Interacțiunea interpersonală
Interes dominant
Dobândă suplimentară
Conditii de lucru
interpret
adaptare– formalizarea
stiinte umanitare
, nivel 3, ridicat (teoretic)
filimbă, limbi străine, nivel 2, intermediar (utilizarea practică a cunoștințelor)
limbă străină
rar
social
antreprenorial
in camera ,în aer liber, mobil
Activitati dominante:
organizarea și desfășurarea de excursii în locuri culturale și istorice pentru cetățenii străini;
însoțirea cetățenilor străini în timpul vizitelor lor în țară;
asistență la cazare și ședere a cetățenilor străini;
traduceri la prezentari, intalniri de afaceri, negocieri (traduceri simultane);
realizarea de traduceri scrise (literatură științifică, tehnică, artistică, jurnalistică de specialitate);
intocmirea de planuri informative-tematice, rapoarte;
însoțirea grupurilor de limbă rusă atunci când călătoresc în străinătate;
traduceri de programe străine de televiziune și radio, filme;
activitate didactică.
Calități care asigură succesul activităților profesionale:
Capabilitati:
abilități de comunicare (capacitatea de a stabili, stabili contacte cu persoane de diferite vârste, sex, statut social și cultură);
abilități verbale (abilitatea de a-și exprima în mod coerent și clar gândurile, vorbire bine rostită, un vocabular bogat);
nivel înalt de abilități organizatorice;
abilități mnemonice bune (memorie bună);
flexibilitatea proceselor de gândire;
nivel ridicat de distribuție a atenției (capacitatea de a acorda atenție mai multor obiecte în același timp);
capacitatea de a lua decizii rapide într-o situație în schimbare;
capacitatea de a prezenta materialul ținând cont de caracteristicile fiecărui public specific;
rezistență fizică și psihică.
Calități personale, interese, înclinații:
politețe, tact;
creşterea;
inventivitate;
spirit;
vigoare, perseverență;
Stimă de sine;
erudiţie;
decenţă;
consistenta.
Calități care împiedică eficacitatea activității profesionalemustaţă:
izolare;
agresivitate;
iritabilitate;
grosolănie, proaste maniere;
neatenţie;
pasivitate;
lipsa de comunicare.
Domenii de aplicare a cunoștințelor profesionale:
companii de turism, agentii, birouri;
organizatii internationale, companii;
hoteluri, restaurante;
prezentări, negocieri, întâlniri de afaceri;
muzee, galerii, expozitii;
institutii de invatamant.
Istoria profesiei
Profesia de traducător este una dintre cele mai vechi. Necesitatea acesteia a apărut de îndată ce s-au dezvoltat limbi naționale diferite una de cealaltă. Este suficient să ne amintim de binecunoscuta poveste biblică despre Turnul Babel și despre cât de neputincioși au devenit oamenii, încetând să se mai înțeleagă.
Au fost făcute mai multe încercări de a crea și de a folosi un limbaj universal, universal „Esperanto”. Cu toate acestea, aceste încercări nu au primit recunoaștere universală. La urma urmei, fiecare limbă, fiecare dialect poartă o identitate națională, reflectă istoria și cultura fiecărui popor. Prin urmare, nevoia de traducători rămâne și crește odată cu dezvoltarea turismului internațional și a relațiilor interetnice.
Unele profesii care se potrivesc unei persoane cu acest tip de dacăcaracteristici (sociale și antreprenoriale):
avocat;
arbitru;
asistent social;
vanzator;
agent de asigurări;
asistent medical.
1 Romanova, E.S. 99 profesii populare. Analize psihologice și profesiograme. a 2-a ed. Sankt Petersburg: Peter, 2003. - 464 p.: ill.
Numele profesiei
Modul dominant de a gândi
Domeniul de cunoștințe de bază nr. 1 și nivelul acestora
Domeniul de cunoștințe de bază nr. 2 și nivelul acestora
Domeniul profesional Interacțiunea interpersonală Interes dominant Interes secundar Condiții de muncă
interpret
adaptare – formalizare
științe umaniste, nivel 3, înalt (teoretic)
filologie, limbi străine, nivel 2, intermediar (utilizarea practică a cunoștințelor)
limbă străină
rar
social
antreprenorial
interior, exterior, mobil
Activități dominante: organizarea și desfășurarea de excursii în locuri culturale și istorice pentru cetățeni străini; însoțirea cetățenilor străini în timpul vizitelor lor în țară; asistență la cazare și ședere a cetățenilor străini; traduceri la prezentari, intalniri de afaceri, negocieri (traduceri simultane); realizarea de traduceri scrise (literatură științifică, tehnică, artistică, jurnalistică de specialitate); intocmirea de planuri informative-tematice, rapoarte; însoțirea grupurilor de limbă rusă atunci când călătoresc în străinătate; traduceri de programe străine de televiziune și radio, filme; activitate didactică.
Calități care asigură succesul activităților profesionale:
Capabilitati:
abilități de comunicare (capacitatea de a stabili, stabili contacte cu persoane de diferite vârste, sex, statut social și cultură); abilități verbale (abilitatea de a-și exprima în mod coerent și clar gândurile, vorbire bine rostită, un vocabular bogat);
nivel înalt de abilități organizatorice; abilități mnemonice bune (memorie bună);
flexibilitatea proceselor de gândire;
nivel ridicat de distribuție a atenției (capacitatea de a acorda atenție mai multor obiecte în același timp); capacitatea de a lua decizii rapide într-o situație în schimbare; capacitatea de a prezenta materialul ținând cont de caracteristicile fiecărui public specific;
rezistență fizică și psihică.
Calități personale, interese și înclinații:
politețe, tact; creşterea; inventivitate; spirit; vigoare, perseverență; Stimă de sine; erudiţie; decenţă; consistenta.
Calităţi care împiedică eficacitatea activităţii profesionale: izolarea; agresivitate; iritabilitate; grosolănie, proaste maniere; neatenţie; pasivitate; lipsa de comunicare.
Domenii de aplicare a cunoștințelor profesionale: companii de turism, agenții, birouri; organizatii internationale, companii; hoteluri, restaurante; prezentări, negocieri, întâlniri de afaceri; muzee, galerii, expozitii; institutii de invatamant.
Istoria profesiei
Profesia de traducător este una dintre cele mai vechi. Necesitatea acesteia a apărut de îndată ce s-au dezvoltat limbi naționale diferite una de cealaltă. Este suficient să ne amintim de binecunoscuta poveste biblică despre Turnul Babel și despre cât de neputincioși au devenit oamenii, încetând să se mai înțeleagă.
Au fost făcute mai multe încercări de a crea și de a folosi un limbaj universal, universal „Esperanto”. Cu toate acestea, aceste încercări nu au primit recunoaștere universală. La urma urmei, fiecare limbă, fiecare dialect poartă o identitate națională, reflectă istoria și cultura fiecărui popor. Prin urmare, nevoia de traducători rămâne și crește odată cu dezvoltarea turismului internațional și a relațiilor interetnice.
Câteva profesii care se potrivesc unei persoane cu acest tip de personalitate (socială și antreprenorială): avocat; arbitru; asistent social; vanzator; agent de asigurări; asistent medical.
Instituții de învățământ care predau această profesie:
Profesia de traducător poate fi obținută în superioare institutii de invatamant.
Moscova Universitate de stat lor. M. V. Lomonosov. 117234, Moscova, Leninskiye Gory. Tel. 939-13-89. Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova. 119435, Moscova, st. M. Pirogovskaya, 1. Tel. 932-47-53, 246-60-11. Universitatea Pedagogică din Moscova. Moscova, pasaj 2 Agricol, 4. Tel. 181-77-21, 181-66-05. Institutul Pedagogic Deschis de Stat din Moscova. 109004, Moscova, st. Radishchevskaya de sus, 18. Tel. 376-03-31, 227-20-53. Universitatea Lingvistică de Stat din Moscova. 119034, Moscova, st. Ostozhenka, 38. Tel. 245-06-12,245-02-02.
