CLOPOTUL

Sunt cei care citesc aceasta stire inaintea ta.
Abonați-vă pentru a primi cele mai recente articole.
E-mail
Nume
Nume de familie
Cum ți-ar plăcea să citești Clopoțelul
Fără spam

ETKS 2018 pentru profesiile active este un tarif unic ghid de calificare Acesta enumeră cerințele de eligibilitate. Este folosit pentru facturare, certificare, în elaborarea fișelor postului și în alte scopuri, care vor fi discutate în articol.

Multe instrumente de management al personalului din epoca sovietică sunt încă relevante astăzi, deși unele dintre documentele de reglementare sunt învechite, principiul construcției și aplicării lor poate fi folosit cu destul de mult succes, în special în producție și economia națională. Adesea, în discursul ofițerilor de personal există expresii „ETKS-2018”, „cartea de referință a profesiilor de lucru din 2018”. Diverse liste, clasificatoare, liste de cerințe de calificare - s-a investit multă muncă în compilarea lor, acesta este un material extins și merită atenție. Să înțelegem ce se înțelege prin ETKS.

Ce este ETKS și de ce este nevoie de el

ETKS 2018 pentru profesii active este un document special care este o listă de posturi cu cerințe de calificare pentru lucrătorii care le ocupă. Este folosit pentru determinarea calificărilor unui muncitor, atribuirea de ranguri și efectuarea certificărilor. Abrevierea înseamnă Unified Tariff and Qualification Reference.

Acesta este un document destul de voluminos, ale cărui părți principale au fost inițial aprobate prin decrete guvernamentale ora sovietică, în anii 80. De atunci, a fost revizuit și editat de multe ori. Versiunea actuală are 72 de numere, care sunt, de asemenea, împărțite în secțiuni. În ele, posturile se combină după un anumit semn: tipul de activitate, ramura economiei naționale în care se aplică.

Pentru ce este nevoie:

  • pentru facturare. Adică, în conformitate cu acesta, este posibil să se determine complexitatea muncii prestate de angajat și, în special, să se stabilească rata salariile;
  • să efectueze certificarea și să determine dacă angajatul este potrivit pentru postul ocupat și cerințe de calificare. De obicei, ținând cont de acest document, descrierea postului;
  • pentru a determina titlul corect pentru o anumită poziție. Acest lucru cauzează adesea dificultăți managerilor care nu au cunoștințe speciale;
  • să dezvolte programe pentru cursuri de perfecţionare.

Cum se utilizează ghidul

Directorul unificat de tarifare și calificare a ocupațiilor muncitorilor din 2018 este destul de simplu de utilizat, dacă înțelegeți principiul construcției materialului din acesta. Mai întâi trebuie să găsiți problema și secțiunea dorită, numele lor oferă o idee clară a posturilor incluse și a cerințelor de calificare.

  • o descriere generală a atribuțiilor îndeplinite de lucrător, ce funcții îi sunt atribuite;
  • ce ar trebui să știe un angajat care ocupă o poziție similară, pot fi date exemple de muncă.

Și pentru fiecare profesie sunt indicate categorii, adică un specialist din categoria I este mai calificat și face o muncă mai grea.

Este obligatoriu de utilizat

Se pune întrebarea: este obligatoriu acum directorul de calificare tarifară al lucrărilor și profesiilor muncitorilor, 2018? Răspunsul este dat în Codul Muncii al Federației Ruse: definește principiile sistemului tarifar de remunerare. Principiul general stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse este următorul: cu cât taxele sunt mai complexe, cu atât este mai mare plata. S-a stabilit că tarifarea și repartizarea categoriilor se efectuează pe baza Manualului de calificare tarifară unificată sau ținând cont de standardele profesionale.

ETCS sau standard profesional

Regimul unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor se aplică împreună cu standardele profesionale, după cum se indică în Codul Muncii al Federației Ruse. Angajatorul are dreptul de a decide care dintre aceste documente să folosească. Este foarte ușor să descărcați ETKS de pe Internet și puteți selecta doar secțiunile necesare, acționând în același timp cu grija necesară pentru a respecta standardele de securitate a informațiilor.

La realizarea contract de muncăși cartea de munca, alte documente și informații despre activitatea muncii este important să se prescrie denumirea funcţiei ocupate în strictă conformitate cu cele indicate documente normative. Acest lucru este important deoarece dacă ea se află pe lista 1 sau 2 sau există unele beneficii pentru astfel de lucrători, de exemplu, la pensionare, numele trebuie să fie folosite exact ca în director sau standard profesional, in caz contrar Fond de pensie poate refuza înscrierea acestei perioade de activitate în experiența specială, urmând să o facă dovada în instanță.

ETKS 2019 pentru profesii active este un ghid unificat de tarifare și calificare, specifică cerințele de calificare. Este folosit pentru facturare, certificare, în elaborarea fișelor postului și în alte scopuri, care vor fi discutate în articol.

Multe instrumente de management al personalului din epoca sovietică sunt încă relevante astăzi, deși unele dintre documentele de reglementare sunt învechite, principiul construcției și aplicării lor poate fi folosit cu destul de mult succes, în special în producție și economia națională. Adesea, în discursul ofițerilor de personal există expresiile „ETKS-2018”, „cartea de referință a profesiilor de muncă din 2019”. Diverse liste, clasificatoare, liste de cerințe de calificare - s-a investit multă muncă în compilarea lor, acesta este un material extins și merită atenție. Să înțelegem ce se înțelege prin ETKS.

Ce este ETKS și de ce este nevoie de el

ETKS 2019 al profesiilor în muncă este un document special care este o listă de posturi cu cerințe de calificare pentru lucrătorii care le ocupă. Este folosit pentru determinarea calificărilor unui muncitor, atribuirea de ranguri și efectuarea certificărilor. Abrevierea înseamnă Unified Tariff and Qualification Reference.

Acesta este un document destul de voluminos, ale cărui părți principale au fost aprobate inițial prin decrete guvernamentale din vremea sovietică, în anii '80. De atunci, a fost revizuit și editat de multe ori. Versiunea care există în acest moment are 72 de numere, care sunt, de asemenea, împărțite în secțiuni (puteți vedea și deschide directoarele de mai jos). În ele, posturile se combină după un anumit semn: tipul de activitate, ramura economiei naționale în care se aplică.

Pentru ce este nevoie:

  • pentru facturare. Adică, în conformitate cu acesta, este posibil să se determine complexitatea muncii prestate de angajat și, în special, să se stabilească nivelul salarial;
  • să efectueze certificarea și să determine dacă angajatul îndeplinește cerințele privind poziția și calificarea. De obicei, fișele postului sunt elaborate ținând cont de acest document;
  • pentru a determina titlul corect pentru o anumită poziție. Acest lucru cauzează adesea dificultăți managerilor care nu au cunoștințe speciale;
  • să dezvolte programe pentru cursuri de perfecţionare.

Cum se utilizează ghidul

Cartea de referință unificată de tarifare și calificare 2019 pentru profesiile lucrătorilor este destul de simplu de utilizat dacă înțelegeți principiul construcției materialului din acesta. Mai întâi trebuie să găsiți problema și secțiunea dorită, numele lor oferă o idee clară a posturilor incluse și a cerințelor de calificare.

  • o descriere generală a atribuțiilor îndeplinite de lucrător, ce funcții îi sunt atribuite;
  • ce ar trebui să știe un angajat care ocupă o poziție similară, pot fi date exemple de muncă.

Și pentru fiecare profesie sunt indicate categorii, adică un specialist din categoria I este mai calificat și face o muncă mai grea.

Este obligatoriu de utilizat

Se pune întrebarea: este obligatoriu acum directorul de calificare-tarif al lucrărilor și profesiilor muncitorilor, 2019? Răspunsul este dat în Codul Muncii al Federației Ruse: definește principiile sistemului tarifar de remunerare. Principiul general stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse este următorul: cu cât taxele sunt mai complexe, cu atât este mai mare plata. S-a stabilit că tarifarea și repartizarea categoriilor se efectuează pe baza Manualului de calificare tarifară unificată sau ținând cont de standardele profesionale.

ETCS sau standard profesional

Regimul unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor se aplică împreună cu standardele profesionale, după cum se indică în Codul Muncii al Federației Ruse. Angajatorul are dreptul de a decide care dintre aceste documente să folosească. Este foarte ușor să descărcați ETKS de pe Internet și puteți selecta doar secțiunile necesare, acționând în același timp cu grija necesară pentru a respecta standardele de securitate a informațiilor.

La întocmirea unui contract de muncă și a cărții de muncă, a altor documente și certificate de activitate de muncă, este important să se prescrie denumirea funcției ocupate în strictă conformitate cu documentele de reglementare specificate. Acest lucru este important deoarece dacă ea se află pe lista 1 sau 2, sau se stabilesc beneficii pentru astfel de lucrători, de exemplu, la pensionare, numele trebuie folosite exact ca în directorul sau standardul profesional, în caz contrar, Fondul de pensii poate refuza înscrierea. din această perioadă de activitate într-o experiență deosebită, și va trebui să o dovediți în instanță.

Tariful unificat și Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor (ETKS), 2017
Numărul nr. 46 ETKS
Problema este aprobată prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 iulie 2002 N 47

operator echipament de cusut

§ 40. Operator de echipamente de cusut din categoria a 3-a

Descrierea postului. Efectuarea procesului de prelucrare a pieselor de complexitate medie pe echipamente de cusut automate sau semiautomate. Asigurarea bunei functionari a echipamentelor deservite. Rezolvarea problemelor minore cu echipamentul. Controlul calității tăieturii, potrivirea culorilor pieselor, produselor, firelor, nasturii și materialelor aplicate.

Trebuie știut: parametrii tehnologici prelucrarea pieselor; tipuri de cusături; tipurile și proprietățile materialelor utilizate; scopul și principiul de funcționare a echipamentului deservit; scopul și regulile de utilizare a diferitelor dispozitive, dispozitive și instrumente de automatizare.

Exemple de lucru:

1. Cusutul degetului de la picior.

2. Suprafilarea buclelor de deschideri.

3. Prelucrarea supapelor, curelelor, manșetelor, pliantelor, fantelor, Pat.

4. Cusut nasturi.

5. Fixarea pieselor de îmbrăcăminte.

6. Fitinguri de conectare.

7. Cusături, tucks.

§ 41. Operator echipament de cusut din categoria a IV-a

Descrierea postului. Efectuarea prelucrării părților complexe ale articolelor de îmbrăcăminte pe echipamente automate sau semiautomate de cusut, participarea la reglarea acestora. Efectuarea procesului de așezare a diferitelor materiale în conformitate cu calculele acestora utilizare rațională pe un complex de răspândire automatizat.

Trebuie știut: sortiment de articole de îmbrăcăminte și parametri tehnologici pentru prelucrarea pieselor acestora; scopul și principiul funcționării echipamentului deservit, regulile de reglare a acestuia; metode și tehnici de așezare a materialelor, ținând cont de utilizarea rațională a acestora; un sistem de setare a modurilor de așezare pe panoul de control al echipamentelor automate; toleranțe și reguli pentru stabilirea lungimii pardoselii; metode de reglare a mecanismelor de ridicare și a vitezei de mișcare a dispozitivului de împrăștiere; cerințe pentru calitatea pardoselii; proprietățile materialelor și caracteristicile așezării lor.

Exemple de lucru:

1. Matlasarea țesăturilor cu ochiuri ondulate.

2. Prelucrare gulere, laterale, revere, buzunare.

3. Conectarea detaliilor produsului (colanti).

§ 42. Operator echipament de cusut din categoria a 5-a

Descrierea postului. Gestionarea procesului de fabricare a produselor deosebit de complexe pe echipamente de cusut automate sau semiautomate. Efectuarea procesului de tăiere a diverselor materiale pe un complex de tăiere automatizat cu managementul programului. întreținere complex de tăiere automată. Efectuarea procesului de control al calității diverselor materiale folosind calculatoare electronice. Calculul pieselor și reziduurilor de materiale pe un computer electronic (ECM) și achiziționarea acestora pentru tăiere după articol, culoare și dimensiune.

Trebuie știut: amenajarea echipamentelor deservite și metodele de reglare a acestuia; principiul de funcționare și regulile de funcționare a unui complex de tăiere automată, reglarea modurilor de tăiere; cerințe pentru calitatea tăieturii; metode si tehnici de verificare a calitatii materialelor controlate; reguli și metode de calcul a bucăților de materiale, a programelor de tăiere, a ratelor de consum de materiale și a procentului admis de deșeuri tehnologice.

§ 43. Operator echipament de cusut din categoria a VI-a

Descrierea postului. Efectuarea procesului de tăiere a diverselor materiale pe un complex de tăiere automatizat cu control program și reglare a acestuia. Participarea la dezvoltarea programului de tăiere. Întreținerea complexului de tăiere automată și participarea la repararea acestuia.

Trebuie știut: principiul de funcționare și regulile de funcționare a unui complex de tăiere automată; caracteristici de proiectare complex deservit; amenajarea subsistemelor mecanice, electrice și pneumatice; cauzele defecțiunilor în funcționarea unui complex de tăiere automată, modalități de prevenire a acestora; cerințe pentru calitatea tăierii, reglarea modurilor de tăiere.

Necesită studii medii profesionale.

Căutare

Director unificat de tarife și calificări

În conformitate cu articolul 143 din Codul Muncii al Federației Ruse, tarifarea muncii și atribuirea categorii tarifare salariații se realizează ținând cont de directorul unificat de tarifare și calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor, directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 2002 N 787 a stabilit că Cartea de referință unificată a tarifelor și calificărilor pentru lucrări și profesii ale lucrătorilor (denumită în continuare - ETKS) constă din caracteristici tarifare și de calificare care conțin caracteristicile principalelor tipuri de muncă. pe profesii ale lucrătorilor, în funcție de complexitatea acestora, și corespunzătoare categoriilor tarifare acestora, precum și cerințele privind cunoștințele și aptitudinile profesionale ale lucrătorilor.

ETKS este dezvoltat de Ministerul Sănătății și dezvoltare sociala RF împreună cu autoritățile executive federale, cărora le sunt încredințate gestionarea, reglementarea și coordonarea activităților din sectorul (subsectorul) relevant al economiei (paragraful 2 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 2002 N 787).

Înainte de aprobarea noilor numere ale ETKS, chestiuni aprobate prin deciziile Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și ale Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor din întreaga Uniune și valabile în Rusia în conformitate cu Decretul Ministerului Muncii al Federația Rusă din 12.05.1992 N 15a se aplică.

Tariful unificat și catalogul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 1 Profesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor din URSS). 31 ianuarie 1985 N 31 / 3-30) (modificată la 12 octombrie 1987, 18 decembrie 1989, 15 mai, 22 iunie, 18 decembrie 1990, 24 decembrie 1992, 11 februarie, 19 iulie 1993, 29 iunie 1995, 1 iunie 1998, 17 mai 2001 31 iulie 2007, 20 octombrie 2008, 17 aprilie 2009) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor ediția 2 secțiunile: „Găsit”, „Lucrări de sudare”, „Camere de cazane, forjare la rece, Lucrări de trefilare și filare”, „Lucrări de forjare și presare și termică”, „Prelucrare metale și alte materiale”, „Acoperiri și vopsire metale”; "Smalț", "Lăcătuș și lăcătuș și lucrări de asamblare" (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 15 noiembrie 1999 N 45) (modificat la 13 noiembrie 2008) Construcție, instalare și reparare și construcție lucrări „(aprobat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 6 aprilie 2007 N 243) (modificat la 28 noiembrie 2008, 30 aprilie 2009) Caiet de referință unificat de calificare a lucrărilor și profesiilor al lucrătorilor Numărul 4 Secțiuni: „Profesiile generale de minerit și minerit de capital”; „Profesii generale de muncă pe îmbogățire, aglomerare, brichetare”; „Extragerea și îmbogățirea cărbunelui și șisturilor, construcția minelor de cărbune și șist și tăieturi”; „Constructia de metrouri, tuneluri si structuri subterane in scopuri speciale”; „Extracția și îmbogățirea minereurilor și a mineralelor placer”; „Aglomerația de minereu”; „Extractia si imbogatirea materiilor prime miniere si chimice”; „Extractie si imbogatire materiale de construcții"; "Extracția și prelucrarea turbei"; "Prelucrarea minereurilor de cărbune brun și ozocerit" (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 12 august 2003 N 61) lucru (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii din Federația Rusă din 17 februarie 2000 N 16) Cartea de referință unificată a tarifului și a calificării pentru lucrări și profesii ale lucrătorilor Ediția 6 Secțiuni: „Forarea puțurilor”, „Producția de petrol și gaze” (aprobat prin Decretul Ministerului) Muncii din Federația Rusă din 14 noiembrie 2000 g. N 81) Caietul de referință unificat pentru calificarea tarifară a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 7 Secțiuni: „Profesiile generale ale metalurgiei feroase”; „Producția furnalelor”, „Producția de topire a oțelului”; „Producție rulantă”; „Producție de țevi”; „Producția de ferroaliaje”; „Producția de cocs”; „Producerea materialelor refractare”; „Reciclarea metalelor secundare” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din 27 decembrie 1984 N 381 / 23-157) (modificat la 12 iunie 1990, octombrie 1984). 20, 2008) Directorul unificat de calificare tarifară a lucrătorilor și profesiilor Nr. 8 Secțiuni: „Profesii generale din metalurgia neferoasă”; „Producerea culorii, metale rareși pulberi din metale neferoase"; "Prelucrarea metalelor neferoase"; "Producție aliaje dure, metale refractare și produse din metalurgia pulberilor"; "Producția de produse cu electrozi". Tariful unificat și cartea de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 9 Secțiuni: "Exploarea echipamentelor centralelor și rețelelor electrice, întreținerea consumatorilor de energie"; "Repararea echipamentelor". centralelor și rețelelor electrice” (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 16 ianuarie 1985 N 18 / 2-55) (modificată la 7 iunie 1988, iunie 1985). 12, 13 decembrie 1990, 12 martie 1999, 3 octombrie 2005) Caietul unificat de calificare tarifară a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 10 Secțiunea „Producția ceasurilor și a pietrelor tehnice, repararea ceasurilor” (aprobată prin Decretul Ministerul Muncii al Federației Ruse din 11 octombrie 2000 N 72) Catalog unificat de tarife și calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 11 Secțiunea „Producerea acelor” anexa la Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 18 martie, 2002 N 18) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 12 Secțiunea „Producția de stuf de remise” (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat Omtrud al URSS și Consiliul Central al Sindicatelor Unisional din 22 martie 1984 N 82 / 6-38) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 13 Secțiunea „Producție de conserve și tuburi” ( aprobat. Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 17 aprilie 2000 N 32) Tariful unificat și Manualul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Ediția 14 Secțiunea „Producția de electrozi metalici” aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din martie 5, 2004 N 37. Manual unificat de tarifare și calificare a lucrătorilor de lucrări și profesii Numărul 15 Secțiunea „Producția funi, plase, arcuri, perii și lanțuri metalice” Caietul de referință unificat și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 16 Secțiunea „Producție a instrumentelor, instrumentelor și echipamentelor medicale" (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 martie 2004 nr. N 38) Manual unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Emisiunea 17 Secțiunea: „Producția de Abrazive" (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din 8 februarie 1983 N 20 / 4-41) (modificat la 20 octombrie 2008) Director unificat de tarife și calificare de Lucrări și Profesii ale Muncitorilor Numărul 18 Secțiunea „Producția de diamante sintetice, materiale și produse superdure dintre ele și diamante naturale” (aprox. Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 26 iulie 2002 N 52) (modificat la 20 octombrie 2008) Tariful unificat și Cartea de referință pentru calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 19 Secțiuni: „Profesiile generale de producție electrică” , „Producerea materialelor electrice izolante”, „Producerea cărbunelui electric”, „Producerea cablurilor”, „Lucrări de izolare și înfășurare”, „Producerea de surse chimice și alte surse de curent” (aprobat de Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 26 aprilie 1985 N 113 / 10-32) Caietul de referință unificat și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 20 Producția de echipamente electronice Secțiuni: „Profesii generale pentru producția de echipamente electronice”, „Producție de semiconductori”, „Producție de componente radio”, „Producție de vid electric”, „Producție piezotehnică” (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 ianuarie 2000 N 5) (modificat la 12 septembrie 2001) „Producția de echipamente radio și echipamente de comunicații prin cablu” (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 7 martie 2001 N 23) aeronave, motoare și echipamentele acestora "(aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 26 martie 2002 N 24) Cartea de referință unificată a tarifului și a calificării pentru lucrările și profesiile muncitorilor. Problema 23. Secțiunea: Construcții navale și reparații navale ( aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 24 aprilie. Producție" (aprobat prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 28 martie 2006 N 208) Tarif unificat - Directorul de calificare a lucrărilor și ocupațiilor lucrătorilor Ediția 25 Secțiuni: "Producția de azot și produse de sinteză organică" , „Producție chimică de bază” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 20 martie 1985 N 79 / 6-86) Registru unificat de tarifare și calificare lucrări și profesii a muncitorilor.Numărul 26. Secțiuni: producție anilino-color, producție de cerneluri de tipar, producție de vopsele și lacuri (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS și VTsSPS din 17 iulie 1985 N 228 / 15-90) Caietul de referință tarifar și calificare unificat al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 27 Secțiunea „Producerea materialelor polimerice și a produselor din acestea” Caietul de referință unificat de calificare și tarifare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 28 Secțiunea „Producție fibre chimice , fibra de sticla, materiale din fibra de sticla, fibra de sticla si produse din acestea" Tariful unificat si Reperul de calificare al Lucrarilor si Profesiilor Muncitorilor Numarul 29 Sectiunile: "Producerea medicamentelor, vitaminelor, preparatelor si materialelor medicale, bacteriene si biologice. Producția de drojdie. Producerea acizilor citric și tartric. Producerea și prelucrarea prin hidroliză a lichidelor sulfitice. Producția de acetonobutil” Tariful unificat și Repertorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 30 Nu mai este valabil. Secțiunile: „Producția și prelucrarea hidrolizei lichidelor sulfitice. Producția de aceton butil. Producerea acizilor citric și tartric. Producția de drojdie” mutată la ETKS Ediția nr. 29 Manualul unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 31 Revocat. directorul lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 32 Conține secțiunea: „Producția de cauciuc sintetic, înlocuitori de grăsimi și produse petrochimice” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Consiliul Central al Sindicatelor Panocolar din 31 mai 1984 N 163 / 10-53) și secțiunea „Producție chimică și fotografică” (aprobat prin Decret al Ministerului Munca Federației Ruse din 14 noiembrie 2000 N 80) Tariful unificat și Cartea de referință a calificărilor pentru lucrări și profesii ale lucrătorilor Numărul 33 Secțiuni: „Profesii generale pentru producția și prelucrarea compușilor din cauciuc”, „Producția de produse tehnice din cauciuc, cauciuc încălțăminte și produse din cauciuc pentru consum general”, „Producție, reșapare și reparare anvelope”, „Producție de negru de fum”, „Producție de regenerator ata" Regizorul unificat de tarife și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 34 Și-a pierdut valabilitatea. Secțiunea: „Producție chimică și fotografică” a fost transferată către ETKS, ediția nr. 32 Registru unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 35 Secțiunea: „Producția de piele artificială” (aprobată prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS şi Consiliul Central al Sindicatelor Pano-Sindicale din 19 noiembrie 1984 N 333/22 -73) Manualul unificat de tarifare şi calificare a lucrărilor şi profesiilor muncitorilor Ediţia 36 Conţine secţiuni: „Prelucrarea petrolului, produselor petroliere, gazelor, şisturilor, cărbune și întreținerea conductelor principale" (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din 7 iunie 1984 N 171 / 10-109) (modificat la 3 februarie 1988, 14 august 1990, 21 noiembrie 1994, 31 iulie 1995) și „Producția de produse tehnice din azbest” (aprobat de Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 februarie 2004 N 8) Manualul unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Ediția 37 Conține secțiunea „Producția de produse din scoarța de plută” (aprobat prin Decretul Comitetul de Stat pentru Muncă al URSS și Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 23 iulie 1984 N 216 / 14-3) și secțiunile: „Profesiile generale de producție forestieră”, „Operațiuni de exploatare forestieră”, „Rafting”. ", "Recoltarea lemnului", "Recoltarea și prelucrarea stufului" (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29 august 2001 N 65) Tariful unificat și Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 38 A pierdut valabilitatea acestuia. Secțiunea: „Fabricarea produselor tehnice din azbest” a fost transferată către ETKS, numărul 36. Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor, numărul 39 și-a pierdut valabilitatea. Secțiunea: „Fabricarea produselor din coajă de plută” a fost transferată la ETKS Nr. 37 Tariful unificat și Repericul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 40 Conține secțiuni: „Profesiile generale ale industriei prelucrarea lemnului”, „Fără și prelucrarea lemnului”, „ Producția de lemn și plăci de foc" , "Producerea de placaj", "Producerea de mobilier", "Producerea de chibrituri", "Producerea de creioane" (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al întregii uniuni). Sindicatelor din 10 ianuarie 1985 N 7 / 2-13) și secțiunea „Producerea materialelor de construcție” (Decretul aprobat al Ministerului Muncii al Federației Ruse din 17 mai 2001 N 41) (modificat la 12 iulie) , 2002) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 41 Conține secțiunea „Producerea de celuloză, hârtie, carton și produse din acestea” (cu modificată la 9 septembrie 1986, 21 noiembrie 1994) și secțiunea „Producția de sticlă și produse din sticlă” (aprobată prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 28 mai 2002 N 37) (modificată la 11 noiembrie 2008) calificată carte de referință a locurilor de muncă și profesiilor muncitorilor Numărul 42 Și-a pierdut valabilitatea. Secțiunea: „Producția materialelor de construcții” a fost transferată la ETCS, nr. 40 Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 43 Conține secțiunea „Prelucrarea primară a culturilor de bumbac și linie” (aprobată de către Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 13 martie 2000 N 23) Tariful unificat și Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 44 Conține secțiuni: „Profesiile generale ale producției textile”, „Producția bumbacului”, „Producția lenjeriei”. ”, „Producție lână” „Producție mătase”, „Producție bobinări de mătase”, „Producție tricotaje”, „Producere împâslă și pâslă”, „Producție de mercerie textilă”, „Producție de iută de cânepă”, „Producție de lemn”, „Producție din materiale nețesute”, „Producție de tricotaj în plasă”, „Țesut manual” : „Profesii generale în producția de produse ceramice, porțelan și faianță”; „Producerea ceramicii de constructii”; „Producția de produse electroceramice”; „Fabricarea produselor din porțelan și faianță” (aprobat de Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 23 iulie 1984 N 218 / 14-5) și secțiunile: „Profesiile generale ale industriei ușoare”, „Producția de piele și materii prime din piele „, „Producție de încălțăminte din piele”, „Producție de blănuri”, „Producție de mercerie din piele”, „Producție de articole de șalări”, „Producție de produse tehnice din piele”, „Producție de peri și perii”, „Producție de tăbăcire și extracte” (aprobat prin Decret). al Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 februarie 2004 N 22) Tarif unificat și ghid de calificare locuri de muncă și profesii ale lucrătorilor Problema 46 Secțiunea " industria de confectii„(aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 3 iulie 2002 N 47) Directorul unificat de calificare tarifară a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 47 Secțiunea „Producția de parașute” (aprobat prin rezoluție a Ministerului Muncii din Federația Rusă din 14 iulie 2003 N 52) Tarif unificat- Manual de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 48 Secțiunea „Profesiile generale în producția de alimente” (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale Federația Rusă din data de 5 martie 2004 N 32) Registru unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 49 Secțiunile: „Producerea produselor din carne”, „Prelucrarea oaselor și producerea lipiciului”, „Prelucrarea păsărilor de curte și iepurilor”, „Unt, brânză. și producția de lactate" (aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 martie 2004 N 33) Directorul unificat de calificare și tarifare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Emisiunea 50 Secțiunea "Producerea și prelucrarea peștelui și fructelor de mare" (aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 12 octombrie 2000 N 73) Caietul de referință unificat pentru tarife și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor, numărul 51 Conține secțiuni: „Producția de produse alcoolice și nealcoolice”, „Coacerea și producția de paste făinoase”, „Producția de cofetărie”, „Producerea amidonului și a laptelui”, „Producerea zahărului”, „Producerea concentratelor alimentare”, „Producerea tutunului, tutunului și fermentației”, „Producerea uleiurilor esențiale”, „Producerea ceaiului”, „Parfumuri și producție cosmetică”, „Ulei gras producție nouă”, „Producție și producție sare de masă", "Extragerea și prelucrarea rădăcinii de lemn dulce", "Elevator, măcinarea făinii și producția de cereale și furaje", "Comerț și catering", "Producția de conserve" (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 5 martie 2004 N 30) Cartea de referință unificată a tarifelor și a calificării pentru lucrări și profesii ale lucrătorilor Emisiunea 52 secțiuni: " Transport feroviar„; „Transportul maritim și fluvial” Tariful unificat și Manualul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Emisiunea 53 Secțiunea „Operarea și testele de zbor ale aeronavei (aeronave)” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 13 aprilie, 2000 N 30) Tarif unificat- Manual de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 54 Nefolosit Tariful unificat și Manualul de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 55 Secțiunile: „Profesiile generale de producție tipografică”, „Procese de formulare de producție tipografică”, „Procese de tipărire”, „Procese de legare și finisare” , „Producție tip” (aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 30 ianuarie 2002 N 4) Emisiunea unificată a cărții de referință a tarifelor și a calificării pentru lucrări și profesii ale lucrătorilor 56 Secțiunea: Transport feroviar și metrou (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 6 decembrie 1983. N 283 / 24-82) (modificată la 3 octombrie, 26 decembrie , 1988, 11 noiembrie, 19, 25 decembrie 1996, 28 mai 1997 8, 29 iunie 1998, 11 noiembrie 2008) Registru unificat de calificare și tarif al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 57 Secțiuni: „Reclamă, lucrări de proiectare și amenajare”; „Lucrări de restaurare” (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 21 martie 2008 N 135) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 58 Conține secțiunea: „Lucrările și profesiile lucrătorilor în comunicații " (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 27 aprilie 1984 N 122 / 8-43, cu modificările ulterioare la 11 noiembrie 2008) și secțiunile: " Profesii generale", "Studiouri și întreprinderi de film, organizații de difuzare de televiziune și radio", "Rețea de cinema și distribuție de filme", ​​"Întreprinderi de teatru și divertisment" (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 16 iulie 2003). N 54) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 59 Secțiuni: „Profesiile generale de producție instrumente muzicale „, „Producție de instrumente cu claviatura”, „Producție de instrumente cu arc”, „Producție de instrumente ciupite”, „Producție de instrumente cu stuf”, „Producție de instrumente de suflat și percuție”, „Reparații și restaurare instrumente muzicale” (aprobat de decretul Ministerului Justiției al Federației Ruse din 26 aprilie 2004 N 63) Tariful unificat și Manualul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Ediția 60 Conține o secțiune: „Producția de ajutoare vizuale” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Unisional din 23 iulie 1984 N 217 / 14-4) Catalog unificat de tarife și calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 61 Conține secțiuni: „Profesiile generale de producție de artă produse"; "Producție de bijuterii și filigran"; "Producție de produse de artă din metal"; "Producție de produse de artă din lemn, capocorn și scoarță de mesteacăn"; "Producție laterală"; "Producție de produse de artă din piatră"; "Producție de produse de artă din papier-mâché cu pictură în miniatură"; "Producție de artă articole de bijuterii din os și corn”; „Fabricarea produselor de artă din chihlimbar”; „Producție de sculptură”; „Fabricarea produselor de artă din piele și blană”; „Producția de produse de arte și meșteșuguri populare” (aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 martie 2004 N 40) Tarif unificat și director de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 62 Nu se aplică Tarif unificat și directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 63 Nu se aplică Tarif unic - Manualul de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 64 Secțiunea: „Producția de jucării” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al întregii uniuni) Sindicatelor din 4 mai 1983 N 88 / 10-32) Manualul de calificare și tarif unificat al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 65 Nu se aplică Tariful și calificarea uniformă Directorul lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 66 Secțiunile: „Curățătorie și vopsire chimică de haine”, „Lucrări și profesii ale lucrătorilor de spălătorie” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 octombrie 1984 N 320 / 21-22) Tarif unic - Calificare Manual de lucrări și profesii ale lucrătorilor Numărul 67 Nu se aplică Tariful unificat și manualul de calificare al lucrărilor și profesiilor Numărul 68 Nu se aplică Manualul unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 69 Conține secțiuni: „Facilități de gaze ale orașelor, orașelor și localităților”, „Alimentări cu apă și canalizare”, „Economie verde”, „Lucrări foto” (aprobat) de Decretul Comitetului de stat pentru muncă al URSS și al Consiliului central al sindicatelor din 18 septembrie 1984 nr. N 272 / 17-70) (modificat la 9 septembrie 1986, 22 iulie 1988, 29 ianuarie 1991, 29 iunie 1995, 11 noiembrie 2008) Catalogul unificat de tarife și calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 70 Conține secțiunea „Lucrări și profesii ale lucrătorilor în creșterea animalelor” (aprobată prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din 19 iulie 1983 N 156/15-28) „(aprobat de rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 24 iulie 1985 N 239 / 16-26) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Ediția 72 Secțiunea „Reparații și Testarea produselor speciale" (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din 24 octombrie 1985 N 352/22-55)

Aproape fiecare angajator pune întrebarea „Cât ar trebui să fie plătit un angajat dintr-o anumită profesie?”. Motivul apariției unor astfel de întrebări este că salariul angajaților poate varia în funcție de mulți factori. Principalul factor de care depinde valoarea remunerației este calificarea angajatului, deoarece lucrătorii cu competențe specifice dintr-o anumită industrie pot produce produse și servicii mai bune.

Abrevierea ETKS înseamnă „Unified Tariff and Qualification Reference Book of Works and Professions of Workers”. La prima vedere, s-ar putea crede că acesta este un fel de carte, dar de fapt, ETKS este o colecție imensă de eseuri, care are peste 50 de volume. Experții lucrează în mod constant la îmbunătățirea acestuia.

Acest director conține informații despre toate profesiile care există pe teritoriul Federației Ruse. Aceste informații sunt prezentate ca caracteristici tarifare-calificare, care au fost elaborate în conformitate cu fiecare categorie a fiecărei specializări a lucrătorilor. Aceste caracteristici includ cerințele prezentate pentru lucrătorii cu fiecare calificare într-o anumită profesie.

Profesiile ETKS este document oficial, care este aprobat de autorități și are forță legislativă în unele momente. Condițiile preliminare pentru crearea sa au apărut în Uniunea Sovietică: fiecare muncitor din țară a primit un salariu în conformitate cu abilitățile și rangul său profesional.

Dezvoltarea profesională a însemnat o creștere atributii oficiale, remunerația și, în consecință, un document privind atribuirea de calificare trebuia depus la locul de muncă.

Relevanța directorului

Relevanța acestui manual este următoarea:

  • Acest sistem, așa cum a fost și rămâne foarte convenabil. Deoarece ETKS a fost dezvoltat pentru o perioadă destul de lungă de timp și continuă să i se facă modificări, este perfecționat până la cel mai mic detaliu. Angajatorul nu trebuie să stabilească cât să plătească angajații săi. Va fi suficient pentru el să se uite în acest director și să găsească cerințele relevante pentru angajați profesia potrivită.
  • Al doilea punct este că sectorul public al economiei a fost păstrat în Federația Rusă. Trebuie neapărat dominat de ordine și control datorită faptului că vorbim de bugetul de stat, care trebuie planificat clar, iar cheltuielile bugetului de stat trebuie contabilizate.
  • Când vine vorba de afaceri private, punct importantîn relaţiile unui întreprinzător privat cu statul sunt impozite, beneficii şi Codul Munciiși alte documente care includ norme dreptul muncii. În controalele fiscale, cu ajutorul ETKS, pot fi justificate orice cheltuieli și diferențe de salarii ale lucrătorilor din aceeași profesie. De exemplu, doi lăcătuși vor avea salariu diferit pentru că au ranguri diferite.

ETKS este utilizat în astfel de instituții:

  • în organizațiile de producție pe scară largă;
  • în organizațiile educaționale;
  • în autoritățile publice;
  • în firme pentru a reglementa activităţile angajaţilor.

Principiul lucrului cu un document

Dispoziții generale

Prevederi generale prescrise în profesiile ETKS:

  • ETKS trebuie aplicat în toate organizațiile din orice domeniu de activitate economică;
  • Se urmărește efectuarea facturării muncii, atribuirea categoriilor de calificare lucrătorilor, elaborarea și îmbunătățirea programelor de îmbunătățire a calificărilor acestora în toate domeniile de activitate economică;
  • Include caracteristicile profesiilor, care sunt grupate pe producție și tip de muncă, indiferent de forma de proprietate. Toate caracteristicile sunt dezvoltate în conformitate cu cerințele organizării științifice a muncii și progresului științific și tehnologic, precum și în conformitate cu cerințele în creștere pentru nivelul de educație și formare a lucrătorilor;
  • Caracteristicile profesiilor au fost dezvoltate în raport cu scara tarifară de 8 cifre. Excepții sunt cazurile specificate în caietul de sarcini. Categoriile de muncă sunt stabilite în funcție de nivelul de complexitate, fără a ține cont de condițiile de muncă. Dacă este necesar, la majorarea salariilor se ține cont de condițiile de muncă;
  • Caracteristicile tarifare și de calificare date în ETKS includ o descriere a posturilor pe profesie care sunt cel mai des întâlnite. O listă specifică de sarcini, ordinea lor de implementare este stabilită în organizații.
  • Caracteristicile de calificare tarifară ale profesiilor de rang înalt nu indică lista posturilor de rang inferior, deoarece se presupune că reprezentanții unor astfel de profesii vor avea abilitățile care sunt oferite lucrătorilor de rang inferior;
  • Pe lângă cerințele prevăzute în tarif și caracteristici de calificare, angajatul trebuie să posede și:
    • cunoașterea organizării raționale a muncii, iar dacă lucrează în echipă, atunci organizarea acesteia a muncii;
    • tehnologie de performanță a muncii, reguli de funcționare a echipamentelor;
    • cerințe pentru calitatea muncii;
    • cunoștințe în domeniul protecției muncii;
    • fișa postului și regulile program de lucru;
    • metode de creștere a eficienței muncii;
    • procedura de stabilire a salariilor, plata primelor, repartizarea categoriilor de calificare etc.;
    • muncitorii, ocupat cu serviciul echipamentul trebuie să aibă cunoștințe de instalații sanitare la nivelul la care va putea elimina în mod independent problemele apărute în procesul de lucru.
  • Pregătirea avansată sau gradul este considerată de o comisie convocată la întreprindere. Lucrătorul va trebui să răspundă la întrebările puse de comisie, să performeze anumită muncă. Pentru nerespectarea programului intern de muncă, un lucrător poate fi coborât în ​​grad;
  • Profesiile se încadrează în următoarele categorii:
    • ocupații care necesită pregătire specială și sunt calificate;
    • efectuarea unor lucrări simple care implică folosirea uneltelor de mână este asigurată cel mai adesea muncitorilor necalificați.

Detalii de descriere și exemple

Pentru un exemplu ilustrativ, puteți lua profesia de mecanic auto și caracteristicile acesteia indicate în ETKS. După cum se menționează în cartea de referință, primul și al doilea rang în această profesie sunt considerați student, iar al treilea poate fi atribuit unui specialist demn.

Deci, ceea ce este indicat în ETKS:

Descrierea postului Această secțiune enumeră lucrările pe care trebuie să le efectueze un mecanic auto:
  • dezasamblați camioane și vehicule diesel, a căror lungime este mai mare de 9,5 m;
  • reparați și asamblați mașini peste 9,5 m;
  • repara si asambla motociclete vehicule;
  • efectuați lucrări de fixare, înlocuiți piesele uzate;
  • efectuați întreținerea;
  • identificarea și corectarea defecțiunilor în funcționarea mecanismelor, dispozitivelor vehiculelor;
  • Sub îndrumarea unui lăcătuș de cea mai înaltă calificare, reparați și instalați ansambluri și structuri complexe.
Trebuie știut Acest paragraf stabilește cerințe pentru cunoștințele unui mecanic auto, de exemplu:
  • modul în care sunt aranjate structurile și nodurile de complexitate medie și scopul acestora;
  • cum să asamblați corect vehiculele, să reparați piesele;
  • probleme tipice care pot apărea în sistem, cum să le detectăm și să le remediați;
  • proprietățile materialelor care sunt utilizate în timpul reparațiilor etc.
Exemple de lucru Iată o listă de locuri de muncă pe care le poate face un mecanic auto:
  • scoateți și instalați piese pe vehicule;
  • dezasamblarea, repararea, montarea ventilatoarelor;
  • verificați și fixați articulațiile cardanice;
  • se angajează în dezasamblarea, repararea și asamblarea tuturor pieselor auto;
  • contacte de lipit etc.

Poziții comune tuturor sectoarelor economiei

Prima secțiune a ETKS include profesiile lucrătorilor din toate sectoarele economiei. A fost dezvoltat pe baza problemei ETKS care era în vigoare înainte. În această secțiune, ratele de muncă au fost îmbunătățite în conformitate cu organizarea științifică a muncii și progresul științific și tehnologic.

De obicei, în acest director, fiecare profesie este plasată într-o secțiune specifică și apare o singură dată. Prima secțiune conține profesii care nu sunt specifice unei anumite industrii.

Mai jos este un exemplu de secțiune de profesii pentru toate sectoarele economiei:

Numele profesiei Interval de descărcare Descrierea postului Trebuie știut
Acumulator 1-5 Angajatul trebuie să poată lucra cu baterii. Complexitatea acestei lucrări depinde de categoria lucrătorului. Proiectarea și principiul de funcționare a bateriilor, elementele de bază ale fizicii și ingineriei electrice etc.
Șofer 4-6 Gestionați totul transport rutier, depanarea care poate apărea pe drum, diagnosticarea stării mașinilor etc. Principiul de funcționare a tuturor mecanismelor mașinii, reguli trafic etc.
Curățător 1 întreținere mediu inconjuratorîn ordine. Reguli sanitare, reguli de siguranță. etc. La efectuarea lucrărilor în locuri aglomerate - categoria a 2-a.

Acesta este un exemplu de design ETKS. Pentru a găsi profesia potrivită, trebuie să găsiți secțiunea potrivită pe Internet și de acolo să luați toate informațiile de interes.

Unde și ce ediții pot fi descărcate

În 2019, ETKS rămâne relevant, astfel cum a fost modificat în 2008. În total, există 68 de broșuri publicate în Federația Rusă, reprezentând toate caracteristicile majorității profesiilor. Acestea sunt grupate pe industrie pentru a fi mai ușor de găsit. Puteți descărca ETKS ca întreg ghid sau pe secțiuni.

Acesta include următoarele secțiuni:

  • „Profesii pentru toate sectoarele economiei”;
  • „Lucrări de turnătorie”;
  • „Lucrări de producție de petrol și gaze”;
  • "Lucrari de constructie";
  • „Producția de echipamente”;
  • „Lucrări de restaurare”, etc.

Prima ediție a ETKS a fost lansată în Uniunea Sovietică, în anii 80. După aceea, este rafinat în mod constant de către specialiști. Găsirea secțiunilor directorului pe Internet nu este dificilă, așa că oricine îl poate descărca gratuit și poate afla pentru specialitatea sa, ce cerințe sunt prezentate pentru acesta și care ar trebui să fie plata.

Comunicarea cu contabilitatea

ETKS este utilizat în mod necesar de către organizațiile care au ales un sistem tarifar ca decontare cu angajații lor. Baza pentru calculul salariilor sunt tarifele indicate în acest manual, precum și natura muncii și complexitatea acesteia.

În acest document se precizează că salariul muncitorilor poate fi mai mare decât cel specificat dacă există condiții care complică procesul de muncă. În conformitate cu legislația muncii, dacă s-a ales un sistem de remunerare fără tarife, atunci contabilitatea salariilor ar trebui efectuată în conformitate cu, în caz contrar, la calcularea salariilor, va fi necesar să se bazeze pe ratele specificate în ETCS.

Angajatii diviziuni structuraleÎn cursul activităților lor, ei pot face astfel de greșeli, care sunt destul de comune:

  • Salariatul nu corespunde calificărilor postului ocupat. Conform dreptului muncii, unele profesii pot fi exercitate de persoane cu studii corespunzătoare. Dacă angajatul își îndeplinește atribuțiile în mod competent, atunci poate fi convocată o comisie pentru a-i atribui gradul cel mai înalt. Cel mai adesea, un angajat necalificat ocupă o poziție, iar aceasta este o încălcare gravă a Codului Muncii al Federației Ruse;
  • A doua greșeală populară este numirea plăților stimulative fără motiv. Aici vorbim despre faptul că organizația trebuie să aibă anumite documente care reglementează calculul bonusurilor.
  • O altă încălcare este calculul eronat al salariilor când muncă peste program, și procesul muncii in conditii dificile. Potrivit ETKS, salariile în astfel de situații ar trebui să crească. Organizația ar trebui să aibă o strategie de comportament în astfel de situații, pe care contabilul se va baza atunci când calculează salariile.

Utilizarea profesiilor ETKS în practică

ETKS devine necesar în astfel de situații:

  • întocmirea unui contract de muncă;
  • creșterea gradului de angajat;
  • calculul salariilor, în funcție de calificările atribuite;
  • evaluarea aptitudinilor și abilităților speciale ale personalului.

În practică, acest ghid devine necesar imediat când încep Relatii de munca. De îndată ce începe să se formeze contract de angajare, apar probleme in stabilirea atributiilor unui potential angajat. Aceste responsabilități ar trebui stabilite în textul contractului sau în fișa postului.

Pentru a rezolva această problemă, angajatorul va trebui să contacteze ETCS-ul profesiilor. Pentru a face acest lucru, trebuie să găsiți ediția corectă a ghidului. Secțiunile din aceste ediții sunt într-o ordine haotică.

Unele ediții ale acestui manual au același titlu, dar conținut diferit. Acest lucru s-a întâmplat din cauza actualizării constante a tehnologiilor de producție. Odată cu apariția Internetului, problema găsirii problemei corecte a ETKS practic a dispărut, facilitând personalul de salarizare sau evaluarea abilităților lucrătorilor.

CLOPOTUL

Sunt cei care citesc aceasta stire inaintea ta.
Abonați-vă pentru a primi cele mai recente articole.
E-mail
Nume
Nume de familie
Cum ți-ar plăcea să citești Clopoțelul
Fără spam