Ich głównymi cechami są formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw. Dekodowanie Opf

Forma organizacyjno-prawna jest formą organizacji działalność przedsiębiorcza prawnie zabezpieczone. Określa odpowiedzialność za zobowiązania, prawo do zawierania transakcji w imieniu przedsiębiorstwa, strukturę zarządzania i inne cechy. działalność gospodarcza przedsiębiorstw. System form organizacyjnych i prawnych stosowanych w Rosji znajduje odzwierciedlenie w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej, a także w przepisach z niego wynikających. Obejmuje dwie formy przedsiębiorczości bez wykształcenia osoba prawna, siedem typów organizacji komercyjnych i siedem typów organizacje non-profit.

Przyjrzyjmy się bliżej organizacjom formy prawne osoby prawne będące organizacjami komercyjnymi. Podmiot - organizacja, która posiada odrębny majątek w zakresie własności, zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego, odpowiada za swoje zobowiązania z tego majątku oraz może nabywać i wykonywać prawa majątkowe oraz zaciągać zobowiązania we własnym imieniu.

Reklama w telewizji nazwali organizacje, które jako główny cel swojej działalności dążą do zysku.

Partnerstwo gospodarcze jest stowarzyszeniem osób bezpośrednio zaangażowanych w działalność spółki, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały założycieli. Założyciele spółki mogą być członkami tylko jednej spółki.

Kompletny uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki. Jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę jej długów, wierzyciele mają prawo żądać zaspokojenia roszczeń z majątku osobistego któregokolwiek z jej uczestników. Dlatego też działalność spółki opiera się na osobistych i opartych na zaufaniu relacjach wszystkich uczestników, których utrata pociąga za sobą rozwiązanie partnerstwa. Zyski i straty spółki rozdziela się pomiędzy jej uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.

Wiara partnerska (spółka komandytowa) - rodzaj spółki jawnej, forma pośrednia pomiędzy spółką jawną a spółką z ograniczona odpowiedzialność. Składa się z dwóch kategorii uczestników:

• komplementariusze prowadzą w imieniu spółki działalność gospodarczą i ponoszą pełną i solidarną odpowiedzialność za zobowiązania całym swoim majątkiem;
• wnoszący wkłady wnoszą wkłady do majątku spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach wysokości wkładów do majątku.

Społeczeństwo ekonomiczne W przeciwieństwie do spółki osobowej jest to stowarzyszenie kapitałowe. Założyciele nie są zobowiązani do bezpośredniego uczestniczenia w sprawach spółki, członkowie spółki mogą jednocześnie uczestniczyć we wkładach majątkowych w kilku spółkach.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) - organizacja utworzona na mocy porozumienia między osobami prawnymi a obywatelami poprzez połączenie ich wkładów w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Obowiązkowy osobisty udział członków w sprawach LLC nie jest wymagany. Członkowie z oo nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością z oo do wysokości wartości swoich wkładów. Liczba uczestników LLC nie powinna przekraczać 50.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) - rodzaj LLC, a zatem wszystkie Główne zasady OOO. Specyfiką ALC jest to, że jeśli majątek tej spółki jest niewystarczający do zaspokojenia roszczeń jej wierzycieli, uczestnicy spółki mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności solidarnie ze sobą.

Spółka Akcyjna (JSC) - organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji; Uczestnicy JSC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości ich udziałów. Otwarta Spółka Akcyjna (OJSC) - spółka, której członkowie mogą zbyć swoje akcje bez zgody innych członków spółki. Taka spółka ma prawo przeprowadzić otwartą subskrypcję na wyemitowane przez nią akcje w przypadkach określonych Statutem. Zamknięta Spółka Akcyjna (ZSA) - spółka, której akcje są dzielone tylko pomiędzy jej założycieli lub inny określony krąg osób. CJSC nie jest uprawniona do przeprowadzania otwartej subskrypcji swoich akcji lub oferowania ich w inny sposób nieograniczonej liczbie osób.

Spółdzielnia produkcyjna (artel) (PC) - dobrowolne zrzeszanie się obywateli na wspólne działania w oparciu o ich osobistą pracę lub inny udział oraz wniesienie udziałów majątkowych przez jej członków. Zysk spółdzielni jest rozdzielany między jej członków zgodnie z ich udział w pracy chyba że statut PC przewiduje inną procedurę.

przedsiębiorstwo jednostkowe - organizacja handlowa, która nie posiada prawa własności przypisanej jej nieruchomości. Majątek jest niepodzielny i nie może być dzielony między wkłady (udziały, udziały), w tym między pracowników przedsiębiorstwa. Znajduje się odpowiednio w stanie lub mienie komunalne, i jest przypisany do jednolitego przedsiębiorstwa tylko na ograniczonym prawie rzeczywistym (zarządzania gospodarczego lub kierownictwo operacyjne).

przedsiębiorstwo jednostkowe na prawie zarządzania gospodarczego - przedsiębiorstwo, które powstaje na podstawie decyzji Agencja rządowa lub ciało samorząd. Majątek przekazany jednostkowemu przedsiębiorstwu jest ujmowany w jego bilansie, a właściciel nie ma prawa posiadania i użytkowania w związku z tym majątkiem.

przedsiębiorstwo jednostkowe z prawa zarządzania operacyjnego - Jest to federalne przedsiębiorstwo państwowe, utworzone decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej na podstawie mienia będącego własnością federalną. Przedsiębiorstwa państwowe nie są uprawnione do rozporządzania mieniem ruchomym i nieruchomym bez specjalnego zezwolenia właściciela. Federacja Rosyjska odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa państwowego.

Stosowany dziś w Rosji system organizacyjno-prawnych form działalności gospodarczej, wprowadzony głównie, obejmuje 2 formy przedsiębiorczości bez posiadania osobowości prawnej, 7 rodzajów organizacji komercyjnych i 7 rodzajów organizacji non-profit.

Działalność przedsiębiorcza bez tworzenia osoby prawnej mogą być realizowane w Federacji Rosyjskiej zarówno przez indywidualnych obywateli (indywidualnych przedsiębiorców), jak i w ramach prostego partnerstwa - umowy o wspólnych działaniach indywidualnych przedsiębiorców lub organizacji komercyjnych. Jako najistotniejsze cechy prostego partnerstwa można wskazać solidarną odpowiedzialność uczestników za wszystkie wspólne zobowiązania. Zysk rozdziela się proporcjonalnie do wniesionych przez uczestników wkładów (o ile umowa lub inna umowa nie stanowi inaczej), do których dopuszcza się nie tylko aktywa materialne i niematerialne, ale także nierozłączne cechy osobiste Uczestnicy.

Rys. 1.1 Organizacyjne i prawne formy przedsiębiorczości w Rosji

Osoby prawne dzielą się na komercyjne i niekomercyjne.

Reklama w telewizji nazwali organizacje, które jako główny cel swojej działalności dążą do zysku. Według nich są to spółki i spółki handlowe, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne, lista ta jest wyczerpująca.

niekomercyjne uważane są za organizacje, dla których zysk nie jest głównym celem i nie rozdziela go między uczestników. Należą do nich spółdzielnie konsumenckie, publiczne i organizacje religijne, spółki non-profit, fundacje, instytucje, autonomiczne organizacje non-profit, stowarzyszenia i związki; Ta lista, w przeciwieństwie do poprzedniej, jest otwarta.

Przyjrzyjmy się bliżej organizacje komercyjne.

1. Partnerstwo.

Spółka cywilna to stowarzyszenie osób utworzone w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Partnerstwa powstają, gdy 2 lub więcej partnerów decyduje się na udział w organizacji przedsiębiorstwa. Ważną zaletą spółki jest możliwość pozyskania dodatkowego kapitału. Dodatkowo obecność kilku właścicieli pozwala na specjalizację w ramach przedsiębiorstwa w oparciu o wiedzę i umiejętności każdego z partnerów.

Wady tej formy organizacyjno-prawnej to:

Każdy z uczestników ponosi jednakową odpowiedzialność finansową, niezależnie od wielkości swojego wkładu;

Działania jednego z partnerów są wiążące dla wszystkich pozostałych, nawet jeśli nie zgadzają się z tymi działaniami.

Partnerstwa są dwojakiego rodzaju: pełne i ograniczone.

Spółka Jawna- jest to taka spółka osobowa, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z umową prowadzą działalność gospodarczą w imieniu spółki i ponoszą solidarną odpowiedzialność subsydiarną za jej zobowiązania.

Kapitał zakładowy powstaje z wkładów wniesionych przez założycieli spółki. Stosunek wkładów uczestników określa, co do zasady, podział zysków i strat spółki, a także prawa uczestników do otrzymania części majątku lub jego wartości z chwilą opuszczenia spółki.

Spółka jawna nie posiada statutu, jest tworzona i działa na podstawie umowy założycielskiej podpisanej przez wszystkich uczestników. Umowa zawiera informacje, które są obowiązkowe dla każdego podmiotu prawnego (nazwa, lokalizacja, tryb wspólnych działań uczestników tworzenia spółki, warunki przeniesienia na nią majątku i udziału w jej działalności, tryb zarządzania jej działalnością, warunki i tryb do podziału zysków i strat pomiędzy uczestników, tryb wychodzenia uczestników z jego składu), a także wielkość i skład kapitału zakładowego; wielkość i tryb zmiany udziałów uczestników w kapitale zakładowym; kwotę, skład, warunki i tryb dokonywania wpłat; odpowiedzialność uczestników za naruszenie obowiązków wnoszenia składek.

Jednoczesne uczestnictwo w więcej niż jednej spółce jawnej jest zabronione. Uczestnik nie ma prawa, bez zgody pozostałych uczestników, dokonywać we własnym imieniu transakcji podobnych do tych, które są przedmiotem działalności spółki. Do czasu rejestracji spółki każdy uczestnik zobowiązany jest do wniesienia co najmniej połowy swojego wkładu na kapitał zakładowy (reszta wpłacana jest w ustalonych terminach umowa założycielska). Ponadto każdy partner musi uczestniczyć w jego działaniach zgodnie ze statutem stowarzyszenia.

Zarządzanie spółką jawną przeprowadzane za wspólną zgodą wszystkich uczestników; każdy uczestnik ma co do zasady jeden głos (statut stowarzyszenia może przewidywać inny tryb, a także możliwość podejmowania decyzji większością głosów). Każdy uczestnik ma prawo zapoznać się z całą dokumentacją spółki, a także (chyba że umowa określa inny sposób prowadzenia działalności) działać w imieniu spółki.

Uczestnik ma prawo odstąpić od partnerstwa zawiązanego bez określenia terminu, deklarując swój zamiar z co najmniej 6-miesięcznym wyprzedzeniem; jeśli partnerstwo zostało ustanowione na określony czas, odmowa w nim udziału jest dozwolona tylko z ważnego powodu. Jednocześnie możliwe jest wykluczenie jednego z uczestników sądu jednomyślną decyzją pozostałych uczestników. Emerytowanemu uczestnikowi co do zasady wypłaca się wartość części majątku spółki odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym. Akcje wspólników dziedziczą się i zbywają w kolejności dziedziczenia, ale wpis spadkobiercy (następcy) do spółki następuje tylko za zgodą pozostałych wspólników. Wreszcie możliwa jest zmiana składu wspólników poprzez przeniesienie jednego z uczestników (za zgodą pozostałych) ich udziału w kapitale zakładowym lub jego części na innego uczestnika lub osobę trzecią.

Ze względu na niezwykle silną współzależność spółki jawnej i jej uczestników szereg zdarzeń mających wpływ na uczestników może doprowadzić do likwidacji spółki. Na przykład wyjście uczestnika; śmierć uczestnika – osoby fizycznej lub likwidacja uczestnika – osoby prawnej; przejęcie przez wierzyciela któregokolwiek z uczestników części majątku spółki; otwarcie w stosunku do uczestnika postępowania naprawczego decyzją sądu; ogłoszenie upadłości uczestnika. Jeżeli jednak przewiduje to umowa założycielska lub umowa pozostałych uczestników, spółka może kontynuować swoją działalność.

Spółka jawna może zostać zlikwidowana decyzją jej uczestników, decyzją sądu w przypadku naruszenia wymogów prawa oraz w trybie postępowania upadłościowego. Podstawą likwidacji spółki pełnej jest również zmniejszenie liczby jej uczestników do jednego (w ciągu 6 miesięcy od dnia takiego zmniejszenia ten członek ma prawo do przekształcenia spółki osobowej w spółkę gospodarczą).

Spółka komandytowa(spółka wiara) – różni się od pełnej tym, że wraz z komplementariuszami obejmuje wpłacających (komandytariuszy), którzy ponoszą ryzyko strat w związku z działalnością spółki w granicach wysokości swoich wkładów.

Podstawowe zasady powstania i funkcjonowania są tu takie same jak w przypadku spółki jawnej: dotyczy to zarówno kapitału zakładowego, jak i pozycji komplementariuszy. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej wprowadza zakaz bycia komplementariuszem więcej niż jednej spółki komandytowej lub pełnej. Statut spółki jest podpisany przez komplementariuszy i zawiera te same informacje, co w spółce jawnej, a także informacje o łączna kwota składki komandytariuszy. Procedura zarządzania jak w pełnym partnerstwie. Komandytariusze nie mają prawa w jakikolwiek sposób ingerować w czynności komplementariuszy w zarządzanie i prowadzenie spraw spółki, chociaż mogą działać w jej imieniu przez pełnomocnika.

Jedynym obowiązkiem komandytariusza jest wniesienie wkładu na kapitał zakładowy. Daje mu to prawo do otrzymania części zysku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym, a także do zapoznania się z rocznymi raportami i bilansami. Komandytariusze mają niemal nieograniczone prawo do odstąpienia od spółki i otrzymania akcji. Mogą oni, niezależnie od zgody pozostałych uczestników, przenieść swój udział w kapitale zakładowym lub jego część na innego komandytariusza lub osobę trzecią, a uczestnikom spółki przysługuje prawo pierwokupu. W przypadku likwidacji spółki komandytariusze otrzymują wkład w pierwszej kolejności z majątku pozostałego po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli (komplementariusze uczestniczą w podziale tylko pozostałego po nim majątku, proporcjonalnie do swoich udziałów w kapitału zakładowego na równych zasadach z inwestorami).

Likwidacja spółki komandytowej następuje na wszystkich podstawach likwidacji spółki jawnej (ale w tym przypadku zachowanie w jej składzie co najmniej jednego komplementariusza i jednego wspólnika stanowi wystarczający warunek kontynuacji działalności). Dodatkowym powodem jest zbycie wszystkich wpłacających (dopuszcza się możliwość przekształcenia spółki komandytowej w pełną).

2. Społeczeństwo.

Istnieją 3 rodzaje spółek: spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością oraz spółki akcyjne.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) jest spółką, której kapitał zakładowy dzieli się na akcje określone w dokumentach założycielskich; Uczestnicy LLC nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z ich działalnością, w granicach wartości swoich wkładów.

Kapitał autoryzowany odzwierciedla podstawową różnicę między spółkami gospodarczymi w ogóle, a spółkami LLC w szczególności: w przypadku tego typu organizacji minimalna kwota majątku jest ustalana w celu zagwarantowania interesów ich wierzycieli. Jeżeli pod koniec drugiego lub każdego kolejnego rok podatkowy Cena £ aktywa netto LLC będzie niższy niż kapitał zakładowy, spółka jest zobowiązana do ogłoszenia obniżenia tego ostatniego; jeżeli wskazana wartość stanie się mniejsza niż minimum określone przez prawo, wówczas spółka podlega likwidacji. Kapitał docelowy stanowi zatem dolny dopuszczalny limit aktywów netto spółki, który gwarantuje interesy jej wierzycieli.

Może w ogóle nie istnieć memorandum stowarzyszenia (jeśli firma ma jednego założyciela), a statut jest obowiązkowy. Te dwa dokumenty mają jakościowo różne funkcje: umowa ustala głównie relacje uczestników, a karta - relacje organizacji z uczestnikami i stronami trzecimi. Jednym z głównych zadań statutu jest ustalenie kapitału docelowego jako miary odpowiedzialności firmy wobec osób trzecich.

Kapitał zakładowy LLC, na który składa się wartość wkładów jej uczestników, musi, zgodnie z ustawą Federacji Rosyjskiej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”, wynosić co najmniej 100-krotność płacy minimalnej. Do czasu rejestracji kapitał zakładowy musi być wpłacony co najmniej w połowie, pozostała część jest płatna w ciągu pierwszego roku działalności firmy.

Najwyższym organem LLC jest walne zgromadzenie jego członków,(dodatkowo tworzony jest organ wykonawczy do bieżącego zarządzania działalnością). Następujące kwestie należą do jego wyłącznych kompetencji Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej:

Zmiana statutu, w tym zmiana wielkości kapitału docelowego;

Tworzenie organów wykonawczych i wcześniejsze wygaśnięcie ich uprawnień:

Zatwierdzanie rocznych raportów i bilansów, podział zysków i strat;

Wybór Komisji Rewizyjnej;

Reorganizacja i likwidacja firmy.

Członek LLC może sprzedać swój udział (lub jego część) jednemu lub większej liczbie członków. Możliwe jest również zbywanie udziału lub jego części osobom trzecim, chyba że jest to zabronione przez statut. Uczestnicy tej spółki mają prawo pierwokupu (co do zasady proporcjonalnie do wielkości posiadanych akcji) i mogą z niego skorzystać w ciągu 1 miesiąca (lub w innym terminie ustalonym przez uczestników). Jeżeli uczestnicy odmawiają nabycia akcji, a statut zabrania jej sprzedaży osobom trzecim, wówczas spółka jest zobowiązana do wypłaty uczestnikowi jego wartości lub przekazania mu majątku odpowiadającego jego wartości. W tym drugim przypadku spółka musi wtedy albo sprzedać ten udział (uczestnikom lub osobom trzecim) albo obniżyć swój kapitał zakładowy.

Uczestnik ma prawo opuścić firmę w dowolnym momencie, niezależnie od zgody innych uczestników. Jednocześnie płaci mu koszt części majątku odpowiadającej jego udziałowi w kapitale zakładowym. Udziały w kapitale zakładowym LLC mogą być przeniesione w drodze dziedziczenia lub dziedziczenia.

Reorganizacja lub likwidacja LLC odbywa się decyzją jej uczestników (jednomyślnie) lub decyzją sądu w przypadku naruszenia przez spółkę wymogów prawa lub w wyniku upadłości. Podstawa akceptacji te decyzje może być w szczególności:

Upływ terminu określonego w dokumentach założycielskich;

Osiągnięcie celu, dla którego powstało społeczeństwo;

Uznanie przez sąd rejestracji spółki za nieważną;

Odmowa uczestnikom obniżenia kapitału docelowego w przypadku jego niepełnej wpłaty w pierwszym roku działalności spółki;

Spadek wartości aktywów netto poniżej minimalnej dopuszczalnej kwoty kapitału docelowego na koniec drugiego lub każdego kolejnego roku;

Odmowa przekształcenia LLC w JSC, jeśli liczba jej uczestników przekroczyła limit ustanowiony przez prawo i nie spadła do tego limitu w ciągu roku.

Firmy z dodatkową odpowiedzialnością.

Uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością ponoszą odpowiedzialność całym swoim majątkiem.

spółki akcyjne.

Za spółkę akcyjną uznaje taką spółkę, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, a jej uczestnicy nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i nie ponoszą ryzyka strat związanych z działalnością spółki, w ramach wartość ich akcji.

Otwórz JSC rozpoznawana jest spółka, której uczestnicy mogą zbyć swoje akcje bez zgody innych wspólników. W zamknięte JSC nie ma takiej możliwości, a akcje są rozdzielane pomiędzy jej założycieli lub inny z góry ustalony krąg osób.

Wielowiekowa historia rozwoju tej instytucji wypracowała dwa główne kierunki zapewnienia praw wspólników SA do bezpiecznego prowadzenia działalności gospodarczej: gwarancje majątkowe oraz stała kontrola działalności administracji SA, oparta na odpowiednim systemie procedur oraz przejrzystość informacji.

Instrumentem zapewniającym gwarancje majątkowe w relacjach z JSC jest kapitał docelowy. Składa się z wartości nominalnej akcji nabytych przez uczestników i określa minimalną wielkość majątku spółki akcyjnej, która gwarantuje interesy jej wierzycieli. Jeżeli na koniec dowolnego roku obrotowego, począwszy od drugiego, wartość aktywów netto JSC okaże się niższa niż kapitał zakładowy, ten ostatni musi zostać obniżony o odpowiednią kwotę. Jednocześnie, jeśli określona wartość spadnie poniżej minimalnej dopuszczalnej wysokości kapitału docelowego, taka spółka podlega likwidacji.

Wkładem do majątku spółki akcyjnej mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną. Jednocześnie, w przypadkach przewidzianych prawem, ocena wkładu uczestników podlega niezależnej weryfikacji eksperckiej. To wymaganie przynosi ustawodawstwo rosyjskie do zasad opracowanych w innych krajach w celu zwalczania nieuczciwych praktyk w tworzeniu kapitału docelowego.

Minimalny kapitał zakładowy JSC to 1000-krotność minimalnego miesięcznego wynagrodzenia (na dzień złożenia) dokumenty założycielskie Do rejestracji).

JSC mogą emitować tylko akcje imienne.

Wygląd zewnętrzny rada dyrektorów w systemie zarządzania realizuje jedyny cel - ochronę interesów uczestników spółki w warunkach izolacji funkcji zarządzającej. To właśnie wyznaczenie części uczestników na menedżerów lub pojawienie się zatrudnionych menedżerów może prowadzić do rozbieżności między kierunkiem działań firmy a poglądami na ten temat pozostałych uczestników, którzy nie pełnią funkcji kierowniczych. Walne zgromadzenie to idealne narzędzie do ten szacunek, ale im więcej uczestników w społeczeństwie, tym trudniej jest ich wszystkich połączyć. Rozwiązuje tę sprzeczność poprzez powołanie specjalnego organu składającego się z akcjonariuszy (lub ich przedstawicieli), obdarzonego wszystkimi uprawnieniami, które walne zgromadzenie uzna za konieczne, aby nie wchodziły w zakres kompetencji zarządu, ale nie jest w stanie samodzielnie wykonać. Taki organ, utworzony w formie rady dyrektorów lub rady nadzorczej, powinien znajdować się w strukturze każdej spółki o odpowiednio dużej liczbie uczestników, niezależnie od jej specyfiki.

Według , rada dyrektorów ( Rada nadzorcza) jest tworzony w spółkach akcyjnych, obejmujących więcej niż 50 uczestników; oznacza to, że w JSC o mniejszej liczbie członków taki organ tworzy się według uznania akcjonariuszy. Rada Dyrektorów pełni nie tylko funkcje kontrolne, ale również administracyjne, będąc naczelnym organem spółki w okresie pomiędzy walnymi zgromadzeniami wspólników. Do jego kompetencji należy rozwiązywanie wszystkich spraw związanych z działalnością JSC, z wyjątkiem tych, które zostały przekazane do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia.

3. Spółdzielnia produkcyjna.

Zdefiniowane w Federacji Rosyjskiej jako dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie przynależności do wspólnej działalności gospodarczej opartej na ich osobistym udziale i powiązaniu udziałów majątkowych.

Majątek przekazany w formie udziałów staje się własnością spółdzielni, a jego część może tworzyć niepodzielne fundusze - po tym majątek może się zmniejszać lub powiększać bez odzwierciedlenia w statucie i bez powiadamiania wierzycieli. Oczywiście tę niepewność (dla tych ostatnich) rekompensuje subsydiarna odpowiedzialność członków spółdzielni za jej zobowiązania, których wysokość i warunki powinny być określone przez prawo i statut.

Z cech zarządzania w spółdzielni produkcyjnej warto zwrócić uwagę na zasadę głosowania na walnym zgromadzeniu uczestników, które jest najwyższym organem zarządzającym: każdy uczestnik ma jeden głos, niezależnie od okoliczności. Organami wykonawczymi są: zarząd lub prezes , lub oba razem; przy ponad 50 uczestnikach można utworzyć radę nadzorczą do kontroli działalności organów wykonawczych. Do spraw należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należy w szczególności podział zysków i strat spółdzielni. Zysk rozdziela się pomiędzy jego członków zgodnie z ich udziałem w pracy dokładnie tak samo, jak majątek w przypadku jego likwidacji, pozostający po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli (procedura ta może być zmieniona ustawą i statutem).

Członek spółdzielni może w każdej chwili ją opuścić dobrowolnie; jednocześnie możliwe jest wykluczenie uczestnika decyzją walnego zgromadzenia. Były uczestnik ma prawo otrzymać, po zatwierdzeniu rocznego bilansu, wartość swojego udziału lub majątku odpowiadającego udziałowi. Przeniesienie udziału na osoby trzecie jest dozwolone tylko za zgodą spółdzielni, a innym członkom spółdzielni przysługuje w tym przypadku prawo pierwokupu; organizacja w przypadku odmowy zakupu przez innych uczestników (z zakazem sprzedaży osobom trzecim) nie jest zobowiązana do samodzielnego odkupienia tego udziału. Podobnie jak w procedurze ustalonej dla LLC, rozwiązana jest również kwestia dziedziczenia udziałów. Procedura przejęcia udziału uczestnika za jego własne długi - takie przejęcie jest dopuszczalne tylko w przypadku braku innego majątku tego uczestnika, jednak nie można go pobierać od niepodzielnych środków.

Likwidacja spółdzielni odbywa się na tradycyjnych podstawach: postanowienie walnego zgromadzenia lub postanowienie sądu, w tym z powodu upadłości.

Wkład początkowy członka spółdzielni ustala się na 10% jego wkładu udziałowego, reszta jest opłacana zgodnie z statutem, aw przypadku upadłości mogą być wymagane ograniczone lub nieograniczone dopłaty (również zgodnie z statutem).

Spółdzielnie mogą prowadzić działalność przedsiębiorczą tylko w zakresie, w jakim służy ona osiągnięciu celów, dla których zostały utworzone, i odpowiadającym tym celom (organizacje publiczne i wyznaniowe, fundacje, spółki non-profit i autonomiczne organizacje non-profit mają takie same prawa w zakresie w związku z tym prawo do prowadzenia przedsiębiorczości instytucji nie jest rejestrowane, choć nie ma bezpośredniego zakazu).

4. Państwowe i gminne UE.

do państwowych i gminnych przedsiębiorstwa unitarne,(UE) obejmują przedsiębiorstwa, którym nie przysługuje prawo własności nieruchomości przyznanej im przez właściciela. Ta nieruchomość znajduje się w majątku państwowym (federalnym lub poddanym federacji) lub komunalnym i jest niepodzielna. Istnieją dwa rodzaje przedsiębiorstwa unitarne,:

1) oparte na prawie gospodarowania (mają szerszą niezależność ekonomiczną, pod wieloma względami występują jako zwykli wytwórcy towarów, a właściciel nieruchomości co do zasady nie odpowiada za zobowiązania takiego przedsiębiorstwa);

2) na podstawie prawa do zarządzania operacyjnego (przedsiębiorstwa państwowe); Pod wieloma względami przypominają przedsiębiorstwa w gospodarce planowej, państwo ponosi pomocniczą odpowiedzialność za ich zobowiązania, jeśli ich majątek jest niewystarczający.

Statut jednolitego przedsiębiorstwa jest zatwierdzony przez upoważniony organ państwowy (miejski) i zawiera:

· nazwę przedsiębiorstwa ze wskazaniem właściciela (w przypadku przedsiębiorstwa państwowego - ze wskazaniem, że jest to przedsiębiorstwo państwowe) oraz lokalizację;

tryb zarządzania czynnościami, przedmiot i cele czynności;
wielkość funduszu statutowego, tryb i źródła jego tworzenia.

Kapitał zakładowy jednolitego przedsiębiorstwa jest w całości opłacony przez właściciela przed rejestracją państwową. Wysokość kapitału docelowego wynosi nie mniej niż 1000 minimalnego miesięcznego wynagrodzenia na dzień złożenia dokumentów do rejestracji. Jeżeli wartość aktywów netto na koniec roku obrotowego jest mniejsza niż wielkość kapitału docelowego, to upoważniony organ musi zmniejszyć fundusz statutowy o czym firma powiadamia wierzycieli. Przedsiębiorstwo unitarne może tworzyć spółki zależne UE poprzez przekazanie im części majątku do gospodarowania.

Co to jest OFE? Każda organizacja ma swój własny OFE. Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej i inne prawa federalne określa się, które OFE mogą mieć organizacje (osoby prawne) w Federacja Rosyjska. Jeszcze nie zgadłeś? Następnie odpowiadamy, co to jest:

OPF jest określone przez prawo i zapisane w statucie każdej firmy lub organizacji non-profit, jej forma prawna. Dosłowne dekodowanie skrótu OPF to termin prawny: forma prawna. Możesz przeczytać więcej o tym, co oznacza forma organizacyjno-prawna dla organizacji oraz jakie rodzaje form organizacyjno-prawnych są dla organizacji komercyjnych i non-profit w Rosji, możesz przeczytać poniżej, w akapicie Rodzaje OPF .

Tymczasem, dekodowanie OPF może mieć inne znaczenie - ekonomiczne, a mianowicie: główne aktywa produkcyjne. Co"główne aktywa produkcyjne"? W nauce „Ekonomia przedsiębiorstwa” OPF jestśrodki pracy zaangażowane w proces produkcji przez długi czas i zachowujące swoją naturalną formę. Główne aktywa produkcyjne przedsiębiorstwa to: budynki, konstrukcje i budowle, linie komunikacyjne i energetyczne, maszyny, pojazdy oraz sprzęt, narzędzia, inwentarz itp. (są to główne typy OPF, jako główne aktywa produkcyjne). Ponieważ OPF w tym kontekście - jest to koncepcja ekonomiczna i nie wpływa na główny temat naszej strony - rejestracja państwowa organizacje non-profit o różnych formach organizacyjno-prawnych, które są ważne, aby uzyskać pełniejsze informacje na temat głównych aktywów produkcyjnych przedsiębiorstwa, ośmielamy się wysłać do źródło informacji tematy gospodarcze. :)

dosłownie dekodowanie OPF nie zawiera definicji jaka jest forma prawna?. Choć może się to wydawać dziwne, główne obecne rosyjskie ustawodawstwo z Kodeksem cywilnym na czele również go nie zawiera! Jedyne, dość niejasne i niejasne wyjaśnienie pojęcia OFE zawarte jest w Ogólnorosyjskim Klasyfikatorze Form Prawnych OK 028-2012. Według niego, " środki organizacyjno-prawne sposób zabezpieczenia (uformowania) i wykorzystania mienia przez organizację oraz jej status prawny i wynikające z tego cele biznesowe. „No, teraz wszystko jest jasne, prawda? :)

Spróbujmy podać własną, bardziej zrozumiałą definicję:

Forma organizacyjno-prawna (OPF) to: skrócony skrót literowy lub pełne oznaczenie słowne typ organizacji, która zawsze znajduje się bezpośrednio przed własną (indywidualną) nazwą, charakteryzującą komercyjną lub niekomercyjną orientację organizacji (w niektórych przypadkach odzwierciedlającą główny cel jej działalności), a także charakteryzującą przypisanie tej organizacji do jednego z reżimy ustalania i korzystania z majątku, działalności i procedur zarządzania przewidzianych przez organizację prawną.

Rodzaje OPF

Tutaj szczegółowo rozszyfrujemy OFE organizacji, podczas gdy będziemy się kierować tym samym Ogólnorosyjski klasyfikator OFE.

Główne typy OFE przedsiębiorstw i organizacji komercyjnych:

IP - przedsiębiorca indywidualny

LLC - Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

ALC - spółka z dodatkową odpowiedzialnością

OJSC - otwarta spółka akcyjna

CJSC - zamknięta spółka akcyjna

PC - spółdzielnia produkcyjna

KFH - gospodarka chłopska (gospodarcza)

SUE - państwowe przedsiębiorstwo unitarne

Główne typy OFE organizacji non-profit (OPF organizacji non-profit):

komputer - spółdzielnia konsumencka

NGO - organizacja publiczna

OD - ruch społeczny

ANO to autonomiczna organizacja non-profit

SNT - ogrodnicze partnerstwo non-profit

DNP - dacza partnerstwo non-profit

HOA - stowarzyszenie właścicieli domów

Oczywiście cała gama form organizacyjno-prawnych jest szersza. Tutaj rozszyfrowaliśmy OPF najpopularniejszych typów. Mamy nadzieję, że podobał Ci się ten artykuł i że poznałeś wszystkie informacje na ten temat ” dekodowanie OPF Jeśli chcesz wyjaśnić, w jaki sposób rozszyfrowywany jest skrót form organizacyjno-prawnych, których nie ma na powyższej liście, lub potrzebujesz poznać kod OPF dla OKOPF swojej organizacji, zajrzyj do klasyfikatora OPF znajdującego się pod adresem poniższy link:

W odniesieniu do procesu rejestracji państwowej organizacji non-profit lub organizacji komercyjnej, prawidłowe i dokładne wskazanie pełnej i skróconej nazwy formy prawnej (OPF) podczas przygotowywania dokumentów - warunek konieczny za jego pomyślne zakończenie.

Z poważaniem,

pracownicy Centrum Rejestracji Organizacji Niekomercyjnych Sankt Petersburga i Obwodu Leningradzkiego;

Klasyfikacja podmiotów prawnych odbywa się według kilku kryteriów. Zgodnie z celami ich działalności, osoby prawne dzielą się na: komercyjne, dążące do zysku jako główny cel swojej działalności oraz niekomercyjne, nie mające na celu osiągnięcia zysku. Jeżeli organizacje komercyjne rozdzielają zyski między uczestników spółek gospodarczych, spółek osobowych, spółdzielni produkcyjnych itp., wówczas organizacje non-profit mają prawo do prowadzenia działalności gospodarczej, kierując otrzymane zyski na realizację swoich celów statutowych. Dotyczy to organizacji edukacyjnych, religijnych i innych organizacji non-profit utworzonych w celach określonych w Karcie.

W zależności od formy organizacyjno-prawnej założycielom (uczestnikom) przysługują różne prawa majątkowe:

• Organizacje, na których majątku założyciele mają prawo własności lub inne prawa rzeczowe: państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne, a także instytucje;
• Organizacje, w stosunku do których ich uczestnicy mają prawa zobowiązań: spółki osobowe i spółki, spółdzielnie.
• Organizacje, w stosunku do których ich uczestnicy nie mają praw majątkowych: stowarzyszenia publiczne oraz organizacje wyznaniowe, fundacje i stowarzyszenia osób prawnych.

Partnerstwa biznesowe i firmy można sklasyfikować według tego, co jest ważniejsze dla uczestników: połączenia ich osobistych wysiłków w celu osiągnięcia celów przedsiębiorczych (partnerstwa) lub łączenia kapitału (towarzystwa). Wraz z tym, w zależności od stopnia wzrostu ryzyka przedsiębiorczości uczestników, spółki gospodarcze i osobowe mogą ustawiać się w następującym łańcuchu: spółka jawna, spółka komandytowa, spółka z dodatkową odpowiedzialnością, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna.

Pełne partnerstwo. Spółka jawna to spółka cywilna, której uczestnicy zgodnie z zawartą między sobą umową założycielską prowadzą w imieniu spółki działalność gospodarczą i odpowiadają za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem (klauzula 1, artykuł 69 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Spółka komandytowa (spółka komandytowa) różni się od spółki jawnej przede wszystkim składem jej uczestników. Tu obok komplementariuszy występuje jeden lub więcej uczestników – wnoszących wkład (komandytariusze), którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach swoich wkładów i nie uczestniczą, w przeciwieństwie do komplementariuszy, w działalność przedsiębiorcza w imieniu spółek osobowych (klauzula 82 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Termin „z ograniczoną odpowiedzialnością” oznacza – powierzyć przechowanie, przechować, co jest wprost zgodne z samą istotą istnienia takiej formy organizacyjno-prawnej osoby prawnej, jaką jest spółka komandytowa, o której mowa bardziej tradycyjnie w krajowym prawie cywilnym jako spółka komandytowa.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Osoba prawna, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały określone przez fundację

dokumenty o wielkości, a których uczestnicy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością takiego podmiotu prawnego, tylko w zakresie wartości swoich wkładów, jest uznawana za spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (klauzula 1, art. 87 kodeksu cywilnego rosyjskiego Federacja).

Społeczeństwo z dodatkową odpowiedzialnością. Do spółki z dodatkową odpowiedzialnością stosuje się przepisy prawne dotyczące stanu prawnego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, z wyjątkami przewidzianymi w art. 95 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej. Przede wszystkim dotyczy to zakresu odpowiedzialności uczestników firmy. Uczestnicy spółki z dodatkową odpowiedzialnością solidarnie ponoszą odpowiedzialność subsydiarną za długi spółki majątkiem własnym w tej samej wielokrotności za całą wartość swoich wkładów.

Spółka Akcyjna. Spółka akcyjna to organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na pewną liczbę równych udziałów, z których każdy odpowiada udziałowi ( bezpieczeństwo nadanie właścicielowi - udziałowcowi równych praw); uczestnicy spółki akcyjnej (akcjonariusze) nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat w wartości posiadanych akcji.

Dopuszcza się tworzenie dwóch rodzajów spółek akcyjnych - otwartych i zamkniętych.

Cechy charakterystyczne otwartej spółki akcyjnej są następujące. Po pierwsze, spółka ma prawo do lokowania swoich akcji wśród nieograniczonej liczby osób, tj. przeprowadzić otwartą subskrypcję wyemitowanych przez niego akcji i dokonać ich bezpłatnej sprzedaży. Po drugie, akcjonariusze mogą zbywać swoje akcje bez uzgadniania zbycia z innymi akcjonariuszami i bez jakichkolwiek ograniczeń dotyczących personifikacji nabywców. Ten rodzaj spółki akcyjnej charakteryzuje się jawnością pewnych informacji dotyczących działalności spółki (obowiązek corocznej publikacji roczny raport, bilans, rachunek zysków i strat).

Różnica między zamkniętą spółką akcyjną a otwartą spółką akcyjną polega przede wszystkim na tym, że jej udziały są rozdzielone tylko pomiędzy z góry określony krąg osób (najczęściej przy zakładaniu spółki, wśród jej założycieli), tj. spółka zamknięta nie jest uprawniona do przeprowadzenia otwartej subskrypcji jej akcji. Liczba uczestników zamkniętego społeczeństwa nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. Akcjonariuszom spółki typu zamkniętego przysługuje prawo pierwokupu akcji sprzedawanych przez innych wspólników spółki.

Pod pewnymi warunkami otwarta spółka akcyjna może zostać przekształcona w zamkniętą spółkę akcyjną i odwrotnie.

Spółki zależne i zależne. W warunkach stabilnie funkcjonującej gospodarki rynkowej jedną z form organizacji biznesu jest tworzenie swoistego stowarzyszenia osób prawnych, w którym jedna firma sprawuje kontrolę nad całą siecią innych. firmy komercyjne wyznaczanie celów i kierowanie ich działaniami. Efektem takiej polityki gospodarczej poszczególnych spółek jest powstawanie struktur holdingowych. Z formalnego punktu widzenia osoby prawne wchodzące w skład holdingu działają jako samodzielni uczestnicy obrotu cywilnego, ale w rzeczywistości każdy istotny krok takich podmiotów jest kontrolowany i uzgadniany ze spółką dominującą lub najczęściej działają na zasadzie bezpośredniej instrukcje takiej firmy.

Z definicji pojęcia „spółki zależne” wynika następujący wniosek: tylko spółki gospodarcze mogą działać jako zależne (kontrolowane) osoby prawne, a zarówno spółki, jak i spółki osobowe mogą pełnić rolę kontrolujących.

Spółdzielnie produkcyjne Spółdzielnie produkcyjne to organizacje handlowe zbudowane na zasadzie dobrowolnego zrzeszania się obywateli na podstawie członkostwa. Członkowie spółdzielni mogą być osoby fizyczne którzy ukończyli 14 lat. Statut spółdzielni może przewidywać, że członkami spółdzielni są osoby prawne. W takim przypadku osoba prawna jako członek spółdzielni działa przez swojego przedstawiciela, którego uprawnienia określa pełnomocnictwo wystawione przez osobę prawną.

W swej istocie prawnej spółdzielnia produkcyjna jest związkiem pracy i kapitału, ponieważ: wszyscy członkowie spółdzielni zobowiązani są nie tylko do wniesienia wkładu udziałowego, ale także do uczestniczenia własną pracą w działalności spółdzielni. Jeżeli członek spółdzielni nie uczestniczy w swojej działalności osobistą pracą, jest obowiązany wnieść dodatkowy wkład udziałowy, przy czym liczba takich członków spółdzielni nie może przekroczyć 25% ich ogólnej liczby.

Liczba członków spółdzielni nie może być mniejsza niż pięciu.

Podział zysków pomiędzy członków spółdzielni odbywa się zgodnie z ich pracą osobistą i innym udziałem, a także wielkością wkładu udziałowego.

Jednolite przedsiębiorstwa państwowe i komunalne. Główną cechą wyróżniającą przedsiębiorstwa unitarne jest to, że te osoby prawne nie stają się właścicielami przypisanego im majątku i nie mają własnych członków (uczestników). Tworząc taki podmiot prawny, jego założyciel (publiczny podmiot prawny) przenosi na przedsiębiorstwo swój majątek, zachowując jego własność i nadając nowo utworzonemu podmiotowi jedynie ograniczone prawo rzeczowe. Z tego wynika definicja pojęcia przedsiębiorstwa unitarnego.

Jednolite przedsiębiorstwo jest osobą prawną - organizacją handlową, która ma ograniczone prawo rzeczowe do własności przypisanej jej przez właściciela, która jest niepodzielną własnością założyciela (klauzula 1 art. 113 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) .

Ta kategoria organizacji komercyjnych jest tworzona i działa w oparciu o majątek państwowy lub komunalny, dlatego założycielami takiej organizacji są państwo lub gmina. Ustawodawca nadaje takiemu podmiotowi cywilnych stosunków prawnych pewne uprawnienia przekazanej mu własności - prawo zarządzania gospodarczego lub zarządzania operacyjnego (rozdział 19 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

organizacje non-profit. Osoby prawne – organizacje non-profit posiadają szczególną zdolność prawną, której zakres określa sama forma organizacyjno-prawna oraz cel utworzenia osoby prawnej.

spółdzielnia konsumencka. Stosunki w zakresie tworzenia i działalności spółdzielni konsumenckich, oprócz art. 116 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej są regulowane przez prawo Federacji Rosyjskiej „On współpraca konsumencka(towarzystwa konsumenckie, ich związki) w Federacji Rosyjskiej nr 3085-1 z dnia 19.06.92, ustawa federalna „O współpracy rolniczej” nr 193-FZ z dnia 12.08.95, akty prawne podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej wydane przed wejściem w życie Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej oraz regulaminów.

Spółdzielnie konsumenckie na podstawie celu utworzenia można podzielić na trzy grupy: 1) towarzystwa konsumenckie (zakupy, handel itp.); 2) spółdzielnie rolnicze; 3) wyspecjalizowane spółdzielnie (mieszkania, dacza, garaż itp.).

Spółdzielnia spożywców jest tworzona i działa w celu zaspokojenia materialnych i innych potrzeb swoich członków. Spółdzielnia konsumencka ma prawo nie tylko do prowadzenia działalności gospodarczej, ale także do podziału uzyskanych od niej dochodów pomiędzy swoich członków, co szczególnie wyróżnia ją spośród innych form organizacyjno-prawnych organizacji non-profit.

Członkami spółdzielni konsumenckiej mogą być obywatele powyżej 14 roku życia oraz osoby prawne.

Organizacje (stowarzyszenia) publiczne i religijne. Organizacje (stowarzyszenia) publiczne i religijne są uznawane za dobrowolne stowarzyszenia obywateli zjednoczonych na podstawie ich wspólnych interesów w celu zaspokojenia potrzeb duchowych lub innych niematerialnych (klauzula 1, art. 117 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

Przedmiotem regulacji art. 117 kc to te stowarzyszenia, które powstają w formie organizacji publicznej, ruchu społecznego i organu publicznego widowiska amatorskiego.

Organizacje społeczne zakłada co najmniej trzech obywateli, a organizacje religijne co najmniej dziesięciu.

Organizacje publiczne i wyznaniowe mają prawo do prowadzenia działalności przedsiębiorczej wyłącznie dla osiągnięcia swoich celów statutowych i odpowiadających tym celom, przy czym wykluczona jest możliwość podziału dochodów pomiędzy uczestników organizacji. Organizacje publiczne muszą publikować roczne sprawozdania z wykorzystania ich własności lub dostarczać Darmowy dostęp do takich informacji.

Członkowie organizacji publicznej mają równe prawa w prowadzeniu spraw organizacji, tj. każdy uczestnik ma jeden głos przy podejmowaniu decyzji dotyczących działań. Najwyższym organem organizacji publicznej jest kongres (konferencja) lub walne zgromadzenie uczestników, które wybiera: organy wykonawcze. Wykonawczym organem kolegialnym jest rada, prezydium, zarząd itp., na czele którego stoi jedyny organ wykonawczy.

Fundusze. Fundusz jest uznawany za organizację non-profit nieposiadającą członkostwa, utworzoną przez obywateli i (lub) osoby prawne na podstawie dobrowolnych składek majątkowych, realizującą cele społeczne, charytatywne, kulturalne, edukacyjne lub inne społecznie użyteczne (klauzula 1, artykuł 118 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

instytucje. Instytucja jest organizacją non-profit finansowaną przez właściciela i stworzoną przez niego w celu wykonywania funkcji kierowniczych, społeczno-kulturalnych lub innych o charakterze non-profit (art. 120 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, klauzula 1).

Dokumentem założycielskim instytucji jest z reguły statut przyjęty przez właściciela.

Instytucja jest w całości lub w części finansowana przez właściciela poprzez przekazanie środków finansowych, przypisanie jej innego majątku na podstawie prawa do zarządzania operacyjnego, co pociąga za sobą pewne ograniczenia w posiadaniu i rozporządzaniu takim majątkiem (art. 296, 298 kc Federacji Rosyjskiej). Instytucja nie jest uprawniona do zbywania lub w inny sposób rozporządzania mieniem jej przypisanym lub nabytym kosztem środków przyznanych przez właściciela.

Karta może przewidywać, że instytucja ma prawo do prowadzenia działalności przynoszącej dochód.

Stowarzyszenia i związki. Stowarzyszenie (związek) to stowarzyszenie osób prawnych - organizacji handlowych, utworzone w celu koordynacji ich działalności gospodarczej, reprezentowania i ochrony wspólnych interesów majątkowych. Organizacje non-profit mają również prawo do tworzenia stowarzyszeń (związków), takie stowarzyszenie (związek) jest organizacją non-profit.

Jednoczesne uczestnictwo w stowarzyszeniu organizacji komercyjnych i niekomercyjnych jest niedozwolone.

Co to jest OFE? Każda organizacja ma swój własny OFE. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej i inne ustawy federalne określają, które OFE mogą mieć organizacje (osoby prawne) w Federacji Rosyjskiej. Jeszcze nie zgadłeś? Następnie odpowiadamy, co to jest:

OPF jest określone przez prawo i zapisane w statucie każdej firmy lub organizacji non-profit, jej forma prawna. Dosłowne dekodowanie skrótu OPF to termin prawny: forma prawna. Możesz przeczytać więcej o tym, co oznacza forma organizacyjno-prawna dla organizacji oraz jakie rodzaje form organizacyjno-prawnych są dla organizacji komercyjnych i non-profit w Rosji, możesz przeczytać poniżej, w akapicie Rodzaje OPF.

Tymczasem, dekodowanie OPF może mieć inne znaczenie - ekonomiczne, a mianowicie: główne aktywa produkcyjne. Co"główne aktywa produkcyjne"? W nauce „Ekonomia przedsiębiorstwa” OPF jestśrodki pracy zaangażowane w proces produkcji przez długi czas i zachowujące swoją naturalną formę.

Do głównych aktywów produkcyjnych przedsiębiorstwa należą: budynki, budowle i urządzenia, linie komunikacyjne i energetyczne, maszyny, pojazdy i urządzenia, narzędzia, inwentarz itp. (są to główne rodzaje OFE, jako środków trwałych produkcyjnych). Ponieważ OPF w tym kontekście jest to koncepcja ekonomiczna i nie wpływa na główny temat naszej witryny - państwową rejestrację organizacji non-profit o różnych formach organizacyjnych i prawnych, tych, którzy są ważni, aby uzyskać pełniejsze informacje na temat główne aktywa produkcyjne przedsiębiorstwa, ośmielamy się wysłać do zasobu informacyjnego o tematyce ekonomicznej.

dosłownie dekodowanie OPF nie zawiera definicji jaka jest forma prawna?. Choć może się to wydawać dziwne, główne obecne rosyjskie ustawodawstwo z Kodeksem cywilnym na czele również go nie zawiera! Jedyne, dość niejasne i niejasne wyjaśnienie pojęcia OFE zawarte jest w Ogólnorosyjskim Klasyfikatorze Form Prawnych OK 028-2012. Według niego, " środki organizacyjno-prawne sposób zabezpieczenia (uformowania) i wykorzystania mienia przez organizację oraz jej status prawny i wynikające z tego cele biznesowe. „No, teraz wszystko jest jasne, prawda?

Spróbujmy podać własną, bardziej zrozumiałą definicję:

Forma organizacyjno-prawna (OPF) to: skrócony skrót literowy lub pełne słowne oznaczenie typu organizacji, zawsze znajdujące się bezpośrednio przed własną (indywidualną) nazwą, charakteryzujące komercyjną lub niekomercyjną orientację organizacji (w niektórych przypadkach odzwierciedlające główny cel jej działalności), a także jako charakteryzujące przypisanie tej organizacji do jednego z reżimów przewidzianych przez prawo ustalania i użytkowania mienia, działalności i procedur zarządzania organizacją.

Rodzaje OPF

Tutaj szczegółowo rozszyfrujemy OPF organizacji, podczas gdy będziemy kierować się tym samym ogólnorosyjskim klasyfikatorem OPF.

Główne typy OFE przedsiębiorstw i organizacji komercyjnych:

IP - przedsiębiorca indywidualny

LLC - spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

ALC - spółka z dodatkową odpowiedzialnością

OJSC - otwarta spółka akcyjna

CJSC - zamknięta spółka akcyjna

PC - spółdzielnia produkcyjna

KFH - gospodarka chłopska (gospodarcza)

SUE - państwowe przedsiębiorstwo unitarne

Główne typy OFE organizacji non-profit (OPF organizacji non-profit):

PC - spółdzielnia konsumencka

NGO - organizacja publiczna

OD - ruch społeczny

ANO to autonomiczna organizacja non-profit

SNT - ogrodnicze partnerstwo non-profit

DNP - dacza partnerstwo non-profit

Stowarzyszenie właścicieli domów - Stowarzyszenie właścicieli domów

Oczywiście cała gama form organizacyjno-prawnych jest szersza.

Tutaj rozszyfrowaliśmy OPF najpopularniejszych typów. Mamy nadzieję, że podobał Ci się ten artykuł i że poznałeś wszystkie informacje na ten temat ” dekodowanie OPF Jeśli chcesz wyjaśnić, w jaki sposób rozszyfrowywany jest skrót form organizacyjno-prawnych, których nie ma na powyższej liście, lub potrzebujesz poznać kod OPF dla OKOPF swojej organizacji, zajrzyj do klasyfikatora OPF znajdującego się pod adresem poniższy link:

Ogólnorosyjski klasyfikator form organizacyjno-prawnych (OK 028-2012)

W odniesieniu do procesu rejestracji państwowej organizacji non-profit lub organizacji komercyjnej prawidłowe i dokładne wskazanie pełnej i skróconej nazwy formy prawnej (OPF) podczas przygotowywania dokumentów jest warunkiem koniecznym jej pomyślnego zakończenia.

Z poważaniem,

pracownicy Centrum Rejestracji Organizacji Niekomercyjnych Sankt Petersburga i Obwodu Leningradzkiego;

Klasyfikacja form organizacyjno-prawnych

Rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji to klasyfikacja podmiotów gospodarczych we współczesnych warunkach.

Główną cechą tej klasyfikacji jest podział podmiotów gospodarczych według formy organizacyjno-prawnej spółek.

Rodzaje form organizacyjnych i prawnych organizacji reguluje Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej (CC RF), który wprowadził pojęcia „organizacji komercyjnej” i „organizacji non-profit”.

Rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji

Zgodnie z charakterem działalności przedsiębiorstw rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji obejmują:

1. przedsiębiorstwa handlowe,
2. Przedsiębiorstwa niekomercyjne,
3. Organizacje bez osobowości prawnej;
4. organizacja państwowa (komunalna);
5. przedsiębiorstwo państwowe (jednostkowe).

Obecnie istnieją następujące rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji prowadzących działalność gospodarczą: spółka, spółka osobowa, spółka akcyjna, przedsiębiorstwa unitarne.

W zakresie organizacji non-profit można wyróżnić spółdzielnię konsumencką, organizacje publiczne(ruchy, stowarzyszenia), fundusz (spółka niekomercyjna), spółki osobowe (ogrodnictwo, dacza, właściciele domów), stowarzyszenie (związek), firmy non-profit typu autonomicznego.

Dla przedsiębiorstw nie posiadających osobowości prawnej można przewidzieć następujące rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji: fundusze inwestycyjne, spółka osobowa, oddział (przedstawicielstwo), przedsiębiorca indywidualny, gospodarka rolna (chłopska).

Wybór kształtu

Na rodzaje organizacyjno-prawnych form organizacji, poza charakterem głównej działalności, mają wpływ także inne czynniki, wśród których mogą być organizacyjne, techniczne, ekonomiczne i społeczne.

Zgodnie z czynnikami organizacyjno-technicznymi rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji są określane na podstawie liczby założycieli, ich cech, obszarów działalności komercyjne, charakter i nowość wytwarzanych produktów. Biorąc pod uwagę czynniki społeczno-ekonomiczne, bierze się pod uwagę wysokość kapitału początkowego oraz cechy osobowe przedsiębiorcy i jego zespołu.

Również rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji mogą być ograniczone przez obowiązujące prawodawstwo. Na przykład organizacje handlowe mające status osoby prawnej mogą być tworzone tylko w formie spółki osobowej dowolnego typu, spółki (otwartej lub zamkniętej, z ograniczoną odpowiedzialnością).

Rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji gospodarczych

Rodzaje form organizacyjno-prawnych organizacji o charakterze komercyjnym można również podzielić na kilka typów:

1. Partnerstwo biznesowe, podzielone na pełne i oparte na wierze, których różnica polega na stopniu odpowiedzialności uczestników (partnerów).

   W pełnym społeczeństwie wspólnicy zobowiązani ponoszą odpowiedzialność całym swoim majątkiem, ale w społeczeństwie opartym na wierze ponoszą odpowiedzialność zgodnie z wysokością swoich wkładów.

2. Spółka gospodarcza (LLC), spółka akcyjna (JSC). Kapitał spółki z oo obejmuje wkłady uczestników i jest podzielony na udziały, w spółce JSC kapitał jest podzielony na odpowiednią liczbę udziałów.
3. Spółdzielnia produkcyjna jest dobrowolnym zrzeszeniem członków (obywateli), opiera się na składkach członkowskich i udziałowych oraz na pracy osobistej uczestników.
4. Partnerstwa gospodarcze są bardzo rzadkie, prawie nigdy nie są wymienione w Kodeksie Cywilnym. Takie przedsiębiorstwa reguluje odrębna ustawa.
5. Gospodarstwa chłopskie są stowarzyszeniem mającym na celu utrzymanie Rolnictwo oparte na osobistym udziale obywateli w biznesie i ich wkładach majątkowych.

Przykłady rozwiązywania problemów

Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw

Forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstwa ustala majątek i charakter jego użytkowania, z czego następnie wynika status prawny organizacje.

Tym samym formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw determinują status prawny i charakter działalności przedsiębiorczej.

W naszym kraju istnieje klasyfikator form organizacyjno-prawnych (OKOPF), zgodnie z którym każdej formie przypisywany jest kod cyfrowy.

Klasyfikacja i rodzaje form organizacyjno-prawnych

W zależności od charakteru przedsiębiorstwa OFE można podzielić na:

• organizacje komercyjne (przedsiębiorstwa);
• organizacje non-profit;
• organizacje bez tworzenia osobowości prawnej;
• organizacje państwowe i samorządowe;
• przedsiębiorstwa państwowe i unitarne.

Na dany czas Istnieją cztery rodzaje form organizacyjno-prawnych dla przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą:

1. Związki partnerskie;
2. społeczeństwo;
3. spółki akcyjne;
4. przedsiębiorstwa unitarne.

Dla organizacji non-profit:

• spółdzielnie konsumenckie;
• stowarzyszenia, ruchy i organizacje publiczne;
• fundacje i spółki non-profit;
• partnerstwa (ogrodnictwo, kraj, właściciele domów);
• stowarzyszenia i związki;
• autonomiczne organizacje non-profit.

Dla przedsiębiorstw, które nie tworzą osoby prawnej, przewidziane są następujące rodzaje OFE:

• Fundusze Inwestycyjne - fundusze inwestycyjne;
• proste partnerstwa;
• oddziały, przedstawicielstwa;
• przedsiębiorczość indywidualna;
• gospodarstwa rolne (chłopskie).

Kryteria wyboru formy organizacyjno-prawnej

Oprócz charakteru głównej działalności przedsiębiorstwa, na wybór formy organizacyjno-prawnej wpływa również szereg innych czynników. Do najważniejszych należą:

• organizacyjne i techniczne;
• społeczne i gospodarcze.

W pierwszym przypadku wybór formy opiera się na liczbie założycieli i ich cechach, zakresie działalności handlowej, charakterze i nowości wytwarzanego produktu, w drugim przypadku wysokości kapitału początkowego i osobistego cechy zarówno przedsiębiorcy, jak i jego zespołu.

Ponadto wybór formy przedsiębiorstwa jest ograniczony obowiązującymi przepisami. Na przykład organizacje komercyjne, które mają status osoby prawnej, mają możliwość utworzenia tylko w formie spółki osobowej dowolnego typu, spółki (z ograniczoną odpowiedzialnością, typu otwartego, zamkniętego).

Ważna jest również skala przedsięwzięcia. Tak więc w przypadku małych przedsiębiorstw małych, średnich przedsiębiorstw optymalnym rozwiązaniem jest dokonanie wyboru na rzecz zamkniętej spółki akcyjnej. W tym przypadku sprzedaż udziałów odbywa się tylko w wąskim kręgu osób, z reguły założycieli firmy. Spółka typu otwartego oznacza możliwość sprzedaży akcji szerokiemu gronu osób. Taka forma prawna jest korzystna dla dużego przedsiębiorstwa z szeroką siecią oddziałów, np. dużych banków w kraju.

Również przy wyborze formy przedsiębiorstwa ważna jest również wielkość kapitału zakładowego. Tak więc dla CJSC jest to 100 jednostek płacy minimalnej, dla OJSC - 1000 jednostek płacy minimalnej.