Główne działania Departamentu Stosunków z Związkami Religijnymi to umacnianie pokoju i harmonii międzywyznaniowej, współdziałanie z organizacjami religijnymi, zapobieganie konfliktom na tle religijnym oraz promowanie praw obywateli do wolności sumienia i wyznania.
Obecnie w Moskwie działa 1154 organizacji wyznaniowych reprezentujących 47 wyznań (594 ortodoksyjnych, 560 chrześcijańskich, muzułmańskich, żydowskich, buddyjskich i innych).
Łącznie w Moskwie znajduje się około 1200 cerkwi i kaplic Rosyjskiego Kościoła Prawosławnego (w tym kościoły wolnostojące, kościoły domowe wewnątrz budynków, cerkwie klasztorne, kaplice), w tym:
517 - wolnostojące kościoły i tymczasowe świątynie-kaplierze, w których odbywają się regularne nabożeństwa,
15 - klasztory.
W Moskwie znajduje się 5 oficjalnie zarejestrowanych meczetów i 5 żydowskich synagog. Muzułmanie i Żydzi mają również sale modlitewne w wynajmowanych lub posiadanych lokalach.
Inne wyznania (staroobrzędowcy, katolicy, protestanci, inne wyznania chrześcijańskie, religie wschodnie i nowe ruchy religijne) mają ponad 60 oddzielnych budynków i kompleksów. Ponadto wiele organizacji religijnych (głównie protestanckich) wynajmuje pomieszczenia na spotkania i nabożeństwa.
Departament udziela pomocy głównym organizacjom religijnym Rosji działającym na terenie Moskwy: Rosyjskiemu Kościołowi Prawosławnemu (Patriarchat Moskiewski), Rosyjskiemu Prawosławnemu Kościołowi Staroobrzędowców, Rosyjskiej i Nowonachiczewanowskiej diecezji Ormiańskiego Kościoła Apostolskiego, muzułmańskim organizacjom religijnym, Kongres Organizacji i Stowarzyszeń Żydowskich w Rosji, Federacja Gmin Żydowskich Rosji, tradycyjna buddyjska Sangha Rosji i inne w organizacji wydarzeń, realizujących projekty o znaczeniu społecznym.
Główne działania
- wspieranie pokoju i harmonii międzyreligijnej, międzywyznaniowej i międzyetnicznej;
Moskwa to wielowyznaniowa stolica Federacja Rosyjska. Działają w nim wspólnoty religijne zdecydowanej większości religii i wyznań rosyjskich. Dla Moskwy wolność wyznania, tolerancja i poszanowanie tradycyjnych wartości zawsze były i pozostają jednymi z najważniejszych priorytetów.
Departament Polityki Krajowej i stosunki międzyregionalne Miasta Moskwy za główny cel swojej pracy uważa utrzymanie międzyreligijnego, międzywyznaniowego pokoju i harmonii, zachowanie tego unikalnego, bogatego środowiska religijnego i kulturowego, które rozwijało się w mieście od wieków. Dziś istnieją wszelkie warunki – zarówno normatywne, jak i organizacyjne – do pełnoprawnego współdziałania miasta ze związkami wyznaniowymi. Moskwa wypracowała wieloletnią praktykę owocnej interakcji między organizacjami religijnymi a władzami wykonawczymi miasta w różnych dziedzinach - są to wspólne działania na rzecz ochrony miejsc kultu religijnego - pomniki historii i kultury, projekty edukacyjne i oświeceniowe, współpraca w sferze społecznej .
Rząd Moskwy prowadzi politykę mającą na celu utrzymanie w mieście atmosfery pokoju i harmonii międzyetnicznej, międzyreligijnej i międzywyznaniowej, tworzenie pełna szacunku postawa do zwyczajów i rytuałów ludu różne kultury i religie.
Dobrą moskiewską tradycją stało się uczestnictwo przedstawicieli głównych religii i wyznań w ważnych wydarzeniach miejskich. Przedstawiciele organizacji religijnych biorą udział w uroczystych wydarzeniach poświęconych pamiętnym datom Wielkiej Wojny Ojczyźnianej, Dniu Miasta Moskwy i Dniu Obrońcy Ojczyzny.
Organizacja Moskiewskiego Międzynarodowego Forum „Religia i Pokój” (odbywającego się od 2013 r.).
Ta platforma ekspercka została stworzona jako centrum dyskusji na temat praktycznego współdziałania stowarzyszeń i organów religijnych władza państwowa w przestrzeni publicznej. Forum stało się pierwszym tak zakrojonym na szeroką skalę projektem w dziedzinie stosunków państwowo-religijnych od dwóch dekad.
W dniach 23-24 października 2019 r. odbyło się V Moskiewskie Międzynarodowe Forum „Religia i świat: religia i ekologia”.
W forum wzięli udział przedstawiciele wyższego duchowieństwa głównych wyznań, czołowi uczeni krajowi i zagraniczni – religioznawcy, antropolodzy, socjologowie, a także liderzy stowarzyszeń publicznych.
Zdaniem uczestników i ekspertów Forum Religii i Pokoju stało się jedną z największych platform dyskusyjnych w swojej dziedzinie, gdzie w otwartym dialogu omawiane są aktualne kwestie stosunków międzyreligijnych, konsolidacji społeczeństwa, wspierania i rozwoju działań pokojowych i charytatywnych wierzących. .
Doświadczenie zorganizowania Forum zostało zatwierdzone przez Komisję Związków Religijnych przy rządzie Federacji Rosyjskiej.
- udzielanie pomocy organizacjom religijnym w obchodzeniu świąt religijnych, wydarzeń o znaczeniu społecznym, duchowym i edukacyjnym;
Wydział i inne władze wykonawcze miasta udzielają pomocy osobom zarejestrowanym w we właściwym czasie organizacje religijne podczas masowych świąt i wydarzeń religijnych, takich jak Boże Narodzenie, Trzech Króli, Wielkanoc, nabożeństwo upamiętniające na poligonie Butowo, procesje religijne w Dzień Literatury i Kultury Słowiańskiej oraz Dzień Świętego Piotra (Chrześcijan), Id al-Adha , Id al-Adha , Chanuka (żydowska) i inne.
Departament pomaga w zorganizowaniu największego publicznego forum Rosyjskiego Kościoła Prawosławnego „Międzynarodowe Bożonarodzeniowe Czytania Edukacyjne”, w którym uczestniczy ponad 10 000 przedstawicieli ze wszystkich regionów Rosji i gości z zagranicy. Celem Czytań jest wzmocnienie tradycyjnych rosyjskich wartości duchowych i moralnych w związku z dzisiejszym kierunkiem rozwoju społecznego.
W Dzień Książki Prawosławnej(14 marca) Rada Wydawnicza Rosyjskiego Kościoła Prawosławnego wraz z Rządem Moskwy realizuje kompleks świątecznych wydarzeń o charakterze kulturalnym, edukacyjnym i społecznym. W ramach święta corocznie odbywa się około 300 imprez kulturalnych, edukacyjnych, edukacyjnych i społecznych na poziomie ogólnomiejskim, powiatowym i powiatowym.
W programie festiwalu znalazły się również: otwarte lekcje poświęcony historii drukowanej księgi chrześcijańskiej, w szkoły ogólnokształcące miasto Moskwa.
Ponadto starostwa powiatowe i miejskie rady dzielnic organizują imprezy kulturalne: wieczory literackie, seminaria, wykłady i prelekcje, spotkania z księżmi i pisarzami, konkursy, wystawy, kiermasze książki, konkursy czytelnicze i akcje charytatywne.
Każdego roku rząd moskiewski uczestniczy w organizowaniu imprez Dzień Pisma i Kultury Słowiańskiej:
Uroczysty koncert z okazji Dnia Literatury i Kultury Słowiańskiej na Placu Czerwonym (24 maja)
Złożenie kwiatów przez ambasadorów państw słowiańskich pod pomnikiem Cyryla i Metodego na Placu Słowiańskim.
Inne uroczystości kulturalne, naukowe i edukacyjne: koncerty muzyczne, wykłady, seminaria, wystawy, wieczory literackie i muzyczne, konkursy i inne wydarzenia w moskiewskich instytucjach kulturalnych, szkołach, bibliotekach, parkach kultury i rekreacji (łącznie ponad 200 wydarzeń).
Wystawa-forum „Rosja Prawosławna” – do Dnia Jedności Narodowej”(otwarcie 4 listopada). Wydział i inne władze wykonawcze miasta pomagają w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych i technicznych organizacji wystawy-forum, mają znaczący udział w finansowaniu tej największej imprezy kościelnej i publicznej.
Wprowadzając czczone ikony na wystawę-forum, władze wykonawcze miasta Moskwy pomagają stworzyć niezbędne warunki materialne, techniczne i organizacyjne dla masowych wizyt pielgrzymów, zapewniając bezpieczeństwo i porządek na imprezie.
Wystawę corocznie odwiedza 150-300 tys. Moskali i gości stolicy.
Rząd Moskwy pomaga Rosyjskiemu Kościołowi Prawosławnemu w utrzymywaniu największej masowe imprezy towarzyskie i religijne: modlitwy, uroczyste procesje religijne, nabożeństwa żałobne. W 2012 roku miejskie nabożeństwa zapewniły zorganizowane nabożeństwo modlitewne przed katedrą Chrystusa Zbawiciela 22 kwietnia w obronie tradycyjnych wartości z liczbą uczestników do 50 tys. osób. W tym samym roku pod katedrą odbyła się akcja upamiętniająca 200. rocznicę zwycięstwa Rosjan w in Wojna Ojczyźniana 1812, w którym wzięło udział ponad 10 tysięcy osób.
W święty miesiąc Ramadan dla muzułmanów, który poprzedza jedno z głównych świąt islamu - Eid al-Fitr, na wzgórzu Poklonnaya, przy wsparciu rządu Moskwy, odbyła się impreza kulturalno-charytatywna „Namiot Ramadanu”, organizowana przez odbywa się corocznie duchowa Rada Muzułmanów Federacji Rosyjskiej. Przez miesiąc codziennie odbywają się charytatywne kolacje iftar dla poszczących muzułmanów i wszystkich przybyszów, wydarzenia informacyjne i kulturalne opowiadające o islamie, tradycjach i kulturze islamskich krajów i regionów Rosji.
Tradycyjnie rząd moskiewski zapewnia niezbędną pomoc muzułmańskim organizacjom religijnym w Moskwie w przygotowaniu i obchodzeniu głównych, szczególnie czczonych świąt islamu: Id al-Adha i Id al-Adha.
W czasie świąt Id al-Adha i Id al-Adha podejmowane są działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa i porządku publicznego, wsparcie medyczne oraz organizację solidnego wzmocnienia nabożeństw. Nadchodzące zmiany, m.in. w trasach i rozkładach przewozów naziemnych transport publiczny są relacjonowane w miejskich mediach.
W ostatnich latach nabożeństwa odbywały się nie tylko we wszystkich moskiewskich meczetach, które nie mogą pomieścić wszystkich wiernych w dni świątecznych nabożeństw, ale także w specjalnie wyznaczonych alternatywnych miejscach tymczasowych poza moskiewskimi meczetami.
Wraz z organizacjami religijnymi miasto corocznie organizuje dziesiątki innych wydarzeń społecznych, kulturalnych, duchowych i edukacyjnych dla mieszkańców Moskwy i gości stolicy.
- Pomoc w masowej pielgrzymce obywateli do czczonych sanktuariów i relikwii;
Rząd moskiewski udziela pomocy organizacjom wyznaniowym zarejestrowanym zgodnie z ustaloną procedurą w sprowadzaniu do miasta czczonych świątyń i relikwii.
Największymi wydarzeniami w życiu duchowym Moskwy w latach 2011-2019 było sprowadzenie sanktuariów prawosławnych – Pasa Najświętszej Bogurodzicy (2011), Dar Trzech Króli (2014), Krzyż Apostoła Andrzeja Pierwszego Powołanego (2015), cząstki relikwii św. Mikołaja z Miry Cudotwórcy (2017). Łączna liczba obywateli, Moskali i gości stolicy, którzy przybyli, aby czcić te wielkie sanktuaria, wyniosła odpowiednio ponad 900, 400, 200 tysięcy i 1 milion 850 tysięcy osób.
Rząd Moskiewski, w związku z apelami organizacji religijnych, utworzył wydajny model udział władz wykonawczych oddziałowych i terytorialnych, organów ścigania, wszystkich służb miejskich w zapewnieniu normalnych warunków przebywania pielgrzymów w kolejkach przy sanktuariach.
Powstaje dowództwo operacyjne w celu zorganizowania dostępu wiernym do kultu przyniesionych świątyń i relikwii, w skład którego wchodzą przedstawiciele odpowiednich departamentów rządu moskiewskiego, organów ścigania, organizacji religijnych i innych.
Zgodnie z opracowanym schematem imprezy zapewnione jest bezpieczeństwo ruch drogowy i ochrony porządku publicznego (wspólnie z Dyrekcją Główną MSW Rosji dla miasta Moskwy z udziałem personelu wojskowego Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej i Gwardii Narodowej Federacji Rosyjskiej).
Pielgrzymom zapewniamy:
Handel po cenach socjalnych,
Dystrybucja woda pitna w gorącym czasie
Opieka zdrowotna,
Autobusy z klimatyzacją do rekreacji,
Mobilne toalety kompaktowe,
Recepcja osób niepełnosprawnych na preferencyjnych warunkach
Operacyjne informowanie pielgrzymów.
Przy imprezach pracują tysiące ortodoksyjnych wolontariuszy.
Komisja ds. Doskonalenia Legislacji i Praktyki Egzekwowania Prawa Rady Współpracy ze Związkami Religijnymi przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej zatwierdziła pozytywne doświadczenia rządu moskiewskiego w zakresie pomocy organizacjom religijnym w zapewnianiu wiernym warunków dostępu do kultu kapliczki i relikwie.
- udział we wdrożeniu prawo federalne z dnia 30 listopada 2010 r. N 327-FZ „W sprawie przekazania organizacjom wyznaniowym mienia na cele religijne, znajdującego się w państwie lub mienie komunalne,»;
Procedurę przekazywania organizacjom wyznaniowym mienia na cele religijne będącego własnością federalną, mienia podmiotu Federacji Rosyjskiej lub mienia komunalnego określa ustawa federalna nr 327-FZ z dnia 30 listopada 2010 r. „O Przeniesienie własności wyznaniowej na związki wyznaniowe będące własnością państwową lub komunalną”.
Zgodnie z art. 6 ustawy federalnej podstawą do rozważenia przeniesienia państwowego lub miejskiego mienia wyznaniowego na związek religijny jest: upoważniony organ oświadczenie związku wyznaniowego, do którego dołączone są dokumenty potwierdzające jej prawo do przeniesienia własności. Wykaz i tryb wydawania tych dokumentów określa Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 kwietnia 2011 r. nr 325 „O wykazie dokumentów potwierdzających prawo organizacji wyznaniowych do otrzymania mienia państwowego lub komunalnego na cele religijne oraz tryb ich wydawania.”
Uprawnione organy są określone w Dekrecie Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 kwietnia 2011 r. „O organach federalnych upoważnionych do wykonywania określonych uprawnień w celu wykonania ustawy federalnej nr 327-FZ z dnia 30 listopada 2010 r.” Własność państwowa lub komunalna” oraz w zarządzeniu rządu Moskwy „W sprawie środków realizacji w mieście Moskwie ustawy federalnej z dnia 30 listopada 2010 r. Nr 327-FZ „O przekazaniu mienia państwowego lub komunalnego organizacjom wyznaniowym w celach religijnych” .
Departament zapewnia należycie zarejestrowanym organizacjom wyznaniowym w mieście Moskwa pomoc doradczą w zakresie wdrażania ustawy federalnej nr 327-FZ z dnia 30 listopada 2010 r. „O przeniesieniu własności państwowej lub komunalnej na cele religijne organizacjom religijnym”.
- udział w programie pomocy związkom wyznaniowym w prowadzeniu prac remontowych i restauratorskich obiektów dziedzictwa kulturowego o znaczeniu religijnym; ;
Co roku w Moskwie odnawiane są kościoły, zespoły klasztorne i inne miejsca kultu – pomniki historii i kultury. W ostatnich latach, przy finansowym udziale rządu moskiewskiego, przeprowadzono prace naprawcze i restauratorskie w ponad 135 obiektach różnych wyznań.
Funkcje klienta państwowego i głównego zarządcy środków budżetowych na koszty prac remontowych i restauratorskich w państwowych obiektach dziedzictwa religijnego są powierzone Departamentowi Dziedzictwa Kulturowego Miasta Moskwy.
Organizacja religijna, która chce otrzymać pomoc finansową z budżetu miasta Moskwy na przeprowadzenie prac remontowych i restauratorskich w obiektach dziedzictwa kulturowego dla celów religijnych, z wyprzedzeniem przesyła wniosek na kolejny rok do Wydziału Dziedzictwa Kulturowego Miasta Moskwa z zastosowaniem kosztorysów projektowych i innych niezbędnych dokumentów.
Departament Polityki Krajowej i Stosunków Międzyregionalnych Miasta Moskwy zapewnia należycie zarejestrowanym organizacjom religijnym pomoc doradczą w zakresie udziału w tym programie.
- współdziałanie z organizacjami religijnymi miasta Moskwy na temat ich działalności;
Departament zapewnia pomoc doradczą należycie zarejestrowanym organizacjom wyznaniowym na terenie miasta Moskwy w szerokim zakresie zagadnień związanych z kompetencjami władz wykonawczych miasta Moskwy.
Organizacja religijna zarejestrowana w Moskwie zgodnie z ustaloną procedurą może zgłosić się na konsultację do specjalisty Wydziału pod numerem telefonu: 8-495-633-60-91 (poprzez recepcję Wydziału).
- Główne projekty edukacyjne
„Encyklopedia prawosławna”
Kościelne Centrum Naukowe „Encyklopedia Prawosławna” realizuje duży międzynarodowy projekt kulturalny - wydanie specjalistycznej publikacji referencyjnej „Encyklopedia prawosławna”, która dostarcza wyczerpujących informacji na temat całej historii prawosławia, jego stan obecny, a także przybliża czytelnikom inne wyznania chrześcijańskie, religie niechrześcijańskie, zjawiska nauki, kultury, filozofii, sztuki, polityki, które są w jakiś sposób związane z religią. Encyklopedia kładzie szczególny nacisk na życie kościelne w XX - wcześnie. XXI wieki, ponieważ ta informacja jest praktycznie nieobecna w literaturze przedmiotu.
Rada Powiernicza Encyklopedii Prawosławnej (pod przewodnictwem burmistrza Moskwy) jest jednym z organów wydających wielotomową Encyklopedię Prawosławną. Sekretarzem wykonawczym rady jest kierownik Wydziału Polityki Narodowej i Stosunków Międzyregionalnych miasta Moskwy.
Rząd moskiewski zapewnia znaczące wsparcie dla publikacji Encyklopedii Prawosławnej i realizacji szeregu programów w ramach tego projektu - telewizji, kina, Internetu i innych.
Nagrody Makariewa
Rząd moskiewski robi dużo pracy, aby wspierać naukę akademicką jako najważniejszy komponent innowacyjny rozwój państw. W 1995 roku, z błogosławieństwem patriarchy Moskwy i Wszechrusi Aleksego II, rząd moskiewski wraz z Rosyjską Akademią Nauk reaktywował Nagrodę Metropolity Makariusa, jedną z najbardziej prestiżowych nagród w Rosji w latach 1882-1917. Został przyznany nie tylko teologom, ale także naukowcom innych specjalności za wybitne osiągnięcia w różnych dziedzinach wiedzy i nauk podstawowych.
Nagrody i wyróżnienia przyznawane są zwycięzcom konkursu w pięciu kategoriach:
Historia Cerkwi Prawosławnej;
historia Rosji;
Historia Moskwy i historyczna historia lokalna;
Historia krajów i ludów prawosławnych;
podręcznik lub instruktaż reprezentowanie wkładu do nauki w jednej z istniejących nominacji.
Rada ekspertów Fundacji Makarievsky składa się z historyków świeckich i kościelnych, specjalistów od historii Moskwy i historii Rosji, reprezentujących Rosyjską Akademię Nauk, Moskwa Uniwersytet stanowy, Moskiewska Akademia Teologiczna, Centralne Centrum Naukowe „Encyklopedia Prawosławna”.
Przyznanie odrodzonych Nagród Makariewa pokazuje, że stymulowanie badań w najważniejszych dziedzinach humanistyki, przyciąganie do nich młodych naukowców (nagrody młodzieżowe), przyczynia się do dalszego rozwoju krajowej nauki historycznej.
- Program budowy cerkwi w Moskwie;
Od 2010 roku w Moskwie realizowany jest program budowy cerkwi. Inicjatorem programu jest Rosyjska Cerkiew Prawosławna, która jest klientem budowy. W 2011 roku powstała Fundacja „Wsparcie budowy cerkwi w mieście Moskwa”, która gromadzi zasoby finansowe niezbędne do realizacji programu.
Na czele Rady Powierniczej Fundacji stali Patriarcha Moskwy i Wszechrusi Cyryl oraz Burmistrz Moskwy S.S. Sobianin. W skład Rady Powierniczej wchodzą przedstawiciele Rosyjskiego Kościoła Prawosławnego, Rządu Moskwy oraz głównych organizacji handlowych i budowlanych. Dział prowadzi bieżący monitoring i analizy budowy nowych zespołów świątynnych oraz tworzenia nowych parafii prawosławnych w mieście.
Władze wykonawcze miasta, miejskie instytuty projektowe, organizacje budowlane, dobroczyńcy. W ramach realizacji programu odbywają się cotygodniowe spotkania, a także sobotnie wycieczki i spotkania o godz place budowy przewodniczył doradca burmistrza Moskwy, doradca patriarchy, deputowany do Dumy Państwowej Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej VI Żywica.
Przy wsparciu rządu moskiewskiego zbudowano nowe kościoły i zainstalowano tymczasowe kościoły oraz rozpoczęto działalność parafialną. W drodze Praca społeczna organizowane są imprezy kulturalne i charytatywne dla mieszkańców. Parafie organizują kluby, w których uczestniczą dzieci i dorośli.
Katedra wraz z Rosyjskim Kościołem Prawosławnym organizuje coroczną wystawę plenerową „Życie i aktywność społeczna nowe parafie” w celu przedstawienia Moskalom nowych możliwości rozwoju kulturalnego i moralnego, które otworzyły się w regionach moskiewskich dzięki aktywnej pracy wspólnot prawosławnych przy nowych kościołach.
Władze moskiewskie przyczyniają się także do kompleksowej poprawy terenu wokół każdej świątyni. Są to trawniki, architektura krajobrazu, chodniki, ławki i oczywiście plac zabaw. Świątynia wzbogaca infrastrukturę dzielnicy, stwarza warunki nie tylko do modlitwy, ale także do relaksującego wypoczynku dla mieszkańców.
Identyfikacja i uzasadnienie miejsca działu PR w funkcjonalna struktura organizacja jest problemem dla kierownictwa firmy lub struktury, podczas gdy z reguły dostrzega się taką potrzebę. Jeżeli najogólniej rzecz biorąc rolą PR w działalności organizacji jest harmonizacja relacji danej organizacji z jej społeczeństwem, to postawienie pytania o miejsce PR w strukturze funkcjonalnej organizacji wiąże się z rozważeniem pewnych mechanizmy zapewniające taką organizację.
W ramach struktury organizacji w zarządzaniu rozumiemy logiczne powiązania poziomów zarządzania i obszarów funkcjonalnych, zbudowane w formie, która pozwala najskuteczniej osiągać cele organizacji.
Organizacja, w zależności od swojej skali i orientacji funkcjonalnej, może obejmować w swojej strukturze różnorodne działy PR, które można podzielić na dwie podstawy. Po pierwsze, według struktury można wyróżnić działy PR, departamenty, biura, grupy, sektory itp. Po drugie, można wyróżnić następujące działy PR ze względu na charakter zadań do rozwiązania: zbieranie i analiza informacji; monitorowanie publikacji; przygotowanie specjalnych wydarzeń PR; trening kampanie reklamowe oraz indywidualne promocje; interakcja z mediami itp. .
Emelyanov S.M. schematyzował przybliżoną typową strukturę działów PR duża organizacja(Tabela 1) .:
Tabela 1. Przybliżona typowa struktura działów PR dużej organizacji
Według Scotta M. Cutlipa i jego współautorów w znanej książce „Public Relations. Theory and Practice”, tworzenie działów PR w organizacjach było i jest realizowane niejednoznacznie i często spontanicznie. Wszystko zależy od konkretnej sytuacji, w jakiej znajduje się ta lub inna organizacja (sytuacje kryzysowe, zakłócenia komunikacji, utrata kontroli nad personelem itp.)
Typowa nomenklatura stanowisk w dziale jest następująca:
· Szczebel wyższego szczebla - dyrektor PR (w sposób zachodni - wiceprezes PR), szef działu PR;
· Ogniwo środkowe - manager (lub senior manager) ds. PR, szefowie kierunków (badania, kreacje, praca z mediami itp.);
Junior level - asystent kierownika ds. PR, specjaliści, np. socjolog, analityk (czasem w jedną osobę), copywriter (autor testów), autor przemówień (pisze przemówienia, przemówienia i raporty do kierownictwa), projektant, specjalista ds. Internetu itp. Należy pamiętać, że kategoria specjalistów jest często „zapożyczona” – zapraszana z zewnątrz do jednego projektu lub grupy projektów.
Podsumowując porady ekspertów, Gundarin M.V. przekonuje, że wydział można zredukować do czterech osób: kierownika wydziału i autor przemówień w niepełnym wymiarze godzin, kierownik ds. mediów (copywriter, rozpowszechniający informacje i wiadomości), kierownik ds. projektów specjalnych (zajmuje się wszystkim innym) i sekretarz-urzędnik. A taką kadrę stać na utrzymanie najbardziej oszczędnego i rozważnego lidera mała firma.
na zachód kodeksy korporacyjne taki obowiązki służbowe pracownicy na różnych poziomach hierarchii PR korporacyjnego:
Dyrektor ds. PR:
– Wspólnie z kierownictwem najwyższego szczebla opracowuje zadania i strategie PR mające na celu kreowanie korzystnego wizerunku firmy;
– Formuje koncepcję działań do planowania, rozwoju i zastosowania Polityka korporacyjna;
– Opracowuje metody i programy wdrażania PR;
– Analizuje informacje o pozycji inwestorów, trendach w zakresie własności akcyjnej;
– Śledzi główne trendy w tej dziedzinie zasoby informacji;
– Śledzi rozpowszechnianie informacji wewnętrznych i zewnętrznych;
- Poprawia i kontroluje wykonanie budżetu.
Menedżer ds. PR:
– Uczestniczy z najwyższym kierownictwem firmy w opracowywaniu celów korporacyjnych i zwracaniu na nie uwagi osób zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji w celu stworzenia korzystnego wizerunku firmy;
– Zaangażowany w definiowanie, opracowywanie i wdrażanie strategii PR; uczestniczy w rozwiązywaniu zagadnień związanych z PR;
– udziela odpowiedzi na skargi, prośby i wymagania dotyczące informacji, które wzmacniają lub utrzymują wizerunek firmy;
– Kontroluje dostarczanie informacji o firmie zarówno do mediów wewnętrznych, jak i zewnętrznych;
– Uczestniczy w spotkaniach zatwierdzających budżet na kampanie reklamowe;
Specjalista:
– Uczestniczy w planowaniu, przygotowaniu i dystrybucji informacji reklamowych dotyczących firmy poprzez gazety, inne czasopisma i media audiowizualne;
– Przygotowuje pisemne wiadomości, przemówienia i osobiste wiadomości;
– Opracowuje koncepcję interakcji firmy z przedstawicielami prasy, radia, telewizji, organizacji lokalnych, akcjonariuszy;
Oczywiście w każdym przypadku lista obowiązków powinna zostać dostosowana. Dekret Ministerstwa Pracy i rozwój społeczny RF nr 59 w 2003 r. W Rosji powstał „nowy” zawód: specjalista ds. Public relations. Jest zawarta w Przewodnik po kwalifikacjach stanowiska menedżerów, specjalistów i innych pracowników.
Poniżej są typowe Opis pracy PR-manager i typowe obowiązki zawodowe, które w pełni zawierają wymagania dla specjalisty w dziedzinie PR. Decyzja o umieszczeniu tych instrukcji w tym podręczniku została podjęta również dlatego, że wielu dyrektorów firm nie do końca rozumie obowiązki specjalistów ds. public relations i ma tendencję do obciążania ich dodatkowymi zadaniami lub ograniczania ich w pracy, a w przypadku niepowodzenia wysuwają roszczenia . Dlatego dobrym pomysłem byłoby, aby początkujący PR manager od razu wytyczył pewne granice tego, co może i powinien zrobić, a co lepiej przypisać innym pracownikom.
Obowiązki pracy PR Managera
Menedżer ds. PR:
- organizuje prace z zakresu public relations i środków masowego przekazu;
- zarządza personelem (działem) PR-owców lub innych podległych mu pracowników firmy, rozdziela między nich zadania, kontroluje realizację przydzielonych im zadań;
– opracowuje strategię komunikacji z przedstawicielami społeczeństwa i mediów, zarysy ogólne tożsamość zbiorowa firmy, plan działania w zakresie formowania lub korekty wizerunku Kultura korporacyjna firm, projekt planu tematycznego i finansowego pracy PR-owców;
- opracowuje plan prowadzenia kampanii PR, prognozuje wpływ planowanych działań na wizerunek firmy;
- ustala budżet na kampanie PR;
– opracowuje sposoby przedstawiania stosunku firmy do kwestii gospodarczych, politycznych, środowiskowych i społecznych, informacji o głównych kierunkach rozwoju przedsiębiorstwa, sytuacji społeczno-ekonomicznej przedsiębiorstwa i branży jako całości, osiągnięciach firmy w badania naukowe itp.;
– organizuje konferencje prasowe, briefingi, media kity, tła, wywiady z kierownictwem firmy w mediach;
– organizuje przygotowanie komunikatów prasowych o działalności firmy, biuletynów korporacyjnych, innych materiałów informacyjnych o działalności firmy dla mediów, przygotowuje dokumentację sprawozdawczą spółki do wiadomości publicznej;
- analizuje otoczenie zewnętrzne w celu zbadania stosunku do działalności firmy, organizuje ankiety, ankiety i wywiady z opinią publiczną w celu określenia rzeczywistego stosunku do wizerunku i polityki firmy;
– organizuje współpracę z ośrodkami badania opinii publicznej oraz opracowuje własne programy badania i kształtowania opinii publicznej na temat działalności firmy;
– informuje kierownictwo firmy o wynikach badania opinii publicznej (konsumenci, media, urzędnicy, partnerzy i klienci itp.);
- analizuje społeczne, ekonomiczne i polityczne aspekty społeczeństwa, opracowuje prognozy na przyszłość i z wyprzedzeniem identyfikuje niekorzystne trendy;
– analizuje zapytania mediów i innych członków społeczeństwa dotyczące działalności firmy, udziela rekomendacji specjalistom ds. PR w zakresie relacji i interpretacji niektórych wydarzeń w firmie;
- wykorzystuje okazje informacyjne, aby poprawić wizerunek firmy poprzez przyciągnięcie uwagi opinii publicznej poprzez prasę bez reklamy bezpośredniej;
– analizuje propozycje udziału firmy w organizacji różnych wydarzeń (wystawy, konferencje prasowe, prezentacje, okrągłe stoły, festiwale, imprezy charytatywne itp.), opiniuje możliwości wspólny udział w kampaniach PR prowadzonych przez osoby trzecie;
- wykorzystuje w swojej pracy dowolne niezbędne fundusze dostarczanie informacji o wszystkich udanych działaniach firmy potencjalnym odbiorcom (konsumenci, akcjonariusze, inwestorzy itp.), od których zależy pomyślność firmy;
– analizuje skuteczność przeprowadzonych kampanii PR;
– podsumowuje, analizuje i zwraca uwagę kierownictwa firmy na materiały medialne o firmie (towary, usługi), które nie są inicjowane przez firmę i jej personel PR;
– odpowiada na krytykę firmy (przygotowuje odpowiedzi, konferencje prasowe, organizuje wyjaśnienia i komentarze na temat krytyki w najskuteczniejszych formach);
– organizuje szkolenia dla kierownictwa firmy w zakresie interakcji z mediami, przedstawicielami społeczeństwa;
– analizuje strategie PR konkurentów, identyfikuje ich mocne strony oraz słabe strony organizuje ankiety wśród pracowników firmy w celu pozyskania materiałów o potrzebie wewnętrznych kampanii PR firmy (w celu poprawy polityka personalna firma, zapobieganie konfliktom wewnętrznym itp.);
– opracowuje propozycje poprawy struktury i interakcji personelu PR z innymi działami strukturalnymi firmy;
– organizuje pracę archiwum PR firmy;
- Przedstawia kierownictwu firmy raporty z wykonanej pracy.
- Jeśli istnieje potrzeba rozbudowy działu, eksperci radzą rozpoczynać go stopniowo, z kombinacją stanowisk. Media manager może więc jednocześnie pełnić obowiązki dziennikarza i specjalisty od tworzenia i rozpowszechniania informacji wywiadowczych, aw niektórych przypadkach specjalisty Internetu. informacje marketingowe można zamówić w odpowiednim dziale w Twojej organizacji lub u osób trzecich. Projektant - do wynajęcia na godziny.
1.1. Zarządzeniem [nazwa stanowiska kierownika przedsiębiorstwa] tworzy się i likwiduje Dział Public Relations, będący samodzielnym pododdziałem strukturalnym przedsiębiorstwa.
1.2. Dział podlega bezpośrednio [tytuł stanowiska kierownika przedsiębiorstwa].
1.3. Działem kieruje kierownik powoływany i odwoływany zarządzeniem [nazwa stanowiska kierownika przedsiębiorstwa].
1.4. W swojej działalności dział kieruje się:
ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
statut przedsiębiorstwa;
Na mocy tego przepisu;
1.5. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].
2. Struktura
2.1. Skład i personel Departamentu Public Relations zatwierdza [tytuł stanowiska kierownika przedsiębiorstwa], na podstawie szczególne warunki oraz cechy działalności przedsiębiorstwa na wniosek kierownika działu i w porozumieniu z [działem kadr, działem organizacji i wynagrodzeń].
2.2. Dział obejmuje grupy specjalistów w kontaktach z władzami państwowymi i miejskimi, w pracy z mediami i organizacje publiczne obywatele; centrum prasowe (specjaliści ds. public relations, redaktorzy, konsultanci, inni specjaliści).
2.3. Podziału obowiązków pomiędzy pracowników departamentu dokonuje kierownik departamentu public relations.
2.4. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].
3. Zadania
Dział Public Relations odpowiada za następujące zadania:
3.1. Reprezentacja informacyjna przedsiębiorstwa w organach państwowych i samorządowych.
3.2. Udzielanie informacji o działalności przedsiębiorstwa zainteresowanym stronom.
3.3. Interakcja z mediami, organizacjami publicznymi w celu terminowego informowania opinii publicznej o najważniejszych wydarzeniach w działalności przedsiębiorstwa.
3.4. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].
4. Funkcje
Dział Public Relations pełni następujące funkcje:
4.1. Planowanie i organizacja programów informacyjnych o pracy przedsiębiorstwa.
4.2. Stworzenie systemu źródeł informacje biznesowe.
4.3. Analiza i uogólnienie podstawowych informacji biznesowych, opracowanie formularzy do ich prezentacji.
4.4. Formowanie obiektywnej idei przedsiębiorstwa przy pomocy środków masowego przekazu.
4.5. Reprezentowanie za pośrednictwem mediów stosunku przedsiębiorstwa do kwestii ekonomicznych, środowiskowych, społecznych i innych.
4.6. Przygotowywanie komunikatów, komentarzy i recenzji analitycznych dla mediów na temat treści decyzji kierownictwa firmy, na seminariach, konferencjach, forach.
4.7. Dystrybucja w prasie, radiu i telewizji materiałów o głównych kierunkach rozwoju przedsiębiorstwa, sytuacji społeczno-gospodarczej przedsiębiorstwa i przemysłu jako całości, osiągnięciach przedsiębiorstwa w badaniach naukowych.
4.8. Uogólnienie, analiza i zwrócenie uwagi kierownictwa materiałów przedsiębiorstwa publikowanych w prasie i dedykowanych przedsiębiorstwu i całej branży.
4.9. Organizacja konferencji prasowych, okrągłych stołów, spotkań i wywiadów z przedstawicielami mediów na aktualne problemy bieżącą działalność przedsiębiorstwa.
4.10. Odpowiadanie na krytykę przedsiębiorstwa (przygotowywanie wystąpień, konferencji prasowych i doniesień medialnych).
4.11. Przygotowanie filmów wideo, tworzenie i uzupełnianie bibliotek wideo i muzycznych o działalności przedsiębiorstwa i jego oddziałów.
4.12. Zapewnienie współdziałania z ośrodkami badania opinii publicznej oraz opracowywanie własnych programów badania i kształtowania opinii publicznej na temat działalności przedsiębiorstwa.
4.13. Przeprowadzanie działań mających na celu połączenie użytkowników z zewnętrznymi i sieci lokalne wymiana informacji.
4.14. Rozpatrzenie pism od obywateli, organizacja ich weryfikacji, przygotowanie odpowiednich wniosków, a także organizacja przyjmowania obywateli.
4.15. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].
5. Prawa
5.1. Dział Public Relations ma prawo:
Żądanie i otrzymywanie od wydziałów przedsiębiorstwa dokumentów i informacji niezbędnych do wykonywania przez dział swoich funkcji;
W porozumieniu z szefem przedsiębiorstwa zaangażuj specjalistów do przygotowania materiałów w mediach;
Przedstawiać propozycje dotyczące potrzeby oddelegowania specjalistów działu;
Zwoływanie i przeprowadzanie spotkań w sprawach należących do kompetencji działu, angażowanie w nie pracowników przedsiębiorstwa;
Uczestniczyć w tworzeniu zamówień i opracowywaniu kontraktów niezbędnych do wykonywania funkcji przypisanych do działu.
5.2. Naczelnik wydziału public relations podpisuje i zatwierdza dokumenty związane z zakładem stosunki umowne z mediami, ośrodkami badania opinii publicznej itp.
5.3. Kierownik działu public relations ma prawo do zgłaszania propozycji przeniesienia pracowników działu, ich zachęty do udana praca, a także propozycje nałożenia działania dyscyplinarne na pracowników naruszających dyscyplinę pracy.
5.4. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].
6. Relacje (relacje serwisowe) **
W celu wykonywania funkcji i korzystania z praw przewidzianych w niniejszym rozporządzeniu dział public relations współdziała:
6.1 Ze wszystkimi oddziałami przedsiębiorstwa w następujących kwestiach:
Przygotowanie materiałów w mediach (uzyskanie wyjaśnień od specjalistów firmy, konsultacje techniczne, raporty z realizacji planów, opinie pracowników na temat doniesień medialnych o firmie itp.);
- [wypełnić w razie potrzeby].
6.2. Z [ dział ekonomiczny, dział logistyki] na:
Dostarczanie sprzętu biurowego, sprzętu, artykułów papierniczych;
Naprawa sprzętu biurowego, sprzętu wideo itp.;
- [wypełnić w razie potrzeby].
6.3. Z usługami ACS w zakresie rozwoju i wdrożenia Technologie informacyjne oraz wykorzystanie technologii komputerowej.
6.4. Z Dział prawny na aspekty prawne związanych z przygotowaniem materiałów do umieszczenia w mediach, a także postawieniem przed sądem mediów, które zamieściły nieprawdziwe informacje o przedsiębiorstwie.
6.5. C [nazwa jednostka strukturalna] na pytania:
- [wypełnić];
- [wypełnić w razie potrzeby].
7. Odpowiedzialność
7.1. Odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe wykonywanie przez departament funkcji przewidzianych niniejszym rozporządzeniem spoczywa na kierowniku departamentu public relations.
7.2. Kierownik działu public relations jest osobiście odpowiedzialny za:
Organizacja działalności działu w celu realizacji zadań i funkcji przydzielonych działowi;
Organizacja szybkiego i wysokiej jakości przygotowania materiałów do umieszczenia w mediach;
Wiarygodność informacji przekazywanych przez media i inne zainteresowane strony;
Przestrzeganie reżimu dostępu do informacji stanowiących tajemnicę państwową, handlową i urzędową, a także wykorzystanie tych informacji przez pracowników departamentu do celów służbowych;
Dobór, rozmieszczenie i działalność pracowników działów;
- [wypełnić w razie potrzeby].
7.3. Odpowiedzialność pracowników działu określają opisy stanowisk.
7.4. [Wprowadź zgodnie z wymaganiami].
Kierownik jednostki strukturalnej
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zgoda:
[urzędnik, z którym uzgodniono regulamin]
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Kierownik Działu Prawnego
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
