Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor sunt principalele lor caracteristici. Opf decodare

Forma organizatorica si juridica este o formă de organizare activitate antreprenorială asigurat legal. Acesta definește răspunderea pentru obligații, dreptul de a tranzacționa în numele întreprinderii, structura de management și alte caracteristici. activitate economicăîntreprinderilor. Sistemul de forme organizatorice și juridice utilizate în Rusia este reflectat în Codul civil al Federației Ruse, precum și în reglementările care decurg din acesta. Include două forme de antreprenoriat fără educație entitate legală, șapte tipuri de organizații comerciale și șapte tipuri organizatii nonprofit.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizației forme juridice persoane juridice care sunt organizații comerciale. Entitate - o organizație care deține proprietăți separate în proprietate, management economic și management operațional, este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu această proprietate și poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și asumă obligații în nume propriu.

Comercial numite organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor.

Parteneriatul economic este o asociație de persoane implicate direct în activitățile parteneriatului, cu capitalul social împărțit în acțiuni ale fondatorilor. Fondatorii unui parteneriat pot fi membri ai unui singur parteneriat.

Complet este recunoscut un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului. În cazul în care proprietatea parteneriatului este insuficientă pentru a-și achita datoriile, creditorii au dreptul de a cere satisfacerea creanțelor din proprietatea personală a oricăruia dintre participanții săi. Prin urmare, activitatea parteneriatului se bazează pe relațiile personale și de încredere ale tuturor participanților, a căror pierdere atrage încetarea parteneriatului. Profiturile și pierderile asociației sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul social.

Parteneriat de credință (societate în comandită) - un fel de parteneriat deplin, o formă intermediară între un parteneriat complet și o companie cu răspundere limitată. Este format din două categorii de participanți:

• partenerii generali desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă răspunderea integrală și solidară pentru obligațiile cu toate bunurile lor;
• contribuatorii aduc contribuții la proprietatea societății și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății în limita sumelor contribuțiilor la proprietate.

Societatea economică Spre deosebire de un parteneriat, este o asociație de capital. Fondatorii nu sunt obligați să participe direct la afacerile companiei, membrii companiei pot participa simultan la contribuțiile de proprietate în mai multe companii.

Societate cu răspundere limitată (LLC) - o organizație creată prin acord între persoane juridice și cetățeni prin combinarea contribuțiilor acestora în scopul desfășurării activităților economice. Participarea personală obligatorie a membrilor la afacerile SRL nu este necesară. Membrii unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile SRL în măsura în care valoarea contribuțiilor lor. Numărul de participanți la un SRL nu trebuie să depășească 50.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - un tip de SRL, deci, toate reguli generale OOO. Particularitatea ALC este că, în cazul în care proprietatea acestei societăți este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, participanții la societate pot fi trași la răspundere și în solidar între ei.

Societate pe acțiuni (SA) - o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; Participanții SA nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii acțiunilor lor. Societate pe acțiuni deschise (OJSC) - o societate ai carei membri isi pot instraina actiunile fara acordul celorlalti membri ai societatii. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de ea în cazurile stabilite de Cartă. Societate pe acțiuni închisă (CJSC) - o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc specific de persoane. CJSC nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile sale sau să le ofere în alt mod unui număr nelimitat de persoane.

Cooperativă de producție (artel) (PC) - asociaţie voluntară a cetăţenilor pentru activități comune pe baza muncii lor personale sau a altor participări și a asocierii cotelor de proprietate de către membrii săi. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în conformitate cu acestea participarea muncii cu excepția cazului în care statutul PC-ului prevede o procedură diferită.

întreprindere unitară - o organizatie comerciala care nu este inzestrata cu dreptul de proprietate asupra imobilului ce i se atribuie. Proprietatea este indivizibilă și nu poate fi repartizată între contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Se află respectiv în stat sau proprietate municipalăși este atribuită unei întreprinderi unitare numai pe un drept real limitat (de gestiune economică sau Managementul operational).

întreprindere unitară privind dreptul de gestiune economică - o întreprindere care este creată prin decizie agenție guvernamentală sau corpul administrația locală. Proprietatea transferata intreprinderii unitare este creditata in bilantul acesteia, iar proprietarul nu are drepturi de posesie si folosinta in raport cu aceasta proprietate.

întreprindere unitară cu privire la dreptul de conducere operațională - Aceasta este o întreprindere de stat federală, care este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății aflate în proprietatea federală. Întreprinderile de stat nu au dreptul de a dispune de bunuri mobile și imobile fără permisiunea specială din partea proprietarului. Federația Rusă este răspunzătoare pentru obligațiile unei întreprinderi de stat.

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică folosit astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizații non-profit.

Activitate antreprenorială fără formarea unei persoane juridice poate fi realizat în Federația Rusă atât de cetățeni individuali (antreprenori individuali), cât și în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activitățile comune ale întreprinzătorilor individuali sau organizațiilor comerciale. Ca caracteristici cele mai semnificative ale unui parteneriat simplu, se poate observa răspunderea solidară a participanților pentru toate obligațiile comune. Profitul se repartizează proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (cu excepția cazului în care se prevede altfel prin contract sau alt acord), cărora li se admit nu numai imobilizările corporale și necorporale, ci și cele inseparabile. calitati personale participanții.

Fig. 1.1.Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și necomerciale.

Comercial numite organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Potrivit, acestea includ parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

necomercial sunt considerate organizații pentru care profitul nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, publice și organizatii religioase, parteneriate nonprofit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și sindicate; Această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Să aruncăm o privire mai atentă organizatii comerciale.

1. Parteneriat.

Un parteneriat este o asociație de persoane creată pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea unei întreprinderi. Un avantaj important al parteneriatului este posibilitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și aptitudinilor fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizatorice și juridice sunt:

Fiecare dintre participanți poartă responsabilitate financiară egală, indiferent de mărimea contribuției sale;

Acțiunile unuia dintre parteneri sunt obligatorii pentru toți ceilalți, chiar dacă aceștia nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Parteneriatele sunt de 2 tipuri: complete și limitate.

Parteneriat general- acesta este un astfel de parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) în conformitate cu acordul sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul social se formează ca urmare a aporturilor făcute de către fondatorii parteneriatului. Raportul dintre contribuțiile participanților determină, de regulă, repartizarea profiturilor și pierderilor parteneriatului, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la părăsirea parteneriatului.

O societate în nume colectiv nu are o cartă; este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv semnat de toți participanții. Acordul conține informații care sunt obligatorii pentru orice entitate juridică (numele, locația, procedura pentru activitățile comune ale participanților la crearea unui parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății acesteia și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura pentru repartizarea profiturilor și pierderilor între participanți, procedura de ieșire a participanților din componența sa), precum și dimensiunea și componența capitalului social; mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor participanților la capitalul social; suma, compoziția, termenele și procedura de efectuare a depozitelor; responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Este interzisă participarea simultană la mai mult de o societate în nume colectiv. Un participant nu are dreptul, fără acordul celorlalți participanți, să efectueze în nume propriu tranzacții similare cu cele care fac obiectul activității parteneriatului. Până la momentul înregistrării parteneriatului, fiecare participant este obligat să aducă cel puțin jumătate din aportul său la capitalul social (restul se plătește în termenele stabilite). acord de infiintare). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Managementul parteneriatului general efectuate cu acordul comun al tuturor participanților; fiecare participant are, de regulă, un vot (acordul constitutiv poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de voturi). Fiecare participant are dreptul de a se familiariza cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (cu excepția cazului în care contractul stabilește un mod diferit de a face afaceri) să acționeze în numele parteneriatului.

Un participant are dreptul de a se retrage dintr-un parteneriat infiintat fara precizarea unui termen, declarand cu cel putin 6 luni inainte de intentia sa; dacă parteneriatul este stabilit pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai pentru un motiv întemeiat. În același timp, este posibilă excluderea unuia dintre participanți în instanță prin decizia unanimă a celorlalți participanți. Participantului pensionar, de regulă, i se plătește contravaloarea unei părți din proprietatea societății corespunzătoare cotei sale în capitalul social. Acțiunile participanților se moștenesc și se transferă în ordinea succesiunii, dar intrarea moștenitorului (succesorului) în societate se realizează numai cu acordul celorlalți participanți. În sfârșit, este posibilă modificarea componenței asociaților prin transferul unuia dintre participanți (cu acordul celorlalți) a cotei sale din capitalul social sau a unei părți din acesta către un alt participant sau către un terț.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat în general și a participanților săi, o serie de evenimente care îi afectează pe participanți pot duce la lichidarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea unui participant; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; executarea silită de către un creditor a oricăruia dintre participanți asupra unei părți din proprietatea parteneriatului; deschiderea în raport cu participantul a procedurilor de reorganizare prin hotărâre judecătorească; declararea falimentului participantului. Cu toate acestea, dacă este prevăzut de acordul de înființare sau de acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

O societate în nume colectiv poate fi lichidată prin decizia participanților săi, prin hotărâre judecătorească în caz de încălcare a cerințelor legii și în conformitate cu procedura falimentului. Baza lichidării unui parteneriat deplin este, de asemenea, reducerea numărului de participanți la unul (în termen de 6 luni de la data reducerii). acest membru are dreptul de a transforma parteneriatul într-o societate comercială).

Societate în comandită(parteneriat de credință) – se deosebește de cea integrală prin aceea că, alături de asociații generali, include contribuabili (comanditați), care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor lor.

Principiile de bază ale formării și funcționării aici sunt aceleași cu cele ale unei societăți în nume colectiv: acest lucru se aplică atât capitalului social, cât și funcției de asociați comanditar. Codul civil al Federației Ruse introduce interdicția ca orice persoană să fie asociat general în mai mult de o societate în comandită sau pe deplin. Actul constitutiv este semnat de partenerii generali și conține toate aceleași informații ca într-o societate în nume colectiv, precum și informații despre valoare totală contribuțiile comanditarilor. Procedura de management ca într-un parteneriat deplin. Comanditarii nu au dreptul de a interveni în niciun fel în acțiunile asociatilor generali în gestionarea și desfășurarea activității parteneriatului, deși aceștia pot acționa în numele acestuia prin împuternicire.

Singura obligație a comanditatului este de a contribui la capitalul social. Aceasta îi oferă dreptul de a primi o parte din profit corespunzătoare cotei sale în capitalul social, precum și de a se familiariza cu rapoartele anuale și bilanțurile. Comandații au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Ei pot, indiferent de consimțământul celorlalți participanți, să-și transfere cota-parte din capitalul social sau o parte din acesta unui alt asociat comanditar sau unui terț, iar participanții la societate au dreptul de preempțiune la cumpărare. În cazul lichidării societății, asociații comanditari își primesc aporturile din bunurile rămase după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (asociații generali participă la distribuirea numai a bunurilor rămase după aceea, proporțional cu cotele lor în capitalul social pe bază de egalitate cu investitorii).

Lichidarea unei societăți în comandită în comandită are loc pe toate motivele lichidării unei societăți în nume colectiv (dar în acest caz, păstrarea a cel puțin unui asociat colectiv și a unui cotizator în componența sa constituie o condiție suficientă pentru continuarea activității). Un motiv suplimentar este dispunerea tuturor cotizatorilor (este permisă posibilitatea de a transforma o societate în comandită în comandită completă).

2. Societatea.

Exista 3 tipuri de societati: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara si societati pe actiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC) este o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală dintre companiile de afaceri în general și SRL-urile în special: pentru acest tip de organizație, valoarea minimă a proprietății este fixată pentru a garanta interesele creditorilor acestora. Dacă, la sfârșitul celui de-al doilea sau al oricărei ulterioare an fiscal Preț activele nete SRL va fi mai mic decat capitalul autorizat, societatea fiind obligata sa anunte reducerea acestuia din urma; dacă valoarea indicată devine mai mică decât minimul determinat de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează limita inferioară acceptabilă a activului net al societății, care garantează interesele creditorilor săi.

Este posibil să nu existe niciun act de asociere (dacă compania are un fondator), iar statutul este obligatoriu. Aceste două documente au funcții calitativ diferite: contractul stabilește în principal relația participanților, iar carta - relația organizației cu participanții și terții. Una dintre sarcinile principale ale charterului este de a stabili capitalul autorizat ca măsură a răspunderii companiei față de terți.

Capitalul autorizat al unui SRL, care constă în valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie, în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până în momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie vărsat cel puțin jumătate, partea rămasă fiind plătibilă în primul an de funcționare al companiei.

Organul suprem al SRL este adunarea generală a membrilor săi(în plus, se creează un organ executiv care să desfășoare managementul curent al activităților). Următoarele aspecte intră în competența sa exclusivă a Codului civil al Federației Ruse:

Modificarea statutului, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat;

Formarea organelor executive și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora:

Aprobarea rapoartelor anuale si a bilanturilor contabile, repartizarea profiturilor si pierderilor;

Alegerea Comisiei de Audit;

Reorganizarea si lichidarea societatii.

Un membru al unui SRL își poate vinde acțiunea (sau o parte a acesteia) unuia sau mai multor membri. De asemenea, este posibilă înstrăinarea unei cote sau a unei părți din ea către terți, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis de cartă. Participanții acestei societăți au drept de preempțiune la cumpărare (de regulă, proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de 1 lună (sau altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să achiziționeze o acțiune, iar statutul interzice vânzarea acesteia către terți, atunci societatea este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, societatea trebuie să vândă această acțiune (participanților sau terților) sau să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul de a părăsi compania în orice moment, indiferent de consimțământul celorlalți participanți. Totodată, i se plătește costul unei părți din imobil corespunzător cotei sale din capitalul autorizat. Acțiunile din capitalul constitutiv al unei SRL pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unui SRL se realizează fie printr-o decizie a participanților săi (în unanimitate), fie printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării de către companie a cerințelor legii, fie ca urmare a falimentului. Baza pentru acceptare aceste decizii poate fi, în special:

Expirarea perioadei specificate în actele constitutive;

Realizarea scopului pentru care a fost creată societatea;

Recunoașterea de către instanță a înregistrării societății ca nulă;

Refuzul participanților de a reduce capitalul autorizat în cazul plății incomplete a acestuia în primul an de funcționare a societății;

O scădere a valorii activelor nete sub valoarea minimă admisă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea an sau al oricărui an următor;

Refuzul de a transforma un SRL în SA în cazul în care numărul participanților acestuia a depășit limita stabilită de lege și nu a scăzut la această limită în decurs de un an.

Companii cu răspundere suplimentară.

Participanții la o societate cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

societățile pe acțiuni.

Recunoaște ca societate pe acțiuni o astfel de societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în cadrul valoarea actiunilor lor.

Deschide JSC este recunoscută o societate, ai cărei participanți își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. LA SA închisă nu există o astfel de posibilitate și acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit.

Istoria veche de secole a dezvoltării acestei instituții a dezvoltat două direcții principale pentru asigurarea drepturilor partenerilor SA la desfășurarea în siguranță a afacerilor: garanțiile proprietății și controlul constant asupra activităților administrației SA, pe baza unui sistem adecvat de proceduri. și transparența informațiilor.

Instrumentul de asigurare a garanțiilor proprietății în relațiile cu SA este capitalul autorizat. Este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină mărimea minimă a proprietății societății pe acțiuni, care garantează interesele creditorilor acesteia. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activelor nete ale SA se dovedește a fi mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu suma corespunzătoare. În același timp, dacă valoarea specificată devine mai mică decât suma minimă admisă a capitalului autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

O contribuție la proprietatea unei societăți pe acțiuni poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară. Totodată, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă verificării unui expert independent. Această cerință aduce Legislația rusă la regulile elaborate în alte ţări pentru combaterea practicilor necinstite în formarea capitalului autorizat.

Capitalul minim autorizat al unei SA este de 1.000 de ori salariul minim lunar (la data depunerii acte constitutive pentru înregistrare).

SA pot emite numai acțiuni nominative.

Aspect Consiliu de Administratieîn sistemul de management, urmărește singurul scop - protejarea intereselor participanților companiei în condițiile de izolare a funcției de conducere. Alocarea unora dintre participanți în calitate de manageri sau apariția unor manageri angajați este cea care poate duce la o discrepanță între direcția activităților companiei și opiniile pe această temă a celorlalți participanți care nu îndeplinesc funcții manageriale. Adunarea generală este instrumentul ideal pentru acest respect, dar cu cât sunt mai mulți participanți într-o societate, cu atât este mai dificil să-i aduceți pe toți împreună. Această contradicție se rezolvă prin crearea unui organ special format din acționari (sau reprezentanții acestora), dotat cu toate atribuțiile pe care adunarea generală le consideră necesare pentru a nu fi incluse în competența consiliului, dar nu este în măsură să le exercite. Un astfel de organism, format sub forma unui consiliu de administrație sau a unui consiliu de supraveghere, ar trebui să fie în structura oricărei companii cu un număr suficient de mare de participanți, indiferent de tipul ei specific.

Potrivit consiliului de administrație ( Consiliu de Supraveghere) este creat în societăți pe acțiuni, cu peste 50 de participanți; aceasta înseamnă că în SA cu un număr mai mic de membri, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de Administratie are nu numai functii de control, ci si administrative, fiind organul suprem al societatii in perioada dintre adunarile generale ale actionarilor. Competența sa include soluționarea tuturor chestiunilor din activitatea SA, cu excepția celor care țin de competența exclusivă a adunării generale.

3. Cooperativa de productie.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru activități economice comune bazate pe participarea lor personală și asocierea cotelor de proprietate.

Proprietatea transferată ca acțiuni devine proprietatea cooperativei, iar o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după aceea, activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în statut și fără notificarea creditorilor. Desigur, o astfel de incertitudine (pentru acestea din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile sale, a căror valoare și condiții ar trebui stabilite prin lege și statut.

Dintre caracteristicile managementului într-o cooperativă de producție, este de remarcat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este cel mai înalt organ de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliu sau președinte , sau ambele împreună; cu peste 50 de participanți, poate fi creat un consiliu de supraveghere care să controleze activitățile organelor executive. Problemele de competența exclusivă a adunării generale includ, în special, repartizarea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profitul este repartizat între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă exact în același mod ca proprietatea în cazul lichidării acesteia, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și statut).

Un membru al unei cooperative poate oricând să o părăsească voluntar; în același timp, este posibilă excluderea unui participant printr-o decizie a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanţului anual, contravaloarea cotei sale sau a proprietăţii aferente cotei. Transferul unei acțiuni este permis către terți numai cu acordul cooperativei, iar ceilalți membri ai cooperativei au în acest caz dreptul de preempțiune la cumpărare; organizația în cazul refuzului altor participanți de la cumpărare (cu interzicerea vânzării acesteia către terți) nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. La fel ca procedura stabilită pentru un SRL, se rezolvă și problema moștenirii pe acțiuni. Procedura de executare silită a unei părți a unui participant pentru propriile datorii - o astfel de executare silită este permisă numai dacă există o lipsă de alte proprietăți ale acestui participant, cu toate acestea, nu poate fi percepută asupra fondurilor indivizibile.

Lichidarea cooperativei se realizează pe motive tradiționale: hotărârea adunării generale sau hotărârea instanței de judecată, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui membru cooperativ este stabilită la 10% din aportul său de cotă, restul este plătit în conformitate cu statutul, iar în caz de faliment pot fi necesare plăți suplimentare limitate sau nelimitate (tot în conformitate cu statutul).

Cooperativele pot desfășura activități antreprenoriale numai în măsura în care servesc atingerii scopurilor pentru care au fost create și corespunzătoare acestor scopuri (organizațiile publice și religioase, fundațiile, parteneriatele nonprofit și organizațiile autonome nonprofit au aceleași drepturi în acest aspect; instituțiile au dreptul de a se angaja în antreprenoriat nu este înregistrat, deși nu există o interdicție directă).

4. UE de stat și municipale.

la stat si municipal întreprinderi unitare(UE) includ întreprinderile care nu sunt înzestrate cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le-a fost atribuită de către proprietar. Această proprietate este în proprietate de stat (federală sau subiecți ai federației) sau municipală și este indivizibilă. Există două tipuri întreprinderi unitare:

1) pe baza dreptului de gestiune economică (au o independență economică mai largă, în multe privințe acționează ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este răspunzător pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) în baza dreptului de conducere operațională (întreprinderi de stat); În multe privințe, ele seamănă cu întreprinderile într-o economie planificată, statul poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile lor dacă proprietatea lor este insuficientă.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat (municipal) autorizat și conține:

· denumirea întreprinderii cu indicarea proprietarului (pentru o întreprindere de stat - cu indicația că este o întreprindere de stat) și locația;

procedura de gestionare a activităților, subiectul și scopurile activităților;
mărimea fondului statutar, procedura și sursele de constituire a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat nu este mai mică de 1000 de salarii minime lunare de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. Dacă valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât mărimea capitalului autorizat, atunci organism autorizat trebuie să reducă fond statutar despre care societatea sesizează creditorii. O întreprindere unitară poate crea filiale ale UE prin transferul acestora a unei părți din proprietate pentru gestiunea economică.

Ce este un OPF? Fiecare organizație are propriul său OPF. Codul civil al Federației Ruse și altele legi federale se stabilește în ce OPF poate avea organizații (persoane juridice). Federația Rusă. Nu ai ghicit încă? Apoi răspundem despre ce este:

OPF este definite de lege și consacrate în statutul fiecărei companii sau organizații non-profit, forma juridică a acesteia. Decodificarea literală a abrevierei OPF este un termen legal: forma legala. Puteți citi mai multe despre ce înseamnă forma organizatorică și juridică pentru o organizație și ce tipuri de forme organizatorice și juridice sunt pentru organizațiile comerciale și non-profit din Rusia, puteți citi mai jos, în paragraful Tipuri de OPF .

Între timp, decodificarea OPF poate avea o altă semnificație - economică și anume: principalele active de producție. Ce„principale active de producție”? În știința „Economia întreprinderii”, OPF este mijloace de muncă implicate în procesul de producţie pentru o perioadă lungă de timp şi păstrându-şi forma naturală. Principalele active de producție ale întreprinderii includ: clădiri, structuri și structuri, linii de comunicații și electrice, mașini, vehiculeși echipamente, unelte, inventar etc. (acestea sunt principalele tipuri de OPF, ca principal active de producție). Pentru că OPFîn acest context - acesta este un concept economic și nu afectează tema principală a site-ului nostru - înregistrare de stat organizații non-profit de diferite forme organizatorice și juridice, cele care sunt importante pentru a obține informații mai complete cu privire la subiectul principalelor active de producție ale întreprinderii, îndrăznim să le trimitem către resursă informațională subiecte economice. :)

pe cuvânt decodificarea OPF nu conține nicio definiție care este forma juridică. Oricât de ciudat ar părea, nu o conține nici principala legislație actuală rusă cu Codul civil în frunte! Singura explicație, destul de vagă și vagă, a conceptului de OPF este conținută în Clasificatorul integral rusesc al formelor juridice OK 028-2012. Conform lui, " formă organizatorică-juridică înseamnă o modalitate de a asigura (formare) și de a folosi proprietatea de către o organizație și statutul ei juridic și obiectivele de afaceri care decurg din aceasta. „Ei bine, acum totul este clar, nu-i așa? :)

Să încercăm să dăm propria noastră definiție, mai inteligibilă:

Forma organizatorică și juridică (OPF) este abrevierea literei prescurtate sau desemnarea verbală completă tipul organizației, care se află întotdeauna imediat înaintea numelui propriu (individual), care caracterizează orientarea comercială sau necomercială a organizației (în unele cazuri reflectând scopul principal al activităților sale), precum și caracterizează atribuirea acestei organizații uneia dintre regimurile de fixare și utilizare a proprietății, activități și proceduri de gestionare prevăzute de lege organizatorică.

Tipuri de OPF

Aici vom descifra OPF-ul organizațiilor în detaliu, în timp ce ne vom ghida după aceeași Clasificator integral rusesc OPF.

Principalele tipuri de OPF ale întreprinderilor și organizațiilor comerciale:

IP - antreprenor individual

LLC - Societate cu răspundere limitată

ALC - societate cu răspundere suplimentară

OJSC - societate pe acțiuni

CJSC - societate pe acțiuni închisă

PC - cooperativa de productie

KFH - economie țărănească (de fermă).

SUE - întreprindere unitară de stat

Principalele tipuri de OPF ale organizațiilor non-profit (OPF ale NPO):

PC - cooperativa de consumatori

ONG - organizatie publica

OD - mișcare socială

ANO este o organizație autonomă non-profit

SNT - parteneriat horticol non-profit

DNP - dacha parteneriat non-profit

HOA - asociația de proprietari

Desigur, întreaga gamă de forme organizatorice și juridice este mai largă. Aici am descifrat OPF-ul celor mai comune tipuri. Sperăm că ți-a plăcut acest articol și că ai aflat toate informațiile despre subiect " decodificarea OPF„. Dacă doriți să clarificați cum este descifrată abrevierea formelor organizaționale și juridice care nu sunt prezente în lista de mai sus sau trebuie să aflați codul OPF pentru OKOPF al organizației dvs., vă rugăm să căutați în clasificatorul OPF situat la adresa urmatorul link:

În ceea ce privește procesul de înregistrare de stat a unei OBNL sau a unei organizații comerciale, indicarea corectă și exactă a numelui complet și prescurtat al formei juridice (OPF) la pregătirea documentelor - conditie necesara pentru finalizarea sa cu succes.

Cu sinceritate,

personalul Centrului de înregistrare a organizațiilor necomerciale din Sankt Petersburg și Regiunea Leningrad

Clasificarea persoanelor juridice se face după mai multe criterii. În funcție de scopurile activităților lor, persoanele juridice se împart în: comerciale, care urmăresc profit ca scop principal al activităților lor, și necomerciale, neavând scopul principal de a obține profit. Dacă organizațiile comerciale distribuie profituri între participanții la societăți economice, parteneriate, cooperative de producție etc., atunci organizațiile non-profit au dreptul de a desfășura activități antreprenoriale, direcționând profiturile primite spre atingerea scopurilor statutare. Acest lucru se aplică organizațiilor educaționale, religioase și altor organizații non-profit create în scopurile reflectate în Cartă.

În funcție de forma organizatorică și juridică, fondatorii (participanții) au diferite drepturi de proprietate:

• Organizații asupra cărora fondatorii au drept de proprietate sau alt drept real: întreprinderi unitare de stat și municipale, precum și instituții;
• Organizații în privința cărora participanții lor au drepturi de obligație: parteneriate de afaceri și companii, cooperative.
• Organizații în privința cărora participanții lor nu au drepturi de proprietate: asociaţiile obşteştiși organizații religioase, fundații și asociații de persoane juridice.

Parteneriatele de afaceri și companiile pot fi clasificate în funcție de ceea ce este mai important pentru participanți: combinația eforturilor lor personale pentru atingerea obiectivelor antreprenoriale (parteneriate) sau punerea în comun a capitalului (societăți). Odată cu aceasta, în funcție de gradul de creștere a riscului antreprenorial al participanților, societățile comerciale și parteneriatele se pot alinia în următorul lanț: societate în nume colectiv, societate în comandită, societate cu răspundere suplimentară, societate cu răspundere limitată, societate pe acțiuni.

Parteneriat deplin. O societate în nume colectiv este o societate comercială, ai cărui participanți, în conformitate cu acordul de înființare încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile lor (clauza 1, articolul 69 din Codul civil al Federației Ruse).

O societate în comandită în comandită (comandită în comandită) diferă de o societate deplină, în primul rând prin componența participanților săi. Aici, alături de asociații comanditari, există unul sau mai mulți participanți - cotizatori (comanditați), care suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului, în limita cuantumului contribuțiilor lor și nu, spre deosebire de asociații comanditar, participă la activități antreprenoriale în numele parteneriatelor (clauza 82 din Codul civil al Federației Ruse). Termenul „limitat” înseamnă - a încredința în depozitare, a depozita, ceea ce este direct în concordanță cu însăși esența existenței unei astfel de forme organizatorice și juridice a unei persoane juridice ca societate în comandită în comandită, la care se face referire mai tradițional în dreptul civil intern. ca societate în comandită.

Societate cu răspundere limitată. O persoană juridică al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate de fondator

documentele de mărime și ai căror participanți suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile unei astfel de persoane juridice, numai în limita valorii contribuțiilor lor, este recunoscută ca societate cu răspundere limitată (clauza 1, articolul 87 din Codul civil al Rusiei Federaţie).

Societate cu răspundere suplimentară. Prevederile legale referitoare la statutul juridic al unei societăți cu răspundere limitată se aplică unei societăți cu răspundere suplimentară, cu excepțiile prevăzute la art. 95 din Codul civil al Federației Ruse. În primul rând, se referă la sfera de responsabilitate a participanților companiei. Participanții la o societate cu răspundere suplimentară în solidar poartă răspundere subsidiară pentru datoriile societății cu proprietăți proprii în același multiplu pentru toată valoarea contribuțiilor lor.

Societate pe acțiuni. O societate pe acțiuni este o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni egale, fiecare dintre ele corespunde unei acțiuni ( Securitate acordarea proprietarului său - acționar - drepturi egale); participanții la o societate pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor în limita valorii acțiunilor lor.

Este permisă crearea a două tipuri de societăți pe acțiuni - deschise și închise.

Trăsăturile caracteristice ale unei societăți pe acțiuni deschise sunt următoarele. În primul rând, societatea are dreptul de a-și plasa acțiunile într-un număr nelimitat de persoane, de ex. să efectueze o subscriere deschisă la acțiunile emise de acesta și să efectueze vânzarea gratuită a acestora. În al doilea rând, acționarii pot dispune de acțiunile lor fără a coordona înstrăinarea cu alți acționari și fără nicio restricție privind personificarea cumpărătorilor. Acest tip de societate pe acțiuni se caracterizează prin deschiderea anumitor informații referitoare la activitățile companiei (obligația de a publica anual raport anual, bilanţ, conturi de profit şi pierdere).

Diferența dintre o societate pe acțiuni închisă și una deschisă constă, în primul rând, în faptul că acțiunile sale sunt distribuite doar între un cerc prestabilit de persoane (cel mai adesea, atunci când se înființează o societate, între fondatorii săi), adică. o societate închisă nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile sale. Numărul participanților într-o societate închisă nu trebuie să depășească cincizeci. Acționarii unei societăți de tip închis au drept de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari ai societății.

În anumite condiții, o societate pe acțiuni deschisă poate fi transformată într-o societate pe acțiuni închisă și invers.

Filiale și companii dependente. În condițiile unei economii de piață care funcționează constant, una dintre formele de organizare a afacerilor este crearea unui fel de asociație de persoane juridice, în care o companie exercită controlul asupra unei întregi rețele de altele. firme comerciale stabilirea obiectivelor și ghidarea activităților acestora. Rezultatul unei astfel de politici economice din partea companiilor individuale este apariția structurilor holding. Din punct de vedere formal, persoanele juridice incluse în holding acționează ca participanți independenți la tranzacțiile civile, dar, în realitate, fiecare pas semnificativ al acestor entități este controlat și convenit cu societatea-mamă sau, cel mai adesea, acţionează în mod direct. instructiunile unei astfel de companii.

Din definirea conceptului de societăți „subsidiare” rezultă următoarea concluzie: numai societățile comerciale pot acționa ca entități juridice subsidiare (controlate), iar atât societățile, cât și parteneriatele pot acționa ca persoane care controlează.

Cooperative de producție Cooperativele de producție sunt organizații comerciale construite pe baza unei asociații voluntare a cetățenilor pe baza calității de membru. Membrii cooperatori pot fi indivizii care au împlinit vârsta de 14 ani. Statutul unei cooperative poate prevedea ca membrii cooperativei să includă persoane juridice. În acest caz, persoana juridică în calitate de membru al cooperativei acționează prin reprezentantul acesteia, ale cărui atribuții sunt determinate de împuternicirea eliberată de persoana juridică.

În esența sa juridică, o cooperativă de producție este o asociație de muncă și capital, deoarece toți membrii cooperativei sunt obligați nu numai să aducă o cotă, ci și să participe prin munca lor personală la activitățile cooperativei. În cazul în care un membru al cooperativei nu participă prin munca sa personală la activitățile acesteia, acesta este obligat să aducă un aport suplimentar de acțiuni, în timp ce numărul acestor membri ai cooperativei nu poate depăși 25% din numărul lor total.

Numărul membrilor unei cooperative nu poate fi mai mic de cinci.

Repartizarea profitului între membrii cooperativei se face în conformitate cu munca personală și alte participări ale acestora, precum și cu mărimea aportului de acțiuni.

Întreprinderi unitare de stat și municipale. Principala trăsătură distinctivă a întreprinderilor unitare este că aceste persoane juridice nu devin proprietari ai proprietății care le sunt atribuite și nu au proprii membri (participanți). Prin crearea unei astfel de persoane juridice, fondatorul acesteia (entitate juridică publică) își transferă proprietatea întreprinderii, păstrând proprietatea asupra acesteia și dotând entității nou create doar un drept de proprietate limitat. De aici rezultă definiția conceptului de întreprindere unitară.

O întreprindere unitară este o entitate juridică - o organizație comercială care are un drept real limitat asupra proprietății atribuite de proprietar, care este proprietatea indivizibilă a fondatorului (clauza 1 a articolului 113 din Codul civil al Federației Ruse) .

Această categorie de organizații comerciale este creată și funcționează pe baza proprietății statului sau municipalității, prin urmare fondatorii unei astfel de organizații sunt statul sau municipalitatea. Legiuitorul acordă unui astfel de subiect al raporturilor juridice civile anumite puteri proprietății care i-au fost transferate - dreptul de gestiune economică sau de gestionare operațională (capitolul 19 din Codul civil al Federației Ruse).

organizatii nonprofit. Persoane juridice - organizațiile non-profit au capacitate juridică specială, a cărei sferă este determinată de însăși forma organizatorică și juridică și scopul creării unei persoane juridice.

cooperativa de consumatori. Relațiile în domeniul creării și activităților cooperativelor de consum, în completarea art. 116 din Codul civil al Federației Ruse, sunt reglementate de legea Federației Ruse „Cu privire la cooperarea consumatorilor(societăți de consum, uniunile lor) în Federația Rusă nr. 3085-1 din 19/06/92, legea federală „Cu privire la cooperarea agricolă” nr. 193-FZ din 12/08/95, acte juridice ale entităților constitutive ale Federația Rusă a emis înainte de intrarea în vigoare a Codului civil al Federației Ruse și a regulamentelor.

Cooperativele de consum pe baza scopului creării pot fi împărțite în trei grupe: 1) societăți de consum (de cumpărare, de comerț etc.); 2) cooperativele agricole; 3) cooperative specializate (locuință, vilă, garaj etc.).

O cooperativă de consumatori este creată și funcționează pentru a satisface nevoile materiale și alte nevoi ale membrilor săi. O cooperativă de consum are dreptul nu numai de a desfășura activități antreprenoriale, ci și de a distribui veniturile primite de la aceasta între membrii săi, ceea ce o deosebește în special de alte forme organizatorice și juridice ale organizațiilor nonprofit.

Membrii unei cooperative de consum pot fi cetățeni cu vârsta de peste 14 ani și persoane juridice.

Organizații (asociații) publice și religioase. Organizațiile (asociațiile) publice și religioase sunt recunoscute ca asociații voluntare ale cetățenilor uniți pe baza intereselor lor comune pentru a satisface nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale (clauza 1, articolul 117 din Codul civil al Federației Ruse).

Subiectul reglementării art. 117 C. civ. sunt acele asociații care se înființează sub forma unei organizații obștești, a unei mișcări sociale și a unui organism de performanță publică amator.

Organizațiile publice sunt înființate de cel puțin trei cetățeni, iar organizațiile religioase de cel puțin zece.

Organizațiile publice și religioase au dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai pentru a-și atinge scopurile statutare și corespunzătoare acestor scopuri, în timp ce posibilitatea de a distribui venituri între participanții organizației este exclusă. Organizațiile publice trebuie să publice rapoarte anuale privind utilizarea proprietății lor sau să furnizeze Acces liber la astfel de informatii.

Membrii unei organizații publice au drepturi egale în gestionarea afacerilor organizației, de ex. fiecare participant are un vot în luarea deciziilor asupra activităților. Cel mai înalt organ al unei organizații publice este congresul (conferința) sau adunarea generală a participanților, care alege organele executive. Organul colegial executiv este consiliul, prezidiul, consiliul etc., al cărui conducător este organul executiv unic.

Fonduri. Fondul este recunoscut ca o organizație non-profit care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate, urmărind scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile (clauza 1, articolul 118 din Codul civil al Federației Ruse).

instituţiilor. O instituție este o organizație non-profit finanțată de proprietar și creată de acesta pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau alte funcții de natură nonprofit (clauza 1 a articolului 120 din Codul civil al Federației Ruse).

Actul de înființare al unei instituții este, de regulă, o carte adoptată de proprietar.

Instituția este finanțată integral sau parțial de către proprietar prin transferul de fonduri, atribuirea altor bunuri acesteia în baza dreptului de gestiune operațională, ceea ce presupune anumite restricții privind deținerea și înstrăinarea acestor bunuri (articolele 296, 298 din Codul civil). al Federației Ruse). Instituția nu are dreptul să înstrăineze sau să dispună în alt mod de bunurile care i-au fost atribuite sau dobândite pe cheltuiala fondurilor alocate de proprietar.

Carta poate prevedea că instituția are dreptul de a se angaja în activități generatoare de venituri.

Asociații și sindicate. O asociație (uniunea) este o asociație de persoane juridice - organizații comerciale create cu scopul de a-și coordona activitățile de afaceri, de a reprezenta și de a proteja interesele de proprietate comună. De asemenea, organizațiile non-profit au dreptul de a forma asociații (uniuni), o astfel de asociație (uniune) este o organizație non-profit.

Nu este permisă participarea simultană la asocierea organizațiilor comerciale și necomerciale.

Ce este un OPF? Fiecare organizație are propriul său OPF. Codul civil al Federației Ruse și alte legi federale stabilesc ce OPF-uri pot avea organizații (entități juridice) în Federația Rusă. Nu ai ghicit încă? Apoi răspundem despre ce este:

OPF este definite de lege și consacrate în statutul fiecărei companii sau organizații non-profit, forma juridică a acesteia. Decodificarea literală a abrevierei OPF este un termen legal: forma legala. Puteți citi mai multe despre ce înseamnă forma organizatorică și juridică pentru o organizație și ce tipuri de forme organizatorice și juridice sunt pentru organizațiile comerciale și non-profit din Rusia, puteți citi mai jos, în paragraful Tipuri de OPF.

Între timp, decodificarea OPF poate avea o altă semnificație - economică și anume: principalele active de producție. Ce„principale active de producție”? În știința „Economia întreprinderii”, OPF este mijloace de muncă implicate în procesul de producţie pentru o perioadă lungă de timp şi păstrându-şi forma naturală.

Principalele active de producție ale întreprinderii includ: clădiri, structuri și instalații, linii de comunicații și electrice, mașini, vehicule și echipamente, unelte, inventar etc. (acestea sunt principalele tipuri de OPF, ca active fixe de producție). Pentru că OPFîn acest context, acesta este un concept economic și nu afectează subiectul principal al site-ului nostru - înregistrarea de stat a organizațiilor non-profit de diferite forme organizatorice și juridice, cele care sunt importante pentru a obține informații mai complete cu privire la subiectul principalele active de producție ale întreprinderii, îndrăznim să trimitem la resursa de informare a subiectelor economice. 🙂

pe cuvânt decodificarea OPF nu conține nicio definiție care este forma juridică. Oricât de ciudat ar părea, nu o conține nici principala legislație actuală rusă cu Codul civil în frunte! Singura explicație, destul de vagă și vagă, a conceptului de OPF este conținută în Clasificatorul integral rusesc al formelor juridice OK 028-2012. Conform lui, " formă organizatorică-juridică înseamnă o modalitate de a asigura (formare) și de a folosi proprietatea de către o organizație și statutul său juridic și obiectivele de afaceri care decurg din aceasta. „Ei bine, acum totul este clar, nu-i așa? 🙂

Să încercăm să dăm propria noastră definiție, mai inteligibilă:

Forma organizatorică și juridică (OPF) este literă prescurtată abrevierea sau desemnarea verbală completă a tipului de organizație, situată întotdeauna imediat înaintea numelui propriu (individual), care caracterizează orientarea comercială sau necomercială a organizației (în unele cazuri reflectând scopul principal al activității sale), precum și ca caracterizează încadrarea acestei organizații într-unul dintre regimurile prevăzute de lege de fixare și utilizare a proprietății, activități și proceduri de conducere a organizației.

Tipuri de OPF

Aici vom descifra OPF-ul organizațiilor în detaliu, în timp ce ne vom ghida după același clasificator OPF All-Russian.

Principalele tipuri de OPF ale întreprinderilor și organizațiilor comerciale:

IP - antreprenor individual

SRL - societate cu răspundere limitată

ALC - societate cu răspundere suplimentară

OJSC - societate pe acțiuni

CJSC - societate pe acțiuni închisă

PC - cooperativa de productie

KFH - economie țărănească (de fermă).

SUE - întreprindere unitară de stat

Principalele tipuri de OPF ale organizațiilor non-profit (OPF ale NPO):

PC - cooperativa de consumatori

ONG - organizatie publica

OD - mișcare socială

ANO este o organizație autonomă non-profit

SNT - parteneriat horticol non-profit

DNP - dacha parteneriat non-profit

Asociația de proprietari - asociație de proprietari

Desigur, întreaga gamă de forme organizatorice și juridice este mai largă.

Aici am descifrat OPF-ul celor mai comune tipuri. Sperăm că ți-a plăcut acest articol și că ai aflat toate informațiile despre subiect " decodificarea OPF„. Dacă doriți să clarificați cum este descifrată abrevierea formelor organizaționale și juridice care nu sunt prezente în lista de mai sus sau trebuie să aflați codul OPF pentru OKOPF al organizației dvs., vă rugăm să căutați în clasificatorul OPF situat la adresa urmatorul link:

Clasificator integral rusesc al formelor organizaționale și juridice (OK 028-2012)

În ceea ce privește procesul de înregistrare de stat a unei OBNL sau a unei organizații comerciale, indicarea corectă și exactă a numelui complet și prescurtat al formei juridice (OPF) la pregătirea documentelor este o condiție necesară pentru finalizarea cu succes a acesteia.

Cu sinceritate,

personalul Centrului de înregistrare a organizațiilor necomerciale din Sankt Petersburg și Regiunea Leningrad

Clasificarea formelor organizatorice si juridice

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor reprezintă o clasificare a entităților de afaceri în condiții moderne.

Principala caracteristică a acestei clasificări este împărțirea entităților economice în conformitate cu forma organizatorică și juridică a companiilor.

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse (CC RF), care a introdus conceptele de „organizație comercială” și „organizație non-profit”.

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

În conformitate cu natura activităților întreprinderilor, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor includ:

1. întreprinderi comerciale,
2. Întreprinderi necomerciale,
3. Organizații fără a forma o entitate juridică;
4. organizație de stat (municipală);
5. întreprindere de stat (unitară).

În prezent, există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații care desfășoară activități comerciale: o societate, o societate, o societate pe acțiuni, întreprinderi unitare.

În domeniul organizațiilor non-profit, este posibilă evidențierea unei cooperative de consumatori, organizatii publice(mișcări, asociații), fond (parteneriat necomercial), parteneriate (horticolă, dacha, proprietari de case), asociație (sindicat), societăți nonprofit de tip autonom.

Pentru întreprinderile care nu formează persoană juridică pot fi prevăzute următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații: fonduri mutuale de investiții, parteneriat simplu, sucursală (reprezentanță), antreprenor individual, economie agricolă (țărănească).

Selectarea formei

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor, pe lângă natura activității principale, sunt influențate și de alți factori, printre care se pot număra organizatoric, tehnic, economic și social.

În conformitate cu factorii organizatorici și tehnici, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt determinate în funcție de numărul de fondatori, caracteristicile acestora, domeniile activitati comerciale, natura și noutatea produselor realizate. La luarea în considerare a factorilor sociali și economici, se ține cont de valoarea capitalului de pornire și de caracteristicile personale ale antreprenorului și ale echipei sale.

De asemenea, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor pot fi limitate de legislația în vigoare. De exemplu, organizațiile comerciale cu statut de entitate juridică pot fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (deschisă sau închisă, cu răspundere limitată).

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor cu caracter comercial pot fi, de asemenea, clasificate în mai multe tipuri:

1. Un parteneriat de afaceri, împărțit în deplin și bazat pe credință, diferența dintre care constă în gradul de responsabilitate al participanților (partenerilor).

   Într-o societate deplină, partenerii în obligații sunt răspunzători cu toate bunurile lor, dar într-o societate bazată pe credință, ei sunt răspunzători în funcție de cuantumul contribuțiilor lor.

2. Societate economică (LLC), societate pe acțiuni (SA). Capitalul unui SRL include contribuțiile participanților și este împărțit în acțiuni; într-o SA, capitalul este împărțit în numărul corespunzător de acțiuni.
3. O cooperativă de producție este o asociație voluntară de membri (cetățeni), se bazează pe calitatea de membru și cotizații, precum și pe munca personală a participanților.
4. Parteneriatele economice sunt foarte rare, aproape niciodată menționate în Codul civil. Astfel de întreprinderi sunt reglementate printr-o lege separată.
5. Fermele țărănești sunt o asociație cu scopul de a întreține Agricultură bazat pe participarea personală a cetățenilor la afaceri și contribuțiile lor la proprietate.

Exemple de rezolvare a problemelor

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii stabilește proprietatea și natura utilizării acesteia, din care rezultă ulterior. statut juridic organizatii.

Astfel, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor determină statutul juridic și natura activității antreprenoriale.

În țara noastră, există un clasificator de forme organizatorice și juridice (OKOPF), conform căruia fiecărui formular i se atribuie un cod digital.

Clasificarea și tipurile de forme organizatorice și juridice

În funcție de natura întreprinderii, OPF poate fi împărțită în:

• organizatii comerciale (intreprinderi);
• organizații non-profit;
• organizații fără a forma o entitate juridică;
• organizații de stat și municipale;
• intreprinderi de stat si unitare.

Pe timp oferit Există patru tipuri de forme organizatorice și juridice pentru întreprinderile care desfășoară activități comerciale:

1. parteneriate;
2. societate;
3. societățile pe acțiuni;
4. întreprinderi unitare.

Pentru organizațiile non-profit:

• cooperative de consum;
• asociații, mișcări și organizații obștești;
• fundații și parteneriate non-profit;
• parteneriate (gradinarit, tara, proprietari de case);
• asociatii si sindicate;
• organizatii autonome nonprofit.

Pentru întreprinderile care nu formează o entitate juridică, sunt prevăzute următoarele tipuri de OPF:

• Fonduri mutuale de investiții - fonduri mutuale de investiții;
• parteneriate simple;
• sucursale, reprezentanțe;
• antreprenoriat individual;
• ferme agricole (țărănești).

Criterii de alegere a unei forme organizatorice și juridice

Pe lângă natura activității principale a întreprinderii, o serie de alți factori influențează și alegerea formei organizatorice și juridice. Printre cele mai semnificative sunt:

• organizatoric si tehnic;
• sociale si economice.

În primul caz, alegerea formei se bazează pe numărul de fondatori și caracteristicile acestora, sfera activității comerciale, natura și noutatea produsului produs, în al doilea caz, valoarea capitalului de pornire și personal. caracteristicile atât ale antreprenorului, cât și ale echipei sale.

În plus, alegerea formei întreprinderii este limitată de legislația în vigoare. Deci, de exemplu, organizațiile comerciale care au statutul de persoană juridică au posibilitatea de a fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (răspundere limitată, de tip deschis, închis).

Amploarea întreprinderii este, de asemenea, importantă. Deci, pentru întreprinderile mici ale întreprinderilor mici și mijlocii, este optim să se facă o alegere în favoarea unei societăți pe acțiuni închise. În acest caz, vânzarea acțiunilor se efectuează numai într-un cerc restrâns de oameni, de regulă, fondatorii companiei. O societate de tip deschis implică posibilitatea de a vinde acțiuni unei game largi de persoane. Acest tip de formă juridică este benefică pentru o întreprindere de anvergură cu o rețea largă de sucursale, de exemplu, băncile mari din țară.

De asemenea, atunci când alegeți o formă de întreprindere, este importantă și mărimea capitalului autorizat. Deci pentru CJSC este de 100 de unități din salariul minim, pentru OJSC - 1000 de unități din salariul minim.