Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə (o cümlədən yeraltı işlərdə), habelə nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti ilə bağlı işlərdə çalışan işçilər məcburi ilkin (əmək haqqı) və dövri (21 yaşına çatmamış şəxslər üçün - bu işçilərin tapşırılan işləri yerinə yetirmək üçün yararlılığını müəyyən etmək və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün illik) tibbi müayinələr. Tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq, bu işçilər növbədənkənar tibbi müayinədən keçirlər.

Qida sənayesi işçiləri iaşə və ticarət, su təchizatı müəssisələri, tibb təşkilatları və uşaq müəssisələri, habelə bəzi digər işəgötürənlər əhalinin sağlamlığını qorumaq, xəstəliklərin baş verməsinin və yayılmasının qarşısını almaq məqsədilə bu tibbi müayinələrdən keçirlər.

Bu Məcəllə, digər federal qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar Rusiya Federasiyasıİşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyaları üçün icbari tibbi müayinələr iş gününün (növbəsinin) əvvəlində, habelə iş gününün (növbəsinin) ərzində və (və ya) sonunda müəyyən edilə bilər. Bu tibbi müayinələrdən keçmək üçün vaxt daxildir iş vaxtı.

Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri və yerinə yetirilməsi zamanı məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı iş, belə müayinələrin aparılması qaydası Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Lazım gələrsə, səlahiyyətli orqanların qərarı ilə yerli hökümət fərdi işəgötürənlər məcburi tibbi müayinələr üçün əlavə şərtlər və göstərişlər tətbiq edə bilərlər.

İşçilərin müəyyən kateqoriyaları üçün federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları insan orqanizmində narkotik vasitələrin, psixotrop maddələrin və onların metabolitlərinin mövcudluğunun kimyəvi və toksikoloji tədqiqatlarını təmin edə bilər.

Müəyyən fəaliyyət növləri ilə, o cümlədən artan təhlükə mənbələri ilə əlaqəli (zərərli maddələrin və mənfi təsirlərin təsiri ilə) məşğul olan işçilər istehsal amilləri), habelə artan təhlükə şəraitində işləyənlər, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən icazə verilən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada ən azı beş ildə bir dəfə məcburi psixiatrik müayinədən keçirlər.

Bu maddədə nəzərdə tutulmuş tibbi müayinələr və psixiatriya müayinələri işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir.

Art-a şərhlər. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi

1. Əmək Məcəlləsinin 266-cı maddəsində nəzərdə tutulmuşdur ki, 18 yaşına çatmamış şəxslər yalnız ilkin icbari tibbi müayinədən keçdikdən sonra işə qəbul edilirlər, bundan sonra isə 18 yaşına çatanadək hər il tibbi müayinədən keçirilirlər. Tibbi müayinələr işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir. Əmək Məcəlləsinin 73-cü maddəsində deyilir ki, tibbi rəyə əsasən başqa işlə təmin edilməli olan işçi, işəgötürən onun razılığı ilə sağlamlığı üçün əks göstəriş olmayan başqa mövcud işə keçməyə borcludur. səbəblər. İşçi köçürməkdən imtina edərsə və ya təşkilatda müvafiq iş yoxdursa, əmək müqaviləsinə xitam verilir.

Zərərli istehsal amillərinin və ilkin və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı işlərin siyahısı və onların aparılması qaydası hazırda Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilir. Yerli özünüidarəetmə orqanlarının qərarı ilə ayrı-ayrı təşkilatlar tibbi müayinə üçün əlavə şərtlər və göstərişlər tətbiq edə bilərlər. Bu hallarda işəgötürən ilkin (iş üçün müraciət edərkən) və dövri (iş üçün müraciət edərkən) keçirilməsini təşkil etməyə borcludur. əmək fəaliyyəti) işçilərin tibbi müayinəsi.

İşçi tibbi müayinədən keçməkdən yayındıqda və ya müayinələrin nəticələrinə əsasən verilən tövsiyələrə əməl etmədikdə, işəgötürən işçinin tibbi müayinədən keçməsinə icazə verməməlidir. iş vəzifələri.

2. Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli N 83 əmri ilə təsdiq edilmişdir. Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin və görülməsi zamanı ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı işlərin siyahıları və bu müayinələrin (müayinələrin) aparılması qaydası. Göstərilən Sərəncamın tətbiqi qaydası Rospotrebnadzorun 13 yanvar 2005-ci il tarixli N 0100 / 63-05-32 nömrəli məktubunda göstərilmişdir.

İşə qəbul zamanı ilkin tibbi müayinələr (müayinələr) işçinin (müayinə olunan) sağlamlıq vəziyyətinin ona həvalə edilmiş işə uyğunluğunu müəyyən etmək məqsədi ilə aparılır.

Dövri tibbi müayinələr (müayinələr) aşağıdakılar üçün aparılır:

işçilərin sağlamlıq vəziyyətinin dinamik monitorinqi, peşə xəstəliklərinin ilkin formalarının, zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin işçilərin sağlamlığına təsirinin ilkin əlamətlərinin vaxtında aşkar edilməsi, risk qruplarının formalaşdırılması;

zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinə məruz qalma ilə bağlı işin davam etdirilməsi üçün tibbi əks göstərişlər olan ümumi xəstəliklərin müəyyən edilməsi;

işçilərin sağlamlığının qorunmasına və əmək qabiliyyətinin bərpasına yönəlmiş profilaktik və reabilitasiya tədbirlərinin vaxtında həyata keçirilməsi.

Dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) tezliyi Rospotrebnadzorun ərazi orqanları tərəfindən xüsusi sanitar-gigiyena və epidemioloji vəziyyətə əsasən işəgötürənlə birlikdə müəyyən edilir, lakin dövri tibbi müayinələr (müayinələr) ən azı 2 ildə bir dəfə aparılmalıdır. 21 yaşına çatmamış şəxslər hər il dövri tibbi müayinədən keçirlər.

İşçilərin dövri tibbi müayinələri (müayinələri) vaxtından əvvəl tibbi rəyə uyğun olaraq və ya Rospotrebnadzorun ərazi orqanlarının rəyinə əsasən erkən (fövqəladə) müayinənin (müayinənin) səbəbi istiqamətində məcburi əsaslandırma ilə aparıla bilər. ).

İşçilərin ilkin və dövri tibbi müayinələri (müayinələri) göstərilən fəaliyyət növünə lisenziyası olan tibb təşkilatları tərəfindən həyata keçirilir.

5 il və ya daha çox təhlükəli işlərdə və zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri ilə işləyən işçilər peşə patologiyası mərkəzlərində və s. tibb təşkilatları peşə yararlılığının yoxlanılması və xəstəliyin peşə ilə əlaqəsinin yoxlanılması üçün lisenziyaya malik olanlar, 5 ildə 1 dəfə.

İşəgötürən kontingentləri müəyyən edir və vaxtaşırı tibbi müayinədən (müayinədən) keçməli olan şəxslərin adlarının siyahısını tərtib edir, əraziləri, emalatxanaları, istehsalatları, təhlükəli işləri və işçilərə təsir edən zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərini və onlarla razılaşdıqdan sonra Rospotrebnadzorun ərazi orqanları, onu 2 ay müddətinə göndərir. dövri tibbi müayinələr (müayinələr) üçün müqavilə bağlanmış tibb təşkilatında müayinə başlamazdan əvvəl.

Tibb təşkilatı işəgötürəndən dövri tibbi müayinədən (müayinədən) keçməli olan işçilərin adlarının siyahısı əsasında işəgötürənlə birlikdə təsdiq edir. təqvim planı tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparılması.

İlkin və dövri tibbi müayinələri (müayinələri) həyata keçirən tibb təşkilatının rəhbəri həkim-peşə patoloqu və ya tibbi müayinədən keçmiş digər ixtisasın həkimi olan həkim komissiyasının tərkibini təsdiq edir. peşə təlimləri peşə patologiyası üzrə komissiyanın üzvləri ixtisası çərçivəsində peşə patologiyası üzrə hazırlıq keçmiş mütəxəssislərdir. Komissiya mövcud istehsal amillərinin xüsusiyyətlərini və işin həyata keçirilməsinə və ya davam etdirilməsinə tibbi əks göstərişləri nəzərə alaraq, mövcud normativ hüquqi aktlar əsasında zəruri tədqiqatların növlərini və həcmini müəyyən edir.

İlkin tibbi müayinədən (müayinədən) keçmək üçün işçi işəgötürən tərəfindən verilmiş, zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri və təhlükəli işi göstərən göndəriş, habelə pasport və ya onu əvəz edən digər sənəd, ambulator kart təqdim edir. və ya əvvəlki iş yerindəki dövri müayinələrin nəticələri ilə ondan çıxarış və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda - tibbi psixiatriya komissiyasının qərarı.

İlkin və dövri tibbi müayinələrin nəticələrinin qeydiyyatı aşağıdakı qaydada həyata keçirilir.

İlkin və dövri tibbi müayinələr (müayinələr) kartına tibbi komissiyanın rəyi və həm ilkin, həm də dövri tibbi müayinənin (müayinənin) nəticələri, habelə işçinin ambulator kartından çıxarış daxil edilir.

Tibb təşkilatı Rospotrebnadzorun ərazi orqanları və işəgötürənin nümayəndəsi ilə birlikdə işçilərin ilkin və dövri tibbi müayinələrinin (müayinələrinin) nəticələrini ümumiləşdirir və onun nəticələrinə əsasən 4 nüsxədə yekun akt tərtib edir. 30 gün ərzində yekun akt tibb təşkilatı tərəfindən işəgötürənə, Rospotrebnadzorun ərazi orqanına və peşə patologiyası mərkəzinə təqdim edilməlidir.

Tibbi müayinənin (müayinənin) nəticələri barədə işçiyə məlumat verilir.

Dövri tibbi müayinə (müayinə) zamanı işçinin peşə xəstəliyinə tutulması şübhəsi yaranarsa, tibb təşkilatı onu vaxtında xəstəliyin peşə ilə əlaqəsinin araşdırılması üçün peşə patologiyası mərkəzinə.

Peşə Patologiyası Mərkəzi xəstəliklə peşə arasında əlaqə qurarkən, tibbi hesabat tərtib edir və 3 gün ərzində Rospotrebnadzorun ərazi orqanına, işəgötürənə, sığortaçıya və işçini göndərən tibb təşkilatına müvafiq bildiriş göndərir. .

Peşə xəstəliyi müəyyən edilmiş işçi peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən müvafiq rəylə yaşayış yeri üzrə tibb təşkilatına göndərilir, o, tibbi-sosial ekspertizadan keçmək üçün sənədləri tərtib edir.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun Peşə Patologiyası Mərkəzi il ərzində Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun ərazisində keçirilmiş dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) nəticələrini ümumiləşdirir və təhlil edir və müəyyən edilmiş qaydada illik hesabat təqdim edir. Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun səhiyyə idarəetmə orqanına.

3. Zərərli və təhlükəli maddələrlə işləmək əks göstəriş olan işçilərə (müayinədən keçən) klinik ekspert komissiyasının (MSK) rəyi onların əlinə verilir, surəti isə 3 gün müddətində göndərişi vermiş işəgötürənə göndərilir.

İşə qəbul edildikdə və gələcəkdə müəyyən edilmiş müddətlərdə (məsələn, ildə bir dəfə) tibbi müayinədən keçmək əsasnamədə sadalanan xüsusi təşkilatların işçilərinin kateqoriyalarına aiddir: qida müəssisələri, ictimai iaşə müəssisələri, uşaq müəssisələri, uşaq tibb və tibb müəssisələri. profilaktika və sanatoriya-kurort müəssisələri, uşaqlar və yeniyetmələr üçün məktəblər və digər təhsil və yardımçı müəssisələr, böyüklər üçün tibb müəssisələri, sanatoriyalar, istirahət evləri, əlillər evləri, apteklər və əczaçılıq zavodları, əhaliyə sanitar-gigiyenik xidmət müəssisələri, mehmanxanalar. , yataqxanalar, hovuzlar, su qurğuları, su qatlanan köşklər və sütunlar, uşaq oyuncaqlarının istehsalı və satışı ilə məşğul olan müəssisələr, uşaq kitabxanaları, uşaq atelyeləri və s.

4. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 23 sentyabr 2002-ci il tarixli 695 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir. Müəyyən fəaliyyət növləri ilə, o cümlədən artan təhlükə mənbələri ilə əlaqəli fəaliyyətlərlə (zərərli maddələrin və mənfi istehsal amillərinin təsiri ilə), habelə artan təhlükə şəraitində işləyən işçilər tərəfindən məcburi psixiatrik müayinədən keçmə qaydaları.

5. Şərh edilən maddəyə uyğun olaraq ağır işlərdə və əmək şəraiti zərərli və (və ya) təhlükəli olan işlərdə, habelə yol hərəkəti ilə bağlı işlərdə çalışan işçilər məcburi tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçirilir.

Bu maddədə nəzərdə tutulmuş tibbi müayinələr (müayinələr) işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir.

6. Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 28 dekabr 2007-ci il tarixli N 813 əmri ilə təsdiq edilmişdir. 2008-2010-cu illərdə zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri ilə işlərdə çalışan işçilərin dərinləşdirilmiş tibbi müayinəsinin maliyyələşdirilməsi qaydaları.

Rusiya Federasiyasının FSS-nin 15 yanvar 2008-ci il tarixli 02-18/06-236 "Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri ilə işləyən işçilərin dərin tibbi müayinələrinin maliyyələşdirilməsi haqqında" məktubuna da baxın.

Özünü rus hesab edirsən? SSRİ-də doğulub və rus, ukraynalı, belaruslu olduğunuzu düşünürsünüz? Yox. Bu doğru deyil.

Siz əslində rus, ukraynalı və ya belaruslusunuz. Amma sən özünü yəhudi hesab edirsən.

oyun? Yanlış söz. Düzgün söz “imprinting”dir.

Yeni doğulmuş uşaq doğulduqdan dərhal sonra müşahidə etdiyi üz cizgiləri ilə əlaqələndirilir. Bu təbii mexanizm görmə qabiliyyəti olan əksər canlılar üçün xarakterikdir.

SSRİ-də yeni doğulan körpələr ilk günlər analarını minimum qidalanma müddətində görürdülər, əksər hallarda isə doğum evinin işçilərinin üzlərini görürdülər. Qəribə bir təsadüf nəticəsində onlar əsasən yəhudi idilər (və hələ də belədirlər). Qəbul mahiyyəti və effektivliyi ilə vəhşidir.

Bütün uşaqlığınız boyunca təəccübləndiniz ki, niyə yerli olmayan insanların əhatəsində yaşayırsınız. Yolunuzda olan nadir yəhudilər sizinlə hər şeyi edə bilərdilər, çünki siz onlara çəkildiniz, digərləri isə dəf edildi. Bəli, indi də bacarırlar.

Bunu düzəldə bilməzsiniz - çap birdəfəlik və ömürlükdür. Başa düşmək çətindir, instinkt sən hələ formalaşdırmaqdan çox uzaq olanda formalaşıb. Həmin andan heç bir söz və təfərrüat qorunmayıb. Yaddaşın dərinliklərində ancaq üz cizgiləri qaldı. Ailənizdə hesab etdiyiniz bu xüsusiyyətlər.

3 şərh

Sistem və müşahidəçi

Sistemi mövcudluğu şübhə doğurmayan obyekt kimi təyin edək.

Sistemin müşahidəçisi müşahidə etdiyi sistemin bir hissəsi olmayan, yəni mövcudluğunu, o cümlədən sistemdən asılı olmayan amillər vasitəsilə müəyyən edən obyektdir.

Sistem baxımından müşahidəçi xaos mənbəyidir - həm nəzarət hərəkətləri, həm də sistemlə səbəb əlaqəsi olmayan müşahidə ölçmələrinin nəticələri.

Daxili müşahidəçi, müşahidə və idarəetmə kanallarının inversiyasının mümkün olduğu sistem üçün potensial olaraq əldə edilə bilən obyektdir.

Xarici müşahidəçi hətta sistem üçün potensial olaraq əlçatmaz olan, sistemin hadisə üfüqündən (məkan və zaman) kənarda yerləşən obyektdir.

Hipotez №1. Hər şeyi görən göz

Tutaq ki, kainatımız bir sistemdir və onun xarici müşahidəçisi var. O zaman müşahidə ölçmələri, məsələn, kainata kənardan hər tərəfdən nüfuz edən “qravitasiya şüalanması”nın köməyi ilə həyata keçirilə bilər. “Qravitasiya şüalanması”nın tutma kəsiyi cismin kütləsi ilə mütənasibdir və “kölgənin” bu tutulmadan başqa obyektə proyeksiyası cəlbedici qüvvə kimi qəbul edilir. O, cisimlərin kütlələrinin məhsulu ilə mütənasib və "kölgənin" sıxlığını təyin edən aralarındakı məsafə ilə tərs mütənasib olacaq.

Bir obyekt tərəfindən "qravitasiya şüalarının" tutulması onun təsadüfiliyini artırır və bizim tərəfimizdən zamanın keçməsi kimi qəbul edilir. Tutulan en kəsiyi həndəsi ölçüdən daha böyük olan “qravitasiya şüalanması” üçün qeyri-şəffaf olan obyekt kainatın içərisində qara dəliyə bənzəyir.

Hipotez №2. Daxili müşahidəçi

Mümkündür ki, bizim kainat özünü seyr edir. Məsələn, standart olaraq kosmosda bir-birindən aralı olan cüt kvant dolaşıq hissəciklərindən istifadə. Sonra onların arasındakı boşluq, bu hissəciklərin traektoriyalarının kəsişməsində maksimum sıxlığına çatan bu hissəcikləri yaradan prosesin mövcud olma ehtimalı ilə doyurulur. Bu hissəciklərin mövcudluğu həm də bu hissəcikləri uda bilən cisimlərin trayektoriyalarında kifayət qədər böyük tutma kəsiyinin olmaması deməkdir. Qalan fərziyyələr birinci fərziyyə ilə eyni qalır, istisna olmaqla:

Zaman axını

Qara dəliyin hadisə üfüqünə yaxınlaşan cismin xarici müşahidəsi, əgər “kənar müşahidəçi” kainatda zamanın müəyyənedici amilidirsə, tam olaraq iki dəfə yavaşlayacaq – qara dəlikdən gələn kölgə mümkün trayektoriyaların tam yarısını bağlayacaq. “qravitasiya şüalanması”. Əgər müəyyənedici amil “daxili müşahidəçi”dirsə, o zaman kölgə bütün qarşılıqlı təsir trayektoriyasını bağlayacaq və qara dəliyə düşən obyekt üçün zaman axını kənardan baxmaq üçün tamamilə dayanacaq.

Həmçinin, bu fərziyyələrin bu və ya digər nisbətdə birləşdirilməsinin mümkünlüyü də istisna edilmir.

1. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsinə uyğun olaraq, işçilərin müəyyən kateqoriyaları məcburi tibbi müayinədən keçməlidirlər. Bunlara ilk növbədə ağır işlərdə və zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti ilə (o cümlədən yeraltı işlərdə), habelə yol hərəkəti ilə bağlı işlərdə çalışan işçilər daxildir. Həmin işçilərin tapşırılan işi yerinə yetirməyə yararlılığını müəyyən etmək və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması məqsədilə onlar məcburi ilkin (işə başladıqda) və dövri (21 yaşına çatmamış şəxslər üçün - illik) tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçirlər. Tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq, bu işçilər növbədənkənar tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçirlər (şərh məqaləsinin 1-ci hissəsi).

Qida sənayesi, ictimai iaşə və ticarət təşkilatlarının, su təchizatı müəssisələrinin, müalicə-profilaktika və uşaq müəssisələrinin, habelə bəzi digər təşkilatların işçiləri əhalinin sağlamlığının qorunması, xəstəliklərin baş verməsinin və yayılmasının qarşısının alınması məqsədilə göstərilən tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçirilir. (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsinin 2-ci hissəsi).

İş zamanı işçilərin sağlamlığına təsir edən zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri və yerinə yetirilməsi zamanı ilkin və dövri tibbi müayinələr (müayinələr) həyata keçirilir və onların aparılması qaydası Hökumət tərəfindən müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının və ya Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş normativ hüquqi aktlar.

Məhz bu normativ hüquqi aktlar ilk növbədə işçilərin xeyli hissəsinin tibbi müayinəsinin təşkili ilə rəhbər tutulmalıdır.

Belə ki, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 27 oktyabr 2003-cü il tarixli 646 nömrəli (SZ RF. 2003. N 44. Art. 4313) Fərmanına uyğun olaraq, Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust tarixli Sərəncamı ilə, 2004 N 83 (BNA RF. 2004. N 38) təsdiq edilmişdir:

• Həyata keçirilərkən ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin siyahısı;
• İlkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı işlərin siyahısı;
• Zərərli işlərdə və zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri ilə işləyən işçilərin ilkin və dövri tibbi müayinələrinin (müayinələrinin) keçirilməsi qaydası.

Həm də nəzərə almaq lazımdır ki, Rusiya Səhiyyə və Tibb Sənayesi Nazirliyinin mart tarixli əmrinə 4 nömrəli əlavədə verilmiş zərərli, təhlükəli maddələr və istehsal amilləri ilə təmasda olan qəbul üçün ümumi tibbi əks göstərişlərin siyahısı. 14, 1996 N 90 (Yeni Aptek. 2002), № 4 əhəmiyyətini saxlayır).

Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinə kimyəvi amillər daxildir, məsələn, bədənə açıq şəkildə təsir edən maddələr (allergenlər, təbii və sintetik asbest, şüşə lif, şüşə və mineral yun, qatranlar, laklar, yapışdırıcılar və s.); fiziki amillər (sənaye vibrasiyası, sənaye səs-küyü, məqbul səviyyələrlə müqayisədə yüksək və aşağı temperatur və s.); amillər əmək prosesi(fiziki həddindən artıq yüklənmə, növbə vaxtının 25% -dən çoxu məcburi iş vəziyyətində qalma və s.).

İlkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı işlərin sayına hündürlükdə işlər, dırmaşma işləri, kran maşinistinin (kran maşinistinin) işi, nəqliyyat vasitələrinin birbaşa idarə edilməsi üzrə işlər və s. daxildir. eyni zamanda icra edən şəxslərin peşə və vəzifələri işlədiyini söylədi təmin edilmir.

2. İşə daxil olan şəxsə ilkin tibbi müayinədən (müayinədən) keçmək üçün işəgötürən zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri və ya zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işi göstərən göndəriş verir. Göndərmə ilə yanaşı, bu şəxs pasport və ya onu əvəz edən digər sənəd, ambulator kart və ya əvvəlki iş yerində dövri müayinələrin nəticələri ilə və Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş hallarda ondan çıxarış təqdim etməlidir. , tibbi psixiatriya komissiyasının qərarı.

İşçilərin dövri tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçməsi üçün işəgötürən belə işçilərin kontingentini müəyyən edir və əraziləri, emalatxanaları, istehsalatları, zərərli və (və ya) təhlükəli iş yerlərini göstərməklə, dövri tibbi müayinədən (müayinədən) keçməli olan şəxslərin siyahısını tərtib edir. işçilərə təsir edən iş şəraiti və zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri. Bu siyahını Rospotrebnadzorun ərazi orqanları ilə razılaşdırdıqdan sonra işəgötürən onu - müayinənin başlamasına 2 ay qalmış - dövri tibbi müayinələr (müayinələr) üçün müqavilə bağlanmış tibb təşkilatına göndərir.

Alınan adların siyahısına əsasən tibb təşkilatı (işəgötürənlə birlikdə) tibbi müayinələrin (müayinələrin) keçirilməsi üçün təqvim planını təsdiq edir.

Dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) tezliyi ərazi orqanları tərəfindən müəyyən edilir Federal Xidmət xüsusi sanitar-gigiyena və epidemioloji vəziyyətə əsasən işəgötürənlə birlikdə istehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi və insanların rifahı sahəsində nəzarət üzrə, lakin ən azı 2 ildə bir dəfə.

İşçilərin dövri tibbi müayinələri (müayinələri) vaxtından əvvəl tibbi hesabata uyğun olaraq və ya İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahı Sferasında Nəzarət Federal Xidmətinin ərazi orqanlarının rəyinə əsasən məcburi əsaslandırma ilə aparıla bilər. erkən (növbədənkənar) müayinənin (imtahan) səbəbinin istiqaməti.

İlkin və dövri tibbi müayinələr (müayinələr) kartına tibbi komissiyanın rəyi və həm ilkin, həm də dövri tibbi müayinənin (müayinənin) nəticələri, habelə işçinin ambulator kartından çıxarış daxil edilir.

Tibb təşkilatı, İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət üzrə Federal Xidmətin ərazi orqanları və işəgötürənin nümayəndəsi ilə birlikdə işçilərin ilkin və dövri tibbi müayinələrinin (sorğularının) nəticələrini ümumiləşdirir və yekun akt tərtib edir. nəticələrinə əsasən 4 nüsxədə. Yekun akt 30 gün ərzində işəgötürənə, İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin ərazi orqanına və Peşə Patologiyası Mərkəzinə təqdim edilməlidir.

Tibbi müayinənin (müayinənin) nəticələri barədə işçiyə məlumat verilir.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsini tətbiq edərkən nəzərə almaq lazımdır ki, dövri tibbi müayinə (müayinə) zamanı işçinin peşə xəstəliyinə tutulması şübhəsi varsa, tibb təşkilatı onu peşə mərkəzinə göndərir. xəstəliyin peşə ilə əlaqəsini müəyyən etmək üçün müayinə üçün patologiya.

Peşə Patologiyası Mərkəzi bir xəstəliklə peşə arasında əlaqə qurarkən, tibbi hesabat tərtib edir və 3 gün ərzində İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin ərazi orqanına, işəgötürənə müvafiq bildiriş göndərir. , sığortaçı və işçini göndərən tibb təşkilatı.

Peşə xəstəliyi müəyyən edilmiş işçi peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən müvafiq rəylə yaşayış yeri üzrə tibb təşkilatına göndərilir, o, tibbi-sosial ekspertizadan keçmək üçün sənədləri tərtib edir.

3. Kanserogen maddələrlə istehsalatda təmasda olan şəxslər tərəfindən ilkin (işə qəbul edildikdə) və sonrakı dövri tibbi müayinələr də aparılmalıdır (maddələrin, məhsulların və məhsulların siyahısı). istehsal prosesləri, insanlar üçün kanserogen // İş mühitində və əmək prosesində amillərin gigiyenik qiymətləndirilməsi üçün Təlimatlara 3 nömrəli Əlavə. Əmək şəraitinin meyarları və təsnifatı. R 2.2.2006-05, təsdiq edilmişdir. Rospotrebnadzor 29 iyul 2005-ci il).

İstehsaldan çıxan, kanserogen maddələr və məmulatlardan istifadə etmiş və ya istehsal etmiş şəxslər onkoloqun iştirakı ilə sistematik tibbi nəzarətdən keçirilir və yaşayış yeri və ya əvvəlki iş yeri üzrə tibb müəssisələrində qeydiyyatda olmalıdırlar.

4. Xüsusi aktlar dəmir yolu işçilərinin müəyyən kateqoriyaları üçün tibbi müayinənin təşkilini tənzimləyir (bax. Maddə 328-ə şərh).

5. Nüvə obyektlərinin şəxsi heyətinin düzgün olmayan hərəkətləri nəticəsində qəzaların baş vermə ehtimalını azaltmaq ( nüvə elektrik stansiyaları, elmi-tədqiqat reaktorları, atom elektrik stansiyaları olan gəmilər, radioaktiv tullantıların saxlanması anbarları və s.), sağlamlıq vəziyyətindəki sapmalara görə bu müəssisələrin işçiləri məcburi ilkin (işə qəbul zamanı), dövri (illik) tibbi müayinələrdən və psixofizioloji müayinələrdən keçirilir.

Tibbi əks göstərişlərin və bu əks göstərişlərin tətbiq olunduğu mövqelərin siyahıları, habelə nüvə obyektlərinin işçilərinin tibbi müayinəsi və psixofizioloji müayinəsi üçün tələblər Rusiya Federasiyası Hökumətinin 1 mart 1997-ci il tarixli 233 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir (SZ RF). 1997. N 10. Maddə 1176).

6. Müəyyən kateqoriyalı işçilər üçün, məsələn, saxlama və məhvetmə obyektlərinin personalı üçün kimyəvi silahlar, habelə xilasedicilər üçün ilkin (işə qəbul edildikdə) və dövri tibbi müayinələrdən əlavə, müvafiq olaraq iş növbəsindən əvvəl və sonra (Kimyəvi silahların məhv edilməsi haqqında qanunun 14-cü maddəsi) və planlı tibbi müayinələr aparılır. (dərinləşdirilmiş), ekspedisiyadan əvvəlki və cari - təcili vəziyyətin ləğvi zamanı (iş növbəsi bitdikdən sonra) gündəlik tibbi müayinə və müayinələr (Rusiya Federasiyasında xilasedicilərin pulsuz tibbi reabilitasiyası haqqında Əsasnamənin 7-ci bəndi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 31 oktyabr 1996-cı il tarixli 1312 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir // SZ RF. 1996. N 46. Art. 5253).

7. “İİV-infeksiyasının yayılmasının qarşısının alınması haqqında” Qanunun 9-cu maddəsi ayrı-ayrı peşə, istehsalat və təşkilat işçilərinin məcburi (işə qəbul zamanı) və dövri tibbi müayinədən keçirilməsini nəzərdə tutur. Belə işçilərin siyahısı Rusiya Federasiyası Hökumətinin 4 sentyabr 1995-ci il tarixli N 877 Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir (SZ RF. 1995. N 37. Art. 3624).

8. Müəyyən fəaliyyətləri həyata keçirən işçilər, o cümlədən. artan təhlükə mənbələri ilə (zərərli maddələrin və mənfi istehsal amillərinin təsiri ilə), habelə artan təhlükə şəraitində işləyənlər psixi sağlamlıq səbəbləri ilə uyğunluğunu müəyyən etmək üçün məcburi psixiatrik müayinədən keçirlər. Bu müayinə könüllülük əsasında həyata keçirilir.

Məcburi psixiatrik müayinədən keçmək ilə bağlı məsələlər üzrə təşkilati və metodiki iş Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən həyata keçirilir.

Göstərilən imtahandan keçmə qaydası təsdiq edilmiş Qaydalarla müəyyən edilir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 23 sentyabr 2002-ci il tarixli 695 nömrəli qərarı (SZ RF. 2002. N 39. Art. 3796). Bu vəziyyətdə həyata keçirilməsi üçün tibbi psixiatrik əks göstərişlərin siyahısı müəyyən növlər peşəkar fəaliyyət və artan təhlükə mənbələri ilə bağlı fəaliyyətlər (Siyahıya qeydlərin 5-ci bəndi istisna olmaqla). Siyahı Nazirlər Şurasının Fərmanı ilə təsdiq edilir - Rusiya Federasiyası Hökumətinin 28 aprel 1993-cü il N 377 (SAPP RF. 1993. N 18. Art. 1602).

İşçinin məcburi psixiatrik müayinəsi tibbi komissiya tərəfindən həyata keçirilir, bədən tərəfindən yaradılmışdırən azı 5 ildə bir dəfə səhiyyənin idarə edilməsi.

Belə imtahandan keçmək üçün işçi işəgötürən tərəfindən fəaliyyət növü və iş şəraiti göstərilməklə verilmiş göndəriş təqdim etməli, pasport və ya digər şəxsiyyəti təsdiq edən sənəd təqdim etməlidir.

Komissiyanın qərarı (yazılı) qəbul edildikdən sonra 3 gün müddətində işçinin imzası ilə verilir və həmin müddət ərzində qərarın qəbul edildiyi tarix və ona verildiyi tarix göstərilməklə işəgötürənin diqqətinə çatdırılır. işçi.

İşçi komissiyanın qərarı ilə razılaşmadıqda, ondan məhkəməyə şikayət edə bilər.

9. İşçinin səhhətinə görə tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq növbədənkənar tibbi müayinədən (müayinədən) keçmək zərurəti yarandıqda, o, iş yeri (vəzifəsi) və orta əmək haqqı saxlanılmaqla belə müayinəyə (müayinəyə) göndərilməlidir. qazanc.

10. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsində nəzərdə tutulmuş tibbi müayinələr və psixiatrik müayinələr işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir. Bundan əlavə, Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun 2009-cu il üçün büdcəsi haqqında Qanunun 9-u, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu sığortaedənlərə qarşı məcburi sosial sığorta vəsaitlərinin müəyyən edilmiş müddət ərzində yönəldilməsi barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir. istehsalat qəzaları və peşə xəstəlikləri 2.000.000.0 min rubla qədər. zərərli və (və ya) təhlükəli istehsalat amilləri ilə işlərdə işləyən işçilərin dərinləşdirilmiş tibbi müayinədən keçirilməsini hər il maliyyələşdirmək.

Bu fəaliyyətlərə maliyyə dəstəyi Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilir.

Sığorta olunan istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə sığorta haqlarının ödənilməsi hesabına dərinləşdirilmiş tibbi müayinənin aparılması xərclərini öz üzərinə götürür.

11. Zərərli və təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə çalışan şəxslərin məcburi ilkin (işə daxil olarkən) və dövri (əməkdaşlıq dövründə) tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçməsi onların vəzifəsidir.

İşçinin növbəti dövri tibbi müayinədən keçməkdən üzrlü səbəb olmadan imtina etməsi işəgötürən tərəfindən pozuntu kimi qiymətləndirilə bilər. əmək intizamı və onu intizam tənbehinə məruz qoydu.

İşəgötürənin məcburi tibbi müayinədən keçmədən, habelə tibbi əks göstərişlər olduqda işçilərin əmək vəzifələrini yerinə yetirməsinə icazə vermək hüququ yoxdur.

Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş hallarda işəgötürən işçiləri tibbi müayinədən keçirməyə borcludur Rusiya qanunvericiliyi. Bu cür hallar bir çox müxtəlif səviyyəli normativ sənədlərdə müəyyən edilir ki, bu da müəyyən bir işçinin tibbi müayinəyə ehtiyacı məsələsini aydınlaşdırmağı çətinləşdirir.

İşçinin sağlamlığının təmin edilməsinə yönəlmiş əmək qanunvericiliyinin tələblərini, habelə işəgötürənin işçilərin tibbi müayinəsini təşkil etmək və ödəmək hüququna malik olduğu və ya bilavasitə borclu olduğu halları nəzərdən keçirin.

İşəgötürənin hüquq və vəzifələri

İşəgötürənin tibbi müayinədən keçmə öhdəliyi Art-da təsbit edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212.

Əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda işəgötürən öz vəsaiti hesabına işçilərin məcburi ilkin və dövri tibbi müayinəsini, habelə tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq işçilərinin xahişi ilə növbədənkənar tibbi müayinədən keçməsini təmin etməyə borcludur. iş yeri və bu tibbi müayinələr müddətində orta qazanc. .

İlkin tibbi müayinələr işə götürüldükdə, dövri - işçilərin iş həyatı ərzində, müəyyən edilmə qaydası bu kateqoriyadan olan işçilər üçün məcburi dövri tibbi müayinələrin keçirilməsini nəzərdə tutan normativ aktlarla müəyyən edilən tezliklə aparılır. Üstəlik, belə bir hərəkət yalnız ola bilməz Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası və ya digər federal qanunlar, həm də əmək hüququ normalarını ehtiva edən hər hansı bir qanunvericilik aktı.

Bundan əlavə, Art. 34 federal qanun 30 mart 1999-cu il tarixli 52-FZ nömrəli "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında" deyilir ki, zəruri hallarda sanitariya-epidemioloji nəzarət orqanlarının təklifləri, regional orqanların qərarları əsasında dövlət hakimiyyəti və ya yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən ayrı-ayrı təşkilatlarda (emalatxanalarda, laboratoriyalarda və digər struktur bölmələrdə) işçilərin tibbi müayinədən keçirilməsi üçün əlavə göstərişlər tətbiq edilə bilər.

İşəgötürən dövlət və bələdiyyə qaydaları ilə müəyyən edilmiş bütün bu tələblərdən xəbərdar olmalıdır, çünki Art. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsi, işçilərin məcburi, yəni dövlət orqanları və ya yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən təyin edilmiş tibbi müayinələrdən keçmədən əmək vəzifələrinin icrasına buraxılmasını qadağan edir. Müvafiq tibbi müayinədən keçməmiş və işə başlamış işçi, işəgötürən, Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 76-sı işdən kənarlaşdırılmalıdır.

İşə buraxılmama və ondan uzaqlaşdırılma müddətində əmək haqqı işçidən ödəniş alınmır. Lakin işçi öz təqsiri olmadan məcburi tibbi müayinədən keçməyibsə, ona işdən kənarlaşdırıldığı bütün vaxt üçün, eləcə də işdən çıxma vaxtı üçün ödənilir.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 214-cü maddəsi, məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrdən keçmək işçinin vəzifəsidir. Bununla belə, Art. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 219-cu maddəsində deyilir ki, tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq növbədənkənar tibbi müayinədən keçmək artıq bir işçinin öz mülahizəsinə uyğun olaraq həyata keçirə biləcəyi hüququdur. Həm məcburi, həm də növbədənkənar tibbi müayinələrin keçirilməsini təmin etmək, habelə belə tibbi müayinələrin keçirildiyi müddətdə işçinin yerinin və orta qazancının saxlanılması işəgötürənin üzərinə düşür.

Sənətdə əmək qanunvericiliyinin və əməyin mühafizəsinin pozulmasına görə. İşəgötürən üçün İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-də inzibati məsuliyyət vəzifəli şəxslər üçün - 1000-dən 5000 rubla qədər, hüquqi şəxslər üçün - 30.000-dən 50.000 rubla qədər cərimə şəklində müəyyən edilir. Ancaq qarşı cəza ödəmək yerinə hüquqi şəxslər onların fəaliyyətinin 90 günə qədər inzibati dayandırılması mümkündür.

Məcburi tibbi müayinələr

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 69-cu maddəsi işəgötürənin tibbi müayinədən keçməsi öhdəliyini müəyyən edir. yetkinlik yaşına çatmayan işçilər yekunda əmək müqaviləsi. Bənzər bir öhdəlik Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində və digər federal qanunlarda nəzərdə tutulmuş hallarda digər işçilərə də şamil edilir.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsində deyilir ki, ağır işlərdə və zərərli iş şəraiti ilə işləyən işçilər məcburi ilkin və dövri (21 yaşına çatmamış şəxslər üçün - illik) tibbi müayinədən keçirlər. Məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı işlər və belə müayinələrin aparılması qaydası Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilir.

Əksər peşələr üçün məcburi tibbi müayinələrin aparılması qaydaları Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri ilə təsdiq edilir. Sub uyğun olaraq. Bu qaydaların 3.3-cü bəndinə əsasən, dövri tibbi müayinələrin tezliyi xüsusi sanitar-gigiyena və epidemioloji vəziyyətə əsasən işəgötürənlə birlikdə İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin ərazi orqanları tərəfindən müəyyən edilir. Eyni zamanda, dövri tibbi müayinələr ən azı iki ildə bir dəfə aparılmalıdır.

Fərdi peşələr üçün, məsələn, işçilər üçün yol nəqliyyatı, dayaqlar, tibbi müayinələrdən keçmə qaydası xüsusi qaydalarla təsdiq edilir. İdarə təhlükəsizliyi işçiləri üçün 14 aprel 1999-cu il tarixli 77-FZ nömrəli "Departament təhlükəsizliyi haqqında" Federal Qanun məcburi tibbi müayinələrin illik tezliyini müəyyən edir.

Əlavə tibbi müayinə

Məcburi tibbi müayinə və əlavə tibbi müayinə zamanı aparılan prosedurların oxşarlığına baxmayaraq, hüquqi tənzimləmə bu iki növ tibbi tədbir fərqlidir.

Əlavə tibbi müayinə Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 4 fevral 2010-cu il tarixli 55n nömrəli "İşləyən vətəndaşların əlavə tibbi müayinəsinin aparılması qaydası haqqında" əmrində (bundan sonra - əmr No 55n) həyata keçirildiyi kimi xarakterizə olunur. bələdiyyə və dövlət sistemləri səhiyyə, icbari tibbi sığorta sistemində fəaliyyət göstərən, sosial əhəmiyyətli xəstəliklərin erkən aşkarlanması və qarşısının alınmasına yönəlmiş tibbi müayinələr. Məcburi tibbi müayinələrdən fərqli olaraq, tibbi müayinələrdə bütün peşə sahibləri iştirak edə bilər. Bundan əlavə, tibbi müayinələrdə iştirak işçi üçün öhdəlik deyil, hüquqdur.

Qanunvericilik həm də işçilərinin əlavə tibbi müayinədən keçməməsinə görə işəgötürənin məsuliyyətini nəzərdə tutmur. 07.10.2008-ci il tarixli 7694-VS nömrəli "Əlavə tibbi müayinələr haqqında" məktubda Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tibbi müayinələri məcburi tibbi müayinələr kimi təsnif etmir, bu o deməkdir ki, bütün yuxarıda göstərilən tələblər tibbi müayinənin təmin edilməsi ilə əlaqədardır. məcburi tibbi müayinələr işəgötürənin tibbi müayinələrdə iştirakına şamil edilmir.

Belə ki, işçilərin iş vaxtı ərzində tibbi müayinədən keçmələrinin təmin edilməsi, habelə tibbi müayinədən keçdiyi müddətdə onların yerinin və orta qazancının saxlanılması, ümumi qayda işəgötürənin öhdəliyi deyil, hüququdur. Bu hüquq yalnız Sənətdə nəzərdə tutulmuş tibbi müayinədən keçdikdə öhdəlik olur. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 254-cü maddəsi, Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 30 mart 2006-cı il tarixli 224 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş qaydaya uyğun olaraq hamilə qadınlar tərəfindən.

2010-cu ildə əlavə tibbi müayinə 55n saylı əmrə əsasən həyata keçirilir. 2010-cu ildə əlavə tibbi müayinələrə əvvəlki illərdə keçməmiş işləyən vətəndaşlar, habelə əvvəlki dərinləşdirilmiş tibbi müayinələrin vaxtından asılı olmayaraq zərərli əmək şəraiti olan işlərdə işə götürülən vətəndaşlar keçirilir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 dekabr 2006-cı il tarixli 860 nömrəli və 24 dekabr 2007-ci il tarixli 921 nömrəli qərarlarına uyğun olaraq, 2007, 2008 və ya 2009-cu illərdə əlavə tibbi müayinədən keçmiş vətəndaşlar əlavə tibbi müayinədən keçmirlər. 2010-cu ildə.

55n saylı sərəncamda rayon icra hakimiyyətlərinə tövsiyə olunur ki, ərazi icbari tibbi sığorta fondları ilə birlikdə əlavə tibbi müayinələrin təşkili üzrə iş aparılsın. İşəgötürənlər bu əmrlə tibbi müayinələrin keçirilməsində iştirak etməyə borclu deyillər.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 31 dekabr 2009-cu il tarixli 1146 nömrəli qərarına uyğun olaraq “2010-cu ildə Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondunun büdcəsindən əlavə tibbi sığorta üçün ərazi icbari tibbi sığorta fondlarının büdcələrinə subsidiyaların verilməsi qaydası haqqında” işləyən vətəndaşların müayinələri”, əlavə tibbi müayinələr işəgötürənin vəsaiti hesabına deyil, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına həyata keçirilir.

vergi uçotu

İşəgötürən gəlir vergisini hesablayarkən məcburi tibbi müayinələrin xərclərini nəzərə almaq hüququna malikdir. Bu məsrəflər yarımbənd əsasında qanunla nəzərdə tutulmuş normal iş şəraitinin və təhlükəsizlik tədbirlərinin təmin edilməsi xərclərinin bir hissəsi kimi tanınır. 7 səh 1 bənd. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 07.11.2005-ci il tarixli 03-03-04/1/340 nömrəli və 07.08.2007-ci il tarixli 03-03- nömrəli məktublarında birbaşa göstərilən Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 264-ü. 06/1/543. Eyni zamanda, yadda saxlamaq lazımdır ki, işəgötürənin məcburi tibbi müayinələr üçün xərcləri Sənətin 1-ci bəndinin tələblərinə uyğun olmalıdır. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 252. Yəni onlar əsaslandırılmalı, sənədləşdirilməli və gəlir əldə etməyə yönəlmiş fəaliyyətin həyata keçirilməsi ilə əlaqəli olmalıdır.

Mənfəət vergisi hesablanarkən həm dövri, həm də ilkin tibbi müayinələr üçün xərclər nəzərə alınır. Bu barədə Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 06.10.2009-cu il tarixli 03-03-06 / 1/648 saylı məktubunda deyilir. Burada qeyd edilir ki, müayinə nəticəsində və ya digər səbəblərdən işə qəbul olunmayan şəxslərin ilkin tibbi müayinədən keçməsi ilə bağlı xərclər də gəlir vergisi məqsədləri üçün nəzərə alınır.

İşçiyə hesablanmışdır orta qazanc məcburi tibbi müayinədən keçərkən işəgötürən Sənətin 7-ci bəndinə uyğun olaraq əmək haqqının dəyərinə daxil edir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 255-i. Orta qazancın bu məbləğlərindən işçi ümumi qaydada fərdi gəlir vergisini ödəyir, işəgötürən isə - sığorta haqları 24 iyul 2009-cu il tarixli, 212-FZ nömrəli "Sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla nəzərdə tutulmuşdur. Pensiya Fondu Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu və Ərazi İcbari Tibbi Sığorta fondları.

Eyni zamanda, işəgötürənin məcburi tibbi müayinələrin xərclərinin ödənilməsi üçün çəkdiyi xərc məbləğlərindən nə fiziki şəxslərin gəlir vergisi, nə də sığorta haqları ödənilmir. Bu, Rusiya Maliyyə Nazirliyi tərəfindən 21 noyabr 2008-ci il tarixli 03-03-06 / 4/84 nömrəli məktubda göstərilir.

Qanunla nəzərdə tutulmuş məcburi tibbi müayinələr

Peşə	Məcburi tibbi müayinə	Məcburi dövri tibbi müayinələr	Tənzimləyici əsaslandırma
18 yaşına çatmamış şəxslər			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 69-cu maddəsi
Qida sənayesi təşkilatlarının işçiləri			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi. "Qida məhsullarının keyfiyyəti və təhlükəsizliyi haqqında" 2 yanvar 2000-ci il tarixli 29-FZ nömrəli Federal Qanunun 23.
İctimai iaşə təşkilatlarının işçiləri			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi. 02.01.2000-ci il tarixli 29-FZ nömrəli Federal Qanunun 23-ü
Ticarət təşkilatlarının işçiləri			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi
Su təsərrüfatının işçiləri			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi
Tibb müəssisələrinin işçiləri			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi
Uşaq müəssisələrinin işçiləri			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi
Yol hərəkəti ilə birbaşa əlaqəli işləri yerinə yetirən işçilər Nəqliyyat vasitəsi			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 328-ci maddəsi (Yol nəqliyyatı işçilərinin tibbi müayinəsinin aparılması qaydası haqqında SSRİ Səhiyyə Nazirliyinin 29 sentyabr 1989-cu il tarixli 555 nömrəli, Rusiya Səhiyyə və Tibb Sənayesi Nazirliyinin 14 mart 1996-cı il tarixli 90 nömrəli əmrlərinə baxın)
İdmançılar			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 348.3
Südün və onun emalı məhsullarının istehsalı, saxlanması, daşınması, satışı və utilizasiyası proseslərində iştirak edən işçilər			İncəsənət. 02.06.2008-ci il tarixli 88-FZ nömrəli "Süd və süd məhsulları üçün texniki reqlamentlər" Federal Qanununun 22.
Yeməli yağ və piy məhsullarının istehsalı ilə məşğul olan işçilər			İncəsənət. 24 iyun 2008-ci il tarixli 90-FZ nömrəli Federal Qanunun 16 "Yağ və yağ məhsulları üçün texniki reqlamentlər"
Müəllim heyəti			İncəsənət. Rusiya Federasiyasının 10 iyul 1992-ci il tarixli 3266-1 nömrəli "Təhsil haqqında" Qanununun 51.
Şöbə mühafizə işçiləri			İncəsənət. "Departament təhlükəsizliyi haqqında" 14 aprel 1999-cu il tarixli 77-FZ nömrəli Federal Qanunun 6-sı
İonlaşdırıcı şüalanma mənbələri ilə işləməyi təmin edən istehsalat işçiləri			İncəsənət. "Əhalinin radiasiya təhlükəsizliyi haqqında" 09.01.96 nömrəli 3-FZ Federal Qanununun 14.
Kimyəvi silahların saxlanması və məhv edilməsi obyektlərinin şəxsi heyəti		habelə növbədən əvvəl və sonra tibbi müayinələr	İncəsənət. "Kimyəvi silahların məhv edilməsi haqqında" 02.05.97 № 76-FZ Federal Qanununun 14.
Sürücü və nəqliyyat vasitələrinin sürücüsü namizədləri		habelə sürücülərin səfərdən əvvəl, səfərdən sonra və cari tibbi müayinədən keçirilməsi	İncəsənət. 10 dekabr 1995-ci il tarixli 19 6-FZ "Təhlükəsizlik haqqında" Federal Qanunun 23. trafik»
Qatarların hərəkəti ilə birbaşa əlaqəli olan işçilər		habelə peşələri Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 28 mart 2007-ci il tarixli 36 nömrəli əmrinin siyahısına daxil edilmiş işçilərin səfərdən əvvəl və ya növbədən əvvəl tibbi müayinədən keçməsi.	İncəsənət. 10 yanvar 2003-cü il tarixli, 17-FZ nömrəli "Haqqında" Federal Qanununun 25. dəmir yolu nəqliyyatı Rusiya Federasiyasında"
Nüvə obyektlərinin işçiləri			Rusiya Federasiyası Hökumətinin 01.03.97-ci il tarixli 233 nömrəli qərarı.
Alpinistlər (iş və hərəkət zamanı işçilərin hündürlükdən yıxılmasının əsas vasitəsi təhlükəsizlik kəməri olduqda bütün işlər dırmaşma sayılır) Kran operatorları (kran operatorları) Yüksək sürətli liftlər			“Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin və görülərkən ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı işlərin siyahılarının və bu müayinələrin (müayinələrin) keçirilməsi Qaydasının təsdiq edilməsi haqqında”
42 V AC və yuxarı, 110 V DC və daha yüksək gərginlikli mövcud elektrik qurğularına xidmət göstərən işçilər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Meşə mühafizəçiləri Meşənin kəsilməsi, daşınması və ilkin emalı üzrə işçilər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Uzaq Şimal bölgələrində və onlara bərabər tutulan ərazilərdə, səhrada və digər ucqar və əhalinin az məskunlaşdığı ərazilərdə neft və qaz sənayesi işçiləri, habelə dənizdə qazma işləri			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Qütb, yüksək dağlıq, səhra, tayqa və digər ucqar və əhalinin az məskunlaşdığı ərazilərdə, çətin iqlim şəraitində yerləşən hidrometeoroloji stansiyaların və rabitə vasitələrinin işçiləri			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Geoloqlar, topoqraflar, inşaatçılar və s. ucqar, az məskunlaşan, əlçatmaz, tundra, bataqlıq və dağlıq ərazilərdə (o cümlədən növbəli ekspedisiya əsasında işləyənlər)			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Partlayıcı və yanğın təhlükəli sənayelərdə çalışan işçilər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Hərbiləşdirilmiş mühafizə, xüsusi rabitə xidmətləri, pul vəsaitlərinin inkassasiyası və digər şöbələrin əməkdaşları odlu silah gəzdirməyə və istifadə etməyə icazə verilir			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Qazların və mayelərin daxili təzyiqi 1,1 atm-dən yuxarı olan qurğuların və qabların saxlanması ilə əlaqəli sənaye işçiləri.			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Dəyişən geomaqnit sahəsi şəraitində işləyən işçilər (qorlanmış binalar, basdırılmış tikililər)			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Sualtı işçilər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Yeraltı işçilər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Təbii və texnogen xarakterli fövqəladə halların qarşısının alınması və nəticələrinin aradan qaldırılması xidmətlərinin işçiləri Qaz-xilasetmə xidmətinin və qaz-xilasetmə dəstəsinin işçiləri Açıq qaz və neft fontanlarının qarşısının alınması və aradan qaldırılması üçün dəstələrin işçiləri Hərbiləşdirilmiş dağ və dağ xilasetmə xidmətlərinin işçiləri Yanğınsöndürənlər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
İzolyasiya vasitələrinin istifadəsi ilə fəaliyyət göstərən işçilər şəxsi mühafizə və tam üzlü qaz maskalarının süzülməsi			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Gəmilərdə işçilər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Aşağı və yüksək atmosfer təzyiqi şəraitində işləyən işçilər			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Ümumi təhsil təşkilatlarının tələbələri və peşə təhsili işçiləri tibbi müayinədən keçən təşkilatlarda təcrübə keçməzdən əvvəl və müddətində			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Məişət xidməti təşkilatlarının işçiləri (hamam işçiləri, duş işçiləri, bərbərlər)			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Hovuz və spa işçiləri			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Otellərin, yataqxanaların, minik avtomobillərinin işçiləri (konduktorlar)			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
Dərman vasitələrinin istehsalı, qablaşdırılması və satışı ilə bağlı tibb sənayesi və aptek şəbəkəsinin işçiləri			Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 avqust 2004-cü il tarixli 83 nömrəli əmri.
İİV infeksiyasını aşkar etmək üçün məcburi tibbi müayinələr
QİÇS-in profilaktika və mübarizə mərkəzlərinin, səhiyyə müəssisələrinin, ixtisaslaşdırılmış şöbələrin və həkimlərin və tibb işçilərinin struktur bölmələri virusa yoluxmuş şəxslərlə birbaşa müayinə, diaqnostika, müalicə, texniki xidmət, habelə məhkəmə-tibbi ekspertiza və digər işlərlə məşğul olan səhiyyə müəssisələri
Əhalini HİV infeksiyasına görə yoxlayan və virusa yoluxmuş şəxslərdən alınan qan və bioloji materialları təhlil edən laboratoriyaların həkimləri və tibb işçiləri			Rusiya Federasiyası Hökumətinin 04.09.95-ci il tarixli 877 nömrəli qərarı.
Tədqiqat müəssisələrinin, tibbi immunobioloji preparatların istehsalı müəssisələrinin və işi virusu olan materiallarla əlaqəli olan digər təşkilatların alimləri, mütəxəssisləri, işçiləri və işçiləri

Məqalədə son dəyişikliklər nəzərə alınmaqla tibbi müayinənin aparılması qaydası, dövri tibbi müayinənin aparılması alqoritmi, plandankənar müayinənin nə vaxt aparılmasının zəruriliyi və tibbi müayinənin keçirilməməsinə görə hansı cəzaların təhdid edildiyi izah edilir.

Məqaləmizi oxuyun:

2020-ci ildə müəssisə işçilərinin yeni üsulla tibbi müayinədən keçirilməsi

Tibbi müayinə (MO) işçinin sağlamlığında mənfi dəyişiklikləri müəyyən etmək və əmək vəzifələrini yerinə yetirməyə uyğunluğunu müəyyən etmək üçün hərtərəfli müayinədir. İlk növbədə, iş yerlərində zərərli və təhlükəli istehsal amillərinə (HOPF) məruz qalan işçilər üçün tibbi müayinədən keçmək lazımdır. Belə amillərin siyahısı və işçilərin tibbi müayinədən keçmə qaydası Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 12 aprel 2011-ci il tarixli 302n nömrəli əmri ilə müəyyən edilir.

Səhiyyə Nazirliyinin 13.12.2020-ci il tarixli əmri ilə təsdiq edilmiş dəyişikliklər 7 yanvar 2020-ci il tarixindən qüvvəyə minir. 2019 № 1032n . Dəyişikliklər tibbi müayinənin bütün mərhələlərini əhatə edib.

Birincisi, ildə bir dəfə tibbi müayinədən keçməli olan qadınların ginekoloji müayinəyə göndərilməsi öhdəliyi aradan qaldırılıb, indi onlar yalnız tibbi müayinə zamanı ginekoloqdan keçirlər.

İkincisi, 302n saylı Sərəncamın 3 nömrəli əlavəsinə dəyişiklik etdilər. Stüardessa vəzifəsi təyyarənin bort dirijoru vəzifəsi ilə əvəz olundu.

Üçüncüsü, sorğudan keçərkən işçi SNILS və ya elektron və ya kağız formada fərdi (fərdiləşdirilmiş) mühasibat uçotu sistemində qeydiyyatı təsdiq edən sənəd təqdim etməlidir.

Əgər işçi bir ildən az müddət əvvəl tibbi müayinədən keçibsə, o, müayinənin nəticələri ilə birlikdə tibbi kitabçadan çıxarış təqdim etmək hüququna malikdir və tibb təşkilatı nəticələri tibbi müayinə zamanı nəzərə ala bilər.

Tibbi müayinədən sonra işçiyə tibb mütəxəssislərinin bütün rəyləri, laboratoriya və digər tədqiqatların nəticələri, qarşısının alınması üçün tövsiyələr olan tibbi kitabçadan çıxarış verilir.

Bir neçə addımda tibbi müayinənin təşkilini necə sadələşdirmək və sürətləndirmək olar

Dördüncüsü, tibbi müayinənin nəticələrinə əsasən rəylər təkcə işçiyə verilməyəcək, həm də 5 iş günü ərzində işəgötürənə göndəriləcək.

Bundan əlavə, zərərli iş şəraitində 5 il iş stajı olan işçilər (3.1-3.4-cü siniflər, 4-cü siniflər) və davamlı istehsalat qəzalarının nəticələri olan işçilər hər beş dəfə peşə patologiyası mərkəzinə göndərilməlidir, əlavə olaraq daha çox təcrübəyə malik işçilər göndərilməlidir. ilk dövri tibbi müayinə zamanı peşə patologiyası mərkəzinə.

Peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu barədə rəy almış işçilər xəstəliyin peşə ilə bağlı olması şübhəsi yarandığı andan 1 ay müddətində peşə patologiyası mərkəzlərinə göndərilməlidir.

Yeni qaydalar yanvarın 7-dən qüvvəyə minib. İstisna işçilərin peşə patologiyası mərkəzinə göndərilməsi qaydalarıdır. Yeni qaydalara əsasən, 2020-ci il iyulun 1-dən işçilərin peşə patologiyası mərkəzlərinə göndərilməsi zəruri olacaq.

Xidmət gündəlik tapşırıqları, o cümlədən tibbi müayinənin təşkili ilə bağlı işləri sadələşdirmək üçün yaradılıb. Xidmət kontingentin tamamlanmış siyahılarını, tibbi müayinə üçün göndərişləri və tibbi müayinələrin cədvəlini avtomatik olaraq yaradacaq, bundan əlavə, xidmətdə siz sadəcə olaraq konkret vəzifənin adını yazmaqla 302n əmr bəndini və tibbi müayinələrin tezliyini görə bilərsiniz. .

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi - tibbi müayinələr

Məcburi dövri tibbi müayinələrin məqsədi nədir?

Aşağıdakı işçilər vaxtaşırı profilaktik tibbi müayinədən keçməlidirlər.

• Zərərli və ya təhlükəli istehsal amillərinə məruz qalanlar, mövcud olduqda məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələr aparılır.
• Siyahıda göstərilən işlərin yerinə yetirilməsi, yerinə yetirilməsi zamanı işçilərin məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrinin aparılması.
• Yeraltı işlərdə iştirak edir. Belə işçilər hər il dövri tibbi müayinədən keçirlər (302n nömrəli əmrə 2 nömrəli əlavənin 12-ci bəndi).
• Qida sənayesi, ictimai iaşə və ticarət, su təchizatı müəssisələrində, tibb təşkilatlarında və uşaq müəssisələrində işə götürülür (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi). Xüsusi peşələr üzrə tibbi müayinələrin tezliyi 302n nömrəli əmrə 2 nömrəli əlavədə verilmişdir.
• İdmançılar. Onlar hər il tibbi müayinədən keçirlər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 348.3-cü maddəsi).
• 18 yaşına çatmamış şəxslər. Hər il tibbi müayinədən keçin (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 266-cı maddəsi).

Siyahıda işçilər bu iş yerlərində yaradılmasından və HSPF-nin mövcudluğundan asılı olmayaraq, icrası zamanı məcburi ilkin və dövri tibbi müayinədən keçməli olan iş və peşələr göstərilir.

İşlərin və peşələrin adı	Yoxlamaların tezliyi
	ildə 1 dəfə
10. Birbaşa açıq hərəkət edən (fırlanan) konstruksiya elementləri olan mexaniki avadanlıqlarda (torna, freze və digər dəzgahlarda, ştamplama presləri və s.)	2 ildə 1 dəfə
11. Su altında, normal təzyiq şəraitində qazlı mühitdə işçilər tərəfindən yerinə yetirilir	2 ildə 1 dəfə
12. Yeraltı	ildə 1 dəfə
13. Tam üzlü izolyasiya edən və süzgəcdən keçirən qaz maskalarının istifadəsi ilə həyata keçirilir	2 ildə 1 dəfə
14. Yeyinti sənayesi təşkilatlarında, süd və paylama məntəqələrində, qida məhsulları bazalarında və anbarlarında, təmasda olduğu yerlərdə. qida məhsulları onların istehsalı, saxlanması, satışı prosesində, o cümlədən inventarların, avadanlıqların sanitarlaşdırılması və təmiri üzrə işlərdə, habelə bütün nəqliyyat növləri ilə daşınarkən qida məhsulları ilə təmasda olan işlərdə	ildə 1 dəfə
15. İctimai iaşə təşkilatlarında, ticarət, bufet, ictimai iaşə obyektlərində, o cümlədən nəqliyyatda	ildə 1 dəfə
16. Ümumi və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri tərəfindən işçiləri tibbi müayinədən keçirilməli olan təşkilatlarda təcrübə keçməzdən əvvəl və müddətində	ildə 1 dəfə
17. tibb işçiləri tibb müəssisələri, habelə doğum evləri (şöbələri), uşaq xəstəxanaları (şöbələri), uşaq poliklinikaları, yeni doğulmuşların patologiyası şöbələri, vaxtından əvvəl	ildə 1 dəfə
18. In təhsil təşkilatları bütün növ və növlər, habelə təhsil fəaliyyətini həyata keçirməyən uşaq təşkilatları (idman bölmələri, yaradıcılıq, asudə vaxt uşaq təşkilatları və s.)	ildə 1 dəfə
19. Uşaq və yeniyetmələr üçün mövsümi istirahət təşkilatlarında	ildə 1 dəfə
20. Məktəbəqədər təhsil təşkilatlarında, uşaq evlərində, kimsəsiz və valideyn himayəsindən məhrum olmuş uşaqlar üçün təşkilatlarda (onları əvəz edən şəxslərdə), internat tipli təhsil müəssisələrində, səhiyyə-tərbiyə təşkilatlarında, o cümlədən sanatoriya tipli, uşaq sanatoriyalarında, ilboyu istirahət düşərgələrində, habelə sosial sığınacaqlar və qocalar evləri	ildə 1 dəfə
21. Məişət xidməti təşkilatlarında (nazarətçilər, duş işçiləri, bərbərlər)	ildə 1 dəfə
22. Üzgüçülük hovuzlarında, eləcə də balnearlarda	ildə 1 dəfə
23. Otellərdə, hostellərdə, minik avtomobilləri(dirijorlar), stüardessa kimi	ildə 1 dəfə
24. Dərman vasitələrinin istehsalı, qablaşdırılması və satışı ilə bağlı tibb sənayesi təşkilatlarında və aptek şəbəkəsində.	ildə 1 dəfə
25. Suyun təmizlənməsi və su təchizatı şəbəkələrinin saxlanılması ilə bağlı su qurğularında	ildə 1 dəfə
26. Südün emalı və süd məhsullarının istehsalı ilə bağlıdır	ildə 1 dəfə
27. Quru nəqliyyat vasitələrini idarə etmək haqqında	2 ildə 1 dəfə

*Sadalanan işlərə 21 yaşına çatmamış şəxslər cəlb olunarsa, onlar hər il tibbi müayinədən keçirlər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi).

Tibbi müayinələr artıq siyahıda göstərilən zərərli və ya təhlükəli istehsal amillərinin iş yerində aparılmalıdır, halbuki onların səviyyəsinin əhəmiyyəti yoxdur.

Aşağıdakı amillər istisna olunur:

• 3.5. - sənaye səs-küyü;
• 3.8., 3.9. - hava istiliyi;
• 3.12. - işıqlı mühit;
• 4.1. - fiziki yüklənmə;
• 4.4.1., 4.4.2., 4.4.3.- sensor yüklər.

Bu amillərə görə tibbi müayinələr yalnız SOUT-un nəticələrinə görə iş şəraiti zərərli və ya təhlükəli kimi təsnif edildikdə aparılır.

İlkin tibbi müayinəni necə təşkil etmək olar

İşə qəbul edərkən, məsələn, mühasiblər, proqramçılar, idarəetmə işçiləri və digər ofis işçiləri

Kimi tibbi müayinəyə göndərmək lazımdır

Təşkilatda tibbi müayinədən keçməmək üçün məsuliyyət

İşəgötürən təkcə Müdafiə Nazirliyinin vəsaiti hesabına işçilərin öz vəsaitləri hesabına vaxtında təşkilinə deyil, həm də ilkin və ya imtahandan keçməyən şəxslərin işə qəbuluna görə məsuliyyət daşıyır. dövri yoxlama və ya tibbi səbəblərə görə işə qəbul edilməmişdir. Tənzimləyici orqanların müfəttişləri belə bir faktı müəyyən edərsə, işəgötürən inzibati məsuliyyətə cəlb edilə bilər.

Sənətin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27.1-də cərimə aşağıdakı kimi olacaq:

• vəzifəli şəxslər üçün - 15.000-dən 25.000 rubla qədər;
• həyata keçirən şəxslər üçün sahibkarlıq fəaliyyəti hüquqi şəxs yaratmadan - 15.000-dən 25.000 rubla qədər;
• hüquqi şəxslər üçün - 110.000-dən 130.000 rubla qədər.

Cərimənin məbləği məcburi MO-dan keçməmiş işçilərin sayına əsasən hesablanır. Tibbi müayinənin olmaması səbəbindən işçinin sağlamlığına ciddi ziyan vurularsa və ya onun ölümü baş verərsə, vəzifəli şəxslər zərər görəcəklər (Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 143-cü maddəsi).