3. Podstawą wypłaty zasiłku pieniężnego jest zarządzenie szefa organu spraw wewnętrznych, wydziału, instytucji, organizacji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji<*>w sprawie powołania na etat, wpis do dyspozycji, oddelegowanie do organów wyższych kontrolowane przez rząd Federacja Rosyjska, ministerstwa, departamenty i organizacje z zatrzymaniem w personelu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, rekrutacja na studia.
4. Wynagrodzenia służbowe, dodatki i dodatki ustalane są dla pracowników zarządzeniami kierowników działów uprawnionych do powołania na dane stanowisko (o ile niniejszy Regulamin nie stanowi inaczej), wskazującymi konkretne kwoty dla każdego pracownika i są wypłacane od terminu określonego przez zamówienia, aw przypadku nieokreślenia terminu od dnia jego podpisania.
5. W rozkazach wskazuje się stopień specjalny, nazwisko, imię, patronimię, stanowisko pracownika, podstawę ustalenia dodatków i dodatków.
6. Wysokość zasiłków i dopłat może zostać zmieniona stosownym zarządzeniem w przypadku zmiany podstaw i warunków ich ustalania.
7. Wypłata zasiłku pieniężnego za bieżący miesiąc następuje jednorazowo w okresie od 20 do 25 dnia.
8. Zasiłek pieniężny za przeliczenia w związku z nadaniem kolejnej rangi specjalnej, powołaniem na inne stanowisko oraz z innych przyczyn, które pociągają za sobą zmianę wysokości zasiłku pieniężnego, jest wypłacany w terminach określonych w ust. 7 niniejszego Regulaminu.
9. Wypłata dodatku pieniężnego przed ustalonym terminem przysługuje pracownikom, którzy odchodzą:
9.1. Na urlopie – za bieżący i następny miesiąc, nie później niż na trzy dni przed wyjazdem na urlop, z wyłączeniem weekendów i dni ustawowo wolnych od pracy.
9.2. Do nowego posterunku dyżurnego – do dnia przybycia określonego w instrukcji właściwej jednostki.
9.3. W podróży służbowej - za bieżący miesiąc, jeżeli do dnia wypłaty zasiłku pieniężnego za bieżący miesiąc nie mogą dotrzeć na miejsce doręczenia.
10. Przy wypłacaniu świadczenia pieniężnego za niepełny miesiąc wysokość świadczenia pieniężnego na każdy dzień kalendarzowy ustala się, dzieląc kwotę świadczenia pieniężnego za pełny miesiąc przez liczbę dni kalendarzowe ten miesiąc<*>.
11. Zasiłek pieniężny wypłacony zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w momencie wypłaty nie podlega zwrotowi, z wyjątkiem kwot nadpłaconych w wyniku błędu rachunkowego.
12. Rekompensatę pieniężną za cały okres niedopłaty przelicza się w następujących przypadkach:
12.1. Gdy pracownicy składają lub otrzymują dokumenty potwierdzające nieznane wcześniej i nieuwzględnione w aktach osobowych okresy służby i inne okoliczności mające wpływ na wysokość dodatku pieniężnego.
12.2. Z wypłatą zasiłku pieniężnego w mniejszych kwotach niż powinien.
13. Gdy pracownik wykonuje obowiązki służbowe w niepełnym wymiarze czasu pracy lub w niepełnym wymiarze czasu pracy tydzień pracy zgodnie z przepisami wysokość dodatku pieniężnego oblicza się proporcjonalnie do ustalonego wymiaru czasu pracy<*>.
<*>Regulamin służby w organach spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, zatwierdzony dekretem Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej z dnia 23 grudnia 1992 r. N 4202-1 (Biuletyn Kongresu Deputowanych Ludowych Federacji Rosyjskiej i Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej) Federacji Rosyjskiej, 1993, nr 2, art. 70, Zbioru Ustaw Prezydenta i Rządu Federacji Rosyjskiej, 1993, N 52, poz. 5086, Zbioru Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1998, N 30, poz. 3613, 1999, N 29, poz. 3698, 2001, N 1 (część I), poz. 2, N 53 (część I), poz. 5030, 2002, N 27, poz. 2620, N 30, poz. 3033, 2004, N 35, poz. 3607; 2005, N 14, poz. 1212; 2007, N 10, poz. 1151; N 49, poz. 6072; 2008, N 52 (część I), poz. 6235; 2009, N 30, poz. 3739), . Dalej - „Regulamin serwisu”.
14. Pracownikom przeniesionym bezprawnie lub bezpodstawnie ze służby, zdegradowanym lub zwolnionym ze służby w stopniu specjalnym, wypłaca się dodatek pieniężny za stanowisko, z którego został przeniesiony lub zwolniony, oraz za stopień specjalny, w którym przebywał, przez cały okres do czasu przywrócenia na zajmowane stanowisko, stopień specjalny lub służbę.
15. Pracownicy, którzy w okresie zwolnienia i przed przywróceniem do pracy pracowali w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach, byli zatrudnieni działalność przedsiębiorcza, różnica między zasiłkiem pieniężnym otrzymanym na ostatnim stanowisku w organach spraw wewnętrznych a faktycznymi zarobkami, a także emeryturą otrzymaną w tym okresie, jest rekompensowana za cały czas przymusowej przerwy w służbie<*>.
<*> Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 1 (część I), art. 3; N 30, art. 3014, art. 3033; 2003, N 27 (część I), art. 2700; 2004, N 18, 1690; N 35, poz. 3607; 2005, N 1 (część I), poz. 27; N 19, poz. 1752; 2006, N 27, poz. 2878; N 52 (część I), poz. 5498; 2007, N 1 (część I) poz. 34; N 17, poz. 1930; N 30, poz. 3808; N 41, poz. 4844; N 43, poz. 5084; N 49, poz. 6070; 2008, N 9, poz. 812; N 30 (cz. I), poz. 3613; N 30 (część II), poz. 3616; N 52 (część I), poz. 6235, poz. 6236; 2009, N 1, 17, poz. 21; N 19, poz. 2270; N 29, poz. ; N 30, poz. 3732, poz. 3739; N 46, poz. 5419), . Dalej - „Kodeks pracy”. Regulamin Serwisu.
16. Za nieusprawiedliwioną nieobecność w służbie (absencja) zasiłek pieniężny nie przysługuje.
II. Oficjalne pensje i pensje dla specjalnych stopni17. Wynagrodzenie służbowe wypłacane jest w wysokości określonej w aktach prawnych Federacji Rosyjskiej<*>, zarządzenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, zarządzenia kierowników departamentów, w ramach uprawnień nadanych przez Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej.
<*>Wynagrodzenia na standardowych stanowiskach pracowników są ustalane dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 4 lipca 2002 r. N 487 „O ustaleniu wynagrodzeń na utrzymanie pieniężne pracowników organów spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, systemu penitencjarnego , Państwowej Straży Pożarnej Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej, Sytuacji Nadzwyczajnych i likwidacji skutków klęsk żywiołowych, organów kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi oraz organy celne Federacji Rosyjskiej” (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 27, art. 2704; 2004, N 8, art. 663; 2005, N 5, art. 389; N 13, art. 1181; 2006, N 24, Art. 2598, 2007, N 50, poz. 6299, 2009, N 14, poz. 1655, N 15, poz. 1838. Dalej - „z dnia 4 lipca 2002 r. N 487”.
Zakonbase: Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 4 lipca 2002 r. N 487 został unieważniony Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 31.01.2012 r. N 60
Klauzula 18. - Już nieaktualna.
19. Wynagrodzenia dla osobiście przydzielonych pracowników ze specjalnymi stopniami są wypłacane w wysokości ustalonej przez Rząd Federacji Rosyjskiej<*>.
<*>Ustanowiony dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 1 grudnia 2007 r. N 837 „O zwiększeniu dodatku pieniężnego dla personelu wojskowego i pracowników niektórych federalnych organów wykonawczych, zmianie i uchyleniu niektórych decyzji rządu Federacji Rosyjskiej” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2007, N 50, art. 6299).
20. Pracownikom spośród szeregowych i młodszego sztabu dowódczego powołanych na stanowiska średniego sztabu dowódczego, przed nadaniem specjalnego stopnia średniego sztabu dowódczego, wypłaca się uposażenie według zastąpionego pozycja oraz uposażenie dla specjalnego stopnia zwykłego lub młodszego sztabu dowódczego.
III. Miesięczna premia za staż pracyKlauzula 22. - Straciła ważność.
23. Nakaz ustalenia zasiłku wydawany jest na podstawie wniosku komisji utworzonej w sposób określony przez Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej<*>.
IV. Miesięczny dodatek za skomplikowanie, intensywność i szczególny reżim doręczenia V. Miesięczny dodatek za skomplikowanie, intensywność i szczególny reżim doręczenia w podwyższonych kwotach VI. NagrodyParagrafy 33-42 – Już nieaktualne.
VII. Jednorazowa nagroda pieniężna za sumienne wykonywanie obowiązków służbowych na podstawie wyników roku kalendarzowego VIII. Pomoc finansowa IX. Miesięczna premia pieniężna X. Miesięczne premie procentowe dla pracowników posiadających stały dostęp do tajemnicy państwowej60. Pracownicy dopuszczeni do tajemnicy państwowej na stałe<*>, do wynagrodzenia urzędnika wypłacana jest miesięczna premia procentowa za pracę z informacjami stanowiącymi tajemnicę państwową<**>, w zależności od stopnia tajności informacji, do których mają udokumentowany dostęp podstawy prawne.
<**>Ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 21 lipca 1993 r. N 5485-1 „O tajemnicy państwowej” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, N 15, art. 1768; 1997, N 41, art. 4673; 2003, N 27 (część I ), poz. 2700; N 46 (część II), poz. 4449; 2004, N 27, poz. 2711; N 35, poz. 3607; 2007, N 49, poz. 6055, poz. 6079; 2009, N 29, art. 3617).
Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 18 września 2006 r. N 573 „O zapewnieniu gwarancji socjalnych obywatelom na bieżąco dopuszczonym do tajemnicy państwowej oraz pracownikom jednostek strukturalnych do ochrony tajemnicy państwowej” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii , 2006, N 39, art. 4083; 2008, N 23, art. 2727). Dalej w tej sekcji - „dopłata”, „informacje”.
61. Do tajemnicy państwowej na stałe dopuszczeni są pracownicy, którzy m.in we właściwym czasie udzielono dostępu do informacji o odpowiednim stopniu tajności, a na stanowisku pracy powierzono obowiązek stałej pracy z tymi informacjami.
62. Kwota zasiłku w procentach oficjalne wynagrodzenie jest powołana do pracy z informacjami, które mają stopień tajności:
„szczególnie ważne” - 50 - 75;
„ściśle tajne” - 30 - 50;
„potajemnie” przy ubieganiu się o zezwolenie:
z czynnościami weryfikacyjnymi - 10 - 15;
bez działań weryfikacyjnych - 5 - 10.
63. Przy ustalaniu wysokości dodatku bierze się pod uwagę ilość informacji, do których pracownicy mają dostęp, a także czas, w którym zasadność utajnienia tych informacji pozostaje aktualna.
64. Oprócz informacji, o których mowa w ust. 5 niniejszego regulaminu, w postanowieniu o ustaleniu zasiłku wskazuje się numer i datę udostępnienia informacji.
65. Wypłata zasiłku nie ulega zawieszeniu w okresach przebywania pracownika w delegacji służbowej, szkolenia z zachowaniem etatu, urlopu z zachowaniem zasiłku pieniężnego, leczenia lub opieki nad chorym dzieckiem.
66. Dodatek nie przysługuje pracownikom:
66.1. Dla których dostęp do informacji został zakończony.
66,2. Zwolniony z pracy z informacją na polecenie kierownika jednostki.
66,3. Ci, którzy służą (pracują) w niepełnym wymiarze godzin, jeśli otrzymują dodatek za swoje główne stanowisko.
66,4. Wykonywanie pracy w systemie godzinowym.
67. Wypłata zasiłku ustaje od dnia następującego po dniu zakończenia dopuszczenia do pracy z informacją, zwolnienia z urzędu i (lub) z pracy na stałe z informacją.
68. Pracownikom jednostek strukturalnych ds. ochrony tajemnicy państwowej zgodnie z listami stanowisk zatwierdzonymi przez Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej oprócz dodatku wypłacana jest miesięczna premia procentowa za staż pracy w tych jednostki strukturalne<*>w następujących rozmiarach (jako procent oficjalnego wynagrodzenia) ze stażem pracy:
od 1 roku do 5 lat - 10;
od 5 do 10 lat - 15;
od 10 lat i więcej - 20.
69. Przy ustalaniu stażu pracy w strukturach pionów ochrony tajemnicy państwowej uwzględnia się wyłącznie udokumentowany staż pracy (służba wojskowa, praca) w tych pionach, niezależnie od tego, który organ władza państwowa(organ samorząd, przedsiębiorstwo, organizacja, jednostka wojskowa) służył (służba wojskowa, pracował) pracownik. Jednocześnie do stażu pracy w jednostkach strukturalnych ochrony tajemnicy państwowej nie wlicza się przerw w pracy w tych jednostkach (z wyjątkiem urlopów bezpłatnych, wynagrodzenie).
70. Oprócz informacji określonych w ust. 5 niniejszego Regulaminu, w postanowieniu o ustaleniu dodatku za wysługę lat wskazuje się staż pracy w jednostkach strukturalnych do spraw ochrony tajemnicy państwowej.
XI. Miesięczna premia procentowa za pracę szyfrującą71. Zapłata miesięcznej premii procentowej za pracę szyfrującą<*>jest wykonywana przez pracowników zastępujących etatowe stanowiska pracowników służby szyfrującej lub wykonujących pracę z szyframi w pionach strukturalnych organów spraw wewnętrznych lub zaangażowanych w tę pracę decyzją kierowników na podstawie wykazów zatwierdzonych przez nich stanowisk pracowników służby szyfrującej, a także kadry kierowniczej, dydaktyczno-wychowawczej, szkolenia, przekwalifikowania i kursy doszkalające dla pracowników służb kryptograficznych zatrudnionych przy pracy z szyframi.
72. Dodatek wypłacany jest jako procent oficjalnego wynagrodzenia, w zależności od całkowitego stażu pracy w szyfrowaniu, w następujących kwotach:
74. W postanowieniu o ustaleniu zasiłku? oprócz informacji określonych w ust. 5 niniejszego Regulaminu wskazany jest łączny staż pracy w pracy szyfrującej.
XII. Premia za znajomość języków obcych i ich praktyczne zastosowanie w czynnościach służbowychPoz. 75. - Stracił ważność.
XIII. Miesięczny dodatek prawny XIV. Miesięczny dodatek za służbę w organach śledczych w systemie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej XV. Miesięczny dodatek za służbę w pododdziałach śledczych (organizacji śledczej) organów spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej XVI. Miesięczny dodatek za pracę z Poufnymi FacylitatoramiPoz. 83. - Stracił ważność.
XVII. Dodatki do stopni naukowych i tytułów naukowychParagrafy 84-90 – Już nieaktualne.
XVIII. Jednorazowa promocja i jednorazowe płatności91. Jednorazowa zachęta wypłacana jest w następujących kwotach (w wynagrodzeniach)<*>:
<*>Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 25 lipca 2006 r. N 765 „W sprawie jednorazowej zachęty dla osób odbywających federalny służba publiczna„(Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2006, N 31 (część I), art. 3461; 2009, N 14, art. 1630).
91.1. Za namową Rządu Federacji Rosyjskiej - 1.
91,2. Za namową Prezydenta Federacji Rosyjskiej - 2.
Klauzule 91.3.-91.5. - Stracona moc.
Poz. 92. - Stracił ważność.
92.1. Medal Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji „Za Zasługi w czynności zarządcze„w następujących rozmiarach (w oficjalnych wynagrodzeniach):
III stopień - 0,5;
II stopień - 1;
92,2. Dyplom honorowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej - w wysokości 0,5 miesięcznego wynagrodzenia.
XIX. Inne dodatki i dodatki93. Dodatki i dodatki wypłacane są w następujących wysokościach (jako procent oficjalnego wynagrodzenia):
Klauzula 93.1. - Stracona moc.
Klauzula 93.2. - Stracona moc.
Klauzule 93.3. - 93,4. - Stracona moc.
Klauzula 93.6. - Stracona moc.
Podpunkty 93.7 - 93.10. - Stracona moc
93.11. Dodatek za przyznaną odznakę honorową „Zasłużony Pracownik MSW” – 5.
Subklauzula 93.15 - Uchylona.
Klauzula 93.16. - Stracona moc.
Klauzula 93.17. - Stracona moc.
93.18. Dopłata za pracę w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych i innych szczególnych warunkach pracy w zależności od klasy warunków pracy na podstawie wyników atestacji stanowisk pracy<*>- w wysokości iw sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej<**>.
<*>Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 31 sierpnia 2007 r. N 569 „W sprawie zatwierdzenia procedury atestacji miejsc pracy w zakresie warunków pracy” (zarejestrowane w Ministerstwie Sprawiedliwości Rosji w dniu 29 listopada 2007 r., Rejestracja nr 10577).
Zakonbase: W związku z utratą mocy zarządzenia Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 31.08.2007 r. N 569, należy kierować się Rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 26 kwietnia 2011 r. N 342n przyjętym w zamian
Minimalna wysokość określonej dodatkowej płatności wynosi 4 procent oficjalnego wynagrodzenia.<*>.
<*>Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 20 listopada 2008 r. N 870 „W sprawie ustanowienia skróconego czasu pracy, corocznego dodatkowego płatnego urlopu, podwyższenia wynagrodzeń pracowników wykonujących ciężką pracę, pracę ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi oraz innymi specjalnymi pracami warunków” (Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2008, N 48, poz. 5618).
93.19. Dodatek dla funkcjonariuszy policji, pracowników organów spraw wewnętrznych zaangażowanych w określony sposób w wykonywanie zadań powierzonych policji, którym przyznano honorowy tytuł „Zasłużonego Oficera Organów Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej” i (lub) „ Zasłużony Prawnik Federacji Rosyjskiej” - 10. Jeżeli przysługuje pracownikowi kilku tytułów honorowych, dodatek jest wypłacany według jego wyboru na jednej podstawie.
XX. Współczynniki okręgowe, współczynniki za służbę w rejonach wysokogórskich, na terenach pustynnych i bezwodnych, premie procentowe za służbę w rejonach Dalekiej Północy, terenach równoważnych oraz innych terenach o niekorzystnych warunkach klimatycznych lub środowiskowych, w tym odległych
Ustępy 94 - 101. - Już nieaktualne.
XXII. Zasiłek pieniężny dla doktorantów, adiunktów, studentów, kadetów103. Uposażenia służbowe ustala się w następujących wysokościach:
103,4. Dla doktorantów i adiunktów – w wysokości wynagrodzenia służbowego za ostatnie stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy zajmowane przed wysłaniem na studia.
Jednocześnie oficjalne wynagrodzenia studentów nie powinny przekraczać:
na studiach doktoranckich:
uczelnie wyższe kształcenie zawodowe systemy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji - oficjalne wynagrodzenie szefa odpowiedniego departamentu;
instytucje badawcze systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji - oficjalne wynagrodzenie kierownika odpowiedniego departamentu;
w pełnym wymiarze czasu pracy:
instytucje edukacyjne wyższego szkolnictwa zawodowego systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji - oficjalne wynagrodzenie nauczyciela odpowiedniego wydziału;
instytucje badawcze systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji - oficjalne wynagrodzenie starszego naukowca w odpowiednim dziale.
104. Dla pracowników rekomendowanych do przyjęcia na studia podyplomowe bezpośrednio po ukończeniu wyższych uczelni zawodowych systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, przez okres nieprzekraczający 2 miesięcy po ukończeniu tych uczelni, zatrzymuje się dodatek pieniężny w kwota wypłacana po ukończeniu instytucji edukacyjnej systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji.
Wypłatę zasiłku pieniężnego dokonują instytucje edukacyjne wyższego szkolnictwa zawodowego, które wydały zalecenia.
109. Absolwenci wyższych uczelni zawodowych spośród sierot i dzieci pozostawionych bez opieki rodzicielskiej otrzymują dodatkowo wynagrodzenie:
109,1. Jednorazowe świadczenie pieniężne w wysokości określonej przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
109,2. Na ich prośbę - rekompensata finansowa w kwotach potrzebnych na zakup odzieży, obuwia, mebli tapicerowanych i wyposażenia, zgodnie ze standardami zatwierdzonymi przez Rząd Federacji Rosyjskiej<*>.
Na wniosek absolwenta odszkodowanie może zostać przekazane w jego imieniu instytucji Kasy Oszczędnościowej Federacji Rosyjskiej.
XXIII. Wypłata zasiłku pieniężnego za okres specjalnego przygotowania zawodowego, dokształcanie zawodowe111. Pracownicy, którzy czasowo odchodzą bez zwolnienia ze swoich stałych stanowisk na kursy i opłaty specjalne szkolenie zawodowe, przekwalifikowania, przekwalifikowania zawodowego i doskonalenia zawodowego, za staż, za czas studiów, a także za czas w drodze do miejsca odbywania studiów i z powrotem, wypłacany jest dodatek pieniężny otrzymywany na głównym stanowisku etatowym, z uwzględnieniem współczynników ustalonych w miejscu służby stałej (obwodowej, za służbę w rejonach wysokogórskich, za służbę na terenach pustynnych i bezwodnych) oraz premii procentowych za służbę w rejonach Dalekiej Północy, rejonach równoważnych i innych rejonach o niekorzystne warunki klimatyczne lub środowiskowe, w tym odległe.
112. W przypadku ogólnej zmiany wynagrodzeń zasiłku pieniężnego w systemie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, wypłata zasiłku pieniężnego następuje z nowej pensji od momentu jej ustalenia.
XXIV. Odszkodowanie XXV. Nakaz wypłaty zasiłku pieniężnego z tytułu czasowego pełnienia obowiązków na innym stanowisku XXVI. Procedura płatności za pracę w niepełnym wymiarze godzin (praca)122. Opłata za usługę (pracę) w niepełnym wymiarze godzin<*>wytworzony:
Zakonbase: W związku z utratą mocy ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 18.04.91 N 1026-I należy kierować się przyjętym zamiennikiem prawo federalne z dnia 07.02.2011 N 3-FZ
Rozporządzenie Rady Ministrów - Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 1993 r. N 720 „O trybie i warunkach służby (pracy) w niepełnym wymiarze czasu pracy w systemie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej” (Zbiór ustawy Prezydenta i Rządu Federacji Rosyjskiej, 1993, N 31, art. 2856; Ustawodawstwo Zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 2007, N 50, poz. 6299).
na stanowiskach pracowników - w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
na stanowiskach pracowniczych – od wynagrodzenia ustalonego dla stanowiska łączonego oraz wszelkich innych dodatków przewidzianych dla tego stanowiska (z wyjątkiem dodatku procentowego za staż pracy), proporcjonalnie do przepracowanych godzin.
123. Nie dokonuje się wypłaty wynagrodzeń za stopnie specjalne za służbę w niepełnym wymiarze godzin.
124. Dodatki dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy naliczane są z wynagrodzenia służbowego w sposób określony dla stanowiska łączonego.
Art. 125. Służba (praca) w niepełnym wymiarze czasu pracy musi być wykonywana w czasie wolnym od służby na głównym stanowisku, a jej czas trwania w ciągu miesiąca nie może przekraczać połowy miesięcznej normy czasu pracy.
XXVII. Stawka godzinowa126. Stawki godzinowe stosuje się przy wynagradzaniu pracowników zatrudnionych (przyciągniętych):
praca pedagogiczna w wymiarze nie większym niż 240 godzin rocznie;
wykonywania obowiązków konsultantów medycznych w zakładach opieki zdrowotnej w wymiarze nie większym niż 12 godzin miesięcznie;
doradztwo naukowe dla doktorantów i osób ubiegających się o stopnie naukowe, zarządzanie adiunktami w instytucje edukacyjne wyższe szkolnictwo zawodowe i instytucje badawcze systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji (z wyjątkiem pracowników spośród kadry dydaktycznej wchodzących w skład personelu tych instytucji) w tempie 50 godzin rocznie na każdego adiunkta lub doktoranta oraz 25 godzin rocznie dla każdego wnioskodawcy stopień;
jako oficjalni przeciwnicy w obronie rozpraw doktorskich lub habilitacyjnych;
jako członkowie jury konkursów i przeglądów, a także recenzenci prac konkursowych.
127. Do stawek godzinowych pracowników stosuje się stawki godzinowe ustalone dla odpowiednich kategorii personelu cywilnego jednostek wojskowych, instytucji i pododdziałów systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji.
XXVIII. Zasiłek pieniężny dla stażystów i osób mianowanych na stanowiska personelu szeregowego i dowódczego przed nadaniem im stopni specjalnych lub przyjęciem do personelu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji128. Stażyści i osoby mianowane na stanowiska personelu szeregowego i dowódczego przed nadaniem im stopni specjalnych lub włączeniem do personelu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji<*>wynagrodzenie ustalane jest wg personel i dokonywane są płatności o charakterze odszkodowawczym i motywacyjnym dla cywilnego personelu jednostek wojskowych, instytucji i oddziałów systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji.
Wypłata zasiłku pieniężnego dla stażystów odbywa się na koszt iw granicach środków przewidzianych na zasiłek pieniężny dla odpowiedniego stanowiska pracownika.
XXIX. Zasiłek urlopowy129. Zasiłek pieniężny za regularne roczne, krótkoterminowe, dodatkowe, urlopowe i chorobowe, a także za urlopy związane z ukończeniem instytucji edukacyjnej systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji wypłaca się w wysokości otrzymanej przez dzień wyjazdu na urlop.
W przypadku zmiany wysokości ekwiwalentu pieniężnego w czasie przebywania pracownika na urlopie, przelicza się go odpowiednio po powrocie z urlopu.
130. Wypłata za urlop pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin, jeżeli stanowisko nie podlega zastąpieniu przez osobę ze sztabu zwykłego lub dowódczego, jest dokonywana w sposób ustalony dla pracowników oraz pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin na stanowiskach zwykłych lub dowódczych personelu, biorąc pod uwagę sekcję XXVI niniejszego rozporządzenia.
131. W przypadku wyjazdu pracowników z regionów Dalekiej Północy lub obszarów im równoważnych w wyniku relokacji niewykorzystany przez nich urlop W tym roku, w tym łącznie przez dwa lata, jest świadczona na nowym posterunku dyżurnym z wypłatą dodatku pieniężnego otrzymanego na nowym posterunku dyżurnym.
132. Dodatek pieniężny za stanowisko główne wypłacany jest za czas:
132.1. Urlopy udzielane pracownikom dopuszczonym do egzaminów wstępnych na studia podyplomowe (studia podyplomowe) uczelni zawodowych posiadających akredytację państwową lub placówek oświatowych dokształcania zawodowego, instytucji (organizacji) naukowych uprawnionych do prowadzenia działalności dydaktycznej w zakresie podyplomowego kształcenia zawodowego Edukacja<*>.
132,2. Roczne dodatkowe urlopy udzielane pracownikom studiującym na studiach podyplomowych drogą korespondencyjną, a także na czas dojazdu do miejsca odbywania studiów podyplomowych (podyplomowych) iz powrotem.
132,3. Urlopy udzielane w określony sposób pracownikom w celu przygotowania rozprawy doktorskiej lub doktorskiej.
133. Dodatek pieniężny na stanowisku głównym wypłacany jest za czas dodatkowych urlopów przysługujących pracownikom, którzy z powodzeniem kształcą się w akredytowanych przez państwo placówkach oświatowych wyższego i średniego szkolnictwa zawodowego w niepełnym i niepełnym wymiarze godzin (wieczorowym), za :
133.1. Przejście pośredniej certyfikacji.
133,2. Przygotowanie i obrona pracy dyplomowej kwalifikacyjnej i zdania egzaminów państwowych.
134. W wysokości 50 procent dziennej diety, ale nie mniej niż kwota ustalona przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej dla słuchaczy studiów podyplomowych kursów korespondencyjnych<*>, płatność jest dokonywana za jeden dzień wolny od usługi w tygodniu, świadczona pracownikom studiującym na studiach podyplomowych (podyplomowych) drogą korespondencyjną.
135. W wysokości 50 procent świadczenia pieniężnego, ale nie
MINISTERSTWO SPRAW WEWNĘTRZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ
ZAMÓWIENIE
Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 11 marca 1992 r. N 2487-I „O działalności prywatnego detektywa i bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej”
________________
Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, N 12, art. 1093; 2003, N 2, art. 167; 2005, N 24, art. 2313; 2006, N 30, art.3294; 2007, N 31, art. 4011; 2008, N 52 (część I), art.6227; 2009, N 48, art. 5717; 2009, N 52 (część I), art.6450; 2009, N 52 (część I), art.6445; 2010, N 47, art. 6032; 2010, N 47, art. 6035; 2011, N 7, art. 901, N 27, art. 3880.
Zamawiam:
1. Zatwierdzić załączone wymagania normy dotyczące opisu stanowiska pracy ochroniarza prywatnego w obiekcie ochrony.
2. GUOOOP Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji (Yu.N. Demidov), ministrów spraw wewnętrznych republik, szefów głównych departamentów, departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w innych podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej do zorganizować zwrócenie uwagi pracowników organów spraw wewnętrznych i przyjęcie testu ze znajomości przepisów niniejszego zarządzenia.
3. Kontrolę nad wykonaniem niniejszego zarządzenia powierza się Pierwszemu Wiceministrowi, generałowi porucznikowi policji A. W. Gorowojowi.
Minister
generał armii
R. Nurgaliew
Zarejestrowany
w Ministerstwie Sprawiedliwości
Federacja Rosyjska
27 września 2011 r
numer rejestracyjny 21903
Aplikacja. Typowe wymagania dotyczące opisu stanowiska pracy prywatnego ochroniarza w obiekcie ochrony
1. Opis pracy prywatnego ochroniarza w obiekcie ochrony reguluje działania prywatnego ochroniarza w obiekcie ochrony przy jednoczesnym zapewnieniu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu, jego praw i obowiązków przy wykonywaniu funkcji pracowniczej.
________________
Dalej - „Instrukcja pracy”.
2. Opis stanowiska pracy ma charakter bezosobowy i jest opracowywany dla każdego przedmiotu ochrony z uwzględnieniem jego cech.
3. Opis stanowiska podlega zatwierdzeniu przez zleceniodawcę lub zleceniodawcę lub jego przedstawiciela poprzez umieszczenie słowa „ZGADZAM SIĘ”, wskazującego stanowisko osoby upoważnionej, jej własnoręczny podpis, rozszyfrowanie podpisu (inicjały, nazwisko) oraz datę aprobata.
Uzgodniony opis stanowiska zatwierdza kierownik lub upoważniony przedstawiciel prywatnej organizacji ochrony poprzez umieszczenie słowa „ZATWIERDZAM”, wskazujące stanowisko osoby, własnoręczny podpis, rozszyfrowanie podpisu (inicjały, nazwisko) oraz datę zatwierdzenia.
4. Opis stanowiska sporządza się w dwóch egzemplarzach. Pierwsza kopia opisu stanowiska jest przesyłana do organu spraw wewnętrznych w miejscu, w którym znajduje się przedmiot ochrony, w terminach ustalonych dla zawiadomienia organizacji ochrony prywatnej organów spraw wewnętrznych o rozpoczęciu świadczenia usług ochroniarskich. Druga kopia opisu stanowiska jest przechowywana w prywatnej firmie ochroniarskiej. Kopia opisu stanowiska, poświadczona podpisem szefa i pieczęcią prywatnej organizacji ochroniarskiej, znajduje się w obiekcie ochrony.
________________
Zasady powiadamiania organów spraw wewnętrznych przez prywatną organizację bezpieczeństwa o rozpoczęciu i zakończeniu świadczenia usług ochrony, zmianach w składzie założycieli (uczestników), zatwierdzone dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 23 czerwca 2011 r. N 498 (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2011, N 26, art. 3820 ).
5. Zmian w opisie stanowiska dokonuje się poprzez jego przygotowanie Nowa edycja. Zmieniony zakres obowiązków w ciągu 5 dni od jego zatwierdzenia jest przesyłany do organu spraw wewnętrznych w miejscu, w którym znajduje się przedmiot ochrony.
6. Uzgodniony przez zleceniodawcę lub zleceniodawcę lub jego przedstawiciela opis stanowiska pracy wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia i obowiązuje w okresie realizacji umowy o świadczenie usług ochrony do czasu zastąpienia go nowym zakresem obowiązków.
7. Uzgodniony i zatwierdzony opis stanowiska jest przekazywany do wiadomości prywatnych pracowników ochrony, którzy zapewniają kontrolę wewnątrzobiektową i kontrolę dostępu w obiekcie ochrony, co jest odnotowywane na karcie zapoznawczej. Karta zapoznawcza jest przechowywana na obiekcie ochrony w warunkach zapewniających jego bezpieczeństwo.
8. W opisie stanowiska pracy wskazuje się nazwę dokumentu, nazwę przedmiotu ochrony, dane dotyczące koordynacji i zatwierdzenia, numer i datę zawarcia umowy o świadczenie usług ochrony.
9. Opis stanowiska pracy składa się z działów:
I Postanowienia ogólne
Prawa
Obowiązki
IV Odpowiedzialność.
10. Dział I „Postanowienia ogólne” określa:
10.1. Przedmiot ochrony (rodzaje usług ochrony świadczonych zgodnie z umową, lokalizacja, krótki opis nt, Granic).
10.2. Lista ustawowych i innych regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, a także lokalnych dokumenty normatywne, którym powinien kierować się prywatny ochroniarz w wykonywaniu swoich obowiązków funkcje pracy.
10.3. Lista osób i (lub) stanowisk pracowników prywatnej organizacji ochroniarskiej i klienta, których wykonywanie zleceń prawnych, zgodnie z przyznanymi im uprawnieniami, jest obowiązkowe dla prywatnego ochroniarza.
10.4. Tryb pracy prywatnego ochroniarza (strażników) w obiekcie ochrony.
10,5. Wymagania klientów dotyczące osób odwiedzających obiekt ochrony.
10.6. Zasady prowadzenia i tryb wydawania dokumentacji urzędowej na obiekcie ochrony.
10.7. Inne przepisy określające i doprecyzowujące status prywatnego ochroniarza obiektu ochrony oraz warunki jego działania.
11. Dział II „Uprawnienia” zawiera wykaz uprawnień przysługujących prywatnemu ochroniarzowi przy zapewnieniu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu do obiektu ochrony. Podana jest lista przewidzianych praw.
Sekcja odzwierciedla działania prywatnego ochroniarza po przybyciu na chroniony obiekt funkcjonariuszy organów państwowych (procedura wpuszczania funkcjonariuszy organów ścigania, organów regulacyjnych i nadzorczych na strzeżony obiekt, udzielanie niezbędnych informacji i dokumentów), interakcję z organy rządowe(adresy i numery telefonów, inne sposoby kontaktu z organami ścigania, regulacyjnymi i organy nadzorcze które prywatny ochroniarz jest zobowiązany powiadomić w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i (lub) przepisy lokalne), a także procedurę interakcji z przedstawicielami innych organizacji pełniących funkcje bezpieczeństwa lub kontroli w chronionym obiekcie ( Jeśli w ogóle).
12. Dział III „Obowiązki” wskazuje:
12.1. Wykaz obowiązków przydzielonych prywatnemu ochroniarzowi przy zapewnianiu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu do obiektu ochrony, w tym obowiązków przewidzianych w art. 12 ust. 1 ustawy Federacji Rosyjskiej „O działalności prywatnego detektywa i bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej” .
12.2. Czynności prywatnego ochroniarza mające na celu monitorowanie stanu i sprawności technicznych urządzeń zabezpieczających, systemów monitoringu wizyjnego oraz systemów kontroli i zarządzania dostępem, w które wyposażony jest obiekt ochrony, jeżeli takie czynności zlecono prywatnej organizacji ochrony zgodnie z umową na świadczenie usług ochroniarskich.
12.3. Działania prywatnego ochroniarza w celu zatrzymania i przekazania do organów spraw wewnętrznych osób, które dopuściły się bezprawnego wtargnięcia na chronioną własność, jeżeli ochrona przedmiotu i (lub) mienia jest przewidziana umową z klientem.
12.4. Działania prywatnego ochroniarza w nagłych przypadkach.
12,5. Procedura przyjmowania i przekazywania służby (w tym procedura przyjmowania i przekazywania dokumentów, wyposażenia ochrony, broni i specjalne środki zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej regulującym prywatną działalność ochroniarską, obrót bronią i środkami specjalnymi).
13. Sekcja IV „Odpowiedzialność” wskazuje rodzaje odpowiedzialności prywatnego ochroniarza za nieprzestrzeganie wymagań ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
uchylony/utracony Wydanie z 20.02.2012
| Nazwa dokumentu | ZARZĄDZENIE Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 29 listopada 2011 r. N 1176 (z późniejszymi zmianami z dnia 20 lutego 2012 r. ze zmianami, które weszły w życie w dniu 29 kwietnia 2012 r.) „W SPRAWIE ZMIAN W ROZPORZĄDZENIU W SPRAWIE WYPŁATY PRACOWNICY SPRAW WEWNĘTRZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ ZATWIERDZONY DO 2009 R. N 960" |
| Rodzaj dokumentu | zamówienie |
| Ciało gospodarza | Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej |
| Numer dokumentu | 1176 |
| Data akceptacji | 31.01.2012 |
| Data rewizji | 20.02.2012 |
| Numer rejestracyjny w Ministerstwie Sprawiedliwości | 22877 |
| Data rejestracji w Ministerstwie Sprawiedliwości | 30.12.2011 |
| Status | uchylony/utracony |
| Publikacja |
|
| Nawigator | Notatki |
ZARZĄDZENIE Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej z dnia 29 listopada 2011 r. N 1176 (z późniejszymi zmianami z dnia 20 lutego 2012 r. ze zmianami, które weszły w życie w dniu 29 kwietnia 2012 r.) „W SPRAWIE ZMIAN W ROZPORZĄDZENIU W SPRAWIE WYPŁATY PRACOWNICY SPRAW WEWNĘTRZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ ZATWIERDZONY DO 2009 R. N 960"
ZMIANY WPROWADZONE DO REGULAMINU WYPŁATY PRACOWNIKÓW SPRAW WEWNĘTRZNYCH FEDERACJI ROSYJSKIEJ ZATWIERDZONE ROZPORZĄDZENIEM MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH ROSJI Z DNIA 14 GRUDNIA 2009 R. N 960
1. Paragraf 76 otrzymuje następujące brzmienie:
„76. Pracownicy z wyższym wykształcenie prawnicze i zajmujących stanowiska, do których głównych obowiązków służbowych należy przeprowadzanie badania prawnego aktów prawnych i projektów aktów prawnych, przygotowywanie i redagowanie projektów aktów prawnych oraz ich zatwierdzanie w charakterze prawnika lub wykonawcy, otrzymują miesięczną dietę prawną w wysokości do 50 procent oficjalnej pensji<*>. Miesięczny zasiłek prawny ustala się:
76.1. Pracownicy zajmujący stanowiska Pierwszego Zastępcy (Zastępcy) Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, Sekretarza Stanu - Wiceministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, Wiceministra - Szefa Departamentu Śledczego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, posiadający wyższe wykształcenie prawnicze - Minister Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej.
76,2. Pracownicy zastępujący stanowiska kierowników departamentów, głównych departamentów (departamentów) Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, pierwszych zastępców (zastępców) kierowników departamentów, głównych departamentów (departamentów) Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, z wyjątkiem określonych w pkt 76.3 niniejszego paragrafu, którzy są odpowiedzialni za wykonywanie legalnej pracy i posiadają wyższe wykształcenie prawnicze, - przez Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej na wniosek Wiceministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej, który jest odpowiedzialny za działalność tych jednostek, uzgodniony z Sekretarzem Stanu - Wiceministrem Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej.
76,3. Pracownicy zastępujący stanowiska kierownika departamentu, departamentu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, pierwszego zastępcy (zastępcy) kierownika departamentu, departamentu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, za którego działalność odpowiada Sekretarz Stanu – Zastępca Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej – przez Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej na wniosek Sekretarza Stanu – Zastępcy Ministra Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej.
76,4. Pracownikom pododdziałów aparatu centralnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, a także pododdziałów i instytucji, których działalnością kierują pododdziały aparatu centralnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji - Sekretarz Stanu - Wiceminister Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej na wniosek kierowników odpowiednich jednostek pododdziałowych i instytucji.
76,5. Pracownicy głównych departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla okręgów federalnych, departamentów transportu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla okręgów federalnych - szefowie głównych departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla okręgów federalnych, departamentów dla transportu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla okręgów federalnych.
76,6. Do pracowników biur operacyjnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, centrów specjalnego przeznaczenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, zarządzanie linią Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Rosji dla transportu kolejowego, wodnego i lotniczego - przez odpowiednich szefów biur operacyjnych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, ośrodków specjalnego przeznaczenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, departamentów liniowych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w zakresie transportu kolejowego, wodnego i lotniczego.
76,7. Pracownicy ministerstw spraw wewnętrznych w republikach, główne departamenty, departamenty Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w innych podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej - przez odpowiednich ministrów spraw wewnętrznych w republikach, szefów głównych departamentów, departamentów Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Rosji w innych regionach Federacji Rosyjskiej.
76,8. Pracownicy departamentów (departamentów) Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla regionów, miast i innych gminy, w tym dla kilku gmin, Departament Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w kompleksie Bajkonur - przez odpowiednich ministrów spraw wewnętrznych w republikach, szefów głównych departamentów, departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla innych podmiotów składowych Federacji Rosyjskiej Departament Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w kompleksie Bajkonur na wniosek szefów wydziałów prawnych ministerstw spraw wewnętrznych republik, głównych departamentów, departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla innych podmiotów Federacji Rosyjskiej.
76,9. Pracownicy departamentów, departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla zamkniętych formacji administracyjno-terytorialnych, w szczególnie ważnych i wrażliwych obiektach, departamentów liniowych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji ds. Transportu kolejowego, wodnego i lotniczego - szefowie departamentów, departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji dla zamkniętych formacji administracyjno-terytorialnych, w szczególnie ważnych i wrażliwych obiektach, departamentach liniowych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w transporcie kolejowym, wodnym i lotniczym.
76.10. Pracownicy okręgowych departamentów logistyki systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, baz (magazynów) do przechowywania zasobów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji - szefowie odpowiednich okręgowych departamentów zaopatrzenia materiałowego i technicznego systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, bazy (magazyny) do przechowywania zasobów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji.
W sprawie zatwierdzenia standardowych wymagań dotyczących opisu stanowiska pracy ochroniarza prywatnego w obiekcie ochrony
Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy Federacji Rosyjskiej
z dnia 11 marca 1992 r. Nr 2487-1 „O prywatnej działalności detektywistycznej i bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej”
ZAMAWIAM:
1. Zatwierdzić załączone wymagania normy dotyczące opisu stanowiska pracy ochroniarza prywatnego w obiekcie ochrony.
2. GUOOOP Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji (Yu.N. Demidov), ministrów spraw wewnętrznych republik, szefów głównych departamentów, departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w innych podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej do zorganizować zwrócenie uwagi pracowników organów spraw wewnętrznych i przyjęcie testu ze znajomości przepisów niniejszego zarządzenia.
3. Nałożyć kontrolę nad wykonaniem tego rozkazu na Pierwszego Wiceministra, generała porucznika policji A.V. Gorowoj.
Generał Armii R. Nurgaliew
Aplikacja
na zarządzenie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji z dnia 22.08.2011 nr 960
Typowe wymagania dotyczące opisu stanowiska pracy prywatnego ochroniarza w obiekcie ochrony
1. Zakres obowiązków pracownika ochrony prywatnej w obiekcie ochrony reguluje działania prywatnego pracownika ochrony w obiekcie ochrony przy jednoczesnym zapewnieniu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu, jego praw i obowiązków przy wykonywaniu funkcji pracowniczej.
2. Opis stanowiska pracy ma charakter bezosobowy i jest opracowywany dla każdego przedmiotu ochrony z uwzględnieniem jego cech.
3. Opis stanowiska podlega zatwierdzeniu przez zleceniodawcę lub zleceniodawcę lub jego przedstawiciela poprzez umieszczenie słowa „ZGADZAM SIĘ”, wskazującego stanowisko osoby upoważnionej, jej własnoręczny podpis, rozszyfrowanie podpisu (inicjały, nazwisko) oraz datę aprobata.
Uzgodniony opis stanowiska zatwierdza kierownik lub upoważniony przedstawiciel prywatnej organizacji ochrony poprzez umieszczenie słowa „ZATWIERDZAM”, wskazujące stanowisko osoby, własnoręczny podpis, rozszyfrowanie podpisu (inicjały, nazwisko) oraz datę zatwierdzenia.
4. Opis stanowiska sporządza się w dwóch egzemplarzach. Pierwsza kopia opisu stanowiska jest przesyłana do organu spraw wewnętrznych w miejscu, w którym znajduje się przedmiot ochrony, w terminach ustalonych dla zawiadomienia organizacji ochrony prywatnej organów spraw wewnętrznych o rozpoczęciu świadczenia usług ochroniarskich. Druga kopia opisu stanowiska jest przechowywana w prywatnej firmie ochroniarskiej. Kopia opisu stanowiska, poświadczona podpisem szefa i pieczęcią prywatnej organizacji ochroniarskiej, znajduje się w obiekcie ochrony.
5. Zmian w opisie stanowiska dokonuje się poprzez przygotowanie jego nowego wydania. Zmieniony zakres obowiązków w ciągu 5 dni od jego zatwierdzenia jest przesyłany do organu spraw wewnętrznych w miejscu, w którym znajduje się przedmiot ochrony.
6. Uzgodniony przez zleceniodawcę lub zleceniodawcę lub jego przedstawiciela opis stanowiska pracy wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia i obowiązuje w okresie realizacji umowy o świadczenie usług ochrony do czasu zastąpienia go nowym zakresem obowiązków.
7. Uzgodniony i zatwierdzony opis stanowiska jest przekazywany do wiadomości prywatnych pracowników ochrony, którzy zapewniają kontrolę wewnątrzobiektową i kontrolę dostępu w obiekcie ochrony, co jest odnotowywane na karcie zapoznawczej. Karta zapoznawcza jest przechowywana na obiekcie ochrony w warunkach zapewniających jego bezpieczeństwo.
8. W opisie stanowiska pracy wskazuje się nazwę dokumentu, nazwę przedmiotu ochrony, dane dotyczące koordynacji i zatwierdzenia, numer i datę zawarcia umowy o świadczenie usług ochrony.
9. Opis stanowiska pracy składa się z działów:
Przepisy ogólne
Obowiązki
IV Odpowiedzialność.
10. Dział I „Postanowienia ogólne” określa:
10.1. Przedmiot ochrony (rodzaje świadczonych usług ochrony, zgodnie z umową, lokalizacja, krótki opis, granice).
10.2. Wykaz ustawowych i innych regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, a także lokalnych dokumentów regulacyjnych, którymi prywatny ochroniarz powinien kierować się podczas wykonywania swoich funkcji pracowniczych.
10.3. Lista osób i (lub) stanowisk pracowników prywatnej organizacji ochroniarskiej i klienta, których wykonywanie zleceń prawnych, zgodnie z przyznanymi im uprawnieniami, jest obowiązkowe dla prywatnego ochroniarza.
10.4. Tryb pracy prywatnego ochroniarza (strażników) w obiekcie ochrony.
10,5. Wymagania klientów dotyczące osób odwiedzających obiekt ochrony.
10.6. Zasady prowadzenia i tryb wydawania dokumentacji urzędowej na obiekcie ochrony.
10.7. Inne przepisy określające i doprecyzowujące status prywatnego ochroniarza obiektu ochrony oraz warunki jego działania.
11. Dział II „Uprawnienia” zawiera wykaz uprawnień przysługujących prywatnemu ochroniarzowi przy zapewnianiu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu w obiekcie ochrony. Podano wykaz praw przewidzianych w art. 12 ust. 1 ustawy Federacji Rosyjskiej „O działalności prywatnego detektywa i ochrony w Federacji Rosyjskiej”.
Sekcja odzwierciedla działania prywatnego ochroniarza, gdy do strzeżonego obiektu przybywają funkcjonariusze organów państwowych (procedura wpuszczania funkcjonariuszy organów ścigania, organów regulacyjnych i nadzorczych do strzeżonego obiektu, dostarczanie niezbędnych informacji i dokumentów), interakcje z organami rządowymi ( adresy i numery telefonów, inne środki komunikacji z organami ścigania, regulacyjnymi i nadzorczymi, o których prywatny ochroniarz jest zobowiązany powiadomić w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i (lub) przepisy lokalne), a także procedura interakcji z przedstawicielami innych organizacji pełniących funkcje zabezpieczające lub kontrolne w chronionym obiekcie (w przypadku ich dostępności).
12. Sekcja III „Obowiązki” wskazuje:
12.1. Wykaz obowiązków przydzielonych prywatnemu ochroniarzowi przy zapewnianiu kontroli wewnątrzobiektowej i dostępu do obiektu ochrony, w tym obowiązków przewidzianych w art. 12 ust. 1 ustawy Federacji Rosyjskiej „O działalności prywatnego detektywa i bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej”.
12.2. Czynności prywatnego ochroniarza mające na celu monitorowanie stanu i sprawności technicznych urządzeń zabezpieczających, systemów monitoringu wizyjnego oraz systemów kontroli i zarządzania dostępem, w które wyposażony jest obiekt ochrony, jeżeli takie czynności zlecono prywatnej organizacji ochrony zgodnie z umową na świadczenie usług ochroniarskich.
12.3. Działania prywatnego ochroniarza w celu zatrzymania i przekazania do organów spraw wewnętrznych osób, które dopuściły się bezprawnego wtargnięcia na chronioną własność, jeżeli ochrona przedmiotu i (lub) mienia jest przewidziana umową z klientem.
12.4. Działania prywatnego ochroniarza w nagłych przypadkach.
12,5. Procedura przyjmowania i przekazywania obowiązków (w tym procedura przyjmowania i przekazywania dokumentów, wyposażenia ochronnego, broni i wyposażenia specjalnego zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej regulującym działania w zakresie ochrony prywatnej, obrót bronią i wyposażeniem specjalnym).
13. Sekcja IV „Odpowiedzialność” wskazuje rodzaje odpowiedzialności prywatnego ochroniarza za nieprzestrzeganie wymagań ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
Wzór opisu stanowiska prywatnego ochroniarza
ZATWIERDZIĆ
(Stanowisko)
____________ _____________________
„______” ________________ 20____
_______________________________________
(Nazwa firmy)
OPIS PRACY
prywatny ochroniarz
Niniejszy opis stanowiska reguluje działania prywatnego ochroniarza (zwanego dalej ochroniarzem) w obiekcie ochrony określonym w dziale I przy zapewnieniu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu, jego prawa i obowiązki przy wykonywaniu jego funkcji pracowniczej.
Niniejszy opis stanowiska pracy wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia i obowiązuje w okresie realizacji umowy o świadczenie usług ochrony do czasu zastąpienia go nowym zakresem obowiązków.
I. Postanowienia ogólne
1. Przedmiot ochrony:
1.1.________________________________________________________
(nazwa przedmiotu ochrony)
1.2. Lokalizacja_______________________________________
(adres przedmiotu ochrony)
1.3. Granice________________________________________________
1.4. Krótki opis_________________________________
1.5. Rodzaje świadczonych usług ochrony ________________________
(według
________________________________________________________________
część trzeciego artykułu 3 ustawy Federacji Rosyjskiej „O prywatnym detektywie i
________________________________________________________________
działalności bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej”)
1.6. Umowa o świadczenie usług ochrony ______________________
(data, numer rejestracyjny)
2. W wykonywaniu swoich funkcji pracowniczych ochroniarz kieruje się:
Konstytucja Federacji Rosyjskiej;
Ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 11 marca 1992 r. N 2487-1 „O działalności prywatnego detektywa i bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej”;
Zasady użycia specjalnych środków przez prywatnych detektywów i ochroniarzy, zatwierdzone dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 14 sierpnia 1992 r. N 587;
Dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące realizacji działań w zakresie bezpieczeństwa;
- ______________________________________________________________
(regulaminy/instrukcje/zasady dostępu i (lub)
tryb wewnątrzobiektowy)
- Przepisy prawne ____________________________________________________
(Nazwa jednostka strukturalna,
________________________________________________________________;
w tym ochroniarza)
- niniejszy opis stanowiska;
- _______________________________________________________________
(nazwy i szczegóły aktów i dokumentów,
_________________________________________________________________;
bezpośrednio związane z aktywność zawodowa strażnik)
3. Strażnik musi wiedzieć:
Podstawy ustawodawstwa regulującego działalność ochroniarską;
Podstawy prawa karnego, administracyjnego;
Instrukcje, zarządzenia, zasady, inne dokumenty dotyczące kontroli dostępu i (lub) trybu wewnątrzobiektowego;
Struktura przedmiotu ochrony;
Procedura postępowania w sytuacjach awaryjnych;
Specyfikacje, urządzenie i zasada działania, zasady użytkowania i środki bezpieczeństwa przy obchodzeniu się ze środkami specjalnymi, bronią cywilną i służbową dopuszczoną do użytku w prywatnej działalności ochroniarskiej;
Kolejność przyjęcia pod ochronę izolowanych pomieszczeń, reakcja na alarm;
Tryb prowadzenia dokumentacji obiektów chronionych;
Zasady przeszukania rzeczy i przeszukania osobistego, produkcji aresztu administracyjnego, rejestracji materiałów dla sprawców, użycia broni, sprzętu radiowego i interkomów;
Zasady zatrzymania przestępców i ich przekazywania do organów spraw wewnętrznych;
Metody stosowania siły fizycznej i środków specjalnych;
Procedura pozyskiwania i systematyzacji informacji;
Lokalizacje fundusze podstawowe gaszenie pożarów i łączność, procedura ich używania;
Wzory przepustek, innych dokumentów dostępu;
Podpisy urzędników uprawnionych do wydawania poleceń wwozu i wywozu (usunięcia) mienia;
Zasady sprawdzania eksportowanych towarów;
Instrukcje użytkowania urządzeń zabezpieczenia technicznego i alarmów przeciwpożarowych;
Adresy i numery telefonów, inne środki komunikacji z organami ścigania, regulacyjnymi i nadzorczymi, o których pracownik ochrony jest zobowiązany powiadomić w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i (lub) przepisy lokalne;
Procedura interakcji z przedstawicielami innych organizacji pełniących funkcje zabezpieczające lub kontrolne w chronionym obiekcie;
Wytyczne udzielania pierwszej (przedmedycznej) opieki medycznej ofiarom obrażeń ciała, zasady udzielania pierwszej pomocy, tryb kierowania poszkodowanych do placówek medycznych;
Wewnętrzne przepisy pracy;
Zasady i normy ochrony pracy;
Zasady bezpieczeństwa pożarowego;
(rodzaje, nazwy i szczegóły innych aktów i dokumentów)
4. Strażnik podlega ______________________________________
(Stanowisko
bezpośredni przełożony)
Obowiązkowe dla egzekucji strażnika są również prawne
Zamówienia:
- _______________________________________________________________;
(nazwa stanowiska pracownika prywatnej organizacji ochroniarskiej)
- _______________________________________________________________;
(nazwa stanowiska kierownika platformy obrotu,
- _______________________________________________________________.
włącznie z pełnienie funkcji zarządzania obiektem)
5. Tryb pracy pracownika ochrony obiektu ochrony:
- _______________________________________________________________;
(normalny/zmianowy/inny; godziny pracy/zmiany)
- Początek: _______________________________________________________;
- zakończenie: ____________________________________________________;
- przerwa/przerwy: _________________________________________________________.
(liczba; czas trwania)
6. Określono wymagania _______________________ dla zwiedzających
w _______________________________________________________________.
(rodzaj dokumentu, jego szczegóły)
7. Zasady prowadzenia i tryb wydawania dokumentacji urzędowej
na obiekcie ochrony, obowiązkowa do wykonania przez pracownika ochrony,
zdefiniowana w ____________________________________________________.
(nazwy dokumentów, szczegóły)
8. Na stanowisko pracownika ochrony przyjmuje się obywatela Federacji Rosyjskiej
Federacji, powyżej 18 roku życia, profesjonalnie przeszkolony
pracować jako ochroniarz i mieć szeregowca
strażnik.
9.___________________________________________________________.
(inna prowizja)
1. Zgodnie z umową o świadczenie usług ochrony, pracownik ochrony przy zapewnieniu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu na terenie obiektu ochrony ma prawo do:
1) zobowiązać personel i osoby odwiedzające obiekt ochrony do przestrzegania reżimów wewnątrzobiektowych i dostępu;
2) dokonywanie wpuszczania osób na obiekty ochrony, na których ustanowiona jest kontrola dostępu, po okazaniu dokumentów uprawniających do wstępu (wyjścia) osób, wejścia (wyjścia) Pojazd, wjazd (wywóz), wwóz (wywóz) mienia do przedmiotów ochrony (z przedmiotów ochrony);
3) przeprowadzać, w granicach określonych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, w obiektach bezpieczeństwa, w których ustanowiono kontrolę dostępu, kontrolę (w obecności kierowców tych pojazdów i osób towarzyszących pojazdom i mieniu):
3.1) pojazdów wjeżdżających do obiektów ochrony (wyjeżdżających z obiektów ochrony), z wyjątkiem pojazdów służb operacyjnych państwowych organizacji paramilitarnych, w przypadku podejrzenia, że pojazdy te są wykorzystywane do celów niezgodnych z prawem;
3.2) mienie wniesione do przedmiotów ochrony (wyprowadzone z przedmiotów ochrony);
4) używać siły fizycznej, środków specjalnych i broni palnej w przypadkach iw sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
5) wspomagają organy ścigania w rozwiązywaniu powierzonych im zadań;
6) po przybyciu do chronionego obiektu funkcjonariuszy organów państwowych podejmuje czynności przewidziane w trybie przyjmowania funkcjonariuszy organów ścigania, organów regulacyjnych i nadzorczych, przedstawiając niezbędne informacje i dokumenty;
7) ______________________________________________________________.
(inne prawa)
III. Obowiązki
Strażnik:
1. Zapewniając kontrolę wewnątrzobiektową i kontrolę dostępu, musi:
1) kierować się niniejszym opisem stanowiska;
2) przestrzega konstytucyjnych praw i wolności człowieka i obywatela, praw i słusznych interesów osób fizycznych i prawnych;
3) zapewnić ochronę przedmiotów ochrony przed bezprawną ingerencją;
4) niezwłocznie zgłaszać kierownikowi organizacji ochrony prywatnej oraz właściwym organom ścigania powzięte im informacje o przygotowywanych lub popełnionych przestępstwach, a także o czynnościach, o okolicznościach stwarzających zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi na stanowisku ochrony budynków;
5) okazywania, na żądanie funkcjonariuszy organów ścigania, innych obywateli, zaświadczenia prywatnego ochroniarza;
6) __________________________________________________________.
(inne obowiązki)
2. Na początku dnia roboczego (zmiany) przyjmuje indywidualnie
środki łączności i sprzęt specjalny (broń, środki specjalne),
sprawdza ich przydatność do użytku, __________________________________________________________
(rodzaje dokumentów księgowych i rejestrowych)
wprowadza do nich odpowiednie informacje; przejmuje obiekt
(poczta, strefa); sprawdza integralność zamków i innych urządzeń,
użyteczność systemu alarmowego, dostępność komunikacji telefonicznej; przy identyfikowaniu
awarie uniemożliwiające odbiór obiektu (słupek, strefa)
pod ochroną, informuje o tym bezpośredniego przełożonego.
3. W ciągu dnia pracy (zmiany) monitoruje stan i sprawność urządzeń ochrony technicznej, systemów monitoringu wizyjnego oraz systemów kontroli i zarządzania dostępem wyposażonych w zabezpieczenia.
4. Monitoruje osoby przechodzące przez teren (teren) placówki (strefy), sprawdza zgodność wywożonego (wykonywanego), przywożonego (przywożonego) mienia z mieniem określonym w odpowiednich dokumentach (listach przewozowych, aktach itp.) .).
5. Dokonuje kontroli pojazdów w momencie wjazdu na teren obiektu chronionego i wyjazdu z wyznaczonego terenu.
6. Podejmuje działania w celu zatrzymania osób próbujących nielegalnie wywieźć (wywieźć) wartości materialne, towarów pochodzących z przedmiotu ochrony lub podejrzanych o popełnienie przestępstwa, organizuje przygotowanie wymagane dokumenty(aktów, protokołów itp.), przekazywania podejrzanych i przedkładania sporządzonych dokumentów organom spraw wewnętrznych.
7. Zapewnia porządek na terenie (terytorium) obiektu ochrony, w przypadku niepokojów z udziałem odwiedzających obiekt, podejmuje działania w celu ich wyeliminowania, a także w celu zapobiegania i zwalczania innych przestępstw.
8. W nagłych przypadkach:
1) na podstawie czynnik ludzki i występujący w
działania obywateli zawierające oznaki administracyjne
przestępstw i przestępstw kryminalnych, natychmiast
zawiadamia ____________________________________________ i wraz ze swoim
(Stanowisko)
Zamówienia __________________________________________________;
(organy ścigania)
2) oparte na czynnikach antropogenicznych lub naturalnych,
niezwłocznie zawiadamia _____________________ i akceptuje
(Stanowisko)
następujące środki dodatkowej ochrony przedmiotu: __________________
_________________________________________________________________.
9. Udziela w razie potrzeby pierwszej (przedmedycznej) opieka medyczna ranny.
10. W przypadku konfliktów z gośćmi obiektu i braku możliwości ich samodzielnego rozwiązania zaprasza bezpośredniego przełożonego.
11. Na koniec dnia pracy (zmiany) przekazują (miejsca do składowania)
indywidualne środki łączności, broń, środki specjalne itp.,
przekazuje obiekt (placówkę, strefę) pod ochronę, przeprowadza weryfikację
integralność zamków i innych urządzeń, sprawność alarmu,
obecności połączenia telefonicznego, wprowadza informacje do ____________________.
(rodzaje dokumentów)
12. _________________________________________________________.
(inne obowiązki)
13. Zabrania się ingerencji strażnika w czynności prawne
organów ścigania i organów regulacyjnych
wykonywania przez wspomnianych urzędników swoich czynności.
14. _________________________________________________________.
(inne obowiązki)
IV. Odpowiedzialność
Pracownik ochrony ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, administracyjną, karną, finansową:
1) za nienależyte wykonanie lub niewykonanie ich obowiązki służbowe przewidziany w tym opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej;
2) za przestępstwa popełnione w ramach swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej;
3) za wyrządzenie szkody materialnej przedsiębiorstwu - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej;
4) __________________________________________________________.
(inna prowizja)
V. Postanowienia końcowe
1. Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany zgodnie z art
z wymaganiami standardowymi dotyczącymi opisu stanowiska szeregowca
ochroniarz, zatwierdzony zarządzeniem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji z dnia 22 sierpnia 2011 r. N 960,
na podstawie Taryfy i cech kwalifikacyjnych zawodu
„Ochrona; 4–6 kategorii” (Kwalifikacja ujednoliconej taryfy
katalog zawodów i zawodów pracowników. Wydanie 1. Sekcja: „Zawody
pracowników wspólnych dla wszystkich gałęzi gospodarki narodowej,
zatwierdzony dekretem Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Sekretariatu
Ogólnounijna Centralna Rada Związków Zawodowych z dnia 31 stycznia 1985 r. N 31/3-30),
__________________________________________________________________
(szczegóły innych aktów
___________________________, uwzględniając cechy przedmiotu ochrony.
i dokumenty)
2. Ten opis stanowiska sporządza się w dwóch egzemplarzach, z których jeden jest przechowywany w prywatnej organizacji bezpieczeństwa, drugi - w organie spraw wewnętrznych w miejscu odpowiedniego obiektu ochrony.
Jedna kopia tego opisu stanowiska, poświadczona podpisem szefa, pieczęcią prywatnej organizacji ochroniarskiej, znajduje się w placówce ochrony, druga jest przekazywana klientowi / klientowi.
3. Zmian w opisie stanowiska dokonuje się poprzez przygotowanie jego nowego wydania. Zmieniony zakres obowiązków w ciągu 5 dni od jego zatwierdzenia jest przesyłany do organu spraw wewnętrznych w miejscu położenia przedmiotu ochrony.
4. Zapoznanie pracownika z niniejszą instrukcją następuje w momencie przyjęcia pracownika ochrony do ochrony obiektu.
Zapoznanie się pracownika z niniejszym opisem stanowiska pracy potwierdza jego podpis na karcie zapoznania się z opisem stanowiska pracy, która jest przechowywana w obiekcie ochrony w warunkach zapewniających jego bezpieczeństwo.
ZGODA
__________________________________
(Stanowisko)
_______ _______________________
(podpis) (odpis podpisu)
„____” __________20 ______
Zarejestrowany w Ministerstwie Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 27 września 2011 r.
Numer rejestracyjny 21903
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej
W sprawie zatwierdzenia standardowych wymagań dotyczących opisu stanowiska pracy ochroniarza prywatnego w obiekcie ochrony
Zgodnie z art. 12 ust. 1 Ustawy Federacji Rosyjskiej z dnia 11 marca 1992 r. N 2487-I „O działalności prywatnego detektywa i bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej” -
Zamawiam:
1. Zatwierdzić załączone wymagania normy dotyczące opisu stanowiska pracy ochroniarza prywatnego w obiekcie ochrony.
2. GUOOOP Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji (Yu.N. Demidov), ministrów spraw wewnętrznych republik, szefów głównych departamentów, departamentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w innych podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej do zorganizować zwrócenie uwagi pracowników organów spraw wewnętrznych i przyjęcie testu ze znajomości przepisów niniejszego zarządzenia.
3. Nałożyć kontrolę nad wykonaniem tego rozkazu na Pierwszego Wiceministra, generała porucznika policji A.V. Gorowoj.
Minister
generał armii
R. NURGALIEW
Aplikacja
na rozkaz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji
Nr 960 z dnia 22.08.2011r
Typowe wymagania
do opisu stanowiska pracy prywatnego ochroniarza w obiekcie ochrony
1. Zakres obowiązków pracownika ochrony prywatnej w obiekcie ochrony reguluje działania prywatnego pracownika ochrony w obiekcie ochrony przy jednoczesnym zapewnieniu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu, jego praw i obowiązków przy wykonywaniu funkcji pracowniczej.
2. Opis stanowiska pracy ma charakter bezosobowy i jest opracowywany dla każdego przedmiotu ochrony z uwzględnieniem jego cech.
3. Opis stanowiska podlega zatwierdzeniu przez zleceniodawcę lub zleceniodawcę lub jego przedstawiciela poprzez umieszczenie słowa „ZGADZAM SIĘ”, wskazującego stanowisko osoby upoważnionej, jej własnoręczny podpis, rozszyfrowanie podpisu (inicjały, nazwisko) oraz datę aprobata.
Uzgodniony opis stanowiska zatwierdza kierownik lub upoważniony przedstawiciel prywatnej organizacji ochrony poprzez umieszczenie słowa „ZATWIERDZAM”, wskazujące stanowisko osoby, własnoręczny podpis, rozszyfrowanie podpisu (inicjały, nazwisko) oraz datę zatwierdzenia.
4. Opis stanowiska sporządza się w dwóch egzemplarzach. Pierwsza kopia opisu stanowiska jest przesyłana do organu spraw wewnętrznych w miejscu lokalizacji odpowiedniego obiektu ochrony w terminach ustalonych dla zawiadomienia organizacji ochrony prywatnej organów spraw wewnętrznych o rozpoczęciu świadczenia usług ochrony ** . Druga kopia opisu stanowiska jest przechowywana w prywatnej firmie ochroniarskiej. Kopia opisu stanowiska, poświadczona podpisem szefa i pieczęcią prywatnej organizacji ochroniarskiej, znajduje się w obiekcie ochrony.
5. Zmian w opisie stanowiska dokonuje się poprzez przygotowanie jego nowego wydania. Zmieniony zakres obowiązków w ciągu 5 dni od jego zatwierdzenia jest przesyłany do organu spraw wewnętrznych w miejscu, w którym znajduje się przedmiot ochrony.
6. Uzgodniony przez zleceniodawcę lub zleceniodawcę lub jego przedstawiciela opis stanowiska pracy wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia i obowiązuje w okresie realizacji umowy o świadczenie usług ochrony do czasu zastąpienia go nowym zakresem obowiązków.
7. Uzgodniony i zatwierdzony opis stanowiska jest przekazywany do wiadomości prywatnych pracowników ochrony, którzy zapewniają kontrolę wewnątrzobiektową i kontrolę dostępu w obiekcie ochrony, co jest odnotowywane na karcie zapoznawczej. Karta zapoznawcza jest przechowywana na obiekcie ochrony w warunkach zapewniających jego bezpieczeństwo.
8. W opisie stanowiska pracy wskazuje się nazwę dokumentu, nazwę przedmiotu ochrony, dane dotyczące koordynacji i zatwierdzenia, numer i datę zawarcia umowy o świadczenie usług ochrony.
9. Opis stanowiska pracy składa się z działów:
Przepisy ogólne
Prawa
Obowiązki
IV Odpowiedzialność.
10. Dział I „Postanowienia ogólne” określa:
10.1. Przedmiot ochrony (rodzaje świadczonych usług ochrony, zgodnie z umową, lokalizacja, krótki opis, granice).
10.2. Wykaz ustawowych i innych regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, a także lokalnych dokumentów regulacyjnych, którymi prywatny ochroniarz powinien kierować się podczas wykonywania swoich funkcji pracowniczych.
10.3. Lista osób i (lub) stanowisk pracowników prywatnej organizacji ochroniarskiej i klienta, których wykonywanie zleceń prawnych, zgodnie z przyznanymi im uprawnieniami, jest obowiązkowe dla prywatnego ochroniarza.
10.4. Tryb pracy prywatnego ochroniarza (strażników) w obiekcie ochrony.
10,5. Wymagania klientów dotyczące osób odwiedzających obiekt ochrony.
10.6. Zasady prowadzenia i tryb wydawania dokumentacji urzędowej na obiekcie ochrony.
10.7. Inne przepisy określające i doprecyzowujące status prywatnego ochroniarza obiektu ochrony oraz warunki jego działania.
11. Dział II „Uprawnienia” zawiera wykaz uprawnień przysługujących prywatnemu ochroniarzowi przy zapewnianiu kontroli wewnątrzobiektowej i kontroli dostępu w obiekcie ochrony. Podano wykaz praw przewidzianych w art. 12 ust. 1 ustawy Federacji Rosyjskiej „O działalności prywatnego detektywa i ochrony w Federacji Rosyjskiej”.
Sekcja odzwierciedla działania prywatnego ochroniarza, gdy do strzeżonego obiektu przybywają funkcjonariusze organów państwowych (procedura wpuszczania funkcjonariuszy organów ścigania, organów regulacyjnych i nadzorczych do strzeżonego obiektu, dostarczanie niezbędnych informacji i dokumentów), interakcje z organami rządowymi ( adresy i numery telefonów, inne środki komunikacji z organami ścigania, regulacyjnymi i nadzorczymi, o których prywatny ochroniarz jest zobowiązany powiadomić w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i (lub) przepisy lokalne), a także procedura interakcji z przedstawicielami innych organizacji pełniących funkcje zabezpieczające lub kontrolne w chronionym obiekcie (w przypadku ich dostępności).
12. Sekcja III „Obowiązki” wskazuje:
12.1. Wykaz obowiązków przydzielonych prywatnemu ochroniarzowi przy zapewnianiu kontroli wewnątrzobiektowej i dostępu do obiektu ochrony, w tym obowiązków przewidzianych w art. 12 ust. 1 ustawy Federacji Rosyjskiej „O działalności prywatnego detektywa i bezpieczeństwa w Federacji Rosyjskiej”.
12.2. Czynności prywatnego ochroniarza mające na celu monitorowanie stanu i sprawności technicznych urządzeń zabezpieczających, systemów monitoringu wizyjnego oraz systemów kontroli i zarządzania dostępem, w które wyposażony jest obiekt ochrony, jeżeli takie czynności zlecono prywatnej organizacji ochrony zgodnie z umową na świadczenie usług ochroniarskich.
12.3. Działania prywatnego ochroniarza w celu zatrzymania i przekazania do organów spraw wewnętrznych osób, które dopuściły się bezprawnego wtargnięcia na chronioną własność, jeżeli ochrona przedmiotu i (lub) mienia jest przewidziana umową z klientem.
12.4. Działania prywatnego ochroniarza w nagłych przypadkach.
12,5. Procedura przyjmowania i przekazywania obowiązków (w tym procedura przyjmowania i przekazywania dokumentów, wyposażenia ochronnego, broni i wyposażenia specjalnego zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej regulującym działania w zakresie ochrony prywatnej, obrót bronią i wyposażeniem specjalnym).
13. Sekcja IV „Odpowiedzialność” wskazuje rodzaje odpowiedzialności prywatnego ochroniarza za nieprzestrzeganie wymagań ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
