Treść zarządzania kapitałem trwałym. Zarządzanie kapitałem stałym

Po zapoznaniu się z materiałami w tym rozdziale student powinien:

wiedzieć

• zasady zarządzania kapitałem trwałym;
• jakie parametry działalność gospodarcza przedsiębiorstwa wpływają na koszt kapitału trwałego;
• przybliżone etapy wyceny majątku (nieruchomości) przedsiębiorstwa;
• główne formy reprodukcji kapitału trwałego;
• kolejność opracowywania i przyjmowania decyzji zarządczych w celu zapewnienia odnowienia kapitału trwałego;
• główne czynniki przyczyniające się do skrócenia cykli produkcyjnych i finansowych;
• treść umiarkowanego modelu zarządzania kapitałem obrotowym;
• co oznacza złożoność polityki zarządzania aktywa obrotowe i zobowiązania krótkoterminowe;

być w stanie

• ujawniać treść każdej zasady zarządzania kapitałem trwałym;
• obliczyć najważniejsze rodzaje wyceny pieniężnej środków trwałych;
• stosować główne podejścia do szacowania wartości środków trwałych;
• formułować skład inwestycji (inwestycji kapitałowych) ze względu na charakter reprodukcji;
• scharakteryzować cykl operacyjny przedsiębiorstwa;
• ujawniać ekonomiczną treść cyklu finansowego;
• scharakteryzować czynniki wpływające na wielkość kapitału obrotowego netto;
• teoretycznie ocenić rodzaj aktualnej polityki zarządzania aktywami;

własny

• najważniejsze metody zarządzania kapitałem trwałym;
• metody szacowania kosztu środków trwałych;
• metody stosowane w zarządzaniu kapitałem obrotowym;
• wiedza teoretyczna dla kształtowania polityki finansowania majątku obrotowego.

Zasady i metody zarządzania kapitałem trwałym

Zarządzanie kapitałem stałym jest ważnym ogniwem w systemie zarządzanie finansami przedsiębiorstw. W proces ten zaangażowana jest kadra kierownicza wyższego szczebla, kierownicy ds. produkcji, inwestycji i finansów. Zarządzanie kapitałem stałym obejmuje zestaw zasad i metod opracowywania i wdrażania decyzji zarządczych związanych z tworzeniem i racjonalne wykorzystanie ten kapitał w różne rodzaje działalność przedsiębiorstw (korporacji).

Efektywność zarządzania kapitałem trwałym w przedsiębiorstwie i korporacji zapewnia przestrzeganie szeregu zasad:

• związek z wspólny system kierownictwo;
• złożony charakter przyjmowania i wdrażania decyzji zarządczych;
• wysoka dynamika zarządzania;
• zmienne podejście do kształtowania indywidualnych decyzji dotyczących tworzenia i wykorzystania środków trwałych;
• konformizm cele strategiczne rozwój.

Pierwszą zasadą jest to, że wydajność

działalność przedsiębiorstwa wiąże się z racjonalnym wykorzystaniem środków trwałych (zwłaszcza ich aktywnej części) pod względem czasu i produktywności, zmniejszeniem wolumenu budowy w toku i zdemontowanych urządzeń. Zarządzanie kapitałem stałym wchodzi w interakcje z innymi obszarami zarządzania finansami - z produkcją, inwestycjami, innowacjami itp.

Druga zasada wyraża się w tym, że wszelkie decyzje zarządcze w zakresie tworzenia i wykorzystania środków trwałych bezpośrednio wpływają na końcowe wyniki finansowe przedsiębiorstwa (dochód, zysk, rentowność i wypłacalność). Dlatego zarządzanie środkami trwałymi należy traktować jako złożone Układ sterowania mające na celu osiągnięcie ostatecznych, zdefiniowanych celów dokumenty założycielskie lub interesy właściciela przedsiębiorstwa.

Trzecią zasadą jest to, że najskuteczniejsze decyzje zarządcze w zakresie inwestowania w środki trwałe, przyjęte i wdrożone w latach poprzednich, nie zawsze mogą być wykorzystane w przyszłości.

Podejmując nowe decyzje w zakresie realnych inwestycji, należy brać pod uwagę wpływ czynników zewnętrznych (egzogenicznych): zmiany koniunktury w towarze i rynki finansowe, innowacje w zakresie regulacji podatkowych, celnych, walutowych i innych makroekonomicznych regulacji gospodarki narodowej. Wraz z czynnikami zewnętrznymi zmieniają się również wewnętrzne (endogeniczne) warunki działalności przedsiębiorstwa na różnych etapach jego cyklu życia, na przykład przy opanowywaniu nowych typów urządzeń, technologii i produktów.

Czwartą zasadą jest to, że przy wyborze opcji na realną inwestycję należy wziąć pod uwagę pewne kryteria, na przykład rentowność, zwrot, bezpieczeństwo i inne parametry oceny i realizacji projektów i programów inwestycyjnych. Kryteria te są ustalane przez właściciela lub najwyższe kierownictwo przedsiębiorstwa.

Piąta zasada zakłada, że ​​wszelkie decyzje zarządcze w zakresie tworzenia i wykorzystania środków trwałych muszą być zgodne z kluczowym celem (misją) przedsiębiorstwa (korporacji), tj. wraz ze strategicznymi kierunkami jej rozwoju.

Skuteczny system zarządzania środkami trwałymi, zgodny z tymi zasadami, stwarza dogodne warunki dla produkcji i rozwój naukowy i technologiczny przedsiębiorstwa (korporacje) na różnych etapach cyklu życia.

Do narzędzi metodologicznych zapewniających zarządzanie kapitałem trwałym należą:

• analiza efektywności wykorzystania poszczególnych elementów i całego systemu agregatu środków trwałych;
• planowanie;
• kontrola;
• metody naliczania amortyzacji środków trwałych;
• metody szacowania wartości środków trwałych w czasie;
• ocena stopnia ryzyka w procesie realnej inwestycji (podczas realizacji projektów inwestycyjnych itp.).

Teoretyczne zagadnienia zarządzania kapitałem trwałym przedsiębiorstwa

Tajrow Borys Waleriejewicz,

studentka Wydziału Ekonomiki Przedsiębiorczości Kerczeński Państwowy Uniwersytet Technologii Morskiej.

doradca naukowy – Kandydat nauk technicznych, profesor nadzwyczajny Katedry Ekonomiki Przedsiębiorstw

Moskwin Anatolij Michajłowicz.

Artykuł rozważa istotę pojęcia „kapitału trwałego” przedsiębiorstwa. Przedstawiono jego charakterystykę, główne elementy i aspekty zarządzania.

Słowa kluczowe: kapitał stały, stały aktywa produkcyjne, wartości niematerialne, długoterminowe inwestycje finansowe.

Decydującym składnikiem całej działalności produkcyjnej i gospodarczej przedsiębiorstwa jest jego kapitał trwały. Kapitał stały jest najbardziej stabilną częścią majątku organizacji. Wiele wskaźników działalności gospodarczej organizacji, jej kondycji finansowej, a co za tym idzie, efektywności zarządzania jako całości zależy od stanu środków trwałych i ich racjonalnego wykorzystania. Dlatego ogólna wydajność organizacji w dużej mierze zależy od efektywnego zarządzania tym elementem kapitału całkowitego. W celu zapewnienia normalnej działalności gospodarczej każda organizacja musi dysponować uzasadnioną ekonomicznie ilością środków trwałych.

Główny kapitałto ta część kapitału, która uczestnicząc w proces produkcji, stopniowo zmienia swoją naturalno-materialną formę, a jej wartość jest ujmowana (przekazywana) w wyrobie gotowym w częściach. Skład kapitału trwałego (środków trwałych) przedsiębiorstwa obejmuje następujące rodzaje: środki trwałe; wartości niematerialne; inwestycje kapitałowe w toku; sprzęt przeznaczony do instalacji; długoterminowe inwestycje finansowe; inne rodzaje aktywów trwałych.

W tabeli 1 przedstawiono klasyfikację środków trwałych według typów funkcjonalnych.

Tabela 1.

Skład kapitału trwałego przedsiębiorstwa.

środki trwałe	Wartości niematerialne	Długoterminowe inwestycje finansowe
Całość wartości materialnych i materialnych wykorzystywanych jako środki pracy i działających w naturze przez długi czas, jak w terenie produkcja materiałów jak również w sektorze nieprodukcyjnym	Różne prawa użytkowania. Patenty oraz koszty organizacyjne	Inwestycje w rządowe papiery wartościowe (obligacje i inne zobowiązania dłużne), papiery wartościowe oraz w kapitale zakładowym innych organizacji

Zalety i wady kapitału trwałego przedstawiono na rysunku 1.

Ryż. 1. Zalety i wady kapitału trwałego przedsiębiorstwa.

Zarządzanie kapitałem stałym można rozpatrywać w różnych aspektach.

Aspekt ekonomiczny charakteryzuje luki zarządcze związane z: uzasadnienie biznesowe decyzje skoncentrowane na wynikach działalności gospodarczej i uwzględniające interesy ekonomiczne podmiotów zarządzających.

Aspekt organizacyjny zarządzania środkami trwałymi obejmuje: wybór formy organizacji zarządzania, formowanie struktury organizacyjne, definicja relacji i powiązań między elementami strukturalnymi organizacji, ich interakcja; określenie funkcji każdego elementu struktury, niezbędnych do organizacji i utrzymania normalnych czynności; określenie uprawnień i odpowiedzialności mechanizmów interakcji.

Informacyjny aspekt zarządzania związany jest z faktem, że wycena środków przekazanych na środki trwałe opiera się na kompleksowej analizie najbardziej kompletnych i wiarygodnych informacji. Baza informacyjna w procesie tworzenia systemu zarządzania środkami trwałymi powinna obejmować: wyniki działalności gospodarczej, finansowej, produkcyjnej i innej; aktualne ustawodawstwo i Ramy prawne; cele strategiczne i planowane wskaźniki; dane o kondycji finansowej organizacji dostawców, a także o stanie rynku odpowiednich towarów i usług oraz popycie konsumentów.

Aspekt technologiczny zarządzania środkami trwałymi polega na systematycznym monitorowaniu stanu technicznego urządzeń (jego diagnozowaniu), zapewnianiu ich konserwacji i napraw, prognozowaniu ich stanu technicznego w najbliższej przyszłości iw przyszłości. Szczególną rolę odgrywa struktura zarządzania, delegacja i odpowiedzialność. Aby osiągnąć cele organizacji, konkretny wykonawca musi faktycznie wykonać każde z zadań ze względu na cel. Aby to zrobić, kierownictwo musi znaleźć skuteczna metoda kombinacje głównych elementów, które charakteryzują zadania wykonawców.

Zestaw podejść i metod zarządzania kapitałem trwałym obejmuje następujące etapy pracy:

1. Diagnostyka składu i struktury środków trwałych.

2. Analiza stanu i dynamiki rozwoju środków trwałych.

3. Identyfikacja osób (osób) odpowiedzialnych za decyzje polityczne i taktyczne w systemie zarządzania środkami trwałymi.

4. Porównanie szeregów czasowych opisujących zmiany kapitału trwałego, ich trendów, z celami i zadaniami przedsiębiorstwa (korelacja ze strategią rozwoju).

5. Optymalizacja wielkości i składu środków trwałych w oparciu o „drzewo celów” przedsiębiorstwa, odnowienie, zbycie i uruchomienie, sprzedaż i pozyskiwanie środków trwałych.

6. Bezpieczeństwo efektywne wykorzystanie istniejący kapitał trwały.

7. Optymalizacja źródeł finansowania zmian w składzie i strukturze środków trwałych.

Zarządzanie środkami trwałymi jest więc zespołem celowych zarządczych oddziaływań podmiotów na określone przedmioty zarządzania, które wpływają na wielkość i strukturę środków trwałych. Definicja ta pozwala nam rozpatrywać zarządzanie środkami trwałymi nie tylko jako takie, ale również te czynniki, które mają bezpośredni wpływ na jego wielkość i strukturę. W tym przypadku szczególnymi przedmiotami zarządzania są: polityka amortyzacji organizacji; metody wyceny i przeszacowania wartości różnych składników kapitału trwałego; opodatkowanie; polityka inwestycyjna; stosunek poszczególnych składników majątku trwałego do ich łącznej wartości; ocena poziomu stanu i przepływu środków trwałych; analiza efektywności wykorzystania środków trwałych.

W konsekwencji efektywny system zarządzania kapitałem trwałym stwarza dogodne warunki do produkcji i rozwoju naukowo-technicznego organizacji na różnych etapach jej cyklu życia. Do narzędzi metodologicznych zapewniających zarządzanie kapitałem trwałym należą: analiza efektywności wykorzystania poszczególnych elementów i ogółu środków trwałych; planowanie; metody naliczania amortyzacji środków trwałych; metody szacowania wartości środków trwałych w czasie; ocena stopnia ryzyka w procesie realnej inwestycji (przy realizacji inwestycji i innowacyjne projekty i programy); kontrola.

Literatura

1. Blank I. A. Zarządzanie finansami / I. A. Blank. - K.: Nika-Centrum, 2010r. -456 s.

2. Gribov V.D. Ekonomia organizacji (przedsiębiorstwa): podręcznik / V.D. Gribov, V.P. Gruzinov, V.A. Kuźmienko. – . – M.: KnoRus, 2015. – 416 s.

3. Sklyarenko VK, Prudnikov VM Ekonomia przedsiębiorstwa: podręcznik / VK Sklyarenko, VM Prudnikov. - M. INFRA-M, 2014r. - 192 s.

4. Ekonomia przedsiębiorstwa (firmy): podręcznik / Wyd. prof. O. I. Volkova i doc. O. V. Devyatkina. – . – M.: INFRA-M, 2009. – 604 s.

5. Ekonomia przedsiębiorstwa: podręcznik dla uczelni / wyd. prof. V. Ya Gorfinkel. – . - M.: UNITI-DANA, 2014. - 670 s.

Technologia zarządzania to zestaw podejść i metod zarządzania środkami trwałymi. Technologia sterowania obejmuje kilka etapów pracy. Obejmują one.

• 1. Badanie struktury i składu środków trwałych.
• 2. Badanie stanu i dynamiki kapitału trwałego organizacji.
• 3. Identyfikacja osób (osób) odpowiedzialnych za decyzje polityczne i taktyczne podejmowane w systemie zarządzania środkami trwałymi organizacji.
• 4. Badanie i porównanie szeregów czasowych opisujących zmianę kapitału trwałego, jego trendy, z celami i zadaniami organizacji.
• 5. Stała kontrola wielkości i składu środków trwałych w oparciu o „drzewo celów” organizacji, odnawianie, dysponowanie i wkład, sprzedaż i zakup środków trwałych.
• 6. Zapewnienie efektywnego wykorzystania istniejącego kapitału trwałego.
• 7. Doskonalenie źródeł finansowania zmiany składu i struktury kapitału trwałego.

Odnawianie środków trwałych odbywa się zwykle na zasadzie prostej i rozszerzonej.

Odnawianie kapitału trwałego na prostych zasadach odbywa się w miarę jego zużycia (fizycznego i moralnego) w granicach dostępnej amortyzacji.

Wydłużone odnawianie kapitału trwałego wiąże się również z wykorzystaniem nowych rodzajów środków trwałych, na przykład kosztem zysków, pożyczek, środków założycielskich i innych źródeł finansowania.

Modernizacja środków trwałych w trakcie dowolnego rodzaju reprodukcji może odbywać się w takich formach jak:

• - remont bieżący, który jest procesem niepełnego przywrócenia nieruchomości i wartości środków trwałych w trakcie ich odnowienia;
• - remont, działający jako proces całkowitej odbudowy środków trwałych lub niecałkowitej wymiany poszczególnych zużytych elementów. Za wyprodukowaną ilość wyremontować maleje amortyzacja środków trwałych, a tym samym wzrasta ich wartość rezydualna;
• - nabycie nowych rodzajów operacyjnych środków trwałych w celu zastąpienia używanych analogów w wysokości skumulowanej amortyzacji;
• - modernizacja to operacja inwestycyjna, która wiąże się z ulepszeniem i doprowadzeniem części czynnej eksploatowanych środków trwałych do stanu odpowiadającego aktualnemu poziomowi technologii. Modernizację można przeprowadzić jako konstruktywną zmianę w głównej flocie maszyn, mechanizmów i wyposażenia;
• - rekonstrukcja - operacja, która wiąże się ze znaczącą transformacją całego procesu produkcyjnego w oparciu o nowoczesne praktyki naukowo-techniczne. Jest realizowany zgodnie z kompleksowy plan przebudowa przedsiębiorstwa w celu radykalnego zwiększenia jego potencjału produkcyjnego, znacznej poprawy jakości produktów, wprowadzenia technologii oszczędzających zasoby itp.

Istotnym aspektem systemu zarządzania środkami trwałymi organizacji jest wybór polityki amortyzacji. Polityką amortyzacyjną przedsiębiorstwa jest ustanowienie procedury ustalania odpisów amortyzacyjnych, których stopień determinuje szybkość niezbędnego odnowienia działających środków trwałych. Znaczenie aktualizacji operacyjnych aktywów trwałych wynika z ich „skłonności” do zużycia moralnego i fizycznego.

Fizyczna amortyzacja środków trwałych definiowana jest jako stopniowa utrata ich pierwotnych właściwości użytkowych (np. starzenie się sprzętu, zużycie techniczne sprzętu). Bieżące prace remontowe mogą ten proces utrudniać, ale wciąż przychodzi czas, kiedy dalsze użytkowanie środków trwałych staje się technicznie niemożliwe i konieczna jest radykalna wymiana starego sprzętu.

Starzenie się jest zjawiskiem bardziej złożonym. Starzenie się wiąże się ze względną utratą aktywów trwałych ich nieruchomości (od nowego, więcej Wysoka jakość, bardziej przystępne ceny itp.). W rezultacie wykorzystanie niektórych rodzajów aktywów staje się ekonomicznie niecelowe. Oznacza to, że przestarzały sprzęt wymaga wymiany zarówno ze względów technicznych, jak i ekonomicznych.

Ogólne zasady, podejścia i normy amortyzacji z reguły są ustalane przez państwo, co wynika z faktu, że odpisy amortyzacyjne są wliczane do kosztów produktów (robót, usług), a zatem zmniejszają kwotę opodatkowania, ponieważ wpływają na bezpośrednie interesy finansowe państwa. Ponadto każda organizacja ma pewien „stopień swobody” w wyborze dowolnej polityki amortyzacji w oparciu o cele strategiczne i taktyczne oraz wymaganą intensywność odtworzenia kapitału trwałego.

Istnieją dwie metody amortyzacji środków trwałych. Obejmują one:

• - metoda amortyzacji liniowej (prostoliniowej);
• - metoda amortyzacji przyspieszonej.

Druga metoda pozwala skrócić okres amortyzacji aktywów przy zastosowaniu podwyższonych stawek amortyzacyjnych. ustawodawstwo rosyjskie przyspieszona amortyzacja może być dozwolona tylko w aktywnej części środków trwałych środki produkcji(maszyny, mechanizmy, urządzenia wykorzystywane w procesie produkcyjnym). Zastosowanie tej metody przyspiesza proces innowacji w firmie, ponieważ pozwala na szybką aktualizację floty maszyn i mechanizmów, a także zapewnia tworzenie niezbędnych zasoby finansowe do odnowienia aktywów. Ponadto metoda przyspieszonej amortyzacji prowadzi do obniżenia kwoty podatku dochodowego, który płaci firma, a co za tym idzie zmniejsza „wypłatę” pieniędzy przez osoby trzecie, poprawia jakość przepływów pieniężnych.

Jako takie, zarządzanie aktywami kapitałowymi jest złożoną nauką i sztuką zarządzania finansami, która koncentruje się na zdolności firmy do generowania zysków i/lub dodatnich przepływów pieniężnych.

POPRAWA ZARZĄDZANIA AKTYWAMI

W ENTERPRISE L.V. Shchupak, Starszy Wykładowca e-mail: [e-mail chroniony] K.I. Krasnov, student

e-mail: [e-mail chroniony] AI Krasnov, e-mail studenta: [e-mail chroniony] Państwowy Uniwersytet Techniczny w Woroneżu

W niniejszym artykule, jako jeden z głównych problemów zarówno rosyjskiej, jak i światowej gospodarki jako całości, zwrócono uwagę na problem optymalnego wykorzystania środków trwałych jako jednego z najważniejszych elementów systematycznego i zrównoważonego rozwoju oraz wskazówki metodologiczne dla dobiera się usprawnienia zarządzania w przedsiębiorstwie.

Oprócz analizy negatywnych trendów w myśli menedżerskiej w zakresie zarządzania kapitałem trwałym w przedsiębiorstwach rosyjskich, w artykule omówiono podstawowe założenia podejścia systemowego jako najbardziej optymalnej metody zarządzania kapitałem.

Rozważane są również różne opracowania teoretyczne autorów zagranicznych i krajowych.

Słowa kluczowe: kapitał trwały, poprawa zarządzania przedsiębiorstwem, amortyzacja, środki trwałe, kapitał, odnawianie i likwidacja środków trwałych, amortyzacja

ULEPSZONE ZARZĄDZANIE ŚRODKIEM TRWAŁYM PRZEDSIĘBIORSTWA

LV Schupak, Starszy Wykładowca e-mail: [e-mail chroniony] K.I. Krasnov, adres e-mail studenta: [e-mail chroniony] AI Krasnov, adres e-mail studenta: [e-mail chroniony] Państwowy Uniwersytet Techniczny w Woroneżu

Niniejszy artykuł, jako jeden z głównych problemów zarówno rosyjskiej, jak i światowej gospodarki jako całości, zwraca uwagę na problem optymalnego wykorzystania środków trwałych jako jednego z najważniejszych elementów systematycznego i zrównoważonego rozwoju, a także na wskazówki metodyczne doskonalenia jego zarządzanie w przedsiębiorstwie. Oprócz analizy negatywnych trendów w myśleniu zarządczym w zakresie zarządzania kapitałem trwałym w przedsiębiorstwach rosyjskich, w artykule omówiono podstawowe założenia podejścia systemowego jako najbardziej optymalnej metody zarządzania kapitałem.

Rozważane są również różne opracowania teoretyczne autorów zagranicznych i krajowych

Słowa kluczowe: kapitał trwały, poprawa zarządzania przedsiębiorstwem, amortyzacja, środki trwałe, kapitał, odnawianie i likwidacja środków trwałych, amortyzacja

Kapitał trwały przedsiębiorstwa, w większości Stan systemu zarządzania kapitałem trwałym

przypadków, jest integralną częścią całości materiału w rosyjskich przedsiębiorstwach w obecnej bazie nieruchomości całego funduszu nieruchomości. To on jest funkcją mechanizmu rynkowego, który jest w stanie jednocześnie służyć jako źródło wielu do życzenia. Ostre staje się problemem przeprowadzek przedsiębiorstwa i jego kosztów. Optymalne zużycie środków do stanu granicznego. Tak funkcjonująca nieruchomość jest w stanie sprowadzić zjawisko obserwowane w strategicznie istotnym dla jego właściciela dodatnim wyniku finansowym branż życiowych, który bezpośrednio zagraża i determinuje efektywność działania bezpieczeństwo ekonomiczne ogólnie. Całkowity niedziałający. W przeciwnym razie posiadanie środków na restrukturyzację i odnowę, wycofanych z obiegu, staje się „dodatkowym obciążeniem”, pogarszanym przez sytuację złej jakości zarządzania, podważającą ogólną wydajność. W ten sposób można wyróżnić, a nawet pomimo stale uzupełnianej potrzeby racjonalizacji wysiłków na rzecz eliminacji Ramy prawne w tym aspekcie, dostosowanie optymalnie funkcjonującego systemu pozostaje palącym problemem.

nowy kapitał przedsiębiorstwa, zarządzanie jego kosztami, w niektórych przypadkach obecne w przedsiębiorstwie

most . tak funkcja zarządzania nieruchomościami jest zwykle

rozproszone wśród różnych menedżerski -- i jednostki pomocnicze, tworzące niekontrolowany system.

© Shchupak L.V., Krasnov K.I., Krasnov A.I., 2018

Rozwiązanie tego problemu wydaje się możliwe dopiero w procesie działalności badawczej w celu wypracowania podejść zarządczych w odniesieniu do warunków współczesnych realiów funkcjonowania gospodarki rosyjskiej.

Należy również zauważyć, że teoretyczne uzasadnienie ogólnej skuteczności stosowania strategii zarządzania kapitałem trwałym przedsiębiorstwa polega na jego kształtowaniu z wykorzystaniem modeli i metod ekonomicznych i matematycznych, które bezpośrednio realizują zasadę jego racjonalności. Z tego powodu strategie powinny mieć na celu planowane stopniowe zwiększanie środków pracy, zapewniając pełne obciążenie.

zdolność produkcyjna, produkcja konkurencyjne produkty, w popycie na rynku towarów i usług, maksymalizacja zysku.

W takiej sytuacji możliwe staje się zastosowanie systematycznego podejścia do gospodarowania środkami trwałymi.

Na kapitał trwały składają się środki trwałe, inwestycje kapitałowe w toku, wartości niematerialne i długoterminowe inwestycje finansowe. (tabela) Należy zauważyć, że dużą wagę w przedsiębiorstwie przywiązuje się przede wszystkim do zarządzania podstawowym elementem kapitału trwałego – majątkiem trwałym.

Aktywa trwałe Wartości niematerialne Długoterminowe inwestycje finansowe

Całość zasobów materialnych wykorzystywanych jako środki pracy, funkcjonujących w postaci naturalno-materialnej przez długi cykl w zakresie produkcji materialnej oraz w sferze nieprodukcyjnej Koszty organizacyjne, patenty i różne formy prawa użytkowania Inwestycje w rządowe papiery wartościowe, papiery wartościowe i kapitały autoryzowane innych organizacji

Elementy składowe kapitału trwałego przedsiębiorstwa

Sama koncepcja zarządzania środkami trwałymi jest przedstawiana przez wielu autorów w innym świetle. Na przykład Roschektaeva U.Yu. w jego pracy" Aktualne problemy zarządzanie środkami trwałymi w przedsiębiorstwach Federacji Rosyjskiej” określa, że ​​„kapitał trwały to szereg działań i zasad dotyczących racjonalnego tworzenia i efektywnego wykorzystania środków trwałych w toku działalności gospodarczej przedsiębiorstwa” . Z kolei Blank AND.A. podkreśla w definicji znaczenie „wpływu podmiotów na określone przedmioty zarządzania”, definiując proces zarządzania jako „zespół ukierunkowanych wpływów menedżerskich podmiotów na określone przedmioty zarządzania, które wpływają na wielkość i strukturę kapitału trwałego”.

Elementami zarządzania kapitałem trwałym przedsiębiorstwa jest strategiczne i taktyczne planowanie procesu produkcyjnego. Planowanie strategiczne umożliwia ocenę trendu ogólnego zapotrzebowania przedsiębiorstwa na kapitał trwały, wielkość produkcji, co pozwala na utrzymanie efektywnego popytu na wymaganym poziomie, z uwzględnieniem zewnętrznych i wewnętrznych ekonomicznych czynników wpływu. Jako część planowanie taktyczne Przewiduje się możliwości osiągnięcia wyznaczonych celów strategicznych poprzez identyfikację potrzeb na określone elementy kapitału trwałego w badanych obszarach produkcyjnych. Opracowanie teoretycznej metodologii, zapisów dotyczących funkcjonowania aparatu administracyjnego w zakresie zarządzania środkami trwałymi pozwoli na ukształtowanie optymalnej, efektywnej strategii, dalej

których realizacja będzie mogła doprowadzić do osiągnięcia celu i misji działania.

W swojej pracy „Kształtowanie strategii zarządzania reprodukcją kapitału trwałego przedsiębiorstwa” Khlynin E.V. przedstawia zestawienie głównych przyczyn odnowy kapitału trwałego w przedsiębiorstwach (rys. 1).

Potrzeby ekonomiczne maleją koszty produkcji, uzyskując pozytywny wynik finansowy funkcjonowania. W centrum potrzeby innowacji znajduje się wskaźnik zużycia środków trwałych oraz potrzeba rozwoju procesu naukowo-technicznego. Przyczyna techniczna uzasadniona jest koniecznością oceny stanu technicznego środków trwałych oraz wskaźnikiem odzwierciedlającym faktyczne zużycie fizyczne narzędzi pracy. U podstaw potrzeby społecznej leży chęć przedsiębiorcy zapewnienia lepszych warunków pracy swoim pracownikom w celu zwiększenia motywacji do pracy. Produkcja - powstaje w związku z koniecznością zapewnienia produkcji środkami pracy w wymaganej ilości, aby zapewnić jej ciągłość. Potrzebę środowiskową obserwuje się w gospodarkach rozwiniętych, w przypadku gdy pod kontrolą państwa przedsiębiorstwa aktualizują swój park maszynowy o maszyny i urządzenia przyjazne dla środowiska, aby nie szkodzić społeczeństwu i środowisko ogólnie. Należy zauważyć, że w tej sekcji powinien znaleźć się również powód optymalnego funkcjonowania najlepszych dostępnych technologii, na co zwraca uwagę wielu autorów popularyzujących ten temat, np. Karelov A.S. w pracy „Ocena stanu środowiska i ekonomii”

efektywność produkcji (na przykładzie przedsiębiorstw)

przemysł miedziowy).

Ryż. 1. Główne przyczyny odnowienia kapitału trwałego przedsiębiorstw

Podstawowym problemem gospodarowania i wykorzystywania elementów kapitału trwałego jest proces ciągłego odnawiania majątku trwałego, bez którego nie jest możliwa modernizacja iw efekcie dalszy wzrost gospodarczy. Tak więc, aby osiągnąć ten wynik, konieczne staje się dysponowanie źródłami reprodukcji kapitału trwałego.

Oprócz powyższych trudności, podczas proces zarządzania istnieje problem braku prawnie uregulowanego lub niewystarczająco uregulowanego mechanizmu tworzenia i ukierunkowanego wykorzystania funduszy amortyzacyjnych. Teoria zarządzania kapitałem trwałym oraz ustalone ramy metodologiczne księgowość pod względem produkcji reprezentują odpisy amortyzacyjne jako podstawowe źródło uzupełniania kapitału trwałego, dalekie od dotychczasowego systemu, w którym to źródło środków finansowych nie spełnia przypisanej mu roli. Państwo, pomimo tak kluczowych zasad organizacji działalność finansowa organizacje komercyjne jako samofinansowanie i samodzielność ekonomiczna, powinny wypracować wspólną politykę w zakresie reprodukcji kapitału trwałego, zwłaszcza jeśli chodzi o strategiczne sektory zarządzania.

Ze względu na niedoskonałość systemu księgowania amortyzacji środków trwałych pojawiają się trudności, które nie pozwalają na terminowe i pełne uzyskanie wiarygodnych informacji o ich stanie. Sytuację pogarsza problem postrzegania pożyczonych środków jako źródła uzupełnienia kapitału trwałego. W praktyce aparat administracyjny nie zawsze zdaje sobie sprawę z potencjalnego zagrożenia dla podmiotów gospodarczych, wykorzystując pożyczone środki do rozwiązania wielu pojawiających się problemów.

Jednym z ważniejszych zadań kierownictwa przedsiębiorstwa jest więc problematyka organizacji działalności inwestycyjnej, a mianowicie kształtowanie struktury funduszy na finansowanie określonej serii opcji na inwestycje inwestorów. W tym aspekcie problemu należy zwrócić uwagę na relację kapitału własnego i długoterminowego kapitału obcego. W praktyce każde przedsiębiorstwo wybiera dla siebie optymalny stosunek wskaźników, który może różnić się nie tylko od podobnych przedsiębiorstw tego samego typu, ale także od samego przedsiębiorstwa na różnych etapach jego funkcjonowania, odmiennej koncepcji rynków finansowych i towarowych.

Wybór struktury finansowania reprodukcji środków trwałych można przeprowadzić według przedstawionych na ryc. 2 etapy.

Ryż. 2. Główne etapy procesu optymalizacji struktury finansowania reprodukcji środków trwałych

W oparciu o powyższe powody, ogólna strategia zarządzania kapitałem trwałym przedsiębiorstwa musi być sformułowana z uwzględnieniem charakterystyki działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, na podstawowych zasadach systematycznego, zintegrowanego i dynamicznego podejścia. Jednocześnie należy wziąć pod uwagę, że tworzący się system powinien charakteryzować nie tylko stan dynamiki zmian wskaźnika kapitału trwałego w ramach określonego stanu kompleksu nieruchomości i ogólnego stanu ekonomicznego nieruchomości. przedsiębiorstwa, ale przede wszystkim zapewniają produkcję produktów w celu maksymalizacji popytu konsumentów, maksymalizacji zysków.

W pracy Epifanova I.N. „Problemy tworzenia systemu zarządzania środkami trwałymi dla przedsiębiorstwa produkcyjne kraju” podkreśla główne etapy tworzenia skutecznej strategii

zarządzanie środkami trwałymi w przedsiębiorstwie. (Rys. 3) .

Odzwierciedlenie skuteczności działań na rzecz opracowania warunków korygujących wykorzystanie środków trwałych przedstawiono również w pracy Israilova Z.R. „Teoria i metodyka zarządzania kapitałem trwałym organizacji”. Tak więc takie decyzje zarządcze nie tylko pozwalają na utrzymanie wymaganego poziomu technicznego, ale także zwiększają wielkość produkcji bez inwestycji, obniżają koszty produktów handlowych, zmniejszają koszty amortyzacji utrzymania produkcji, zwiększają produktywność kapitału i rentowność. Autor zauważa, że ​​analiza efektywności wykorzystania środków pozwala zidentyfikować takie niezbędne produkcja krajowa dodatkowe rezerwy i powodujące wzrost głównych wskaźników konkurencyjności przedsiębiorstwa.

Ryż. 3. Główne etapy kształtowania skutecznej strategii zarządzania kapitałem trwałym w przedsiębiorstwie

Półstałe otoczenie rynkowe stawia przed przedsiębiorstwami kwestie efektywnej realizacji działań finansowych i gospodarczych mających na celu ciągłe dostosowywanie się do nowych warunków biznesowych, udział w ostrej konkurencji. Rozwiązanie takich problemów jest ściśle związane ze skutecznością działań w zakresie zarządzania kapitałem trwałym przedsiębiorstwa, których skuteczność zależy od opracowania długoterminowej strategii przedsiębiorstwa, przestrzegania dokładności w założonych zadaniach taktycznych, określania potrzeba odnowy i restrukturyzacji środków trwałych, znalezienie akceptowalnych źródeł finansowania ich odnowienia, racjonalizacja polityki amortyzacji, adekwatna ocena stanu rzeczywistego maszyn i urządzeń, utrzymanie optymalnego poziomu zużycia, a także poszukiwanie innych źródeł i kierunki wykorzystania środków inwestycyjnych. Dokładna realizacja określonych działań zarządczych w oparciu o Postanowienia ogólne systematyczne podejście pozwoli firmie zająć stabilne miejsce na rynku, zapewniając wysoką rentowność i efektywność w długim okresie.

Literatura

1. Inevatova O. A., Bukhorbaeva A. T. Teoria i problemy zarządzania kapitałem trwałym przedsiębiorstwa // Młody naukowiec. - 2016r. - nr 30. - S. 198-201.

2. Rozov DV Ewolucyjny rozwój teorii kapitału trwałego // Finanse i kredyt. - 2013r. - nr 8 (248). - Z. 52-73. Abakumov R. G. Polityka amortyzacji: istota, problemy, kierunki poprawy // Finanse i kredyt. - 2010 r. - nr 47 (335). - Z. 55-59.

3. Kleiman A. V. Aktualne problemy zarządzania kapitałem trwałym w przedsiębiorstwach Federacji Rosyjskiej / A. V. Kleiman. Podstawowe badania. - nr 5-2.2014. - Z. 308-313.

4. Orekhov S. A. Zarządzanie kapitałem trwałym przedsiębiorstwa / S. A. Orekhov // Młodzież i nauka. - nr 4. - 2016. - s. 156.

5. Roschektaeva U. Yu Aktualne problemy zarządzania kapitałem trwałym w przedsiębiorstwach Federacji Rosyjskiej / U. Yu Roschektaeva, S. I. Kalyuzhnaya // Biuletyn IMSIT. - nr 1 (61). - 2015r. - s. 41.

6. Piontkevich N. S. Teoria i metodologia zarządzania kapitałem trwałym organizacji / N. S. Piontkevich // Proceeding of Ural State University of Economics. - nr 5 (61). - 2015r. - s. 38-43.

7. Israilova Z. R. Capital jako integralna część firmy / Z. R. Israilova, Kh. I. Khatuieva // Osiągnięcia w nauce i edukacji. - nr 10 (11). - 2016r. - s. 37-38.

8. Chlynin E.V. Podejścia i zasady metodologiczne zarządzanie strategiczne proces reprodukcji kapitału trwałego przedsiębiorstwa // Izvestiya TulGu. Nauki ekonomiczne i prawne. - 2014 r. - nr 3. - str. 341-353.

9. Epifanova I. N., Malikova E. N. Problemy tworzenia systemu zarządzania kapitałem trwałym w przedsiębiorstwach przemysłowych w kraju // Nauka i ekonomia. - nr 1 (33). - 2014r. - s. 135-139.

10. Khlynin E. V., Korovkina N. I. Tworzenie strategii zarządzania reprodukcją kapitału trwałego przedsiębiorstwa // International Journal of Applied and badania podstawowe. - nr 6. - 2012. - s. 62-63.

1. Pochodne instrumenty finansowe

Pochodny instrument finansowy(pochodny) (angielski instrument pochodny) - instrument finansowy, którego ceny lub warunki są oparte na odpowiednich parametrach innego instrumentu finansowego, który będzie instrumentem bazowym. Zazwyczaj celem zakupu instrumentu pochodnego nie jest uzyskanie instrumentu bazowego, ale zysk na zmianach jego ceny. Cechą charakterystyczną instrumentów pochodnych jest to, że ich liczba niekoniecznie pokrywa się z numerem instrumentu bazowego. Emitenci aktywów bazowych zwykle nie mają nic wspólnego z emitowaniem instrumentów pochodnych. Na przykład łączna liczba kontraktów CFD na akcje spółki może być kilkakrotnie większa niż liczba wyemitowanych akcji, podczas gdy samo to spółka akcyjna nie emituje ani nie handluje instrumentami pochodnymi na swoje akcje.

Instrument pochodny ma następujące cechy: jego wartość zmienia się w wyniku zmiany stopy procentowej, cena towaru lub papieru wartościowego, kurs wymiany, indeks cen lub stóp, rating kredytowy lub indeks kredytowy, inna zmienna (czasami nazywana "baza"); jego nabycie wymaga niewielkiej inwestycji początkowej w porównaniu z innymi instrumentami, których ceny reagują podobnie na zmiany warunków rynkowych; obliczenia na nim są przeprowadzane w przyszłości.

Zasadniczo instrument pochodny jest umową między dwiema stronami, na mocy której przyjmują one na siebie zobowiązanie lub prawo do przeniesienia określonego składnika aktywów lub kwoty pieniędzy w określonym terminie lub przed określoną ceną po uzgodnionej cenie.

Istnieją inne podejścia do definicji pochodnego instrumentu finansowego. Zgodnie z tymi definicjami znak pilności jest opcjonalny – wystarczy, że instrument ten jest oparty na innym instrumencie finansowym. Istnieje również podejście, zgodnie z którym instrument pochodny można uznać tylko za taki, który ma generować dochód ze względu na różnice cen i nie oczekuje się, że zostanie wykorzystany do dostarczenia towarów lub innych aktywów bazowych.

Pochodne instrumenty finansowe obejmują: warranty, kwity depozytowe, kontrakty futures i forward, opcje, swapy procentowe i walutowe itp.

Opcja (z łac. optio - wybór, chęć, dyskrecja) - prawo wyboru, otrzymane za opłatą. Najczęściej termin ten używany jest w następujących znaczeniach: a) przyznane przez warunki umowy przez jedną ze stron umowy prawo do wyboru sposobu, formy, wielkości wykonania zaciągniętego przez nią zobowiązania lub nawet odmowy wykonania obowiązek w przypadku zaistnienia okoliczności wynikających z umowy; b) umowa dająca jednej ze stron zawierających giełdową transakcję kupna i sprzedaży prawo wyboru pomiędzy alternatywnymi (wariantowymi) warunkami umowy, w szczególności prawo do kupna lub sprzedaży papierów wartościowych w z góry określonym wolumenie po ustalonej cenie pewien okres czasu; c) prawo do zakupu nowych papierów wartościowych emitenta na wcześniej ustalonych warunkach; d) prawo do dodatkowego limitu przy emisji papierów wartościowych; e) umowa przedwstępna o zawarciu przyszłej umowy w określonym terminie.

Kontrakty opcyjne mogą opierać się na szerokiej gamie różnych aktywów. Na przykład, aktywa bazowe kontraktu opcyjnego mogą być innymi instrumentami pochodnymi (kontrakt futures). Opcje są wykorzystywane zarówno do hedgingu, jak i spekulacyjnego zysku.

Istnieją dwa główne rodzaje opcji - opcje kupna i sprzedaży. Obecnie takie kontrakty są przedmiotem obrotu na wielu giełdach na całym świecie, a także poza giełdami.

opcja połączenia daje kupującemu opcję prawo do zakupu aktywów bazowych od sprzedającego opcję po kursie wykonania w określonym czasie lub do odmowy zakupu. Inwestor kupuje opcję kupna, jeśli spodziewa się wzrostu ceny aktywów bazowych. Najbardziej znaną umową opcyjną jest opcja kupna akcji.

opcja put (położyćopcja) - daje nabywcy opcji prawo do sprzedaży instrumentu bazowego po cenie wykonania w określonym czasie sprzedającemu opcję lub odmowy jego sprzedaży. Kupujący kupuje opcję sprzedaży, jeśli spodziewa się, że cena aktywów bazowych spadnie.

kontrakt terminowy jest umową między stronami dotyczącą przyszłej dostawy aktywów bazowych, która jest zawierana poza giełdą. Wszystkie warunki transakcji są negocjowane w momencie zawarcia umowy. Wykonanie umowy następuje zgodnie z niniejszymi warunkami w wyznaczonym terminie.

Kontrakt terminowy jest zwykle zawierany w celu faktycznej sprzedaży lub zakupu odpowiedniego składnika aktywów oraz ubezpieczenia dostawcy lub kupującego przed możliwymi niekorzystnymi zmianami cen. Prawdą jest, że kontrahenci również nie będą mogli skorzystać z ewentualnej korzystnej sytuacji rynkowej. Kontrakt terminowy zakłada przymusowe wykonanie, ale strony nie są ubezpieczone od jego niewykonania na wypadek upadłości lub nieuczciwości jednego z uczestników transakcji. Dlatego przed zawarciem umowy partnerzy powinni poznać wzajemną wypłacalność i reputację. Kontrakt terminowy może być zawarty w celu gry na różnicy wartości rynkowej aktywów. Osoba otwierająca pozycję długą oczekuje wzrostu ceny instrumentu bazowego, a osoba otwierająca pozycję krótką oczekuje spadku jego ceny. Tak więc inwestor, otrzymawszy akcje w ramach kontraktu forward po jednej cenie, sprzedaje je na rynku spot po wyższej cenie spot (oczywiście, jeśli jego obliczenia zostały wykonane poprawnie i cena aktywów wzrosła).

kontrakt przyszłości jest umową pomiędzy stronami kupna lub sprzedaży określonej ilości towaru w określonym czasie po uzgodnionej cenie. Chociaż cena zakupu jest określona w takiej umowie, składnik aktywów nie zostanie zapłacony przed datą dostawy. Strony transakcji ponoszą odpowiedzialność za obowiązkowe wypełnienie warunków umowy. Kontrakty terminowe zawierane są na aktywa takie jak towary rolne, surowce, dewizy, papiery wartościowe o stałym dochodzie, indeksy rynkowe, lokaty bankowe. Kontrakty terminowe zawierane są wyłącznie na giełdzie.

Zamieniać- jest to umowa pomiędzy dwoma kontrahentami dotycząca wymiany płatności w przyszłości zgodnie z warunkami określonymi w umowie. Istnieje kilka rodzajów swapów.

Swap oprocentowania- polega na zamianie zobowiązania dłużnego o stałej stopie procentowej na zobowiązanie o zmiennej stopie procentowej. Osoby uczestniczące w swapie wymieniają tylko odsetki, a nie nominały. Płatności dokonywane są w jednej walucie, a strony zgodnie z warunkami swapu zobowiązują się wymieniać płatności przez kilka lat (od dwóch do piętnastu). Jedna ze stron płaci kwoty, które są naliczane w oparciu o stałą stopę procentową od wartości nominalnej ustalonej w kontrakcie, a druga strona płaci kwoty według zmiennego procentu tej wartości nominalnej. LIBOR (London Interbank Offer Rate) jest często używany jako zmienna stopa w swapach. Osoba, która dokonuje stałych płatności w ramach swapu, jest zwykle określana jako nabywca swapu. Osoba dokonująca płatności zmiennych jest sprzedawcą swapu. Za pomocą swapu zaangażowane strony mają możliwość zamiany swoich zobowiązań o stałym oprocentowaniu na zobowiązania o zmiennym oprocentowaniu i odwrotnie. Konieczność takiej wymiany może zaistnieć np. w przypadku, gdy strona, która wyemitowała zobowiązanie o stałym oprocentowaniu, spodziewa się w przyszłości spadku stóp procentowych. Następnie, zamieniając oprocentowanie stałe na zmienne, może uwolnić się od części ciężaru finansowego obsługi zadłużenia. Z drugiej strony firma, która emituje obligacje o zmiennym oprocentowaniu i spodziewa się w przyszłości wzrostu stóp procentowych, będzie mogła uniknąć zwiększania płatności z tytułu obsługi zadłużenia poprzez zamianę oprocentowania zmiennego na oprocentowanie stałe.

Swap walutowy - jest wymianą wartości nominalnej i stałe oprocentowanie w jednej walucie za wartość nominalną i stały procent w innej walucie. Czasami prawdziwa wymiana wartości nominalnej może nie nastąpić. Realizacja swapu walutowego może wynikać z różnych przyczyn, np. ograniczeń walutowych w przewalutowaniu, chęci wyeliminowania ryzyka walutowego, czy chęci wyemitowania obligacji w walucie innego kraju w warunkach, gdy zagraniczny emitent jest słabo znany w tym kraju, a zatem rynek dla tej waluty nie jest dla niego bezpośrednio dostępny.

Nakaz(angielski nakaz - pełnomocnictwo, pełnomocnictwo) to:

1. zaświadczenie uprawniające posiadacza do zakupu papierów wartościowych po określonej cenie w określonym terminie;

2. Magazynowe świadectwo przyjęcia niektórych towarów na skład, czyli nakaz, jest dokumentem dystrybucji towarów, który służy do sprzedaży i zastawu towarów.

Zazwyczaj warranty są wykorzystywane do nowej emisji papierów wartościowych. Warrant jest przedmiotem obrotu jako papier wartościowy, którego cena odzwierciedla wartość bazowych papierów wartościowych.

Warranty zyskały popularność wśród spekulantów giełdowych, ponieważ cena warrantu na zakup akcji, po której jest notowana na giełdzie, jest znacznie niższa niż cena samej akcji, więc do utrzymania danej pozycji potrzeba mniej pieniędzy. Termin ważności nakazów jest dość długi, istnieje możliwość wystawienia nakazu bezterminowego.

kwit depozytowy(ang. Depositary Receipt) – dokument poświadczający, że papiery wartościowe są zdeponowane w banku powierniczym (powierniku) w kraju emitenta akcji w imieniu banku depozytariusza i dający prawo jego właścicielowi do korzystania z pożytków te papiery wartościowe. Z wyjątkiem różnic wynikających ze zmian kursów walutowych, cena tych wpływów zmienia się punkt po punkcie wraz ze zmianą ceny papierów bazowych, z wyjątkiem przypadków, gdy udział inwestorów zagranicznych na rynku lokalnym jest ograniczony.

Najbardziej znanymi rodzajami kwitów depozytowych są amerykańskie kwity depozytowe (ADR – American Depositary Receipt) oraz globalne kwity depozytowe (GDR – Global Depositary Receipt). ADR-y są wystawiane do obrotu na rynkach amerykańskich (chociaż są również w obiegu na rynkach europejskich), GDR-y są wystawiane do obrotu na rynkach europejskich.

2.Zarządzanie kapitałem trwałym przedsiębiorstwa

2.1. Pojęcie i istota kapitału trwałego przedsiębiorstwa.

Kapitał trwały charakteryzuje tę część kapitału organizacji, którą inwestuje ona w aktywa trwałe. Do aktywów trwałych zalicza się: a) środki trwałe; b) wartości niematerialne; c) długoterminowe inwestycje finansowe; d) budowa w budowie oraz pozostałe aktywa trwałe.

Dla zdecydowanej większości organizacji środki trwałe stanowią główną część majątku trwałego. Pod względem składu materiałowego środki trwałe reprezentują środki trwałe.

środki trwałe- jest to zestaw wartości materialnych i materialnych wykorzystywanych jako środki pracy i działających w naturze przez długi czas zarówno w sferze produkcji materialnej, jak i w sferze nieprodukcyjnej.

Należą do nich: budynki, konstrukcje, urządzenia transmisyjne, maszyny i urządzenia robocze i energetyczne, przyrządy i urządzenia pomiarowe i kontrolne, komputery, pojazdy, narzędzia, sprzęt i akcesoria produkcyjne i gospodarstwa domowego, zwierzęta gospodarskie i produkcyjne, plantacje wieloletnie, drogi w gospodarstwach oraz inne środki trwałe. Do środków trwałych zalicza się również inwestycje kapitałowe na cele melioracyjne (rekultywacje, odwadnianie, nawadnianie i inne) oraz dzierżawione budynki, budowle, urządzenia i inne obiekty związane ze środkami trwałymi. Inwestycje kapitałowe w wieloletnie nasadzenia, melioracje zaliczane są corocznie do środków trwałych w wysokości kosztów związanych z przyjętymi do eksploatacji terenami, niezależnie od wykonania całego zakresu prac.

W ramach środków trwałych brane są pod uwagę działki będące własnością organizacji, obiekty zarządzania przyrodą (woda, podłoże i inne zasoby naturalne). Zakończone nakłady inwestycyjne na wydzierżawione budynki, budowle, urządzenia i inne pozycje związane ze środkami trwałymi leasingobiorca zalicza do własnych środków trwałych w wysokości rzeczywistych wydatków, chyba że umowa leasingu stanowi inaczej.