3. Baza pentru plata indemnizației monetare este ordinul șefului organului de afaceri interne, diviziei, instituției, organizației Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei<*>la numire într-un post cu normă întreagă, înscriere la dispoziție, detașare în organe superioare controlat de guvern Federația Rusă, ministere, departamente și organizații cu reținere în personalul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, înscriere pentru studii.
4. Salariile oficiale, indemnizațiile și plățile suplimentare se stabilesc pentru salariați prin ordine ale șefilor de departamente cu drept de numire în funcție (dacă nu se prevede altfel prin prezentul Regulament), cu indicarea unor sume specifice pentru fiecare salariat și se plătesc de la data specificată de comanda, iar în cazul în care data nu este specificată, de la data semnării acesteia.
5. Ordinele indică gradul special, numele, prenumele, patronimul, funcția salariatului, temeiul stabilirii indemnizațiilor și plăților suplimentare.
6. Cuantumul indemnizațiilor și plăților suplimentare poate fi modificat prin ordinul relevant în cazul modificării temeiurilor și condițiilor de stabilire a acestora.
7. Plata indemnizaţiei băneşti se face pentru luna curentă o dată în perioada 20-25.
8. Indemnizația bănească pentru recalculări în legătură cu atribuirea gradului special următor, numirea într-o altă funcție și pentru alte motive care presupun modificarea cuantumului indemnizației bănești, se plătește în termenele stabilite la alin.7 din prezentul Regulament.
9. Plata indemnizației bănești mai devreme decât data stabilită este permisă angajaților care pleacă:
9.1. În vacanță - pentru luna curentă și luna viitoare, cu cel puțin trei zile înainte de plecarea în vacanță, excluzând weekend-urile și sărbătorile nelucrătoare.
9.2. La un nou loc de muncă - până în ziua sosirii specificată în instrucțiunile unității relevante.
9.3. În călătoriile de afaceri - pentru luna curentă, dacă până în ziua plății indemnizației bănești pentru luna curentă nu pot ajunge la locul prestarii serviciului.
10. La plata indemnizației bănești pentru o lună incompletă, valoarea indemnizației bănești pentru fiecare zi calendaristică se determină prin împărțirea sumei indemnizației bănești pentru o lună întreagă la numărul zile calendaristice luna aceasta<*>.
11. Indemnizația bănească plătită în conformitate cu legislația în vigoare la momentul plății este nerambursabilă, cu excepția sumelor plătite în plus din cauza unei erori de numărare.
12. Indemnizația bănească pentru întreaga perioadă de subplată se recalculează în următoarele cazuri:
12.1. Când angajații depun sau primesc documente care confirmă anterior necunoscute și neluând în considerare în dosarele personale perioadele de serviciu și alte circumstanțe care afectează cuantumul indemnizației bănești.
12.2. Cu plata alocației bănești în sume mai mici decât ar fi trebuit.
13. Când un angajat îndeplinește sarcini oficiale cu normă parțială sau cu jumătate de normă saptamana de lucruîn condiţiile legii, cuantumul indemnizaţiei băneşti se calculează proporţional cu programul de lucru stabilit<*>.
<*>Reglementări privind serviciul în organele de afaceri interne ale Federației Ruse, aprobate prin Decretul Consiliului Suprem al Federației Ruse din 23 decembrie 1992 N 4202-1 (Buletinul Congresului Deputaților Poporului din Federația Rusă și al Consiliului Suprem al Federației Ruse, 1993, N 2, Art. 70; Culegere de acte Președintele și Guvernul Federației Ruse, 1993, N 52, articol 5086; Culegere de legislație a Federației Ruse, 1998, N 30, articol 3613; 1999 , N 29, articolul 3698; 2001, N 1 (Partea I), articolul 2; N 53 (partea I), articolul 5030; 2002, N 27, articolul 2620; N 30, articolul 3033; 2004, N 35, articolul 3607 2005, N 14, pct. 1212; 2007, N 10, pct. 1151; N 49, pct. 6072; 2008, N 52 (partea I), pct. 6235; 2009, N 30, pct. 3739), . Următorul - „Regulamente privind serviciul”.
14. Salariaților transferați ilegal sau nejustificat din serviciu, retrogradați sau în grad special, concediați din serviciu, li se plătește indemnizație bănească pentru funcția din care au fost transferați sau concediați și pentru gradul special în care s-au aflat, pe toată perioada. perioada până la repunerea în funcția, gradul special sau serviciul lor.
15. Salariații care, în perioada concedierii și înainte de reintegrare, au lucrat la întreprinderi, instituții și organizații, au fost angajați în activitate antreprenorială, diferența dintre indemnizația bănească primită pe ultima poziție în organele de afaceri interne și câștigurile efective, precum și pensia primită în această perioadă, se compensează pe toată perioada întreruperii forțate în serviciu.<*>.
<*> Codul Muncii al Federației Ruse (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 1 (Partea I), Art. 3; N 30, Art. 3014, Art. 3033; 2003, N 27 (Partea I), Art. 2700; 2004, N 18, 1690; N 35, pct. 3607; 2005, N 1 (partea I), pct. 27; N 19, pct. 1752; 2006, N 27, pct. 2878; N 52 (partea I), pct. 5498; 2007, N 1 (partea I), articol 34; N 17, articol 1930; N 30, articol 3808; N 41, articol 4844; N 43, articol 5084; N 49, articol 6070; 2008, N 9, articol 812; N 30 (partea) I), articolul 3613; N 30 (partea II), articolul 3616; N 52 (partea I), articolul 6235, articolul 6236; 2009, N 1, 17, articolul 21; N 19, articolul 2270; N 29, articolul 3604 N 30, articolul 3732, articolul 3739; N 46, articolul 5419), . În continuare - „Codul muncii”. Regulamente de serviciu.
16. În timpul absenței de la serviciu fără motiv întemeiat (absentism), indemnizația bănească nu se plătește.
II. Salarii oficiale și salarii pentru gradele speciale17. Salariile oficiale sunt plătite în sumele stabilite prin actele juridice de reglementare ale Federației Ruse<*>, ordinele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, ordinele șefilor de departamente, în cadrul competențelor acordate de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse.
<*>Salariile pentru funcțiile standard ale angajaților sunt stabilite prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 iulie 2002 N 487 „Cu privire la stabilirea salariilor pentru întreținerea monetară a angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, sistemul penitenciar. , Serviciul de Stat de Pompieri al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale, autorități pentru controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope și autoritatile vamale al Federației Ruse" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 27, art. 2704; 2004, N 8, art. 663; 2005, N 5, art. 389; N 13, art. 1181; 2004, 2006, art. 2598; 2007, N 50, pct. 6299; 2009, N 14, pct. 1655; N 15, pct. 1838. În continuare - "din data de 4 iulie 2002 N 487".
Zakonbase: Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 iulie 2002 N 487 a fost declarat invalid prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 31.01.2012 N 60
Clauza 18. - Nu mai este valabilă.
19. Salariile pentru angajații desemnați personal cu grade speciale sunt plătite în sumele stabilite de Guvernul Federației Ruse<*>.
<*>Înființat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 1 decembrie 2007 N 837 „Cu privire la creșterea indemnizației bănești pentru personalul militar și angajații anumitor organe executive federale, modificarea și invalidarea anumitor decizii ale Guvernului Federației Ruse” (Legislație colectată al Federației Ruse, 2007, N 50, art. 6299).
20. Salariaților din rândul personalului de gradație și de conducere subaltern numiți în funcțiile de stat major de comandă mijlocie, înainte de atribuirea unui grad special de personal de comandă mijlociu, li se plătește un salariu conform celui înlocuit. poziţieși salariu pentru gradul special de personal de comandă obișnuit sau subordonat.
III. Primul lunar de vechimeClauza 22. - A devenit nul.
23. Un ordin de stabilire a unei indemnizații este emis pe baza încheierii unei comisii create în modul stabilit de ministrul afacerilor interne al Federației Ruse<*>.
IV. Indemnizatie lunara pentru complexitate, intensitate si regim special de serviciu V. Indemnizatie lunara pentru complexitate, intensitate si regim special de serviciu in cuantum majorat VI. PremiiParagrafele 33-42 - Nu mai sunt valabile.
VII. Recompensă în numerar unică pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale, pe baza rezultatelor anului calendaristic VIII. Asistență financiară IX. Stimulent monetar lunar X. Bonusuri procentuale lunare pentru angajații admiși la secrete de stat în mod permanent60. Angajații admiși la secrete de stat în mod permanent<*>, se plătește lunar un spor procentual la salariul oficial pentru lucrul cu informații care constituie secret de stat<**>, în funcție de gradul de secretizare a informațiilor la care au acces documentat temeiuri legale.
<**>Legea Federației Ruse din 21 iulie 1993 N 5485-1 „Cu privire la secretele de stat” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, N 15, Art. 1768; 1997, N 41, Art. 4673; 2003 (Part. I, 2003) ) , pct. 2700; N 46 (partea a II-a), pct. 4449; 2004, N 27, pct. 2711; N 35, pct. 3607; 2007, N 49, pct. 6055, pct. 6079; 2009, N 29, articolul 3617).
Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 septembrie 2006 N 573 „Cu privire la acordarea de garanții sociale cetățenilor admiși la secrete de stat în mod continuu și angajaților unităților structurale pentru protecția secretelor de stat” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii , 2006, N 39, Art. 4083; 2008, N 23, poz. 2727). Mai departe, în această secțiune - „taxă”, „informații”.
61. Admiși definitiv la secrete de stat sunt angajații care, în la momentul potrivit a fost emis accesul la informații de gradul corespunzător de secretizare, iar fișa postului i s-a încredințat datoria de a lucra constant cu aceste informații.
62. Cuantumul indemnizației ca procent din salariul oficial este stabilit pentru lucrul cu informații care au un grad de secret:
„de o importanță deosebită” - 50 - 75;
"top secret" - 30 - 50;
„în secret” atunci când solicitați un permis:
cu activitati de verificare - 10 - 15;
fără activități de verificare - 5 - 10.
63. La stabilirea cuantumului indemnizației se ia în considerare cantitatea de informații la care au acces salariații, precum și perioada de timp în care rămâne relevantă relevanța clasificării acestor informații.
64. Pe lângă informațiile specificate la paragraful 5 din prezentul Regulament, ordinul de stabilire a indemnizației va indica numărul și data accesului la informații.
65. Plata indemnizației nu se suspendă în perioadele în care salariații se află în deplasări de afaceri, în pregătire cu menținerea postului cu normă întreagă, în concediu cu păstrarea indemnizației bănești, în tratament, în îngrijirea copilului bolnav.
66. Alocația nu se plătește angajaților:
66.1. Pentru care accesul la informații a fost întrerupt.
66.2. Eliberat din serviciu cu informare din ordinul șefului unității.
66.3. Cei care servesc (lucrează) cu jumătate de normă în cazul în care primesc o indemnizație pentru postul lor principal.
66.4. Efectuarea muncii pe oră.
67. Plata indemnizației încetează din ziua următoare zilei încetării admiterii în muncă cu informare, demitere din funcție și (sau) din muncă cu caracter permanent cu informații.
68. Angajații unităților structurale pentru protecția secretelor de stat în conformitate cu listele de posturi aprobate de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse, pe lângă indemnizație, primesc un bonus lunar procentual pentru vechimea în muncă în aceste unități. unități structurale<*>în următoarele mărimi (ca procent din salariul oficial) cu vechimea în muncă:
de la 1 an la 5 ani - 10;
de la 5 la 10 ani - 15;
de la 10 ani și peste - 20.
69. La determinarea vechimii în diviziile structurale pentru protecția secretelor de stat se ia în considerare doar vechimea documentată (serviciu militar, muncă) în aceste secții, indiferent de organism. puterea statului(organ administrația locală, întreprindere, organizație, unitate militară) servit (serviciu militar, muncit) angajat. În același timp, vechimea în muncă în unitățile structurale pentru protecția secretelor de stat nu include pauzele de muncă în aceste unități (cu excepția vacanțelor fără plată, salariile).
70. Pe lângă informațiile prevăzute la alin. 5 din prezentul Regulament, ordinul privind stabilirea indemnizației pentru vechime în muncă va indica vechimea în unitățile structurale de protecție a secretului de stat.
XI. Bonus procentual lunar pentru munca de criptare71. Plata unei prime procentuale lunare pentru munca de cifrare<*>se desfășoară de către angajați care înlocuiesc posturi cu normă întreagă ale angajaților serviciului de criptare, sau care desfășoară activități cu cifruri în diviziile structurale ale organelor de afaceri interne, sau implicați în această activitate prin decizie a conducătorilor pe baza listelor de posturile de angajați ai serviciului de criptare aprobat de aceștia, precum și cursurile de pregătire, recalificare și perfecționare a personalului managerial, didactic și de suport educațional pentru angajații serviciilor criptografice angajați la locul de muncă cu cifru.
72. Indemnizația se plătește ca procent din salariul oficial, în funcție de vechimea totală în muncă de criptare, în următoarele sume:
74. În ordinul de stabilire a indemnizației? pe lângă informațiile specificate la paragraful 5 din prezentul Regulament, se indică durata totală a serviciului în munca de criptare.
XII. Bonus pentru cunoașterea limbilor străine și aplicarea lor practică în activități oficialePunctul 75. - A devenit invalid.
XIII. Supliment legal lunar XIV. Indemnizație lunară pentru serviciul în organele de anchetă preliminară din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse XV. Indemnizație lunară pentru serviciul în subdiviziunile de anchetă (organizarea anchetei) ale organelor de afaceri interne ale Federației Ruse XVI. Indemnizație lunară pentru lucrul cu facilitatori confidențialiPunctul 83. - A devenit nul.
XVII. Suplimente pentru diplome academice și titluri academiceParagrafele 84-90 - Nu mai sunt valabile.
XVIII. Promoție unică și plăți unice91. Se plătește un stimulent unic în următoarele sume (în salarii salariale)<*>:
<*>Decretul președintelui Federației Ruse din 25 iulie 2006 N 765 „Cu privire la un stimulent unic pentru persoanele supuse unui control federal serviciu public„(Legislația colectată a Federației Ruse, 2006, N 31 (Partea I), Art. 3461; 2009, N 14, Art. 1630).
91.1. Cu încurajarea Guvernului Federației Ruse - 1.
91.2. Cu încurajarea președintelui Federației Ruse - 2.
Clauzele 91.3.-91.5. - Puterea pierdută.
Punctul 92. - A devenit invalid.
92.1. Medalia Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Pentru Merit în activitati de management„în următoarele mărimi (în salariile oficiale):
gradul III - 0,5;
gradul II - 1;
92.2. Diploma de onoare a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse - în valoare de 0,5 salariu lunar.
XIX. Alte alocații și plăți suplimentare93. Indemnizațiile și plățile suplimentare se plătesc în următoarele sume (ca procent din salariul oficial):
Clauza 93.1. - Puterea pierdută.
Clauza 93.2. - Puterea pierdută.
Clauzele 93.3. - 93,4. - Puterea pierdută.
Clauza 93.6. - Puterea pierdută.
Subclauzele 93.7 - 93.10. - Puterea pierdută
93.11. Indemnizația pentru insigna de onoare acordată „Lucrător de onoare al Ministerului Afacerilor Interne” - 5.
Subclauza 93.15 - Abrogată.
Clauza 93.16. - Puterea pierdută.
Clauza 93.17. - Puterea pierdută.
93.18. Plată suplimentară pentru serviciul în condiții dăunătoare și (sau) periculoase și alte condiții speciale de muncă în funcție de clasa condițiilor de muncă pe baza rezultatelor atestării locurilor de muncă<*>- în cuantumul și în modul stabilit de legislația Federației Ruse<**>.
<*>Ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 31 august 2007 N 569 „Cu privire la aprobarea Procedurii de atestare a locurilor de muncă pentru condițiile de muncă” (înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 29 noiembrie 2007, înregistrare N 10577 ).
Zakonbase: În legătură cu pierderea forței Ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 31.08.2007. N 569, ar trebui să fie ghidat de Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 26 aprilie 2011 N 342n adoptat în schimb
Suma minimă a plății suplimentare specificate este de 4 la sută din salariul oficial.<*>.
<*>Decretul Guvernului Federației Ruse din 20 noiembrie 2008 N 870 „Cu privire la stabilirea orelor de muncă reduse, concedii anuale plătite suplimentare, salarii majorate pentru lucrătorii care desfășoară activități grele, muncă cu activități dăunătoare și (sau) periculoase și alte activități speciale. condiții" ( Colecția de legislație a Federației Ruse, 2008, N 48, articolul 5618).
93.19. Indemnizația pentru ofițerii de poliție, angajații organelor de afaceri interne implicate în modul prescris în îndeplinirea sarcinilor încredințate poliției, cărora li s-a acordat titlul onorific „Ofițer de onoare al organismelor de afaceri interne ale Federației Ruse” și (sau) „Avocat onorat al Federației Ruse” - 10. Dacă este disponibil pentru un angajat cu mai multe titluri onorifice, indemnizația se plătește la alegerea sa pe o singură bază.
XX. Coeficienți districtuali, coeficienți pentru serviciul în regiunile muntoase înalte, în zonele deșertice și fără apă, bonusuri procentuale pentru serviciul în regiunile din nordul îndepărtat, zone echivalente și alte zone cu condiții climatice sau de mediu nefavorabile, inclusiv izolate
Paragrafele 94 - 101. - Nu mai sunt valabile.
XXII. Indemnizație bănească pentru doctoranzi, adjuncți, studenți, cadeți103. Salariile oficiale se stabilesc în următoarele sume:
103.4. Pentru doctoranzi și adjuncți - în cuantumul salariului oficial pentru ultimul post cu normă întreagă ocupat înainte de a fi trimis la studii.
În același timp, salariile oficiale ale studenților nu trebuie să depășească:
in studiile doctorale:
institutii de invatamant superior învăţământul profesional sistemele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei - salariul oficial al șefului departamentului relevant;
instituțiile de cercetare ale sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei - salariul oficial al șefului departamentului relevant;
în adjuvant cu normă întreagă:
instituțiile de învățământ de învățământ profesional superior din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei - salariul oficial al unui profesor al departamentului corespunzător;
instituțiile de cercetare din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei - salariul oficial al unui cercetător senior în departamentul relevant.
104. Pentru angajații recomandati pentru admiterea la studii postuniversitare imediat după absolvirea instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, pentru o perioadă care nu depășește 2 luni de la absolvirea acestor instituții, alocația monetară se reține în suma plătită la absolvirea unei instituții de învățământ din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
Plata indemnizației bănești se face de către instituțiile de învățământ de învățământ profesional superior care au dat recomandări.
109. Absolvenții instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior din rândul orfanilor și copiilor rămași fără îngrijire părintească sunt plătiți suplimentar:
109.1. Prestație unică în numerar în cuantumul stabilit de legislația Federației Ruse.
109.2. La cererea lor - compensație financiarăîn sumele necesare pentru achiziționarea de îmbrăcăminte, încălțăminte, mobilier moale și echipamente, în conformitate cu standardele aprobate de Guvernul Federației Ruse<*>.
La cererea absolventului, compensația poate fi transferată în numele său unei instituții a Băncii de Economii a Federației Ruse.
XXIII. Plata indemnizației bănești pentru perioada de formare profesională specială, învățământ profesional suplimentar111. Salariații care părăsesc temporar, fără eliberare din funcțiile lor obișnuite, pentru cursuri și taxe de formare profesională, recalificare, recalificare profesională și pregătire avansată, pentru un stagiu, pe timpul studiilor, precum și pe timpul drumului spre locul de studii și retur, se plătește indemnizația bănească primită la postul principal cu normă întreagă, ținând cont de coeficienții stabiliți la locul de serviciu permanent (sector, pentru serviciul în regiunile de munte înalt, pentru serviciul în zonele deșertice și lipsite de apă) și sporurile procentuale pentru serviciul în regiunile Nordului Îndepărtat, zone echivalente și alte zone cu condiții climatice sau de mediu nefavorabile, inclusiv cele îndepărtate.
112. În cazul unei modificări generale a salariilor indemnizației bănești în sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, plata indemnizației bănești se face din noul salariu salarial din momentul constituirii acestuia.
XXIV. Despăgubiri XXV. Ordinea de plată a indemnizației bănești în exercitarea temporară a atribuțiilor de serviciu în altă funcție XXVI. Procedura de plată pentru serviciul cu fracțiune de normă (muncă)122. Plata pentru serviciu (munca) part-time<*>produs:
Zakonbase: Din cauza pierderii forței Legii Federației Ruse din 18/04/91 N 1026-I, ar trebui să ne ghidăm de înlocuirea adoptată lege federala din data de 07.02.2011 N 3-FZ
Decretul Consiliului de Miniștri - Guvernul Federației Ruse din 23 iulie 1993 N 720 „Cu privire la procedura și condițiile pentru serviciul (muncă) cu fracțiune de normă în sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse” (Colecția de actele Președintelui și Guvernului Federației Ruse, 1993, N 31, art. 2856; Legislația colectată a Federației Ruse, 2007, N 50, articolul 6299).
în funcțiile de angajați - în modul prevăzut de legislația Federației Ruse;
în funcții de salariat - pe baza salariului stabilit pentru funcția cumulata, precum și a tuturor celorlalte indemnizații prevăzute pentru acest post (cu excepția indemnizației procentuale pentru vechimea în muncă), proporțional cu orele lucrate.
123. Nu se efectuează plata salariilor pentru gradele speciale pentru serviciu cu jumătate de normă.
124. Primele salariaților cu fracțiune de normă se realizează din salariul oficial în modul stabilit pentru funcția cumulata.
125. Serviciul (munca) cu fracțiune de normă trebuie prestat în timp liber de serviciu în funcția principală, iar durata acestuia în cursul lunii nu trebuie să depășească jumătate din norma lunară a timpului de muncă.
XXVII. Plata orară126. Salariile pe oră se aplică la remunerarea angajaților angajați (atrași):
munca pedagogică în valoare de cel mult 240 de ore pe an;
îndeplinirea atribuțiilor de consultanți medicali în instituțiile sanitare în valoare de cel mult 12 ore pe lună;
consiliere științifică pentru doctoranzi și solicitanți la grade științifice, managementul adjuncților în institutii de invatamant instituțiile de învățământ profesional superior și cercetare din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (cu excepția angajaților din rândul personalului didactic care fac parte din personalul acestor instituții) la rata de 50 de ore pe an pentru fiecare student adjunct sau doctorand și 25 de ore pe an pentru fiecare solicitant grad;
ca oponenți oficiali în susținerea disertațiilor pentru gradul de doctor în științe sau candidat în știință;
în calitate de membri ai juriului de concursuri și recenzii, precum și de recenzori ai lucrărilor concursului.
127. Pentru salariile pe oră ale angajaților se aplică tarifele salariale pe oră stabilite pentru categoriile relevante de personal civil al unităților, instituțiilor și subdiviziunilor militare ale sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
XXVIII. Indemnizație monetară pentru stagiari și persoane numite în funcțiile de personal privat și de comandant, înainte de a li se acorda grade speciale sau de a fi înscriși în personalul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei128. Stagiari și persoane numite în posturi de personal privat și de comandant, înainte de a li se acorda grade speciale sau de a fi înscriși în personalul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei<*>salariile sunt stabilite în conformitate cu personalși se efectuează plăți cu caracter compensatoriu și stimulativ, prevăzute pentru personalul civil al unităților, instituțiilor și diviziilor militare ale sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
Plata indemnizației bănești către stagiari se face pe cheltuiala și în limita fondurilor prevăzute pentru indemnizație bănească pentru funcția corespunzătoare a salariatului.
XXIX. Indemnizație de concediu129. Indemnizația monetară pentru concediu anual regulat, pe termen scurt, suplimentar, concediu și concediu medical, precum și pentru concediile în legătură cu absolvirea unei instituții de învățământ din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei se plătește în suma primită de ziua plecarii in vacanta.
În cazul unei modificări a cuantumului indemnizației bănești în timp ce angajații sunt în vacanță, aceștia sunt recalculați în mod corespunzător la întoarcerea din concediu.
130. Plata concediului de odihnă lucrătorilor cu fracțiune de normă, dacă funcția nu este supusă înlocuirii de către o persoană a unui personal obișnuit sau comandant, se face în modul stabilit pentru salariați, iar lucrătorilor cu fracțiune de normă în funcții de ordinar sau comandant. personal, ținând cont de Secțiunea XXVI din prezentul regulament.
131. În cazul plecării salariaților din regiunile Nordului Îndepărtat sau din zone echivalente acestora ca urmare a relocarii, concediul neutilizat de aceștia pt. anul acesta, inclusiv cumulat pe doi ani, se asigură la noul loc de muncă cu plata indemnizației bănești primite la noul loc de muncă.
132. Indemnizația bănească pentru funcția principală se plătește pe perioada:
132.1. Vacanțele acordate angajaților admiși la examenele de admitere la studii postuniversitare (studii postuniversitare) ale instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior cu acreditare de stat, sau instituțiilor de învățământ de învățământ profesional suplimentar, instituțiilor științifice (organizațiilor) autorizate să desfășoare activități educaționale în domeniul profesional postuniversitar. educaţie<*>.
132.2. Concediu anual suplimentar acordat salariaților care studiază în cursul postuniversitar (studiu postuniversitar) sub formă de studii prin corespondență, precum și pentru timpul deplasării la locația cursului postuniversitar (studiu postuniversitar) și retur.
132.3. Vacanțe oferite în modul prescris angajaților pentru a finaliza o dizertație pentru gradul de candidat în științe sau doctor în științe.
133. Indemnizația bănească pentru funcția principală se plătește pentru timpul concediilor suplimentare acordate angajaților care învață cu succes la instituții de învățământ de învățământ superior și secundar profesional acreditate de stat în formele de învățământ cu frecvență redusă și cu frecvență redusă (seară), pt. :
133.1. Trecerea unei certificări intermediare.
133.2. Pregătirea și susținerea lucrării finale de calificare și promovarea examenelor de stat.
134. În valoare de 50 la sută din indemnizația zilnică, dar nu mai mică decât suma stabilită de legislația Federației Ruse pentru studenții postuniversitari ai cursurilor prin corespondență<*>, plata se face pentru o zi liberă de serviciu pe săptămână, oferită angajaților care studiază în cursuri postuniversitare (postuniversitare) prin corespondență.
135. În cuantum de 50 la sută din indemnizaţia bănească, dar nu
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE AL FEDERATIEI RUSE
ORDIN
În conformitate cu articolul 12.1 din Legea Federației Ruse din 11 martie 1992 N 2487-I „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate în Federația Rusă”
________________
Culegere de legislație a Federației Ruse, 2002, N 12, art. 1093; 2003, N 2, articolul 167; 2005, N 24, articolul 2313; 2006, N 30, art. 3294; 2007, N 31, articolul 4011; 2008, N 52 (partea I), art. 6227; 2009, N 48, articolul 5717; 2009, N 52 (partea I), art. 6450; 2009, N 52 (partea I), art. 6445; 2010, N 47, articolul 6032; 2010, N 47, articolul 6035; 2011, N 7, art.901, N 27, art.3880.
Eu comand:
1. Aprobați cerințele standard anexate pentru fișa postului de agent de securitate privat la unitatea de securitate.
2. GUOOOP al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (Yu.N. Demidov), miniștri ai afacerilor interne din republici, șefi de departamente principale, departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din alte entități constitutive ale Federației Ruse la organizeaza aducerea la cunostinta angajatilor organelor de afaceri interne si acceptarea unui test de cunoastere a prevederilor prezentului ordin.
(3) Controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin este încredințat prim-viceministrului, general-locotenent de poliție A.V. Gorovoy.
ministru
general de armată
R. Nurgaliev
Înregistrat
la Ministerul Justiţiei
Federația Rusă
27 septembrie 2011
inmatriculare N 21903
Aplicație. Cerințe tipice pentru fișa postului unui agent de securitate privat la o unitate de securitate
1. Descrierea postului un agent de pază privat la o unitate de securitate reglementează acțiunile unui agent de pază privat la o unitate de pază, asigurând în același timp controlul intra-obiect și al accesului, drepturile și obligațiile sale în îndeplinirea funcției sale de muncă.
________________
În continuare - „Instrucțiuni de muncă”.
2. Fisa postului este de natura impersonala si este elaborata pentru fiecare obiect de protectie, tinand cont de caracteristicile acestuia.
3. Fișa postului este supusă aprobării de către client sau client sau reprezentantul acestuia prin aplicarea cuvântului „ACORD”, indicând funcția persoanei împuternicite, semnătura sa personală, decodificarea semnăturii (inițiale, prenume) și data aprobare.
Fișa postului agreată se aprobă de către șeful sau un reprezentant autorizat al unei organizații de securitate privată prin aplicarea cuvântului „APROB”, indicând funcția persoanei, semnătura personală, decodificarea semnăturii (inițiale, prenume) și data aprobării.
4. Fisa postului se intocmeste in doua exemplare. Prima copie a fișei postului se transmite organului de afaceri interne de la sediul obiectului de protecție relevant în termenele stabilite pentru notificarea organizației de securitate privată a organelor de afaceri interne despre începerea prestării serviciilor de securitate. A doua copie a fișei postului este stocată într-o organizație privată de securitate. O copie a fișei postului, certificată prin semnătura șefului și sigiliul organizației private de securitate, se află la unitatea de securitate.
________________
Reguli pentru notificarea organismelor de afaceri interne de către o organizație privată de securitate cu privire la începutul și sfârșitul prestării serviciilor de securitate, modificări în componența fondatorilor (participanților), aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 23 iunie 2011 N 498 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 26, Art. 3820 ).
5. Modificările la fișa postului se efectuează prin pregătirea acesteia noua editie. Fișa postului modificată în termen de 5 zile de la aprobarea acesteia este transmisă organului de afaceri interne de la locația obiectului de protecție relevant.
6. Fișa postului agreată de client sau client sau reprezentantul acestuia intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă pe perioada executării contractului de prestare a serviciilor de pază până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.
7. Fișa postului coordonată și aprobată se aduce la cunoștința agenților de pază privați care asigură intra-obiect și control acces în cadrul obiectului de protecție, ceea ce este notat pe fișa de familiarizare. Fișa de familiarizare se păstrează la obiectul de protecție în condiții care să îi asigure siguranța.
8. Fișa postului indică denumirea documentului, denumirea obiectului de protecție, detaliile coordonării și aprobării, numărul și data încheierii contractului de prestare a serviciilor de pază.
9. Fișa postului este formată din secțiuni:
eu Dispoziții generale
II Drepturi
III Responsabilitati
IV Responsabilitate.
10. Secțiunea I „Dispoziții generale” precizează:
10.1. Obiectul de protecție (tipuri de servicii de securitate prestate conform contractului, locație, o scurtă descriere a, limite).
10.2. Lista actelor legislative și a altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și locale documente normative, care ar trebui să fie ghidat de un agent de pază privat în îndeplinirea sa functii de munca.
10.3. O listă a persoanelor și (sau) posturilor angajaților unei organizații de securitate privată și a unui client, a căror executare a ordinelor legale, în conformitate cu atribuțiile care le sunt conferite, este obligatorie pentru un agent de pază privat.
10.4. Modul de funcționare al unui agent de securitate privat (gărzi) la unitatea de securitate.
10.5. Cerințele clienților pentru vizitatorii unității de securitate.
10.6. Reguli de păstrare și procedura de eliberare a documentației oficiale la obiectul protecției.
10.7. Alte prevederi prin care se precizează și se clarifică statutul de paznic privat la obiectul protecției și condițiile activității acestuia.
11. Secțiunea a II-a „Drepturi” conține o listă de drepturi pe care un agent de pază privat le are atunci când asigură controlul intra-obiect și acces la obiectul de protecție. Este prezentată o listă a drepturilor prevăzute.
Secțiunea reflectă acțiunile unui agent de securitate privat la sosirea în unitatea protejată a funcționarilor organelor de stat (procedura de admitere a funcționarilor autorităților de aplicare a legii, autorităților de reglementare și supraveghere în unitatea păzită, furnizarea informațiilor și documentelor necesare), interacțiunea cu organisme guvernamentale(adrese și numere de telefon, alte modalități de a contacta forțele de ordine, reglementări și autoritatile de supraveghere pe care agentul de securitate privat este obligat să le notifice în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse și (sau) reglementările locale), precum și procedura de interacțiune cu reprezentanții altor organizații care îndeplinesc funcții de securitate sau control într-o unitate protejată ( dacă este cazul).
12. Secțiunea III „Atribuții” indică:
12.1. Lista sarcinilor atribuite unui agent de securitate privat atunci când asigură controlul intra-obiect și acces la unitatea de securitate, inclusiv cele prevăzute la articolul 12.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate în Federația Rusă”.
12.2. Acțiunile unui agent de securitate privat pentru a monitoriza starea și funcționalitatea echipamentelor tehnice de securitate, a sistemelor de supraveghere video și a sistemelor de control și management al accesului cu care este echipată unitatea de securitate, dacă astfel de acțiuni sunt atribuite unei organizații de securitate privată în conformitate cu un contract pentru furnizarea de servicii de securitate.
12.3. Acțiunile unui agent de securitate privat de a reține și transfera către organele de afaceri interne a persoanelor care au comis o atingere ilegală asupra proprietății protejate, dacă protecția obiectului și (sau) proprietății este prevăzută printr-un acord cu clientul.
12.4. Acțiuni ale unui agent de securitate privat în caz de urgență.
12.5. Procedura de acceptare și transferare a taxei (inclusiv procedura de acceptare și transfer de documente, echipamente de securitate, arme și mijloace specialeîn conformitate cu legislația Federației Ruse care reglementează activitățile de securitate privată, circulația armelor și mijloacelor speciale).
13. Secțiunea IV „Răspunderea” indică tipurile de răspundere ale unui agent de securitate privat pentru nerespectarea cerințelor stabilite de legislația Federației Ruse.
abrogat/pierdut Ediție din 20.02.2012
| Numele documentului | ORDINUL Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 29 noiembrie 2011 N 1176 (modificat la 20 februarie 2012 cu modificări care au intrat în vigoare la 29 aprilie 2012) „CU PRIVIRE LA INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR LA REGULAMENTUL PRIVIND PLATA ANGAJATII AFACERILOR INTERNE ALE FEDERATIEI RUSA, APROBATI PRIN 2009 N 960" |
| Tip de document | Ordin |
| Corpul gazdă | Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse |
| numarul documentului | 1176 |
| Data acceptarii | 31.01.2012 |
| Data revizuirii | 20.02.2012 |
| Număr de înregistrare în Ministerul Justiției | 22877 |
| Data înregistrării în Ministerul Justiției | 30.12.2011 |
| stare | abrogat/pierdut |
| Publicare |
|
| Navigator | Note |
ORDINUL Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 29 noiembrie 2011 N 1176 (modificat la 20 februarie 2012 cu modificări care au intrat în vigoare la 29 aprilie 2012) „CU PRIVIRE LA INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR LA REGULAMENTUL PRIVIND PLATA ANGAJATII AFACERILOR INTERNE ALE FEDERATIEI RUSA, APROBATI PRIN 2009 N 960"
MODIFICĂRI INTRODUSE REGULAMENTULUI PRIVIND BANII PLĂȚIȚI ALE SALARIAȚIILOR AFACERILOR INTERNE ALE FEDERAȚIEI RUSE, APROBATE PRIN ORDIN AL MINISTERULUI RUSIEI INTERNE DATA 14 DECEMBRIE 2009 N 960
(1) Alineatul 76 se formulează după cum urmează:
„76. Angajati cu mai mare educație juridicăși dețin funcții, ale căror principale atribuții oficiale includ efectuarea examinării juridice a actelor juridice și proiectelor de acte juridice, pregătirea și editarea proiectelor de acte legislative și avizarea acestora în calitate de avocat sau executor, beneficiază de o indemnizație legală lunară în valoare de până la 50 la sută din salariul oficial<*>. Indemnizația legală lunară este stabilită:
76.1. Angajații care ocupă posturile de prim-adjunct (adjunct) ministru al Afacerilor Interne al Federației Ruse, secretar de stat - ministru adjunct al afacerilor interne al Federației Ruse, ministru adjunct - șef al Departamentului de investigații al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, având studii superioare juridice - Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse.
76.2. Angajații care înlocuiesc funcțiile de șefi de departamente, departamente principale (departamente) ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, prim-adjuncți (adjuncți) șefi de departamente, departamente principale (departamente) ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, cu excepția celor specificate la paragraful 76.3 al acestui alineat, care sunt responsabili pentru punerea în aplicare a activității juridice și au studii juridice superioare, - de către ministrul afacerilor interne al Federației Ruse la propunerea ministrului adjunct al afacerilor interne al Federației Ruse, care este responsabil pentru activitățile acestor unități, convenit cu secretarul de stat - ministru adjunct al afacerilor interne al Federației Ruse.
76.3. Angajații care ocupă posturile de șef de departament, departament al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, prim-adjunct (adjunct) șef al departamentului, departament al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, responsabilitatea pentru activitățile cărora le este încredințată către secretarul de stat - ministru adjunct al afacerilor interne al Federației Ruse - de către ministrul afacerilor interne al Federației Ruse la propunerea secretarului de stat - ministru adjunct al afacerilor interne al Federației Ruse.
76.4. Angajaților subdiviziunilor aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, precum și subdiviziunilor și instituțiilor, ale căror activități sunt gestionate de subdiviziunile aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, - secretar de stat - Ministru adjunct al Afacerilor Interne al Federației Ruse la propunerea șefilor subdiviziunilor și instituțiilor relevante.
76,5. Angajații principalelor departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale, departamentele de transport ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale - șefii principalelor departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale, departamentele pentru transportul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru districtele federale.
76,6. Pentru angajații birourilor operaționale ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, centrelor cu destinații speciale ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, management de linie Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei pentru transportul feroviar, pe apă și aerian - de către șefii relevanți ai birourilor operaționale ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, centre cu destinație specială ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, departamente de linie ale Ministerului Afacerilor Interne Rusiei pentru transportul feroviar, pe apă și aerian.
76,7. Angajații ministerelor de interne din republici, departamente principale, departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din alte entități constitutive ale Federației Ruse - de către miniștrii de interne relevanți din republici, șefii departamentelor principale, departamentelor de Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei în alte regiuni ale Federației Ruse.
76,8. Angajații departamentelor (departamentelor) ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru regiuni, orașe și alte municipii, inclusiv pentru mai multe municipalități, Departamentul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din complexul Baikonur - de către miniștrii de interne relevanți din republici, șefii principalelor departamente, departamentele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru alte entități constitutive al Federației Ruse, Departamentul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din complexul Baikonur la propunerea șefilor subdiviziunilor juridice ale ministerelor afacerilor interne din republici, principalele departamente, departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei în alte subiecte ale Federației Ruse.
76,9. Angajații departamentelor, departamentelor Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru formațiuni administrativ-teritoriale închise, la unități deosebit de importante și sensibile, departamente liniare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru transportul feroviar, pe apă și aerian - șefi de departamente, departamente al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru formațiuni administrativ-teritoriale închise, la obiecte deosebit de importante și sensibile, departamente liniare ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei privind transportul feroviar, pe apă și aerian.
76.10. Angajații departamentelor raionale de logistică ale sistemului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, baze (depozite) pentru stocarea resurselor Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei - șefii departamentelor raionale relevante de aprovizionare cu materiale și tehnică a sistemului al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, baze (depozite) pentru stocarea resurselor Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
Cu privire la aprobarea cerințelor standard pentru fișa postului unui agent de securitate privat la o unitate de securitate
În conformitate cu articolul 12.1 din Legea Federației Ruse
din 11 martie 1992 nr. 2487-1 „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate din Federația Rusă”
EU COMAND:
1. Aprobați cerințele standard anexate pentru fișa postului de agent de securitate privat la unitatea de securitate.
2. GUOOOP al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (Yu.N. Demidov), miniștri ai afacerilor interne din republici, șefi de departamente principale, departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din alte entități constitutive ale Federației Ruse la organizeaza aducerea la cunostinta angajatilor organelor de afaceri interne si acceptarea unui test de cunoastere a prevederilor prezentului ordin.
3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin prim-viceministrului, general-locotenent de poliție A.V. Gorovoy.
General al Armatei R. Nurgaliev
Aplicație
la ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 22.08.2011 nr. 960
Cerințe tipice pentru fișa postului unui agent de securitate privat la o unitate de securitate
1. Fișa postului unui agent de pază privat la o unitate de pază reglementează acțiunile unui agent de pază privat la o unitate de pază, asigurând în același timp controlul intra-obiect și acces, drepturile și obligațiile acestuia în îndeplinirea funcției sale de muncă.
2. Fisa postului este de natura impersonala si este elaborata pentru fiecare obiect de protectie, tinand cont de caracteristicile acestuia.
3. Fișa postului este supusă aprobării de către client sau client sau reprezentantul acestuia prin aplicarea cuvântului „ACORD”, indicând funcția persoanei împuternicite, semnătura personală a acestuia, decodificarea semnăturii (inițiale, prenume) și data aprobare.
Fișa postului agreată se aprobă de către șeful sau un reprezentant autorizat al unei organizații de securitate privată prin aplicarea cuvântului „APROB”, indicând funcția persoanei, semnătura personală, decodificarea semnăturii (inițiale, prenume) și data aprobării.
4. Fisa postului se intocmeste in doua exemplare. Prima copie a fișei postului se transmite organului de afaceri interne de la sediul obiectului de protecție relevant în termenele stabilite pentru notificarea organizației de securitate privată a organelor de afaceri interne despre începerea prestării serviciilor de securitate. A doua copie a fișei postului este stocată într-o organizație privată de securitate. O copie a fișei postului, certificată prin semnătura șefului și sigiliul organizației private de securitate, se află la unitatea de securitate.
5. Modificările la fișa postului se realizează prin pregătirea noii sale ediții. Fișa postului modificată în termen de 5 zile de la aprobarea acesteia este transmisă organului de afaceri interne de la locația obiectului de protecție relevant.
6. Fișa postului agreată de client sau client sau reprezentantul acestuia intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă pe perioada executării contractului de prestare a serviciilor de pază până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.
7. Fișa postului coordonată și aprobată se aduce la cunoștința agenților de pază privați care asigură intra-obiect și control acces în cadrul obiectului de protecție, ceea ce este notat pe fișa de familiarizare. Fișa de familiarizare se păstrează la obiectul de protecție în condiții care să îi asigure siguranța.
8. Fișa postului indică denumirea documentului, denumirea obiectului de protecție, detaliile coordonării și aprobării, numărul și data încheierii contractului de prestare a serviciilor de pază.
9. Fișa postului este formată din secțiuni:
I Dispoziţii generale
III Responsabilitati
IV Responsabilitate.
10. Secțiunea I „Dispoziții generale” precizează:
10.1. Obiectul de protecție (tipuri de servicii de securitate prestate, conform contractului, locație, descriere succintă, limite).
10.2. O listă a actelor legislative și a altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și a documentelor locale de reglementare după care ar trebui să se ghideze un agent de securitate privat în îndeplinirea funcțiilor sale de muncă.
10.3. O listă a persoanelor și (sau) funcțiilor angajaților unei organizații de securitate privată și a unui client, a căror executare a ordinelor legale, în conformitate cu atribuțiile care le sunt conferite, sunt obligatorii pentru un agent de pază privat.
10.4. Modul de funcționare al unui agent de securitate privat (gărzi) la unitatea de securitate.
10.5. Cerințele clienților pentru vizitatorii unității de securitate.
10.6. Reguli de păstrare și procedura de eliberare a documentației oficiale la obiectul protecției.
10.7. Alte prevederi prin care se precizează și se clarifică statutul de paznic privat la obiectul protecției și condițiile activității acestuia.
11. Secțiunea II „Drepturi” conține o listă de drepturi pe care un agent de securitate privat le are atunci când asigură controlul intra-obiect și acces la o unitate de securitate. Este prezentată o listă a drepturilor prevăzute la articolul 12.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate din Federația Rusă”.
Secțiunea reflectă acțiunile unui agent de securitate privat la sosirea la unitatea păzită a funcționarilor organelor de stat (procedura de admitere a agenților de drept, de reglementare și de supraveghere în unitatea păzită, furnizarea informațiilor și documentelor necesare), interacțiunea cu organele guvernamentale (adrese și numere de telefon, alte mijloace de comunicare cu autoritățile de aplicare a legii, de reglementare și de supraveghere, pe care agentul de securitate privat este obligat să le notifice în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse și (sau) reglementările locale), precum și procedura de interacțiune cu reprezentanții altor organizații care îndeplinesc funcții de securitate sau control la o unitate protejată (în cazul disponibilității acestora).
12. Secțiunea III „Responsabilități” indică:
12.1. Lista sarcinilor atribuite unui agent de securitate privat atunci când se asigură controlul intra-obiect și accesul la unitatea de securitate, inclusiv cele prevăzute la articolul 12.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate în Federația Rusă”.
12.2. Acțiunile unui agent de securitate privat pentru a monitoriza starea și funcționalitatea echipamentelor tehnice de securitate, a sistemelor de supraveghere video și a sistemelor de control și management al accesului cu care este echipată unitatea de securitate, dacă astfel de acțiuni sunt atribuite unei organizații de securitate privată în conformitate cu un contract pentru furnizarea de servicii de securitate.
12.3. Acțiunile unui agent de securitate privat de a reține și transfera către organele de afaceri interne a persoanelor care au comis o atingere ilegală asupra proprietății protejate, dacă protecția obiectului și (sau) proprietății este prevăzută printr-un acord cu clientul.
12.4. Acțiuni ale unui agent de securitate privat în caz de urgență.
12.5. Procedura de acceptare și transfer de taxe (inclusiv procedura de acceptare și transfer de documente, echipamente de securitate, arme și echipamente speciale în conformitate cu legislația Federației Ruse care reglementează activitățile de securitate privată, circulația armelor și echipamentelor speciale).
13. Secțiunea IV „Răspunderea” indică tipurile de răspundere ale unui agent de securitate privat pentru nerespectarea cerințelor stabilite de legislația Federației Ruse.
Șablon de descriere a postului de agent de securitate privat
APROBA
(Denumirea funcției)
____________ _____________________
„______” _______________ 20____
_______________________________________
(Numele companiei)
DESCRIEREA POSTULUI
paznic privat
Prezenta fișă a postului reglementează acțiunile unui agent de pază privat (denumit în continuare paznic) la unitatea de pază specificată în Secțiunea I atunci când asigură controlul intra-obiect și acces, drepturile și obligațiile acestuia în îndeplinirea funcției sale de muncă.
Prezenta fișă a postului intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă pe perioada executării contractului de prestare a serviciilor de pază până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.
I. Prevederi generale
1. Obiectul protecției:
1.1.________________________________________________________
(denumirea obiectului de protecție)
1.2. Locație_______________________________________
(adresa obiectului de protecție)
1.3. Frontiere________________________________________________
1.4. O scurtă descriere a _________________________________
1.5. Tipuri de servicii de securitate furnizate ________________________
(in conformitate
________________________________________________________________
parte a articolului al treilea 3 din Legea Federației Ruse „Cu privire la detectivul privat și
________________________________________________________________
activități de securitate în Federația Rusă")
1.6. Contract de prestare servicii de securitate _____________________
(data, numar de inregistrare)
2. În îndeplinirea funcțiilor sale de muncă, paznicul este îndrumat de:
Constituția Federației Ruse;
Legea Federației Ruse din 11 martie 1992 N 2487-1 „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate în Federația Rusă”;
Reguli pentru utilizarea mijloacelor speciale de către detectivii privați și agenții de securitate, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 august 1992 N 587;
Documente metodologice și de reglementare pentru implementarea activităților de securitate;
- ______________________________________________________________
(regulamente/instrucțiuni/reguli privind accesul și (sau)
modul intra-obiect)
- Reguli ____________________________________________________
(Nume unitate structurală,
________________________________________________________________;
care include un agent de pază)
- această fișă a postului;
- _______________________________________________________________
(numele și detaliile actelor și documentelor,
_________________________________________________________________;
legate direct de activitatea muncii gardian)
3. Paznicul trebuie să știe:
Fundamentele legislației care reglementează activitățile de securitate;
Fundamentele legislației penale, administrative;
Instrucțiuni, ordine, reguli, alte documente privind controlul accesului și (sau) modul intra-obiect;
Structura obiectului de protecție;
Procedura pentru actiuni in situatii de urgenta;
Specificații, dispozitiv și principiu de funcționare, reguli de utilizare și măsuri de siguranță la manipularea mijloacelor speciale, a armelor civile și de serviciu permise pentru utilizare în activități de securitate privată;
Ordinea de recepție sub protecție a spațiilor izolate, răspuns la o alarmă;
Procedura de menținere a documentației privind obiectele protejate;
Reguli pentru percheziția lucrurilor și percheziția personală, producerea reținerii administrative, înregistrarea materialelor pentru infractori, folosirea armelor, a echipamentelor radio și a interfoanelor;
Reguli de reținere a infractorilor și trecerea acestora la organele de afaceri interne;
Metode de aplicare a forței fizice și mijloace speciale;
Procedura de obținere și sistematizare a informațiilor;
Locații fonduri primare stingerea incendiilor si comunicatii, procedura de utilizare a acestora;
Mostre de permise, alte documente de acces;
Semnăturile funcționarilor cu drept de a da ordine pentru importul și exportul (scoaterea) bunurilor;
Reguli pentru verificarea mărfurilor exportate;
Instrucțiuni de utilizare a mijloacelor tehnice de protecție și securitate și alarme de incendiu;
Adresele și numerele de telefon, alte mijloace de comunicare cu autoritățile de aplicare a legii, de reglementare și de supraveghere, pe care agentul de securitate este obligat să le notifice în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse și (sau) reglementările locale;
Procedura de interacțiune cu reprezentanții altor organizații care îndeplinesc funcții de securitate sau control la o unitate protejată;
Orientări pentru acordarea primei îngrijiri medicale (premedicale) victimelor vătămărilor corporale, reguli pentru acordarea primului ajutor, procedura de trimitere a victimelor la instituțiile medicale;
Reglementări interne de muncă;
Reguli și norme de protecție a muncii;
Reguli de securitate la incendiu;
(tipuri, nume și detalii ale altor acte și documente)
4. Paznicul este subordonat ___________________________________________
(Denumirea funcției
supraveghetor imediat)
Obligatorii pentru executarea agentului de pază sunt de asemenea legale
Comenzi:
- _______________________________________________________________;
(numele postului unui angajat al unei organizații de securitate privată)
- _______________________________________________________________;
(numele funcției de șef al unității de tranzacționare,
- _______________________________________________________________.
inclusiv îndeplinirea funcțiilor de administrare a unității)
5. Modul de funcționare al agentului de pază la obiectul protecției:
- _______________________________________________________________;
(normal/tur/altul; program de lucru/ture)
- Start: _______________________________________________________;
- sfarsitul: ____________________________________________________;
- pauză/pauze: _____________________________________________.
(numar; durata)
6. Sunt definite cerințele _______________________ pentru vizitatori
în ________________________________________________________________.
(tipul documentului, detaliile acestuia)
7. Reguli de păstrare și procedura de eliberare a documentației oficiale
la obiectul protecției, obligatoriu pentru executare de către paznic,
definit în ____________________________________________________.
(numele documentelor, detalii)
8. Un cetățean al Federației Ruse este acceptat pentru funcția de agent de securitate
Federație, peste 18 ani, pregătită profesional
să lucreze ca agent de securitate și să aibă un privat
paznic.
9.___________________________________________________________.
(alte prevederi)
1. În conformitate cu contractul de prestare a serviciilor de pază, agentul de pază, asigurând controlul intra-obiect și accesul în cadrul obiectului de protecție, are dreptul:
1) solicită personalului și vizitatorilor unității de securitate să respecte regimurile intra-obiect și de acces;
2) să efectueze admiterea persoanelor la obiectele de protecție, asupra cărora se stabilește controlul accesului, la prezentarea documentelor care le dă dreptul de a intra (ieșire) persoane, intrare (ieșire) Vehicul, intrare (scoatere), import (export) bunuri către obiectele de protecție (din obiectele de protecție);
3) să efectueze, în limitele stabilite de legislația Federației Ruse, la unitățile de securitate în care este stabilit controlul accesului, inspecții (în prezența șoferilor vehiculelor menționate și a persoanelor care însoțesc vehiculele și bunurile):
3.1) autovehiculele care intră în unitățile de pază (parăsesc unitățile de securitate), cu excepția vehiculelor serviciilor operaționale ale organizațiilor paramilitare de stat, în cazul suspiciunii că aceste vehicule sunt utilizate în scopuri ilegale;
3.2) bunuri aduse în obiectele de protecție (scoase din obiectele de protecție);
4) folosirea forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc în cazurile și în modul stabilit de legislația Federației Ruse;
5) acordă asistență organelor de drept în rezolvarea sarcinilor care le revin;
6) atunci când la unitatea protejată ajung funcționari ai organelor de stat, întreprind acțiunile prevăzute de procedura de admitere a funcționarilor organelor de drept, de reglementare și de supraveghere, depunând informațiile și documentele necesare;
7) ______________________________________________________________.
(alte drepturi)
III. Responsabilitati
Paznic:
1. Atunci când asigură controlul intra-obiect și acces, acesta trebuie să:
1) să se ghideze după această fișă a postului;
2) să respecte drepturile și libertățile constituționale ale unei persoane și ale unui cetățean, drepturile și interesele legitime ale persoanelor fizice și juridice;
3) să asigure protecția obiectelor de protecție împotriva încălcării ilegale;
4) să informeze de îndată conducătorul organizației de securitate privată și organele de drept competente despre informațiile care le-au luat cunoștință despre infracțiunile care sunt pregătite sau săvârșite, precum și despre acțiuni, despre circumstanțe care creează o amenințare pentru siguranța persoanelor la unitățile de securitate;
5) prezinta, la cererea oamenilor legii, a altor cetateni, certificat de agent de paza privat;
6) __________________________________________________________.
(alte sarcini)
2. La începutul zilei de lucru (în tură) primește individual
mijloace de comunicare și echipamente speciale (arme, mijloace speciale),
verifică funcționarea acestora, _________________________________________________
(tipuri de documente contabile și de înregistrare)
introduce informații relevante în ele; preia obiectul
(post, zona); verifică integritatea încuietorilor și a altor dispozitive,
funcționalitatea sistemului de alarmă, disponibilitatea comunicațiilor telefonice; la identificarea
defecțiuni care nu permit acceptarea obiectului (post, zonă)
sub protecție, informează supervizorul imediat.
3. În timpul zilei de lucru (în tură), monitorizează starea și funcționalitatea echipamentelor tehnice de securitate, a sistemelor de supraveghere video și a sistemelor de control și management al accesului care sunt dotate cu un dispozitiv de securitate.
4. Monitorizează persoanele care trec prin teritoriul (zona) postului (zonei), verifică conformitatea bunurilor exportate (efectuate), importate (aportate) cu proprietatea specificată în documentele relevante (bile de parcurs, acte etc.) .).
5. Efectuează inspecția vehiculelor la intrarea acestora pe teritoriul obiectului protejat și la plecarea din teritoriul specificat.
6. Ia măsuri pentru reținerea persoanelor care încearcă să scoată (scoate) ilegal valori materiale, bunuri din obiectul protecției sau suspectate de săvârșirea de infracțiuni, organizează pregătirea documente necesare(acte, protocoale etc.), transferul suspecților și depunerea documentelor întocmite la organele de afaceri interne.
7. Asigură ordinea în zona (teritoriul) obiectului de protecție, în caz de tulburări cu participarea vizitatorilor la obiect, ia măsuri pentru eliminarea acestora, precum și măsuri pentru prevenirea și suprimarea altor infracțiuni.
8. În caz de urgență:
1) pe baza factorul umanși apărând în
acţiuni ale cetăţenilor care conţin semne de administrare
infracțiuni și infracțiuni, de îndată
sesizează _________________________________________________ și, împreună cu acesta
(Denumirea funcției)
Comenzi __________________________________________________;
(aplicarea legii)
2) bazat pe factori artificiali sau naturali,
notifică prompt _____________________ și acceptă
(Denumirea funcției)
următoarele măsuri pentru protecția suplimentară a obiectului: _________________
_________________________________________________________________.
9. Oferă, dacă este necesar, mai întâi (pre-medical) îngrijire medicală rănit.
10. În cazul unor conflicte cu vizitatorii unității și al imposibilității de a le rezolva în mod independent, invită supervizorul imediat.
11. La sfarsitul zilei de lucru (schimb) predari (locuri de depozitare)
mijloace individuale de comunicare, arme, mijloace speciale etc.,
transferă un obiect (post, zonă) sub protecție, asigură verificarea
integritatea încuietorilor și a altor dispozitive, funcționalitatea alarmei,
prezența unei conexiuni telefonice, introduce informații în _________________.
(tipuri de documente)
12. _________________________________________________________.
(alte sarcini)
13. Gardianului îi este interzis să se amestece în acțiunile legale
oficiali de aplicare a legii și de reglementare
desfasurarea de catre functionarii mentionati a activitatilor lor.
14. _________________________________________________________.
(alte sarcini)
IV. O responsabilitate
Agentul de pază poartă răspundere disciplinară, administrativă, penală, financiară:
1) pentru executarea necorespunzătoare sau neefectuarea acestora atributii oficiale prevăzute de această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;
2) pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
3) pentru cauzarea de prejudicii materiale întreprinderii - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse;
4) __________________________________________________________.
(alte prevederi)
V. Dispoziții finale
1. Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu
cu cerințele Standard pentru fișa postului unui privat
agent de securitate, aprobat prin Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 22 august 2011 N 960,
pe baza caracteristicilor Tarifului si calificarii profesiei
„Gardă; 4 - 6 categorii” (Calificarea tarifului unificat
directorul de locuri de muncă și ocupații ale lucrătorilor. Problema 1. Secțiunea: „Profesiile
muncitori comuni tuturor ramurilor economiei nationale,
aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Secretariatului
Consiliul Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31 / 3-30),
__________________________________________________________________
(detalii despre alte acte
___________________________, ținând cont de caracteristicile obiectului de protecție.
și documente)
2. Această fișă a postului se întocmește în două exemplare, dintre care unul este stocat într-o organizație de securitate privată, unul - în organul de afaceri interne de la locul obiectului de protecție corespunzător.
O copie a acestei fișe de post, certificată prin semnătura șefului, sigiliul unei organizații private de securitate, se află la unitatea de securitate, a doua este transferată clientului/clientului.
3. Modificările la fișa postului se realizează prin pregătirea noii sale ediții. Fișa postului modificată în termen de 5 zile de la aprobarea acesteia este transmisă organului de afaceri interne de la locația obiectului de protecție.
4. Familiarizarea angajatului cu această instrucțiune se realizează la admiterea agentului de pază la protecția unității.
Faptul că salariatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de semnătura sa de pe foaia de familiarizare cu fișa postului, care este depozitată la unitatea de securitate în condiții care să asigure siguranța acesteia.
DE ACORD
__________________________________
(Denumirea funcției)
_______ _______________________
(semnătură) (semnătură transcriere)
„____” __________20 ______
Înregistrat în Ministerul Justiției al Federației Ruse la 27 septembrie 2011.
Înmatriculare N 21903
Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse
Cu privire la aprobarea cerințelor standard pentru fișa postului unui agent de securitate privat la o unitate de securitate
În conformitate cu articolul 12.1 din Legea Federației Ruse din 11 martie 1992 N 2487-I „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate în Federația Rusă” -
Eu comand:
1. Aprobați cerințele standard anexate pentru fișa postului de agent de securitate privat la unitatea de securitate.
2. GUOOOP al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (Yu.N. Demidov), miniștri ai afacerilor interne din republici, șefi de departamente principale, departamente ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din alte entități constitutive ale Federației Ruse la organizeaza aducerea la cunostinta angajatilor organelor de afaceri interne si acceptarea unui test de cunoastere a prevederilor prezentului ordin.
3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a prezentului ordin prim-viceministrului, general-locotenent de poliție A.V. Gorovoy.
ministru
general de armată
R. NURGALIEV
Aplicație
la Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei
Nr 960 din 22.08.2011
Cerințe tipice
la fișa postului unui agent de pază privat la unitatea de securitate
1. Fișa postului unui agent de pază privat la o unitate de pază reglementează acțiunile unui agent de pază privat la o unitate de pază, asigurând în același timp controlul intra-obiect și acces, drepturile și obligațiile acestuia în îndeplinirea funcției sale de muncă.
2. Fisa postului este de natura impersonala si este elaborata pentru fiecare obiect de protectie, tinand cont de caracteristicile acestuia.
3. Fișa postului este supusă aprobării de către client sau client sau reprezentantul acestuia prin aplicarea cuvântului „ACORD”, indicând funcția persoanei împuternicite, semnătura sa personală, decodificarea semnăturii (inițiale, prenume) și data aprobare.
Fișa postului agreată se aprobă de către șeful sau un reprezentant autorizat al unei organizații de securitate privată prin aplicarea cuvântului „APROB”, indicând funcția persoanei, semnătura personală, decodificarea semnăturii (inițiale, prenume) și data aprobării.
4. Fisa postului se intocmeste in doua exemplare. Prima copie a fișei postului se transmite organului de afaceri interne de la sediul obiectului de protecție relevant în termenele stabilite pentru notificarea organizației de securitate privată a organelor de afaceri interne despre începerea prestării serviciilor de securitate ** . A doua copie a fișei postului este stocată într-o organizație privată de securitate. O copie a fișei postului, certificată prin semnătura șefului și sigiliul organizației private de securitate, se află la unitatea de securitate.
5. Modificările la fișa postului se realizează prin pregătirea noii sale ediții. Fișa postului modificată în termen de 5 zile de la aprobarea acesteia este transmisă organului de afaceri interne de la locația obiectului de protecție relevant.
6. Fișa postului agreată de client sau client sau reprezentantul acestuia intră în vigoare din momentul aprobării acesteia și este valabilă pe perioada executării contractului de prestare a serviciilor de pază până la înlocuirea acesteia cu o nouă fișă a postului.
7. Fișa postului coordonată și aprobată se aduce la cunoștința agenților de pază privați care asigură intra-obiect și control acces în cadrul obiectului de protecție, ceea ce este notat pe fișa de familiarizare. Fișa de familiarizare se păstrează la obiectul de protecție în condiții care să îi asigure siguranța.
8. Fișa postului indică denumirea documentului, denumirea obiectului de protecție, detaliile coordonării și aprobării, numărul și data încheierii contractului de prestare a serviciilor de pază.
9. Fișa postului este formată din secțiuni:
I Dispoziţii generale
II Drepturi
III Responsabilitati
IV Responsabilitate.
10. Secțiunea I „Dispoziții generale” precizează:
10.1. Obiectul de protecție (tipuri de servicii de securitate prestate, conform contractului, locație, descriere succintă, limite).
10.2. O listă a actelor legislative și a altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și a documentelor locale de reglementare după care ar trebui să se ghideze un agent de securitate privat în îndeplinirea funcțiilor sale de muncă.
10.3. O listă a persoanelor și (sau) funcțiilor angajaților unei organizații de securitate privată și a unui client, a căror executare a ordinelor legale, în conformitate cu atribuțiile care le sunt conferite, sunt obligatorii pentru un agent de pază privat.
10.4. Modul de funcționare al unui agent de securitate privat (gărzi) la unitatea de securitate.
10.5. Cerințele clienților pentru vizitatorii unității de securitate.
10.6. Reguli de păstrare și procedura de eliberare a documentației oficiale la obiectul protecției.
10.7. Alte prevederi prin care se precizează și se clarifică statutul de paznic privat la obiectul protecției și condițiile activității acestuia.
11. Secțiunea II „Drepturi” conține o listă de drepturi pe care un agent de securitate privat le are atunci când asigură controlul intra-obiect și acces la o unitate de securitate. Este prezentată o listă a drepturilor prevăzute la articolul 12.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate din Federația Rusă”.
Secțiunea reflectă acțiunile unui agent de securitate privat la sosirea la unitatea păzită a funcționarilor organelor de stat (procedura de admitere a agenților de drept, de reglementare și de supraveghere în unitatea păzită, furnizarea informațiilor și documentelor necesare), interacțiunea cu organele guvernamentale (adrese și numere de telefon, alte mijloace de comunicare cu autoritățile de aplicare a legii, de reglementare și de supraveghere, pe care agentul de securitate privat este obligat să le notifice în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse și (sau) reglementările locale), precum și procedura de interacțiune cu reprezentanții altor organizații care îndeplinesc funcții de securitate sau control la o unitate protejată (în cazul disponibilității acestora).
12. Secțiunea III „Responsabilități” indică:
12.1. Lista sarcinilor atribuite unui agent de securitate privat atunci când se asigură controlul intra-obiect și accesul la unitatea de securitate, inclusiv cele prevăzute la articolul 12.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate în Federația Rusă”.
12.2. Acțiunile unui agent de securitate privat pentru a monitoriza starea și funcționalitatea echipamentelor tehnice de securitate, a sistemelor de supraveghere video și a sistemelor de control și management al accesului cu care este echipată unitatea de securitate, dacă astfel de acțiuni sunt atribuite unei organizații de securitate privată în conformitate cu un contract pentru furnizarea de servicii de securitate.
12.3. Acțiunile unui agent de securitate privat de a reține și transfera către organele de afaceri interne a persoanelor care au comis o atingere ilegală asupra proprietății protejate, dacă protecția obiectului și (sau) proprietății este prevăzută printr-un acord cu clientul.
12.4. Acțiuni ale unui agent de securitate privat în caz de urgență.
12.5. Procedura de acceptare și transfer de taxe (inclusiv procedura de acceptare și transfer de documente, echipamente de securitate, arme și echipamente speciale în conformitate cu legislația Federației Ruse care reglementează activitățile de securitate privată, circulația armelor și echipamentelor speciale).
13. Secțiunea IV „Răspunderea” indică tipurile de răspundere ale unui agent de securitate privat pentru nerespectarea cerințelor stabilite de legislația Federației Ruse.
