rozmiar czcionki

UCHWAŁA Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 grudnia 2003 r. 94 W SPRAWIE ZATWIERDZENIA KATALOGU KWALIFIKACJI NA STANOWISKA KIEROWNIKÓW SPECJALISTÓW... Obowiązujące w 2018 r.

SPECJALISTA OD PRZYGOTOWANIA MOBILIZACJI GOSPODARKI

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje prace nad wdrożeniem środków przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji w celu zapewnienia ochrony państwa i zaspokojenia potrzeb kraju i ludności w czasie wojny. Kontroluje wykonywanie pracy zgodnie z zadaniami mobilizacyjnymi, w tym tworzenie i utrzymywanie zdolności mobilizacyjnych. Przeprowadza inwentaryzację rezerwy mobilizacyjnej. Organizuje i kontroluje przygotowywanie i zawieranie umów (kontraktów) na realizację zadań mobilizacyjnych, opracowywanie planów rok obrachunkowy a także kontroluje przygotowanie produkcji do realizacji założonych celów na rok rozliczeniowy. Kontroluje gromadzenie i zawartość aktywa materialne w rezerwie mobilizacyjnej. Kontroluje przygotowanie i mikrofilmowanie dokumentacji produktów ujętych w planie roku obrachunkowego. Formularze dokumentów planistycznych dotyczących przydziału środków budżetowych na realizację działań przygotowawczych mobilizacyjnych. Składa sprawozdania z realizacji działań przygotowawczych mobilizacyjnych.

Musisz wiedzieć: uchwały, rozkazy, rozkazy i inne przewodnie, metodyczne i przepisy prawne w sprawie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; system dokumentacji organizacyjnej i administracyjnej w organizacji; system finansowania planów przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; ustawodawstwo o tajemnicy państwowej i wymagania aktów normatywnych w sprawach pracy tajnej kancelarii; organizacja technologicznego przygotowania produkcji; podstawy prawa pracy; zasady ochrony pracy, urządzenia sanitarne przemysłowe i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje.

Specjalista przygotowania mobilizacyjnego gospodarki I kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) i doświadczenie zawodowe jako specjalista przygotowania mobilizacyjnego gospodarki II kategorii przez co najmniej 3 lata.

Specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki II kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) i staż pracy jako specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki lub na innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych obsadzanych przez specjalistów o wyższym lub ekonomiczne) wykształcenie, co najmniej 3 lata .

Specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) bez wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) oraz staż pracy na stanowiskach obsadzanych przez specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (technicznym lub ekonomicznym), na co najmniej 3 lata.

Ujednolicony katalog kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i innych pracowników (CEN), 2019
Rozdział „Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników organizacji energetyki jądrowej”
Sekcja została zatwierdzona rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 grudnia 2009 r. N 977

Specjalista ds. mobilizacji gospodarki

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje prace nad wdrożeniem środków przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji w celu zapewnienia ochrony państwa i zaspokojenia potrzeb kraju i ludności w czasie wojny. Kontroluje wykonywanie pracy zgodnie z zadaniami mobilizacyjnymi, w tym tworzenie i utrzymywanie zdolności mobilizacyjnych. Przeprowadza inwentaryzację rezerwy mobilizacyjnej. Organizuje i kontroluje przygotowywanie i zawieranie umów (kontraktów) na realizację zadań mobilizacyjnych, opracowywanie planów na rok rozliczeniowy, a także kontroluje przygotowanie produkcji do realizacji założonych celów na rok rozliczeniowy. Kontroluje gromadzenie i utrzymywanie zasobów materialnych w rezerwie mobilizacyjnej. Kontroluje przygotowanie i mikrofilmowanie dokumentacji produktów ujętych w planie roku obrachunkowego. Formularze dokumentów planistycznych dotyczących przydziału środków budżetowych na realizację działań przygotowawczych mobilizacyjnych. Składa sprawozdania z realizacji działań przygotowawczych mobilizacyjnych.

Musisz wiedzieć: ustaw i innych regulacyjnych aktów prawnych Federacja Rosyjska, dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; system dokumentacji organizacyjnej i administracyjnej w organizacji; system finansowania planów przygotowania mobilizacyjnego gospodarki organizacji; ustawodawstwo o tajemnicy państwowej i wymagania aktów normatywnych w sprawach pracy tajnej kancelarii; organizacja technologicznego przygotowania produkcji; podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania; podstawy prawa pracy; regulacje środowiskowe; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego; wewnętrzne przepisy pracy.

Wymagane kompetencje.

Specjalista w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki II kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne lub ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku specjalisty w zakresie przygotowania mobilizacyjnego gospodarki lub na innych stanowiskach obsadzanych przez specjalistów o wyższym poziomie zawodowym (technicznym lub ekonomiczne) wykształcenie, co najmniej 3 lata.

Rejestracja N 31228

Zgodnie z pkt 5.2.3 Regulaminu Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej, zatwierdzonego dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 19 czerwca 2012 r. N 610 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 26 , art. 3528), Zamawiam:

Zatwierdź ujednolicony katalog kwalifikacji stanowisk kierowników, specjalistów i pracowników, sekcja " Charakterystyka kwalifikacji stanowiska pracowników wykonujących działalność w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka, zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych i obiektach górniczych w warunkach podziemnych” zgodnie z załącznikiem.

Minister M. Topilin

Aplikacja

Ujednolicony katalog kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i pracowników

Rozdział

„Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników zaangażowanych w działania w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka, zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych i obiektach górniczych w warunkach podziemnych”

I. Postanowienia ogólne

1. Sekcja „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników zaangażowanych w działalność w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka, zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych i obiektach górniczych pod ziemią warunki" Zunifikowanego podręcznik kwalifikacji stanowiska kierowników, specjalistów i pracowników (zwane dalej działem) mają na celu rozwiązywanie kwestii związanych z rozporządzeniem stosunki pracy i dostarczanie skuteczny system zarządzanie pracownikami zaangażowanymi w działania w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka, zapewnienie bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych i obiektach górniczych w warunkach podziemnych.

2. Dział zawiera charakterystykę kwalifikacyjną stanowisk pracowników jednostek ratownictwa ratowniczego i poszukiwawczo-ratowniczego, obrony cywilnej, jednostek Państwowego Inspektoratu Małych Statków, Państwowej Straży Pożarnej, paramilitarnych jednostek ratownictwa górskiego (zwanych dalej pracownikami EMERCOM Rosji).

3. Zawarte w ust. cechy kwalifikacji (zwane dalej cechami kwalifikacji) mają na celu uzasadnienie racjonalnego podziału i organizacji pracy, prawidłowego doboru, rozmieszczenia i wykorzystania personelu, zapewnienia jedności w określaniu obowiązków pracowników EMERCOM Rosji i wymagania kwalifikacyjne dla nich.

4. Charakterystyki kwalifikacji są wykorzystywane jako dokumenty normatywne bezpośredniego działania lub służą jako podstawa rozwoju opisy stanowisk pracy zawierający szczegółową listę obowiązków zawodowych pracowników Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji, z uwzględnieniem specyfiki organizacji produkcji, pracy i zarządzania. W razie potrzeby obowiązki zawodowe zawarte w opisie kwalifikacji na określonym stanowisku mogą być rozdzielone między kilku wykonawców.

Przy opracowywaniu opisów stanowisk dozwolone jest wyjaśnienie listy prac, które są charakterystyczne dla odpowiedniego stanowiska w określonych warunkach organizacyjnych i technicznych oraz wymagań dotyczących specjalnego przeszkolenia pracowników.

W celu poprawy organizacji i zwiększenia wydajności pracy pracowników Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji możliwe jest rozszerzenie zakresu ich obowiązków w porównaniu z ustalonymi odpowiednimi cechami kwalifikacji. W takich przypadkach, bez zmiany oficjalnej nazwy, pracownikowi można powierzyć wykonywanie obowiązków określonych cechami kwalifikacyjnymi innych stanowisk, zbliżonej treści do pracy, równej złożoności, których wykonywanie nie wymaga innej specjalizacji oraz kwalifikacja.

5. Opis kwalifikacji każdego stanowiska zawiera trzy sekcje: „Obowiązki zawodowe”, „Musi wiedzieć” i „Wymagania dotyczące kwalifikacji”.

Rozdział „Obowiązki związane z pracą” określa główne funkcje pracownicze, które można powierzyć w całości lub w części pracownikowi zajmującemu to stanowisko, biorąc pod uwagę jednorodność technologiczną i wzajemne powiązania pracy, co pozwala na optymalną specjalizację pracowników.

Sekcja „Musisz wiedzieć” zawiera podstawowe wymagania stawiane pracownikowi w odniesieniu do wiedzy specjalnej, a także znajomości ustawowych i wykonawczych aktów prawnych, przepisów, instrukcji oraz innych wytycznych, metod i środków, które pracownik musi stosować podczas wykonywania czynności urzędowych. obowiązki.

Sekcja „Wymagania dotyczące kwalifikacji” określa poziom przygotowania zawodowego pracownika niezbędnego do wykonywania zleconych obowiązków zawodowych oraz wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego.

6. Na podstawie decyzji komisji kwalifikacyjnej (atestacyjnej) klasy kwalifikacyjne są przydzielane na niektóre stanowiska pracowników EMERCOM Rosji.

7. Charakterystyki kwalifikacji pozwalają na kategoryzację kwalifikacji wewnątrz stanowiska w ramach tego samego stanowiska bez zmiany jego nazwy.

Kategorie kwalifikacji na stanowiska pracowników EMERCOM Rosji zawarte w sekcji ustala kierownik odpowiedniej instytucji, biorąc pod uwagę złożoność wykonywanej pracy lub profesjonalna doskonałość, stopień samodzielności i odpowiedzialności pracownika w wykonywaniu obowiązków służbowych, stosunek do pracy, wydajność i jakość pracy.

8. W dziale nie uwzględniono charakterystyki kwalifikacyjnej stanowisk wiceszefów. Obowiązki tych pracowników, wymagania dotyczące ich wiedzy i kwalifikacji są określane na podstawie charakterystyk liderów poszczególnych stanowisk podstawowych.

9. Osoby, które nie posiadają specjalnego przeszkolenia lub doświadczenia zawodowego określonego w sekcji „Wymagania dotyczące kwalifikacji”, ale posiadają wystarczające doświadczenie praktyczne i wykonują powierzone im obowiązki jakościowo i w całości, na polecenie prowizja atestacyjna są mianowani na odpowiednie stanowiska w taki sam sposób, jak osoby ze specjalnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym.

II. Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników ratownictwa i zespołów poszukiwawczo-ratowniczych

Stanowiska kierownicze

Specjalista nurkowy (centralna lotnicza drużyna ratownicza, regionalna drużyna poszukiwawczo-ratownicza, drużyna poszukiwawczo-ratownicza, manewrowa grupa poszukiwawcza, stacja ratownicza)

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi i organizuje pracę służby nurkowej w warunkach życia codziennego oraz w warunkach wystąpienia i likwidacji sytuacji awaryjnych na wodach. Prowadzi współdziałanie w ramach swoich kompetencji z innymi jednostkami Centralnego Lotniczego Zespołu Ratownictwa, Regionalnym Zespołem Poszukiwawczo-Ratowniczym, Zespołem Poszukiwawczo-Ratowniczym, Grupą Poszukiwań Zdolnych, Stacją Ratowniczą zaangażowaną w działalność służby nurkowej, w celu rozwiązywania zadań przydzielonych tej służbie . Organizuje pracę komisji kwalifikacyjnej nurkowej. Uczestniczy w pracach nurkowej komisji lekarskiej. Ćwiczenia kontrolują pozyskiwanie nurkowych jednostek (stacji) regularnych lub niesztabowych wraz z personelem nurkowym i pomocniczym, sprzętem nurkowym i mieniem. Kieruje i organizuje prace eksperymentalnych zanurzeń nurkowych, nurkowych zanurzeń w warunkach specjalnych oraz operacji nurkowych w likwidacji sytuacji awaryjnych na akwenach wodnych i obiektach zalanych (zatopionych). Prowadzi badania wypadków i wypadków z nurkami. Reprezentuje interesy w innych organizacjach w zakresie działalności służby nurkowej oraz koordynacji działań nurkowych w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnych na wodach. Obejmuje, zgodnie z ustaloną procedurą, poszczególnych specjalistów w opracowywanie materiałów roboczych o tematyce nurkowej (instrukcje, regulaminy), przygotowywanie certyfikatów, recenzji i wniosków oraz konsultacje. Zakazuje używania wadliwego sprzętu nurkowego i innych środków technicznych wykorzystywanych przy produkcji operacji nurkowych. W przypadku ujawnienia niezadowalającej wiedzy nurków kieruje ich na nadzwyczajny sprawdzian wiedzy nurkowej do odpowiednich komisji kwalifikacyjnych lub stawia przed kierownictwem jednostek poszukiwawczo-ratowniczych kwestię zwolnienia ich z zajmowanych stanowisk w przewidziany sposób. Zawiesza zejścia nurkowe i prace nurków, których działania mogą przyczynić się do zaistnienia wypadku lub zagrozić zdrowiu lub życiu ludzi podczas przygotowania, prowadzenia operacji nurkowych i obsługi sprzętu nurkowego. Zabrania zjazdów nurkowych i pracy w przypadku naruszenia wymagań zasad ochrony pracy przy pracy nurkowej.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (specjalne), dodatkowe profesjonalna edukacja w nurkowaniu, doświadczenie zawodowe w dziedzinie aktywności minimum 5 lat.

Starszy specjalista nurkowy - wykształcenie wyższe zawodowe (specjalne), dodatkowa edukacja w nurkowaniu z przyznaniem najwyższych uprawnień nurkowych „Specjalista Nurkowy” i stażem pracy na stanowisku „Specjalista nurkowy” minimum rok.

Kierownik Jednostki Poszukiwawczo-Ratowniczej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością jednostki poszukiwawczo-ratowniczej, koordynuje działania zespołów poszukiwawczo-ratowniczych w trybie gotowości i czynności w sytuacjach awaryjnych. Uczestniczy w opracowywaniu zadań sytuacyjnych i planów działań ratowniczych, w szkoleniu fizycznym, technicznym i specjalnym osób biorących udział w działaniach ratowniczych. Nadzoruje akcje ratownicze w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi prace nad doskonaleniem technologii i metod prowadzenia akcji ratowniczych, wykorzystaniem narzędzi ratowniczych i innego sprzętu ratowniczego przy wykonywaniu akcji ratowniczych, a także wprowadzaniem nowoczesnych, bezpiecznych metod pracy, poszukiwania i wykrywania ofiar. Organizuje planowanie, rozliczanie i raportowanie z prowadzenia akcji ratowniczych. Zapewnia prawidłową technicznie pracę używanego sprzętu, racjonalne prowadzenie akcji ratowniczych. Koordynuje pracę zespołów poszukiwawczo-ratowniczych. Przeprowadza dobór personelu ratowników i dowódców grup poszukiwawczo-ratowniczych oraz ich rozmieszczenie. Ocenia sytuację w miejscu (obiektu) akcji ratowniczych. Informuje ratowników o sytuacji awaryjnej w celu zorganizowania pracy w celu jej wyeliminowania. Ustawia strefę ograniczającą dostęp osobom nieupoważnionym. Aplikacja sterująca niezbędne fundusze ochrona podczas pracy. Organizuje szkolenia zawodowe, prowadzi pracę edukacyjną ratowników jednostki poszukiwawczo-ratowniczej. Przedstawia kierownictwu propozycje dotyczące promocji wybitnych ratowników.

Twymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe na wyższych stanowiskach w zespołach ratowniczych lub jako ratownik II klasy przez minimum 7 lat.

Kierownik grupy wyszukiwania mobilnego

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działania manewrowej grupy poszukiwawczej, operacje nurkowe i zjazdy. Prowadzi działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa życia ludzi na zbiornikach wodnych. Uczestniczy w działaniach przeciwpowodziowych. Prowadzi wśród ludności prace wyjaśniające dotyczące zapobiegania wypadkom na wodzie. Nadzoruje przestrzeganie przez nurków grupy i osób zapewniających zejścia nurkowe zasad ochrony pracy podczas operacji nurkowych, prawidłowej eksploatacji pojazdów, jednostek pływających, sprzętu i sprzętu nurkowego, częstotliwości kontroli zbiorników wysokiego ciśnienia. Wykonuje przeglądy sprzętu nurkowego. Prowadzi dokumentację nurkową. Zapewnia zaopatrzenie materialne i techniczne grupy, bezpieczeństwo sprzętu i mienia.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) oraz dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu, staż pracy jako ratownik minimum 3 lata.

Kierownik posterunku (ratunek)

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza działalnością stanowiska (ratownictwa). Pełni służbę, prowadzi działania na zbiornikach wodnych w celu ochrony życia ludzi. Zapewnia gotowość żeglarzy ratowniczych i sprzętu ratowniczego do udzielania pomocy osobom znajdującym się w niebezpieczeństwie na wodzie. Uczestniczy w działaniach przeciwpowodziowych. Prowadzi wśród ludności prace wyjaśniające dotyczące zapobiegania wypadkom na wodzie. Odpowiedzialny za bezpieczeństwo wyposażenia i mienia stanowiska (ratownictwa), prowadzenie ustalonej dokumentacji. Prowadzi szkolenia żeglarzy-ratowników i ratowników-ratowników w metodach ratowania osób znajdujących się w niebezpieczeństwie na wodzie oraz udzielania im pierwszej pomocy.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika placówki (ratownictwo); techniki ratowania ludzi na wodzie i udzielania im pierwszej pomocy; charakterystyka techniczna, zasady użytkowania sprzętu ratowniczego; cechy zbiorników; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe, dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu, staż pracy w zawodzie marynarza ratownika minimum 2 lata.

Kierownik stacji ratunkowej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością stacji ratowniczej i sezonowych stanowisk ratowniczych. Prowadzi działania i monitoruje bezpieczeństwo życia ludzi na zbiornikach wodnych. Prowadzi wśród ludności prace wyjaśniające dotyczące zapobiegania wypadkom na wodzie. Uczestniczy w działaniach przeciwpowodziowych. Zapewnia i kontroluje warunki pracy pracowników stacji ratowniczej, przestrzeganie zasad eksploatacji pojazdów, jednostek pływających i wyposażenia stacji ratowniczej, utrzymując założoną dokumentację. Zapewnia zaopatrzenie rzeczowe i techniczne stacji ratowniczej oraz sezonowych stanowisk ratowniczych, odpowiada za bezpieczeństwo sprzętu i mienia stacji ratowniczej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika stacji ratowniczej; podstawy nurkowania; charakterystyka techniczna i sposób działania pojazdów, jednostek pływających i wyposażenia stacji ratowniczej; nowoczesne metody niesienia pomocy potrzebującym na wodzie; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego lub średnie zawodowe (techniczne) oraz dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Szef zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, jednostki poszukiwawczo-ratowniczej (centralna lotnicza drużyna ratownicza, regionalna grupa poszukiwawczo-ratownicza, zespół poszukiwawczo-ratowniczy)

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, jednostki poszukiwawczo-ratowniczej (centralnego lotniczego zespołu ratowniczego, regionalnego zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, zespołu poszukiwawczo-ratowniczego). Organizuje pracę i współdziałanie jednostek oddziału poszukiwawczo-ratowniczego. Koordynuje działania zespołu poszukiwawczo-ratowniczego w celu udoskonalenia metod i środków udzielania pomocy osobom znajdującym się w niebezpieczeństwie. Zapewnia funkcjonowanie środków technicznych do prowadzenia prac ratowniczych i pilnych, dostarczanie ładunków i ratowników do strefy zagrożenia. Uczestniczy w pracach ratowniczych i pilnych, aby pomóc ludziom w sytuacji ekstremalnej, zapobiegać szkodom materialnym poszkodowanym poprzez wprowadzanie nowego sprzętu i sprzętu ratowniczego, nowoczesnych technologii ratowniczych, naukowej organizacji pracy, specjalistycznego doboru i szkolenia ratowników, doskonalenia zarządzania w warunkach awaryjnych. Zapewnia formowanie i realizację zadań na potrzeby akcji poszukiwawczo-ratowniczych i ratownictwa. podejmuje działania w celu obsadzenia ekipy poszukiwawczo-ratowniczej wykwalifikowanym personelem, nowoczesne środki podtrzymywania życia, sprzęt poszukiwawczo-ratowniczy, pojazdy dostawcze. Organizuje systematyczne profesjonalne szkolenia fizyczne, specjalistyczne, medyczne, psychologiczne pracowników zespołów poszukiwawczo-ratowniczych. Nadzoruje przestrzeganie przez pracowników ekip poszukiwawczo-ratowniczych zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Realizuje środki ochrony socjalnej pracowników ekipy poszukiwawczo-ratowniczej, zapewnia zawarcie i realizację układu zbiorowego, umowy o pracę(umowy). Podejmuje działania na rzecz wzmocnienia dyscypliny pracy i produkcji, przestrzegania interesów państwa, rozwijania twórczej inicjatywy i aktywności zawodowej pracowników ekip poszukiwawczo-ratowniczych. W granicach przyznanych mu uprawnień rozwiązuje wszelkie sprawy i powierza wykonywanie określonych funkcji produkcyjnych i gospodarczych innym pracownikom. Organizuje rehabilitację medyczną i psychologiczną ratowników biorących udział w akcji ratowniczej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodyczno-regulacyjne dotyczące działalności zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, jednostki poszukiwawczo-ratowniczej (centralna lotnicza drużyna ratownicza, regionalna grupa poszukiwawczo-ratownicza, zespół poszukiwawczo-ratowniczy) oraz akcji poszukiwawczo-ratowniczych i priorytetowych działań ratowniczych; obszary działania akcji poszukiwawczo-ratowniczych; organizacja sił i środków zapobiegania, reagowania i likwidacji skutków sytuacji nadzwyczajnych; procedura interakcji z siłami jednolitego systemu państwowego w celu zapobiegania sytuacjom nadzwyczajnym i ich eliminacji, kwatera główna w celu usunięcia skutków sytuacji nadzwyczajnej; charakterystyka katastrof naturalnych i ekologicznych, wypadków przemysłowych i transportowych oraz katastrof; powołanie, specjalizacja i cechy struktury zespołu poszukiwawczo-ratowniczego; technologie akcji ratowniczych; przeznaczenie, urządzenie, parametry techniczne, zasada działania środków technicznych stosowanych w akcjach ratowniczych; przepisy dotyczące prac profilaktycznych; procedurę opracowywania i zatwierdzania operacyjnych planów reagowania kryzysowego; metody zarządzania i tryb zawierania i wykonywania umów handlowych, umów o prowadzenie działań prewencyjnych i ratowniczych; osiągnięcia nauki i techniki w kraju i za granicą w zakresie działań ratowniczych oraz doświadczenia zaawansowanych jednostek ratowniczych; struktura i zasady opracowywania planowania i raportowania dokumentacja metodologiczna, procedurę jego replikacji, przechowywania i użytkowania; metodyka przygotowania i prowadzenia szkoleń i ćwiczeń; podstawy ekonomii, organizacji pracy i zarządzania; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe, minimum 7 lat doświadczenia na wyższych stanowiskach w zespole poszukiwawczo-ratowniczym, jednostce lub jako ratownik pierwszej klasy.

Szef służb poszukiwawczo-ratowniczych (centralna lotnicza drużyna ratownicza, regionalna drużyna poszukiwawczo-ratownicza, drużyna poszukiwawczo-ratownicza)

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością służby poszukiwawczo-ratowniczej, koordynuje działania służby poszukiwawczo-ratowniczej w trybie gotowości i czynności w sytuacjach awaryjnych. Uczestniczy w opracowywaniu zadań sytuacyjnych i planów pracy ratowniczej pracowników biorących udział w akcjach ratowniczych. Nadzoruje akcje ratownicze w strefie zagrożenia. Prowadzi prace nad doskonaleniem technologii prowadzenia akcji ratowniczych, wykorzystania narzędzi ratowniczych i innego sprzętu ratowniczego przy wykonywaniu akcji ratowniczych, wprowadzenie nowoczesne metody praca, poszukiwanie i wykrywanie ofiar, fizyczne, specjalne, medyczne i przygotowanie psychologiczne ratownicy. Organizuje księgowość i sprawozdawczość z prowadzenia akcji ratowniczych. Zapewnia technicznie prawidłową obsługę sprzętu ratowniczego, racjonalne prowadzenie akcji ratowniczych, kontrolę dietetyczną i medyczną podczas prac związanych z różnymi obciążeniami i warunkami klimatycznymi. Koordynuje pracę jednostek poszukiwawczo-ratowniczych. Odpowiada za terminowe informacje ze strefy zagrożenia w celu dokonania prawidłowej oceny możliwości prowadzenia akcji ratowniczych lub ich całkowitego lub częściowego zawieszenia, przyciągnięcia dodatkowych sił i środków. Ocenia sytuację w miejscu (obiektu) akcji ratowniczej. Nadzoruje informowanie pracowników służb poszukiwawczo-ratowniczych o sytuacji zagrożenia. Ustawia strefę ograniczającą dostęp osobom nieupoważnionym. Kontroluje użycie niezbędnego sprzętu ochronnego podczas akcji ratowniczych. Kontroluje przestrzeganie przez pracowników służby poszukiwawczo-ratowniczej zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, warunków prowadzenia akcji ratowniczych. Prowadzi pracę edukacyjną z pracownikami służby poszukiwawczo-ratowniczej w celu utrzymania wysokiego ducha gotowości do wykonywania powierzonych pracownikom zadań, zapobiegania przejawom niewłaściwego zachowania podczas pracy w strefie zagrożenia. Przedstawia propozycje awansu wyróżnionych pracowników.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), co najmniej 5-letnie doświadczenie w formacjach ratowniczych jako ratownik I klasy.

Stanowiska specjalistyczne

Instruktor ratownika

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi ćwiczenia, ćwiczenia i inne działania szkoleniowe służące szkoleniu ratowników. Uczestniczy w przygotowaniu i prowadzeniu sesji i spotkań edukacyjno-metodycznych, we wprowadzaniu do praktyki zaawansowanych metod nauczania. Uczestniczy w opracowaniu dokumentów edukacyjno-metodycznych i sprawozdawczych do szkolenia ratowników. Kształtuje umiejętności i zdolności zawodowe uczniów, przygotowuje ich do zastosowania nabytej wiedzy w praktyczna praca. Uczestniczy w tworzeniu i doskonaleniu bazy edukacyjnej i materialnej do szkolenia ratowników.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne, pedagogiczne), klasa kwalifikacyjna - ratownik II kl. bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne, pedagogiczne), klasa kwalifikacyjna - ratownik II kl. oraz staż pracy w zakresie działalności minimum 3 lata .

psycholog kryzysowy

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w opracowywaniu, organizowaniu i wdrażaniu środków pomocy psychologicznej różnym kategoriom, grupom społecznym i wiekowym ludności. Uczestniczy w praca operacyjna w nagłych wypadkach. Udziela doraźnej pomocy psychologicznej (w tym telefonicznej) osobom znajdującym się w sytuacji kryzysowej. Udziela ludności pomocy w zakresie poradnictwa psychologicznego podczas konsultacji bezpośrednich i telefonicznych. Prowadzi badania psychodiagnostyczne. Uczestniczy w profesjonalnym doborze i certyfikacji specjalistów. Zaangażowany w pracę naukową i metodologiczną. Ćwiczenie procesy pracy oraz stan psychiczny specjalistów w procesie pracy. Wybiera najbardziej aktualne problemy i problemy organizacji pracy, którymi należy się zająć (rotacja personelu, naruszenia) dyscyplina pracy, nieefektywna praca), określa sposoby eliminowania przyczyn, które je powodują. Doradza szefom organizacji w społeczno-psychologicznych problemach zarządzania; uczestniczy w definiowaniu zadań rozwój społeczny organizacje.

Wymagane kompetencje:

Psycholog kryzysowy kategorii I: wyższe wykształcenie zawodowe (psychologiczne) i staż pracy jako psycholog kryzysowy kategorii II przez co najmniej 3 lata.

Psycholog kryzysowy kategorii II: wyższe wykształcenie zawodowe (psychologiczne) i staż pracy jako psycholog kryzysowy minimum 3 lata.

Psycholog kryzysowy: wyższe wykształcenie zawodowe (psychologiczne) bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Oficer dyżurny (centralny lotniczy oddział ratowniczy, regionalny oddział poszukiwawczo-ratowniczy, oddział poszukiwawczo-ratowniczy)

Odpowiedzialność zawodowa. Realizuje odbiór i terminowe przekazywanie sygnałów (rozkazów) w przypadku wypadków, katastrof, klęsk żywiołowych i innych sytuacji awaryjnych. Zbiera dane z ich rejonów o sytuacjach awaryjnych, podsumowuje i analizuje, przekazuje je dowództwu centralnej lotniczej drużyny ratowniczej (regionalnego oddziału poszukiwawczo-ratowniczego, oddziału poszukiwawczo-ratowniczego). Zwraca uwagę wykonawców na rozkazy i instrukcje kierownictwa centralnej lotniczej drużyny ratowniczej (regionalnego oddziału poszukiwawczo-ratowniczego, oddziału poszukiwawczo-ratowniczego). Nawiązuje i stale utrzymuje kontakt z organami współpracującymi, których siły działają w rejonach sytuacji awaryjnych. Monitoruje stan systemu łączności i ostrzegania, nadzoruje zmianę dyżuru specjalistów.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; dokumenty metodyczno-regulacyjne dotyczące działalności operacyjnej dyżurnej centralnej lotniczej drużyny ratowniczej (regionalna grupa poszukiwawczo-ratownicza, grupa poszukiwawczo-ratownicza); regulaminy, instrukcje i inne wytyczne dotyczące alarmowania sił i środków jednolitego państwowego systemu ostrzegania i działania w sytuacjach nadzwyczajnych (zwanych dalej siłami i środkami); tryb przeprowadzania działań mających na celu eliminację skutków wypadków, katastrof i klęsk żywiołowych; procedura odbioru ustalonych sygnałów; rozmieszczenie organów, sił i środków dowodzenia i kontroli oraz wykonywanych przez nie zadań; informacje o rejonach wypadków, katastrof i klęsk żywiołowych, czasie, miejscu, okolicznościach sytuacji nadzwyczajnych, wyrządzonych szkodach, składzie sił i środków zaangażowanych w usuwanie skutków sytuacji nadzwyczajnych; stan techniczny systemu ostrzegania i łączności; procedurę sporządzania i składania raportów i raportów; lokalizacja dowództwa centralnej lotniczej drużyny ratowniczej (regionalny oddział poszukiwawczo-ratowniczy, oddział poszukiwawczo-ratowniczy oraz tryb komunikacji z nim); podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu, staż pracy w zakresie działalności minimum 3 lata.

Asystent dyżurnego zespołu poszukiwawczo-ratowniczego

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w odbiorze i przekazywaniu sygnałów (rozkazów) kierownictwu służb poszukiwawczo-ratowniczych w sytuacjach awaryjnych. Pomaga oficerowi dyżurnemu operacyjnemu (centralny lotniczy oddział ratowniczy, regionalny oddział poszukiwawczo-ratowniczy, oddział poszukiwawczo-ratowniczy) w wykonywaniu jego obowiązków. Kontroluje stan systemu łączności i ostrzegania, podejmuje działania w celu utrzymania go w stałej gotowości.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności asystenta dyżurnego zespołu poszukiwawczo-ratowniczego; regulaminy, instrukcje i inne dokumenty regulujące dotyczące sił i środków alarmowania, prowadzenia działań w celu usunięcia skutków wypadków, katastrof i klęsk żywiołowych; procedura odbioru ustalonych sygnałów; informacje o obszarach sytuacji kryzysowych, składzie sił i środków działających na ich terytoriach; systemy łączności i ostrzegania; lokalizacja dowództwa zespołu poszukiwawczo-ratowniczego i procedura komunikacji z nim; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne), staż pracy w zakresie działalności co najmniej 1 rok.

Ratownik

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje prace ratownicze, poszukiwawczo-ratownicze i inne pilne prace w różnych warunkach klimatycznych przy użyciu odpowiedniego sprzętu. Utrzymuje stałą gotowość do uczestniczenia w pracach eliminujących sytuacje awaryjne. Wyszukiwania ofiar, m.in. za pomocą specjalnych urządzeń wyszukujących podejmuje działania w celu ich uratowania, udziela pierwszej pomocy i innego rodzaju pomocy. Pełni służbę w ramach zmiany dyżurnej oddziału poszukiwawczo-ratowniczego. Wyjaśnia obywatelom zasady bezpiecznego zachowania w celu zapobiegania sytuacjom awaryjnym oraz sposób postępowania w przypadku ich wystąpienia. Przygotowuje do pracy sprzęt ratowniczy, mienie i sprzęt do działań ratowniczych. Nawiązuje i utrzymuje łączność radiową podczas akcji ratowniczych.

Wymagane kompetencje.

Ratownik: wykształcenie średnie zawodowe bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy, posiadanie dwóch zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w ramach zespołu poszukiwawczo-ratowniczego.

Ratownik III klasa: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy w zawodzie ratownika minimum 2 lata, posiadanie trzech zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w ramach zespołu poszukiwawczo-ratowniczego.

Ratownik II stopnia: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy na stanowisku ratownika III stopnia co najmniej 2 lata, posiadanie pięciu zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w zespole poszukiwawczo-ratowniczym.

Ratownik I klasy: wykształcenie wyższe zawodowe, staż pracy jako ratownik II klasy co najmniej 3 lata, posiadanie 7 zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w zespole poszukiwawczo-ratowniczym.

Ratownik klasy międzynarodowej: wykształcenie wyższe zawodowe, co najmniej 3-letnie doświadczenie jako ratownik I klasy, posiadanie ośmiu zawodów roboczych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych w ramach zespołu poszukiwawczo-ratowniczego, dokument potwierdzający znajomość języka obcego.

III. Charakterystyka kwalifikacji stanowiska pracowników obrony cywilnej,

Stanowiska kierownicze

Główny specjalista ds. prac mobilizacyjnych instytucji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działaniami na rzecz przygotowania mobilizacyjnego instytucji Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji (zwanej dalej instytucją). Opracowuje: plan działań do wykonania w instytucji w przypadku wzrostu zagrożenia agresją wobec Federacji Rosyjskiej przed ogłoszeniem mobilizacji w Federacji Rosyjskiej; plan przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych; plan działań priorytetowych dla kierownika placówki w przypadku przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych; plan działania na rzecz mobilizacji przygotowania instytucji do następnego rok kalendarzowy; komplet dokumentów do realizacji planów; projekt zarządzenia instytucji na podstawie wyników przygotowań mobilizacyjnych na rok bieżący i zadań na rok następny; rozporządzenie w sprawie przygotowania mobilizacyjnego instytucji; odpowiedzialność funkcjonalna kadry kierowniczej placówki za organizację szkolenia mobilizacyjnego placówki podczas przejścia do pracy w warunkach wojennych; sprawozdania ze stanu przygotowania mobilizacyjnego oraz z realizacji działań na rzecz przygotowania mobilizacyjnego przedłożonych instytucji, ustalony porządek; komplet dokumentów dotyczących kontroli przeniesienia instytucji do pracy w warunkach wojennych; dokumenty dotyczące prowadzenia sesji edukacyjnych i szkoleniowych z pracownikami instytucji w celu poprawy szkolenia mobilizacyjnego; propozycje sfinansowania kosztów szkolenia mobilizacyjnego instytucji; propozycje dla kierownictwa instytucji w celu poprawy regulacji ramy prawne w kwestiach szkolenia mobilizacyjnego. Organizuje: planowanie szkoleń mobilizacyjnych w placówce; opracowanie i udoskonalenie dokumentów planowania mobilizacji w instytucji; planowanie i prowadzenie zajęć z treningu mobilizacyjnego w placówce; planowanie logistyki przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych; doprowadzenie do podziały strukturalne ustalenie wypisów z planu działania instytucji na wypadek wzrostu zagrożenia agresją na Federację Rosyjską oraz planu przeniesienia do pracy w warunkach wojennych; upowszechnianie i upowszechnianie w instytucji najlepszych praktyk w zakresie szkolenia mobilizacyjnego; interakcja z władzami samorząd i komisariaty wojskowe w sprawach szkolenia mobilizacyjnego, mobilizacji, księgowania obywateli znajdujących się w rezerwie i pracujących w instytucji; przygotowanie materiałów na zamknięte spotkania dotyczące kwestii przygotowania mobilizacyjnego; przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych i metodyczno-wychowawczych i praktycznych dotyczących problematyki przeniesienia placówki do pracy w warunkach wojennych, szkolenia mobilizacyjne. Wykonuje: kontrolę realizacji regulacyjnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej, rozkazów i zarządzeń rosyjskiego Ministerstwa ds. Sytuacji Nadzwyczajnych w sprawie organizacji wdrażania środków przygotowania mobilizacyjnego; kontrola nad organizacją zrównoważonego zarządzania w ramach przygotowań do przeniesienia oraz przy przejściu instytucji do pracy w warunkach wojennych; za opracowanie (dostosowanie) dokumentów planowania mobilizacji w działach strukturalnych instytucji; kontrola organizacji wsparcia materialnego i technicznego dla przeniesienia instytucji do pracy w czasie wojny i w czasie wojny; kontrola zachowania tajemnicy przy planowaniu i prowadzeniu szkoleń mobilizacyjnych w strukturach oddziałów instytucji; kontrola stanu szkolenia mobilizacyjnego w placówce; kontrola organizacji i zapewnienie stabilnego systemu zarządzania w przygotowaniu instytucji do przeniesienia, przeniesienia do pracy w warunkach wojennych i wojennych; kontrola nad opracowaniem (wyjaśnienie, korekta) dokumentów planowania mobilizacji w instytucji; kontrola uruchamiania planów mobilizacyjnych, normatywnych aktów prawnych uchwalonych w okresie mobilizacji iw czasie wojny; kontrola organizacji rejestracji i rezerwacji wojskowej na okres mobilizacji i na czas wojny obywateli znajdujących się w rezerwie i pracujących w strukturach oddziałów instytucji; przeprowadzanie corocznej analizy stanu szkoleń mobilizacyjnych w placówce.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe (wojskowe) bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Lider zespołu ds. bezpieczeństwa w dziale

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza bezpieczeństwem i działalnością gospodarczą wydziałowego zespołu bezpieczeństwa. Organizuje ochronę chronionych obiektów przed nielegalnymi ingerencjami. Zatwierdza plany ochrony chronionych obiektów przed bezprawnymi ingerencjami, plany działania dla strażników w sytuacjach awaryjnych, plany pracy na najbliższy okres działalności resortowego zespołu ochrony. Zapewnia dobór personelu z uwzględnieniem ich cechy biznesowe i poziomu wyszkolenia, realizuje ich układ. Organizuje i prowadzi odprawy dla pracowników oddziałowego zespołu ochrony przed wejściem na straż, zajęcia z pracownikami zespołu w celu doskonalenia szkolenia zawodowego, w tym posługiwania się bronią palną, sprzętem specjalnym i siłą fizyczną. Opracowuje harmonogramy pracy dla pracowników wydziałowego zespołu ochrony i organizuje kontrolę nad wykonywaniem przez nich zadań w celu ochrony obiektów przed nielegalnymi ingerencjami. Organizuje prace nad wsparciem materiałowym i technicznym działu ochrony działu. Organizuje interakcję wydziałowego zespołu ds. bezpieczeństwa z odpowiednimi organy rządowe zapewnienie bezpieczeństwa i na bieżąco informuje o zmianach sytuacji operacyjnej na chronionych obiektach oraz na przyległym do nich terytorium i akwenie. Zapewnia udział pracowników resortowego zespołu bezpieczeństwa w prowadzeniu wspólnych działań z terytorialnymi organami spraw wewnętrznych, administracją chronionych obiektów w celu zapobiegania kradzieży, identyfikacji i zatrzymania przestępców. Organizuje i osobiście kontroluje teren chronionych obiektów w celu zidentyfikowania naruszeń w przechowywaniu aktywów materialnych, kontroli stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego, przydatności inżynieryjnych i technicznych środków ochrony. Kontroluje wykonanie środków inżynieryjno-technicznych wytrzymałości i wyposażenia budynków, pomieszczeń i obwodu chronionego obiektu w urządzenia sygnalizacyjne. Analizuje stan jakości wykonania przez wydziałowy zespół ochrony zadań przydzielonych do ochrony przed włamaniami bezprawnymi oraz rzetelność ochrony chronionych obiektów. Określa taktykę działań strażniczych mających na celu ochronę obiektów chronionych przed bezprawnymi ingerencjami w sytuacjach awaryjnych, a także zapobieganie i zwalczanie przestępstw i wykroczeń administracyjnych na obiektach chronionych. Sprawdza sprawność urządzeń inspekcyjnych i systemów przepustek pracowniczych, kolejowych i transport drogowy. Organizuje rejestrację, przechowywanie, naprawę, wydawanie broni palnej, amunicję do niej, środki specjalne. Prowadzi działania dla racjonalne wykorzystanie zasoby materialne. Zawiadamia właściwe organy spraw wewnętrznych oraz prokuraturę o każdym przypadku uszkodzenia ciała lub śmierci w wyniku użycia siły fizycznej, środków specjalnych lub broni palnej przez pracowników resortowej ochrony. Monitoruje konserwację inżynieryjno-techniczną i eksploatację pomieszczeń usługowych i socjalnych, wyposażenia, inwentaryzacji i mienia chronionego obiektu.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne, humanitarne) oraz doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych lub na stanowiskach specjalistów w zakresie działań ochroniarskich przez co najmniej 5 lat.

Kierownik centrum kontroli

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza działaniami centrum kontroli, utrzymuje łączność i alarmy w ciągłej gotowości do pracy. Uczestniczy w opracowaniu planu bezpieczeństwa centrum kontroli. Organizuje obowiązki pracowników punktu kontroli, bezpieczeństwo i ochronę punktu kontroli, kontrolę dostępu. Zapewnia realizację środków przeciwpożarowych i lekkich kamuflażu. Opracowuje plan działania w celu wyposażenia centrum sterowania w narzędzia do automatyzacji sterowania. Nadzoruje pracę specjalistów. Przygotowuje wnioski o wsparcie materiałowe i techniczne centrum sterowania. Organizuje bieżącą (poważną) naprawę pomieszczeń centrum kontroli. Opracowuje instrukcje obsługi dla sterowni. Przeprowadza kontrole pracy urządzeń inżynieryjno-technicznych chronionych pomieszczeń roboczych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności kierownika punktu kontroli; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działanie punktu kontroli; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), dodatkowe wykształcenie zawodowe zgodnie z ustalonym programem, staż pracy co najmniej 5 lat.

Kierownik warsztatu komunikacji

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działania warsztatu komunikacyjnego. Planuje pracę warsztatu łączności w zakresie naprawy i konserwacji sprzętu łączności i ostrzegania. Wykonuje zaplanowane pomiary głównych parametrów urządzeń łączności i ostrzegania. Kontroluje utrzymanie dokumentacji operacyjno-technicznej oraz działanie urządzeń łączności i ostrzegania dla warsztatu łączności. Organizuje proces edukacyjny pracowników warsztatu łączności w celu zbadania wyposażenia urządzeń komunikacyjnych i ostrzegawczych, pomiaru głównych parametrów, konserwacji i naprawy urządzeń komunikacyjnych i ostrzegawczych. Nadzoruje przestrzeganie przez pracowników warsztatu łączności wymogów ochrony pracy podczas obsługi i konserwacji sprzętu łączności i ostrzegania.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności warsztatu łączności, tryby działania urządzeń łączności i ostrzegania; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy na kierunku działalność zawodowa co najmniej 3 lata.

Kierownik kursów obrony cywilnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje pracę kursów obrony cywilnej. Organizuje proces uczenia się. Prowadzi kontrolę nad pracą dydaktyczną, wychowawczą, metodyczną i dyscypliną studentów kursów obrony cywilnej, nad materialnym i technicznym wsparciem procesu dydaktycznego. Nadzoruje pracę wojskowo-naukową, wynalazczą i racjonalizacyjną studentów kursów obrony cywilnej. Opracowuje plany pracy kursów na rok i miesiąc, roczny plan ukończenia kursów ze studentami. Prowadzi zajęcia ze studentami kursów obrony cywilnej na najważniejsze i najbardziej złożone tematy w ciągu roku akademickiego. Organizuje i prowadzi seminaria i spotkania edukacyjne i metodyczne, a także pracuje nad syntezą i wdrażaniem nowych zaawansowanych metod w praktyce pedagogicznej.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (pedagogiczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 5 lat.

Kierownik ośrodka szkoleniowego (miasto)

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi i prowadzi zajęcia z obrony cywilnej. Organizuje efektywne wykorzystanie baza edukacyjna. Zapewnia realizację planu pracy ośrodka edukacyjnego (kampusu). Kontroluje obecność i sprawdza przydatność używanego sprzętu i sprzętu.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego, staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 5 lat.

Kierownik laboratorium chemicznego i radiometrycznego

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działalność laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Organizuje i prowadzi zajęcia na specjalnych szkoleniach dla pracowników laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Opracowuje harmonogramy okresowego testowania funduszy ochrona osobista, środki rozpoznania radiologicznego i chemicznego oraz monitoring radiacyjny i inne mienie. Organizuje testowanie tych narzędzi i urządzeń. Kontroluje poprawność wprowadzania wyników testów. Podejmuje działania mające na celu zaopatrzenie laboratorium chemicznego i radiometrycznego w sprzęt, przyrządy, odczynniki, przybory i dokumentację regulacyjną. Organizuje obsługę sprzętu i przyrządów laboratoryjnych oraz ich rozliczanie. Kontroluje poprawność dokumentacji dla sprzęt laboratoryjny i urządzeń oraz wypełnia dla nich paszporty (formularze). Organizuje odbiór, księgowanie i przechowywanie próbek przekazanych do badań (badań), a także ich utylizację. Zapewnia przechowywanie tajnych próbek substancji stosowanych w badaniach środków ochrony indywidualnej. Prowadzi ewidencję zasobów materiałowych laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Organizuje prace nad wszelkiego rodzaju analizami próbek (jakościowymi, ilościowymi itp.) z użyciem niebezpiecznych substancji chemicznych, toksycznych i radioaktywnych, weryfikacją (weryfikacją) środków ochrony osobistej, weryfikacją urządzeń radiologicznych i rozpoznania chemicznego oraz urządzeń monitorujących promieniowanie. Wydaje zlecenia na wykonanie prac szczególnie niebezpiecznych. Sporządza sprawozdania z pracy laboratorium chemiczno-radiometrycznego. Zapewnia zgodność z przepisami prawa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (chemiczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie działalności przez co najmniej 3 lata.

Stanowiska specjalistyczne

Główny specjalista centrum, departamentu, departamentu Narodowego Centrum Zarządzania Kryzysowego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji (NTsUKS)

Odpowiedzialność zawodowa. Opracowuje projekty zamówień NTSUKS i innych dokumentów. Uczestniczy w opracowaniu projektów planów doprowadzenia NTSUKS do pracy od czasu pokoju do czasu wojny oraz planu przejścia do gotowości do działania w przypadku zagrożenia i sytuacji nadzwyczajnych. Prowadzi ewidencję jednostek administracyjnych, w których wprowadzono reżim sytuacji awaryjnych lub stanów alarmowych. Uczestniczy w opracowywaniu dokumentów dotyczących przeniesienia NTSUKS do zwiększonego stopnia gotowości, dokumentów mobilizacyjnych i dokumentów do szkolenia z pracownikami NTSUKS. Prowadzi ewidencję dokumentów urzędowych otrzymanych i opracowanych przez NCCUK, w tym dokumentów do użytku służbowego, zapewnia ich bezpieczeństwo. Opracowuje harmonogram prowadzenia tajnej wymiany w NTsUKS i monitoruje jego realizację.

Wymagane kompetencje. Wyższe zawodowe (techniczne, humanitarne), wykształcenie, dostęp do informacji niejawnych oraz doświadczenie zawodowe w zakresie działalności minimum 5 lat.

Dyspozytor Służby Operacyjnej Krajowego Centrum Zarządzania Kryzysowego EMERCOM Rosji (NTsUKS), Centrum Zarządzania Kryzysowego Regionalnego Centrum EMERCOM Rosji (TsUKS RC), Centrum Zarządzania Kryzysowego Głównej Dyrekcji EMERCOM Rosja dla podmiotu Federacji Rosyjskiej (TsUKS GU)

Odpowiedzialność zawodowa. Przetwarza przychodzące informacje zgodnie ze standardami i zasadami przyjętymi przez NTsUKS, TsUKS RC, TsUKS GU. Organizuje zbieranie i przetwarzanie informacji operacyjnych o stanach faktycznych lub zagrożeniu sytuacjami nadzwyczajnymi (incydentami), przebiegiem ich likwidacji. Dokonuje oceny wiarygodności napływających informacji i zwraca na nią uwagę służb operacyjnych jednostek w celu podjęcia odpowiednich działań. Prowadzi dokumentację ustanowioną na mocy zarządzeń Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji oraz Krajowego Centrum Kontroli i Prewencji.

Wymagane kompetencje. Dyspozytor Służby Operacyjnej Narodowego Centrum Zarządzania Kryzysowego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji:

Dyspozytor służby operacyjnej Centrum Zarządzania Kryzysowego regionalnego centrum Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji: wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w obszarze działalności zawodowej przez co najmniej 1 rok.

Dyspozytor służby operacyjnej Centrum Zarządzania Kryzysowego Dyrekcji Głównej Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji dla tematu Federacja Rosyjska: wykształcenie średnie (pełne) ogólne bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

instruktor obrony cywilnej

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi zajęcia, ćwiczenia i inne działania szkoleniowe z zakresu obrony cywilnej. Uczestniczy w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń, uogólnianiu i wdrażaniu zaawansowanych metod nauczania umiejętności i zdolności obrony cywilnej. Przedstawia kierownikowi kursów obrony cywilnej propozycje usprawnienia pracy kursów. Uczestniczy w opracowywaniu edukacyjnych i metodycznych dokumentów sprawozdawczych dotyczących obrony cywilnej. Kształtuje umiejętności i zdolności zawodowe studentów, przygotowuje ich do zastosowania nabytej wiedzy w pracy praktycznej. Uczestniczy w tworzeniu bazy edukacyjnej i materialnej obrony cywilnej w celu doskonalenia prowadzenia zajęć z obrony cywilnej. Zapewnia pomoc metodyczną w przygotowaniu i prowadzeniu zajęć, ćwiczeń i szkoleń z zakresu obrony cywilnej. Uczestniczy w pracach wyjaśniających i propagandowych z ludnością w zakresie działań na wypadek sytuacji kryzysowych i likwidacji ich skutków.

Wymagane kompetencje. Wyższe wykształcenie zawodowe i co najmniej 3-letni staż pracy w zakresie działalności lub średnie wykształcenie zawodowe oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie działalności.

Pracownik zmiany operacyjnej

Narodowe Centrum Zarządzania Kryzysowego (NCMC)

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi rejestr lokalizacji kierownictwa i pracowników centralnego biura EMERCOM Rosji w obszarach sytuacji kryzysowych, ich udziału w operacjach humanitarnych, przejazdu konwojów, lotów i transportu w interesie EMERCOM Rosji. Przekazuje informacje o sytuacjach awaryjnych funkcjonariuszom dyżurnym. Dostarcza informacje o sytuacjach awaryjnych służbom dyżurnym i wysyłkowym współpracujących federalnych władz wykonawczych, departamentów, organizacji. Prowadzi ewidencję głównych działań prowadzonych przez kierownictwo Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji i NTSUKS. Uczestniczy w pracach z dokumentami dotyczącymi zagadnień operacyjnych, a także dokumentami zawierającymi informacje specjalne. Utrzymuje chronologię czynności zmianowych. Prowadzi ewidencję podmiotów administracyjnych, w których wprowadzono systemy „wysokiego alarmu” i „nadzwyczajne”. Podejmuje działania w celu wyeliminowania niedociągnięć w działaniu oprogramowania i sprzętu, urządzeń komunikacyjnych i powiadamiania (wzywa dyżurnego programistę, a pod jego nieobecność asystenta dyżurnego kierownika centrum komunikacyjnego, kontroluje przyjazd personelu technicznego w celu wyeliminowania niedociągnięć) . Prowadzi odbiór korespondencji jawnej poza godzinami pracy, jej rozliczanie i przekazywanie w określony sposób do działu ogólnego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe i doświadczenie zawodowe w zakresie działalności przez co najmniej 5 lat.

specjalista obrony cywilnej

Odpowiedzialność zawodowa. Opracowuje dokumenty regulacyjne, metodyczne i organizacyjne dotyczące zagadnień obrony cywilnej. Przeprowadza analizę stanu obrony cywilnej i przygotowuje roczny raport o stanie obrony cywilnej w organizacji, prowadzi ewidencję obiektów i mienia obrony cywilnej, dobiera metody lub metody logiczne uzasadnienia podejmowanych decyzji. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu środków organizacyjnych i technicznych obrony cywilnej, prowadząc ćwiczenia obrony cywilnej. Opracowuje procedurę organizowania i prowadzenia obrony cywilnej w organizacji. Organizuje zbieranie i wymianę informacji z zakresu obrony cywilnej. Dystrybuuje i wdraża najwięcej skuteczne metody pracować na rzecz promowania środków obrony cywilnej. Uczestniczy w przygotowaniu dokumentów dotyczących organizacji działań obrony cywilnej, opracowuje plany obrony cywilnej i ochrony ludności. Przygotowuje propozycje usprawnienia pracy w przydzielonym obszarze działalności. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu działań mających na celu poprawę stabilności organizacji w warunkach zagrożenia i wojny.

Wymagane kompetencje. Specjalista ds. obrony cywilnej: wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez wymagań na staż pracy lub średnie zawodowe i staż pracy w zakresie działalności przez co najmniej 3 lata.

Specjalista ds. obrony cywilnej kat. II: wyższe wykształcenie zawodowe i doświadczenie zawodowe w zakresie działalności co najmniej 3 lata.

Specjalista ds. obrony cywilnej kat. I: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku specjalisty obrony cywilnej kat. II przez co najmniej 3 lata.

Wiodący specjalista obrony cywilnej: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku specjalisty obrony cywilnej kategorii I przez co najmniej 3 lata.

IV. Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników pododdziałów Państwowej Inspekcji ds. Małych Statków

Stanowiska kierownicze

Państwowy Inspektor ds. Małych Statków

Odpowiedzialność zawodowa. Zarządza, w granicach swoich kompetencji, środkami zapewniającymi bezpieczeństwo ludzi na zbiornikach wodnych. Organizuje w ramach swoich kompetencji nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem wymagań dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa ludzi i ochrony życia ludzkiego w bazach (konstrukcjach) do postoju małych łodzi, na plażach, przeprawach i mostach pływających. Organizuje i monitoruje przestrzeganie aktów prawnych regulujących użytkowanie małych łodzi, baz (konstrukcji) do parkowania małych łodzi, plaż, przepraw i pływających mostów. dokonuje klasyfikacji w określony sposób, rejestracja państwowa rejestracja, badanie statków małogabarytowych wykorzystywanych do celów niekomercyjnych, nadawanie im numerów identyfikacyjnych, wydawanie biletów statków i innych dokumentów dla zarejestrowanych statków małogabarytowych. Przeprowadza egzaminy z nawigacji, zasad użytkowania i umiejętności praktycznego zarządzania statkami małogabarytowymi używanymi do celów niekomercyjnych, certyfikację nawigatorów oraz wystawianie świadectw uprawniających do obsługi statku małogabarytowego. Prowadzi rejestr statków małogabarytowych i państwową rejestrację wydanych świadectw uprawniających do obsługi statków małogabarytowych, rejestrację i inne dokumenty niezbędne do dopuszczenia statków małogabarytowych wykorzystywanych do celów niekomercyjnych oraz kapitanów do udziału w nawigacji. Ustanawia, w zależności od konstrukcji statku o małych rozmiarach, używanego do celów niekomercyjnych, i wprowadza do biletu statku obowiązkowe warunki, normy i wymagania dotyczące liczby osób na pokładzie, ładowności, mocy maksymalnej i liczby silników, dopuszczalnego żagla obszar, obszar nawigacyjny, wysokość fali, na której może nawigować mały statek, zanurzenie, minimalna wolna burta. Ustanawia, biorąc pod uwagę lokalne warunki, dodatkowe ograniczenia w sposobach użytkowania nadzorowanych jednostek pływających o małych gabarytach w zakresie mocy i liczby silników, powierzchni ożaglowania i prędkości. Przeprowadza, zgodnie z ustaloną procedurą, regularne kontrole statków małogabarytowych pod kątem zgodności z normami emisji substancji szkodliwych (zanieczyszczających) do powietrza atmosferycznego. Prowadzi ewidencję wypadków i incydentów z małymi jednostkami pływającymi, wypadków z ludźmi na wodzie. Prowadzi księgowość, inspekcje baz (konstrukcji) postoju małych łodzi, plaż, przepraw i mostów pływających, wydawanie zezwoleń na eksploatację baz (konstrukcji) postoju małych łodzi, przepraw i mostów pływających, a także zezwoleń na korzystanie z plaż. Uczestniczy w poszukiwaniach i ratowaniu ludzi na akwenach, we wdrażaniu środków mających na celu zapobieganie i eliminowanie sytuacji awaryjnych na akwenach. Prowadzi prace wyjaśniające i zapobiegawcze wśród ludności w celu zapobiegania wypadkom na małych łodziach i zmniejszenia obrażeń osób na zbiornikach wodnych. Prowadzi zgodnie z ustaloną procedurą postępowania w sprawach o wykroczenia administracyjne należące do jego właściwości. Przekazuje, zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, informacje do organów podatkowych dotyczące zarejestrowanych, wyrejestrowanych i zarejestrowanych małych statków oraz osób, na których te statki są zarejestrowane. Prowadzi założoną dokumentację biurową i sprawozdawczość.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w zakresie bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych; dokumenty metodologiczne i regulacyjne dotyczące działalności Państwowej Inspekcji ds. Małych Statków; normatywne akty prawne podmiotów Federacji Rosyjskiej w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych; rozmieszczenie małych łodzi, ich parametry techniczne; warunki, techniki i metody udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym na wodzie; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Inspektor państwowy ds. małych łodzi: wykształcenie wyższe zawodowe (wodne, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Inspektor państwowy na statki małogabarytowe II kategoria: wykształcenie wyższe zawodowe (wodne, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu oraz staż pracy jako inspektor państwowy na statki małogabarytowe od co najmniej 3 lat.

Inspektor państwowy na statki małogabarytowe kategorii I: wykształcenie wyższe zawodowe (wodne, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe według ustalonego programu oraz staż pracy jako inspektor państwowy na statki małogabarytowe kategorii II przez co najmniej 2 lata.

Kapitan (starszy opiekun-sternik) patrolu, łódź ratownicza

Odpowiedzialność zawodowa. Obsługuje patrol, łódź ratowniczą, zapewnia bezpieczeństwo żeglugi oraz terminowe dostarczenie inspektora lub zmiany ratowniczej na miejsce patrolu lub dyżuru. Uczestniczy w zapewnianiu zjazdów nurkowych w ratowaniu ludzi. Prowadzi Konserwacja patrol, łódź ratownicza. Organizuje i uczestniczy w naprawie kadłuba, instalacji mechanicznej i systemów okrętowych, przedstawia do oględzin łódź patrolową, ratowniczą. Zapewnia odbiór, ewidencję i magazynowanie środków materiałowo-technicznych, paliw i smarów. Utrzymuje dokumenty eksploatacyjne, księgowe i sprawozdawcze statku, zapewnia przechowywanie łodzi patrolowych i ratowniczych w okresach nawigacyjnych i międzynawigacyjnych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w zakresie bezpieczeństwa ludzi na zbiornikach wodnych; dokumenty metodyczno-regulacyjne dotyczące działalności kapitana (starszego opiekuna-sternika) patrolu, łodzi ratowniczej; zasady i przepisy regulujące bezpieczeństwo żeglugi i operacja techniczna patrol, łódź ratownicza; układ kadłuba łodzi patrolowej, łodzi ratowniczej, instalacji mechanicznej, systemów okrętowych; techniki zapewnienia niezatapialnosci i walki o przetrwanie patrolu, lodzi ratowniczej; zasady manewrowania, gdy patrol, łódź ratownicza zbliża się do osoby znajdującej się na wodzie; rodzaje sygnałów nurkowych; procedura wykonywania zejścia nurkowego z patrolu, łodzi ratowniczej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe, dodatkowe kształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Kapitan-mechanik patrolu, nurkowania, statku ratowniczego

Odpowiedzialność zawodowa. Obsługuje statek patrolowy, nurkowy, ratowniczy i podejmuje niezbędne środki w celu zapewnienia bezpieczeństwa żeglugi i utrzymania na niej porządku. Zapewnia pełnienie wachty, zgodność z wymogami dokumentów dozorowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa patrolu, nurkowania, ratownictwa statku, ludzi, ładunku, eksploatacji technicznej statku, statku i sprzętu nurkowego. Nadzoruje załogę statku patrolowego, nurkowego, ratowniczego, prowadzi jego szkolenie i ćwiczy działania na alarmach okrętowych. Nadzoruje działania załogi w zwalczaniu przeżywalności patrolu, statku nurkowego, ratowniczego oraz ratowania ludzi na wodzie. Określa głośność prace naprawcze statek patrolowy, nurkowy, ratowniczy i zapewnia ich realizację, zapewnia terminowe przedstawienie sprzętu patrolowego, nurkowego, ratowniczego, statku i sprzętu nurkowego do zbadania przez odpowiednie organy nadzoru. Podejmuje działania w zakresie dostaw, odbioru, rozliczania i przechowywania części zamiennych, zapasów, materiałów i paliwa. Prowadzi sąd dokumentacja techniczna i raportowanie.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka; zasady żeglugi i nawigacji na akwenach; urządzenie i zasady obsługi technicznej statku patrolowego, nurkowego, ratowniczego, statku i sprzętu nurkowego; dokumenty regulujące przeżywalność patrolu, nurkowanie, statek ratowniczy oraz bezpieczeństwo żeglugi; tryb wykonywania akcji ratowniczych i zjazdów nurkowych ze statku patrolowego, nurkowego, ratowniczego; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (nawigacyjne), dodatkowe kształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Starszy Inspektor Państwowy ds. Małych Statków

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działem inspekcji Centrum Państwowej Inspekcji Małych Łodzi Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji dla podmiotu Federacji Rosyjskiej, jednocześnie pełniąc obowiązki urzędowe Państwowego Inspektora Małych Łodzi.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (wodne, morskie, prawnicze), dodatkowe wykształcenie zawodowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy na wyższych stanowiskach.

V. Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników Państwowej Straży Pożarnej

Stanowiska kierownicze

Kapitan statku strażackiego (statku)

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje personel statku pożarniczego (statku). Prowadzi statek strażacki (statek). Zapewnia bezpieczeństwo żeglugi, prowadzi konserwację statku pożarniczego (statku). Utrzymuje dokumenty operacyjne, księgowe i sprawozdawcze statku pożarniczego (statku). Zapewnia przechowywanie statku pożarniczego (statku) w okresie nawigacji i międzynawigacji. Zapewnia przestrzeganie przez personel statku pożarniczego (statku) przepisów bezpieczeństwa pożarowego na statku pożarniczym (statku), zasad żeglugi na śródlądowych szlakach żeglugowych, a także wymogów Państwowej Inspekcji Żeglugi Rzecznej oraz Rosyjskiego Urzędu Morskiego ( Rzeka) Rejestr Statków. Kontroluje stan techniczny statku pożarniczego (statku) i w razie potrzeby walczy o jego przeżywalność. Zapewnia utrzymanie stałej łączności telefonicznej lub radiowej z dyspozytorem jednolitej służby dyspozytorskiej; organizuje i kontroluje wykonywanie służby przez załogę statku pożarniczego (statku). Zapewnia realizację harmonogramu szkoleń z załogą statku pożarniczego (statku). Kontroluje terminowość, jakość przeszkolenia personelu na szkolenia, gotowość do prowadzenia akcji gaszenia pożaru i prowadzenia akcji ratowniczych. Prowadzi czynności związane z utrzymaniem na statku pożarniczym (statku) sprzętu ratowniczo-gaśniczego, broni i sprzętu ratowniczo-gaśniczego, środków gaśniczych, sprzętu łączności, sprzętu ochrony radiologicznej i chemicznej w gotowości do prowadzenia akcji gaśniczej i ratownictwa pożarowego. Zapewnia przestrzeganie zasad ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Nie wpuszczaj osób nieupoważnionych do pomieszczeń biurowych. Opracowuje i koryguje dokumenty regulujące organizację służby wartowniczej oraz wstępne planowanie działań w celu gaszenia pożarów i prowadzenia akcji ratowniczych. Kontroluje poprawność rozliczania zużycia paliw i smarów oraz innych materiałów eksploatacyjnych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej na statku pożarniczym (statku); dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność kapitana statku pożarniczego (statku) w zakresie bezpieczeństwa pożarowego; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego (świadectwa) uprawniającego do prowadzenia statku (statku) strażackiego bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenia średniego zawodowego (technicznego), posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego (świadectwa) dla uprawnienia do obsługi statku pożarniczego (statku) oraz co najmniej 5-letnie doświadczenie w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach.

Komendant Straży Pożarnej (wydzielone stanowisko) Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością straży pożarnej (wydzielone stanowisko) Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej wydziałem) bezpośrednio w miejscu gaszenia pożaru, likwidacji wypadku lub skutków klęski żywiołowej. Prowadzi zajęcia z personelem działu w celu opanowania praktycznych umiejętności wykonywania technik podczas pracy ze sprzętem przeciwpożarowym i ratowniczym. Monitoruje przestrzeganie przez personel wydziału zasad ochrony pracy podczas gaszenia pożarów, prowadzenia akcji ratowniczych, ćwiczeń praktycznych i wykonywania prac domowych. Przeprowadza kontrolę stanu technicznego wozów strażackich, sprzętu pożarniczo-technicznego i ratowniczego, izolacyjnych masek gazowych personelu oddziału. Wyjazdy z personelem oddziału na gaszenie pożarów, likwidację skutków wypadków, klęsk żywiołowych. Na polecenie szefa straży sprawdza służbę strażników i wartowników. Zapewnia działanie jednostek specjalnych wozów strażackich.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działalność straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej; rejon odlotu straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej; lokalizacja źródeł wody i szczególnie ważnych obiektów w rejonie wyjazdu straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej; charakterystyka taktyczno-techniczna sprzętu ratowniczo-gaśniczego wydziału; podstawy taktyki gaśniczej; metody i sposoby prowadzenia akcji ratowniczych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 2 lata.

Szef oddziału Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działalność oddziału Państwowej Straży Pożarnej (zwanego dalej oddziałem). Prowadzi profesjonalne szkolenia z personelem oddziału. Prowadzi prace nad realizacją działań przeciwpożarowych i ratownictwa na obiektach chronionych i serwisowanych oraz w sektorze mieszkaniowym. Organizuje i nadzoruje dyżur wartowniczy. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa pożarowego chronionych i obsługiwanych obiektów. Zapewnia interakcję z resortowymi i innymi służbami ratowniczymi w rozwoju i realizacji działań ratowniczych przeciwpożarowych i ratowniczych. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod działań ratowniczych z wykorzystaniem mechanizacji, a także nowoczesnych bezpiecznych metod poszukiwania i wykrywania ofiar. Zapewnia poprawną technicznie pracę sprzętu podczas akcji ratowniczych, informując personel oddziału o niebezpieczeństwie sytuacji w obszarze pracy. Organizuje prace nad sporządzaniem planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Przeprowadza kontrolę nad prawidłową konserwacją i eksploatacją sprzętu przeciwpożarowego, przeciwpożarowo-technicznego i ratowniczego. Organizuje pracę służby przeciwgazowej i przeciwdymowej w oddziale. W razie potrzeby podróżuje do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych. Organizuje prace z zakresu ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działalność jednostek Państwowej Straży Pożarnej; Lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynki i budowle najważniejszych obiektów znajdujących się w rejonie obsługi oddziału; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesy technologiczne produkcje; właściwości taktyczno-techniczne sprzętu pożarniczego i ratowniczego; zadania i możliwości taktyczne jednostek oddziałów; urządzenie do zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; rodzaje łączności telefonicznej i radiowej w mieście i na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje.

Naczelnik Straży Pożarnej Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej strażą pożarną). Podróże do miejsc gaszenia pożarów, likwidacji wypadków, klęsk żywiołowych. Ocenia sytuację w trakcie gaszenia pożaru, prowadząc działania ratownicze w celu zapewnienia dalszej pracy oraz przyciągnięcia dodatkowych sił i środków garnizonu straży pożarnej. O sytuacji informuje personel oddziałów straży pożarnej znajdujących się w obszarze pracy. Organizuje i nadzoruje obsługę straży oraz planowaną pracę personelu straży pożarnej. Prowadzi szkolenia zawodowe dla personelu straży pożarnej. Nadzoruje przygotowanie kadry dowódczej straży pożarnej do prowadzenia zajęć. Nadzoruje pracę kadry instruktorskiej straży pożarnej w realizacji funkcji państwowego nadzoru przeciwpożarowego na terenie chronionym (na obiekcie). Nadzoruje stan, prawidłowe przechowywanie, eksploatację masek tlenowych i aparatów na sprężone powietrze (zwanych dalej izolującymi maskami gazowymi), sprzętu, sprzętu i sprzętu łączności, sprzętu ratowniczego zapewniającego bezpieczeństwo personelowi straży pożarnej. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod i środków pomocy ludziom w gaszeniu pożarów i prowadzeniu akcji ratowniczych. Podejmuje środki w celu obsadzenia straży pożarnej wykwalifikowanym personelem. Organizuje prace nad ochroną pracy. Określa tryb działania personelu straży pożarnej. Jest obecny przy zmianie warty i sprawdza prześcieradła do służby. Opracowuje wraz ze służbami podtrzymywania życia (pogotowie ratunkowe, policja itp.) instrukcje współdziałania ze strażą pożarną w zakresie likwidacji pożarów, skutków wypadków i klęsk żywiołowych. Zapewnia utrzymanie w ciągłej gotowości sprzętu, broni pożarniczo-technicznej i ratowniczej, co miesiąc sprawdza ich stan techniczny oraz prowadzi ewidencję zużycia paliw i smarów oraz środków gaśniczych. Organizuje korektę planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Zapewnia stan przeciwpożarowy pomieszczeń biurowych i socjalnych straży pożarnej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność straży pożarnej; sytuacja eksploatacyjna, stan techniczny wodociągów przeciwpożarowych, podjazdów i środków komunikacji w rejonie odlotu straży pożarnej; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w strefie obsługi straży pożarnej; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; zasady działania i charakterystyka działania wozów strażackich dostępnych w garnizonie straży pożarnej; procedura interakcji z wydziałowymi służbami ratowniczymi, kwaterą główną, w celu wyeliminowania skutków sytuacji awaryjnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach co najmniej 3 lata.

Naczelnik Straży Straży Pożarnej Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje personel straży straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwany dalej strażnikiem). Jeździ do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych oraz nadzoruje pracę personelu straży. Organizuje i nadzoruje wykonywanie służby przez personel ochroniarza, w tym osoby ekwipunku wewnętrznego. Zapewnia realizację planu szkolenia bojowego przez personel wartowniczy w okresie pełnienia służby bojowej, prowadzi zajęcia we wszystkich rodzajach szkolenia zawodowego z personelem wartowniczym. Zapewnia przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych w pomieszczeniach biurowych straży pożarnej. Podejmuje działania w celu wyeliminowania naruszeń reżimu przeciwpożarowego w chronionych obiektach. Nadzoruje pracę kadry instruktorskiej straży pożarnej podczas nieobecności kierownictwa straży pożarnej. Prowadzi czynności związane z konserwacją sprzętu przeciwpożarowego, broni i sprzętu przeciwpożarowego, sprzętu poszukiwawczo-ratowniczego, środków gaśniczych, łączności telefonicznej i radiowej, alarmów, hydrantów przeciwpożarowych i źródeł wody w rejonie wyjścia z pożaru brygada w ciągłej gotowości. Informuje personel straży pożarnej o niebezpieczeństwie w rejonie prowadzenia akcji gaśniczej lub ratowniczej. Zapewnia kontrolę nad stanem technicznym i prawidłowym stosowaniem niezbędnego sprzętu ochronnego przez personel ochrony podczas wykonywania prac gaśniczych lub prowadzenia akcji ratowniczych. Organizuje zbieranie danych o obecności ludzi w nocy w placówkach edukacyjnych, służbie zdrowia i Zakład Ubezpieczeń Społecznych, terminowo przekazuje te informacje personelowi straży.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność strażników; obecność oddziałowych straży pożarnych w rejonie wyjazdu wartownika, ochotniczych straży pożarnych (drużyn) na chronionym obiekcie; lokalizacja ważnych i zagrożonych pożarem obiektów, ich zagrożenie pożarowe i cechy konstrukcyjne; rozmieszczenie wodociągów przeciwpożarowych i podjazdów w rejonie wyjazdu straży pożarnej; charakterystyka taktyczno-techniczna wozów ratowniczo-gaśniczych dostępnych w garnizonie straży pożarnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego lub średniego zawodowego (technicznego) i stażu pracy co najmniej 3 lata.

Szef Specjalnej Dyrekcji Federalnej Straży Pożarnej Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością wydziału specjalnego federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej wydziałem specjalnym). Organizuje praca personelu, działalność finansowo-gospodarcza i logistyka zarządzania specjalnego. Prowadzi szkolenia zawodowe z personelem działu specjalnego. Prowadzi prace nad realizacją działań przeciwpożarowych i ratowniczych w chronionych organizacjach szczególnie ważnych i wrażliwych oraz zamkniętych jednostkach administracyjno-terytorialnych. Organizuje i nadzoruje dyżur wartowniczy. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego strzeżonych i obsługiwanych organizacji. Zapewnia interakcję z resortowymi i innymi służbami ratowniczymi w rozwoju i realizacji działań ratowniczych przeciwpożarowych i ratowniczych. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod działań ratowniczych z wykorzystaniem mechanizacji, a także nowoczesnych bezpiecznych metod poszukiwania i wykrywania ofiar. Przekazuje personelowi działu specjalnego informacje o niebezpieczeństwie sytuacji w miejscu pracy. Organizuje prace nad sporządzaniem planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Przeprowadza kontrolę nad konserwacją i eksploatacją sprzętu przeciwpożarowego, przeciwpożarowo-technicznego i ratowniczego. Organizuje pracę służby przeciwgazowej i przeciwdymowej. W razie potrzeby podróżuje do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych. Po przybyciu do pożaru jest szefem straży pożarnej jako starszy oficer operacyjny straży pożarnej (o ile nie określono inaczej). Organizuje prace z zakresu ochrony pracy, sanitacji przemysłowych i ochrony przeciwpożarowej. Organizuje, koordynuje i kontroluje działalność jednostek strukturalnych wydziału specjalnego w celu zapewnienia ustalonego reżimu tajemnicy. W czasie wojny obowiązki służbowe się nie zmieniają.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność działu specjalnego; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w obszarze obsługi działu specjalnego; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; właściwości taktyczno-techniczne sprzętu pożarniczego i ratowniczego; zadania taktyczne i możliwości specjalnych jednostek sterujących; urządzenia do zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; rodzaje łączności telefonicznej i radiowej w mieście i na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na stanowiskach specjalistów przez co najmniej 3 lata.

Naczelnik Wydziału Specjalnego Federalnej Straży Pożarnej Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością wydziału specjalnego federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej wydziałem specjalnym). Organizuje prace kadrowe, działalność finansowo-gospodarczą oraz logistykę działu specjalnego. Prowadzi profesjonalne szkolenia z personelem działu specjalnego. Prowadzi prace nad realizacją działań przeciwpożarowych i ratowniczych w chronionych organizacjach szczególnie ważnych i wrażliwych oraz w sektorze mieszkaniowym. Organizuje i nadzoruje dyżur wartowniczy. Podejmuje działania w celu zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego strzeżonych i obsługiwanych organizacji. Zapewnia interakcję z resortowymi i innymi służbami ratowniczymi w rozwoju i realizacji działań ratowniczych przeciwpożarowych i ratowniczych. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod działań ratowniczych z wykorzystaniem mechanizacji, a także nowoczesnych bezpiecznych metod poszukiwania i wykrywania ofiar. Zapewnia prawidłową technicznie pracę sprzętu podczas akcji ratowniczych. Przekazuje personelowi działu specjalnego informacje o niebezpieczeństwie sytuacji w miejscu pracy. Organizuje prace nad sporządzaniem planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Kontroluje obsługę techniczną i eksploatację sprzętu przeciwpożarowego, broni pożarniczo-technicznej i ratowniczej. Organizuje pracę służby przeciwgazowej i przeciwdymowej. W razie potrzeby podróżuje do miejsc gaszenia pożarów, wypadków likwidacyjnych, klęsk żywiołowych. Po przybyciu do pożaru jest szefem straży pożarnej jako starszy oficer operacyjny straży pożarnej (o ile nie określono inaczej). Organizuje prace z zakresu ochrony pracy, sanitacji przemysłowych i ochrony przeciwpożarowej. Organizuje, koordynuje i kontroluje działalność jednostek strukturalnych wydziału specjalnego w celu zapewnienia ustalonego reżimu tajemnicy.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność specjalnego działu; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w obszarze obsługi specjalnego działu; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; właściwości taktyczno-techniczne sprzętu pożarniczego i ratowniczego; zadania i możliwości taktyczne jednostek wydziału specjalnego; urządzenia do zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; rodzaje łączności telefonicznej i radiowej w mieście i na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach co najmniej 3 lata.

Szef Specjalnej Straży Pożarnej Federalnej Straży Pożarnej Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością specjalnej straży pożarnej federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej specjalną strażą pożarną). Podróże do miejsc gaszenia pożarów, likwidacji wypadków, klęsk żywiołowych. Ocenia sytuację w trakcie gaszenia pożaru, prowadząc działania ratownicze w celu zapewnienia dalszej pracy i przyciągnięcia dodatkowych sił i środków. O zaistniałej sytuacji informuje personel oddziałów specjalnej straży pożarnej znajdujących się w obszarze pracy. Organizuje i kontroluje obsługę straży oraz planowaną pracę personelu specjalnej straży pożarnej. Prowadzi profesjonalne szkolenia z personelem specjalnej straży pożarnej. Nadzoruje przygotowanie kadry dowódczej specjalnej straży pożarnej do prowadzenia zajęć doskonalenia zawodowego. Nadzoruje pracę kadry instruktorskiej specjalnej straży pożarnej w realizacji funkcji przeciwpożarowych w chronionej organizacji. Nadzoruje prawidłowe przechowywanie i eksploatację izolacyjnych masek gazowych, sprzętu łączności, sprzętu i wyposażenia, sprzętu ratowniczego, zapewniając bezpieczeństwo pracy personelu specjalnej straży pożarnej. Organizuje działania mające na celu doskonalenie metod i środków pomocy ludziom w gaszeniu pożarów i prowadzeniu akcji ratowniczych. Podejmuje środki w celu obsadzenia specjalnej straży pożarnej wykwalifikowanym personelem. Organizuje prace z zakresu ochrony pracy i ochrony przeciwpożarowej. Określa tryb działania personelu specjalnej straży pożarnej. Jest obecny przy zmianie warty i sprawdza prześcieradła do służby. Opracowuje wraz ze służbami podtrzymującymi życie (pogotowie ratunkowe, policja itp.) instrukcje interakcji ze specjalną strażą pożarną w zakresie likwidacji pożarów, skutków wypadków i klęsk żywiołowych. Zapewnia utrzymanie w ciągłej gotowości sprzętu, broni pożarniczo-technicznej i ratowniczej, co miesiąc sprawdza ich stan techniczny oraz prowadzi ewidencję zużycia paliw i smarów oraz środków gaśniczych. Organizuje korektę planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych w obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych. Zapewnia stan przeciwpożarowy pomieszczeń biurowych i socjalnych specjalnej straży pożarnej. Zapewnia ustalony tryb tajny. W czasie wojny obowiązki służbowe się nie zmieniają.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność specjalnej straży pożarnej; sytuacja operacyjna, stan techniczny zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową, podjazdy i środki komunikacji w rejonie wyjazdu specjalnej straży pożarnej; lokalizacja, cechy konstrukcyjne budynków i budowli najważniejszych obiektów znajdujących się w strefie obsługi specjalnej straży pożarnej; taktyka przeciwpożarowa; zagrożenie pożarowe procesów technologicznych produkcji; zasady działania i charakterystyka działania wozów strażackich dostępnych w garnizonie specjalnej straży pożarnej; procedura interakcji z wydziałowymi służbami ratowniczymi, kwatera główna w celu usunięcia skutków sytuacji awaryjnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej na wyższych stanowiskach co najmniej 3 lata.

głowa mobilna przepompownia Państwowa Straż Pożarna

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia utrzymanie mobilnej pompowni Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej pompownią) w stanie ciągłej gotowości do prowadzenia akcji gaśniczej i poszukiwawczo-ratowniczej. Prowadzi szkolenia zawodowe z personelem załóg bojowych przepompowni i wozu wężowego. Organizuje i nadzoruje odbiory sprzętu przeciwpożarowego przez personel przepompowni. Przeprowadza konserwację przepompowni zgodnie z ustaloną procedurą. Prowadzi dokumentację dotyczącą eksploatacji przepompowni. Podróże do miejsc gaszenia pożarów, eliminowania wypadków i klęsk żywiołowych. Oblicza wymaganą liczbę węży pożarniczych do ich dostarczenia do miejsca pracy oraz ciśnienie robocze w nich. Steruje pracą silnika i zespołów specjalnych przepompowni.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność przepompowni; możliwości techniczne i zasady eksploatacji wyposażenia pompowni i wozu wężowego; metody obliczania zapotrzebowania na ilość wody i węży do gaszenia pożarów, eliminowania wypadków i klęsk żywiołowych; terminy i zakresy rutynowej konserwacji silnika, wewnętrzne spalanie i specjalne wyposażenie przepompowni; urządzenie i zasada działania odśrodkowych jednostek pompujących; właściwości fizyczne i chemiczne wody; sposoby eliminacji usterek w działaniu urządzeń pompowni; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej przez co najmniej 1 rok.

Kierownik mobilnej jednostki gaszenia gazowo-wodnej Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje działalność personelu ruchomej gazowo-wodnej instalacji gaśniczej Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej instalacją). Zapewnia utrzymanie techniczne instalacji w stanie ciągłej gotowości do gaszenia pożaru. Zarządza bieżącą naprawą i konserwacją wozu strażackiego, a także zainstalowanym na nim specjalnym sprzętem przeciwpożarowym. Prowadzi szkolenia zawodowe z personelem instalacji. Nadzoruje odbiór przez personel instalacji wyposażenia przeciwpożarowego wozu strażackiego, prowadzi dokumentację techniczną dla eksploatacji instalacji. Jeździ do miejsc gaszenia pożarów, eliminowania wypadków i klęsk żywiołowych, kieruje działaniami kalkulacyjnymi. Zapewnia dobry stan silnika spalinowego wozu strażackiego oraz jednostek specjalnych instalacji.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działanie instalacji; taktyka gaszenia pożarów ropy i gazu; metody obliczania zapotrzebowania na siły i środki niezbędne do gaszenia pożarów gazu i ropy; właściwości fizyczne i chemiczne ropy naftowej i gazu ziemnego; charakterystyka techniczna i zasady działania instalacji; sposoby rozwiązywania problemów z instalacją; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 2 lata.

Szef straży pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje czynności personelu pociągu przeciwpożarowego. Nadzoruje eksploatację urządzeń przeciwpożarowych i urządzeń pociągów przeciwpożarowych, zapewnia ich utrzymanie w stałej gotowości. Organizuje i nadzoruje wykonywanie obsługi przez personel pociągu przeciwpożarowego, sprawdza wykonanie obsługi przez osoby porządku wewnętrznego; zapewnia realizację harmonogramu szkoleń z personelem pociągu przeciwpożarowego w okresie dyżuru i osobiście prowadzi zajęcia; kontroluje terminowość, jakość szkolenia personelu pociągu przeciwpożarowego na szkolenia i ich przebieg. Prowadzi działania mające na celu utrzymanie jednostek składu przeciwpożarowego sprzętu ratowniczo-gaśniczego w służbie do prowadzenia akcji gaśniczych i prowadzenia akcji ratowniczych. Podejmuje działania w celu obsadzenia dywizji pociągu przeciwpożarowego personelem i wzmocnienia jego dyscypliny. Prowadzi działalność gospodarczą oddziałów pociągu przeciwpożarowego, podejmuje działania mające na celu zachowanie, właściwe utrzymanie i eksploatację ich pomieszczeń biurowych, maszyn, urządzeń, specjalnej odzieży ochronnej i innego mienia. Kieruje służbą przeciwgazową i przeciwdymową pociągu przeciwpożarowego, odpowiada za jego gotowość do użycia zgodnie z przeznaczeniem, wyposażenie techniczne.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty normatywne regulujące działalność oddziałów pociągów przeciwpożarowych oraz prace przeciwpożarowe i prewencyjne transport kolejowy; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 1 rok lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 3 lata.

Asystent kierownika oddziału Państwowej Straży Pożarnej ds. Logistyki

Odpowiedzialność zawodowa. Zaopatruje pododdział Państwowej Straży Pożarnej w sprzęt ratowniczo-gaśniczy i części do niego, warsztat i obrabiarki, części eksploatacyjne oraz paliwa i smary, środki gaśnicze, kombinezony, inwentarz. Kontroluje ich użycie i przechowywanie. Składa w odpowiednim czasie wnioski o udostępnienie zasobów materiałowych i technicznych wraz z uzasadnieniem i obliczeniami na ich potrzeby. Organizuje operacje magazynowe. Przygotowuje raporty z realizacji planu logistycznego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące logistykę i organizację zaopatrzenia w systemie Państwowej Straży Pożarnej; tryb spisywania środków materiałowych i technicznych, sporządzania wniosków o materiały i sprzęt; procedurę i warunki zgłaszania; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne, ekonomiczne) oraz staż pracy w zakresie aktywności zawodowej w Państwowej Straży Pożarnej co najmniej 3 lata.

Stanowiska specjalistyczne

Dyspozytor straży pożarnej (osobne stanowisko)

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia odbiór, transmisję i rejestrację komunikatów przychodzących do punktu łączności straży pożarnej (osobne stanowisko), wysyłanie jednostek straży pożarnej (osobne stanowisko) na pożary, wypadki i klęski żywiołowe. Sprawdza sprawność urządzeń komunikacyjnych i sygnalizacyjnych, utrzymuje je w czystości i dobrym stanie. Odbiera wiadomości o pożarach, wypadkach, sytuacjach awaryjnych. Utrzymuje kontakt ze służbami straży pożarnej rejonu (obiektów) współdziałających ze strażą pożarną oraz w razie potrzeby kieruje siły i środki tych służb na teren pożaru (wypadek, klęska żywiołowa) zgodnie z ustaloną procedurą . Nawiązuje i utrzymuje kontakt ze strażnikiem, który poszedł do pożaru (na miejsce wypadku, klęski żywiołowej, na ćwiczenia praktyczne), biorąc pod uwagę charakterystykę obiektu, ustala cechy operacyjne i taktyczne obiektu, poziom skażenia gazowego, sytuacji radiacyjnej, przewidywanych zmian warunków atmosferycznych itp. Prowadzi ewidencję obiektów z całodobowym pobytem osób. Utrzymuje ustaloną dokumentację.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące działalności Federalnej Straży Pożarnej, regulujące działalność straży pożarnej, organizację straży pożarnej; urządzenie i zasady działania komunikacji; operacyjna sytuacja pożarowa w rejonie odlotu jednostek straży pożarnej; wykaz obiektów, dla których sporządzono plany i karty gaszenia pożarów lub są przesyłane w przypadku pożaru do straży pożarnej pod podwyższonym numerem telefonu; lokalizacja ważnych i zagrożonych pożarem obiektów, podjazdów i źródeł wody; podstawowe dane taktyczno-techniczne wozów strażackich (okrętów, pociągów) dostępnych w garnizonie; procedura prowadzenia oficjalnej dokumentacji; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Kształcenie zawodowe na poziomie średnim oraz dodatkowe kształcenie zawodowe według ustalonego programu bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Kierownik biura pedagogiczno-metodycznego

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje i prowadzi zajęcia metodyczne z nauczycielami (wykłady, sprawozdania, konsultacje itp.). Podsumowuje i promuje najlepsze praktyki w nauczaniu i praca metodyczna indywidualni nauczyciele. Organizuje i wyposaża gabinet dydaktyczno-metodyczny w sprzęt, pomoce wizualne i literaturę edukacyjną, zapewnia warunki do spotkań metodycznych, pracy indywidualnej kadry dydaktycznej gabinetu, konsultacji studentów. Planuje pracę biurową. Prowadzi ewidencję wykonanej pracy. Kontroluje jakość klas. Uczestniczy w prowadzeniu zajęć próbnych, pokazowych i gotowych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne dotyczące działalności edukacyjnej i metodycznej, zaawansowane szkolenie kadry nauczycielskiej; osiągnięcia krajowej i zagranicznej nauki pedagogicznej oraz praktyka działalności pedagogicznej i metodycznej; procedura opracowywania dokumentacji edukacyjnej i metodycznej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (pedagogiczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego zawodowego (pedagogicznego) oraz co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach nauczycielskich.

Instruktor prewencji przeciwpożarowej straży pożarnej (wydzielone stanowisko) Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Przeprowadza inspekcje i kontrole obsługiwanych obiektów (budynków, budowli, lokali i terytoriów) pod kątem zgodności z ich wymogami bezpieczeństwa przeciwpożarowego i na podstawie ich wyników sporządza Wymagane dokumenty. Analizuje stan bezpieczeństwa pożarowego obsługiwanych obiektów. Sprawdza stan techniczny automatyki przeciwpożarowej i sprzętu gaśniczego, instalacji wodociągowych i oddymiających, systemów ostrzegania ludzi w przypadku pożaru, wypadku lub klęski żywiołowej. Przygotowuje projekty zarządzeń (instrukcji) w zakresie bezpieczeństwa pożarowego obsługiwanego obiektu. Prowadzi zajęcia z członkami ochotniczych straży pożarnych (drużyn) i komisji pożarowo-technicznych, pracownikami obsługiwanych obiektów zgodnie z minimum pożarowo-technicznym. W ramach swoich uprawnień przeprowadza kontrole faktów w przypadkach pożarów, wypadków.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa pożarowego obiektów; zagrożenie pożarowe chronionych obiektów, obiektów, instalacji; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 2 lata.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje szkolenia zawodowe personelu oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej oddziałem (straż pożarna). Planuje, organizuje, prowadzi ewidencję szkolenia personelu oddziału (straży pożarnej) Analizuje stan wyszkolenia zawodowego personelu oddziału (straży pożarnej) część), przygotowuje dokumenty na podstawie wyników przeszkolenia personelu oddziału (straży pożarnej) Opracowuje zalecenia dotyczące doskonalenia zawodowego personelu oddziału (straży pożarnej) Przygotowuje dokumentację administracyjną dotyczącą organizacji szkolenia zawodowego i działań operacyjnych oddziału (straży pożarnej) Organizuje zajęcia z wychowania fizycznego personelu oddziału (straży pożarnej) Kontroluje realizację zamówień na specjalne szkolenie wstępne, szkolenie zaawansowane, przekwalifikowanie personelu oddziału (straż pożarna) w ośrodkach szkoleniowych, ośrodkach szkoleniowych Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji. Zapewnia kontrolę nad wykonaniem dokumentów dotyczących przydziału (potwierdzenia) stopni kwalifikacji personelowi oddziału (straż pożarna). Organizuje przygotowanie i przeprowadzenie konkursów umiejętności zawodowych personelu oddziału (straż pożarna). Sporządza raporty, zaświadczenia dotyczące zagadnień wyszkolenia sportowego personelu oddziału (straży pożarnej). Organizuje prace nad rozwojem sportów pożarniczych i ratowniczych w oddziale (straż pożarna). Prowadzi ewidencję i kontrolę nad sporządzaniem opisów dużych pożarów. Organizuje badania, rozpowszechnianie i wdrażanie w oddziale (straż pożarna) pozytywnych doświadczeń i zaawansowanych form doskonalenia zawodowego personelu. Nadzoruje wdrażanie środków ochrony i bezpieczeństwa pracy. Wyjazdy na pożary, wypadki, klęski żywiołowe, bierze udział w ich likwidacji. Zgodnie z ustaloną procedurą przedkłada kierownikowi oddziału (straży pożarnej) propozycje zachęty i ukarania personelu oddziału (straży pożarnej).

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty normatywne i metodologiczne regulujące działania w zakresie szkolenia zawodowego personelu oddziału (straż pożarna); podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej: wykształcenie wyższe zawodowe bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej II kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera co najmniej 1 rok.

Inżynier oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej I kategorii: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera II kategorii minimum 3 lata.

Inżynier naczelny oddziału (straży pożarnej) Państwowej Straży Pożarnej: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera kategorii I co najmniej 3 lata.

Kapitan-mechanik statku pożarniczego (statku) Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje i kontroluje pełnienie obowiązków wartowniczych przez załogę statku (statku) strażackiego Państwowej Straży Pożarnej (zwanej dalej statkiem (statkiem), sprawdza służbę przez osoby porządku wewnętrznego. stan techniczny statku (statku), uzbrojenie i sprzęt przeciwpożarowy, środki gaśnicze w gotowości do akcji gaśniczej Wykonuje prace zgodnie ze specjalizacją w jednym z obszarów działalności operacyjno-usługowej Opracowuje i koryguje dokumenty regulujące organizację służba strażnicza Dba o przestrzeganie przez załogę statku (statku) przepisów z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, a także wymagań Państwowej Inspekcji Żeglugi Rzecznej oraz Rosyjskiego Morskiego (Rzecznego) Rejestru Statków Zapewnia stałą łączność telefoniczną lub radiową.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej na statku (statku); Charakterystyka wydajności statek (statek), a także broń i sprzęt pożarniczo-techniczny dostępny na statku (statku); podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymóg kwalifikacji. Wykształcenie średnie zawodowe bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Kapitan służby przeciwgazowej i przeciwdymowej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia funkcjonowanie służby przeciwgazowej i przeciwdymowej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej (dalej - GDZS). Kontroluje stan i poprawność działania izolujących masek gazowych, ich pełną dezynfekcję, ładowanie butli i wkładów regeneracyjnych oraz badania profilaktyczne agregaty sprężarkowe. Udziela pomocy w wyposażeniu stanowisk kontrolnych GDZS oraz w organizacji szkolenia personelu GDZS. Utrzymuje sprzęt GDZS w dobrym stanie. Zapewnia przestrzeganie środków bezpieczeństwa podczas jego eksploatacji. Utrzymuje, zgodnie z ustaloną procedurą, dokumentację dotyczącą rozliczania izolacyjnych masek gazowych, części zamiennych do nich i ich naprawy, obecności tlenu i pochłaniacza chemicznego. Zapewnia testowanie butli z tlenem i powietrzem. Sprawdza reometry-manometry w oddziałach Państwowej Straży Pożarnej obsługiwanych przez GDZS. W czasie pożarów, wypadków i klęsk żywiołowych zapewnia: dostawę z bazy GDZS butle z tlenem, regeneracyjne wkłady i urządzenia do testowania izolujących masek gazowych; nadzór nad stanem technicznym izolacyjnych masek gazowych; wymiana butli i wkładów regeneracyjnych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; dokumenty regulacyjne i metodyczne dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność GDZS; urządzenie, zasady obsługi, konserwacji, naprawy i konserwacji izolacyjnych masek gazowych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe.

Oficer dyżurny oddziału Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Podróże do pożarów i miejsc wypadków, katastrof, klęsk żywiołowych. Nadzoruje gaszenie pożarów i pracę strażników dyżurnych Oddziału Państwowej Straży Pożarnej (zwanego dalej Oddziałem) zaangażowanych w prowadzenie akcji ratowniczych. Organizuje działania mające na celu osiągnięcie gotowości oraz doskonalenie metod i metod udzielania pomocy osobom znajdującym się w trudnej sytuacji. Informuje personel oddziału o niebezpieczeństwie sytuacji w rejonie akcji ratowniczych i gaszenia pożarów. Sprawdza gotowość służbową i bojową strażników dyżurnych pododdziału, stan techniczny ich sprzętu przeciwpożarowego, łączności, uzbrojenia przeciwpożarowego i ratowniczego, utrzymanie pomieszczeń biurowych w stanie przeciwpożarowym. Prowadzi zajęcia i ćwiczenia z personelem oddziału do rozwiązywania zadań ratownictwa pożarowo-technicznego i ratownictwa; Wypracowuje spójność działań strażników dyżurnych oddziału. Organizuje opracowywanie i korygowanie planów (kart) gaszenia pożarów i akcji ratowniczych na obiektach zagrożonych pożarem i szczególnie ważnych, sprawdza dostępność i poprawność ich przygotowania w straży pożarnej. Kontroluje przygotowanie personelu jednostek służby przeciwgazowej i przeciwdymowej do pracy w środowisku nieprzystosowanym do oddychania, stan techniczny masek gazoizolacyjnych, wyposażenie i konserwację podstaw służby przeciwdymowo-gazowej. Organizuje badania zewnętrznych sieci wodociągowych pod kątem ubytków wody. Zawieszenie w służbie i pracy w przypadku pożaru lub wypadku wartownika dyżurnego oddziału za naruszenie dyscypliny pracy, ochrony pracy i przepisów przeciwpożarowych, nieprzygotowanie do służby. W razie niebezpieczeństwa w pododdziale oddziału przybywa on na miejsce zdarzenia, podejmuje odpowiednie kroki i informuje o tym, co się stało, w przewidziany sposób kierownikowi oddziału.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność oddziału; wykaz i lokalizacja najważniejszych i zagrożonych pożarem obiektów; lokalizacja ulic, podjazdów, źródeł wody; stan techniczny środków łączności telefonicznej i radiowej znajdujących się w obszarze obsługi oddziału; informacje o dostępności sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych, izolacyjnych masek gazowych, obsady załóg bojowych na dyżurnych; taktyka gaszenia pożarów i prowadzenia akcji ratowniczych; procedura interakcji z resortowymi służbami pożarniczymi i ratowniczymi, kwaterą główną w celu likwidacji pożaru lub skutków sytuacji awaryjnej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne) i staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej co najmniej 2 lata lub średnie zawodowe i staż pracy w zakresie aktywności zawodowej co najmniej 5 lat.

Strażak-ratownik Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Uczestniczy w gaszeniu pożarów, ratowaniu ludzi, likwidacji pożarów, wypadków i klęsk żywiołowych. Wykonuje prace ratownicze i ratownicze o najwyższym priorytecie w razie wypadków drogowych. Udziela pierwszej pomocy poszkodowanym. Wykonuje transport poszkodowanych z miejsca wypadku. Wykonuje środki zapobiegawcze w celu zapobiegania lub ograniczania skutków pożarów, wypadków, klęsk żywiołowych.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne regulujące działania gaśnicze i ratownicze; metody udzielania pierwszej pomocy; metody i zasady pracy ze sprzętem łączności, bronią przeciwpożarową i sprzętem ratowniczym, środkami ratownictwa i samoratowania; techniki poszukiwania, wydobywania i transportu ofiar w różnych warunkach; podstawy bezpiecznych metod pracy w akcjach ratowniczych; zasady używania osobistego sprzętu ochrony dróg oddechowych; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje.Średnie zawodowe (techniczne), wykształcenie Posiadanie co najmniej jednego zawodu pracownika oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku strażaka Państwowej Straży Pożarnej lub średnie (pełne) wykształcenie ogólne, profesjonalny trening w kierunku działalności zawodowej i staż pracy jako strażak Państwowej Straży Pożarnej od co najmniej 5 lat.

Strażak Państwowej Straży Pożarnej

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje prace przy gaszeniu pożarów, ratowaniu ludzi, usuwaniu skutków wypadków i klęsk żywiołowych, ewakuacji dóbr materialnych, otwieraniu i demontażu konstrukcji za pomocą jednostek specjalnych, mechanizmów, urządzeń izolacyjnych, a także pełni obowiązki odpowiedniej liczby załóg bojowych wóz strażacki. Udziela pierwszej pomocy poszkodowanym. Utrzymuje w dobrym stanie broń i sprzęt pożarniczo-techniczny i ratowniczy, przeprowadza konserwację, testy i rozwiązywanie problemów, które nie wymagają specjalnego przeszkolenia. Służy na posterunkach, w patrolach, w stroju wewnętrznym wartownika zgodnie z wymaganiami odpowiednich kart i instrukcji, z wykorzystaniem sprzętu radiowego i interkomów dostępnych w straży pożarnej.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące działalności Państwowej Straży Pożarnej; dokumenty regulacyjne i metodyczne, instrukcje regulujące organizację straży pożarnej; urządzenie, rozmieszczenie i zasady pracy z bronią i sprzętem pożarniczo-technicznym i ratowniczym na wozach strażackich; urządzenie, zasady działania izolujących masek gazowych i pracy w nich; cechy gaszenia pożarów i eliminowania skutków klęsk żywiołowych i wypadków w niesprzyjających warunkach; podstawowe parametry zagrożenia pożarowego substancji i materiałów; główne sposoby ratowania ludzi i ewakuacji dóbr materialnych; podstawy taktyki gaszenia pożarów w budynkach i budowlach, w transporcie i na terenach wiejskich; metody prowadzenia prac przy otwieraniu i demontażu konstrukcji; negatywne czynniki i niepożądane zjawiska występujące podczas pożaru w obecności substancji wybuchowych i radioaktywnych; procedurę sprawdzania stanu przeciwpożarowego obiektów mieszkalnych i domowych; schemat rejonów wyjazdu straży pożarnej i lokalizacji w nim szczególnie ważnych i niebezpiecznych pożarowo obiektów; schemat zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową; zadania służby garnizonowej i wartowniczej; zasady renderowania opieka medyczna; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymóg kwalifikacji.

Strażak: średnie (pełne) wykształcenie ogólne i specjalne szkolenie wstępne strażaka bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Strażak 3 klasy: średnie (pełne) wykształcenie ogólne i specjalne według ustalonego programu, staż pracy w Państwowej Straży Pożarnej co najmniej 2 lata (jeśli kierunek służby nie uległ zmianie).

Strażak II klasa: średnie (pełne) wykształcenie ogólne i specjalne według ustalonego programu, staż pracy co najmniej dwa lata od daty przypisania kategorii „Strażak III klasy”.

Strażak I klasa: wykształcenie średnie (pełne) ogólne i specjalne według ustalonego programu, staż pracy co najmniej dwa lata od daty przypisania kategorii „Strażak II klasy”.

VI. Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk poszczególnych kategorii pracowników paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego

Stanowiska kierownicze

Dowódca paramilitarnego oddziału ratownictwa górskiego

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością paramilitarnego oddziału ratownictwa górskiego (zwanego dalej oddziałem). Organizuje górnicze akcje ratownicze w celu ratowania i ewakuacji osób poszkodowanych w wypadkach na obsługiwanych obiektach, udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym bezpośrednio w miejscu pracy i na trasie ewakuacji. Wykonuje prace ratownictwa górniczego oraz szkolenia z samodzielnego aparatu oddechowego. Zapewnia stałą gotowość oddziału do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne i prowadzenia prac mających na celu ich eliminację. Nadzoruje prace nad lokalizacją wypadków i likwidacją następstw wybuchów materiałów wybuchowych i gazów kopalnianych, pożarów, zanieczyszczeń gazowych, osuwisk, emisji górotworu w wyniku procesów geodynamicznych, powodzi i innego rodzaju wypadków w podziemnych wyrobiskach górniczych oraz górnictwo odkrywkowe, a także prace techniczne przy użyciu niezależnego aparatu oddechowego, innego sprzętu ratownictwa górniczego oraz sprzętu specjalnego. Organizuje prace mające na celu zapewnienie gotowości awaryjnej obsługiwanych organizacji. Zawiera kontrakty na usługi ratownictwa górniczego dla organizacji. Koordynuje plany reagowania kryzysowego w serwisowanych obiektach. Wdraża programy długoterminowego rozwoju i technicznego ponownego wyposażenia oddziału. Zapewnia wdrożenie dokumentów regulacyjnych dotyczących prowadzenia akcji ratownictwa górniczego. Zapewnia eksploatację specjalistycznego sprzętu, pojazdów, sprzętu, mienia, pomieszczeń biurowych i mieszkalnych. Zapewnia obsadę oddziału wykwalifikowanym personelem, organizuje prace nad zaawansowanymi szkoleniami, szkoleniem personelu oraz certyfikacją pracowników oddziału na zgodność z zajmowanym stanowiskiem. Organizuje wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników zespołu. Organizuje przestrzeganie przez pracowników oddziału zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne normatywne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące problematyki prowadzenia akcji ratownictwa górniczego w warunkach dołowych; zasady, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady organizacji praca profilaktyczna gotowość obsługiwanych organizacji na sytuacje awaryjne; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie techniczne, zakres, metody badań i sprawdzenia wyposażenia personelu; metody i środki techniczne prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady i procedury wykonywania pracy kontraktowej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (górnicze) i staż pracy w jednostkach ratownictwa górniczego minimum 3 lata.

Dowódca paramilitarnego plutonu ratownictwa górskiego (punkt)

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje akcje ratownictwa górniczego w celu ratowania i ewakuacji osób poszkodowanych w wypadkach w podziemnych i innych niebezpiecznych zakładach produkcyjnych, udziela pierwszej pomocy poszkodowanym. Nadzoruje i uczestniczy w wykonywaniu prac związanych z lokalizacją wypadków i likwidacją skutków wybuchów materiałów wybuchowych i gazów kopalnianych, pożarów, zanieczyszczeń gazowych, osuwisk, emisji górotworu w wyniku procesów geodynamicznych, powodzi i innych rodzajów wypadki w podziemnych wyrobiskach górniczych i kopalniach odkrywkowych, a także prace techniczne i inne prace specjalne z wykorzystaniem autonomicznego aparatu oddechowego, innego górniczego sprzętu ratowniczego oraz sprzętu specjalnego. Dba o całodobową dyżur pracowników paramilitarnego górniczego plutonu (punkt) (zwanego dalej plutonem (punkt)) oraz stałą gotowość do wyjazdu do obsługiwanych obiektów w celu wykonywania akcji ratownictwa górniczego. badania przez pracowników paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego Uczestniczy w opracowaniu planów reagowania kryzysowego na obsługiwanych obiektach Prowadzi prace na obsługiwanych obiektach mające na celu zapewnienie gotowości awaryjnej obsługiwanych organizacji Uczestniczy w szkoleniu pracowników obsługiwanych organizacji z zasad postępowania w sytuacjach awaryjnych i prawidłowe stosowanie środków ochrony indywidualnej Zapewnia przestrzeganie zasad i przepisów dotyczących obsługi, konserwacji i przechowywania wyposażenia osobowego plutonu (pkt.). ta). Organizuje przestrzeganie zasad ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej przez pracowników paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność paramilitarnych jednostek ratownictwa minowego; dokumenty administracyjne, metodyczne, regulacyjne dotyczące prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym regulaminy, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie techniczne, zakres, metody badań i sprawdzenia wyposażenia personelu; metody i środki techniczne prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; urządzenie oraz zasady konserwacji i obsługi wszelkiego rodzaju personelu, wyposażenie techniczne pluton (punkt); sposoby i środki udzielania pierwszej pomocy ofiarom różnych wypadków; lokalizację wyrobisk górniczych i plany likwidacji awarii na obsługiwanych obiektach; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (górnicze), kształcenie zawodowe według ustalonego programu w specjalistycznych ośrodkach szkoleniowych bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (górnicze) i staż pracy w zmilitaryzowanych jednostkach ratownictwa górniczego przez co najmniej 2 lata.

Dowódca paramilitarnego oddziału ratownictwa górskiego

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje pracę zmilitaryzowanego oddziału ratownictwa górniczego (zwanego dalej oddziałem) przy wykonywaniu ratownictwa górniczego i innych prac specjalnych na obsługiwanych obiektach wymagających użycia autonomicznego aparatu oddechowego, innego górniczego sprzętu ratownictwa oraz sprzętu specjalnego. Organizuje i prowadzi systematyczne szkolenia zawodowe pracowników oddziałów w zakresie opanowania praktycznych umiejętności prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym stosowania środków ochrony indywidualnej dróg oddechowych i innego sprzętu specjalistycznego, zapewnia bezpieczne wykonywanie tych prac oraz szkolenia z aparatów oddechowych zapewniających ochronę dróg oddechowych. Zapewnia przestrzeganie reżimu obsługi i dyscypliny przez pracowników działu. Organizuje przestrzeganie przez pracowników obsługiwanych obiektów zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność paramilitarnych jednostek ratownictwa minowego; dokumenty administracyjne, metodyczne, regulacyjne dotyczące prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym regulaminy, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie, zasady konserwacji i eksploatacji wszelkiego rodzaju personelu technicznego wyposażenia działu; zasady i techniki udzielania pierwszej pomocy ofiarom wypadków; lokalizację wyrobisk górniczych i plany likwidacji awarii na obsługiwanych obiektach; schematy i metody powiadamiania pracowników znajdujących się w stanie „wycofanym”; zasady i procedury pobierania próbek powietrza; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe (górskie), przyuczenie do zawodu według ustalonego programu w specjalistycznych ośrodkach szkolenia bez przedstawiania wymagań na staż pracy lub podstawowe wykształcenie ogólne, przyuczenie do zawodu według ustalonego programu w specjalistycznych ośrodkach szkolenia oraz doświadczenie w pracy w zmilitaryzowanych jednostkach ratownictwa górniczego na co najmniej 2 lata.

Szef zmilitaryzowanej jednostki ratownictwa górniczego

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością zmilitaryzowanej jednostki ratownictwa górniczego (zwanej dalej jednostką). Organizuje górnicze akcje ratownicze w celu ratowania i ewakuacji osób poszkodowanych w wypadkach na obsługiwanych obiektach, udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym bezpośrednio w miejscu pracy i na trasie ewakuacji. Zapewnia stałą gotowość urządzenia do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne i prowadzenia prac mających na celu ich eliminację. Nadzoruje prace w zakresie lokalizacji wypadków i likwidacji skutków wybuchów materiałów wybuchowych i tamów, pożarów, zanieczyszczeń gazowych, osuwisk, emisji górotworu w wyniku procesów geodynamicznych, powodzi i innego rodzaju wypadków w podziemnych wyrobiskach górniczych i odkrywkowych górnictwo odkrywkowe, a także prace techniczne przy użyciu niezależnego aparatu oddechowego, innego sprzętu ratownictwa górniczego oraz sprzętu specjalnego. Organizuje prace mające na celu zapewnienie gotowości awaryjnej obsługiwanych organizacji. Zawiera kontrakty na usługi ratownictwa górniczego dla organizacji. Koordynuje plany reagowania kryzysowego w serwisowanych obiektach. Wdraża programy długoterminowego rozwoju i ponownego wyposażenia technicznego jednostki. Zapewnia wdrożenie dokumentów regulacyjnych dotyczących prowadzenia akcji ratownictwa górniczego. Zapewnia obsadę jednostki wykwalifikowaną kadrą, organizuje prace nad zaawansowanymi szkoleniami, szkoleniami personelu oraz certyfikacją pracowników jednostki na zgodność z zajmowanym stanowiskiem. Organizuje wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników jednostek. Organizuje przestrzeganie zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego przez pracowników jednostek.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; ustawy i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność paramilitarnych jednostek ratownictwa minowego; dokumenty administracyjne, metodyczne, regulacyjne dotyczące prowadzenia akcji ratownictwa górniczego, w tym regulaminy, statuty organizacji i prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady bezpieczeństwa przemysłowego; urządzenie techniczne, zakres, metody badań i sprawdzenia wyposażenia personelu; metody i środki techniczne prowadzenia akcji ratownictwa górniczego; zasady i procedury wykonywania pracy kontraktowej; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (górskie) i staż pracy w zmilitaryzowanych jednostkach ratownictwa górniczego minimum 3 lata.

Kierownik laboratorium kontrolno-badawczego

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje fizyczne i chemiczne, testy mechaniczne oraz inne badania w celu określenia substancji niebezpiecznych i szkodliwych, w celu zapewnienia laboratoryjnej kontroli jakości materiałów i mieszanek powietrznych wykorzystywanych przez plutony (punkty). Kieruje działalnością laboratorium kontrolno-badawczego (zwanego dalej laboratorium), monitoruje przestrzeganie metod i metod prowadzenia analiz, stan urządzeń i wyposażenia laboratorium. Organizuje całodobową pracę laboratorium w obsługiwanych obiektach podczas likwidacji wypadków, zapewnia terminowe przekazywanie informacji kierownikom akcji ratowniczych o wynikach badań próbek powietrza kopalnianego. Kontroluje dostępność i zgodność z zatwierdzonymi planami i harmonogramami pobierania i analizy próbek powietrza w okresie międzyawaryjnym oraz zapewnia gotowość laboratorium do wykonywania zadań zgodnie z przeznaczeniem w realizacji akcji ratownictwa górniczego. Prowadzi ewidencję doboru i analizy próbek powietrza kopalnianego. Zapewnia prowadzenie dzienników laboratoryjnych oraz rejestrację wyników badań. Organizuje i prowadzi szkolenia pracowników laboratoriów w zakresie prób fizyko-chemicznych, mechanicznych i innych badań. Prowadzi zajęcia z pracownikami paramilitarnych jednostek ratownictwa górniczego, pracującymi w izolacyjnych aparatach oddechowych, z poznawania zasad pobierania próbek powietrza i przeprowadzania ekspresowych analiz gazów, a także z oceny wybuchowości atmosfery gazowej. Organizuje przestrzeganie przepisów ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Musisz wiedzieć: Konstytucja Federacji Rosyjskiej; zasady działania sprzętu i instrumentów laboratoryjnych; rodzaje i metody analiz w zależności od specyfiki (technologii) robót górniczych i innych na obsługiwanych obiektach; warunki obsługi metrologicznej przyrządów pomiarowych stosowanych w laboratorium; podstawy prawa pracy; przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe zawodowe (chemiczne) i staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.

SPECJALIZACJA: Bezpieczeństwo, Prawo BRANŻA: Instytucje państwowe FORMAT: Otwórz

Cel kursu- zapoznanie studentów z obsługą prawną szkoleń mobilizacyjnych, a także zapoznanie się z procedurą prowadzenia szkoleń mobilizacyjnych w czasie pokoju i wojny.

Program kursu odpowiada standardowi zawodowemu „Specjalista w pracy mobilizacyjnej”. Oparte na tym profesjonalny standard menedżerowie i specjaliści w zakresie szkoleń mobilizacyjnych, rejestracji i księgowania obywateli są zobowiązani do regularnych szkoleń w celu podnoszenia swoich umiejętności.

Zaawansowany kurs szkoleniowy prowadzony jest przez CNTI Progress wspólnie z Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University (licencja Służba Federalna o nadzorze w zakresie oświaty i nauki seria 90L01 nr 0008982 rejestracja nr 1949 z dnia 19 lutego 2016 r. bezterminowo).

Dla kogo

dla liderów i specjalistów władz odpowiedzialnych za szkolenia mobilizacyjne; szefowie przedsiębiorstw, organizacji, instytucji; szefowie i specjaliści działów mobilizacji przedsiębiorstw.

PROGRAM

1. Polityka państwa w zakresie szkoleń mobilizacyjnych.

Podstawy normatywno-prawne szkolenia mobilizacyjnego.
Problematyczne zagadnienia z zakresu szkolenia mobilizacyjnego, rozwiązywane na poziomie federalnym i regionalnym.

2. Aktualizacja wiedzy i umiejętności w treningu mobilizacyjnym.

Doświadczenia krajowe i zagraniczne w przygotowaniu mobilizacyjnym i mobilizacji gospodarki kraju.
Istota i koncepcja treningu mobilizacyjnego i mobilizacyjnego, ich podstawowe zasady i treść pracy.
Obowiązki stałego i zmiennego składu przedsiębiorstwa (organizacji) w zakresie szkolenia mobilizacyjnego i mobilizacji.
agencje mobilizacyjne. wymagania dla nich. Struktura organów mobilizacyjnych przedsiębiorstwa (organizacji), ich funkcje, prawa, obowiązki i zadania.

3. Podstawy organizacji szkoleń mobilizacyjnych w przedsiębiorstwach i organizacjach.

Podstawy pracy mobilizacyjnej przedsiębiorstwa.
Organizacja kontroli i oceny stanu gotowości mobilizacyjnej przedsiębiorstwa.
Organizacja rejestracji wojskowej w przedsiębiorstwie.
Organizacja rezerwacji w przedsiębiorstwie.
Przygotowanie i prowadzenie szkolenia.
Organizacja prac nad ochroną informacji w zakresie szkoleń mobilizacyjnych i mobilizacji.

4. Przeniesienie przedsiębiorstwa do pracy w warunkach wojennych.

Organizacja przeniesienia przedsiębiorstwa do pracy w warunkach wojennych.
Organizacja dostaw środków mobilizacyjnych dla Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej.
Przeniesienie produkcji do warunków wojennych.
Zapewnienie zrównoważonego funkcjonowania przedsiębiorstwa w czasie wojny.

5. Podstawy organizacyjne i metodologiczne przygotowania przedsiębiorstw (organizacji) do mobilizacji i mobilizacji gospodarki.

Wymiana doświadczeń studentów w kwestiach szkoleń mobilizacyjnych w organizacjach.
Opracowanie rocznego raportu przedsiębiorstwa o stanie przygotowania mobilizacyjnego.
Planowanie mobilizacyjne przedsiębiorstwa na rok obrachunkowy.
Zapewnienie przedsiębiorstwu zasobów materiałowych i technicznych.

Notatka! W przypadku konieczności uzyskania porady w kwestiach zawierających informacje stanowiące tajemnicę państwową, uczestnicy zobowiązani są do przedstawienia prawidłowo sporządzonego zaświadczenia o dopuszczeniu oraz zlecenia wykonania zadania.

Od drugiego dnia seminarium zajęcia odbywają się w specjalistycznych salach Politechniki w Petersburgu.

Dla uczestników wydarzenia:

szkolenie w ramach programu z wydaniem Certyfikatu;
zestaw informacji i materiałów referencyjnych na płytach CD-ROM;
program wycieczek;
codzienne obiady i przerwy kawowe.

Wszyscy studenci otrzymują Świadectwo rozwoju zawodowego na 72 godziny (nr licencji 1949 z dnia 19.02.2016).

Aby uzyskać Certyfikat, musisz dostarczyć:

kopia dyplomu wyższego lub średniego wykształcenia zawodowego;
kopię dokumentu potwierdzającego zmianę nazwiska (jeżeli zostało zmienione).

Możesz zobaczyć pełny program seminarium i zarejestrować się na stronie internetowej.

być może szkolenie firmowe(tylko dla pracowników Twojej firmy) lub Specjalne oferty dla klientów korporacyjnych.

Przygotowanie mobilizacyjne przedsiębiorstw i organizacji. Szkolenia mobilizacyjne przedsiębiorstw i organizacji Profstandart specjalista ds. szkoleń mobilizacyjnych

SPECJALISTA OD PRZYGOTOWANIA MOBILIZACJI GOSPODARKI

Specjalista ds. mobilizacji gospodarki

Ujednolicony katalog kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i pracowników

Przeczytaj także

Gdzie znaleźć pracę z dobrą pensją: najlepiej płatne prace na Białorusi Oferty pracy na Białorusi

Praca i zatrudnienie w UK

Jak napisać list polecający

DZWON