Fișa postului mecanic șef. Mecanic șef: fișa postului și responsabilități Ce trebuie să rețineți la întocmirea documentului

Articolul actual din: ianuarie 2020

Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a echipamentului, sporind disponibilitatea schimburilor acestuia și menținându-l în stare de funcționare la nivelul de precizie necesar.

Organizează elaborarea planurilor (programelor) de inspecții, încercări și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului Unificat de Întreținere Preventivă Programată, aprobă aceste planuri și monitorizează implementarea lor, și asigură pregătirea tehnică a producției. Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii angajați pentru a efectua reparații, le furnizează documentația tehnică necesară în timp util și participă la pregătirea listelor de titluri pentru renovare majoră.

Organizează lucrările de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmirea și execuția documentației tehnice și de raportare. Conduce dezvoltarea materiale de reglementare privind repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoile de reparații și întreținere, analiza indicatorilor de utilizare a acestora, întocmirea devizelor de reparații, depunerea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb necesare funcționării echipamentelor.

Organizează între serviciu de reparatii, repararea și modernizarea în timp util și de înaltă calitate a echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizare rațională materiale de completat lucrări de reparații. Ia parte la pregătirea propunerilor de desfășurare evaluare specială conditiile de munca, rationalizarea, contabilizarea si planificarea locurilor de munca, modernizarea utilajelor, reconstructia, reechiparea tehnica a intreprinderii, introducerea mijloacelor mecanizare integrată si automatizare procese tehnologice, Securitate mediu inconjurator, în elaborarea planurilor de îmbunătățire a eficienței producției.

Organizează un inventar al mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele învechite, obiectele care necesită reparații majore și stabilește ordinea lucrărilor de reparații. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte activități de implementare și dezvoltare tehnologie nouă, în testarea echipamentelor, în acceptarea utilajelor noi și reparate, a clădirilor și structurilor reconstruite. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, componentelor și pieselor individuale, dezvoltă și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neprogramate ale echipamentelor, prelungește durata de viață a componentelor și pieselor, perioadele de interreparare, îmbunătățește siguranța echipamentelor, crește fiabilitatea acestuia în funcționare, organizează reparații specializate. la întreprindere, producția centralizată de piese de schimb, unități și echipamente de schimb. Participă la studierea cauzelor uzurii sporite a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, investigarea accidentelor, elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu echipamente de înaltă performanță, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpilor de nefuncționare a echipamentelor, de reducere a costurilor de reparații și întreținere pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și refacere a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor. Asigură controlul asupra calității lucrărilor de instalare a echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, verificarea și prezentarea la timp a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la organele care exercită supravegherea tehnică de stat, precum și modificările pașapoartelor echipamentelor. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestora, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații bazate pe mecanizarea forței de muncă și introducerea tehnologiei avansate și îmbunătățirea organizării muncii pentru lucrătorii din serviciile de reparații. Asigură respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii în timpul lucrărilor de reparații. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparației echipamentelor, în considerare propuneri de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și concluzii asupra celor mai complexe dintre ele, precum și asupra proiectelor de standarde industriale și standardele de stat, promovează implementarea propunerilor de raționalizare acceptate. Participă la pregătirea cererilor de achiziție de echipamente în condiții de leasing. Gestionează angajații departamentului și diviziilor care efectuează reparații de întreținere a echipamentelor, clădirilor și structurilor întreprinderii, organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor acestora.

Trebuie știut

Mecanicul șef trebuie să știe:

materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor
profil, specializare și caracteristici organizatorice structura tehnologicaîntreprinderi, perspective de dezvoltare a acesteia
fundamentale ale tehnologiei de producție a produselor întreprinderii
organizarea serviciului de reparații la întreprindere
procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii
Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională echipamente tehnologice
capacitatea de producție, caracteristicile tehnice, caracteristici de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor întreprinderii, regulile de funcționare a acestuia
metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații
procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare pentru echipamente etc. documentatie tehnica
reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după reparație
cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații
avansate domestice şi Experiență străină reparatii intretinere a intreprinderii
Fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul
bazele legislației de mediu
bazele legislației muncii
regulile și reglementările privind siguranța muncii

Cerințe de calificare

Educație profesională (tehnică) superioară și experiență de lucru în specialitatea inginerie, tehnică și posturi de conducereîn industria relevantă pentru profilul întreprinderii de cel puțin 5 ani.

Descrierea postului de mecanic

Fișa postului unui mecanic este creată pentru a determina ordinea relațiilor de muncă. Documentul conține o listă de responsabilități funcționale, drepturi, precum și informații privind condițiile de muncă și responsabilitățile angajaților.

Responsabilitatile locului de munca poate varia în funcție de specializare și de locul de muncă. De mai jos forma standard poate fi folosit ca exemplu pentru întocmirea unei fișe a postului pentru un mecanic de garaj, mecanic de atelier, mecanic de vehicule sau inginer mecanic.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un mecanic

eu. Dispoziții generale

1. Un mecanic aparține categoriei specialiștilor.

2. Numirea sau demiterea dintr-o funcție se face în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse, prin ordin al directorului întreprinderii, la recomandarea mecanicului șef/director de producție.

3. Mecanicul raporteaza mecanicului sef/directorului productiei/directorului organizatiei, iar in lipsa acestora, inlocuitorilor acestora.

4. Funcția de mecanic poate fi ocupată de o persoană care are studii superioare sau medii de specialitate și experiență de muncă într-o funcție similară de cel puțin un an.

5. Atribuțiile funcționale în absența unui mecanic sunt îndeplinite de un alt funcționar, conform ordinului instituției.

6. Mecanicul trebuie să știe:

materiale metodologice și de reglementare legate de organizarea reparațiilor și întreținerii echipamentelor;
tehnologii pentru fabricarea produselor companiei;
organizarea serviciului de reparații;
capacitatea de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale echipamentelor;
reguli pentru operarea echipamentelor, scopul acestuia, moduri de operare;
metode de reparare, instalare, tehnologie de reparare;
standarde de eliberare a pașapoartelor, rapoarte de defecțiuni, instrucțiuni de utilizare a echipamentelor și alte documentații tehnice;
procedura de acceptare și livrare a dispozitivelor după reparație;
prevederi pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, repararea și modernizarea echipamentelor, sprijinul pentru reparații;
bazele organizării, managementului și producției muncii;
Fundamentele legislației privind protecția mediului, Codul Muncii RF;
standardele de securitate a muncii.

7. În munca sa, mecanicul este ghidat de:

contract de muncăși legislația Federației Ruse;
documente de reglementare și materiale didactice legate de munca prestata;
Carta intreprinderii;
regulamente de munca, securitatea muncii, ordine, instructiuni ale directorului intreprinderii, superior nemijlocit;
această fișă a postului;
reglementari interne, protectie impotriva incendiilor.

8. Mecanicul poartă responsabilitatea financiară pentru siguranța sculelor și a obiectelor de valoare care i-au fost încredințate.

9. Angajații și serviciile întreprinderii se pot prezenta la mecanic, conform documentului relevant.

10. Activitățile mecanicului se desfășoară în conformitate cu standardele de timp stabilite pentru efectuarea operațiunilor de lucru de întreținere și reparare a componentelor și ansamblurilor. Lista acestora este cuprinsă în documentul corespunzător.

II. Responsabilitățile postului de mecanic

Mecanicul îndeplinește următoarele sarcini de serviciu:

1. Implementează funcționarea neîntreruptă, fiabilă și corectă din punct de vedere tehnologic a aparatelor și echipamentelor, asigură menținerea acestora în stare de funcționare.

2. Elaborează planuri și grafice pentru inspecții, încercări și întreținere preventivă a echipamentelor, reglementate de prevederile Sistemului Unificat de Întreținere Preventivă. Monitorizează implementarea acestora și realizează pregătirea tehnică a producției.

3. Organizează munca la:

pregătirea și execuția documentației tehnice și de raportare;
contabilizarea disponibilității și transferului de echipamente.

4. Întocmește documentația aferentă cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb.

5. Implementează reparații de înaltă calitate și la timp, modernizarea echipamentelor, control tehnic monitorizează starea acestuia și promovează utilizarea rațională a materialelor.

6. Participă la elaborarea propunerilor de planificare, contabilizare a locurilor de muncă, reconstrucție de echipamente, reechipare tehnică a organizației, introducere a mijloacelor de mecanizare și automatizare.

7. Identifică echipamentele și mecanismele care necesită înlocuire sau reparații majore. Stabilește procedura pentru efectuarea lucrărilor de reparații.

8. Participă la punerea în funcțiune, lucrările experimentale și alte lucrări privind implementarea, dezvoltarea de noi echipamente, testarea și acceptarea echipamentelor.

luând în considerare propunerile de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, dă concluzii despre acestea;
implementarea măsurilor pentru a crea favorabile și conditii sigure de muncă, propuneri de raționalizare aprobate.

10. Gestionează implementarea și dezvoltarea măsurilor pentru:

înlocuirea echipamentelor cu eficiență scăzută cu altele mai productive;
reducerea frecvenței reparațiilor neprogramate și a timpului de oprire a echipamentelor, a costurilor reparației, întreținerii și restaurării acestora.

11. Efectuați lucrări la:

identificarea echipamentelor neutilizate în activitățile întreprinderii;
îmbunătățirea utilizării echipamentelor;
organizarea lucrărilor de reparații folosind mecanizarea muncii și introducerea de tehnologii avansate, îmbunătățirea condițiilor de muncă.

12. Respectă reglementările de siguranță și protecția muncii în timpul lucrărilor de reparații.

13. Gestionează angajații întreprinderii din subordinea acestuia.

14. Este în forma prescrisă de îmbrăcăminte, înseamnă protectie personala.

III. Drepturi

1. Oferiți angajaților din subordine instrucțiuni și sarcini în limitele propriei competențe.

2. Monitorizează executarea la timp a sarcinilor de către angajații din subordinea acestuia.

3. Trimite cereri și primește informațiile și documentele necesare referitoare la activitățile și subordonații acestuia.

4. Interacționează cu întreprinderile, organizațiile în ceea ce privește producția și alte aspecte din competența lor.

5. Primiți de la conducerea întreprinderii informațiile necesare realizării Propria muncași servicii subordonate.

6. Cerere din partea conducerii organizației:

crearea condițiilor necesare pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor de serviciu;
asigurarea echipamentului individual de protectie si a materialelor necesare.

7. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea calității muncii și raționalizarea activităților organizației.

8. Nu efectuați lucrări adecvate dacă există o amenințare la adresa sănătății sau a vieții.

IV. Responsabilitate

Mecanicul este responsabil pentru:

1. Cauzarea de pagube materiale organizatiei si angajatilor acesteia.

2. Rezultate activitati de productieîn ceea ce priveşte atribuţiile sale.

3. Furnizarea de informații false despre progresul lucrărilor.

4. Executarea prematură sau necorespunzătoare a îndatoririlor oficiale ale cuiva.

5. Încălcarea prevederilor ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor directorului întreprinderii.

6. Inacțiunea de a suprima încălcările identificate care reprezintă o amenințare pentru activitatea întreprinderii, viața și sănătatea.

7. Nerespectarea standardelor de siguranță, protecție împotriva incendiilor, disciplina muncii: angajati proprii si subordonati.

8. Nerespectarea regulată a standardelor de timp stabilite pentru finalizarea lucrărilor.

9. Infracţiuni stabilite de lege.

V. Conditii de munca

1. Condițiile de lucru ale mecanicului sunt determinate de:

Codul Muncii al Federației Ruse;
ordine, instructiuni de la conducerea institutiei;
reglementările interne ale muncii și reglementările de siguranță;
cerinţele standardelor sanitare şi igienice actuale.

Inginer mecanic șef

Mecanicul șef este un specialist responsabil cu operarea echipamentelor în producție. El face parte din categoria liderilor. Sarcinile sale includ organizarea, monitorizarea implementării lucrărilor și măsurilor necesare pentru menținerea echipamentelor în stare de funcționare, efectuarea reparațiilor la timp și funcționarea corectă.

Responsabilitățile funcționale din fișa postului ale mecanicului șef al unei întreprinderi și ale unui specialist obișnuit sunt diferite.

Mecanicul șef administrează unitățile și serviciile încredințate. El coordonează munca în comun cu antreprenorii și organizațiile afiliate care efectuează lucrări de reparații, le furnizează prompt documentația tehnică necesară și participă la întocmirea unei liste de echipamente care necesită reparații majore.

Mecanicul șef verifică:

calitatea lucrărilor efectuate, utilizarea rațională a materialelor, echipamentelor, condițiilor de depozitare;
inspecțiile și furnizarea mecanismelor de ridicare și a altor obiecte către autoritățile de supraveghere tehnică de stat;
efectuarea de modificări la documentele echipamentului.

Mecanicul șef este implicat în:

studierea cauzelor defecțiunii, uzurii crescute a echipamentelor și timpilor de nefuncționare;
identificarea cauzelor accidentelor, defecțiunilor, elaborarea și implementarea măsurilor pentru prevenirea și eliminarea acestora;
intocmirea cererilor de achizitie de echipamente.

Descrierea postului pentru mecanic șef

I. Dispoziţii generale

1. Mecanicul șef aparține categoriei de manageri.

Pentru funcția de mecanic șef este acceptată o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de inginerie, tehnică și managerială în profilul industriei relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.

2. Seful mecanic este angajat si concediat de catre directorul organizatiei.

3. Mecanicul șef trebuie să știe:

— materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor;

— profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;

— fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;

— organizarea serviciului de reparații la întreprindere;

— procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și de efectuare a lucrărilor de reparații;

— un sistem unificat de întreținere preventivă programată și de funcționare rațională a echipamentelor de proces;

— capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentului întreprinderii, regulile de funcționare a acestuia;

— metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;

— procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare a echipamentelor și alte documentații tehnice;

— reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după reparație;

— cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații;

— experiență avansată internă și străină în reparații întreținere a întreprinderii;

— fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

— bazele legislației de mediu;

— bazele legislației muncii;

— reguli și reglementări privind protecția muncii, măsuri de siguranță, salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, mecanicul șef este ghidat de:

- ordinele și instrucțiunile directorului organizației,

- această fișă a postului,

— regulamentul intern al muncii al organizației,

6. Mecanicul șef raportează direct la (specificați funcția)

7. În absența mecanicului șef (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în în modul prescris, care dobândește drepturile, obligațiile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea îndatoririlor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a echipamentului, sporind disponibilitatea în ture a acestuia și menținându-l în stare de funcționare la nivelul de precizie cerut.

2. Organizează elaborarea planurilor (programelor) de inspecții, încercări și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului unificat de întreținere preventivă programată, aprobă aceste planuri și urmărește implementarea lor, și asigură pregătirea tehnică a producției.

3. Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii angajați pentru efectuarea reparațiilor, le furnizează documentația tehnică necesară în timp util și participă la pregătirea listelor de titluri pentru reparațiile majore.

4. Organizează lucrările de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmirea și execuția documentației tehnice și de raportare.

5. Gestionează elaborarea materialelor de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru reparații și nevoile operaționale, analiza indicatorilor de utilizare a acestuia, întocmirea devizelor pentru reparații, întocmirea cererilor pentru achiziționarea de materiale și de schimb. piese necesare functionarii echipamentului.

6. Organizează întreținerea între reparații, reparații la timp și de înaltă calitate și modernizarea echipamentelor, lucrări de îmbunătățire a fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizarea rațională a materialelor pentru lucrările de reparații.

7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mijloacelor de mecanizare completă și automatizare a proceselor tehnologice, protecția mediului , și în elaborarea planurilor de creștere a eficienței producției.

8. Organizează un inventar al mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele învechite, obiectele care necesită reparații majore și stabilește ordinea lucrărilor de reparații.

9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte lucrări privind introducerea și dezvoltarea de noi echipamente, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor noi și reparate, a clădirilor și structurilor reconstruite.

10. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, componentelor și pieselor individuale, dezvoltă și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neprogramate ale echipamentelor, extinde durata de viață a componentelor și pieselor, perioadele între reparații, îmbunătățește siguranța echipamentului, crește fiabilitatea acestuia în funcționare, organizeaza reparatii de specialitate si productie centralizata la intreprindere piese de schimb, componente si echipamente de schimb.

11. Participă la studiul cauzelor uzurii sporite a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, la investigarea accidentelor, la elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora.

12. Gestionează dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu echipamente de înaltă performanță, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpului de nefuncționare a echipamentelor, de reducere a costurilor reparațiilor și de întreținere a acestora pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și restaurare a pieselor , ansambluri și mecanisme.

13. Asigură controlul asupra calității lucrărilor de instalare a echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, verificarea și prezentarea la timp a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la organele care exercită supravegherea tehnică de stat, precum și modificările pașapoartelor echipamentelor.

14. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestora, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații bazate pe mecanizarea muncii și introducerea tehnologiei avansate, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciul de reparații.

15. Asigură respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii în timpul lucrărilor de reparații.

16. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparației echipamentelor, la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, dă feedback și concluzii asupra celor mai complexe dintre acestea, precum și asupra proiectelor de reglementări ale industriei și standardelor de stat, promovează implementarea propunerilor de raționalizare acceptate.

17. Participă la pregătirea cererilor de achiziție de echipamente în condiții de leasing.

18. Gestionează angajații departamentului și diviziilor care efectuează reparații de întreținere a echipamentelor, clădirilor și structurilor întreprinderii, organizează lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor acestora.

19. Respectă reglementările interne de muncă și alte reglementări locale ale organizației.

20. Reguli interneși standardele de sănătate, securitate, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor în muncă.

21. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

22. Efectuează, în cadrul contractului de muncă, comenzile salariaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

Continuare pe paginile: 2

Secțiuni după scrisoare:

Instrucțiuni populare:

Descrierea postului unui operator electric de plută

Un rack electric aparține categoriei muncitorilor. O persoană cu o medie educatie profesionala sau învățământ profesional primar și pregătire specială și experiență de muncă de cel puțin 2 ani

Fișa postului unui tâmplar construcții categoria a IV-a

Din categoria muncitorilor aparține un dulgher de construcții de categoria a IV-a. Un tâmplar de construcții din categoria a 4-a acceptă o persoană care are: (cerințe de educație, experiență)

Descrierea postului pentru operator preparare extracte bronzante

Operatorul producției de grăsimi comestibile aparține categoriei muncitorilor. Pentru funcția de operator în producția de grăsimi comestibile este acceptată o persoană cu studii profesionale secundare sau cu studii profesionale primare și pregătire și experiență speciale.

Ultimele instrucțiuni adăugate:

Descrierea postului pentru lacuitor piele

Un lacuitor de piele din categoria a 5-a aparține categoriei muncitorilor. O persoană cu studii medii profesionale și 5 ani vechime în muncă este acceptată pentru postul de lăcuitor de piele din categoria a 5-a.

Descrierea postului pentru un colecționar de jucării muzicale și vocale

Un colecționar de jucării muzicale și sonore este clasificat drept muncitor. În funcția de colecționar de jucării muzicale și sonore este acceptată o persoană cu studii profesionale secundare sau învățământ profesional primar și pregătire specială și experiență de muncă de cel puțin un an.

Descrierea postului pentru Finiser de blană

Un finisaj pentru piele de blană aparține categoriei muncitorilor. O persoană cu studii profesionale secundare sau învățământ profesional primar și pregătire specială și cel puțin un an de experiență în muncă este acceptată pentru postul de finisator blană.

Program de lucru: normă întreagă
Educatie inalta
Experienta in munca: de la 3 ani

1. Cunoașteți în detaliu toate unitățile și monitorizați permanent personal funcționarea curentă și starea întregii componente tehnice a producției. 2. Monitorizarea zilnică a stării unităților de lucru. Capacitatea de reacție „înainte”, reparații preventive ale echipamentelor și... prevenind timpul de nefuncţionare a acestuia. 3. Organizarea si managementul activitatilor din zona tehnica in productie: planificare (zilnic, saptamanal, lunar), monitorizarea procesului de lucru si a termenelor limita, raportarea rezultatelor. 4. Controlul strict al disciplinei muncii, programului de lucru și odihnă, motivarea personalului etc. Asigurarea angajării depline a personalului în timpul zilei de lucru. 5. Întreținerea, repararea, reglarea și, dacă este cazul, instalarea rețelelor electrice. 6. Controlul asupra consumului de resurse la întreprindere și optimizarea constantă a acestora (electricitate, aer, apă, combustibili și lubrifianți etc.). 7. Inițiativa de rafinare a echipamentelor existente, introducere de noi echipamente (elemente individuale), care vizează optimizarea forței de muncă, creșterea productivității echipamentelor și reducerea costurilor de producție. 8. Asigurarea aprovizionării zonei tehnice cu materiale, piese de schimb, componente și scule în conformitate cu programul de lucru. 9. Responsabilitate pentru depozitul tehnic. Contabilitatea traficului, controlul si optimizarea consumurilor. 10. Asigurarea contabilitatii, controlului si responsabilitatii sculelor si echipamentelor in toate zonele tehnice si de productie. 11. Controlul asupra consumului de combustibili și lubrifianți, efectuând întreținere și reparații de rutină a vehiculelor, echipamentelor mecanizate, compresoarelor și altor echipamente. 12. Controlul general asupra securității la incendiu în producție, protecția muncii, siguranța electrică etc. 13. Studiu independent al tot ceea ce este nou pentru optimizarea producției, stăpânirea noilor abilități și programe necesare îndeplinirii sarcinilor lor. 14. Evaluarea totul din punct de vedere al optimității producției și al economiilor pentru întreprindere. 15. Aducerea documentației tehnice la minimum necesar. 16. Calitate Se pune la dispozitie un autoturism in scop de munca. Înregistrare în conformitate cu legislația muncii Complet social. pachet Oportunitate reală creșterea carierei(oportunitatea de a dobândi experiență suplimentară, abilități, perspective de angajare, stimulente financiare suplimentare pe măsură ce dezvoltă diverse domenii și aduc contribuții personale la dezvoltarea producției în ansamblu) Există condițiile necesare și un front considerabil pentru muncă și oportunitatea de a realiza pe sine. Salariul este limitat doar de dorința angajatului de a lucra. Specificat salariu nu este definitivă și poate fi revizuită în sus pe baza rezultatelor munca efectivă, succese și realizări. Pe probațiune(1-3 luni în funcție de viteza de implicare în proces) salariu 40.000, creștere suplimentară în funcție de stăpânirea responsabilităților (toate cele 15 puncte stăpânite - salariu 80.000 și peste). Nu există nicio limită a salariilor dacă o persoană se dedică cu adevărat producției și face totul pentru dezvoltarea acesteia în termeni tehnici. Producția în continuă dezvoltare are nevoie de un profesionist tânăr și energic, cu cap și mâini, gata să nu primească, ci să câștige bani cu propriile mâini și cap, care cunoaște (sau este capabil și dispus să studieze) toate componentele în producție (electrice, pneumatică, hidraulică, electronică, mecanică etc.), capabilă nu numai să efectueze personal orice lucrare de reglare, reparare și întreținere, ci și să organizeze munca unei echipe tehnice mici (3-5 persoane), să asigure controlul asupra „orice și totul” în producție, stăpânește situația actuală în regim online. Abilități și experiență minimă (cunoaștere a principiilor de funcționare, reparare, reglare): 1. Electrică, electronică (de preferință) 2. Pneumatică (cilindri, distribuitoare, regulatoare, pompe etc.) 3. Hidraulică (presa, încărcătoare) 4. Lucrări de strunjire (să fi capabil să întocmească și să citească desene, să poată crea specificații tehnice pentru strunjire, să estimeze și să minimizeze costul lucrării) 5. Desene (abilități de desen în programe) 6. Cunoaște/înțelege lucrările de sudură, lucrează pe o plasmă freza 7. Lucrări de prelucrare a metalelor (găurire, slefuire, găurire etc.) 8. Rulmenți, pinioane, lanțuri, roți dințate (tipuri, tipuri, carcase etc.) 9. Autovehicule, încărcătoare (dispozitiv, exploatare, reparare etc.) Performanță ridicată și pregătire pentru orele de lucru neregulate (în cazul rămânerii în urmă planului de lucru), autocontrol, responsabilitate, diligență, atenție, concentrare pe rezultate.

13 ianuarie 2020 2020-01-13T08:03:58+03:00 - Naberezhnye Chelny Pipe Plant LLC (ca parte a TATPROM-HOLDING LLC) - un producător de filtre pentru puțuri pentru industria petrolului și gazelor - anunță recrutarea pentru postul vacant de mecanic șef / mecanic șef adjunct. Responsabilitati: Monitorizare...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T07:07:54+03:00 - Responsabilități: organizarea lucrărilor parcului propriu de mașini, asigurarea șantierelor cu mecanisme și echipamente pentru volumul și calendarul de lucru, asigurarea funcționării neîntrerupte corecte din punct de vedere tehnic a echipament, menținându-l în stare de funcționare...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T19:25:08+03:00 - Stimați solicitanți! Vă rugăm să rețineți că acest post se află în personalul departamentului mecanic șef și alimentare cu energie electrică. Responsabilitati: intocmirea operatiunilor bugetare; aprobarea Bugetului Departamentului DDS pentru servicii; raport BDDS; compilare si transmitere...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T15:05:58+03:00 - Producția noastră procesează materiile prime polimerice secundare în granulat. Cautam mecanic sef. Responsabilitati: - Managementul operational echipa de reparatii a personalului de reparatii (montator, electrician). - Plasarea personalului, coordonarea muncii, contabilizarea orelor lucrate...

12 ianuarie 2020 2020-01-12T07:13:39+03:00 - echipa noastră necesită un mecanic șef Cerințe: Profil educatie inalta. Este necesară o experiență de cel puțin 3 ani în lucrul cu echipamente de inginerie (ventilație, canalizare, demineralizare, apă de proces etc.). Experienta pe site-urile de productie de la...

12 ianuarie 2020 2020-01-12T09:25:51+03:00 - Mecanicul șef asigură funcționarea fără accidente, neîntreruptă și fiabilă a vehiculelor de pe linie, starea bună a vehiculelor și asigură o gestionare competentă a echipa departamentului de transport. Cerinte: studii superioare de specialitate (masini...

1 ianuarie 2020 2020-01-01T10:58:24+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii cazanelor, unitatilor termice, cazanelor, pompelor, comunicatiilor ingineresti; Asigurarea implementării la timp și de înaltă calitate a inspecțiilor preventive, reparațiilor și întreținerii echipamentelor; Oferă formare...

1 ianuarie 2020 2020-01-01T16:58:28+03:00 - În legătură cu extinderea afacerii, pentru construirea unei fabrici high-tech cu „0” și munca ulterioară la întreprindere, candidații sunt invitați pentru funcția de mecanic șef al Sedrus LLC - o companie de producție care produce calitate inovatoare modernă...

Workius lucrează direct cu firmă de avocatură RusYurKom, unde avocatul principal al Rusiei Alexey Rasputin comunică pe forumul nostru, oferind consultații inițiale tuturor absolut gratuit. Continuă, înregistrează-te și alătură-te conversației.

12 ianuarie 2020 2020-01-12T07:08:27+03:00 - JSC „ABZ-1” este unul dintre cei mai mari producători de înaltă calitate amestecuri de beton asfalticîn Rusia, liderul regiunii de Nord-Vest, datând din 1932. Datorită dezvoltării intense a activităților de producție, vă invităm să lucrați...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T12:00:47+03:00 - Uzina de produse și structuri de armare „ARMIKON”, în legătură cu extinderea bazei sale de producție, anunță concurs pentru postul vacant „ȘEF MECANIC”. Dragi candidați, vă rugăm să citiți cu atenție textul postului vacant. Așteptăm cu nerăbdare feedback-ul dumneavoastră dacă aveți...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T22:12:38+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii neintrerupte si corecte din punct de vedere tehnic si functionarea fiabila a echipamentelor, intretinerea in stare de functionare la nivelul de performanta cerut; Participați la dezvoltarea planurilor și programelor actuale și pe termen lung...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T20:25:19+03:00 - Cerinte: - Experienta ca sef de departament (mecanic sef) in productie - Invatamant tehnic profesional superior/secundar - Cunostinte reguli de functionare a vehiculelor, reguli de circulatie, circulatie reguli; menținerea documentației - Utilizator de PC încrezător - Cunoștințe de reglementare,...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T12:59:18+03:00 - Experiență de lucru necesară: 3–6 ani normă întreagă, normă întreagă Căutăm un mecanic șef pentru echipamente grele și specializate care să se alăture echipei noastre.Vă rugăm să indicați in CV-ul tau BRANDELE DE ECHIPAMENTE cu care lucrezi. Responsabilitati: Organizarea lucrarilor pe...

1 ianuarie 2020 2020-01-01T00:58:21+03:00 - Compania rusă de producție și comercializare a produselor cosmetice „BIG” anunță concurs pentru postul vacant „Șef mecanic”: Domeniul de responsabilitate: Managementul operațional al serviciile tehnice ale întreprinderii; Planificarea, monitorizarea implementarii proiectului,...

10 ianuarie 2020 2020-01-10T05:39:39+03:00 - PJSC „Uzina de prelucrare și minerit Korshunov” vă invită să participați la ocuparea postului vacant de mecanic șef. Responsabilități: 1. Regele pentru funcționalitatea tehnică a principalului și echipament auxiliar(excavatoare, instalații de foraj); 2. Supraveghere...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T20:05:26+03:00 - ... cercetare privind vehiculele și mecanismele șoferilor, personalului tehnic; Cunoașterea regulilor de transport de mărfuri pe teritoriul Federației Ruse; Cunoașterea elementelor de bază ale legislației muncii; Studii profesionale superioare Experiență într-o poziție managerială: mecanic șef,...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T18:25:41+03:00 - Responsabilitati: - Asigurarea functionarii si functionarii neintrerupte a echipamentelor. - Elaborarea planurilor (programelor) pentru inspectii, teste si reparatii preventive, asigurarea pregatirii tehnice pentru productie. - Coordonarea planurilor (programelor) cu contractorii...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T07:05:57+03:00 - Responsabilitati: mecanic sef in organizarea constructiilor repararea și întreținerea mașinilor și echipamentelor speciale (beton, autobasculante, pompă de beton, excavator, buldozer, macara, centrale electrice) să fiți capabil și să înțelegeți cum să reparați singur echipamentele, să organizați de asemenea...

9 ianuarie 2020 2020-01-09T15:03:37+03:00 - Responsabilitati: Asigura managementul operational al departamentelor care efectueaza reparatii intretinere echipamente. Organizează elaborarea planurilor de inspecție, testare și întreținere. Organizează întreținere revizie, reparații specializate și centralizate...

31 decembrie 2019 2019-12-31T07:04:56+03:00 - Responsabilitati: Managementul unui personal de ajustari, mecanici, ingineri reparatori electronici echipament de productie; Managementul elaborării materialelor de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoi de reparații și întreținere, analiza indicatorilor...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T15:12:07+03:00 - Societatea solicita mecanic sef cu experienta in fabrici de cofetarie si anume cu uscatoare. Responsabilitati: Asigurarea functionarii neintrerupte a echipamentelor; Elaborarea și organizarea implementării planurilor, activităților organizatorice și tehnice; Mentine...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T16:11:59+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii fara probleme si fiabile a echipamentelor, functionare corespunzatoare, reparatii la timp de inalta calitate, intretinere; Analiza defecțiunilor și defecțiunilor echipamentelor, elaborarea și implementarea măsurilor pentru...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T15:11:58+03:00 - Post vacant pentru Mecanic Sef Lucrare in Regiunea Nijni Novgorod pe scară largă întreprindere industrială(specializare – producție de produse electrice). Responsabilitati: Management Serviciu tehnic intreprinderi; Managementul operațional al unui...

31 decembrie 2019 2019-12-31T10:39:11+03:00 - Well Cementing Center LLC caută Mecanic Sef. Responsabilitati: 1. Organizarea unei politici tehnice unificate in societate, orientata spre asigurarea functionarii rationale a echipamentelor, cresterea duratei de viata a acestuia, imbunatatirea utilizarii...

31 decembrie 2019 2019-12-31T09:45:52+03:00 - Cerinte: Avem nevoie de mecanic sef atestat categoriile A1, B-9-31, B-9-33. Performanță de lucru în siguranță, siguranță industrială de bază, instalarea și dezmembrarea macaralei Condiții: Pachet complet de beneficii...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T13:11:58+03:00 - Responsabilități: Managementul operațional al serviciului mecanic șef, repartizarea muncii între angajații RMC, controlul calității implementării acestora (ținând cont de non-stop). funcţionarea întreprinderii); Asigurarea funcționării neîntrerupte, corecte din punct de vedere tehnic...

8 ianuarie 2020 2020-01-08T13:59:44+03:00 - Responsabilitati: asigurarea functionarii neintrerupte si fiabile a echipamentelor, mentinerea acestuia in stare de functionare elaborarea de planuri (programe) pentru inspectii, teste si reparatii preventive ale echipamentelor, gestionarea dezvoltarea materialelor de reglementare...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T11:11:51+03:00 - Așteptările noastre de la candidați: - studii superioare profesionale (tehnice); - experienta ca mecanic sef uzină de producție minim 3 ani; - experienta in organizarea intretinerii preventive programate; - utilizator avansat...

31 decembrie 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - Cerinte: Studii superioare (tehnice); Cel puțin 5 ani experiență de lucru într-o industrie de prelucrare a cărnii; Calități de conducere, independență, responsabilitate, rezistență la stres; Dorința de a lucra într-un ritm ridicat, multi-tasking...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T06:50:53+03:00 - Responsabilitati: Asigurare reparatii camioane si material rulant Kamaz, Tonar; Organizarea elaborării programelor de întreținere și reparații; Organizare de întreținere și reparare a vehiculelor și echipamentelor; Organizare...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T08:11:39+03:00 - Complexul de cercetare și producție SRL „Tehnologii electro-termice” 28 de ani pe piață gaze tehnice(lucrare în toată Rusia), datorită expansiunii afacerii, caută un candidat pentru funcția de inginer șef adjunct. Responsabilitati: Furnizeaza...

6 ianuarie 2020 2020-01-06T09:58:53+03:00 - Responsabilitati: Organizare reparatii auto; Gestionarea si asigurarea bunei functionari a parcului de echipamente; Completarea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb; Întocmirea unui program pentru întreținere mașini, control...

3 ianuarie 2020 2020-01-03T10:02:25+03:00 - Responsabilitati: Organizarea functionarii fiabile a echipamentelor tehnologice, de ridicare, electrice, utilitati si retele de comunicatii Conducerea lucrarilor atelierelor si serviciilor sectiei mecanic sef in conformitate cu cu structura aprobată a întreprinderii.. .

31 decembrie 2019 2019-12-31T00:58:15+03:00 - ... bune abilități analitice și organizaționale; Capacitate de multitasking; Abilități de management dezvoltate Disponibilitate de a lua decizii și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultatele acestora; Activ pozitia de viata Conditii: mecanic sef in...

2 ianuarie 2020 2020-01-02T15:51:19+03:00 - Mecanic șef de flotă (Director tehnic șef) Cerințe: Studii superioare inginerești, de preferință în domeniu transport pe apă Cel puțin 3 ani de experiență ca manager tehnic (superintendent) sau ca senior...

30 decembrie 2019 2019-12-30T15:23:30+03:00 - Datorita cresterii parcului de utilaje, precum si a cresterii personalului, cautam mecanic sef. Mecanicul șef se ocupă de 100 de unități. echipamente (excavatoare, încărcătoare, macarale, camioane). Una dintre sarcinile principale este menținerea echipamentului în stare de funcționare...

2 ianuarie 2020 2020-01-02T15:04:06+03:00 - Responsabilități: Organizarea întreținerii și reparațiilor echipamentelor întreprinderii, menținerea tuturor tipurilor de documentație, raportare și planificare a muncii. Mentinerea echipamentului in stare buna. Participarea la dezvoltarea proiectelor de reparatii pentru mecanisme tehnice, echipamente,...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T21:41:56+03:00 - Responsabilitati: Atribuirea mecanicilor la lucru Mutarea pieselor de schimb la depozitul mecanicului Emiterea comenzilor de lucru pentru lucru standard in 1C Coordonarea datelor reparatii cu clientul Procesarea comenzilor de lucru Plasarea comenzilor de lucru o aplicatie in departamentul de piese de schimb...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T20:02:21+03:00 - Responsabilitati: Gestioneaza activitatea serviciilor relevante (mecanica), sucursalelor subordonate si bazelor de productie. Gestionează funcționarea tehnică a mașinilor, echipamentelor hidraulice și mecanismelor. Oferă fără probleme, corect din punct de vedere tehnic...

30 decembrie 2019 2019-12-30T11:04:16+03:00 - Cerinte: - studii superioare tehnice. Experiență de lucru în posturi de inginerie, tehnice și de conducere. - experienta de lucru ca mecanic sef la o intreprindere de productie de cel putin 5 ani. - cunoștințe caracteristici tehnice, constructiv...

30 decembrie 2019 2019-12-30T18:40:46+03:00 - Mecanicul șef trebuie să știe: Reguli operare tehnică mentenanță și reparații Vehicul(inclusiv KamAZ cu KMU și Lomovoz) Procedura de menținere a înregistrărilor și raportarea materialului rulant Procedura de formare și admitere la conducerea transportului...

13 ianuarie 2020 2020-01-13T08:03:06+03:00 - Responsabilitati: Asigurarea functionarii neintrerupte si corecte din punct de vedere tehnic si a functionarii fiabile a echipamentelor. Organizarea elaborării planurilor, graficelor, inspecțiilor și reparațiilor echipamentelor în conformitate cu reglementările. Organizarea muncii pentru înregistrarea prezenței și mișcării...

30 decembrie 2019 2019-12-30T18:08:23+03:00 - Cerinte: mecanica auto nu este luata in considerare. Este necesar un specialist cu experiență de lucru în întreprinderi industriale.Angajatorul nu compensează pentru relocarea și închirierea locuințelor. studii superioare tehnice; experienta ca mecanic la o intreprindere industriala nu... » in regiune
Abonati-va

Vă puteți anula oricând abonamentul.

„Mecanic șef” este un post vacant popular în Rusia

Numărul de posturi vacante de „mecanic șef” pe șantier în ultimele 2 luni

Postul vacant de mecanic șef are un al doilea nume - mecanic șef. Salariul mediu pentru specializarea mecanic șef din Rusia este de 80.000 de ruble. Post vacant de mecanic șef în Rusia. Specializarea mecanic șef este disponibilă în multe companii și aparține categoriei. Salariul maxim lunar pentru profesia de mecanic șef este de 200.000 de ruble. Salariul mediu de 80.000 de ruble rămâne destul de popular pentru cei care doresc să-și găsească un loc de muncă. A lucra la cu normă întreagă Sunt 7 posturi vacante pentru specialitatea „mecanic șef”. Categoria are următoarele specializări:. Pentru postul vacant pentru funcția de mecanic șef, salariul mediu pe o lună este de aproximativ 108.100. Numărul posturilor vacante pentru „mecanic șef” include 1.284 de posturi în toată țara. Acest post vacant este solicitat în regiunile:

Angajatorii indică de obicei tipurile de angajare pentru o anumită specializare: „Full-time”, „full-time”. Cea mai des solicitată formă de angajare este Full-time. Salariul minim (în format numeric) pentru posturile vacante pentru cererea curentă pe lună este de 29.573 de ruble. Companiile care angajează muncitori ca mecanici șef:

Program de repartizare a posturilor vacante „mecanic șef” după salariu

"Ancoră";
„Centrul de personal ETALON”;
„ALEV”;

Salariu mediu pentru postul vacant de „mecanic șef” în alte orașe

ÎN lista generala pagina de solicitare ocupă 0 poziție. Cele mai populare dintre posturile vacante similare din specializarea specificată:

„Mecanic șef al unei fabrici de exploatare a aurului pentru o companie de exploatare a aurului (Regiunea Amur)”;
„Mecanic șef la companie de management(orașul Moscova)”;
„Mecanic șef (Saransk).”

Mecanic șef la o întreprindere, mai ales dacă vorbim de o afacere care se bazează pe producție proprie bunurile și, prin urmare, utilizarea unei game largi de tipuri de mașini și echipamente, pot îndeplini una dintre cele mai importante funcții de muncă. Prin urmare, se pot forma cele mai stricte standarde pentru postul corespunzător.În plus, conducerea companiei va acorda, cel mai probabil, o mare atenție întocmirii fișei postului pentru mecanicul șef. Structura acestuia va trebui să reflecte toate specificul salariatului din această funcție, să reglementeze suficient de detaliat procedura pentru munca pe care o desfășoară și să cuprindă toate prevederile necesare privind drepturile, îndatoririle și responsabilitățile salariatului angajat. Care ar putea fi principalele componente ale fișei postului unui mecanic? În ce scopuri poate fi folosit, în principiu, acest document?

Instrucțiuni pentru funcția de mecanic șef: structură

Instrucțiunile pentru funcția de mecanic șef, la fel ca majoritatea documentelor de tipul corespunzător, constau cel mai adesea în dispoziții generale, precum și în secțiuni care reglementează responsabilități funcționale, drepturi, responsabilități, precum și programul de lucru al angajatului. Să studiem mai detaliat specificul elementelor corespunzătoare ale sursei luate în considerare.

Instrucțiuni pentru funcția de mecanic șef: dispoziții generale

Fişa postului mecanicului şef începe astfel cu prevederi generale. Ce este consemnat în ele?

În primul rând, secțiunea relevantă a instrucțiunilor reflectă faptul că mecanicul șef este un specialist care este numit și îndepărtat din funcție în conformitate cu ordinul șefului societății angajatoare. Se observă că ordinul relevant trebuie să respecte legislația muncii. În instrucțiuni se mai precizează că mecanicul șef este direct subordonat șefului companiei.

Următorul paragraf al documentului, din punct de vedere al prevederilor generale, stabilește de obicei cerințele de calificare pentru postul în cauză. Cel mai adesea, aceasta înseamnă să ai studii tehnice superioare, experiență de lucru în posturi legate de întreținerea echipamentelor, precum și experiență în îndeplinirea funcțiilor manageriale.

Ce ar trebui să știe mecanicii șefi?

Prevederi documente de reglementare privind repararea diferitelor tipuri de echipamente și structuri de clădiri;

Caracteristici ale structurii tehnologice a întreprinderii dumneavoastră, specificul mărfurilor produse de societatea angajatoare;

Caracteristici ale funcționării serviciilor interne de reparații corporative;

Standarde de planificare a sarcinilor legate de asigurarea funcționării echipamentelor, precum și de efectuarea reparațiilor acestora;

Informații despre curent facilități de producție firma angajator;

Specificații de instalare a echipamentelor incluse în mijloacele fixe ale companiei;

Procedura de identificare a defecțiunilor, defectelor, procedura de obținere a accesului la una sau alta documentație tehnică;

Fundamentele afacerilor, legislatie privind managementul, Codul Muncii, norme legale in domeniul ecologiei.

ÎN Dispoziții generale instrucțiunile, de asemenea, de regulă, indică numele complet al specialistului care trebuie să efectueze functia muncii mecanic șef în cazul absenței sale temporare de la serviciu.

Următorul cel mai important punct al documentului în cauză îl reprezintă responsabilitățile funcționale ale mecanicului șef. Să studiem în continuare specificul acestuia.

Responsabilitati functionale

Următoarea secțiune a fișei postului este pentru specialist. Pentru o poziție precum mecanic șef, acestea sunt de obicei prezentate în următorul spectru:

Securitate funcționare stabilăși repararea la timp a instrumentelor și mașinilor implicate în producție;

Efectuarea inspecțiilor preventive ale fondurilor relevante, planificarea acestor activități, monitorizarea implementării acestora;

Organizarea muncii cu antreprenori care îndeplinesc o funcție auxiliară sau de conducere în asigurarea funcționării stabile a echipamentelor în producție, precum și în efectuarea reparației acestora;

Supravegherea personalului implicat în întreținerea echipamentelor și organizarea fluxului de documente aferente;

Dezvoltarea surselor de reglementare necesare legate de exploatarea, prevenirea și repararea echipamentelor la întreprindere;

Participarea la activități de certificare care vizează optimizarea utilizării mijloacelor fixe de către angajații companiei;

Participarea la elaborarea unei strategii de modernizare și extindere a producției la întreprindere;

Asigurarea inventarierii corecte a mijloacelor fixe;

Realizarea de experimente care vizează îmbunătățirea capacității de producție;

Participarea la achiziționarea de echipamente noi în scopul modernizării sau extinderii producției;

Și creșterea profitabilității sale economice prin eliminarea echipamentelor ineficiente din procesul de producere a mărfurilor;

Controlul calității reparațiilor echipamentelor, acceptarea mijloacelor fixe reparate sau diagnosticate;

Asigurarea respectarii standardelor legale privind protectia muncii atunci cand interactioneaza cu angajatii companiei responsabili de functionalitatea si repararea echipamentelor.

Următoarea secțiune cea mai importantă din fișa postului mecanicului șef este drepturile. Să-l studiem.

Drepturi în fișa postului a mecanicului șef

Drepturi care includ Descrierea postului mecanic șef, cel mai adesea acestea sunt:

Întocmirea de instrucțiuni și sarcini pentru angajații și departamentele din subordine în cadrul acelor aspecte care afectează sfera de competență a postului;

Controlul asupra implementării sarcinilor și instrucțiunilor relevante;

Solicitarea documentelor si materialelor necesare rezolvarii sarcinilor atribuite in limita competentelor curente;

Interacțiunea cu alte departamente ale companiei angajatoare, precum și cu organizații terțe în rezolvarea problemelor de muncă.

Următoarea componentă obligatorie a fișei postului este responsabilitatea. Să-l studiem.

Responsabilități în fișa postului mecanicului șef

Mecanicul șef al unei întreprinderi, în conformitate cu fișa postului său, este cel mai adesea responsabil pentru:

Eficacitatea muncii dumneavoastră, reflectând îndeplinirea responsabilităților funcționale;

Fiabilitatea informațiilor despre sarcinile rezolvate de angajații și serviciile din subordine;

Executarea la timp și corectă a comenzilor de la șeful companiei;

Luarea de măsuri în timp util pentru a preveni încălcarea standardelor de siguranță la întreprindere;

Asigurarea disciplinei de producție necesare angajaților și serviciilor din subordine.

Următoarea secțiune a fișei postului mecanicului șef este cea care reglementează programul de lucru al unei persoane în postul corespunzător. Să luăm în considerare specificul său.

Modul de funcționare în fișa postului mecanicului șef

Mecanicul șef, în conformitate cu instrucțiunile în cauză, trebuie să se uite la ce ore trebuie efectuată munca prevăzută de contractul de muncă în Regulamentul de muncă aprobat de conducerea companiei - iar acest punct, de regulă, se consemnează. în documentul în cauză.

Călătorii de afaceri și utilizarea unei mașini de serviciu

În plus, partea din instrucțiune în cauză prevede de obicei că o persoană care deține funcția corespunzătoare poate fi trimisă într-o călătorie de afaceri. Un alt punct important din secțiunea relevantă este că, dacă lucrarea o impune, mecanicul șef poate avea la dispoziție vehicule de service.

Acestea sunt punctele principale ale instrucțiunilor pe care o persoană le primește atunci când aplică pentru un loc de muncă pentru postul în cauză. Este de remarcat faptul că documentul relevant, de regulă, include încă o clauză - despre dreptul de semnătură al persoanei care deține funcția de mecanic șef în cazurile în care acest lucru este necesar pe baza responsabilităților sale funcționale.

Relația dintre instrucțiuni și procesul de angajare

Deci, ne-am uitat la ce responsabilități ale mecanicului șef, drepturile, responsabilitățile și programul de lucru pot fi așa cum sunt prevăzute în fișa postului. Este de remarcat faptul că documentul corespunzător poate fi util nu numai în momentul depunerii cererii pentru o persoană la postul corespunzător pentru a lucra în biroul companiei angajatoare.

De asemenea, poate fi util, de exemplu, atunci când scrieți un CV pentru un mecanic șef. Un specialist care aplică pentru această poziție poate, după ce a studiat punctele principale ale documentului relevant - de exemplu, parțial cerințe de calificareși responsabilități, indicați competențele corespunzătoare. Sau pregătiți-vă pentru interviu, ceea ce înseamnă că managerul de HR poate pune întrebări cu privire la aceste aspecte ale îndeplinirii funcțiilor postului.

Instrucțiuni ca sursă universală de informații despre post

Fișa postului pe care am examinat-o poate fi considerată un document destul de universal. Nu are mare diferență care va fi orașul în care mecanicul șef intenționează să-și găsească un loc de muncă - Moscova sau altcineva. de regulă, acestea lucrează în cadrul unor standarde destul de unificate în ceea ce privește evaluarea competențelor candidaților la angajare - acestea pot fi dezvoltate pe baza prevederilor instrucțiunilor în cauză.

Acest lucru, desigur, face sarcina mai ușoară pentru o persoană care dorește să ocupe postul corespunzător - va ști ce așteaptă angajatorul de la el atunci când îl angajează în departamentul relevant. Mecanicul șef se poate aștepta la un interviu foarte amănunțit pentru a determina dacă are competențele pe care le-am enumerat. Deficiența lor ar fi extrem de nedorită.

În același timp, managerul de HR, comparând CV-uri de la diferiți candidați, poate da preferință celui care enumeră mai multe dintre aceste competențe. Dar, de regulă, dacă o persoană are suficientă experiență în funcția relevantă sau altele similare, de obicei nu apar probleme cu îndeplinirea cerințelor de competență menționate mai sus.

Avem întotdeauna un număr mare de posturi vacante actuale pe site-ul nostru. Utilizați filtre pentru a căuta rapid după parametri.

Pentru o angajare de succes, este de dorit să aveți o educație specializată, precum și să posedeți calitati necesareși abilități de lucru. În primul rând, trebuie să studiați cu atenție cerințele angajatorilor din specialitatea aleasă, apoi să începeți să scrieți un CV.

Nu ar trebui să trimiteți CV-ul tuturor companiilor în același timp. Alegeți posturile vacante potrivite în funcție de calificările și experiența dvs. de lucru. Enumerăm cele mai importante abilități pentru angajatori de care aveți nevoie pentru a lucra cu succes ca mecanic șef la Moscova:

Top 7 abilități cheie pe care trebuie să le ai pentru a fi angajat

Următoarele cerințe sunt, de asemenea, destul de des întâlnite în posturile vacante: lucrări de reparații, operare tehnică și abilități de management.

În timp ce vă pregătiți pentru interviu, utilizați aceste informații ca o listă de verificare. Acest lucru vă va ajuta nu numai să mulțumiți recrutorului, ci și să obțineți jobul pe care îl doriți!

Analiza posturilor vacante la Moscova

Pe baza rezultatelor analizei posturilor vacante publicate pe site-ul nostru web, s-a indicat salariu de început, în medie, este de 80.052. Nivelul mediu de venit maxim (indicat „salariu până la”) este de 87.058. Trebuie avut în vedere faptul că cifrele date sunt statistice. Salariul real în timpul angajării poate varia foarte mult în funcție de mulți factori:

Ta experiența anterioară locuri de muncă, educație
Tip de angajare, program de lucru
Dimensiunea companiei, industria, marca etc.

CLOPOTUL