B1.B.DV.2.2 Introducere în profilul de management financiar. Profil: „Extract de curriculum de management financiar

Termen de reglementareînsuşirea programului educaţional principal pentru pregătirea unui licenţă în învăţământul cu frecvenţă - 4 ani.

Grad (calificare) absolvent - Licență în Management.

Regiune activitate profesională

Licența în Management este pregătită pentru activități profesionale în diferite structuri economice, complexe inter-industriale, societăți pe acțiuni, diverse parteneriate economice, sisteme financiar-bancare, afaceri și antreprenoriat.

Activitatea profesională constă în rezolvarea unor probleme practice activitate economică intreprindere si organizarea managementului acesteia, stimularea activitatii de succes a personalului, activarea activitatii inovatoare, modelarea structurii organizatorice a managementului intreprinderii.

Administrator:

Lucrează cu oameni și între oameni;

Distribuie munca intre subordonati;

Ia decizii cu privire la ce să facă, când să o facă și cine o va face;

Se încurajează pe sine și pe alții să lucreze pentru atingerea scopurilor organizației și a obiectivelor personale;

Efectuează control, care vă permite să identificați succesele, neajunsurile, problemele și să ajustați activitățile;

Este important pentru un manager comunicare interpersonală, deoarece multe sarcini de management sunt rezolvate prin comunicarea directă a oamenilor.

Relevanța profesiei administrator:

Cerere mare de profesioniști în management;

Interesant job ca manager de oameni;

Munca pe care o cer toate organizațiile, indiferent de dimensiune;

Muncă nemonotonă, creativă;

Salarii mari pentru managerii profesioniști.

Caracteristicile de calificare ale unui absolvent

Licențiatul în management trebuie:

Cunoaște principalele categorii de știință economică și sociologie, înțelege esența fenomenelor socio-economice, stăpânește metodele de analiză a proceselor economice și sociale;

Să înțeleagă legile de funcționare a organizațiilor, să fie capabil să analizeze și să implementeze principalele funcții ale managementului;

Deține abilități practice manageriale (comunicare, acceptare decizii de management, managementul conflictelor și stresului etc.).

Licența în management ar trebui să fie pregătită pentru activități manageriale în organizații de toate formele de proprietate în posturi legate de personalul mediu sau de conducere de linie.

Posibile pozitii:

manageri, adjuncţii acestora, directori de personal, manageri financiari, specialişti de departamente întreprinderi de stat, societăţi pe acţiuni şi firme private etc.

Oportunități de educație continuă

Licența este pregătită pentru studii ulterioare:

In magistratura in directia 521500 - "Management";

Stăpânirea în scurt timp a principalelor programe educaționale în următoarele specialități:

061100 - Managementul organizatiei

062000 - Managementul personalului

"Managementul resurselor umane"

Absolvenți ai profilului „Management prin resurse umane» deveniți licențiați în management. Licențiații în activitatea lor sunt chemați să implementeze o abordare strategică și consecventă din punct de vedere logic pentru gestionarea celui mai valoros activ al întreprinderii - oamenii care lucrează acolo, care contribuie colectiv și individual la rezolvarea problemelor întreprinderii.
Sarcinile principale în munca de licență sunt următoarele:
. satisface nevoia unei abordări strategice a managementului resurselor umane, care vă permite să aliniați întreprinderea și strategia de dezvoltare a resurselor umane;
. adopta o abordare cuprinzătoare și coerentă a asigurării sprijin reciproc metode teoretice și practică de ocupare a forței de muncă, prin dezvoltarea teoriei și practicii integrate (configurarea grupului);
. să depună eforturi pentru a întruchipa misiunea și a realiza valorile acestei organizații în domeniul managementului resurselor umane;
. crea mediu confortabil„organizarea învăţării” şi condiţiile de pregătire şi dezvoltare a angajaţilor.

"Management financiar"

Programul educațional al profilului „Management financiar” este axat pe dezvoltarea competențelor profesionale de către studenți în domeniul activităților financiare, economice, organizatorice, manageriale și administrative ale întreprinderilor.
Absolvenții lucrează ca:
manageri financiari, analiști și economiști organizatii comerciale diverse ramuri ale sectoarelor reale și financiare ale economiei: în departamentele și departamentele de planificare financiară și economică, analiză economicăși activități de diagnosticare;
șefi adjuncți ai organizației pentru probleme financiare și economice, analiști financiari, precum și în organele de stat la nivel federal, regional și municipal.
Obiectele activității profesionale ale absolventului sunt procesele de management financiar al organizațiilor de diferite forme organizatorice și juridice.
Avantajele competitive ale programului de profil „Management financiar” se caracterizează printr-o orientare profesională largă, combinând cunoștințele de orientare financiară, economică și managerială. Elevii vor primi un set de cunoștințe în domeniul organizării raționale a fluxurilor financiare ale unei întreprinderi și managementul eficient al acesteia, planificarea financiară și economică, prognoza strategică, analiza și monitorizarea activitate economică, tehnologia de producție în industrie și la întreprindere, evaluarea investițiilor și valoarea de piață a afacerii, asigurarea avantaj competitiv intreprinderi, Cadrul legal activitățile sale financiare și economice.

„Contabilitatea de gestiune și financiară”

Profilul „Management și Contabilitate Financiară” oferă pregătire pentru profesioniști cu cunoștințe de actualitate în domeniul de aplicare standarde internaționale contabilitate financiara pentru formarea politicilor contabile şi raportare financiară organizație, efectuând o evaluare competentă a proiectelor de investiții în diferite condiții de investiții și finanțare, având abilitățile de a analiza raportarea financiară și de management a organizațiilor diferite forme proprietate pentru a lua decizii informate de management, investiții, credit și financiare.
LA program educațional include discipline care formează o înaltă competență profesională în domeniul:
. contabilitate si intocmirea situatiilor financiare,
. impozite și impozite,
. finante corporative,
. stabilirea prețurilor,
. finanţa,
. management,
. politica de investitii.
Absolvenții profilului „Management și Contabilitate Financiară” pot lucra:
. în organizații guvernamentale și comerciale,
. în companii străine, instituții financiare și întreprinderi mici,
. continua Cercetare științifică la școala absolventă pe o gamă largă de probleme de contabilitate într-o economie de piață.
Acest profil este axat pe pregătirea licențelor care vor putea ocupa cu succes funcții:
. șeful departamentelor financiare,
. planificator financiar,
. Director financiar,
. analist financiar.

Profil: „Management financiar”

Calificare (grad): Licență

Scurtă descriere a profilului

Scopul instruirii pe profil « Management financiar", este formarea de competențe-cheie care sunt obligatorii pentru specialiștii de înaltă calificare, cu cunoștințele și abilitățile necesare, erudiție economică largă și gândire de sistem, capabili să rezolve în mod independent strategice și Managementul operational finantele intreprinderii.

Sarcinile de instruire pe profil:

Formarea competențelor manageriale de bază în domeniul managementului financiar, dezvoltarea abilităților de analiză și sintetizare a informațiilor, gândire logică și critică;

Formarea de cunoștințe, abilități și abilități în domeniul finanțelor corporative și managementului financiar, planificarea financiară, managementul portofoliului de proiecte de investiții reale și hârtii valoroaseîntreprinderi, managementul valorii întreprinderii, precum și în domenii speciale ale managementului financiar - managementul riscurilor, fuziuni și achiziții, standarde internaționale de raportare financiară, design de investiții;

Dezvoltarea abilităților de dezvoltare independentă, justificare, adoptare și implementare a deciziilor de management bazate pe utilizarea instrumentelor moderne de management financiar;

Dezvoltarea abilităților creative necesare pentru modificarea și adaptarea instrumentelor metodologice de management existente la condițiile unui mediu economic schimbător, extrem de dinamic.

Extras din curriculum

• Disciplinele speciale studiate pe profil includ:
• Impozite și impozitare
• Finanţa
• Evaluarea afacerii
• Noțiuni de bază privind planificarea financiară și bugetarea
• Dreptul comercial
• Bani. Credit. Băncile.
• Contabilitate de gestiune
• Piața de acțiuni și corpuri
• Finanțe de stat și municipale
• Bazele managementului riscuri financiare si altii

Specificul instruirii pe profilul „Management financiar”

Învățământul pe acest profil de licență se desfășoară din anul 2010, înainte de aceasta, licențiații și specialiștii erau pregătiți în specializarea „Managementul dezvoltării economice a unei întreprinderi”, absolvenți ai cărora au una dintre cele mai mari rate de ocupare.

Formarea de profil este orientată spre practică, ținând cont de nevoile angajatorilor, ceea ce se reflectă în formarea curriculumului. Profilul este utilizat pe scară largă metode interactive instruire, inclusiv metoda cazului (bazată pe cazuri și situații de afaceri ale întreprinderilor din Sankt Petersburg), jocuri de afaceri, utilizarea simulatoarelor pe calculator etc.

Profilul a fost dezvoltat și implementat cu sprijinul Camerei de Comerț și Industrie din Sankt Petersburg și al Uniunii Industriașilor și Antreprenorilor din Sankt Petersburg.

Studenții care studiază pe profil au oportunități ample de stagii în străinătate la universitățile partenere

Stagii și stagii de practică, relații cu întreprinderi

Studenții urmează studii de licență și practică industrială la întreprinderi de vârf complex industrial Petersburg, precum și în autoritățile publice:

• OJSC Power Machines
• OJSC Zvezda-energetika
• Întreprinderile Clusterului de polimeri
• Întreprinderile Clusterului Construcțiilor Navale
• Întreprinderile Clusterului Farmaceutic
• OJSC Corporation Aerospace Equipment,
• Bănci, companii de leasing
• Guvernul din Sankt Petersburg
• Serviciul Federal Antimonopol și multe alte întreprinderi și organizații

Domeniul de activitate al absolvenților

Absolvenții de licență în domeniul „Management financiar” pot lucra în serviciile financiare ale întreprinderilor și organizațiilor din toate industriile, în departamente și servicii de investiții întreprinderile industriale, în firme de consultanta, în companii de investiții și leasing – specialiști departamentali, asistenți departamentali, manageri financiari și agenți financiari. De asemenea, este posibil să lucrați ca manageri financiari în întreprinderi mici. Principala orientare profesională este sectorul real al economiei. Absolvenții programului își pot continua studiile de specialitate în cadrul programului de master „Managementul financiar al unei organizații”, implementat la universitatea noastră.

Informatii de contact

Departamentul de Economie a Întreprinderilor și Managementul Producției

Adresa: Sankt Petersburg, nab. Canalul Griboedov, 30/32

manager de profil: Tkachenko Elena Anatolyevna, doctor în economie, profesor

PROGRAMUL DE LUCRU AL DISCIPLINEI

în direcţia antrenamentului

38.03.02 Management

burlac

cu normă întreagă, forme de educație prin corespondență

Anul înscrierii - 2016

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

		Rezultatele învăţării
	PC-4.1

Volumul disciplinei (modul)

Locul disciplinei (modul)

tabelul 1

Nu. p / p

Numele subiectelor (secțiunilor)

Total

SR

La

L

LR

PZ

DAC

Subiectul 1

T

Tema 2

E

Tema 3

R

Tema 4

D

Tema 5

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Tema 2

Strategia de management financiar

E

Tema 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Tema 4

Managementul costurilor și active circulante

D

Tema 5

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

Subiectul 5. Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

Exemple de articole de testare

Test de conținut:

Eseu

1) Raportul optim între strategia și tactica managementului financiar.

2) Strategia de finanțare a proiectelor de investiții.

3) Competențele cheie ale unui manager financiar.

4) Aspecte strategice Politica de prețuriîntreprinderilor.

5) Aspecte tactice ale politicii de prețuri a întreprinderii.

6) Managementul stării de criză a organizației.

7) Dezvoltarea strategiei de prețuri a întreprinderii.

8) Analiza si luarea deciziilor sub risc.

Scale de notare

Materiale metodice

Caracteristici ale eseului

Eseu oferit de profesor ca scris independent teme pentru acasă Cu practic aplicarea cunoștințe teoretice atunci când învață vreuna disciplinelor sau specialități. Ţintă eseu- spectacol nivelul de dezvoltare material analitic și pricepere aplica cunoștințe teoreticeîn studiu real situatii din practica conducerii organizaţiei şi care se desfăşoară Asa de:

- justificare un model teoretic care definește soluția problemei;

- aspectul practic activități care implementează modelul teoretic;

- notași analiză eficacitatea modelului ales.

În aspectele practice economice și sociale, modelele inovatoare sunt implementate prin:

- neuromodelarea, permițând determinarea concept modele în studiu;

- stabilirea unui mecanism interacțiuni în cadrul structurii (strategice) de inovare si specificul comportament elementele sale.

Una dintre cele mai original varietati de modele de eseuri pot deveni creative teme pentru acasă auto-hotărâtă student, burlac sau maestru situații pe o anumită temă de curs, care ar trebui interpreta rezultatele obţinute prin aplicarea teoretic cunoștințe și implementare practic aptitudini sub formă de grafice şi tabele care lăsa t controlați eficiența asimilare cunoștințe de curs și estima real gradînţelegerea aspectelor studiate ale disciplinei în criterii:

- dezvăluire relevanța situației;

- analiză componente teoretice;

- eficienţă soluție practică;

- nota situație nouă;

- înţelegere deciziile ei;

- definiție Rezultatul este în concordanță cu tema.

Resurse de internet.

1. www.economy.gov.ru (site-ul oficial al Ministerului Dezvoltării Economice Federația Rusă).

2. www.gks.ru (site-ul oficial Serviciul Federal statistica de stat).

3. www.minfin.ru - site-ul oficial al Ministerului de Finanțe al Federației Ruse.

PROGRAMUL DE LUCRU AL DISCIPLINEI

B1.C.ED.2.2 Introducere în managementul financiar

în direcţia antrenamentului

38.03.02 Management

Profil: „Management financiar”

burlac

cu normă întreagă, forme de educație prin corespondență

Anul înscrierii - 2016

Candidat de economie, conferențiar al Departamentului de Management I.N. Nesterenko

1.	Lista rezultatelor învățării planificate pentru disciplină (modul), corelate cu rezultatele planificate ale însușirii programului de învățământ………………………………………………………………… ..... ............................................ ..patru
2.	Domeniul de aplicare și locul disciplinei (modulului) în structura programului de învățământ……………………………………………………………………………………………
3.	Conținutul și structura disciplinei (modulului)……………………………………………………....
4.	Materiale pentru controlul curent al progresului elevilor și fondul mijloacelor de evaluare pentru certificarea intermediară la disciplina……………………………………………………
5.	Instrucțiuni pentru studenți în stăpânirea disciplinei (modulul)………
6.	Literatura educațională și resursele rețelei de informații și telecomunicații „Internet”, suport educațional și metodologic pentru munca independentă a elevilor la disciplina (modulul)…………………………………………………….
	6.1. Literatura principală………………………………………..……………………
	6.2. Literatură suplimentară…………………………………...…………..…………
	6.3. Sprijin educațional și metodologic pentru munca independentă………….
	6.4. Acte juridice normative……………………………………….……..………..
	6.5. Resurse de internet………………………………………………………………………..………
	6.6. Alte surse………………………….……….…………………………….……..
7.	Baza materială și tehnică, tehnologii informaționale, softwareși sisteme de referință informațională ……………..………..

1. Lista rezultatelor planificate ale învățării la disciplină, corelate cu rezultatele planificate ale însușirii programului

1.1 Disciplina B1.V.DV.2.2 Introducerea în profilul „Management financiar” asigură stăpânirea următoarelor competențe:

1.2. Ca urmare a stăpânirii disciplinei, elevul ar trebui să aibă următoarele cunoștințe, abilități și abilități:

OTF / TF (dacă există un standard profesional)	Codul stadiului dezvoltării competențelor	Rezultatele învăţării
Dezvoltați promițător și actual planuri financiare, previziuni solduri si bugete, planuri de sustinere a resurselor activitatilor / Metode de analiza tehnico-economica a activitatilor financiare, economice si de productie.	PC-4.1	cunoaște: principiile de bază ale raportării financiare, metodele și metodele contabilității financiare
să fie capabil: să utilizeze conceptele fundamentale de management financiar, surse de finanțare, instrumente piata financiara.
proprii: abilitățile principiilor de bază ale raportării financiare; metode cantitative şi calitative de analiză în luarea deciziilor manageriale

2. Volumul și locul disciplinei în structura EP HE

Volumul disciplinei (modul)

Pentru studierea disciplinei sunt acordate 2 credite. (72 ore). Pentru munca de contact cu profesorul alocat elevilor:

Învățământ cu frecvență - 72 ore academice (36 ore - cursuri, 36 ore - ore practice);

Forma de învățământ prin corespondență - 8 ore academice (6 ore - prelegeri, 2 ore - ore practice);

Pentru munca independentă alocată studenților:

Învățământ cu normă întreagă - 36 de ore academice;

Educație prin corespondență - 60 ore academice;

Certificarea intermediară se realizează:

Pentru învăţământul cu frecvenţă în semestrul I - sub formă de test;

Pentru studii cu frecvență redusă în semestrul 2 - sub formă de test;

Locul disciplinei (modul)

Disciplina B1.V.DV.2.2 „Introducere în profilul „Management financiar” se referă la disciplinele de alegere a părții variabile din curriculum pentru pregătirea licențelor în direcția 38.03.02 „Management” profil „Management financiar”.

Disciplina se studiază în anul I în semestrul I - învăţământ cu frecvenţă; în anul I - studii cu frecvenţă redusă.

Studiul disciplinei afectează calitățile de calificare ale elevului, ale sale competențe profesionaleîn direcţia managementului. Disciplina formează cunoștințele necesare studierii unor discipline precum „Managementul financiar”, „Managementul strategic”, „Planificarea afacerilor”, „Finanțe corporative”, „Tehnologii pentru un management eficient”, „Analiza activităților economice”, „Elaborarea deciziilor de management”. ", " Management de criza" si etc.

Stăpânirea disciplinei se bazează pe cantitatea minimă necesară de cunoștințe teoretice în domeniul managementului financiar și învățarea aplicării cunoștințelor și abilităților practice în luarea deciziilor manageriale, precum și pe abilitățile dobândite anterior în aplicarea managementului financiar și a metodelor de calcul al indicatorilor. pentru evaluarea eficacității unei întreprinderi, luând în considerare o combinație de interese de grup și personale, prin sistemul de cunoaștere a viziunii de dezvoltare a organizației într-o anumită situație.

Lista disciplinelor care se studiază în paralel: „Teoria statisticii”, „Microeconomie”, etc.

tabelul 1

Nu. p / p

Numele subiectelor (secțiunilor)

Volumul disciplinei (modul), oră.

Forma de control al progresului curent*, certificare intermediară

Total

Contactați munca elevilor cu profesorul în funcție de tipul de formare

SR

La

L

LR

PZ

DAC

Studii la zi 1 semestru

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Tema 2

Strategia de management financiar

E

Tema 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Tema 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Tema 5

Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

Forma de studiu prin corespondență 2 semestru

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Tema 2

Strategia de management financiar

E

Tema 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Tema 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Tema 5

Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

* Notă - forme de control al progresului curent: sondaj (O), testare (T), lucru de testare (KR), colocviu (K), eseu (E), rezumat (R), dispută (D), etc.

Tema 1. Fundamentele managementului financiar.

Conținutul managementului financiar și locul acestuia în sistemul de management al organizației. Scopul și obiectivele managementului financiar. Subiectele și obiectele managementului financiar al întreprinderilor. Instituțiile financiare și sarcinile acestora. Concepte de bază ale managementului financiar. Întrebări speciale management financiar. Management financiar in conditii de inflatie. Aspecte internaționale ale managementului financiar.

Manager financiar: rol, sarcini, competente cheie, Carieră. Instrumente financiare. levier financiar. metode financiare. Fluxuri financiare, componența contrapărților, metode de evaluare. Mediul extern: juridic și fiscal. Suport informațional al managementului financiar. Informații financiare și utilizatorii acestora. Clasificarea tipurilor de informații pentru managementul financiar. Surse externe și interne de informații financiare.

Tema 2. Strategia de management financiar

Costul capitalului. Estimarea costului capitalului propriu și al capitalului împrumutat.

Conceptul de cost mediu ponderat al capitalului. Capitalizarea bursieră a companiei.

Managementul structurii capitalului se bazează pe două abordări principale: teoria tradițională și teoria Modeliani-Miller. Conceptul de dividende și politica de dividende. Factorii care determină politica de dividende. Tipuri de plăți de dividende. Conceptul de planificare „strategică” și „pe termen lung”. Etapele planificării financiare. Bugetare și reglementare bugetară. Plan de afaceri: definiție și structură. Evaluarea posibilului faliment al întreprinderii

Tema 3. Deciziile financiare și riscurile financiare.

Sursele resurselor financiare și clasificarea acestora. Politica de creditare a firmei. Factori care afectează structura surselor de fonduri. Conceptul de decizii financiare. Fundamente metodologice luarea deciziilor financiare. Tehnologii de luare și condiții de implementare a deciziilor financiare. Riscuri financiare ale întreprinderii: definiție și clasificare. Principalele tipuri de risc financiar. Falimentul ca principală manifestare a riscurilor financiare. Evaluarea riscului cantitativ și calitativ. Metode de evaluare a riscurilor. Sarcini de management al riscului financiar. Producția și levier financiar. Metode de bază de reducere a riscului.

Tema 4. Gestionarea costurilor curente și a activelor circulante.

Conceptul de costuri curente, clasificarea lor. Conceptul și esența analizei operaționale. Indicatori cheie ai analizei operaționale. Conceptul de active circulante și politica companiei privind gestionarea acestora. Probleme cheie în management stocurile de productie. Gestionarea conturilor de încasat. Gestionarea activelor monetare.

Subiectul 5. Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

Definirea criteriilor de eficacitate a indicatorilor financiari. Eficacitatea politicii financiare bazată pe atingerea obiectivelor.

4. Materiale de control curent al progresului elevilor și fondul mijloacelor de evaluare a certificării intermediare în disciplină

4.1. Forme și metode de monitorizare curentă a progresului și certificare intermediară.

4.1.1. Pe parcursul implementării disciplinei B1.V.DV.2.2 „Introducere în profilul „Management financiar”, se folosesc următoarele metode de monitorizare curentă a progresului elevilor:

4.2. Materiale ale controlului curent al progresului.

Tema 1 Fundamentele managementului financiar

Exemple de articole de testare

Dimensiune: px

Începeți impresia de pe pagină:

transcriere

1 Instituție de învățământ bugetară de stat federală educatie inalta„ACADEMIA RUSĂ A ECONOMIEI NAȚIONALE ȘI SERVICIULUI PUBLIC SUB PREȘEDINTELE FEDERATIEI RUSE” INSTITUTUL DE MANAGEMENT SUD-RUS APROBAT de președintele comisiei educaționale și metodologice E.Yu. Zolochevskaya 201_ EXEMPLE DE TEMATICĂ DE LUCRĂRI DE CALIFICARE DE ABORDANȚ ÎN DIRECȚIA DE PREGĂTIRE „MANAGEMENT” (profil „Management financiar”) Revizuit și aprobat în ședința Protocolului CMD din data „201_ Revizuit și aprobat în ședința catedrei absolvente Protocolul 3 din 15 octombrie 2015. Șef. absolvent catedra de management V.V. Nekrasov, Rostov-pe-Don 2015

2 2 Teme lucrări de calificare finală în domeniul de studiu „Management”, profil „Management financiar” 1. Strategia de afaceri ca instrument de dezvoltare anticriză a unei organizații: 2. Planificarea afacerii ca instrument de îmbunătățire a managementului într-o organizație : 3. Elaborarea și implementarea unui plan de afaceri pentru un proiect de investiții ca factor de îmbunătățire a eficienței managementului modern 4. Diagnosticare starea financiaraîntreprinderile ca element al sistemului de management anticriz: 5. Managementul anticriză și prevenirea falimentului ca factor de îmbunătățire a eficienței activităților moderne 6. Analiza activităților financiare și economice ale unei organizații ca factor de creștere a eficienței acesteia . 7. Bugetarea ca instrument de planificare financiară organizare modernă: 8. Strategia de dezvoltare a activităţilor financiare şi economice ale organizaţiei: 9. Formaţii sistem eficient management strategicîntr-o organizaţie modernă: 10. Elaborarea unui plan strategic de dezvoltare a unei organizaţii ca instrument de management eficient. 11. Managementul strategic în contextul managementului anticriz al organizației: 12. Politica de investiții în sistemul de management strategic ca factor de îmbunătățire a eficienței sistemelor moderne.

3 3 13. Plan strategic de dezvoltare a organizaţiei ca factor de creştere a eficienţei activităţilor sale. 14. Caracteristici ale organizării și gestionării finanțelor la întreprinderile mici: 15. Caracteristici ale managementului financiar al organizațiilor cu probleme: 16. Evaluarea stării financiare a organizației și modalități de prevenire a insolvenței (faliment): Experiență de peste măriși rusă 17. Evaluarea eficienței investiției în capitalul uman pentru îmbunătățirea activităților organizației: experiență străină și 18. Mecanisme moderne fuziuni și achiziții de firme: forme, metode, evaluare a eficienței. 19. Managementul activelor curente ale organizațiilor: experiență străină și 20. Îmbunătățirea managementului creanțelor și datoriilor în organizațiile moderne. 21. Management fluxul de numerar organizaţii: experienţă străină şi 22. Îmbunătăţirea managementului costurilor de producţie într-o organizaţie modernă pentru îmbunătăţirea eficienţei activităţilor sale. 23. Management capital propriu organizaţii: experienţă străină şi 24. Managementul propriu şi împrumutat resurse financiare ca factor de performanță 25. Elaborarea unei strategii de atragere a investițiilor străine în organizație:

4 4 26. Îmbunătăţire suport informativ deciziile financiare în organizaţie ca factor de creştere a eficienţei acesteia. 27. Aplicare tehnologia Informatieiîn planificarea și proiectarea investițiilor ca factor de eficiență a activităților 28. Îmbunătățirea politicii de prețuri ca factor de creștere a rentabilității modernului 29. Utilizarea managementului inovator pentru a asigura eficiența modernului 30. Îmbunătățirea sistemului de recrutare și selectarea personalului organizaţiei ca factor de creştere a profitabilităţii acesteia. 31. Analiza calitatii si eficacitatii managementului financiar al organizatiei in conditii moderne. 32. Îmbunătățirea sistemului de stimulente ale personalului ca factor de îmbunătățire a eficienței managementului organizației. 33. Metode de creștere a competitivității ca factor de eficacitate a activităților 34. Mecanisme de reglementare a relațiilor de credit și a activităților bancare pe piața financiară în condiții moderne. 35. Îmbunătățirea metodelor de gestionare a riscurilor de credit ale băncilor comerciale. 36. Gestionarea riscurilor investiției în imobiliare: 37. Gestionarea profitului și profitabilității unei organizații moderne: 38. Forme moderneși metode de îmbunătățire a eficienței administrării serviciului de marketing al unei organizații: experiență străină și rusă

5 5 39. Îmbunătăţirea managementului activităţilor de marketing ca factor de îmbunătăţire a eficienţei activităţilor 40. Planificarea financiară şi bugetarea în întreprindere. 41. Managementul riscurilor financiare în întreprindere. 42. Elaborarea unui plan de afaceri pentru un proiect de investiții. 43. Dezvoltare strategie financiară organizații în vremuri de criză. 44. Evaluarea stării financiare a organizației și modalitățile de prevenire a insolvenței (falimentului): experiența străină și rusă 45. Caracteristicile organizării și gestionării finanțelor în întreprinderile mici: 46. Analiza și diagnosticarea activităților financiare și economice ale organizaţiei ca factor de îmbunătăţire a eficienţei activităţilor sale. 47. Managementul activelor curente ale organizațiilor: experiența străină și 48. Managementul financiar în condițiile managementului anticriz al unei organizații: 49. Evaluarea eficacității investițiilor în capitalul uman: 50. Elaborarea unei strategii de atragere a investițiilor străine într-o organizație: 51. Managementul potențialului financiar al unei organizații: experiență străină și șef Departament Management V.V. Nekrasov Aprobat la ședința departamentului 3 din

Instituția de învățământ superior bugetară de stat federală „ACADEMIA RUSĂ A ECONOMIEI NAȚIONALE ȘI SERVICIULUI PUBLIC SUB PREȘEDINTELE FEDERATIEI RUSE” SUD-RUSIA

INSTITUȚIA BUGETARĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERAȚIEI RUSE” (filiala Ural) DEPARTAMENTUL „ECONOMIE ȘI FINANȚE” EXEMPLU

ANO VO „Noua Universitatea Rusă” Filiala Yelets a ANO VO „RosNOU” Departamentul de Economie Aplicată și Servicii

APROB Președintele Consiliului Academic al Facultății de Management M.A. Sharonov septembrie 2017

ORGANIZAȚIA AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A CENTROSOYUZ A FEDERĂȚIA RUSĂ „UNIVERSITATEA RUSĂ DE COOPERARE” FILIALA VLADIMIR Departamentul de Economie și Management SUBIECTE

Subiectele WRC pentru licențiații direcției „Economie” 1. Analiza proiectelor de investiții în condiții de incertitudine 2. Analiza eficienței fuziunilor și achizițiilor (pe exemplul industriei) 3. Strategii de arbitraj pentru

INSTITUȚIA BUGETARĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERĂȚIA RUSĂ” (Universitatea financiară) DEPARTAMENTUL „ANALIZA ECONOMICĂ”

Lista subiectelor lucrărilor finale de calificare în direcția pregătirii 38.03.01 „Economie” („Finanțe și credit”) (Aprobat în ședința Consiliului Academic din 31 august 2016 Protocolul 1) Finanțe publice

ORGANIZAȚIA AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A CENTROSOYUZ A FEDERĂȚIA RUSĂ „UNIVERSITATEA RUSĂ DE COOPERARE”

NOU HPE „RUSSIAN NEW UNIVERSITY” RosNOU Facultatea de Economie, Management și Finanțe TEME DE PROIECTE DE DIPLOMA pentru studenți cu normă întreagă, cu fracțiune de normă și cu fracțiune de normă (specialitatea 080507

Lista de intrebari pentru examenul final de stat Licenta, directia "Economie", profil "Contabilitate, analiza si audit" Teoria analizei economice (pentru site) 1. Analiza SWOT ca metodologie cuprinzatoare

SUBIECTE lucrări de calificare finală a licențelor în direcția 080100 „Economie”, profil de pregătire: „Finanțe și Credit” pentru studenții Catedrei Discipline Contabilitate, Financiare și Statistică cu normă întreagă și

INSTITUȚIA BUGETARĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERAȚIEI RUSE” (Universitatea financiară) Filiala Bryansk DEPARTAMENTUL „FINANȚE”

Instituție-organizație neguvernamentală de învățământ superior profesional și postuniversitar „Universitatea Interregională Tiraspol” Teme aproximative ale lucrărilor de calificare de absolvire pentru anii 2012-2013

Subiecte recomandate pentru lucrările de atestare finală pentru studenții de recalificare profesională „Management financiar” 1. Finanțarea inovațiilor tehnologice în întreprindere. 2. Finanțare de risc.

Anexa 1 la procesul-verbal al ședinței departamentului „Economie și management” din data de 2 8,0 8,2 0 1 8 07 APROBAT Z AIu șef. Departamentul „Economie și Management” „// O listă aproximativă de subiecte pentru calificarea de absolvire (licență)

Lista subiectelor pentru calificarea absolvirii lucrează în direcția pregătirii licențelor 080200 „Management” Profil „Managementul producției” 1. Îmbunătățirea managementului procesului de producție

UNIVERSITATEA FINANCIARĂ ȘI JURIDICE MOSCOVA FILIALA MFUA VOLGOGRAD „APROBAT” Director CF MFUA O.I. Kolomok 20 DE ACORD: Președintele NMS A.N. Ustinova Subiecte discutate și aprobate în cadrul ședinței

EXEMPLE DE TEMATICĂ DE TEZĂ PENTRU ELEVI CURSUL V-A AL SPECIALITATII „FINANȚE ȘI CREDIT” pentru anul universitar 2010-2011 Specializarea „Finanțe” 1. Modalități de îmbunătățire a eficienței utilizării proprii și împrumutate

ACCEPTAT APROBAT Prin decizia Rectorului Consiliului Academic Stepanov din 25 decembrie 2015 2015 Subiecte aproximative ale lucrărilor finale de calificare în direcția

Subiecte lucrări de calificare finală în direcția 38.03.01 „Economie” Profil: „Contabilitate, analiză și audit” 1. Contabilitatea circulației creanțelor și creanţeși formarea indicatorilor săi

ORGANIZAȚIA AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A CENTROSOYUZ A FEDERĂȚIA RUSĂ „UNIVERSITATEA RUSĂ DE COOPERARE” INSTITUTUL COOPERATIV (FIRMALA) SARANSK

ANOTAREA programului examenului interdisciplinar de stat Directia de formare 38.03.02 Management Profil de formare - management financiar Calificare (grada) - licenta Forma de studiu -

Aprobat în ședința Consiliului Academic al Facultății de Economie Procesul-verbal 8 din 24.02.2010. Teme lucrări de calificare finală la specialitatea 080105.65 Finanțe și credit pentru normă întreagă, fracțiune de normă, fracțiune de normă

Subiectele tezelor de licență pentru anul universitar 2018/2019 1. Direcții de dezvoltare a pieței financiare rusești în criză 2. Rolul Băncii Rusiei în asigurarea stabilității sistemului monetar 3.

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL RUSIEI Instituția de învățământ superior bugetar de stat federal „Chuvashsky” Universitate de stat numit după I.N. Ulyanov (FGBOU VO „CSU numit după I.N. Ulyanov”) Alatyrsky

ANO VO „Noua Universitatea Rusă” Facultatea de Economie, Management și Finanțe Departamentul de Management

ORGANIZAȚIA AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR A CENTROSOYUZ A FEDERĂȚIA RUSĂ „UNIVERSITATEA RUSĂ DE COOPERARE” APROBAT de prorectorul pentru Afaceri Academice N.V. Nazarov 03.07.2014

Subiecte aproximative ale lucrărilor de calificare finală în domeniul de studiu 38.03.01 Profil „Economie” „Finanțe și credit” (nivel de licență) pentru anul universitar 2017-2018 1. Sistemul monetar modern

INSTITUȚIA PRIVATĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „INSTITUTUL DE ADMINISTRAȚIE DE STAT” ACORDAT DE Decan Nikonorova O.S. 2014 APROBAT de prorectorul pentru afaceri academice Gedulyanova N.S. 2014 în direcția

Subiecte teze de master (proiecte) la specialitatea 6M050900-Finanțe pentru anul universitar 2018-2019 Denumirea temei tezei (proiect) 1 Analiza eficacității metodelor tradiționale și moderne

Instituția federală de stat pentru învățământul bugetar de învățământ superior „Universitatea financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse” filiala Kaluga

Aprobat prin protocolul Consiliului Academic din 30.08.2016 1 Teme lucrări de calificare finală la specialitatea 38.05.01 „Securitate economică” 1. Probleme contemporane la nivel administrația locală

1. Politica de amortizare a organizației (pe materialele oricărei organizații 2. Operațiunile valutare ale băncilor comerciale. 3. Politica de dividende a organizației și principalele direcții de îmbunătățire a acesteia (cu privire la materiale).

ORGANIZAȚIE AUTONOMĂ NON-PROFIT DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR „NOUA UNIVERSITATE RUSĂ” Filiala Tambov a ANO VO „Universitatea Nouă Rusă” Facultatea de Economie și Informatică Aplicată

SA „UNIVERSITATEA NARKHOZ” Profil master / program științific și pedagogic de master Aprobat prin Protocolul ședinței departamentului „FiS” din octombrie 2016 de către șeful catedrei „FiS” Doctor în Economie, Profesor Numele complet al șefului Examenul departamentului

Direcția 38.03.01 „Economie”, profil „Finanțe și credit” 1. Organizarea finanțelor pentru întreprinderile mici (de exemplu 2. Finanțarea organizațiilor bugetare (de exemplu, o organizație bugetară). 3.

Subiecte aproximative ale lucrărilor de diplomă pentru studenții specialității „Finanțe și credit” 1. Resursele financiare ale unei întreprinderi, asociații. 2. Profitul ca sursă de resurse financiare a organizaţiei. 3. Financiar

SUBIECTE LUCRĂRI DE CALIFICARE DE LICENȚĂ pentru studenții specialității „ECONOMIE ȘI MANAGEMENT LA ÎNTREPRINDERE (ÎN CONSTRUCȚII)” Bloc 1. Analiza activităților financiar-economice ale întreprinderilor (organizațiilor)

Teme lucrări de calificare finală în domeniul de studiu 38.03.01 Economie, profil „Finanțe și credit” (program universitar de licență) pentru anul universitar 2015-2016. anul 1. Termen mediu planificare financiara

APROB Decanul Facultății de Management și Drept O.I. Pisarenko 3 septembrie 2012 Tematica aproximativa a lucrarilor de calificare finala pentru specialitatea 080507.65 Managementul organizatiei (specializarea Financiar

Aprobat la o reuniune a Departamentului „Contabilitate și finanțe” Protocolul Institutului Agricol de Stat Kemerovo din 2016. EXEMPLE DE TEME DE LUCRĂRI DE CALIFICARE FINALĂ (LUCRĂRI DE BACALAUREAT) în domeniul de studiu

Universitatea Rusă de Stat pentru Științe Umaniste (RGGU) Institutul de Economie, Management și Drept Facultatea de Economie Departamentul de Finanțe și Credit APROBAT Șef. Departamentul „Finanțe și Credit” Doctor în Economie, Profesor

96 97 17. Proprietatea de stat în Federația Rusă, rolul său, formele, organizarea managementului. 18. Subiectul și izvoarele dreptului financiar. 19. Sistemul monetar. Concept, elemente de bază. 20. Sistem fără numerar

21. Sprijin financiar de stat pentru întreprinderile mici din Rusia și modalități de îmbunătățire a eficienței acesteia 22. Finanțe de stat (municipale) și rolul lor în sistemul financiar al Rusiei

Subiecte lucrări de calificare finală în direcția de studii 38.03.01 Economie, profil „Finanțe și credit” (program universitar de licență) pentru anul universitar 2016-2017. anul 1. Planificare financiară pe termen mediu

APROB Decanul Facultății de Economie N.B. Morozova 20 septembrie 2012 Subiecte aproximative ale lucrărilor finale de calificare pentru specialitatea 080105.65 Finanțe și credit (specializarea Management financiar)

NANO VO „INSTITUTUL CIVILIZĂȚILOR MONDIALE” ACORDAT: Șef Catedra „Economie Teoretică și Aplicată” absolventă. Departamentul Panasyuk A.A. 201 Aprobat la ședința Consiliului Academic al Protocolului IMC 201

APROB Decanul Facultății de Management și Drept O.I. Pisarenko 20 septembrie 2012 Subiecte aproximative ale proiectelor de calificare de absolvire pentru specialitatea 080507.65 Managementul organizației de specializare Financiar

Subiecte aproximative ale tezelor de absolvire în direcția „Management” Toate subiectele tezelor de absolvire din acest domeniu ar trebui luate în considerare pe exemplul unui profil de organizație specific: „Logistică

Teze de licență în specialitatea „Finanțe și credit” pentru anul universitar 2014/2015 1. Analiza (sau: eficiența) portofoliului de credite. 2. Analiza activităților băncilor comerciale în prestarea serviciilor de creditare

ANO VO „Noua Universitatea Rusă” Facultatea de Economie, Management și Finanțe Departamentul de Management

Subiecte aproximative ale direcției WRC 38.03.01 Economie 1. Optimizarea volumului de producție și rezultate financiareîn sistemul de contabilitate a costurilor directe. 2. Planificarea unei strategii de dezvoltare a întreprinderii în sistem

Instituția bugetară de învățământ de stat federală de învățământ superior „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERATIEI RUSE” (Universitatea financiară) Filiala Iaroslavl a Universității Financiare

UNIVERSITATEA FINANCIARĂ ȘI JURIDICE MOSCOVA FILIALA MFUA VOLGOGRAD „APROBAT” Director CF MFUA O.I. Kolomok 2015 ACORDAT: Președintele NMS A.N. Ustinova Subiecte discutate și aprobate în cadrul ședinței

1. Funcția managementului este planificarea. Principiile strategice, operaționale și planificare tactică. 2. Rolul analizei si controlului financiar in activitatile de planificare. 3. Organizarea ca functie

INSTITUȚIE DE ÎNVĂȚĂMÂNT NESTATALĂ DE ÎNVĂȚĂMUL PROFESIONAL SUPERIOR ACADEMIA INTERNAȚIONALĂ DE AFACERI ȘI NOI TEHNOLOGII /MUBINT/ APROBAT de Prim-prorectorul Academiei MUBINT M.I. Irodov 201_

Adnotare secțiunea „Finanțe” Volumul programului 18 ore prelegeri 6 ore ore practice 8 ore Esență, funcții și legături ale finanțelor. Finanțarea în reproducerea socială și sistemul de relații monetare.

Subiecte aproximative ale lucrărilor de calificare de absolvire în specialitatea 080502 „Economie și management la întreprindere” specializarea „Comerț și Catering» (abreviat educațional de bază

Subiectele lucrărilor finale de calificare pentru studenții de licență în direcția „Economie” (profilul „Economia organizației”) 1. Capitalul autorizat, proprietatea întreprinderii (organizație, firmă): formare,

Subiecte ale WRC în direcția pregătirii 38.03.02 Management: 1. Planificarea afacerii în activitățile organizației (de exemplu). 2. Organizarea sistemului planificare internă. 3. Planificare strategica

Subiecte aproximative ale lucrărilor de licență în direcția pregătirii „Management” 1. Mecanism organizatoric și economic de creștere a eficienței managementului producției. 2. Îmbunătățirea organizațională

Instituția de învățământ superior bugetară de stat federală „ACADEMIA RUSĂ A ECONOMIEI NAȚIONALE ȘI SERVICIULUI PUBLIC SUB PREȘEDINTELE FEDERATIEI RUSE”

EXEMPLE DE TEME DE LUCRĂRI DE CALIFICARE FINALĂ (LUCRĂRI DE BACALAUREAT) 1. Activitati de marketingîntreprindere și modalități de îmbunătățire a acesteia 2. Organizarea sistemului de planificare financiară la întreprindere

DEPARTAMENTUL DE GESTIUNE FINANCIARĂ Exemple de subiecte pentru lucrări și teze (formularea finală a subiectelor este specificată împreună cu supervizorul) CEL MAI BUN PENTRU ANUL 3

INSTITUȚIA BUGETARĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNT DE STAT FEDERALĂ DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL PROFESIONAL SUPERIOR „UNIVERSITATEA FINANCIARĂ SUB GUVERNUL FEDERĂȚIA RUSĂ” (Universitatea financiară) Smolensky

MINISTERUL AGRICULTURII AL FEDERAȚIEI RUSE Instituția de învățământ superior bugetară de stat „KUBAN UNIVERSITATEA AGRARĂ DE STAT DENUMITĂ DUPA I.T. TRUBILINA"

Profil „Finanțe și credit”

Un absolvent în direcția „Economie” profilul „Finanțe și Credit” poate lucra profesional în autoritățile de stat și municipale; bănci, burse, companii financiare și de asigurări; fonduri de investiții și servicii financiare ale organizațiilor de toate formele de proprietate, să se angajeze în activități științifice, analitice și pedagogice.
După studii în direcția „Economie” profil „Finanțe și credit”, absolventul va avea următoarele competențe profesionale:

• cunoașterea elementelor de bază ale organizării reglementării monetare, relația dintre diferitele elemente ale circulației monetare, bazele băncilor și bursei de valori, elementele de bază ale organizării impozitării și asigurărilor, bazele finanțelor de stat și municipale;
• pregătirea pentru activități profesionale în organizațiile sistemului financiar și de credit, inclusiv în sfera economică străină, capacitatea de a lucra independent în poziții care necesită o abordare analitică în situații non-standard;
• capacitatea de a rezolva curent sarcini financiare, prezice procesele economiceîn sfera relaţiilor monetare, financiare şi de credit;
• capacitatea de a formula perspectivele de dezvoltare a relațiilor financiare și de credit și perspectivele activităților profesionale ale acestora;
• capacitatea de a fi competitiv, de a avea cunoștințe în profiluri conexe.

Profil „Banking”

Profil « Bancar” direcția „Economie” pregătește specialiști care cunosc bazele teoriei și practicii bancare moderne, care dețin instrumentele de analiză a pieței bancare, dezvoltă competențe practice ale studenților în monitorizarea, analizarea, planificarea și luarea deciziilor în domeniul operațiunilor bancare, precum și competențe. pentru o interacțiune eficientă întreprinderile producătoare(organizații) și bănci comerciale. O atenție deosebită în procesul de învățare este acordată studierii specificului sectorului bancar și sistem financiar Rusia.
Absolvenții direcției „Economie” profil „Bancar” pot lucra în sectorul bancar, în departamentele financiare ale organizațiilor comerciale ca economiști, ofițeri de credite, analiști financiari.

Profil « Management financiar" formează un sistem de cunoștințe profesionale în domeniul finanțelor, circulației banilor și creditului, calculelor financiare, precum și competențe profesionale în domeniul economiei, inclusiv analiză financiară, planificare și bugetare la nivelul organizațiilor din diverse domenii de activitate în viitor. licenţiaţi în economie. Acest profil permite studenților să-și dezvolte abilitățile de a lua decizii financiare și de investiții care cresc valoarea companiei, cresc eficiența activităților acesteia.
Un absolvent al direcției „Economie” profil „Management financiar” va avea următoarele competențe profesionale: disponibilitatea de a dezvolta și implementa politica financiară a organizației folosind diverse instrumente financiare; disponibilitatea de a lua decizii cu privire la aspectele financiare, concretizarea acestora și dezvoltarea implementării acestora. metode;deținerea de metode de suport informațional pentru deciziile de management prin pregătirea și analiza situațiilor financiare ale organizației;capacitatea de a evalua proiecte de investiții și de a forma un portofoliu de investiții; evaluarea costului capitalului; capacitatea de a efectua planificarea financiară și controlul asupra rezultatelor activităților Absolvenții în direcția „Economie” profil „Management financiar” pot lucra în serviciile de analiză economică, în departamentele financiare ale organizațiilor comerciale ca economiști financiari, economiști- analiști, controlori financiari.

Profil "Contabilitate, analiza si audit"

Profil « Contabilitate, analiza si audit»direcția „Economie” este axat pe formarea de specialisti in domeniul contabilitatii, analizei economice aplicate si auditului pentru munca in organizatii cu diverse forme de proprietate, firme de consultanta si audit, banci, companii de investitii si asigurari.
Studenții studiază discipline precum: teoria contabilității, teoria analizei economice, contabilitatea și raportarea financiară, contabilitatea de gestiune, teoria auditului și auditul practic, contabilitatea în banci comerciale, tehnologii informatice în contabilitate și audit, sistem fiscal, drept civil etc.
Un absolvent al direcției „Economie” profil „Contabilitate, analiză și audit” va avea:

• abilitățile unei analize cuprinzătoare a rezultatelor activităților economice ale organizației, identificarea problemelor și dezvoltarea cele mai bune opțiuni deciziile lor;
• capacitatea de a efectua contabilitate și contabilitate fiscală, întocmirea situațiilor contabile (financiare);
• cunoștințe în domeniul standardelor internaționale de raportare financiară și capacitatea de a le aplica în practică;
• capacitatea de a genera informațiile necesare deciziei chestiuni financiare;
• aptitudini munca eficienta printre speciale instrumente software utilizate în contabilitate și audit.

Absolvenții de licență în direcția „Economie” de acest profil pot lucra în organizații comerciale și instituţiile bugetare in functiile de Contabil Sef Adjunct, Contabil Principal, Controller Intern, Auditor, Analist Financiar.

Profil „Economia întreprinderilor și organizațiilor”

Stăpânind profilul „Economia întreprinderilor și organizațiilor” al direcției „Economie”, studenții primesc un set de cunoștințe în domeniul economiei și organizării raționale a întreprinderii, fundamentele juridice ale producției și activităților economice ale întreprinderilor, financiare și economice. analiza și monitorizarea întreprinderii, tehnologia de producție în industrie și la întreprindere, evaluare economică investiții, evaluarea imobiliare și afaceri, asigurarea avantajelor competitive ale întreprinderilor, managementul eficient al unei întreprinderi moderne.
Absolvenții profilului „Economia Întreprinderilor și Organizațiilor” sunt specialiști cu cunoștințe universale și specializate pe subiecte care le permit să lucreze cu succes în întreprinderile mici și mijlocii. Sunt bine versați în problemele teoretice ale economiei întreprinderilor, dețin metodele și tehnicile de analiză economică și planificarea financiară și economică și prognoza activităților de producție, organizatii comerciale, precum și întreprinderile de servicii, sunt capabile să citească și să analizeze raportările contabile și de gestiune ale organizației.
Versatilitatea acestui profil permite absolvenților să găsească o aplicație pentru cunoștințele lor în aproape orice organizație; absolvenții sunt în mod invariabil la mare căutare de la angajatori și, din această cauză, practic nu au probleme în găsirea unui loc de muncă.
Absolvenții profilului „Economia întreprinderilor și organizațiilor” pot lucra în serviciile de analiză economică, diagnosticare și planificare a activităților în organizații; adjuncți ai șefilor de organizații pentru probleme economice, economiști-analiști în organizații din diverse sectoare ale economiei naționale, precum și în autoritățile de stat și municipale; desfășoară activități de afaceri individuale.

Direcția de instruire - Management

Calificarea de absolvent: burlac.

. Proiecta.

include următoarele tipuri de muncă:

Informare și analitică include următoarele tipuri de muncă:



- intocmirea rapoartelor.

Proiecta include următoarele tipuri de muncă:

Profil „Managementul organizațiilor”

Formarea în profilul „Managementul organizațiilor” prevede ca studenții să primească un set de cunoștințe relevante în domeniul managementului: concepte moderneși metode de management, tehnologii pentru dezvoltarea și luarea deciziilor manageriale într-un mediu de afaceri real și în schimbare, instrumente de management și consultanță in managementîn condiţiile informatizării societăţii, economiei inovatoare etc.
Domeniul de activitate profesională a licenței

• organizațional și managerial - participarea la dezvoltarea și implementarea strategiei corporative și competitive, funcționale a organizației;
• informațional-analitic - colectarea, prelucrarea și analiza informațiilor despre factorii mediului extern și intern al organizației pentru luarea deciziilor manageriale;
• antreprenorial - dezvoltarea planurilor de afaceri.

Obiecte de activitate profesională a absolventului - procesele de management în organizaţii cu diverse forme de proprietate.
Absolvenții acestui profil pot lucra:
- executorii sau șefii de servicii ai organizațiilor;
- conducători de întreprinderi mici;
- manageri de vanzari;
- specialisti ai serviciilor analitice, economice, financiare, de control, departamente management personal;
- antreprenori.
Direcția propusă de pregătire a licențelor este una dintre cele mai solicitate de pe piața muncii. Veți învăța cum să gestionați eficient o companie și oameni, să înțelegeți informațiile statistice și financiare și să luați decizii optime de management.

Profil „Management anti-criză”

Scopul profilului „Management anti-criză” al direcției „Management” este de a analiza factorii unei situații de criză într-o organizație, de a dezvolta și de a implementa practic un mecanism de evaluare și analiză promptă a stării financiare a unei organizații și de a identifica probabilitatea insolvenței sale (faliment) cu introducerea ulterioară a măsurilor economice pentru depășirea situației de criză.
După studii în direcția „Management” profil „Management anti-criză”, absolventul va avea următoarele competențe profesionale:

• înțelegerea și gestionarea proceselor de elaborare a unei strategii eficiente de dezvoltare și formare politica de marketing organizații (întreprinderi);
• capacitatea de a efectua o analiză financiară cuprinzătoare a unei organizații (întreprinderi) pe baza situațiilor financiare pentru a identifica cauzele insolvenței și insolvenței;
• disponibilitatea pentru activități profesionale în implementarea procedurilor de faliment, căutarea surselor optime de finanțare pentru activitățile organizațiilor (întreprinderilor) aflate în proces de restructurare și redresare financiară.

Absolvenții direcției „Management” profil „Management anti-criză” au un complex de cunoștințe în domeniul: cadrul legal de executare a procedurilor de faliment și a procesului de arbitraj, managementul anticriză și redresarea financiară a întreprinderilor, anti- managementul crizelor, analiza financiară și monitorizarea întreprinderii, diagnosticarea acesteia și prevenirea insolvenței și insolvenței.
Obiecte de activitate profesională a absolvenţilor Direcțiile „Management” profilul „Management anti-criză” sunt: societățile pe acțiuni, stat întreprinderi unitare, grupuri financiare și industriale, asocieri mixte, firme de consultanta.
Cererea de specialiști în managementul crizelor pe piața muncii se datorează faptului că domeniul de aplicare al activităților lor este destul de extins și acoperă nu numai întreprinderile și organizațiile aflate în stadiul de criză, ci și întreprinderile care funcționează stabil și care se confruntă cu o nevoie obiectivă de dezvoltare, extindere sau schimbare eficace. în specificul activităţilor lor.

Profil „Management financiar”

Managementul financiar este unul dintre elementele cheie ale întregului sistem management modern. Principalul lucru în managementul financiar este să se asigure management eficient resursele financiare ale organizației. management general, precum și în domeniul managementului financiar al organizațiilor. Pregătirea specială a licențelor oferă un set de cunoștințe și abilități practice în domeniul gestionării resurselor financiare ale organizațiilor, afacerilor bancare și de asigurări.
Un absolvent al profilului „Management financiar” al direcției „Management” este un specialist care poate desfășura următoarele activități:

• organizarea sistemului de management operaţional munca financiara;
• participarea la dezvoltarea strategiei financiare a organizației;
• compilare și analiză financiară, managerială și raportare fiscală;
• elaborarea și implementarea planurilor de afaceri, proiecte de investiții;
• colectarea, analiza si prelucrarea informatiilor despre factorii mediului intern si extern pentru luarea deciziilor manageriale de natura financiara;
• rezolvarea problemelor legate de planificare şi utilizare eficientă resurse financiare și de credit.

Absolvenții acestui profil desfășoară activități profesionale în secțiile economice, analitice ale organizațiilor comerciale și întreprinderilor de stat. Absolvenții pot lucra ca manageri și specialiști ai serviciilor financiare ale organizațiilor, departamentelor analitice ale băncilor, companiilor de asigurări, firmelor de consultanță și audit.

Direcția de instruire - Administrație de stat și municipală
Perioada normativă de studiu: 4 ani
Calificarea de absolvent: burlac.

Profil - Administrația de stat și municipală

Sistemele de management ale autorităților de stat și municipale se dezvoltă constant și se străduiesc să îmbunătățească eficiența activităților lor. Pentru implementarea acestor sarcini sunt necesari specialiști cu competențe profesionale în domeniul managementului, administrației publice a dezvoltării socio-economice a teritoriilor, evaluarea eficienței utilizării fondurilor bugetare și implementarea planificării bugetare.

Scopul profilului „Stat și administrația municipală» este formarea unor specialiști calificați capabili să să accepte, să pună în aplicare și să fie responsabil pentru decizii manageriale în sferele economice, sociale, politice, culturale, juridice și în alte sfere ale vieții unei entități constitutive a Federației Ruse, a unei municipalități.

Principalele discipline profesionale generale ale direcției: teoria managementului, marketingul, logistica, managementul proiectelor, managementul resurselor umane, management strategic, managementul inovării, economia organizațiilor, contabilitate și analiză, drept civil, studiul sistemelor de management, bazele documentației suport pentru management.

Componența disciplinelor speciale ale profilului include: economia sectorului public, sistemul bugetar, sistemul de guvernare de stat și municipală, dreptul administrativ, administrația publică a dezvoltării socio-economice a teritoriilor, gestionarea proprietății statului, gestionarea economia municipală, etica unui angajat de stat (municipal) etc.

Domenii de activitate profesională:

Serviciul public în organe controlat de guvern;
. serviciu municipalîn administrațiile locale;
. Management în public şi instituţiile municipale, organizatii bugetare;
. Management în organizațiile din sectorul public, organizatii nonprofit;
. Management in organizatii pentru relatii cu organisme guvernamentaleși autoritățile locale;
. Management în companii de consultanță specializate în furnizarea de servicii autorităților de stat și municipale.

Tipuri de activitate profesională:
. Organizațional și managerial;
. Administrativ și tehnologic;
. Consultanță și informare-analitică;
. Proiecta.

Organizațional și managerial include următoarele tipuri de muncă:
- participarea la dezvoltarea si implementarea strategiei organizatiei;
- participarea la elaborarea și implementarea unui set de măsuri operaționale în conformitate cu strategia;
- planificarea activitatilor individuale si comune;
- organizarea muncii in functie de scopuri, resurse si rezultate;
- controlul rațional al activităților angajaților, grupurilor.

Administrativ și tehnologic include următoarele tipuri de muncă:
- participarea la organizarea și funcționarea sistemelor guvernamentale de stat și municipale;
- îmbunătățirea sistemului de management de stat și municipal în conformitate cu tendințele de dezvoltare socio-economică a Federației Ruse, a subiecților Federației Ruse și a municipalităților;
- organizarea executării atribuțiilor administrației de stat și ale organelor de autoguvernare locală, elaborarea și implementarea deciziilor de conducere de stat și municipale;
- elaborarea deciziilor și măsurilor de management pentru implementarea proiectelor și programelor naționale în entitățile constitutive ale Federației Ruse și municipalități.

Informare și analitică include următoarele tipuri de muncă:
- colectarea, prelucrarea și analiza informațiilor despre factorii mediului extern și intern al organizației pentru luarea deciziilor manageriale;
- crearea si intretinerea bazelor de date;
- evaluarea eficacitatii deciziilor de management;
- intocmirea rapoartelor.

Proiecta include următoarele tipuri de muncă:
- cercetarea si diagnosticarea problemelor;
- dezvoltarea si implementarea proiectelor;
- organizarea muncii echipelor de proiect;
- Evaluarea eficacitatii proiectelor.

Ca urmare a pregătirii, un absolvent al profilului „Management de stat și municipal”:
. Analizează, proiectează și optimizează procesele de management în autoritățile de stat și municipale;
. Elaborează și implementează proiecte și programe finanțate de la buget;
. Crește eficiența interacțiunii dintre autoritățile de stat și municipale cu populația, comunitatea academică și de afaceri.

La absolvire, absolvenții profilului „Management de stat și municipal” pot ocupa funcțiile de șefi de departamente, proiecte și programe, analiști, consultanți, specialiști în relații publice.