Concluzie asupra practicii de licență a unui student la drept. Concluzii privind practica unui student la drept

Orice practica industriala este de a consolida cunoștințele teoretice dobândite la universitate. Se promovează în ultimele cursuri de studii, iar în timpul parcurgerii sale se dobândesc chiar primele competențe în viitoarea specialitate, în acest caz, avocat. Rapoartele de practică nu au o structură clară. Fiecare universitate are dreptul de a avea propriile dorințe și recomandări în proiectare, prin urmare, înainte de a începe, trebuie să clarificați detaliile pregătirii lucrării cu supraveghetorul științific al proiectului. Raportul se întocmește după terminarea practicii și se transmite departamentului în scris. Este însoțit de un jurnal și de o descriere a organizației unde a avut loc practica.

Jurisprudența este o știință cu o gamă largă de servicii. Viitorul avocat dobândește abilități practice pe baza specializării întreprinderii. Înainte de a începe munca, stagiarul primește sarcini individuale de la profesorul său. Pe baza punctelor de mai sus, un raport despre practica unui avocat poate avea un alt sens. În ciuda loialității față de design lucrare scrisă Cu toate acestea, merită să rămâneți la comenzile de bază.

Introducere

Partea introductivă, ca și în alte lucrări, conține informații scurte despre producție, unde a avut loc practica și sunt exprimate sarcinile stabilite. LA fara esec trebuie să specificați durata acestuia. Puteți descrie pe scurt actul constitutiv, carta, conform căreia funcționează această întreprindere. Partea introductivă indică faptul că practica s-a desfășurat în conformitate cu curriculum.

Parte principală

Un interes deosebit este conținutul „Parții generale” a raportului. În funcție de obiectivele stabilite, precum și de direcția producției în sine, este compilată o parte structurală.

1 . În cele mai multe cazuri, practica are loc în departamentul juridic. Puteți începe să scrieți un raport prin descrierea funcțiilor departamentului. Pentru ce este? Pentru a asigura latura juridică a activităților organizației și pentru a proteja interesele acesteia. Indicați în ce funcție a fost repartizat stagiarul, de exemplu, în funcția de avocat.

2. Următoarea secțiune oferă un exemplu de toată documentația juridică disponibilă. Acest lucru este necesar pentru ca cadrele didactice să înțeleagă cât de serios a abordat cursantul soluționarea sarcinilor. Documentația, la rândul ei, poate fi întocmită direct în text sau transferată la secțiunea „Anexă”. Pentru transfer, fără a pierde sensul semantic, referințele sunt trecute în text sub formă de paranteze drepte. Versiunea prescurtată a titlului și numărului documentului sunt indicate între paranteze. Exemplu: Doc. unu.

3. Toată documentația poate fi înregistrată în baza de date juridică electronică. Recent, organizațiile au început să-l instaleze în munca de birou. Într-un paragraf separat, dați o descriere a lucrării cu acest sistem.

4. Descrierea expertizei juridice în curs de desfășurare în organizație.

În plus, toate funcțiile unui avocat sunt descrise:

1. Efectuează cercetări juridice ale documentației.
2. Dacă stagiarul a avut norocul să fie prezent la negocieri, atunci acest punct ar trebui descris mai detaliat.
3. Avocatul pregătește procese, plângeri, pretenții. Le pregateste si le supune instantelor de judecata. Este de dorit să descriem acest proces.
4. Orice întreprindere poate avea dispute legate de munca sociala. În acest caz, este nevoie de un avocat pentru a rezolva problemele în litigiu.
5. La angajarea angajaților, avocatul efectuează lucrări de consiliere (descrieți procesul). Acest lucru oferă abilități practice în comunicarea cu oamenii.

Caracteristicile întreprinderii sunt date inițial în prima parte, dar este posibilă și o altă opțiune. În „Introducere” este prezentat într-o formă concisă. În această opțiune, sunt descrise funcțiile unui avocat, apoi este furnizată o descriere completă a organizației, iar aceasta nu va fi o greșeală. Principalul lucru în pregătirea raportului este succesiunea de prezentare a materialului colectat.

Aproximativ în cel de-al treilea capitol al raportului, este necesar să se descrie acțiunile specifice ale stagiarului. Cum a rezolvat problemele puse de profesor. Pe lângă aceste obiective, studentul a primit sarcini de la șeful de practică din organizație. Toate acestea trebuie descrise. Un jurnal de practică îl va ajuta pe elev în această etapă de compilare. De obicei durează cel puțin 2 săptămâni, iar unele momente pot fi uitate. În jurnal trebuie să ții înregistrări în fiecare zi, acesta este un fel de foaie de cheat.

Nu este necesar să completați versiunea finală a jurnalului din primele zile. Pentru început, să fie o schiță. Nu fi leneș să faci aceste manipulări zilnic, iar apoi compilarea unui raport nu va dura mult timp.

Concluzie

Practica industrială în domeniul juridic este un element important în teoria perfecționării. Aici, indicați numele sarcinilor care au fost rezolvate, precum și abilitățile dobândite. De exemplu, pentru a crea proiecte de documente legale, constitutive. Pentru cercetări practice, puteți verifica conformitatea acestora cu legile. Dacă în cursul lucrării au existat recomandări, acestea sunt prezentate în partea finală.

organele de drept, studentul a primit cât de utile au fost cunoștințele acumulate în timpul studiului. Numele departamentelor în care a avut loc practica sunt enumerate în ordine. Descrieți propria părere despre munca lor.

Un exemplu de raport despre practica unui avocat. Practică educațională introductivă în departamentul juridic cu sigiliul companiei

1.1 Scopul practicii de formare

Familiarizarea generală cu activitățile întreprinderii;
? familiarizarea cu caracteristicile companiei;
? studiul structurii de conducere a organizației;
? familiarizarea cu caracteristicile activității departamentului juridic;
? studierea structurii Departamentului;
? studiul atribuțiilor de avocat;
? studierea locului și rolului unui avocat într-o organizație;
? dobândirea abilităților de lucru în echipă;
? dobândirea de experiență practică ca avocat;
? imbunatatire a calitatii formare profesională;
? educația unui specialist în spiritul respectului față de lege;
? consolidarea cunoștințelor dobândite în disciplinele juridice generale și speciale;
? verificarea capacităţii de a folosi legea.

1.2 Locul stagiului

SRL „FLY-MEKS”. Adresa: Moscova, Pr. Mira, 64.
Data începerii 01 noiembrie 2006 Data de încheiere 29 decembrie 2006
stagiu ca asistent juridic.
Durata practică este de 162 de ore.

1.3 Lucrări efectuate în timpul practicii

Familiarizarea cu activitățile organizației;
? Studierea structurii managementului organizației;
? Cunoașterea actelor constitutive ale societății;
? Studierea direcției de activitate a serviciului juridic al întreprinderii
? Studierea si intocmirea fiselor posturilor;
? Cunoașterea sarcinilor rezolvate de serviciul juridic al întreprinderii;
? Studiul caracteristicilor diferitelor raporturi juridice, la reglementarea cărora participă serviciul juridic al întreprinderii:
? raporturi juridice fiscale;
? Raporturi juridice civile;
? Relații de muncă.
? Familiarizarea cu procedura de desfășurare a cererilor și lucrărilor judiciare ale serviciului juridic al întreprinderii;
? Verificarea documentelor organelor de conducere ale întreprinderii
? Verificarea inregistrarii relatiilor de munca (contracte de munca, carnete de munca, comenzi);
? Verificarea desfășurării lucrărilor contractuale și legale:
? Verificarea plumbului munca de personalși respectarea documentelor interne ale întreprinderii;
? Verificarea conformității personalului cu funcțiile lor conform cerințelor legale:
? Analiza protecției intereselor proprietarilor întreprinderii de eventualele riscuri;
? Intocmirea contractelor de prestari lucrari (servicii), executare imputerniciri, revendicari.

În timpul stagiului meu de practică, am finalizat:
familiarizarea cu legislația Federației Ruse care reglementează activitățile companiei;
familiarizarea cu actul constitutiv - statutul aprobat de fondatorul companiei;
familiarizarea cu structura organizației;
familiarizarea cu organizarea și cu funcțiile și atribuțiile îndeplinite de angajații întreprinderii;
familiarizarea cu conținutul muncii economice și organizaționale;
familiarizarea cu caracteristicile muncii unui avocat în domeniul comerțului;
familiarizarea cu tipurile de contracte de drept civil, specificul acestora;
familiarizarea cu caracteristicile muncii unui avocat;
dobândirea de competențe în întocmirea contractelor de bază de drept civil, a contractelor de prestare de servicii cu plată, întocmirea împuternicirilor și a altor documente;
dobândirea de competențe în verificarea documentelor pentru conformitatea acestora cu cerințele dreptului civil, precum și identificarea și rezumarea deficiențelor formei și conținutului acestora;
îmbunătățirea cunoștințelor în utilizarea sistemelor juridice electronice „Garant” și „Consultant +”;
livrarea documentelor companiei către organizații și organe de stat;

participarea directă la colectarea pachetelor de documente pentru încheierea contractelor de prestare de lucrări (servicii);
participarea la negocierile părților pentru a conveni asupra formei și conținutului anumitor contracte de drept civil.
Am stăpânit unele dintre subtilitățile aplicării în practică a normelor dreptului rus, am înțeles cum funcționează unele legi și regulamente, pe care nu le-am înțeles, mi-am dat seama de semnificația lor în practică.
Din nefericire, este posibil ca o trăsătură a sistemului juridic rus să fie imperfecțiunea cadrului de reglementare și, ca urmare, încălcările legii, intenționat sau fără să știe, de către unii cetățeni și entitati legale.
Activitatea practică m-a ajutat să învăț cum să rezolv în mod independent o anumită gamă de probleme care apar în cursul activității unui avocat. În special, am învățat să întocmesc anumite tipuri de contracte de drept civil, să le analizez conținutul și forma. Anexa 13 conține fișele postului pentru șeful Departamentului Juridic și consilierul juridic al Fly-Max LLC.
Pe parcursul stagiului a trebuit să mă consult cu reprezentanții structurilor competente, să studiez în profunzime cadrul legal și practica de aplicare a legii.
În practică, cea mai mare parte a cunoștințelor dobândite în sala de clasă va fi solicitată. A devenit clar că la momentul actual, la momentul actualizării rapide a cadrului legislativ, nu trebuie subestimată importanța electronică. sisteme de informare, precum, de exemplu, sistemul juridic „Garant”. De asemenea, un mare ajutor în rezolvarea sarcinilor a fost oferit de internetul global, în care în prezent puteți găsi multe Informatii utileîn domeniul dreptului și, de asemenea, care este un mijloc de corespondență electronică de afaceri.

1. INTRODUCERE 3
1.1 SCOPUL PRACTICII 3
1.2 LOCUL DE STGIUL 3
1.3 LUCRĂRI ÎN PRACTICĂ 4
2. PARTEA PRINCIPALĂ 5
2.1. ANALIZA ACTIVITĂȚILOR FLY-MEX SRL 5
2.2. PRINCIPALELE DISPOZIȚII ALE DEPARTAMENTULUI JURIDIC AL FLY-MEX SRL 7
3. CONCLUZII 12
ANEXE 14
ANEXA 1 14
ANEXA 2 18

www.vip-study.ru

Raport despre practica unui avocat într-o firmă de avocatură

Practică industrială a unui avocat. Raport de practică Practică de producție - secția OJSC KAMAZ.DTO și RP în funcția de avocat. Trecerea practicii industriale este un element important al procesului educațional pentru pregătirea..

Exemplu de raport de stagiu pentru un avocat la o firmă de avocatură

Mostre de acte notariale / T.I. Vă rugăm să rețineți că raportul privind practica de advocacy „Raportul privind experiența de muncă a unui asistent juridic”, precum și toate celelalte rezumate, lucrări de termen, teze și alte lucrări, le puteți descărca. Stanislav 04.03.2017 Bună ziua, vă rog să mă ajutați să întocmesc un afiș pentru DP pe tema: „Pr. Exemplu de plan de teză. Pe parcursul trecerii sale, viitorul avocat aplică în practică cunoștințele, aptitudinile și abilitățile dobândite în procesul de formare. În acest caz, serviciul juridic este implicat în elaborarea unui eșantion model. 24.03 Întocmirea unui raport privind practica de producție.

Raport despre practica de producție a unui avocat în SRL Stroy-departament-service. Trecerea practicii industriale în departamentul juridic al organizației „Stroy-department-service” SRL. Acasă / Mostre teze. Un exemplu de raport despre practica unui avocat. Data de încheiere 29 decembrie 2006

Pe baza punctelor de mai sus, poate avea un raport de practică de avocat. Practica industrială în domeniul juridic este un element important în teoria perfecționării. Cum se scrie un eșantion abstract. Decor termen de hârtie conform GOST: eșantion. Tema: Practica industrială a unui avocat. Tipul lucrării: Raport de practică, documente eșantion, articole în reviste de specialitate și alte informații. Este greu de supraestimat importanța unui ajutor atât de serios în munca oricărui avocat. Subiect: Practică industrială. Fișier: /Exemplu de raport de practică pentru avocați.doc. Pe parcursul practicii, viitorul avocat are posibilitatea de a aplica în practică cunoștințele teoretice dobândite anterior în procesul de învățare. Întocmirea unui raport privind practica de producție.

licenseclub930.weebly.com

Raport Stagiu Firma Privata de Avocat - dosar n1.doc

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERATIEI RUSE
UNIVERSITATEA DE STAT DE ECONOMIE, STATISTICĂ ȘI INFORMATICĂ MOSCOVA (MESI)

RAPORT
despre stagiu
Firma privată de avocatură IP Klimanov S.N. „Sutyazhnik”
Miroșnichenko Anastasia Iurievna

specialitatea „Jurisprudență”
Șef de practică din institut:

Cap de la baza de practică:

Director al unei firme de avocatură privată

IP Klimanov S.N. „Sutyazhnik”

S.N. Klimanov

1. Caracteristicile întreprinderii - baze de practică 4

2. Organizarea muncii unei firme de avocatură 9

Referințe 17

În conformitate cu curriculum-ul, eu, Miroshnichenko Anastasia Yuryevna, am făcut un stagiu la Firma de avocatură privată IP Klimanov S.N. „Sutyazhnik”

Directorul Klimanov Sergey Nikolaevich a acționat ca șef de practică al organizației.

Scopul acestei practici este de a dobândi abilități și abilități profesionale, de a consolida și aprofunda cunoștințele pe care le-am primit în procesul de pregătire teoretică, precum și de a dobândi experiență practică în lucrul în echipă.

Firma privată de avocatură IP Klimanov S.N. Sutyazhnik oferă servicii juridice. O firmă de avocatură poate încheia acorduri privind acordarea de asistență juridică atât cu persoane fizice, cât și cu persoane juridice. Serviciile juridice sunt furnizate de angajați cu experiență, avocați calificați care lucrează în cadrul Societății de Avocatură Privată IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" pe o bază permanentă în baza contractelor de muncă.

În timpul stagiului, am atins obiectivele acestei practici. Am rezumat cunoștințele primite, am îndeplinit cu sârguință toate instrucțiunile conducerii mele, fiind în echipă. În timpul stagiului meu, am învățat elementele de bază ale unei firme de avocatură, mi-am făcut o idee despre responsabilitățile postului specialiștilor, am învățat cum să întocmesc acte juridice, m-am familiarizat cu arbitrajul și procesul civil, am participat la ședințele de judecată, mi-am analizat munca. , și a tras concluzii. Aceste constatări sunt prezentate de mine în acest raport de stagiu.

1. Caracteristicile întreprinderii – baze de practică

Firma privată de avocatură IP Klimanov S.N. „Sutyazhnik” (în continuare - IP Klimanov S.N.) a fost organizat în 2010 de IP Klimanov S.N. creat în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse și Codul Fiscal al Federației Ruse.

În conformitate cu paragraful 2 al art. 11 din Codul fiscal al Federației Ruse, întreprinzători individuali - persoane fizice înregistrate în la momentul potrivit si implementare activitate antreprenorială fără formarea unei persoane juridice, șeful gospodăriilor țărănești (de fermă).

Antreprenorii individuali pot fi:

cetățeni adulți ai Federației Ruse (care au împlinit vârsta de 18 ani), a căror capacitate juridică nu este limitată de instanță;

cetățeni minori ai Federației Ruse, cu:

consimțământul părinților, al părinților adoptivi sau al tutorelui pentru a desfășura activități antreprenoriale;

căsătorie;

adoptarea de către instanță a unei decizii de declarare a unei persoane pe deplin capabilă;

adoptarea de către autoritățile tutelare și tutelare a unei decizii de declarare a unei persoane pe deplin capabilă;

cetățeni străini și apatrizi care locuiesc temporar sau permanent pe teritoriul Federației Ruse.

Angajații de stat și municipali nu pot fi un antreprenor individual.

Un antreprenor individual poate desfășura orice tip de activitate economică care nu este interzisă de lege.

Activitățile pot fi împărțite în patru grupe:

necesitand permisiunea si/sau aprobarea;

aproape de antreprenor individual.

IP Klimanov S.N. furnizează servicii juridice, care se referă la activități obișnuite. Un cetățean are dreptul de a se angaja liber în acest tip de activitate imediat după înregistrarea sa ca antreprenor individual. Nu necesită permise suplimentare, aprobări, licențe etc. de la un antreprenor individual.

În conformitate cu art. 2 din Codul civil al Federației Ruse, activitatea de întreprinzător este o activitate independentă desfășurată pe propriul risc, care urmărește obținerea sistematică de profit din utilizarea proprietății, vânzarea de bunuri, prestarea muncii sau prestarea de servicii de către persoanele înregistrate ca întreprinzător individual în modul prevăzut de lege.

Desfășurarea activităților antreprenoriale pe propriul risc presupune independența economică a unui cetățean și responsabilitatea strâns legată a unui antreprenor individual pentru rezultatele activităților sale.

Statutul unui antreprenor individual este dual. Pe de o parte, antreprenorul este supus regulilor care reglementează statutul juridic al unui cetățean (persoane fizice). Pe de altă parte, angajarea în activitate antreprenorială aduce un antreprenor individual mai aproape ca statut de persoana juridică. Deci, pentru activitatea de întreprinzător a cetățenilor desfășurată fără a forma persoană juridică, se aplică în mod corespunzător normele Codului civil, care reglementează activitățile persoanelor juridice care sunt organizații comerciale, dacă nu rezultă altfel din lege, alte acte juridice sau esenţa raportului juridic.

Cu toate acestea, în general, diferențele dintre persoanele juridice și întreprinzătorii individuali sunt semnificative, mai ales în ceea ce privește proprietatea. Întrucât un întreprinzător individual este o persoană fizică, toate proprietățile îi aparțin personal și, atunci când desfășoară activități antreprenoriale, nu sunt împărțite în legislație în proprietatea casei și proprietatea afacerii. În consecință, nimeni nu poate întreba un antreprenor individual de unde și-a luat echipamentul pe care lucrează.

Dar, în același timp, dacă fondatorii, de exemplu, companii cu răspundere limitată, răspund pentru datoriile organizației lor numai în cuantumul cotei lor în capitalul autorizat, atunci un antreprenor individual răspunde pentru datoriile antreprenoriale cu toată proprietatea sa.

Un cetățean are dreptul de a se angaja în activitate de întreprinzător fără a-și forma o persoană juridică din moment înregistrare de stat ca antreprenor individual (articolul 23 din Codul civil al Federației Ruse). IP Klimanov S.N. a fost înregistrată de Inspectoratul Interdistrict al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei nr. 8 pentru Regiunea Samara la 05 iulie 2010 (Anexa 1).

Activitățile unui antreprenor individual pot fi desfășurate:

fără utilizarea forței de muncă angajate;

cu munca angajata.

În starea IP Klimanov S.N. sunt 6 angajati: un director, o secretara si patru consilieri juridici. Astfel este vorba despre activitățile IP Klimanov S.N. efectuate cu folosirea forţei de muncă angajate.

În legătură cu introducerea modificărilor la Codul Muncii al Federației Ruse la 6 octombrie 2006, relația unui antreprenor individual cu angajații a suferit unele modificări. Deci, înainte, întreprinzătorii individuali erau obligați să înregistreze contractele de muncă la autorități administrația localăși nu aveau voie să facă înscrieri în cărțile de muncă. Acum li s-au acordat drepturi egale cu persoanele juridice. Din 6 octombrie 2006, înregistrarea contractelor a fost anulată, iar antreprenorii individuali au primit dreptul de a face înscrieri în carnetele de muncă ale angajaților lor.

Managementul activităților IP Klimanov S.N. realizat de directorul său - Klimanov S.N. În plus, Klimanov S.N. răspunde de obligațiile care decurg în cursul activității Societății de Avocatură Privată IP Klimanov S.N. „Sutyazhnik”.

După cum sa menționat deja, spre deosebire de proprietarul unei persoane juridice, un antreprenor este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale, i.e. proprietatea unui individ. În același timp, responsabilitatea unui antreprenor individual apare nu numai ca persoană fizică, ci și ca funcționar al unei organizații, datorită faptului că întreprinzătorilor individuali se aplică norme de drept civil, care sunt prevăzute și pentru persoanele juridice. Cu toate acestea, trebuie menționat că nu toate bunurile unui antreprenor individual pot fi confiscate.

Răspunderea unui antreprenor individual rezultă din:

activitate economică (obligații contractuale, reglementate de legea civilă);

contravenții administrative (amenzi și alte sancțiuni prevăzute de Codul contravențiilor administrative);

infracţiuni (pedepsele prevăzute de Codul penal).

Un antreprenor individual poate lucra în orice poziție pe bază de salariu în orice privat, public sau organizatii publice, cu excepția cazului în care această muncă sau poziție este interzisă prin lege să se combine cu antreprenoriatul. Spre deosebire de persoanele juridice, proprietatea întreprinzătorilor individuali, constituind obiecte de activitate comercială, poate fi moștenită și lăsată în moștenire. Dar dreptul de a se angaja în activitate antreprenorială nu este moștenit.

Domeniul cheie de activitate al IP Klimanov S.N. este activitatea de prestare a serviciilor juridice persoanelor fizice și juridice de natură variată: consultanță juridică, asistență în întocmirea actelor juridice, reprezentarea intereselor în diverse organe, inclusiv instanțe ale tuturor instanțelor, înregistrarea dreptului de proprietate asupra bunurilor imobile, colectare documente necesareși mult mai mult.

IP Klimanov S.N. dispune de un birou dotat cu toate echipamentele de birou necesare, asigura clientilor toate facilitatile.

2. Organizarea muncii unei firme de avocatură

În Firma Privată de Avocatură IP Klimanov S.N. „Sutyazhnik” are șase angajați. Dintre aceștia, patru angajați lucrează ca consilieri juridici. Responsabilitățile locului de muncă între aceștia sunt distribuite în așa fel încât fiecare angajat să fie angajat într-o anumită ramură a dreptului. Unul este responsabil de lucrul cu clienții care au nevoie de asistență în domeniul dreptului penal și administrativ, celălalt - în domeniul dreptului civil, al familiei și al succesiunii, al treilea - în domeniul dreptului locuinței, dreptului Securitate Socialăși legea pensiilor, a patra - legea fiscală și bugetară. Secretarul IP Klimanov S.N. este angajată în suport organizatoric și tehnic pentru activitățile angajaților: răspunde la apeluri, menține managementul documentelor, asigură angajaților rechizitele de birou necesare, organizează întâlniri cu clienții etc. Directorul Klimanov S.N. desfășoară managementul general al activităților angajaților și, de asemenea, se ocupă de cele mai complexe și complicate cazuri de clienți.

În timpul stagiului, am fost instruit să întocmesc un contract de vânzare a unui apartament (Anexa 2), un contract de închiriere a unei locuințe (Anexa 3). În plus, am reprezentat interesele clientului în autoritatea de înregistrare la înregistrarea contractului de vânzare a unui apartament. Experiența în redactarea unor astfel de contracte, experiența în participarea la procedurile de înregistrare este necesară pentru fiecare avocat în exercițiu.

Pentru a întocmi cu competență un contract de vânzare, am apelat la legislația actuală care reglementează tranzacțiile imobiliare. În sistemul legislației ruse, regulile care reglementează vânzarea bunurilor imobiliare sunt stabilite în cap. 30 din Codul civil al Federației Ruse „Cumpărare și vânzare”. Acest capitol evidențiază mai multe soiuri de contracte de vânzare special reglementate, printre care un loc special îl ocupă un contract de vânzare de bunuri imobiliare (articolele 549 - 558 din Codul civil al Federației Ruse).

Primul paragraful al articolului 549 din Codul civil al Federației Ruse (denumit în continuare Codul civil al Federației Ruse) spune că un contract de vânzare (cumpărare și vânzare) de bunuri imobiliare este înțeles ca un astfel de acord al persoanelor, potrivit căruia vânzătorul se obligă să cedeze un teren, imobil, structură sau alt bun imobil (clauza 1, articol).

Următoarea sarcină interesantă, dar destul de dificilă a conducătorului meu de practică a fost redactarea unui contract de căsătorie, ceea ce este destul de rar în practica juridică.

Când se căsătoresc, mulți cetățeni nu se gândesc la ce fel de proprietate vor dobândi în viitor și cum vor folosi această proprietate. Cu toate acestea, atunci când o căsătorie este dizolvată, majoritatea familiilor se confruntă cu probleme cu împărțirea proprietății care sunt proprietatea soților. Una dintre problemele centrale ale raporturilor de proprietate ale soților este relația privind locuințele deținute de unul dintre soți (sau ambii) cu privire la dreptul de proprietate. În acest sens, este văzută ca o oportunitate de decontare a drepturilor și obligațiilor locative ale soților prin contract, întrucât doar într-un acord individual se poate ține cont de specificul fiecărei situații specifice. Pe baza acestui lucru, contractul de căsătorie pare a fi foarte instrument eficientîn mecanismul de soluţionare a problemei ocrotirii drepturilor de proprietate ale soţilor.

În conformitate cu legislația rusă actuală a familiei, un acord prenupțial este un acord între persoanele care încheie căsătorie sau un acord între soți, care determină drepturile și obligațiile de proprietate ale soților în căsătorie și (sau) în cazul dizolvării acesteia. Prin încheierea unui contract de căsătorie se stabilește regimul contractual al averii soților, care poate diferi de regimul juridic al averii soților.

În conformitate cu paragraful 1 al art. 42 din Codul familiei al Federației Ruse (denumit în continuare RF FC), printr-un contract de căsătorie, soții au dreptul de a schimba regimul statutar de proprietate comună, de a stabili un regim de proprietate comună, partajată sau separată a toate proprietățile lor, tipurile sale separate sau proprietatea fiecăruia dintre ele.

Soții au dreptul să stabilească în contractul de căsătorie drepturile și obligațiile lor de întreținere reciprocă, modalitățile de participare la veniturile celuilalt, modul în care fiecare dintre ei poate suporta cheltuielile familiei; stabilește bunurile care vor fi transmise fiecăruia dintre ei în caz de divorț, precum și includ în contractul de căsătorie orice alte dispoziții referitoare la raporturile patrimoniale ale soților.

Un contract de căsătorie poate fi încheiat nu numai cu privire la bunurile în natură, ci și cu privire la cele care pot fi dobândite de către soți în viitor.

Un contract de căsătorie poate fi încheiat atât înainte de înregistrarea căsătoriei, cât și în orice moment în timpul căsătoriei. În funcție de momentul încheierii contractului de căsătorie - înainte de înregistrarea căsătoriei sau după înregistrarea căsătoriei - depinde de intrarea în vigoare a acestuia, apariția drepturilor și obligațiilor stipulate prin contract. În cazul în care contractul de căsătorie a fost încheiat înainte de înregistrarea căsătoriei, acesta va intra în vigoare numai de la data înregistrării căsătoriei la registratura. Legea nu spune cât de curând după încheierea contractului de căsătorie trebuie înregistrată căsătoria, însă, până la înregistrarea căsătoriei, contractul de căsătorie nu intră în vigoare și părțile nu au drepturi și obligații în temeiul acestuia.

Contractul de căsătorie se încheie în scris și este supus legalizării notarului, poate fi modificat sau reziliat în orice moment prin acordul părților, recunoscut de instanță ca nul din motivele prevăzute de Codul civil al Federației Ruse.

Încheierea unui contract de căsătorie prin împuternicire nu este permisă, se impune prezența personală a părților. Soții sau viitorii soți trebuie să sigileze contractul cu semnăturile lor. Dacă, dintr-un motiv întemeiat (din cauza unui handicap fizic, boală, analfabetism), unul dintre soți nu poate semna cu mâna sa, atunci la cererea acestuia, un alt cetățean poate semna contractul. Semnătura acestuia din urmă trebuie să fie certificată de un notar sau alt funcționar care are dreptul de a efectua un astfel de act notarial, indicând motivele pentru care persoana care face tranzacția nu a putut să o semneze cu propria sa mână.

Contractul de căsătorie trebuie încheiat în trei exemplare, dintre care unul rămâne în dosarele notarului, iar celelalte două se eliberează fiecăruia dintre soți.

La încheierea unui contract de căsătorie se aplică următoarele restricții.

Prima limitare este că un acord prenupțial nu poate restrânge capacitatea juridică și capacitatea juridică a soților (viitorii soți). Aceasta înseamnă că un contract de căsătorie nu poate conține prevederi care să restrângă dreptul uneia dintre părți de a munci, de a alege o profesie, de a primi educație, libertatea de mișcare etc. De exemplu, un soț nu are dreptul să-și oblige soția să părăsească munca și să aibă grijă de el gospodărie pentru că i-a oferit conținut. Fiecare dintre soți este liber să-și aleagă ocupația, profesia, locul de ședere și reședința (articolul 31 din RF IC).

A doua limitare este că un contract de căsătorie poate fi încheiat numai în legătură cu raporturile de proprietate ale soților. Raporturile de proprietate personală nu pot face obiectul unui contract de căsătorie. Aceasta înseamnă că un contract de căsătorie nu poate obliga soții să se iubească, să fie fideli unul altuia, să nu abuzeze bauturi alcoolice, nu duce un stil de viață inactiv etc.

A treia limitare este că soții nu își pot reglementa drepturile și obligațiile în raport cu copiii printr-un contract de căsătorie. Aceasta înseamnă că contractul prenupțial nu poate stabili că în cazul divorțului copilul va rămâne cu tatăl sau mama și nici nu poate stabili ordinea comunicării dintre părinți și copii în cazul divorțului. Restrângerea legii este justă, deoarece este inacceptabil să echivalezi un copil cu un lucru.

A patra limitare este că contractul de căsătorie nu poate îngrădi dreptul soțului nevoiaș cu handicap de a primi întreținere, întrucât, în condițiile legii, soții sunt obligați să se întrețină financiar reciproc și în cazul refuzului unei astfel de întreținere și al absenței. a unui acord între soți privind plata pensiei de întreținere, soțul nevoiaș cu handicap are dreptul de a cere întreținere de la celălalt soț în ordin judiciar. Renunțarea la acest drept este nulă.

Astfel, dacă un contract de căsătorie care conține prevederi care limitează capacitatea juridică și capacitatea unui soț și contravin principiilor de bază ale dreptului familiei este nul, indiferent dacă este recunoscut ca atare de către o instanță, atunci un contract de căsătorie care pune una dintre soții aflati într-o poziție extrem de nefavorabilă este anulat, întrucât faptul unei situații extrem de nefavorabile trebuie dovedit în instanță.

Clienții care au aplicat la Cabinetul de Avocatură IP Klimanov S.N. „Sutyazhnik” pentru consiliere și redactarea unui contract de căsătorie, a explicat următoarele. Cetăţenii Ivanov sunt soţi legali. Soțul conduce activitate comerciala, deține proprietăți scumpe (mașini, o casă și un apartament). Soția este casnică. Dorința ca soția să stea acasă și să aibă grijă de gospodărie a venit de la soț. Cetăţeanul Ivanova nu se opune, dar se teme că, în caz de divorţ, va rămâne fără profesie, fără loc de muncă şi fără mijloace de trai. Ea ar dori ca o parte din bunurile dobândite în timpul căsătoriei să îi aparțină în cazul divorțului. Dar, în același timp, nu are nevoie de datorii probabile din afacerea soțului ei. În plus, cetățeanul Ivanova a declarat că în cazul nașterii unui copil, soțul o va plăti după divorț. o anumită sumă pentru întreținerea copilului. Clienta a mai insistat să se fixeze în contractul de căsătorie condiția ca soțul să nu aibă dreptul să părăsească țara fără ea.

După ce am studiat documentele depuse de cetățenii Ivanovs și, de asemenea, după ce am clarificat în timpul conversației câteva detalii despre starea de proprietate a soților și dorințele acestora cu privire la această proprietate, am explicat prevederile Codului Familiei al Federației Ruse privind contractul de căsătorie.

După ce a explicat că un contract de căsătorie nu poate reglementa relațiile personale neproprietate dintre soți, a fost posibil să-l convingă pe cetățeanul Ivanova că este imposibil să includă în contract o clauză care interzice soțului să plece singur în străinătate. În plus, soților li s-a comunicat că este necesar să se stabilească drepturi și obligații în raport cu copiii printr-un act juridic complet diferit, și anume, un acord privind plata pensiei alimentare. Ca urmare, a fost întocmit un proiect de contract de căsătorie care satisface cerințele ambilor soți (Anexa 3).

Pentru îndeplinirea sarcinilor care mi-au fost încredințate mi s-au eliberat împuterniciri în numele clienților care au solicitat ajutor la o firmă de avocatură: pentru înregistrarea dreptului de proprietate asupra bunurilor imobiliare, reprezentare în proceduri judiciare.

Pe parcursul stagiului, a trebuit să mă confrunt și cu procedura de recunoaștere a dreptului de proprietate asupra spații nerezidențiale judiciar. Pe parcursul acestei lucrări, a trebuit să mă consulte cu reprezentanții structurilor competente, să adun concluziile necesare, certificate, să studiez în profunzime cadrul legal pentru această întrebareși practica de aplicare a legii. Am întocmit o cerere de recunoaștere a dreptului de proprietate (Anexa 4) și am participat și la ședința de judecată din data de acest cazîn Curtea de Arbitraj din Regiunea Samara. Reprezentarea intereselor unui client într-un proces este unul dintre cele mai dificile, dar și cele mai interesante aspecte. activitate profesională avocat.

În practică, a existat necesitatea de a oferi sfaturi clienților cu privire la diverse aspecte: vânzarea și cumpărarea de bunuri imobiliare, dreptul moștenirii, înregistrarea și reînregistrarea drepturilor asupra bunurilor imobiliare, împărțirea proprietății, protecția drepturilor lor de locuință, chirie și închirierea bunurilor imobile, evacuarea rezidenților temporari, înregistrarea la locul de reședință .

În timpul consultațiilor, am dobândit priceperea de a comunica cu oamenii. A fost nevoie de a explica simplu și competent clienților care nu sunt familiarizați cu complexitatea problemelor juridice, prevederile legislației actuale, drepturile lor și posibilele soluții la problemele lor.

Un rol deosebit în activitatea consilierilor juridici IP Klimanov S.N. ocupă un electronic Cadrul legal„Consultant +”, care este actualizat în mod regulat și vă permite să găsiți rapid și precis actele juridice necesare, jurisprudența, modelele de documente, articolele din reviste de specialitate și alte informații. În procesul de practică, mi-am îmbunătățit abilitățile de lucru cu sistemele juridice electronice, am învățat cum să folosesc eficient resursele disponibile.

În timpul stagiului, m-am bazat pe ajutorul supervizorului meu, ale cărui opinii și sfaturi m-au ajutat să înțeleg elementele de bază ale muncii de avocat.

Concluzie

Trecerea practicii industriale este un element important al procesului de învățământ pentru pregătirea unui specialist în domeniul jurisprudenței.

Pe parcursul trecerii sale, viitorul avocat aplică în practică cunoștințele, aptitudinile și abilitățile dobândite în procesul de formare.

Principalele obiective ale practicii de producție sunt:

- Dobândirea de experiență practică în calitate de consilier juridic.

— îmbunătățirea calității formării profesionale.

- formarea unui specialist în spiritul respectului pentru lege.

— consolidarea cunoștințelor dobândite în disciplinele juridice generale și speciale.

- verificarea capacităţii elevilor de a folosi legea.

Am stăpânit unele dintre subtilitățile aplicării în practică a normelor dreptului rus, am înțeles cum funcționează unele legi și regulamente care mi-au fost de neînțeles, mi-am dat seama de semnificația lor în practică.

Stagiul m-a ajutat să învăț cum să rezolv în mod independent o anumită gamă de probleme care apar în timpul activității de avocat. În special, mi-am însușit abilitățile de redactare a contractelor de drept civil pe baza datelor disponibile, analizând conținutul documentelor depuse. În timpul stagiului, a trebuit să mă ocup de problemele de înregistrare a unui contract de căsătorie. În plus, am luat parte la un proces pentru recunoașterea dreptului de proprietate asupra unei proprietăți. În timpul stagiului, m-am consultat în mod repetat cu reprezentanții autorităților competente, am studiat în profunzime cadrul legal și practica de aplicare a legii pe o gamă largă de probleme și am acumulat o experiență neprețuită. munca practica avocat.

Bibliografie

1. Constituţie Federația Rusă. Adoptată prin vot popular la 12 decembrie 1993 // ziar rusesc. - 1993. - 25 decembrie
2. Codul Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 N 197-FZ (adoptat de Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse la 21 decembrie 2001) (modificat la 30 decembrie 2008) // ATP „Consultant- la care se adauga"
3. Codul civil al Federației Ruse (prima parte) din 30 noiembrie 1994 N 51-FZ (modificat la 6 aprilie 2011)
4. Codul civil al Federației Ruse (partea a doua) din 26.01.1996 N 14-FZ (modificat la 07.02.2011)
5. Codul Fiscal al Federației Ruse (prima parte) din 31 iulie 1998 N 146-FZ (modificat la 19 iulie 2011)
6. Codul familiei al Federației Ruse din 29 decembrie 1995 N 223-FZ (modificat la 4 mai 2011)
7. Dvoretsky V.R. Totul despre contractul de căsătorie. – M.: GrossMedia, 2010. – 162 p.
8. Kasyanov A.V. Manualul unui antreprenor individual. - M.: GrossMedia (ROSBUH), 2011. - 328 p.

Raport de practică de avocat

Avtor24 este un schimb online de clienți și autori de lucrări ale studenților. Pe site-ul nostru, puteți comanda un raport despre practica dreptului și jurisprudența direct de la oricare dintre cei 72.000 de autori, fără a plăti în plus agenții și alți intermediari.

De ce este un raport de practică atât de ieftin?

Prețuri și termene de completare a raportului de practică

Alegerea unui subiect de raport de practică

Alegerea unui subiect de raport de practică

Pentru a decide cu privire la subiect și relevanța acestuia, puteți vizualiza baza noastră de date cu exemple de rapoarte de practică, care vor fi disponibile gratuit după înregistrare

Întocmirea unui raport de practică în conformitate cu GOST

Puteți comanda corecturi, verificarea unicității, revizuirea lucrării dvs. pe Author24 de la profesori și experți, precum și să comandați o consultație sau să puneți o întrebare

Cum să comanzi un raport de practică

Pe bursa Avtor24 există o selecție largă de profesori și specialiști care vă vor ajuta cu orice problemă educațională - de la consultanță până la proiectarea completă a lucrării. Puteți plasa o comandă imediat după înregistrare, nu există restricții - veți avea acces la toate funcționalitățile schimbului. Puteți alege singur autorul sau plasați o comandă și așteptați ca specialiștii să răspundă singuri.

Puteți atașa fișiere la comanda creată, ceea ce va ajuta specialistul să înțeleagă mai bine cum ar trebui să vă desfășurați munca. Author24 garantează cel mai bun preț și vă protejează interesele, plata către autor are loc numai după ce ați acceptat raportul de practică. Evaluările și recenziile vă vor ajuta să faceți alegerea corectă a artistului și suport tehnic rezolva orice probleme legate de funcționarea serviciului.

Înregistrați-vă și începeți să lucrați cu cel mai mare serviciu educațional, obțineți asistență calificată în implementarea activității educaționale!

Rapoarte de practică la alte materii

• Autor24 >
• Raport de practică personalizat >
• în drept și jurisprudență

Raport de practică de avocat

În timpul studiului oricărei specialități juridice, studentul urmează trei tipuri de practică și, în același timp, are ocazia de a se familiariza cu munca viitoare și de a-și aplica cunoștințele și abilitățile.

• Practica introductivă are loc la sfârșitul primului curs. În conformitate cu numele, scopul său este de a introduce studentul în principiile și standardele de bază ale profesiei.
• Practica industrială se desfășoară de obicei în mijlocul pregătirii (3-4 cursuri) și permite studentului să se implice în activitățile întreprinderii, să aplice cunoștințele teoretice dobândite.
• Practica pre-diplomă are loc imediat înainte de promovarea examenului de stat. Informațiile obținute în procesul de promovare sunt folosite pentru redactarea unui proiect de absolvire.

Drept urmare, studentul redactează un raport despre practica unui avocat, în care reflectă informațiile primite, trage concluzii, vorbește despre abilitățile dobândite. Pentru a proteja perfect lucrarea finală, trebuie să faceți un plan, să analizați informațiile și să scrieți un raport competent și detaliat.

Pentru a fi sigur că obțineți un rezultat de înaltă calitate, puteți comanda un raport despre practica unui avocat pe portalul Author24, de la specialiști cu experiență bogată în predare. Fiecare dintre ei este familiarizat cu standardele și cerințele pentru un raport privind practica unui avocat, este capabil să scrie o lucrare într-un mod informativ, structurat, folosind informații de actualitate. Ca urmare, veți obține o notă excelentă și veți apărea în fața profesorului într-o lumină favorabilă.

De asemenea, va ajuta să scrieți un raport despre practica unui avocat - un eșantion al cărui exemplu nu va fi dificil să faceți față acestei lucrări.

Conținutul raportului privind trecerea în practică a avocatului

Ca și în cazul oricărei lucrări academice concepute pentru a reflecta nivelul de cunoștințe și abilități ale unui student, un raport despre practica unui avocat este supus cerințelor de conținut. Planul poate fi recomandat instrucțiuni sau întocmit de însuși elevul.

• Introducerea include stabilirea de scopuri și obiective.
• Partea principală poate fi scrisă în funcție de cerințele unei anumite instituții de învățământ. Include un raport de practică în departamentul juridic pentru fiecare zi, sarcini individuale, rezultatele implementării acestora, documente eșantion și alte date. Este logic să includeți în lucrare o secțiune care descrie structura întreprinderii în care se desfășoară practica, documente de reglementare, standarde și alte informații. După aceea, ar trebui să accesați secțiunea despre activitățile dvs.
• Concluzia spune forma scurta despre rezultatele muncii efectuate și concluziile trase.
• Lista literaturii și documentației.
• Aplicații (dacă este necesar).

Avantajul schimbului de internet Autor 24 este că autorul realizează fiecare lucrare individual, ținând cont de toate cerințele și criteriile. În procesul de scriere, puteți comunica cu artistul și puteți clarifica Puncte importante. Drept urmare, primiți la timp un raport despre practica unui avocat și eliberați timp prețios.

Pentru a selecta un interpret, în profilul său personal, vizualizați un exemplu de raport despre practica unui avocat pe care l-a făcut deja sau mostre din alte lucrări.

Întocmirea unui raport privind practica de avocat

O atenție deosebită se acordă executării corecte a raportului de practică de avocat. Standardele variază, de asemenea unități de învățământ pot face propriile cereri. aspect muncă. Pentru a depune proiectul la timp, este mai bine să clarificați în prealabil toate nuanțele de la departament sau să cereți un exemplu de raport de practică al unui avocat. Principalele cerințe includ:

• Lucrarea trebuie cusuta si numerotata. Numerotarea începe de obicei de la a doua foaie.
• Pagina de titlu conține informații despre student și curator, titlul raportului și locul stagiului.
• Textul trebuie tipărit pe coli albe de format A4 într-un singur font. De asemenea, ar trebui să observați o singură aliniere, dimensiunile marginilor.
• Raportul de practică al unui avocat poate conține secțiuni și subsecțiuni, toate fiind numerotate.

• Pagina nu a fost găsită Ne pare rău, resursa pe care ați solicitat-o ​​nu a fost găsită. Puteți să vă întoarceți sau să mergeți la pagina principală și să utilizați căutarea. Stare de bază Total documente: 233329 În kazah: 116993 În rusă: 115930 Pe Limba engleză: 406 Data actualizării: 06/08/2018 Examinarea documentației deviz în Tver Verificarea documentației deviz în Tver Verificarea documentației deviz la cheie Pentru orice lucrare într-un timp scurt standardele și acuratețea datelor utilizate. obiectivul principal […]
• Cum pot scrie și depun corect o plângere împotriva societății de administrare la inspecția locuințelor? Inspectoratul de locuințe este prima instanță la care se adresează un chiriaș nemulțumit după ce societatea de administrare nu și-a îndeplinit cerințele prevăzute în revendicare. Unii consumatori utilitatiși deloc […]
• Virajul la stânga: elementele de bază ale regulilor de circulație pe drumurile fără amenzi În timpul manevrelor, cel mai mare număr de greșeli și încălcări ale regulilor sunt făcute de șoferii, atât începători, cât și destul de experimentați. Multe dificultăți sunt cauzate de momente de întoarcere și întoarcere. Este pentru studiul acestor momente a regulilor de circulație […]
• Formulare și formulare ale declarației 3-NDFL În ultimii ani, au fost aduse modificări la formularul 3-NDFL de mai multe ori, dar este important de știut că atunci când completați declarația, trebuie să utilizați formularul care era în vigoare la acel moment. timp. an calendaristic pentru care completați declarația. Pe această pagină puteți descărca formulare gratuit [...]
• Ce înseamnă numerele roșii de pe mașină Plăcuțele speciale de înmatriculare din Federația Rusă sunt oarecum diferite de cele eliberate cetățenilor obișnuiți. Șoferii nou bătuți întreabă adesea ce înseamnă numerele roșii de pe mașină. Au șoferii vehicule care sunt echipate cu astfel de semne prioritare în […]

Introducere

Informații generale despre practică

1. Descrierea juridică a activităților UM SSMP din Ufa

1.1 Fundamentele activității MU SSMP în Ufa

1.2 Caracteristicile activității MU SSMP în Ufa

2. Cadrul de reglementare pentru activitățile departamentului juridic al UM SSMP din Ufa

2.1 Serviciul juridic ca subdiviziune structurală a MU SSMP în Ufa

2.2 Autoritatea și responsabilități funcționale departamentul juridic al MU SSMP, Ufa

3. Propuneri de îmbunătățire a activităților departamentului juridic al UM SSMP din Ufa

CONCLUZIE

BIBLIOGRAFIE

INTRODUCERE

Scopul principal al stagiului este de a îmbunătăți complexul de competențe profesionale și experiență în practica de aplicare a legii.

Obiective practice:

1. Familiarizarea generală cu activitățile organizației.

2. Cunoașterea cadrului de reglementare care guvernează activitățile UM SSMP din Ufa

3. Cunoașterea activităților departamentului juridic al UM SSMP din Ufa.

4. Proiectați și implementați în mod independent procesul de activități de consiliere pentru a rezolva problemele anumitor cetățeni și organizații, obțineți experiență în practica de aplicare a legii.

5. Studiază în profunzime fundamentele teoretice și metodologice ale consultanței juridice.

6. Dobândirea deprinderilor de lucru în echipă.

7. Consolidarea cunoștințelor dobândite în disciplinele juridice generale și speciale.

8. Verificarea capacităţii de a folosi legea.

9. Analizați rezultatele muncii depuse, rezumați-le și reflectați în raport.

Practica industrială este etapa finală a pregătirii practice.

INFORMAȚII GENERALE DESPRE PRACTICĂ

1. CARACTERISTICI JURIDICE ALE ACTIVITĂȚILOR MBUZ SSMP, Ufa

1.1. Fundamentele activității MBUZ SSMP în Ufa

MU SSMP Ufa este agenție guvernamentală sănătate.

Numele complet al organizației în limba de stat este Instituția Municipală Stația de Ambulanță a Districtului Urban al orașului Ufa.

Locație - 450106, Bashkortostan, Ufa, st. Batyrskaya, 39/1.

Medic șef - Doctor onorat al Republicii Belarus 2012 Ziganshin Marat Midkhatovici.

MU SSMP din Ufa deține proprietăți separate, care sunt contabilizate în bilanțul său independent.

MU SSMP din Ufa, în nume propriu, dobândește și exercită drepturi patrimoniale și personale neproprietate, poartă obligații, acționează ca reclamant și pârât în ​​instanță.

Activitățile MU SSMP din Ufa sunt reglementate de Constituția Federației Ruse, de fundamentele legislației Federației Ruse privind protecția sănătății cetățenilor, de Legea federală „Cu privire la licențiere”. anumite tipuri activități”, Legea federală „Cu privire la activitățile caritabile și organizațiile de caritate”, Legea federală „Cu privire la drepturile pacienților”, Legea federală „Cu privire la calitate și siguranță Produse alimentare”, Legea federală „Cu privire la medicamente”, etc.

1.2 Caracteristicile activității MU SSMP în Ufa

Postul a efectuat în 2012 apeluri de la o populație de 1.074.948 de persoane, inclusiv 191.200 de copii sub 18 ani.

Ca parte a stației, au funcționat 7 substații pe parcursul anului: Central, Ordzhonikidzevskaya, Kirovskaya, Leninskaya, Kalininskaya, Sipailovskaya, Dyomskaya, 2 filiale în microdistrictele Shaksha și Zaton și, din august 2009, o stație mobilă îngrijire medicală instalat pe autostrada federală M5.

Municipal organizatie finantata de stat Serviciul Medical de Urgență Ufa (MU SSMP, Ufa) este o instituție medicală și preventivă fără categorie care oferă asistență medicală de urgență (de urgență) în etapa prespitalicească în conformitate cu documentele de reglementare actuale:

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 179 din 01.11.2004. „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a asistenței medicale de urgență”;

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 942 din 02.12.2009. „Cu privire la aprobarea instrumentelor statistice ale stației (departamentului), spitalului de urgență”;

Decretul șefului administrației orașului Ufa al Republicii Bashkortostan nr. 450 din 03.02.2004 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru apelarea unei ambulanțe în orașul Ufa”;

Ordinul Departamentului de Sănătate al Administrației din Ufa

Nr 840 din 10 noiembrie 2010 „Cu privire la procedura de spitalizare de urgență și transportul pacienților de către echipele de ambulanță în orașul Ufa”.

Stația își desfășoară activitatea în strânsă cooperare

cu medical institutii preventive al orașului și Republicii, Institutul de Învățământ Postuniversitar al Universității Medicale de Stat Bashkir, organele afacerilor interne, poliția rutieră, protecția împotriva incendiilor, utilitățile publice, organizațiile de transport (aeroport, Calea ferata, transportul pe apă si etc.), întreprinderile industriale si organizatii.

În 2012, Stația a angajat 1512 persoane, dintre care 192 medici, 613 paramedici, 139 medicali juniori, 421 șoferi și 147 alt personal.

În anul 2012, asistența medicală de urgență a fost acordată populației de către 80,3 brigăzi mobile (2011 - 81,6 brigăzi), dintre care 15,7 au fost specializate (2011 - 16), 25 medicale liniare (2011 - 28) și 39,5 brigăzi paramedicale (2011 - 376). .

Echipe mobile de ambulanță utilizate

în 2012 erau în funcţiune 101 ambulanţe (2011 - 102), dintre care 89 de unităţi sunt marca Gazelle. (din care 60 primite în cadrul proiectului național prioritar „Sănătate”), GAZ „Volga” 2 unități, FIAT DUCATO 10 unități. (primit în cadrul PNP „Sănătate”, care vizează acordarea de îngrijiri medicale victimelor accidentelor rutiere). Toate ambulanțele sunt echipate radio cu radio Vertex și VEBER.

Vehiculele sunt echipate cu o gamă completă de Echipament medicalși echipamentul necesar pentru îngrijiri medicale de urgență și terapie intensivă.

Pentru a oferi echipelor mobile setul necesar de medicamente, echipamente medicale și inventar, benzinăriile funcționează non-stop la substații.

În iulie-august 2009 a fost instalat un sistem de monitorizare prin satelit GPS pentru vehiculele de ambulanță pe toate vehiculele care pleacă pentru a efectua apeluri, ceea ce a făcut posibilă utilizarea mai optimă a echipajelor de ambulanță existente în activitatea Stației. Sistemul vă permite să înregistrați automat ora de plecare a brigăzii, ora sosirii, ora plecării de la adresă, precum și să „urmăriți” livrarea pacientului la spital, să controlați kilometrajul vehiculelor și al combustibilului consum. La sfarsitul anului 2012 ca parte a modernizării asistenței medicale în Republica Belarus, a început înlocuirea sistemului GPS cu sistemul intern GLONASS.

Din 2001, Stația a lansat un sistem de automatizare a procesului de primire și transmitere a apelurilor către substații; în anii următori, a continuat să se îmbunătățească și să se integreze cu sistemul de monitorizare prin satelit.

Camera de control centrală are 15 orașe linii telefonice, inclusiv 8 intrări telefonice „03”, 2 linii pentru medicii seniori de tură, 1 linie de fax și 3 linii pentru dispecerii de trimitere. Se realizează o înregistrare computerizată a tuturor conversațiilor dintre dispeceri cu cetățenii care au solicitat îngrijiri medicale de urgență.

În iulie 2012 a încetat să mai existe serviciul de consiliere medicală, care consulta echipe mobile și consilia populația cu privire la furnizarea celor mai simple metode de autoajutorare și asistență reciprocă.

Din 2012, în compartimentul operațional al Stației a fost organizat un punct de consiliere (cardiologie) la distanță (DCT), care permite medicilor care au fost instruiți în diagnosticare funcțională să asiste echipele de teren ale SEM în citirea electrocardiogramelor și să dea recomandări privind furnizarea de îngrijire medicală. În acest scop, Stația a achiziționat 30 de teleelectrocardiografe „Valenta”. În 2012, medicii PrEP au efectuat 6.346 de consultații cu echipele de teren.

Există o legătură directă cu toate substațiile, Departamentul Afacerilor Interne, poliția rutieră, serviciul de pompieri al orașului Ufa.

Organizată din aprilie 2009, lucrările privind transferul apelurilor „urgente” către policlinicile orașului își măresc anual volumul. Astfel, în 2012, la „ambulanța” policlinicilor au fost transferate 75595 de apeluri, ceea ce este cu 56% și 11% mai mult decât în ​​anii precedenți (2010 - 48419, 2011 - 68026).

Ca parte a modernizării asistenței medicale în Republica Bashkortostan, pe lângă echipamentele de bord primite ale sistemului GLONASS, Stația a primit echipamente informatice, o sală de servere, iar specialiștii stației au fost instruiți în cadrul programelor „Gestionarea documentelor electronice”. Sistem”, „Pașaportul instituției de sănătate”.

La sfârşitul anului 2012, la Staţie a fost organizată un curs de pregătire de simulare, dotat cu manechine moderne de simulare, pentru a lucra la dezvoltarea personalului de teren cu abilităţi practice.

În 2012, Uzina a efectuat lucrări de pregătire pentru tranziția la noi condiții de finanțare.

Au fost testate variante de carduri de apel EMS, în care se acordă atenție identificării pacienților.

A fost aprobat regulamentul privind controlul intradepartamental al calității acordării asistenței medicale de urgență, s-a acordat multă atenție calității și completității completării cardurilor de apel de către personalul din teren.

S-au efectuat calcule economice de noi condiții de finanțare, s-au propus calcule tarifare etc.

S-a lucrat la întocmirea registrelor, la interacțiunea cu Fondul de asigurări medicale obligatorii pe problemele reconciliărilor online și offline cu baza de date a asiguraților din fondul de asigurări medicale obligatorii.

Din august 2012, substația Demskaya a fost pusă în experiment în condiții de externalizare.

Conform rezultatelor lucrărilor, ca puncte pozitive, se poate observa că noi ambulanțe lucrau la substația Demskaya, nu au existat defecțiuni în accesul lor la linie. Șeful substației nu a fost preocupat de problemele de transport.

2. BAZE DE REGLEMENTARE A ACTIVITĂȚILOR SERVICEI JURIDICE A MU SSMP Ufa

2.1 Serviciul juridic ca subdiviziune structurală a MU SSMP în Ufa

La MU SSMP din Ufa, un departament juridic este organizat ca unitate structurală. S-a creat o bază materială și tehnică adecvată, care va asigura funcționarea unei astfel de subsecțiuni (locuri de muncă, echipamente de birou, licențiate software, literatura juridică relevantă etc.), numărul necesar de posturi de personal a fost introdus în lista de personal a întreprinderii, fondul de salarii a fost aprobat și au fost luate alte măsuri obligatorii. De regulă, serviciul juridic face parte din aparatul administrativ și managerial al întreprinderii și raportează direct organului său executiv.

Bazele construirii unui serviciu juridic sunt consacrate în regulamentul general privind departamentul juridic, Descrierea postului avocat al MU SSMP, Ufa. În conformitate cu această prevedere, pentru desfășurarea activității juridice, în funcție de volumul, natura și complexitatea acesteia, au fost introduse posturile de șef compartiment juridic, avocat, asistent juridic.

Principalele sarcini ale departamentului juridic sunt: ​​consolidarea statului de drept în activitățile MU SSMS din Ufa, utilizarea activă a mijloacelor legale pentru o activitate economică eficientă, asigurarea siguranței proprietății și implementarea acordurilor încheiate cu alte organizații care utilizează mijloace legale, protejând drepturile și interesele legitime ale MU SSMS din Ufa, precum și ale angajaților care lucrează acolo.

În departamentul juridic al MU SSMP din Ufa lucrează avocați de înaltă profesie.

În lumea modernă, un avocat intern nu este doar o persoană cu o perspectivă largă și cunoștințe excelente de drept. El înțelege bine cum funcționează cutare sau cutare instituție și ce trebuie făcut pentru funcționarea ei cu succes. Pe măsură ce cerințele și salariile cresc, la fel crește și atractivitatea profesiei de avocat intern și, în special, a șefului departamentului juridic, care trebuie să fie capabil să gestioneze specialiști de un nivel atât de înalt.

2.2 Atribuțiile și responsabilitățile funcționale ale departamentului juridic al UM SSMP din Ufa

Descrierea postului unui avocat

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui avocat al UM SSMP din Ufa.

1.2. Un avocat este numit într-o funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al MU SSMP din Ufa.

1.3. Avocatul aparține categoriei de specialiști și raportează direct la UM SSMP din Ufa.

1.4. Acceptat pentru postul de avocat al companiei individual care are studii profesionale (juridice) superioare sau studii profesionale (juridice) superioare incomplete și experiență de muncă de cel puțin șase luni.

1.5. Avocatul trebuie să știe:

Acte legislative de reglementare a producţiei, economice şi activitati financiareîntreprinderi;

Metodică și materiale normative pe activitate juridică;

Drept civil, muncii, penal si administrativ;

Procedura de încheiere și executare a contractelor, convențiilor colective, acordurilor tarifare;

Ordinea de sistematizare, contabilitate și întreținere a documentației juridice folosind modern tehnologia Informatiei;

Fonduri informatică, comunicatii si comunicatii;

Reguli și norme de protecție a muncii.

1.6. Avocatul în activitatea sa este ghidat de:

Reglementări privind departamentul juridic.

Această descriere a postului.

2. Responsabilitati functionale

Avocatul este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Efectuează lucrări pentru a respecta statul de drept în activitățile UM SSMP din Ufa și pentru a-și proteja interesele legale.

2.2. Elaborează sau participă la elaborarea documentelor juridice.

2.3. Efectuează îndrumare metodologică a activității juridice la întreprindere și oferă asistență juridică diviziilor sale structurale în pregătirea diferitelor documente juridice.

2.4. Efectuează expertiza juridică a proiectelor de ordine, instrucțiuni, reglementări, standarde și alte acte cu caracter juridic întocmite în UM SSMP din Ufa, le aprobă și participă, dacă este necesar, la întocmirea acestor documente.

2.5. Ia măsuri pentru modificarea sau anularea actelor juridice ale UM SSMP din Ufa, emise cu încălcarea legislației în vigoare.

2.6. Reprezintă interesele UM SSMP din Ufa în instanță, precum și în organizațiile de stat și publice atunci când ia în considerare probleme legale se ocupă de cauzele judiciare.

2.7. Participă la pregătirea și încheierea contractelor.

2.8. Organizează o contabilitate sistematică, stocare, introducere a modificărilor adoptate la actele legislative și de reglementare primite de UM SSMP din Ufa, precum și cele publicate de șeful acesteia, oferă utilizatorilor acces la acestea pe baza utilizării tehnologiilor informaționale moderne, computerului echipamente, comunicații și comunicații.

2.9. Asigură informarea angajaților UM SSMP din Ufa cu privire la legislația în vigoare, precum și organizarea lucrărilor de studiu de către funcționarii UM SSMP din Ufa a actelor juridice de reglementare referitoare la activitățile lor.

2.10. Organizează furnizarea asistenta legala lucrători legali.

2.11. Îndeplinește sarcini oficiale unice ale supervizorului său imediat.

3. Drepturi. Avocatul are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților MU SSMP din Ufa cu privire la o serie de aspecte incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor și a muncii planificate, executarea la timp a sarcinilor și sarcinilor individuale de către angajații MU SSMP din Ufa.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente referitoare la activitățile unui avocat.

3.4. Să intre în relații cu departamentele UM SSMP din Ufa pentru rezolvarea problemelor de competența unui avocat.

3.5. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și siguranța tuturor documentelor generate ca urmare a activităților UM SSMP din Ufa

3.6. Ia decizii în competența sa, are dreptul să semneze documentele necesare în conformitate cu împuternicirea.

4. Responsabilitate

4.1. Avocatul poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile MU SSMP din Ufa și angajații săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.1.8. Cauzarea de pagube materiale și/sau pierderi SSMP MBUZ din Ufa sau terților legate de acțiune sau inacțiune în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3. SUGESTII DE ÎMBUNĂTĂȚIRE A ACTIVITĂȚILOR SERVICEI JURIDICE A MU SSMP Ufa

În termeni generali, rezultatul activităților UM SSMP din Ufa se caracterizează prin nivel inalt servicii furnizate.

Toate acestea se exprimă prin departamentele prezentate, care sunt singurele din republică, ceea ce ne permite să ne menținem liderul în acordarea asistenței medicale de înaltă specializare, de înaltă calificare.

De asemenea, în UM SSMP din Ufa se lucrează activ pentru introducerea tehnologiilor informaționale. În acest timp, a fost creată o rețea locală de calculatoare care reunește locurile de muncă ale medicilor din toate secțiile într-un singur spațiu de informare și permite reunirea unei multitudini de servicii de informareîn diverse scopuri: calcul local şi retelele telefonice, sisteme de securitate, supraveghere video.

Scopul activităților legate de introducerea tehnologiei informației este:

1. Crearea unui spațiu informațional unic pentru îmbunătățirea calității serviciilor medicale.

2. Îmbunătățirea sistemului de control al calității pentru furnizarea serviciilor medicale.

3. Îmbunătățirea sistemului de sănătate bazat pe noile tehnologii ale informației și comunicațiilor.

Pentru a rezolva problema, este necesar să se elaboreze recomandări. Programul de recomandare ar trebui să conțină o serie de propuneri specifice, clar formulate, a căror implementare va atrage noi clienți pentru produse, va crește atractivitatea acestora pentru consumatori.

Serviciul juridic al MU SSMP din Ufa angajează avocați care cunosc specificul activităților companiei, domeniile de activitate. Ei furnizează servicii juridice de calitate tuturor solicitanților.

Avocații departamentului oferă asistență juridică sub formă de consultări orale și scrise cu privire la Legislația rusă, întocmirea de avize și trimiteri juridice scrise, întocmirea de cereri în instanță, plângeri la organele și parchetele statului, reprezentarea intereselor cetățenilor în instanțe și autorități. Avocații vă ajută să rezolvați probleme juridice complexe.

Cu toate acestea, atunci când furnizează servicii juridice, avocații întâmpină adesea multe probleme: lipsa accesibilității publice complete a informațiilor de reglementare și juridice, dificultatea de a utiliza referința juridică. sisteme informaticeși instruirea utilizatorilor pentru a lucra cu un anumit sistem juridic, creând condiții care să conducă la inculcarea cunoștințelor și abilităților specifice.

Având în vedere nivelul de dezvoltare al tehnologiilor informatice moderne, este necesară rezolvarea problemei formării unui spațiu informațional unic prin informatizarea acestuia, crearea de rețele locale în UM SSMP din Ufa.

Sarcinile de îmbunătățire a activității departamentului juridic includ următoarele activități:

Întărirea statului de drept în activitățile UM SSMP din Ufa;

Utilizarea activă a mijloacelor legale de îmbunătățire indicatori economici munca MU SSMP, Ufa;

Asigurarea mijloacelor legale pentru conservarea proprietății;

Protecția drepturilor și intereselor legitime ale UM SSMP din Ufa și ale angajaților săi;

Propaganda legislativă.

CONCLUZIE

După ce am rezolvat scopurile și obiectivele stabilite ale practicii industriale, am ajuns la următoarele concluzii.

O analiză a activităților de bază ale UM SSMP din Ufa, rolul departamentului juridic ca unitate structurală a MU SSMP din Ufa, puterile și îndatoririle funcționale ale unui avocat al MU SSMP din Ufa a arătat că în conditii moderne a crizei economice, soluționarea problemelor juridice ocupă un loc aparte în activitățile UM SSMP din Ufa.

Activitățile MU SSMP din Ufa sunt reglementate în prezent de un număr mare de reglementări la diferite niveluri (Constituția Federației Ruse, legi federale, acte legale de reglementare și locale).

În practică, s-a acordat multă atenție studiului procedurii, încheierii și executării contractelor, participării la elaborarea și implementarea măsurilor de consolidare a disciplinei contractuale, financiare și de muncă, asigurarea siguranței proprietății Serviciului Medical și Medical Ufa. .

Participarea la întâlniri, întâlniri desfășurate de conducerea UM SSMP din Ufa atunci când se discută probleme organizaționale și juridice a fost, de asemenea, parte din scopul practicii.

Astfel, pe parcursul stagiului, cadrul legal de reglementare pentru activitățile UM SSMP din Ufa, Regulamentul cu privire la departamentul juridic, fișa postului de avocat, activitățile UM SSMP din Ufa, procedura de încheiere a unui contract și au fost studiate şi alte funcţii ale unui avocat. Practica, în opinia mea, mi-a permis să stăpânesc sarcinile funcționale ale unui avocat, să proiectez și să implementez independent procesul de activități de consiliere pentru a rezolva problemele unor persoane și organizații specifice.

Studiul a arătat că astăzi MU SSMP din Ufa se confruntă cu multe probleme financiare, economice și juridice:

Lipsa informațiilor operaționale și de încredere pentru luarea măsurilor manageriale;

Delimitarea insuficient de clară a responsabilității și autorității între specialiști.

Organizarea asistentei juridice pentru angajati.

Pentru a îmbunătăți activitățile UM SSMP din Ufa, au fost dezvoltate o serie de măsuri care, în opinia mea, ar trebui să vizeze:

Întărirea poziției MU SSMP în Ufa pe piață;

Mentinerea stabilitatii financiare a companiei;

Extinderea serviciilor prestate;

Management Echilibrat prin resurse umane pentru a întineri echipa, atragerea de specialiști de înaltă calificare;

Dezvoltarea și implementarea în continuare a tehnologiilor IT;

Sarcina conducerii UM SSMP din Ufa, în opinia mea, este de a elimina problemele existente în organizație.

Numai rezolvând toate sarcinile stabilite, eliminând toate problemele care există astăzi, în opinia mea, MU SSMP din Ufa poate realiza nivel bun dezvoltarea și îmbunătățirea calității serviciilor.

În timpul stagiului, în sfârșit m-am convins în primul rând alegerea potrivita profesia lui. Am văzut că organizarea corectă a activității departamentului juridic este de mare importanță pentru a asigura funcționarea cu succes a acestuia. Am putut să apreciez complexitatea și responsabilitatea acestei lucrări. Am respectat cu strictețe regulile regulamente interneîn departamentul juridic. Nu aveam un set strict de responsabilități deoarece am învățat doar toată munca din departamentul juridic.

Scopul principal al practicii mele a fost de a dobândi abilități practice în domeniul activității juridice, de a aplica în practică cunoștințele teoretice dobândite. Practica muncii, în acest sens, este o condiţie importantă pentru verificarea şi implementarea cunoştinţelor teoretice dobândite în procesul de însuşire teoretică a materialului.

În general, practica a avut un impact pozitiv asupra formării mele ca specialist, mi-a permis să aplic în practică aptitudinile dobândite în timpul dezvoltării teoretice a materialului.

Pe lângă cele de mai sus, pe parcursul stagiului meu de practică, am putut să văd personal complexitatea problemelor care sunt descrise în publicațiile științifice din ultimii ani și analizate în hotărâri judecătorești în cazuri specifice.

Practica industrială m-a ajutat, de asemenea, să dezvălui lacunele existente în cunoștințe și să determin căile de eliminare a acestora.

Practica mea a fost de succes și productivă: am învățat o mulțime de lucruri noi și necesare despre funcționarea sistemului nostru juridic în ansamblu.

BIBLIOGRAFIE

Reguli:

1. „Constituția Federației Ruse” (adoptată prin vot popular la 12.12.1993)

2. „Codul de procedură civilă al Federației Ruse” din 14 noiembrie 2002 N 138-FZ (adoptat de Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse la 23 octombrie 2002) (modificat la 28 iunie 2009)

3. „Codul civil al Federației Ruse (partea a treia)” din 26 noiembrie 2001 N 146-FZ (adoptat de Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse la 1 noiembrie 2001) (modificat la 30 iunie, 2008)

„Codul civil al Federației Ruse (partea a doua)” din 26.01.1996 N 14-FZ (adoptat de Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse la 22.12.1995) (modificat la 9.04.1995) /2009)

4. „Codul Muncii al Federației Ruse” din 30 decembrie 2001 N 197-FZ (adoptat de Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse la 21 decembrie 2001) (modificat la 7 mai 2009)

5. „Elementele de bază ale legislației Federației Ruse privind notarii” (aprobat de Curtea Supremă a Federației Ruse la 11 februarie 1993 N 4462-1) (modificat la 30 decembrie 2008) (modificat la 1 iulie, 2009)

6. Rezoluția Adunării Reprezentanților Camerelor Notariale ale Subiecților Federației Ruse din 18 aprilie 2001 nr. 10 „Cu privire la Codul Profesional al Notarilor din Federația Rusă”

Literatură științifică și educațională:

7. Vergasova, R.I. Notarii din Rusia: tutorial/ R.I. Vergasova - M. : Yurist, 2006. - 381 p.

8. Efimova, V.V. Notarii Rusiei: un curs de prelegeri / V.V. Efimova, A.M. Gatin. - M.: Examen, 2010. - 221 p.

9. Zaitseva, T.I. Mostre de acte notariale / T.I. Zaitsev. - M., 2011.

10. Pletnev, M.Yu. Notarii: manual / M.Yu. Pletnev - M. : Examen, 2009. - 253 p.

11. Poltavskaya, N.A. Notarii: un curs de prelegeri / N.A. Poltavskaya - M. : Omega-L, 2006. - 254 p.

12. Tarbagaeva, E.B. Organizarea și activitățile notarilor din Federația Rusă: ghid de studiu / E.B. Tarbagaeva. - St.Petersburg. : Universitatea de Stat din Sankt Petersburg, 2009. - 270 p.

13. Cheremnykh, G.G. Drept notarial al Federației Ruse: manual / G.G. Cheremnykh, I.G. Cheremnykh. - M. : Eksmo, 2010. - 714 p.

Introducere
Capitolul 1. Partea teoretică
1.1. Sarcini și funcții fundamentale ale departamentului juridic al SA „PA „Elektropribor”, structura acestuia
1.2. Fundamentele activității consilierului juridic al SA „PA „Elektropribor”
Capitolul 2. Partea practică
capitolul 3
Concluzie
Lista surselor utilizate

INTRODUCERE

Profesia de avocat este una dintre cele mai vechi din istoria civilizației. Rolul său a crescut odată cu dezvoltarea legislației, sporind semnificația reglementară a dreptului în viața societății. Profesia de avocat are un rol social important. Este la latitudinea avocaților să decidă o serie de aspecte fundamentale sarcini de stat referitoare la protecția drepturilor și libertăților cetățenilor, asigurarea inviolabilității proprietății, instaurarea statului de drept, îmbunătățirea în continuare a legislației și creșterea culturii juridice a cetățenilor.

Un avocat nu trebuie doar să cunoască actele juridice, ci și să le poată aplica corect într-o anumită situație. De aceea, practica ocupă un loc important în pregătirea unui student de master - un avocat.

În procesul de învățare, un masterand este supus mai multor tipuri de practică, dintre care unul este practica de cercetare. Practica cercetării științifice are ca sarcină îmbunătățirea deprinderilor și abilităților activităților independente de cercetare, dobândirea de experiență în activități științifice și analitice, precum și stăpânirea abilităților de prezentare a rezultatelor obținute sub formă de rapoarte, publicații, rapoarte, formarea a competențelor adecvate în pregătirea materialelor științifice și educaționale, identificarea de către student a abilităților sale de cercetare, precum și insuflarea deprinderilor de autoeducare și autoperfecționare.

În perioada 23 ianuarie – 05 februarie 2017, am efectuat o practică de cercetare și cercetare în cadrul departamentului juridic al SA „PA” Elektropribor „la adresa: Penza, Pobedy Avenue, 69, sub îndrumarea șefului departamentului juridic. numele complet al departamentului.

Împreună cu șeful de practică s-a stabilit un scop și s-au stabilit sarcinile de promovare a practicii de cercetare.

scop trecerea practicii de cercetare este de a consolida cunoștințele teoretice dobândite în timpul formării, dezvoltarea abilităților și abilităților profesionale și practice, dobândirea de abilități practice pentru munca independentă de cercetare, formarea și dezvoltarea culturii profesionale de cercetare, cultura generală și competențe profesionale, formarea abilităților pentru munca independentă, testarea gradului de pregătire a capacității de a aplica în mod competent actele juridice de reglementare în domenii specifice de activitate juridică, precum și dobândirea de experiență în efectuarea de lucrări de cercetare pentru scriere articole științifice, discursuri la conferințe științifice și practice, redactarea unei teze de master.

Atingerea acestui scop a necesitat formularea și rezolvarea următoarelor sarcini:

1. Familiarizarea cu structura organizației.
2. Familiarizarea cu formele și metodele de organizare a căutării științifice și bibliografice (inclusiv cataloage electroniceși prin Internet).
3. Culegerea și analiza literaturii științifice pe tema tezei de master.
4. Colectarea și analiza datelor statistice și analitice pentru cercetarea disertației.
5. Colectare și analiză practica legala pentru pregătirea articolelor științifice, prezentări la conferințe științifice și practice, seminarii, redactarea unei teze de master.

Capitolul 1. PARTEA TEORETICĂ

1.1 Sarcini și funcții fundamentale ale departamentului juridic al SA PO Elektropribor, structura acestuia

Înființată în 1961, Societatea pe acțiuni „Penza Asociația de producție„Elektropribor” este una dintre întreprinderile de top din Rusia pentru fabricarea și furnizarea de echipamente de telecomunicații și comunicații cu scop special, care oferă protecție criptografică fiabilă a informațiilor confidențiale de voce, documentare, grafice și sunt utilizate pe staționari și mobile (pe roți și urmărite). baze, pe elicoptere, avioane, nave spațiale, pe instalații maritime de suprafață și subacvatice) puncte de control în diverse scopuri.

Principalele surse de reglementare juridică a activităților organizației sunt: ​​Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse și legea federală„Pe societăți pe acțiuni” Nr. 208-FZ din 26 decembrie 1995.

SA „PA „Elektropribor” funcționează pe baza statutului aprobat de fondator și înregistrat la Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal.

Departamentul juridic este garantul legal al organizației.Întregul potențial de producție al organizației și al țării în ansamblu depinde de luarea corectă a deciziilor de către departament. Această diviziune este direct implicată în viața întregii plante.

Departamentul juridic este o subdiviziune structurală și raportează direct directorului general al întreprinderii.Angajații departamentului sunt numiți în funcții și concediați pe baza unui ordin pentru întreprindere.

Departamentul juridic în activitățile sale este ghidat de Constituția Federației Ruse, legile constituționale federale, legile federale, decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse, tratate internationale ale Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale autorităților executive federale, legile și reglementările entității constitutive ale Federației Ruse, documentele constitutive și actele locale ale întreprinderii, instrucțiunile conducerii superioare, precum și acest regulament.

Departamentul juridic îndeplinește următoarele sarcini principale:

1.Suport juridic pentru activitățile întreprinderii și susținere
interesele ei legitime.

2.Sprijinirea activităților contractuale și de revendicare a întreprinderii.

3.Implementarea expertizei juridice a actelor locale

4.Consultarea funcționarilor și angajaților întreprinderii
pe probleme juridice.

Structura și personalul departamentului la propunerea șefului departamentului
aprobat de CEO.

Departamentul este condus de un șef care este
este numită o persoană care are un nivel profesional superior (juridic)
studii și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.

Departamentul include consilieri juridici.

Pentru rezolvarea sarcinilor unice, șeful de departament are dreptul de a se implica, de comun acord cu CEOîntreprinderi ale specialiștilor sau organizațiilor care nu fac parte din personal pe bază contractuală.

Principalele funcții ale departamentului sunt următoarele:

– Implementarea examinării juridice a scrisorilor, a contractelor de drept civil și a acordurilor încheiate de întreprindere cu contractanții.

– Apărarea intereselor întreprinderii în stabilitate
ordin legislativ, activitatea de revendicare-cerere a intreprinderii, pregatirea cererilor, revizuirilor, reclamatiilor si transmiterea acestora catre autoritatile judiciare.

– Lucrări la executarea actelor judiciare în interesul întreprinderii.

– Participarea la negocieri pe probleme sociale și de muncă
între întreprindere şi organisme guvernamentale autorități, organisme
administrația locală, angajații întreprinderii.

– Participarea la negocieri privind conflictele sociale și de muncă.

– Participarea la negocieri pentru discuție și încheiere
contract colectiv între angajator și angajații întreprinderii.

– Pregatirea proiectelor si expertiza juridica a reglementarilor locale ale intreprinderii.

– Implementarea monitorizării legislației actuale a Federației Ruse în ceea ce privește activitățile întreprinderii, pregătirea materialelor de referință pe problemele legislației actuale.

– Consilierea conducerii, funcționarilor și angajaților întreprinderii în probleme juridice.

- În mod independent sau în comun cu alte divizii structurale ale întreprinderii, pregătirea propunerilor de modificare sau anulare (recunoaștere ca invalide) comenzi și alte acte ale întreprinderii.

– Implementarea îndrumărilor metodologice pentru activitățile altora diviziuni structurale pe probleme juridice.

– Desfășurarea activității de birou în limitele competenței sale, formarea și trimiterea/primirea corespondenței și a altor informații despre canale electronice conexiuni.

– Implementarea organizării menținerii informațiilor de reglementare și de referință legate de funcțiile departamentului.

– Asigurarea, în limita competenței sale, a protecției informațiilor care constituie secret de stat și a altor informații cu difuzare limitată.

– Efectuarea, în conformitate cu legislația Federației Ruse, a lucrărilor de achiziție, păstrare, contabilizare și utilizare a documentelor de arhivă constituite în derularea activităților departamentului.

– Participarea la revizuirea materialelor privind starea creanțelor în vederea identificării creanțelor care necesită executare silită, pregătirea avizelor cu privire la propunerile de anulare a creanțelor neperformante.

– Implementarea contabilității și stocarea documentelor legislative și de reglementare necesare susținerii juridice a activităților întreprinderii, introducerea în timp util a modificărilor adoptate la acestea, oferind utilizatorilor acces la acestea pe baza utilizării tehnologiilor informaționale moderne, echipamentelor informatice și comunicațiilor.

– Pregătirea unei opinii cu privire la propunerile de atragere
angajaţii întreprinderii la răspunderea disciplinară şi materială.

– Pregatirea materialelor la furt, deseuri, lipsuri, eliberare de produse de proasta calitate, nestandard si incomplete etc. să ia măsuri legale pentru compensarea prejudiciului cauzat întreprinderii și pedepsirea celor responsabili.

Nu este permisă atribuirea către departamentul juridic a unor funcții care nu sunt legate de activitatea juridică.

1.2. Fundamentele activității consilierului juridic al SA „PA „Elektropribor”

Consilierul Juridic raportează direct șefului
Departamentul legal.

Consilierul juridic este numit în funcție prin ordin al întreprinderii la propunerea șefului compartimentului juridic.

Consilierul juridic își desfășoară activitatea în baza Regulamentului departamentului, a acestei fișe a postului și a legislației actuale a Federației Ruse.

Sarcina principală a consilierului juridic este implementarea activităților juridice în întreprindere.

Persoana care are studii superioare profesionale (juridice) fara sa prezinte cerinte pentru experienta in munca sau studii medii profesionale (juridice) si experienta de munca in posturi ocupate de specialisti cu studii medii. învăţământul profesional cel putin 5 ani.

Consilierul juridic ar trebui să știe:

– legislația actuală a Federației Ruse;

reglementările locale care reglementează activitățile întreprinderii;

- ordinea de sistematizare, contabilizare si intretinere a documentatiei legale;

- procedura de încheiere și formalizare a contractelor de afaceri, a unui contract colectiv;

- mijloace de informatică, comunicații și comunicații;

– îmbunătățiți cunoștințele în domeniul calității, învățați noi
documente privind sistemul de management al calității (SMC) și sistem
managementul mediului (EMS);

reguli si reglementari de protectia muncii, masuri de siguranta, salubrizare industrială si siguranta la incendiu.

Consilierul juridic trebuie:

– Participa la protejarea intereselor legitime ale întreprinderii pe plan juridic
probleme în instanțe, agenții de aplicare a legii și alte organisme
controlat de guvern.

– Să participe la lucrările privind încheierea economică
acordurile (contractele), expertiza lor juridică.

– Pregătirea și trimiterea materialelor (revenții, pre-arbitraj
mementouri, declarații de creanță) pentru recuperarea creanțelor.

– Înregistrați, luați în considerare materialele cauzelor judecătorești și arbitrale, atât în ​​curs, cât și finalizate.

- Gestioneaza contabilitatea si stocarea sistematizata
acte normative legislative actuale, notează despre
anularea, modificările și completările acestora.

– Respectați cu strictețe secretele oficiale, comerciale.

– Îmbunătățirea nivelului profesional prin autoeducare, participarea la seminarii și cursuri de perfecționare.

- Cunoașteți cerințele documente normative conform QMS, SEM.

Consilierul juridic are dreptul de a:

– Asigurându-i un loc de muncă stipulat printr-un contract de muncă.

– La locul de muncă corespunzator conditiilor prevazute standardele de statîntreprindere și securitatea muncii și contract colectiv.

– Informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă.

– Formare profesională, recalificare și dezvoltare profesională.

– Despăgubiri pentru prejudiciul cauzat salariatului în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale de muncă.

– Realizarea de propuneri pentru îmbunătățirea SMC atât în ​​departament cât și în întreprindere.

– Apel la biroul de certificare pentru acordarea de asistență metodologică și consultativă.

– Comanda cu justificarea necesității, număr suplimentar de exemplare documentatii normative pentru calitate, pentru a le asigura locuri de muncă sau funcționari de departament.

Consilierul juridic este responsabil pentru:

1. Executarea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor lor oficiale
   sarcinile prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Încălcarea disciplinei muncii prevăzute de Regulament
   regulamentele interne de muncă ale întreprinderii și Codul muncii
   Federația Rusă.
3. Nerespectarea regulilor și normelor de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu.
4. Lipsa de comunicare a politicii și obiectivelor companiei în domeniul calității, informații despre certificarea QMS, rezultatele auditurilor și altele probleme de actualitate calitate personalului departamentului.
5. Necrearea condițiilor în subdiviziune care să asigure accesul la documentația SMC și EMS pentru fiecare angajat al departamentului pentru a se familiariza cu acestea.
6. Omisiuni în activitatea lor, în conformitate cu curentul
   legislația Federației Ruse.

Capitolul 2. PARTEA PRACTICĂ

Practica de cercetare a avut loc în perioada 23.01.2017 până în 06.02.2017 (2 săptămâni). În această perioadă s-au efectuat următoarele lucrări:

23.01.2017– familiarizarea cu structura și funcțiile organizației, Carta SA „PA „Elektropribor”, care reglementează activitățile întreprinderii, familiarizarea cu personalul organizației și conținutul activității departamentului juridic.

24.01.2017– A întocmit un răspuns la o reclamație cu privire la acțiunea comisiei de licitație, a întocmit un acord adițional la contract.

Persoana care participă la cauză transmite un răspuns la contestație cu atașarea documentelor care confirmă obiecțiile cu privire la plângere către alte persoane care participă la cauză și către instanța de arbitraj.

Răspunsul trimis instanței de arbitraj va fi, de asemenea, însoțit de un document care confirmă direcția răspunsului către alte persoane care participă la cauză.

Răspunsul se transmite prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire în termenul care să permită luarea cunoştinţei cu acesta înainte de începerea şedinţei de judecată.

Răspunsul este semnat de persoana care participă la dosar sau de reprezentantul acesteia. Răspunsul semnat de reprezentant va fi însoțit de o procură sau alt document care confirmă autoritatea de a semna răspunsul.

Un răspuns poate fi înaintat instanței de arbitraj prin completarea unui formular postat pe site-ul oficial al instanței de arbitraj având în vedere cazul în rețeaua de informații și telecomunicații pe internet. Documentele anexate răspunsului pot fi depuse la instanța de arbitraj în formă electronică.

Un acord suplimentar poate prevedea modificarea anumitor condiții contractuale, excluderea acestora din contract, completarea acestuia cu noi prevederi, precum și rezilierea. Un acord suplimentar poate fi încheiat la unul sau mai multe acorduri simultan, precum și pentru a-l implementa într-un alt acord, inclusiv unul care nu face obiectul acestuia (clauza 3 din articolul 421 din Codul civil al Federației Ruse), care va permite în cadrul unui singur document soluționarea întregului bloc de probleme care fac obiectul unui acord general între părți.
Acordul adițional încheiat de părți în partea relevantă corectează acordul inițial, care, de la data încheierii contractului, este deja în vigoare ținând cont schimbări si adaosuri. Cu toate acestea, la aplicarea condițiilor introduse printr-un acord adițional, trebuie avut în vedere faptul că acestea intră în vigoare din momentul încheierii acestuia și se aplică relațiilor părților apărute anterior numai dacă acordul în sine prevede în mod expres acest lucru. . În special, penalitatea stabilită prin contract pentru încălcarea termenului de plată a chiriei este valabilă de la data încheierii acesteia și nu se aplică pentru încălcările săvârșite de chiriaș anterior, cu excepția cazului în care se prevede altfel în contract în conformitate cu alin. Artă. 425 din Codul civil al Federației Ruse.
Un acord suplimentar modifică numai acei termeni ai acordului care sunt specificati în mod expres în acesta. Toate celelalte prevederi contractuale neafectate de acordul adițional rămân în vigoare chiar și fără o clauză specială în acest sens.

25.01.2017– A compilat și a trimis o cerere de returnare a taxelor de stat către Inspectoratul Federal al Serviciului Fiscal pentru districtul Oktyabrsky din Penza. Ea a fost prezentă la ședința de judecată la Curtea de Arbitraj din Regiunea Penza.

Motivele și procedura pentru returnarea sau compensarea taxei de stat sunt stabilite în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele.

O cerere de returnare a sumei supraplătite (încasate) din taxa de stat se depune de către plătitorul taxei de stat organului (funcționarul) abilitat să efectueze acțiuni semnificative din punct de vedere juridic pentru care a fost plătită (încasată) taxa de stat. Cererea de rambursare a sumei plătite în plus (încasat) din taxa de stat va fi însoțită de documentele de plată originale, dacă taxa de stat este rambursabilă integral, iar dacă este rambursabilă parțial, copii ale documentelor de plată specificate. Decizia privind restituirea către plătitor a sumei supraplătite (încasate) a taxei de stat se ia de către organismul (funcționarul) care efectuează acțiunile pentru care s-a plătit (încasat) taxa de stat. Rambursarea sumei supraplătite (colectate) a taxei de stat este efectuată de Trezoreria Federală. O cerere de restituire a sumei plătite în plus (încasat) din taxa de stat în cauzele examinate în instanțe, precum și de către magistrați, se depune de către plătitorul taxei de stat organului fiscal de la sediul instanței în care se află a fost luat în considerare cazul.
Judecarea cauzei se desfășoară în ședința de judecată a instanței de arbitraj cu sesizarea obligatorie a persoanelor care participă la cauză a orei și locului ședinței.

Judecătorul, iar în cazul examinării colegiale a cauzei, președintele ședinței de judecată:

1) deschide ședința de judecată și anunță care cauză este supusă examinării;

2) verifică prezența la ședința de judecată a persoanelor care participă la cauză, a reprezentanților acestora și a celorlalți participanți la procedura de arbitraj, le stabilește identitatea și le verifică atribuțiile; stabilește dacă persoanele care nu s-au prezentat la ședința de judecată au fost sesizate în mod corespunzător și ce informații sunt disponibile cu privire la motivele neprezentării acestora;

3) clarifică problema posibilității judecății cauzei;

4) anunță componența instanței de arbitraj, informează cine ține procesul-verbal al ședinței de judecată, care participă în calitate de expert, interpret și explică persoanelor care participă la cauză dreptul de recuzare;

5) să explice persoanelor care participă la dosar și celorlalți participanți la procesul de arbitraj drepturile și obligațiile lor procedurale;

6) îndepărtează din sala de judecată martorii care s-au prezentat înainte de începerea interogatoriului lor;

7) să avertizeze interpretul cu privire la răspunderea penală pentru o traducere cu bună știință incorectă, un expert pentru că a dat o opinie cu bună știință falsă, martorii (imediat înainte de interogatoriu) pentru că au depus mărturie cu bună știință falsă și au refuzat să depună mărturie;

8) stabilește, ținând seama de opiniile persoanelor care participă la cauză, succesiunea efectuării acțiunilor procesuale;

9) constată dacă reclamantul susține cererea, dacă pârâtul recunoaște cererea, dacă părțile nu doresc să încheie cauza cu o înțelegere amiabilă sau să aplice procedura medierii, despre care se fac consemnări corespunzătoare în procesul-verbal al instanței. sesiune;

10) conduce ședința de judecată, asigură condițiile pentru un studiu cuprinzător și complet al probelor și împrejurărilor cauzei, asigură luarea în considerare a cererilor și petițiilor persoanelor care participă la cauză;

11) să ia măsuri pentru asigurarea ordinii corespunzătoare în ședința de judecată.

26.01.2017– A întocmit o declarație de revendicare pentru colectarea creanțelor și a depus, de asemenea, o cerere către Penza ROSP UFSPP din Rusia pentru regiunea Penza privind progresul procedurilor de executare. A efectuat o căutare de literatură științifică pentru redactarea unei lucrări de master în motorul de căutare „ConsultantPlus”.

Declarația de cerere se depune în scris instanței de arbitraj. Declarația de cerere se semnează de către reclamant sau reprezentantul acestuia. O declarație de cerere poate fi depusă și la instanța de arbitraj prin completarea unui formular postat pe site-ul oficial al instanței de arbitraj pe rețeaua de informații și telecomunicații pe internet.

O declarație de revendicare depusă prin completarea unui formular postat pe site-ul oficial al instanței de arbitraj pe rețeaua de informații și telecomunicații pe Internet, care conține o petiție pentru asigurarea unei cereri, este semnată de un reprezentant calificat îmbunătățit. semnatura electronicaîn modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

Cererea trebuie să indice:

1) denumirea instanței de arbitraj la care se depune cererea de creanță;

2) numele reclamantului, sediul acestuia; dacă reclamantul este cetățean, locul său de reședință, data și locul nașterii, locul de muncă sau data și locul înregistrării de stat ca întreprinzător individual, numere de telefon, numere de fax, adrese de e-mail ale reclamantului;

3) numele inculpatului, sediul sau domiciliul acestuia;

5) împrejurările pe care se întemeiază pretențiile și dovezile care confirmă aceste circumstanțe;

6) valoarea creanței, dacă creanța este supusă evaluării;

7) calculul sumei de bani de recuperat sau contestat;

8) informarea cu privire la respectarea de către reclamant a cererii sau a altei proceduri prejudiciare;

9) informații despre măsurile luate de instanța de arbitraj pentru asigurarea intereselor patrimoniale înainte de depunerea unei cereri;

10) lista documentelor anexate.

Cererea trebuie să conțină și alte informații, dacă acestea sunt necesare pentru examinarea corectă și în timp util a cauzei, poate conține petiții, inclusiv cereri de obținere a probelor de la inculpat sau de la alte persoane.

Reclamantul este obligat să transmită celorlalte persoane care participă la cauză copii de pe declarația de creanță și de pe documentele anexate la acesta, pe care nu le dețin, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

Părțile la procedurile de executare au dreptul de a lua cunoștință cu materialele procedurii de executare, de a face extrase din acestea, de a face copii ale acestora, de a depune materiale suplimentare, de a depune petiții, de a participa la acțiunile de executare, de a da explicații orale și scrise în procesul de executare. acțiunile, își prezintă argumentele cu privire la toate aspectele apărute în cursul procedurilor de executare, să opună cererile și argumentele altor persoane care participă la procedurile de executare, să conteste, să facă recurs împotriva deciziilor executorului judecătoresc, acțiunilor acestuia (inacțiune) și au și alte drepturi prevăzute de legislația Federației Ruse privind procedurile de executare. Până la încheierea procedurii de executare silită, părțile la procedura de executare au dreptul să încheie o înțelegere amiabilă, o înțelegere de conciliere, aprobată în instanță.

Declarațiile, petițiile, explicațiile, contestațiile și plângerile pot fi depuse de o parte a procedurii de executare la un funcționar al serviciului executorului judecătoresc sub forma unui document electronic semnat de o parte a procedurii de executare cu o semnătură electronică, în modul stabilit de legislația federală. organ executiv care exercită funcțiile de reglementare juridică în domeniul justiției, de comun acord cu organul executiv federal responsabil de elaborarea și implementarea politicii de stat și reglementarea juridică în domeniul tehnologiei informației

27.01.2017- Întocmirea cererilor de deschidere a procedurii de executare silită, precum și pentru emiterea titlului executoriu și restituirea documentelor originale către Penza ROSP UFSPP din Rusia pentru regiunea Penza. A efectuat o căutare de literatură științifică pentru redactarea unei lucrări de master în motorul de căutare „ConsultantPlus”.

Executorul judecătoresc inițiază procedura de executare pe baza unui titlu executoriu la cererea reclamantului, cu excepția cazului în care prezenta lege federală prevede altfel.

Cererea este semnată de reclamant sau de reprezentantul acestuia. Reprezentantul anexează cererii o împuternicire sau alt document care îi atestă autoritatea. Cererea poate conține o cerere de confiscare a bunurilor debitorului pentru a asigura executarea creanțelor de recuperare a bunurilor cuprinse în documentul executiv, precum și pentru a stabili restricții pentru debitor prevăzute de prezenta lege federală. Recuperătorul poate indica în cererea de deschidere a procedurii de executare informații despre debitor cunoscut de acesta, precum și să anexeze la cerere documente care conțin informații despre debitor, starea sa de proprietate și alte informații care pot fi importante pentru executarea la timp și completă. a cerințelor documentului executiv.

Cerere de deschidere a procedurii de executare silită pe baza actelor executive, completată de executorul judecătoresc pe baza faptei de lipsă de proprietate a debitorului care poate fi percepută (în situația în care toate măsurile luate de executorul judecătoresc sunt legal admise). măsurile de constatare a bunurilor debitorului s-au dovedit a fi ineficiente), pot fi depuse nu mai devreme de șase luni de la încheierea procedurii de executare silită sau mai devreme de perioada specificată dacă există informații despre o modificare a statutului de proprietate al debitorului. Cerere de deschidere a procedurii de executare silită pe baza altor acte executive, completată de executorul judecătoresc-executor pe baza actului de lipsă a bunului debitorului, care poate fi percepută (în cazul în care toate acceptate de executorul judecătoresc-executor) măsurile legale pentru a constata că bunurile debitorului s-au dovedit a fi ineficiente), pot fi depuse nu mai devreme de două luni de la încheierea procedurii de executare silită sau înainte de expirarea perioadei specificate, dacă există informații despre o modificare a statutului de proprietate al debitorului. .

30.01.2017- A redactat și transmis explicații cu privire la caz și o cerere de scutire de răspundere administrativă.

Explicațiile persoanei în privința căreia se desfășoară procedura în cazul unei infracțiuni administrative, mărturia victimei și a martorilor sunt informații relevante pentru caz și raportate de persoanele menționate verbal sau în scris.

Explicațiile persoanei în privința căreia se desfășoară procedurile în cazul unei infracțiuni administrative, mărturia victimei și a martorilor sunt reflectate în protocolul privind contravenția administrativă, protocolul privind aplicarea unei măsuri de asigurare a procedurii privind se consemnează dosarul privind contravenția, procesul-verbal de examinare a cauzei asupra contravenției și, dacă este cazul, se conectează cauzei.

În cazul în care infracțiunea administrativă săvârșită este nesemnificativă, judecătorul, organul, funcționarul împuternicit să soluționeze cauza asupra contravenției administrative poate elibera de răspundere administrativă persoana care a săvârșit abaterea administrativă și se limitează la o observație orală.

31.01.2017-A elaborat o cerere de anulare a amenzilor și am căutat, de asemenea, literatură științifică pentru redactarea unei teze de master în motorul de căutare ConsultantPlus.

Sunt necolectabile restanțele, restantele penalităților și amenzilor, care sunt atribuite contribuabililor persoane fizice, plătitorilor de taxe, plătitorilor de prime de asigurare și agenților fiscali, a căror plată și (sau) încasare s-a dovedit a fi imposibilă în următoarele cazuri:

1) lichidarea organizației în conformitate cu legislația Federației Ruse sau legislația unui stat străin, excluderea unei persoane juridice care și-a încetat activitățile din Unitatea registrul de stat persoane juridice prin decizie a autorității de înregistrare în cazul în care executorul judecătoresc-executor emite o hotărâre privind finalizarea procedurii de executare silită în legătură cu restituirea documentului de executare către recuperator pe motivele prevăzute la clauza 3 sau 4 din partea 1 din articolul 46 din Legea federală din 2 octombrie 2007 N 229-ФЗ „Cu privire la procedurile de executare” - în ceea ce privește restanțele, datorii la penalități și amenzi nerambursate din cauza insuficienței proprietății organizației și (sau) imposibilității acestora rambursarea de către fondatorii (participanții) organizației specificate în limitele și în modul stabilit de legislația Federației Ruse;

2) declararea falimentului unui antreprenor individual în conformitate cu Legea federală nr. 127-FZ din 26 octombrie 2002 „Cu privire la insolvență (faliment)” - în ceea ce privește restanțele, datorii la penalități și amenzi nerambursate din cauza proprietății insuficiente a debitorului;

2.1) declararea unui cetățean în stare de faliment în conformitate cu Legea federală din 26 octombrie 2002 N 127-FZ „Cu privire la insolvență (faliment)” - în ceea ce privește restanțele, datorii la penalități și amenzi nerambursate în urma încheierii decontărilor cu creditorii în conformitate cu cu legislația federală specificată.

02.01.2017– A pregătit răspunsuri la revendicări și a fost, de asemenea, angajat în scris declarații de revendicare în Curtea de Arbitraj Regiunea Penza.

Răspuns la o revendicare - o contestație scrisă adresată persoanei care a trimis cererea, care conține o evaluare a revendicării.

Dacă contrapartea nu dorește să înceteze raportul juridic, el poate trimite un răspuns la cerere cu o propunere de modificare a contractului, să efectueze o examinare și să încerce să explice motivele încălcării. Dacă se primește un astfel de răspuns, se poate presupune că contrapartea dorește să negocieze și intenționează să păstreze contractul. În acest caz, probabilitatea unei soluționări preliminare a conflictului este semnificativ crescută.

02.02.2017– Am fost angajat în redactarea unui răspuns la o declarație de cerere la Curtea de Arbitraj din Regiunea Penza, precum și în redactarea unui memento pre-arbitraj către contraparte. Am căutat literatură științifică pentru redactarea unei teze de master în motorul de căutare ConsultantPlus .

Pârâtul este obligat să transmită sau să transmită instanței de arbitraj și persoanelor care participă la cauză, un răspuns la cererea de chemare în judecată cu indicarea întâmpinărilor cu privire la pretențiile formulate împotriva sa pentru fiecare argument cuprins în cererea de chemare în judecată.

Un astfel de răspuns poate fi înaintat instanței de arbitraj prin completarea unui formular postat pe site-ul oficial al instanței de arbitraj având în vedere cazul în rețeaua de informații și telecomunicații pe Internet. Documentele anexate răspunsului pot fi depuse la instanța de arbitraj în formă electronică.

În cazurile și în conformitate cu procedura stabilită de prezentul Cod, ceilalți participanți la procesul de arbitraj au dreptul de a transmite instanței de arbitraj și altor persoane care participă la cauză un răspuns în scris la declarația de cerere.

Răspunsul la o declarație de cerere se transmite instanței de arbitraj și persoanelor care participă la cauză prin poștă recomandată cu confirmare de primire într-un termen care să permită familiarizarea cu răspunsul înainte de începerea ședinței de judecată. . Sensul întâmpinării și perioada în care persoanele care participă la dosar trebuie să depună un răspuns pot fi indicate în hotărârea privind acceptarea cererii de judecată de către instanța de arbitraj.

În cazul în care pârâtul nu prezintă un răspuns la cererea în termenul stabilit de instanță, instanța de arbitraj poate examina cauza pe baza probelor disponibile în cauză sau, dacă este imposibil să se examineze cauza fără un răspuns, poate stabili termen nou pentru a o prezenta. În același timp, instanța de arbitraj poate atribui pârâtului cheltuielile judiciare ale pârâtului, indiferent de rezultatele examinării cauzei, în conformitate cu partea 2 a articolului 111 din Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse.

Răspunsul la cerere afirmă:

1) numele reclamantului, sediul acestuia sau, în cazul în care reclamantul este cetățean, locul său de reședință;

2) numele inculpatului, sediul acestuia sau, în cazul în care inculpatul este cetățean, locul său de reședință, data și locul nașterii, locul de muncă sau data și locul înregistrării de stat ca întreprinzător individual;

3) obiecții cu privire la fiecare argument referitoare la esența cerințelor enunțate, cu referire la legi și alte acte normative de reglementare, precum și la probele care întemeiază obiecțiile;

4) o listă a documentelor anexate la revocare.

Răspunsul trebuie să conțină numere de telefon, numere de fax, adrese de e-mail și alte informații necesare pentru examinarea corectă și în timp util a cazului.

Răspunsul la întâmpinare va fi însoțit de documente care confirmă argumentele și (sau) obiecțiile cu privire la cerere, precum și documentele care confirmă transmiterea copiilor de pe întâmpinare și a documentelor anexate la acesta către reclamant și alte persoane. participarea la dosar.

Răspunsul la cererea de cerere se semnează de pârât sau de reprezentantul acestuia. Răspunsul semnat de reprezentant va fi însoțit de o procură sau alt document care confirmă autoritatea acestuia de a semna răspunsul.

02.03.2017 - Ea a fost angajată în întocmirea unei cereri față de contraparte și, de asemenea, a depus o cerere pentru trimiterea unei a doua copie a hotărârii judecătorești pentru executare către Curtea de Arbitraj din Regiunea Sverdlovsk.

În cazul în care debitorul nu depune obiecții în termenul stabilit, recuperatorului i se eliberează un al doilea exemplar al hotărârii judecătorești, certificată de sigiliul oficial al instanței, pentru a o prezenta spre executare. Această copie a hotărârii judecătorești, la cererea recuperatorului, poate fi transmisă de instanță spre executare. Prima copie a hotărârii judecătorești rămâne la dosarul cauzei.

Hotărârea judecătorească poate fi trimisă de către instanță pentru executare sub forma unui document electronic semnat de judecător, îmbunătățit cu o semnătură electronică calificată, în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

Hotărârea judecătorească intră în vigoare după expirarea termenului de depunere a contestațiilor la executarea hotărârii judecătorești.

Capitolul 3. CALENDAR PROGRAMA DE PRACTICE

Nu. p / p	Data trecerii	Lucrarea finalizată și scurta sa descriere	Lider de practică din organizație
1.	23.01.2017	Familiarizarea cu structura și funcțiile organizației, Carta SA „PA „Electropribor”, care reglementează activitățile întreprinderii, familiarizarea cu personalul organizației și conținutul activității departamentului juridic.
2.	24.01.2017	A redactat un răspuns la o plângere cu privire la acțiunea comisiei de licitație, a întocmit un acord suplimentar la contract.
3.	25.01.2017	A compilat și a trimis o cerere de returnare a taxei de stat către Inspectoratul Federal al Serviciului Fiscal pentru districtul Oktyabrsky din Penza. Ea a fost prezentă la ședința de judecată la Curtea de Arbitraj din Regiunea Penza.
4.	26.01.2017	A întocmit o declarație de revendicare pentru colectarea creanțelor și a depus, de asemenea, o cerere către Penza ROSP UFSPP din Rusia pentru regiunea Penza privind progresul procedurilor de executare. A efectuat o căutare de literatură științifică pentru redactarea unei lucrări de master în motorul de căutare „ConsultantPlus”.
5.	27.01.2017	A întocmit cereri pentru declanșarea procedurii de executare, precum și pentru emiterea unui titlu executoriu și restituirea documentelor originale către Penza ROSP UFSPP din Rusia pentru regiunea Penza. A efectuat o căutare de literatură științifică pentru redactarea unei lucrări de master în motorul de căutare „ConsultantPlus”.
6.	30.01.2017
7.	31.01.2017	A redactat și transmis explicații asupra cazului și o cerere de scutire de răspundere administrativă.
8.	01.02.2017	Ea a dat răspunsuri la pretenții și a fost, de asemenea, implicată în scrierea declarațiilor de cerere către Curtea de Arbitraj din Regiunea Penza.
9.	02.02.2017	Ea a fost angajată în redactarea unui răspuns la o declarație de cerere la Curtea de Arbitraj din Regiunea Penza, precum și în redactarea unui memento pre-arbitraj către contraparte. A efectuat o căutare de literatură științifică pentru redactarea unei lucrări de master în motorul de căutare „ConsultantPlus”.
10.	03.02.2017	Ea s-a angajat în întocmirea unei cereri față de contraparte și a depus, de asemenea, o cerere pentru trimiterea unei a doua copie a hotărârii judecătorești pentru executare către Curtea de Arbitraj din Regiunea Sverdlovsk. Rezumarea rezultatelor practicii cercetării științifice.

Concluzie

Practica este una dintre cele mai importante componente ale pregătirii profesionale a unui student-avocat.Este un mecanism eficient de transfer al cunoștințelor și competențelor dobândite din domeniul teoriei în domeniul activității profesionale cotidiene. Fiind veriga centrală în sistemul de formare, practica îi ajută pe studenți să înțeleagă mai bine corectitudinea alegerii lor profesionale, să verifice asimilarea cunoștințelor teoretice dobândite în procesul de studiu, să determine profesionalismul. calitati importante viitoarea specialitate.

Practica cercetării științifice face posibilă pregătirea avocaților bine educați, alfabetizați profesional, cu gândire extraordinară, care pot aduce o contribuție semnificativă la construirea statului de drept și la dezvoltarea statului de drept în Rusia modernă.

În timpul stagiului, am făcut cunoștință cu activitățile departamentului juridic al SA „PA” Elektropribor”, am studiat principiile de bază ale activității acestei organizații și, de asemenea, am consolidat cunoștințele acumulate în procesul de studii la universitate, am dezvoltat abilități de pregătire, luare și implementare a deciziilor în practică.

Împreună cu șeful de practică a fost întocmit un plan de internship care a fost implementat cu succes.

În timpul stagiului au fost stabilite o serie de sarcini pe care eu, sub îndrumarea șefului meu de practică, am încercat să le îndeplinesc și anume: mi-am îmbunătățit cunoștințele dobândite anterior despre legislația Federației Ruse; dobândit experiență în redactarea actelor de procedură, utilizare eficientă sistemul juridic electronic „Consultant PLUS”.

Pe parcursul stagiului de practică, am participat la lucrările privind încheierea și executarea contractelor și realizarea examinării juridice a acestora, am întocmit și trimis declarații de revendicare și pretenții. A efectuat lucrări de sistematizare și contabilizare a actelor legislative existente. Am învățat cum să înregistrez materiale ale cauzelor judecătorești și arbitrale, atât în ​​curs, cât și finalizate etc.

În general, practica de cercetare științifică din departamentul juridic al SA „PA „Elektropribor” a avut un impact pozitiv asupra formării mele ca avocat, mi-a permis să aplic în practică abilitățile dobândite în timpul dezvoltării teoretice a materialului.

Lista surselor utilizate

1. Constituția Federației Ruse (adoptă prin vot popular la 12 decembrie 1993) (sub rezerva modificărilor aduse de Legile Federației Ruse privind modificările la Constituția Federației Ruse din 30 decembrie 2008 Nr. 6-FKZ , din 30 decembrie 2008 Nr. 7-FKZ, din 5 februarie 2014 Nr. 2 -FKZ, din data de 21 iulie 2014 Nr. 11-FKZ) // Legislația Colectată a Federației Ruse. - 08.04.2014 - Nr. 31, art. 4398;
2. Codul civil al Federației Ruse (partea a doua) din 26 ianuarie 1996 nr. 14-FZ (modificat la 23 mai 2016) // Culegere de legislație a Federației Ruse. - 29.01.1996 - Nr.5, art. 410;
3. Codul Fiscal al Federației Ruse (prima parte) din 31 iulie 1998 Nr. 146-FZ (modificat la 28 decembrie 2016) // Culegere de legislație a Federației Ruse. - 03.08.1998. - Nr. 31, art. 3824;
4. Legea federală nr. 229-FZ din 2 octombrie 2007 (modificată la 28 decembrie 2016) „Cu privire la procedurile de executare” // Legislația colectată a Federației Ruse. - 08.10.2007 - Nr.41, art. 4849;
5. Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse din 24 iulie 2002 Nr. 95-FZ (modificat la 19 decembrie 2016) (modificat și completat, în vigoare de la 1 ianuarie 2017) // Culegere de legislație a Federației Ruse . - 29.07.2002 - Nr.30, art. 3012;
6. Codul de procedură civilă al Federației Ruse din 14 noiembrie 2002 Nr. 138-FZ (modificat la 19 decembrie 2016) (modificat și completat, intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017) // Legislația colectată a Rusiei Federaţie. - 18.11.2002 - Nr.46, art. 4532;
7. Codul Federației Ruse privind contravențiile administrative din 30 decembrie 2001 nr. 195-FZ (modificat la 28 decembrie 2016) (modificat și completat, intrat în vigoare la 29 ianuarie 2017) // Legislația colectată a Federația Rusă. - 01/07/2002 - Nr.1 ​​(partea 1), art. unu

Raport despre practica la departamentul juridic al SA „PO” Elektropribor „ actualizat: 31 iulie 2017 de: Articole stiintifice.Ru

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Găzduit la http://www.allbest.ru/

ramura nord-caucaziană

BUGETUL FEDERAL DE STAT INSTITUȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR

"Rusă Universitate de stat justiţie"

DESPRE PRACTICA DE ANTRENAMENT

KRASNODAR - 2015

Introducere

Scopul stagiului este familiarizarea cu actele juridice care reglementează activitățile unei persoane juridice, dezvoltarea competențelor în redactarea contractelor de drept civil, a contractelor de muncă, a revendicării, studierea interacțiunii organizației cu autoritățile judiciare ale statului.

Obiectul studiului îl constituie activitatea Societății cu răspundere limitată „YUGPROMINZHINIRING”.

PÎn timpul antrenamentului au fost stabilite următoarele sarcini:

Studierea structurii, procedurii de conducere a unei persoane juridice;

Studiul actelor juridice care reglementează activitățile unei persoane juridice;

Dezvoltarea competențelor în redactarea contractelor de drept civil,

Studierea legislatiei care guverneaza Relatii de muncaÎn organizație;

Dezvoltarea abilităților în redactarea contractelor de muncă, a fișelor de post și a altor documente de personal;

Studierea lucrărilor cu sistemele juridice informaționale pe exemplul „Consultant Plus”;

Revendicare lucrare;

Studiul practicii judiciare care s-a dezvoltat în organizație.

1. Caracteristicile bazei de practică

Locul stagiului SRL "YUGPROMINZHINIRING", locație: 350000, Teritoriul Krasnodar, Krasnodar ...

YUGPROMINZHINIRING LLC a fost înregistrată pe _________. Am studiat Carta societății, acordul privind înființarea societății, acordul privind exercitarea drepturilor participanților la societate, procesele-verbale ale ședințelor participanților. Compania a fost fondată de un fondator. Tipuri de activitate a OOO "YUGPROMINZHINIRING" - activități în domeniul arhitecturii; proiectare inginerească; explorare geologică și lucrări geofizice; activități geodezice și cartografice; activități în domeniul standardizării și metrologiei; activități în domeniul hidrometeorologiei și domenii conexe; activităţi legate de rezolvarea problemelor tehnice neincluse în alte grupe. Principalele surse de reglementare juridică a activităților companiei sunt: ​​Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Codul Muncii al Federației Ruse, Codul Fiscal al Federației Ruse, Codul de urbanism al Rusiei. Federația și Legea federală din 8 februarie 1998 nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” .

Structura YUGPROMINZHINIRING LLC este următoarea:

2. Raport privind studiul activității unui avocat

revendica contract de munca

Scopul unui avocat într-o organizație este de a asigura munca legală.

LA atributii oficiale Avocatul YUGPROMINZHINIRING LLC include:

Examinarea juridică a contractelor, acordurilor și altor documente;

Intocmirea de contracte de executare a lucrarilor, subcontracte, contracte de inchiriere si alte contracte, intocmirea de anexe la acestea, acorduri, protocoale;

Incheierea contractelor de munca cu salariatii, inregistrarea recrutarii salariatilor si concedierea din acesta;

Verificarea documentelor intocmite de alte compartimente pentru conformitatea cu legislatia in vigoare;

Elaborarea actelor constitutive ale Angajatorului, modificări la acte fondatoare;

O selecție de acte normative necesare pentru implementarea funcțiilor și atribuțiilor diviziilor structurale și ale angajaților organizației;

Elaborarea reglementărilor locale ale organizației;

Revendica munca, intocmirea declaratiilor, declaratiilor, reclamatiilor, petitiilor si a altor documente si materiale pentru solutionarea cauzelor in instanta, reprezentarea societatii in instante;

Intocmirea cererilor, cererilor si a altor documente pentru obtinerea licentelor, avizelor si a altor documente necesare activitatilor organizatiei;

Si altul.

Munca contractuală și juridică este o componentă esențială a sprijinului juridic al activității economice a organizației.

Activitatea contractuală a unui avocat include asigurarea încheierii moderne și de înaltă calitate a contractelor cu contrapărțile organizației, în condiții care satisfac cel mai bine interesele economice ale Societății; controlul asupra îndeplinirii obligațiilor contractuale de către organizație însăși și contrapărțile acesteia; analiză constantă practica încheierii și executării contractelor; analiza cauzelor care determină neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a contractelor, precum și elaborarea măsurilor de eliminare a acestor cauze.

Anumite diferențe există la pregătirea unui proiect de contract direct de către o organizație și atunci când aceasta primește un proiect de contract de la o contraparte. Avocatul participă la negocierea termenilor acordurilor primite de organizație și la pregătirea protocoalelor de neînțelegeri.

Pe parcursul stagiului, am studiat diverse contracte, inclusiv contractul de performanță munca de proiectare.

Am fost implicat direct în elaborarea și încheierea unui contract de execuție a lucrărilor de proiectare, conform căruia YuGPROMINZHINIRING LLC a acționat ca antreprenor (Anexa nr. 1 la acest raport).

M-a interesat acest contract deoarece este utilizat pe scară largă în activitățile companiei, iar fiecare avocat în practică trebuie să fie capabil să analizeze corect forma și conținutul, să întocmească acest tip de contract.

Lucrările de litigii în cadrul Societății ar trebui să asigure interesele economice ale companiei, protecția și restaurarea drepturilor de proprietate și neproprietate încălcate ale companiei, analiza constantă a motivelor care determină neîndeplinirea obligațiilor contractuale de către organizație și contrapărțile sale.

În timpul stagiului meu, am participat la soluționarea litigiilor contractuale și am învățat cum să scriu scrisori de revendicare.

Astfel, la 05 februarie 2015, Garant LLC (în calitate de Client) și YUGPROMINZHINIRING LLC (în calitate de Proiectant) au semnat contractul nr. 212 pentru lucrări de proiectare. La instrucțiunile Clientului, YUGPROMINZHINIRING LLC s-a angajat să elaboreze documentația de lucru, iar Garant LLC s-a angajat să plătească 1.000.000 (un milion) de ruble, inclusiv TVA de 18%.

In data de 28 iulie 2015, conform unui act bilateral de acceptare a lucrarilor efectuate, Clientul a acceptat in totalitate, la timp si de calitate corespunzatoare lucrarile efectuate de Proiectant. Clientul nu a avut reclamații cu privire la compoziția și calitatea lucrărilor efectuate.

Transferul de fonduri pentru lucrările efectuate de Proiectant și acceptate de Client în conformitate cu procedura stabilită, Clientul trebuia să efectueze la finalizarea lucrărilor după primirea fondurilor de la Investitor, dar nu mai mult de 45 (patruzeci și cinci) zile calendaristice din momentul în care părțile semnează actul de recepție a lucrării efectuate.

Cu toate acestea, cu încălcarea termenilor acordului, Garant LLC sustrage în mod nejustificat plata pentru lucrările efectuate pentru o sumă totală de 1.000.000 (un milion) de ruble, inclusiv TVA - 18%, ceea ce este contrar normelor legislației actuale a Federația Rusă.

Având în vedere cele de mai sus, SRL „YUGPROMINZHINIRING” a transmis o cerere către SRL „Garant” cu cerere de plată a datoriei rezultate pentru lucrarea efectuată, în baza următoarelor norme ale legislației în vigoare.

Deci, în temeiul articolului 307 din Codul civil al Federației Ruse, o persoană (debitorul) este obligată să efectueze o anumită acțiune în favoarea altei persoane (creditor), cum ar fi: transferul proprietății, prestarea de muncă, plata banilor etc. ., sau să se abțină de la o anumită acțiune și creditorul are dreptul de a cere de la debitor executarea obligației sale.

Obligațiile trebuie îndeplinite corespunzător în conformitate cu termenii obligației și cerințele legii, altor acte juridice și, în absența unor astfel de condiții și cerințe, în conformitate cu practicile comerciale sau cu alte cerințe solicitate în mod obișnuit (articolul 309 din Codul civil). Codul Federației Ruse).

Conform articolului 310 din Codul civil al Federației Ruse, refuzul unilateral de a îndeplini o obligație și modificarea unilaterală a condițiilor acesteia nu sunt permise, cu excepția cazului în care legea prevede altfel.

Pe baza paragrafului 1 al articolului 711 din Codul civil al Federației Ruse, livrarea rezultatului muncii către client este baza pentru ca clientul să aibă obligația de a plăti pentru munca efectuată.

Articolul 762 din Codul civil al Federației Ruse prevede că, în baza unui contract de executare a lucrărilor de proiectare, dacă contractul nu prevede altfel, clientul este obligat să plătească contractantului prețul stabilit în întregime după finalizarea tuturor lucrărilor sau să îl plătească. în rate după finalizarea etapelor individuale de lucru.

În virtutea paragrafului 1 al articolului 424 din Codul civil al Federației Ruse, executarea contractului este plătită la un preț stabilit prin acordul părților.

Alineatul 1 al articolului 314 din Codul civil al Federației Ruse stabilește că, dacă o obligație prevede sau face posibilă determinarea zilei executării acesteia sau a perioadei de timp în care trebuie îndeplinită, obligația este supusă executării la în această zi sau, în consecință, în orice moment într-o astfel de perioadă.

Ținând cont de cele de mai sus, YuGPROMINZHINIRING LLC, în cerere, a oferit lui Garant LLC să ramburseze integral datoria specificată în termen de 10 (zece) zile prin transferul de fonduri în valoare de 1.000.000 (un milion) de ruble în contul de decontare al InzhProjectComplex LLC, inclusiv TVA. - 18% - 152.542 (o sută cincizeci și două de mii cinci sute patruzeci și două) ruble 37 de copeici. În plus, YUGPROMINZHINIRING LLC a avertizat Clientul că, în caz contrar, acesta va fi obligat să se adreseze Curții de Arbitraj pentru a recupera de la Garant LLC, pe lângă datoria rezultată, cuantumul penalității determinate prin Contract, cheltuielile de judecată și taxa de stat.

Atribuțiile unui avocat includ munca cu pretenții: luarea de măsuri pentru respectarea procedurii preliminare de soluționare a litigiilor contractuale; întocmirea declarațiilor de creanță și a materialelor și transferul acestora către instanțele de arbitraj; studiul declarațiilor de creanță asupra creanțelor împotriva întreprinderii; reprezentarea intereselor întreprinderii în instanţele de arbitraj.

Am studiat și forma declarației de creanță pentru introducerea unui proces în vederea recuperării creanței.

În procesul de practică, am luat parte la soluționarea litigiilor în ordine preliminară.

Astfel, la data de 02 octombrie 2015, între SRL YUGPROMINZHINIRING (în calitate de „Client”) și LLC GeoService (în calitate de „Contractant”) au încheiat un contract pentru lucrări de foraj.

În condițiile p.p. 2.2 din acordul LLC "YUGPROMINZHINIRING" din 05 octombrie 2015 a transferat o plată în avans în valoare de 50% în valoare de 35.750 (treizeci și cinci mii șapte sute cincizeci) de ruble.

Cu toate acestea, în perioada specificată în contract (10 noiembrie 2015), lucrările de foraj nu au fost finalizate, ceea ce a permis YuGPROMINZHINIRING LLC în conformitate cu paragrafele. 5.3 din Contract să solicite plata unei penalități în valoare de 0,1% din costul lucrării pentru fiecare zi de întârziere.

În plus, SRL YUGPROMINZHINIRING, conform termenilor contractului, a cerut compensații pentru pierderile sub formă de cheltuieli suportate:

Numerar în valoare de 35.750 (treizeci și cinci de mii șapte sute cincizeci) de ruble plătite ca plată în avans;

Numerar în valoare de 6.600 (șase mii șase sute) de ruble cheltuite pentru cazare la hotel;

Numerar în valoare de 2.800 (două mii opt sute) de ruble cheltuite pentru un certificat de călătorie de afaceri de către un angajat al YuGPROMINZHINIRING LLC;

Numerar pentru a plăti benzina în numerar în valoare de 1.328 (o mie trei sute douăzeci și opt) de ruble;

Numerar pentru a plăti benzina prin transfer bancar în valoare de 7.410,7 (șapte mii patru sute zece) ruble;

în total pentru suma totală de 53.888,7 (cincizeci și trei de mii opt sute optzeci și opt) ruble.

Potrivit art. 15 din Codul civil al Federației Ruse, o persoană al cărei drept a fost încălcat poate cere despăgubiri integrale pentru pierderile cauzate, cu excepția cazului în care legea sau contractul prevede o despăgubire pentru pierderi într-o sumă mai mică.

Pierderile sunt înțelese ca cheltuieli pe care o persoană al cărei drept a fost încălcat le-a făcut sau va trebui să le facă pentru refacerea dreptului încălcat, pierderea sau deteriorarea proprietății sale (prejudiciul real), precum și pierderea veniturilor pe care această persoană le-ar fi încasat în condiții normale. condiţiile de circulaţie civilă, dacă nu i-a fost încălcat dreptul (profit pierdut).

În conformitate cu art. Artă. 393, 394 din Codul civil al Federației Ruse, debitorul este obligat să despăgubească creditorul pentru pierderile cauzate de neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligațiilor. Dacă se stabilește o penalitate pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a unei obligații, pierderile vor fi rambursate în măsura în care nu este acoperită de penalitate.

Având în vedere cele de mai sus, SRL „YUGPROMINZHINIRING”, referindu-se la normele de mai sus ale legislației Federației Ruse, într-o scrisoare de revendicare a propus SRL „GeoService” să plătească voluntar o sumă de bani în valoare de 53.888,7 (cincizeci și trei de mie opt sute optzeci și opt) de ruble 70 de copeici, avertizând că, în caz contrar, YUGPROMINZHINIRING LLC va trebui să se adreseze Curții de Arbitraj a Teritoriului Krasnodar și va solicita, de asemenea, plata unei penalități (penalități) prevăzute de termenii contractului și rambursarea cheltuielilor de judecată (cheltuieli pentru plata taxei de stat și plata serviciilor reprezentative). Ceea ce ar implica cheltuieli suplimentare nerezonabile și inutile pentru GeoService LLC.

Ca urmare a negocierilor, părțile au semnat un acord de reziliere a contractului, în condițiile căruia LLC GeoService returnează SRL YUGPROMINZHINIRING plata în avans transferată în valoare de 35.750 (treizeci și cinci mii șapte sute cincizeci) de ruble și LLC. YUGPROMINZHINIRING renunță la pretențiile sale pentru plata penalităților (penalități) și rambursarea cheltuielilor de călătorie, cazare la hotel și cheltuieli cu benzină.

Împreună cu un avocat am întocmit și o reclamație (cerere de returnare a avansului și plata pentru vânzarea și livrarea mărfurilor).

La 07 octombrie 2014, SRL Compania InFiNita (în calitate de Furnizor) și LLC YUGPROMINZHINIRING (în calitate de Cumpărător) au semnat un contract de furnizare nr. 129 (denumit în continuare Contract).

Conform paragrafelor 1.1 și 2.1.2. din Contract, Furnizorul s-a obligat să livreze și să transfere bunurile (masă de cafea MD-2215 (1200*600*420, nuc închis)) în proprietatea Cumpărătorului în termen de 21 de zile lucrătoare de la momentul creditării plății în contul de decontare al Furnizorului. .

Bunurile au fost achitate de Cumpărător în data de 10 octombrie 2014, respectiv, InFiNita Company LLC a fost obligată să livreze marfa în data de 12 noiembrie 2014.

Cu toate acestea, masuta de cafea MD - 2215 (1200*600*420, nuc inchis) a fost livrata abia pe 13 noiembrie 2015.

Ținând cont de încălcarea materială a termenilor Acordului, YuGPROMINZHINIRING LLC nu a avut intenția de a accepta bunurile livrate în momentul livrării. Datorită perioadei semnificativ lungi de sustragere de la îndeplinirea obligațiilor Furnizorului, YuGPROMINZHINIRING LLC a fost nevoită să achiziționeze măsuța de cafea necesară în altă parte.

YuGPROMINZHINIRING LLC a apelat la InFiNita Company LLC cu o cerere de returnare voluntară a sumei de 100% din avansul pentru măsuța de cafea MD-2215 (1200 * 600 * 420, nuc închis) în termen de 5 zile lucrătoare în valoare de 19.000 (nouăsprezece mii). ) ruble, inclusiv TVA - 18%, transferându-le în contul curent al Cumpărătorului.

SRL „YUGPROMINZHINIRING” a avertizat Furnizorul că executarea silită a sumei de bani plătite anterior va presupune apelarea în justiție, în legătură cu care, Societatea SRL „InFiNita” ar trebui să suporte costuri suplimentare, inclusiv plata cheltuielilor de judecată (taxa de stat, servicii reprezentative) și plata dobânzii pentru utilizarea fondurilor altor persoane pentru sume neachitate la timp.

Drept urmare, InFiNita Company LLC a returnat banii plătiți pentru măsuța de cafea și a preluat marfa livrată.

În procesul de promovare a practicii educaționale, am studiat activitatea de personal la întreprindere. Acest lucru se datorează faptului că în domeniul reglementării legale a muncii pentru un avocat pot apărea multe probleme dificile și, prin urmare, studiul legislației muncii este o sarcină importantă.

Am revizuit procedura de angajare a angajaților, păstrarea dosarelor personale și a carnetelor de muncă și procedurile de concediere a angajaților.

M-am înscris pentru un nou angajat:

Documente primite de la angajat în conformitate cu articolul 65 Codul Muncii Federația Rusă (pașaport, Istoria Angajărilor, certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie, diploma de studii, legitimatie militara, acordul salariatului la prelucrarea datelor cu caracter personal);

A fost întocmit un contract de muncă în conformitate cu capitolele 10, 11 din Codul Muncii al Federației Ruse, un ordin de angajare, o fișă a postului.

Pe parcursul stagiului meu, am participat la soluționarea unui conflict de muncă.

În baza memoriului șefului departamentului de cercetare inginerească, Mazur E. M. și a actului privind absența unui salariat la locul de muncă, prin ordin al șefului organizației, a fost programat un audit disciplinar intern din data de 23.11.2015 la 12.02.2015 privind absența de la locul de muncă la data de 20.11.2015 pe toată durata zilei de lucru a asistentului geometru al departamentului de studii inginerești Ivanov V. I. fără avertizare de prezența unor motive temeinice.

Pentru a efectua un audit intern, a fost creată o comisie a YuGPROMINZHINIRING LLC, care a fost instruită să primească de la Ivanov V.I. o explicație în scris, pentru a face propuneri privind cererea sau nu cererea asistentului geometru Ivanov V.AND. sancțiune disciplinară, să prezinte o opinie scrisă cu privire la rezultatele unui audit intern.

În conformitate cu încheierea comisiei privind rezultatele unui audit intern din data de 02 decembrie 2015, în cadrul auditului s-au stabilit următoarele.

La data de 03 septembrie 2014 a fost încheiat un contract de muncă nr. 21 (denumit în continuare „Contractul de muncă”) între SRL „YUGPROMINZHINIRING” (în calitate de „Angajator”) și Ivanov Vladimir Ivanovici (în calitate de „Salariat”). În conformitate cu clauza 1.1 din Contractul de muncă:

„Salariatul este angajat pe funcția de asistent geometru în cadrul departamentului de inginerie în conformitate cu care și în baza clauzelor prezentului contract de muncă, salariatul se obligă să îndeplinească funcții de muncă (îndatoriri de serviciu) specificate în fișa postului (Anexa nr. 1 la Contractul de munca), aprobat in organizatie, iar Angajatorul se obliga sa ii furnizeze conditiile necesare a munci, a plăti salariileîn modul și în condițiile prevăzute de prezentul acord, reglementările locale ale organizației, precum și legislația muncii a Federației Ruse.

Asistent inspector al departamentului de studii inginerești Ivanov V.I. a lipsit mult timp de la 23.11.2015 până la 2.12.2015 la locul de muncă, nu a depus documente care să confirme prezența unui motiv întemeiat.

Ivanov V.I. au fost trimise notificări cu privire la depunerea unei explicații scrise; livrarea notificărilor este confirmată printr-o imprimare de pe site-ul web al Poștei Ruse

Ivanov V.I. în conformitate cu articolul 193 din Codul Muncii al Federației Ruse, el nu a oferit explicații scrise în termen de două zile lucrătoare, ceea ce este consemnat prin acte de absență a unei explicații scrise.

Astfel este Ivanov The.AND. a săvârșit o încălcare gravă a disciplinei muncii - absență repetată de la locul de muncă fără motiv întemeiat în zilele lucrătoare din 23.11.2015 până la 02.12.2015, care a încălcat art. 21 din Codul Muncii al Federației Ruse, termenii contractului de muncă și Regulamentul intern al muncii al SRL YUGPROMINZHINIRING.

Pentru o încălcare gravă a disciplinei muncii - o singură absență de la locul de muncă fără un motiv întemeiat pe parcursul zilei de lucru a fost impusă geodezistului asistent al departamentului de cercetare inginerească Ivanov Vladimir Ivanovici acțiune disciplinară sub forma concedierii conform paragrafelor. „a” p. 6 h. 1 art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse.

În procesul practicii educaționale, am folosit eficient resursele sistemului juridic electronic „Consultant Plus”. În munca mea, sistemul m-a ajutat să găsesc răspunsuri la întrebări, cum ar fi căutarea legislației care reglementează anumite relații civile și de muncă. Baza de date electronică „Consultant Plus” este actualizată zilnic, ceea ce face posibilă găsirea rapidă a actelor juridice necesare, model de documente, articole în reviste de specialitate și alte informații.

Concluzie

Parcurgerea unui stagiu de către un student este un element important al procesului de învățământ pentru pregătirea unui specialist în domeniul jurisprudenței.

Practica mi-a permis să asimilez materialul teoretic primit, m-a învățat să navighez prin legislație, să aplic normele corecte ale legislației și să deosebesc una de alta.

Mi-am dat seama ca sa rezolv situații controversate, trebuie mai întâi să studiezi legislația maximă posibilă, pentru a nu rata nicio subtilități și nuanțe în rezolvarea situațiilor. Rol important practica de aplicare a legii, hotărârile judecătorești etc. au loc în legislație.

În timpul stagiului meu, m-am familiarizat cu legislația Federației Ruse care reglementează activitățile companiei, am studiat documentele constitutive ale organizației, m-am familiarizat cu structura companiei, am stăpânit caracteristicile activității departamentului juridic, tipurile a contractelor de drept civil încheiate în numele societății, a învățat să întocmească documente juridice(revenții, contracte, scrisori, declarații de revendicare), pentru a rezolva disputele și sarcinile care mi-au fost atribuite, am învățat să folosesc eficient sistemul juridic electronic „Consultant Plus”.

Pe parcursul implementării activităților practice, m-am convins încă o dată că sunt necesare cunoștințe teoretice, succesul activităților practice depinde direct de cunoștințele dobândite de acesta pe parcursul procesului de învățământ.

Datorită schimbărilor rapide din cadrul legal, mi-am dat seama de importanța sistemelor informatice electronice, precum sistemul juridic „Consultant Plus”, în care puteți găsi rapid informațiile necesare în domeniul dreptului și corespondenței de afaceri.

Prezentat pe Allbest.ur

Documente similare

Departamentul juridic al companiei. Legislația Federației Ruse care reglementează activitatea antreprenorială. Tipuri de contracte de drept civil și specificul acestora. Caracteristicile muncii unui avocat. Intocmire contracte, reclamatii, scrisori, declaratii de revendicare.

raport de practică, adăugat la 27.08.2012


Rolul organelor de afaceri interne și al inspectorilor raionali de poliție în examinarea propunerilor, cererilor și plângerilor cetățenilor. Procedura generală de primire și examinare a cererilor. Primirea, înregistrarea, înregistrarea și soluționarea sesizărilor de infracțiuni, momentul examinării acestora.

lucrare de termen, adăugată 17.02.2011


Elaborarea actelor juridice. Lucrul cu persoane fizice și juridice, oferindu-le asistență juridică calificată și negociere. Intocmirea de cereri in judecata, contracte de drept civil, procese verbale de neintelegeri.

raport de practică, adăugat la 20.12.2012


Prevederi de bază privind procedura de examinare și soluționare a propunerilor, cererilor, plângerilor și altor contestații ale cetățenilor în organele parchetului. Organizarea primirii vizitatorilor în parchet. Supravegherea procurorului asupra punerii în aplicare a legislației privind căile de atac.

lucrare de termen, adăugată 23.09.2014


Sistemul serviciului juridic în instituții. Organizarea muncii unui avocat în organizații bazate pe drept proprietate privată. Revendicați munca în organizații. Raportare juridică. Conținutul contractului și tipurile acestuia utilizate în munca unui avocat.

cheat sheet, adăugată 03/07/2010


Funcțiile și responsabilitățile angajaților agenției. Intocmire contracte de drept civil, contracte de prestare de servicii cu plata. Conformitatea documentelor cu cerințele dreptului civil. Incheierea tranzactiilor de cumparare si vanzare imobiliare.

raport de practică, adăugat la 05.08.2011


Drepturile omului și drepturile civile sunt o componentă a statului de drept. Institutul de propuneri, declarații și reclamații. Posibilitatea de a aplica la stat și alte organisme cu declarații, propuneri și reclamații. Procedura de depunere și luare a deciziilor cu privire la reclamații.

test, adaugat 13.07.2008


Caracteristicile muncii studentului ca avocat de la locul de stagiu la KamAZ-Diesel OJSC. Protecția prin mijloace legale a drepturilor de proprietate ale întreprinderii. Implementarea expertizei juridice a proiectelor de contracte si a altor documente.

raport de practică, adăugat la 16.02.2011


Dispoziții generale, concept și caracteristici, forme și reglementare legală, caracteristicile și procedura de examinare a cererilor, propunerilor și reclamațiilor cadrelor militare din corpuri serviciu federal Securitate. Garanții legislative în punerea în aplicare a drepturilor personalului militar.

lucrare de termen, adăugată 18.03.2010


Prevederi generale pentru examinarea conflictelor de muncă. Procedura de acceptare a cererilor și competența litigiilor de muncă. Analiza practicii judiciare în cazurile de reintegrare la locul de muncă. Concedierea angajaților din cauza reducerii sau lichidării.